110 609531 ca 5538 ![CDATA[Resolució del director gerent de la Fundació Institut Investigació Sanitària Illes Balears per la qual s’ordena la inserció en el Butlletí Oficial de les Illes Balears de la convocatòria per a la contractació d’un tècnic superior d’investigació per a un projecte sobre desigualtats socials en salut]] ca 2018-05-24 CAIB 2018-05-26 17338 ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Decret 68/2012, de 27 de juliol, pel qual es regula el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em>, en l’article 15 estableix la competència per ordenar la inserció d’edictes en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em> (BOIB) i, en el punt 4, especifica que les institucions o els ens públics no esmentats en els tres primers punts han d’acreditar els òrgans i les persones que, d’acord amb la seva normativa específica, estan facultats per ordenar o sol·licitar la inserció de textos en el BOIB. Si no hi ha acreditació específica, s’ha d’entendre que correspon a qui exerceixi la representació de l’òrgan, l’ens o la institució de què emana el text.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">D’altra banda, d’acord amb l’article 27 dels Estatuts de la Fundació, el director gerent de la Fundació és la persona competent per desenvolupar la política de personal aprovada pel Patronat i, amb aquesta finalitat, seleccionar el personal, subscriure o rescindir els contractes, executar els acords del Patronat en matèria de retribucions, acordar les sancions, exercir la direcció superior del personal al servei de la Fundació i mantenir les relacions amb els òrgans de representació de personal, a més de totes aquelles altres actuacions que en aquesta matèria li encomanin, sense perjudici de les funcions que corresponen al president. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per tot això, dicto la següent</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Resolució</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Ordenar la inserció en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em> de la convocatòria per a la contractació d’un tècnic superior d’investigació per a un projecte sobre desigualtats socials en salut (vegeu l’annex adjunt).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp; </span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Palma, 24 de maig de 2018</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp; </span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Director Gerent de la Fundació </span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">David Martínez Bestard</span></p> <p> </p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Annex 1</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Convocatòria per a la provisió /contractació d’un tècnic de suport a la investigació per a un projecte sobre desigualtats socials en salut de la Fundació Institut Investigació Sanitària Illes Balears </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La Fundació té encomanades, entre d’altres, la funció/les funcions de gestionar mitjans i recursos al servei de l’execució de programes d’investigació clínica, bàsica i aplicada, desenvolupament tecnològic i innovació en el camp de la salut.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per poder dur a terme aquestes funcions, la Fundació té la necessitat de dur a terme la incorporació temporal d’un tècnic de suport a la investigació per al desenvolupament correcte del projecte d’investigació de Desigualtats Socials en Salut.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’article 23.2 de la Llei 7/2010, de 21 de juliol, del sector públic instrumental de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, estableix els criteris que han de seguir els ens públics de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears en la contractació de personal laboral.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els articles 17 i 18 de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, disposen que s’han d’aplicar els principis d’igualtat, mèrit, capacitat i publicitat en les contractacions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’apartat segon B de l’Acord del Consell de Govern de 23 de febrer de 2007, de modificació de l’àmbit d’aplicació i de determinació de l’abast del control del punt 5 de l’Acord del Consell de Govern de 19 de desembre de 1995, preveu la comptabilitat i la rendició de comptes de les empreses públiques de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, pel que fa a la selecció de personal dels ens públics de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per tot això, i en exercici de les competències que m’atribueix l’article 28.1 <em>i</em> dels Estatuts fundacionals vigents,</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Convoco</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El procés per a la contractació d’un tècnic superior d’investigació per al desenvolupament d’un projecte d’investigació sobre Desigualtats Socials en salut, &nbsp;amb els requisits, les característiques i els criteris de selecció següents:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Requisits de la plaça</strong></span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Estar en possessió del títol de llicenciat/graduat en Ciències de la salut o Ciències Socials.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Estar en possessió del Nivell B2 de Català. </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tenir la nacionalitat espanyola o alguna altra en els casos en què, d’acord amb l’article 57 de l’Estatut bàsic de l’empleat públic (EBEP), es permeti l’accés a l’ocupació pública.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tenir la capacitat funcional pel desenvolupament de les tasques.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tenir 16 anys complerts i no haver arribat a l’edat de jubilació forçosa.