![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Aprovades per decret de Batlia núm. 369 de 23</span><span style="color: black;"> d’abril de 2018, es publiquen íntegrament&nbsp; les bases específiques per </span>la convocatòria per la creació d’una borsa de tècnic de grau mitjà per cobrir necessitats o substitucions a la plantilla de personal<span style="color: black;">, segons el disposat a l’art. 49.2 de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la Funció pública de la comunitat autònoma de les Illes Balears.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">BASES ESPECÍFIQUES PER LA CONVOCATÒRIA DE PROVES SELECTIVES PER A LA CONSTITUCIÓ d'una borsa PER A LA COBERTURA TEMPORAL DE PLACES de tècnic de grau mitjà&nbsp;</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CARACTERÍSTIQUES DE LA CONVOCATÒRIA.</span></strong></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Denominació de la plaça: Tècnic/a de gestió (A2)</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nivell de titulació acadèmica: Diplomat/da Universitari/a, Enginyer/a o Arquitecte/a o equivalent, o haver superat tres cursos complerts d'una llicenciatura, o Graduat/da.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nomenament com a funcionari/a interí/a.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Funcions a desenvolupar:</span> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Gestionar els processos burocràtics de la seva àrea en funció del seu grau de titulació i escala d'acord amb les instruccions rebudes pel seu superior.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Realitzar tasques de suport a les funcions de tècnic d'administració.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Coordinar els treballs de gestió que es realitzin segons els criteris del seu superior.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se responsabilitzarà de tramitacions d'expedients i realitzarà tasques complexes de gestió administrativa.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Prepararà informes i resums d'activitats baix els criteris dels seus superiors.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Realitzarà altres tasques similars que se li assignin en la categoria del lloc i per la qual ha estat instruït, baix la supervisió i les directrius dels seus superiors.</span></li> </ul> </li> </ul> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">PRIMER.- JUSTIFICACIÓ I OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L'article 19.dos de la Llei 3/2017, de 27 de juny de pressuposts generals de l'Estat per a l'any 2017, disposa que no es podrà procedir a la contractació de personal temporal, així com al nomenament de personal estatutari temporal i de funcionaris interins llevat de casos excepcionals i per cobrir necessitats urgents i inajornables.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Vist que no existeix borsí de tècnic de grau mitjà, i atès que es considera necessari per a l'adequat funcionament dels serveis municipals el nomenament de personal amb categoria de tècnic de grau mitjà, i en cas que sigui necessari, s'ha de procedir de forma urgent a la creació d'aquest borsí, amb la finalitat de poder cobrir interinament qualsevol de les places de tècnic de grau mitjà de l'Ajuntament de Santa Margalida, si concorren el requisits exigits per la LGPE i es dona alguna de les circumstàncies previstes a l'article 10 del Reial Decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic i altres mesures de reforça administrativa, segon el qual se podrà nomenar funcionaris interins sempre i quan es doni alguna de les següents circumstàncies:</span></p> <ol style="list-style-type:lower-alpha;"> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’existència de places vacants quan no sigui possible la seva cobertura per funcionaris de carrera.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La substitució transitòria dels titulars.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L'execució de programes de caràcter temporal, que no podrà tenir una duració superior a tres anys, ampliable fins a 12 mesos més per les lleis de funció pública que es dictin en desenvolupament de l’Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’excés o acumulació de tasques per un termini màxim de 6 mesos dins un període de 12 mesos.</span></li> </ol> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El cessament del personal funcionari interí es produirà:</span></p> <ol style="list-style-type:lower-alpha;"> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Quan desapareguin les circumstàncies que van donar lloc al seu nomenament.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per la provisió del lloc corresponent per un funcionari de carrera.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per l'amortització del lloc de treball.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Quan es produeixi un incompliment sobrevingut dels requisits exigits pel seu nomenament com a conseqüència de la modificació de la classificació dels llocs de treball.</span></li> </ol> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">És objecte de la present convocatòria la creació d'un borsí pel sistema de concurs -oposició per a posteriors nomenaments com a funcionaris interins de l'administració de l'Ajuntament de Santa margalida enquadrats en l'escala d'Administració General, subescala tècnica, grup A, subgrup A2.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En tot allò no previst en aquestes bases, s'aplicarà supletòriament el Decret 30/2009 de 22 de maig, pel qual s'aprova el procediment de selecció de funcionaris interins de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears (CAIB) i la resta de normativa desenvolupament de la LFPIB.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les retribucions a percebre seran les que correspongui en el moment de cobrir la necessitat, segons la plaça i categoria professional i les retribucions vigents en l'Ajuntament.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquestes bases i el procediment de selecció es regiran de conformitat amb els termes establerts a l'article 55 i següents del Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Text Refós de la llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic (TREBEP), la Llei 3/2007, de 27 de març de la Funció Pública de la CAIB, i la resta de legislació aplicable.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Segon.- requisits dels aspirants</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per participar en aquesta convocatòria, les persones interessades han de complir els requisits següents:</span></p> <ol style="list-style-type:lower-alpha;"> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tenir la nacionalitat espanyola o alguna altra en els casos en què, d'acord amb l'article 57 del TREBEP, es permeti l'accés a l'ocupació.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tenir 16 anys complerts i no haver arribat a l'edat de jubilació.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Estar en possessió del títol de Diplomat/da Universitari/a, Enginyer/a o Arquitecte/a o equivalent, o haver superat tres cursos complerts d'una llicenciatura, o Graduat/da, o bé estar en condicions d'obtenir-lo en la data en què finalitzi el termini de presentació de sol·licituds.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el cas de titulacions expedides a l'estranger serà necessari aportar la corresponent documentació que acrediti la seva homologació oficial.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Acreditar el requisit de coneixements de la llengua catalana de Nivell C1 mitjançant un certificat expedit per l'EBAP, o bé pels títols, diplomes i certificats homologats establerts a l'ordre de Conseller d'Educació, Cultura i Universitats de 21 de febrer de 2013, per la qual es determinen els títols, diplomes i certificats equivalents als certificats de coneixements de la llengua catalana de la Direcció General de cultura i Jovent (BOIB núm. 34, de 13/03/2013) o per Certificat expedit per la Direcció General de Cultura i Joventut de la Conselleria d'Educació, Cultura i Joventut, que segons el Decret 6/2012, de 3 de febrer, sobre avaluació i certificació de coneixements de català, (BOIB núm. 19, de 07/02/2012), garanteix els coneixements de català exigits.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No patir cap malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica que sigui incompatible amb l'exercici de les funcions, mitjançant certificat mèdic.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de cap administració pública, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de la funció pública, s'acreditarà mitjançant l'aportació de l'annex I.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Abans de prendre possessió de la plaça, la persona interessada haurà de fer constar que no està sotmesa a cap dels motius d’incompatibilitat establerts a la Llei 53/20194 de 26 de desembre, que regula el personal al servei de les administracions públiques o comprometre’s en el seu cas, a exercir l'oportuna opció en el període de temps que preveu l'article 10 de la disposició legal anterior, i no percebre pensió de jubilació de retir o d’orfenesa, s'acreditarà mitjançant l'aportació de l'annex I.</span></li> </ol> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els requisits establerts en els apartats anteriors hauran de complir-se el darrer dia de termini de presentació d'instàncies i mantenir-se durant el període selectiu.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tercer.- forma i termini de presentació d'instàncies</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les instàncies per participar al procés selectiu s'hauran de fer segons el model que figura a l'annex II de les presents bases, adreçada al Batle President de l'Ajuntament de Santa Margalida, i es presentaran en el registre general d'aquest ajuntament o en qualsevol de les formes previstes a la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, de Procediment Administratius Comú de les Administracions Públiques.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per ésser admeses, i, en el seu cas, prendre part en el procediment selectiu, les persones aspirants hauran de adjuntar a la mateixa instància còpia del DNI, juntament amb la titulació exigida, document acreditatiu del nivell de coneixement de la llengua catalana o sol·licitud específica per participar en la prova de llengua catalana. Tots els documents aniran degudament autenticats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les persones aspirants hauran d'adjuntar amb l’instancia aquells documents que acreditin els mèrits al·legats. No s'admetrà cap documentació referida a mèrits un cop finalitzat el termini de presentació d’instàncies. En cap cas es requerirà documentació o esmena d'errors relativa als mèrits.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per ser admesa, a l’instancia per prendre part en el procés, també s'hi haurà d'adjuntar el resguard acreditatiu del pagament de la taxa (20,00 euros), segons estableix l'ordenança fiscal reguladora de la taxa per aportar a proves de selecció de personal (BOIB núm. 129, de 25 de setembre de 2014). En aquest resguard hi ha de constar el nom de la persona aspirant i el concepte ha de ser “Drets d'examen borsa TÈCNIC DE GRAU MITJÀ”. Les persones aspirants hauran d'autoliquidar la taxa en el moment de presentar la sol·licitud per prendre part a les proves selectives convocades, realitzant el pagament a qualsevol dels comptes següents:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ES35 0061 0026 6200 2286 0185 BANCA MARCH (BIC BMARES2M)</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ES38 2100 0107 1402 0000 1164 LA CAIXA (BIC CAIXESBBXXX)</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ES80 0487 2103 2520 0000 1624 BMN (GBMNESMMXX)</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ES91 0049 3186 5819 1000 2890 BANC SANTANDER (BIC BSCHESMM)</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ES31 0075 6819 1606 6000 0173 BANCO POPULAR (POPUESMM)</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El termini per la presentació d'instàncies serà de quinze (15) dies hàbils comptats a partir del següent al de la publicació d'aquestes bases en el BOIB.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Exhaurit el termini de presentació d'instàncies, l'òrgan competent dictarà resolució en el termini màxim d'un mes aprovant la llista provisional d’admesos i exclosos, que es publicarà en el tauló d'anuncis d'aquest Ajuntament i en la seva pàgina web, amb indicació de les causes d'exclusió, així com el termini d'esmena de defectes i presentació de reclamacions que es concedeix als aspirants exclosos què serà de 10 dies hàbils.