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No haver estat separades, mitjançant expedient disciplinari, del servei de cap administració pública, dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se inhabilitades de manera absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial. En el cas de nacionals d’un altre Estat, no trobar-se inhabilitades o en situació equivalent ni haver estat sotmeses a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat i en els mateixos termes, l’accés a una ocupació pública.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Estar en possessió de la titulació exigida.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquelles persones que no compleixin aquests requisits, no se’ls valorarà el seu CV.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Procediment de la selecció: </strong></span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Valoració dels mèrits acreditats pels aspirants, d’acord al barem que apareix a continuació i una entrevista personal.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Barem de mèrits i valoració:</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1. Experiència professional en tasques pròpies del lloc de feina (màxim 4,5 punts)</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Màxim 2,5 punts</strong></span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Serveis prestats en la empresa privada, en tasques pròpies del lloc de treball: (0,01 punts per mes treballat)</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Serveis prestats a administracions diferents dels àmbits sanitari, organismes i entitats públiques, en tasques pròpies del lloc de treball: (0,02 punts per mes treballat)</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Serveis prestats en l’àmbit sanitari públic en tasques pròpies del lloc de treball: (0,03 punts per mes treballat)</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Serveis prestats en Salut Pública en tasques pròpies del lloc de treball: (0, 05 punts per mes treballat)</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Professor associat universitari (màxim 1 punt). Com associat :(0.01 punts per mes treballat)</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>&nbsp;Màxim 2 punts</strong></span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Publicacions d’articles d’investigació en salut pública (màxim 1 punt): </span></li> </ul> <ul style="list-style-type: circle"> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Indexades al Journal Citation Report (JCR) com a primer o últim signant o corresponding Author: 0,2 punts, com a signant en un altre ordre: 0,1 punts.</span></li> </ul> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Publicacions científiques en ciències de la salut en revistes no indexades al JCR, llibres, protocols, guies o informes tècnics amb ISBN o ISSN: com a primer signant: 0,1 i com a signant en un altre ordre: 0,05 punts </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Projectes d’investigació de convocatòria competitiva nacional o internacional (màxim 1 punt):</span></li> </ul> <ul style="list-style-type: circle"> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Com investigador principal: 0, 5 punts per projecte.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Com a investigador col·laborador: 0,2 punts per projecte.</span></li> </ul> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Projectes d’investigació no competitius com a investigador: 0,05 punts per projecte (màxim 0,5 punts)</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>2. Formació relacionada amb el lloc de feina (màxim 4,5 punts)</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En primer lloc es valorarà l’especialització sanitària, seguida de la formació universitària. També es valorarà la formació complementària específica relacionada i l’experiència prèvia en la realització de revisions bibliogràfiques, la recol·lecció i preparació de bases de dades, l’anàlisi estadístic i la redacció d’articles.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Màxim 3,5 punts.</strong></span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Especialista sanitari (que hagi complert el període de formació sanitària especialitzada): 1 punt</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Doctor: 1punt</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Màster en epidemiologia, salut pública, I+D+i: 1,25 punts</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Segona llicenciatura o grau relacionat amb la investigació o la salut: 0,25 punts (màxim 0,5 punts)</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Un altre màster no oficial relacionat: 0,25 punts (màxim 0,5 punts)</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Màster no oficial o diploma de postgrau relacionats: 0,1 punts (màxim 0,25 punts)</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Estada d’investigació en salut pública centre nacional o estranger (3 o més mesos): 0,02 punts per mes (màxim 0,2 punts)</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Formació complementària específica relacionada amb les desigualtats socials en salut: 0,005 punts per cada 10 hores acreditades (màxim 0,75 punts).</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Coneixements d’idiomes: </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Màxim 1 punt.</strong></span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Certificat de nivell mitjà (nivell C1 de Català o B2 d’Anglès): 0,25 punts.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Certificat superior (nivell C2-LA de Català o C1 o superior d’Anglès): 0,5 punts.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si en finalitzar el període de presentació de sol·licituds es determina com a requisit estar en possessió d’un determinat títol de llengua catalana, la persona guanyadora haurà d’acreditar-ho. En cas contrari, no podrà ser contractada.