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Transcorregut aquest termini s'aprovarà llista definitiva d'aspirants admesos i exclosos, que es publicarà en el tauló d'anuncis de l'Ajuntament i en la web municipal on es farà constar la resolució de les reclamacions presentades, la designació nominativa dels membres del Tribunal Qualificador amb la data del lloc, data i hora de la constitució del mateix, i la data de la prova de coneixements de la llengua catalana.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Quart.- composició del tribunal qualificador</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La composició del tribunal s'ajustarà al que estableixen l'article 60 TREBEP i els arts. 10 i següents del Reial Decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'Ingrés del personal al servei de l'Administració General de l'Estat i de provisió de llocs de treball i promoció professional dels funcionaris civils de l'Administració General de l'Estat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es constituirà atenent els principis d'imparcialitat, professionalitat i especialitat, en funció de la disponibilitat de recursos. Tindrà la consideració d'òrgan col·legiat i, com a tal, estarà subjecte a les normes contingudes a la normativa de Règim Jurídic del Sector Públic.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En la mateixa resolució en la qual s'aprovi definitivament la llista de persones aspirants admeses i excloses, es fixarà la composició del tribunal qualificador a l'efecte de poder promoure la recusació dels seus membres. La resolució s'anunciarà als taulers d'anuncis d'aquest Ajuntament i a la seva pàgina web.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El tribunal podrà nomenar col·laboradors, especialistes i ajudants, que estaran sempre sota la seva direcció i control directes, per a aquelles proves que ho requereixen, limitant-se a l'exercici de les seves especialitats tècniques en base a les quals col·laboraran amb el tribunal amb veu, però sense vot. El personal assessor i especialista estaran sotmesos a les mateixes causes d'abstenció i recusació que els membres del tribunal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El tribunal estarà compost per la Presidència, la Secretaria i tres vocals, actuant totes elles amb veu i vot.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El tribunal no podrà constituir-se sense l'assistència, com a mínim de la meitat dels seus membres titulars o suplents indistintament.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Cinquè.- inici i desenvolupament del procediment de selecció</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El procediment de selecció s'iniciarà amb la convocatòria, que correspon al president de la corporació o regidor delegat. Les bases es publicaran íntegrament al BOIB i a la pàgina web municipal (www.ajsantamargalida.net) i al tauler d'edictes de l'Ajuntament.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La fixació de la data de la prova de català es publicarà al tauler d'edictes de l'Ajuntament i a la pàgina web.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sisè.- procediment de selecció</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Consistirà en concurs – oposició. La incompareixença de la persona aspirant a qualsevol de les proves determinarà automàticament la pèrdua del dret a participar en la prova o fase següent i exclusió del procediment selectiu.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>FASE PRIMERA – PROVA DE CATALÀ</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En primer lloc, es realitzarà una prova específica de llengua catalana del nivell C1, quedant exempts de la mateixa les persones aspirants que l'hagin acreditat juntament amb la sol·licitud o abans del començament de la prova, els coneixements mitjançat l’aportació del corresponent certificat. La prova es qualificarà d'APTE o NO APTE. La qualificació de NO APTE o la no compareixença a la mateixa en els casos que no s'hagi aprovat la certificació de nivell, donarà lloc a l'exclusió del procés selectiu.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Només hi haurà una convocatòria per la prova de català, i s'exclourà del procés selectiu a la persona aspirant que no hi comparegui. Les persones aspirants seran convocades per l'exercici del català en crida única, llevat de casos de força major, degudament justificats i valorats lliurament pel tribunal. A efectes d'identificació de les persones aspirants hauran de concórrer a l'exercici amb el DNI o similar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Una vegada iniciat el procés selectiu, el resultat de la prova de català, s'exposarà al tauler d'edictes de la Corporació i a la web municipal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les persones interessades podran efectuar les reclamacions que estimin oportunes i sol·licitar la revisió del seu examen davant el Tribunal en un termini de 3 dies hàbils, des de la publicació del resultat obtingut al tauler d'anuncis i a la pàgina web d'aquest Ajuntament. El lloc, data i hora de la revisió i vista en cas de ser sol·licitada serà fixada pel Tribunal. Una vegada resoltes es dictarà i publicaran els resultats i la relació definitiva d'aspirants aptes i no aptes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En cas de que no es formulin reclamacions els resultats i la relació de persones aspirants aptes serà automàticament elevada a definitiva, prèvia resolució dictada a l'efecte.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>FASE SEGONA – OPOSICIÓ</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>EXERCICI ÚNIC. </strong>De caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la resolució per escrit d’un supòsit pràctic que plantejarà el tribunal, relatiu a les tasques administratives que realitza un Tècnic/a de grau mitjà, relacionat amb el temari&nbsp; de l’annex III. El temps màxim per realitzar aquest exercici serà de dues hores.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquest exercici es valorarà fins a un màxim de 70 punts, i serà necessari obtenir una qualificació mínima de 35 punts per superar-lo.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal publicarà la llista provisional d'aspirants aprovats en fase d'oposició en el tauló d'anuncis d'aquest Ajuntament i en la seva pàgina web, concedint un termini de tres dies hàbils per a formulació de reclamacions que estimi pertinent. Resoltes totes les reclamacions el tribunal publicarà la llista definitiva d'aspirants aprovats en la fase d'oposició.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>FASE TERCERA – CONCURS. (PUNTUACIÓ TOTAL FASE DE CONCURS: 30 PUNTS)</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els mèrits que es valoraran a la fase de concurs, i que vindran referits a la data de finalització de presentació d'instàncies, s'hauran de presentar mitjançant la presentació d'originals o fotocòpies acarades.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Únicament es valoraran aquells mèrits que estiguin adequadament i clarament acreditats d'acord amb els barems de concurs. No es tindrà en compte la remissió a altres expedients de convocatòries anteriors.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L'acreditació de treballs fets en entitats públiques serà mitjançant certificat de serveis prestats que acreditin la categoria i les funcions duites a terme. En les entitats privades serà amb certificat de vida laboral i contracte de treball o certificat d’empresa on s’acredit la categoria i les funcions duites a terme.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els mèrits a valorar seran els que es relacionen a continuació:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>I. Experiència professional. (Puntuació màxima és de 14 punts).</strong></span></p> <ol style="list-style-type:lower-alpha;"> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Serveis prestats en una empresa privada exercint funcions de naturalesa o de contingut tècnic anàlogues a les de la plaça convocada: 0,05 punts per mes.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Serveis prestats en el sector públic ( que no siguin administracions públiques) exercint funcions de naturalesa o de contingut tècnic anàlogues a les de la plaça convocada: 0,07 punts per mes.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Serveis prestats en qualsevol administració pública, sempre que es trobin dins l'àmbit d'aplicació de la Llei 70/1978, de reconeixement de serveis previs en l'administració pública, exercint funcions de naturalesa o de contingut tècnic, anàlogues a les de la plaça convocada: 0,10 punts per mes.</span></li> </ol> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>II. Cursos de formació. (Puntuació màxima és de 10 punts).</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es valorarà la formació específica i relacionada amb les funcions pròpies de la plaça convocada. La valoració d'aquest criteri es du a terme d'acord amb el següent barem:</span></p> <ol style="list-style-type:lower-alpha;"> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L'hora d’ impartició es valora amb: 0,007 punts.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L'hora d'aprofitament es valora amb: 0,005 punts.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L'hora d'assistència en valora amb: 0,002 punts.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Un crèdit equival a 10 hores de formació.</span></li> </ol> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Cursos de formació i perfeccionament, jornades o seminaris impartits i/o reconeguts pel Institut Nacional d'Administració Pública (INAP), l'Escola Balear d'Administració Pública (EBAP), l'Administració de l'Estat, l'Autonòmica o la Local, les organitzacions sindicals signants dels acords de formació continua de les Administracions Públiques, les universitats i les escoles tècniques o els homologats per qualsevol d'aquestes institucions. En aquest apartat s'inclouen els cursos de formació ocupacional impartits o promoguts pel Servei d'Ocupació de les Illes Balears (SOIB), i per altres entitats o organisme locals, autonòmics o estatals amb competències en matèria de formació ocupacional.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els cursos poden tenir qualsevol durada. Els crèdits d'aprofitament suposen els d'assistència, es a dir, no son acumulatius l'assistència i l'aprofitament.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No es valoren les assignatures encaminades a obtenir les titulacions acadèmiques. Tampoc es valoraran els cursos de doctorat ni la impartició d'assignatures a la Universitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>III. Titulacions acadèmiques oficials (Puntuació màxima 4 punts)</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Estudis que es valoren:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es valoren en aquest apartat les titulacions acadèmiques de caràcter oficial o l'equivalència de les quals tingui reconegut i establert el Ministeri d'Educació, Cultura i Esports, així com els títols propis de grau i els títols propis de postgrau establerts per les universitats espanyoles dels ensenyaments propis.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La valoració com a mèrit d'un títol implica que no es valora el del nivell inferior o el 1r cicle que sigui imprescindible per obtenir-lo, excepte en el supòsit del títol de doctor, màster o títol propi de postgrau en que si es pot valorar la llicenciatura o equivalent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es valoraran les titulacions de nivell acadèmic superior, a l'exigida com a requisit, sense que en cap cas es pugui valorar dues titulacions del mateix nivell acadèmic.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Puntuació:</strong></span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Estudis de post grau:</span> <ol> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per cada títol de doctor/a: 3 punts.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Màster: els títols de màster universitaris oficials (màster, especialista universitari, expert universitari, i curs d'actualització universitària) es valoren a raó de 0,025 punts per cada crèdit LRU (sistema de valoració dels ensenyaments introduït pel RD 1393/2007, de 27 d'octubre) o per cada 10 hores lectives, i a raó de 0,075 punts per cada crèdit ECTS (sistema europeu de transferència de crèdits) o per 25 hores lectives, amb un màxim de 2 punts.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Títols propis de postgrau, es valoraran a raó de 0,015 punts per cada crèdit LRU (sistema de valoració dels ensenyaments introduït pel RD 1393/2007, de 27 d'octubre) o per cada 10 hores lectives, i a raó de 0,065 punts per cada crèdit ECTS (sistema europeu de transferència de crèdits) o per cada 25 hores lectives, amb un màxim d'1 punt.