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>3. Fase de entrevista (màxim 1 punt):</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es farà entrevista personal i/o demostració pràctica d’habilitats, on es valorarà l’adequació del candidat al lloc de feina específic. El dia i hora de l’entrevista&nbsp; es publicarà en la web de la Fundació www.idisba.es</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Funcions:</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La posada en marxa d’intervencions per disminuir les desigualtats en la salut precisa d’un coneixement i vigilància continuada sobre la situació i evolució d’aquestes desigualtats i la dels determinants socials que les causen.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per això és necessari:</span></p> <ol> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Redacció de protocols</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Revisions bibliogràfiques</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Recollida de dades</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Depuració de bases de dades</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Anàlisis estadístics</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Redacció d’informes i articles científics</span></li> </ol> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Projecte: </strong>Desigualtats Socials en Salut de les Illes Balears</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Acreditació dels requisits i dels mèrits</strong></span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presentació del títol acadèmic requerit.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presentació dels títols de formació relacionades amb el lloc de feina.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presentació del certificat de vida laboral.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Informes o certificacions d’altres centres on s’hagi treballat o col.laborat amb anterioritat , on s’especifiqui de forma clara les funcions y tasques que s’han duit a terme&nbsp; durant el període justificat.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Causes d’exclusió: </strong>presentació de sol·licitud fora de termini; no reunir requisits; no presentar-se a l’entrevista personal, ja que se considerarà que no han acabat el procés selectiu.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Presentació de sol·licituds: </strong>Les sol·licituds únicament es poden presentar davant el registre de la Fundació o bé de qualsevol altra de les formes que estableix l’article 38.4 de la Llei 30/92, de 26 de novembre de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Correcció de deficiències: </strong>En cas que el tribunal observi falta o defecte en la documentació acreditativa, donarà un termini de&nbsp; 3 dies hàbils para corregir las deficiències detectades.&nbsp;</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Reserva en favor dels discapacitats: </strong>Existeix una reserva del 7% de llocs de feina per a discapacitats, segons la Llei 7/2007, del EBEP. No obstant, aquesta plaça no està reservada per a discapacitats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Modalitat de contractació: </strong>Contracte per obra i servei a temps complet de 12 mesos de duració, prorrogable.</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Remuneració bruta anual es de 25.851,69 € bruts anuals.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Tribunal qualificador:</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Dra. MariaRamos Monserrat. Cap de grup GISPIB</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Dra. Elena Cabeza Irigoyen. Investigadora del grup GISPIB</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Salvador Marcús Cortés (Representant IdISBa)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Termini de recepció de sol·licituds: </strong>deu dies naturals des de el dia següent de la data de publicació de la convocatòria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Recursos</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’ordre jurisdiccional social és el competent per a resoldre les controvèrsies derivades d’aquestes bases, d’acord amb la Llei 36/2011, de 10 d’octubre, reguladora de la jurisdicció social, sense que s’hi pugui interposar cap recurs en via administrativa ni capo reclamació prèvia a la via judicial social.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp; </span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Palma, 24 de maig de 2018</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp; </span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Director gerent de la Fundació </span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">David Martínez Bestard</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp; </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>FORMULARI D’INSCRIPCIÓ PER A L’OFERTA DE________________________</strong></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Nom:</strong></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Cognoms:</strong></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>DNI nº:</strong></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Adreça:</strong></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Telèfon contacte:</strong></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>e-mail:</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Sol·licita ser acceptat a l’oferta de feina..........................................</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Adjunto la següent documentació acreditativa dels requisits i mèrits al·legats:</strong></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1.- </strong></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>2.-</strong></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>3.-</strong></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>4.-</strong></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>5.-</strong></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>6.-</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Sr. Director gerent de la Fundació</strong></span></p> ]] CAIB 17341 2018-05-26 CAIB text/html