</span></li> </ol> </li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el supòsit que el màster o títol propi de postgrau no indiqui els crèdits o no esmenti si es tracten de crèdits LRU o ETC, s’entén que els crèdits són LRU i s'han de computar, d'acord amb els paràgrafs anteriors, a raó de 0,025 punts per cada crèdit o per cada 10 hores lectives, si són títols oficials, o 0,015 per cada crèdit o per cada 10 hores lectives de títols propis.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No es tindrà en compte com a mèrit el títol de màster que habilita per a l’exercici de la professió objecte d'aquesta convocatòria, en el supòsit de presentar el títol de grau, en ser-ne requisit.</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Estudis universitaris:</span> <ol> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per cada titulació acadèmica oficial de grau, segon cicle universitari, llicenciatura, arquitectura, enginyeria o equivalent: 3 punts.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per cada titulació acadèmica oficial de diplomatura universitària, primer cicle universitari, arquitectura tècnica, enginyeria tècnica o equivalent: 2,5 punts.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per cada títol propi de grau: 2 punts.</span></li> </ol> </li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>IV. Coneixements de la llengua catalana. (Puntuació màxima 2 punts)</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es valoraran els certificats expedits o homologats per l'EBAP o la Direcció General de Política Lingüística. El certificat LA es pot acumular al C1 i C2. La puntuació serà:</span></p> <ol> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nivell de domini (Certificat C2): 1,5 punts.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Coneixements de llenguatge administratiu (Certificat LA): 0,5 punts.</span></li> </ol> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Setè.</strong>- proposta del tribunal, constitució i gestió de la borsa de treball</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal classificarà les persones aspirants en funció dels mèrits al·legats i justificats per aquests i formarà la relació en funció de les puntuacions totals obtingudes per cada persona a la fase d'Oposició i Concurs. Seran preferents en cas d'empat, en primer lloc la millor puntuació en la fase d'oposició, en segon lloc la millor puntuació en la fase de concurs, en tercer lloc es procedirà al sorteig.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les persones aspirants disposaran d'un termini de tres (3) dies hàbils, des de la publicació de la relació per a efectuar les reclamacions oportunes o sol·licitar la revisió de la seva puntuació davant el Tribunal. A la revisió podran assistir acompanyades d'un assessor.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal tindrà un termini de se (7) dies per resoldre les reclamacions que es presentin i, tot seguit, haurà de fer pública la llista definitiva de persones aspirants a formar par de la borsa de feina.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Un cop finalitzada la selecció, el tribunal elevarà la seva proposta al Sr. Batle per resoldre la constitució de la borsa de treball. Aquesta resolució serà publicada en el Butlletí Oficial de les Illes Balears i a la pàgina web. Les persones aspirants que conformin la borsa de treball es trobaran a l'espera de ser cridades per l'Ajuntament per ordre de puntuació quan es produeixi la necessitat de contractació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L'oferta de feina es farà per via telefònica. La persona encarregada de cridar a la persona aspirant a ocupar una plaça ho farà sempre davant un testimoni. En primer lloc es cridarà al telèfon mòbil i, en cas de no trobar a la persona, es telefonarà a un altre número si figura indicat a l’instancia. Si no s'aconseguís localitzar la persona per telèfon, s'enviarà un missatge al correu electrònic indicat al formulari.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si no s’obtingués resposta el mateix dia, es tornarà a intentar pel mateix procediment el dia següent i a una hora diferent de l'anterior. En cas de no obtenir resposta durant aquests dos dies, s'entendrà que es renúncia a l'oferta de feina i suposarà la seva exclusió de la borsa. A l'expedient administratiu es deixarà constància de les gestions efectuades mitjançant diligència que serà estesa per part del personal de l'Ajuntament que les hagi realitzades.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les persones aspirants que siguin cridades hauran de donar la seva conformitat a incorporar-se en el termini d'un dia (1) hàbil. Manifestada la seva conformitat, disposaran d'un termini d'un dia hàbil per presentar en el Registre d'Entrada la documentació acreditativa de les condicions de capacitats i requisits exigits a la convocatòria (lletres e, f, g de la base segona). Si en el termini indicat i exceptuant els casos de força major, les persones interessades que hagin donat la seva conformitat al seu nomenament no presentessin la documentació, passaran a ocupar el darrer lloc de la borsa. En aquest cas, l'autoritat competent podrà cridar la següent persona aspirant per ordre de puntuació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si la persona interessada rebutja l'oferta o no manifesta la seva conformitat amb la seva contractació en el termini d'un dia (1) hàbil i la seva disposició a incorporar-se en el termini indicat, s'entendrà que renuncia i passarà a ocupar el darrer lloc de la borsa, llevat dels supòsits a que fa referència el Decret de la CAIB 30/2009, de 22 de maig, pel que fa a renúncies per causa justificada, si efectivament es justifiquen; en aquest últim cas, s'entendrà que es mantén la situació de suspensió en l'obligació d'incorporació fins que l'aspirant no comuniqui a l'Ajuntament el canvi de la seva situació. Mentre duri la causa justificada de renúncia l'Ajuntament no convidarà a l'aspirant a la incorporació. En aquest cas, l'autoritat podrà cridar al següent dels aspirants per ordre de puntuació. S'entendran com a causes justificades les següents:</span></p> <ol style="list-style-type:lower-alpha;"> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presentar serveis com a personal funcionari interí o personal laboral no fix en l'Ajuntament de Santa Margalida o una altra Administració Pública.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Prestar serveis com a personal funcionari de carrera o personal laboral fix en una altra Administració Pública i no poder acollir-se, en aplicació de la normativa, a la situació d'excedència voluntària per incompatibilitat per prestació de serveis en el sector públic.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Estar en període de gestació, maternitat o paternitat, d'adopció o acolliment permanent o preadoptiu, inclòs el període en que sigui procedent la concessió d'excedència per a cura de fills o filles per qualsevol dels supòsits anteriors.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Patir malaltia o incapacitat temporal.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Exercir, en el moment de l'oferiment, funcions de representació sindical.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Estar, en el moment de l'oferiment, en situació de serveis especials.</span></li> </ol> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els aspirants que es trobin en situació de suspensió en l'obligació d'incorporació, tindran un termini màxim d'un mes per comunicar per escrit a l'Ajuntament de Santa Margalida la finalització de les causes que donaren lloc a l'esmentada situació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Desprès que les persones aspirants hagin presentat la documentació preceptiva, es procedirà a la formalització del nomenament interí.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El personal funcionari interí d'aquest borsí, quan cessi en el lloc de treball o finalitzi la seva relació laboral, excepció feta de la renúncia voluntària, s'incorporarà automàticament al borsí del que prové en el lloc que li corresponia d'acord amb la puntuació obtinguda en el moment de la formació d'aquest borsí.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En la resta, el funcionament de la borsa creada es durà a terme de conformitat amb el que preveu el Decret 30/2009, de 22 de maig, pel qual s'aprova el procediment de selecció de personal funcionari interí al servei de l'Administració de la Comunitat Autònoma.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La vigència màxima d'aquesta borsa serà de tres anys a comptar des de la seva publicació en el Butlletí Oficial de les Illes Balears. Un cop transcorregut aquest període es podrà prorrogar per Decret de Batlia fins que es substitueixi per la borsa sorgida de la propera convocatòria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Vuitè.-</strong> incidències, publicitat, règim normatiu i recursos</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El tribunal queda facultat per resoldre els dubtes que es presentin en la interpretació d'aquestes bases i prendre els acords necessaris pel bon ordre d'aquesta convocatòria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tots els actes d'aquesta convocatòria que estiguin sotmesos a informació pública seran inserits a la pàgina web de l'Ajuntament de Santa Margalida (www.ajsantamargalida.ent) i en el tauler d'edictes municipal. Al marge de la seva publicació al BOIB quan sigui preceptiva.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el no prevista en aquestes bases serà d'aplicació la normativa reguladora del personal al servei de les entitats locals definida en l'article 190 de la Llei 20/2006, de 15 de desembre, Municipal i de Règim local de les Illes Balears.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La convocatòria de les proves selectives, l'aprovació d'aquestes bases i tots els actes administratius que se'n derivin podran ser impugnats pels interessats en els casos i forma establerts per la Llei 39/2015, de l'1 d'octubre, de Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El que es fa públic pel general coneixement. Contra la present resolució que posa fi a la via administrativa es pot interposar recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Palma, en el termini de dos mesos a comptar des del dia següent de la seva inserció en el Butlletí Oficial de les Illes Balears. Alternativament i de forma potestativa, es pot interposar recurs de reposició davant el mateix òrgan que l’ha dictat, en el termini d’un mes a comptar des del dia següent de la inserció d’aquest anunci en el Butlletí Oficial de les Illes Balears. Tot això sens perjudici de qualsevol altre recurs o reclamació que es consideri convenient d’interposar.</span></p> <p> </p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Santa Margalida, 23 d’abril de 2018</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Batle</span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">(Delegació de signatura, Decret núm 1193 de data 02/12/2016, Primer Tinent de Batle, Martí A. Torres Valls)</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Joan Monjo Estelrich</span></p> <p align="center"> </p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p align="center"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX&nbsp; I</span></strong></p> <p align="center"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">declaració jurada</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">_________________________________________________, amb DNI ________________ major d'edat, amb domicili al carrer ____________________________________________ núm. ______________ del municipi de __________________________________, funcionari/contractat laboral d'aquest Ajuntament, adscrit al lloc de feina ___________________________, de conformitat amb la legislació reguladora del règim d’incompatibilitats,</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>DECLARA I FA CONSTAR QUE:</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No està sotmès a cap dels motius d'incompatibilitat establerts a la Llei 53/1984, de 26 de desembre, i no percep pensió de jubilació, de retir ni d'orfendesa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No desenvolupa cap activitat professional, econòmica i/o laboral privada remunerada, per compte propi ni per compte d'altra entitat pública i/o privada.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No ha estat separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de cap administració pública, ni es troba inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">I perquè consti a l'expedient personal, sign la present declaració jurada, a ________________________________ , _______ de ___________________ de 2018.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Signat:</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">SR. BATLE DE L'AJUNTAMENT DE SANTA MARGALIDA</span></strong></p> <p> </p> <p align="center"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX II</span></strong></p> <p align="center"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">MODEL D'INSTÀNCIA</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">__________________________________________________________ , major d'edat, amb DNI núm. ___________________ , amb domicili a efectes de notificacions i comunicacions al carrer ______________________________________________________, municipi _______________________ , núm. _____________________ , telèfons ______________________________________ i correu electrònic __________________________________________________________________________</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>EXPÒS:</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Què he tingut coneixement de la convocatòria del procediment selectiu per a la constitució d'una borsa de la categoria de Tècnic de Grau Mitjà, Grup A, subgrup A2, de l'Ajuntament de Santa Margalida.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>DOCUMENTACIÓ QUE S'ADJUNTA:</strong></span></p> <ol style="list-style-type:upper-roman;"> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Fotocòpia autentificada del DNI o altre document legalment permès.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Fotocòpia acreditativa del requisit c) Estar en possessió de la titulació exigida.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Document acreditatiu del nivell de coneixements de la llengua catalana exigit. En el cas que no s'adjunti, s'entendrà que se sol·licita participar d'un examen específic previ a la fase d'oposició.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Documentació acreditativa de l’experiència professional.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Documents acreditatius de la formació no reglada i titulació acadèmica oficial.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Resguard de la transferència dels drets d’examen.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Altres (especificar)</span></li> </ol> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per tot l'exposa't, SOL·LÍCIT:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Ser admès/a i prendre part al procediment selectiu per a la constitució d'una borsa de feina d'Administratiu de l'Ajuntament de Santa Margalida.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Santa Margalida, .............. de ................................ de 2017</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">(Signatura)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">SR. BATLE DE L'AJUNTAMENT DE SANTA MARGALIDA</span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p align="center"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX III</span></strong></p> <p align="center"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">TEMARI</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>TEMA 1.-</strong> L'administrat versus ciutadà: concepte i classes. La capacitat dels ciutadans i les seves causes modificatives. L'Estatut del ciutadà: drets subjectius i interessos legítims; diferències entre ambdós conceptes i obligacions. Protecció de dades de caràcter personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>TEMA 2.-</strong> La Llei 39/2015, de 1 d’octubre, de Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques (I). Interessats en el procediment. Capacitat d’obrar i concepte d’interessat. Identificació i firma dels interessats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>TEMA 3.-</strong> La Llei 39/2015, de 1 d’octubre, de Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques (II). Activitat de les administracions públiques. Normes generals d’actuació. Termes i terminis.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>TEMA 4.-</strong> A La Llei 39/2015, de 1 d’octubre, de Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques (III). ctes administratius: Requisit. Eficàcia. Nul·litat i anul·labilitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>TEMA 5.-</strong> La Llei 39/2015, de 1 d’octubre, de Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques (IV). Disposicions generals sobre el procediment administratiu comú. Garanties. Iniciació. Ordenació. Instrucció. Finalització. Tramitació simplificada del procediment. Execució.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>TEMA 6.-</strong> La Llei 39/2015, de 1 d’octubre, de Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques (V). Revisió dels actes en via administrativa. Revisió d’ofici. Recursos administratius.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>TEMA 7.-</strong> La Llei 39/2015, de 1 d’octubre, de Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques (VI). Iniciativa legislativa i potestat per dictar reglaments i altres disposicions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>TEMA 8.-</strong> La Llei 40/2015, de 1 d’octubre, de Règim Jurídic del Sector Públic. Disposicions generals, principis d’actuació i funcionament del sector públic. Disposicions generals. Òrgans de les Administracions Públiques. Principis de la potestat sancionadora. Responsabilitat patrimonial de les Administracions Públiques. Funcionament electrònic del sector públic. Convenis.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>TEMA 9.-</strong> Els contractes del sector públic: les Directives Europees en matèria de contractació pública. Objecte i àmbit de la Llei de Contractes del Sector Públic. Tipus de contractes del sector públic. Contractes subjectes a regulació harmonitzada. Règim jurídic dels contractes administratius i els de dret privat; els actes separables. Els principis generals de la contractació del sector públic: racionalitat, llibertat de pactes i contingut mínim, perfecció i forma, el règim d'invalidesa dels contractes i el recurs especial en matèria de contractació. Normes específiques de contractació administrativa en l'Administració local.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>TEMA 10.-</strong> Les parts en els contractes del sector públic. Els òrgans de contractació. La capacitat i solvència dels contractistes. Prohibicions. Classificació. La successió del contractista.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>TEMA 11.-</strong> Preparació dels contractes per les administracions públiques. El preu i el valor estimat. La revisió de preus. Garanties en la contractació del sector públic. Classes d'expedients de contractació. Procediments i formes d'adjudicació dels contractes. Criteris d'adjudicació. Perfeccionament i formalització dels contractes administratius.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>TEMA 12.-</strong> Execució i modificació dels contractes administratius. Prerrogatives de l'Administració. Extinció. La cessió dels contractes i la subcontractació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>TEMA 13.-</strong> El contracte d'obres. Actuacions administratives preparatòries. Formes d'adjudicació. Execució, modificació i extinció. La cessió del contracte i subcontracte d'obres. Execució d'obres per la pròpia Administració. El contracte de concessió d'obra pública.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>TEMA 14.-</strong> El contracte de gestió de serveis públics. El contracte de subministraments. El contracte de serveis. El contracte de col·laboració entre el sector públic i privat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>TEMA 15.-</strong> La iniciativa econòmica de les entitats locals i la reserva de serveis en favor de les entitats locals. El servei públic en les entitats locals. Concepte. Les formes de gestió dels serveis públics locals. Les formes de gestió directa. Els contractes in house providing. Gestió indirecta: la concessió de serveis públics. Concepte i naturalesa. Elements. Potestats de l'Administració. Drets i obligacions del concessionari. Relacions del concessionari amb els usuaris. Extinció de la concessió. Altres formes de gestió indirecta dels serveis públics.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>TEMA 16.-</strong> El patrimoni de les entitats locals: béns i drets que el conformen. Classes. Béns de domini públic. Béns patrimonials. Prerrogatives i potestats de les entitats locals en relació amb els seus béns. Els béns comunals. L'inventari.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>TEMA 17.-</strong> El municipi: concepte i elements. L'organització municipal. Òrgans necessaris: Alcalde, Tinents d'Alcalde, Ple i Junta de Govern Local. Òrgans complementaris: comissions informatives i altres òrgans. Règim de sessions i acords dels òrgans de govern local. Actes, certificacions, comunicacions, notificacions i publicació d’acords. El Registre de documents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>TEMA 18.-</strong> Les competències municipals: sistema de determinació. Competències pròpies, delegades i competències diferents de les pròpies. La sostenibilitat financera de la hisenda local com pressupost de l'exercici de les competències. Els convenis sobre exercici de competències i serveis municipals. Els serveis mínims.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>TEMA 19.-</strong> L'activitat subvencional de l'Administració Local. Procediments de concessió i gestió de subvencions. Reintegrament de subvencions. Control financer. Infraccions i sancions administratives en matèria de subvencions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>TEMA 20.-</strong> El Pressupost General de les Entitats Locals. Estructura pressupostària. Elaboració i aprovació: especial referència a les Bases d'Execució del Pressupost. La pròrroga del pressupost. L'execució i liquidació del pressupost.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>TEMA 21.-</strong> Els recursos en el marc de les legislació de les Hisendes Locals: de municipis , províncies i altres entitats locals. Règims especials. Els ingressos de dret privat. Les subvencions i altres ingressos de dret públic.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>TEMA 22.-</strong> La gestió, liquidació i recaptació dels recursos de les Hisendes Locals. La devolució d’ingressos indeguts. El procediment de recaptació en període voluntari i executiu. La revisió en via administrativa dels actes de gestió tributària dictats per les entitats locals, en municipis de règim comí i de gran població.´</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>TEMA 23.-</strong> Els tributs locals: principis. La potestat reglamentària de les Entitats locals en matèria tributària: contingut de les ordenances fiscals, tramitació i règim d’impugnació dels actes d’imposició i ordenació de tributs. L’establiment dels recursos no tributaris.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>TEMA 24.-&nbsp; </strong>Taxes i preus públics: principals diferències. Les contribucions especials: bestreta i ajornament de quotes i col·laboració ciutadana. Les quotes&nbsp; de urbanització. Diferències amb les contribucions especials.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>TEMA 25.-</strong> El personal al servei de les entitats locals: classes i règim jurídic. Els instruments d'organització del personal: plantilles i relacions de llocs de treball. Selecció, formació i avaluació de recursos humans.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>TEMA 26.-</strong> Drets, deures i situacions administratives dels empleats públics. El règim d'incompatibilitats. El règim disciplinari. El règim de responsabilitat civil, penal i patrimonial. Els delictes comesos pels funcionaris públics.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>TEMA 27.</strong>- Sistema de Seguretat Social: concepte i principis. Estructura. El règim general de la Seguretat Social: àmbit d'aplicació. Normes sobre afiliació, cotització i recaudació. Contingències cobertes per la Seguretat Social: la incapacitat temporal, la incapacitat permanent i la jubilació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Tema 28.-</strong> Llei 19/2013, de 9 de desembre, de Transparència, Accés a la informació pública i Bon Govern: publicitat activa i dret d'accés a la informació pública.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Tema 29.</strong>- Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per la igualtat efectiva de dones i homes: Objecte i àmbit. El principi de igualtat i la tutela contra la discriminació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Tema 30.</strong>- Llei 31/1995, de 8 de novembre, de Prevenció de Riscs Laborals: àmbit d'aplicació. Drets i deures. Principis de l'acció preventiva. Avaluació de riscs. Obligacions dels treballadors i treballadores en matèria de prevenció de riscs. Consulta als treballadors i treballadores. Comitè de Seguretat i Salut.</span></p> ]] 4545 CAIB CAIB text/html 14389 CAIB 2018-05-03 160 2018-04-30 2018-05-03 ![CDATA[Bases específiques per la convocatòria de proves selectives per a la constitució d’una borsa per a la cobertura temporal de places de tècnic de grau mitjà (A2)]] ca 14398 608539 ca