70 2018-03-29 2018-03-29 3477 CAIB 607485 ![CDATA[Bases reguladores del procés de selecció per a la provisió d’un lloc de feina d’enginyer industrial superior en règim de funcionari interí de l’ajuntament de Sant Llorenç des Cardassar ]] 2018-03-27 ca CAIB ca text/html CAIB 10458 ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La Junta de Govern, en sessió de 27 de març de 2018, ha acordat:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Primer.-</strong> Aprovar la convocatòria d’un concurs oposició per a la provisió com a funcionari interí, mitjançant concurs-oposició, d’un lloc de feina d’enginyer industrial superior, d’Administració Especial, subescala tècnica mitjana, vinculada a la unitat d’urbanisme i activitats de l’Ajuntament de Sant Llorenç des Cardassar, amb les bases següents:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp; </span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">“BASES REGULADORES DEL PROCÉS DE SELECCIÓ PER A LA PROVISIÓ D’UN LLOC DE FEINA D’ENGINYER INDUSTRIAL SUPERIOR EN RÈGIM DE FUNCIONARI INTERÍ DE L’AJUNTAMENT DE SANT LLORENÇ DES CARDASSAR</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">Primera.- Objecte de la convocatòria</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">L’objecte de la present convocatòria és la provisió com a funcionari interí, mitjançant concurs-oposició, d’un lloc de feina d’enginyer industrial superior, d’Administració Especial, subescala tècnica mitjana, vinculada a la unitat d’urbanisme i activitats de l’Ajuntament de Sant Llorenç des </span>Cardassar.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Classificació:&nbsp; Grup A</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Subgrup A1 </span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Escala: Administració especial</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Subescala: Enginyer/a</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sistema de selecció: concurs-oposició.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">La interinitat es crearà i&nbsp; s’extingirà per les causes previstes a l’article 10 de l’Estatut bàsic de l’empleat públic.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Es tindrà en compte l’establert a la plantilla i al catàleg de llocs de feina de l’Ajuntament de Sant Llorenç des Cardassar en matèria de definició, característiques, contingut, règim retributiu i dedicació del lloc de feina convocat.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Les funcions del lloc de feina són:</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">1. Assessoria tècnica consistent en la redacció d’informes relatius a les sol·licituds i atorgaments de permisos i títols habilitants d’activitats (llicències) i d’altres instal·lacions (xarxes elèctriques, de gas, etc.) i la seva finalització, així com també relatives a expedients d’infracció d’activitats i instal·lacions. D’acord amb la legislació vigent i les competències que en aquesta s’atorga a l’Ajuntament..</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">2. Realitzar inspeccions dels locals als efectes del control de les instal·lacions, segons la&nbsp; Llei 7/2013, de 26 de novembre, de règim jurídic d’instal·lació, accés i exercici d’activitats a les Illes Balears.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">3. Assessoria tècnica en els projectes i direccions d’instal·lacions. </span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">4. Realitzar visites d'inspecció d’obres municipals de l'Ajuntament a l'efecte de realitzar informes.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">5. Donar conformitat a les factures relacionades amb les seves tasques, amb especial referència a les de subministrament elèctric.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">6. Control del compliment de normativa en les instal·lacions de l’Ajuntament, enllumenat elèctric, edificis municipals…</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">7. Emetre informes d’infraccions de la Llei 7/2013, de 26 de novembre, de règim jurídic d’instal·lació, accés i exercici d’activitats a les Illes Balears.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">8. L’emissió d’informes d’enginyeria, assessorament tècnic a petició del batle o batlessa, regidors, secretari, interventor o qualsevol altre membre de la corporació, facultat expressament, en assumptes on intervingui o estigui relacionat el consistori.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">8. Elaboració d'avantprojectes per les reformes, ampliacions, etc. d'edificis de l'Ajuntament.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">9. Elaboració i tramitació de plans de seguretat per esdeveniments municipals.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">9. L’atenció al públic en tema d’activitats i instal·lacions, la seva tramitació, terminis,&nbsp; normativa aplicable, etc.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">Segona.-&nbsp; Publicitat</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Aquestes bases es publicaran a la seu electrònica municipal i en el BOIB.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Els successius anuncis relatius a les proves que es convoquin es faran públiques a la seu electrònica de l’Ajuntament.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">Tercera.- Condicions dels aspirants</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Per ser admesos a la realització de les proves selectives, els aspirants hauran de reunir els següents requisits:</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">a) Tenir&nbsp;nacionalitat&nbsp;espanyola o la dels altres estats membres de la Unió Europea o la dels estats als quals, en virtut dels tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, els sigui aplicable la lliure circulació de treballadors.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">També hi podran participar el cònjuge dels espanyols i dels nacionals d’altres estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguin separats de dret, i els seus descendents i els del seu cònjuge, sempre que no estiguin separats de dret, siguin menors de 21 anys, o majors de dita edat dependents.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">L’aspirant que no tingui la nacionalitat espanyola ha d’acreditar documentalment la seva nacionalitat amb un document vigent i el seu permís de residència i de treball si és el cas.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">b) Tenir complerts setze anys d’edat i no haver arribat a l’edat de jubilació forçosa.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">c) Estar en possessió de la titulació d’enginyer industrial superior o titulació equivalent, o estar en condicions d’obtenir-la en la data en què finalitzi el termini de presentació de sol·licituds.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Els aspirants amb titulacions obtingudes a l’estranger hauran d’acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació o de la credencial que acrediti, en el seu cas, l’homologació.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">d) No patir malaltia o defecte físic que impedeixi o menyscabi el desenvolupament de les seves funcions.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">e) No haver estat separat del servei de l’Administració de l’Estat, les comunitats autònomes o l’Administració Local, ni haver estat inhabilitat per a l’exercici de la funció pública.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(13, 13, 13);">f) No trobar-se inclòs en cap de les causes &nbsp;d’incapacitat previstes en la legislació per al desenvolupament del càrrec.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(13, 13, 13);">Abans &nbsp;de prendre &nbsp;possessió &nbsp;del lloc de feina</span><span style="color: black;">, l’interessat&nbsp;&nbsp; haurà &nbsp;de fer constar &nbsp;que no esta sotmès a cap dels motius&nbsp; d’incompatibilitat&nbsp;establerts&nbsp; a &nbsp;la &nbsp;Llei &nbsp;53/1984 de 26 de desembre,&nbsp; d’incompatibilitats del personal al&nbsp; &nbsp;servei&nbsp; &nbsp;de&nbsp;&nbsp; les&nbsp; administracions públiques &nbsp;o comprometre’s en el&nbsp; seu cas, a exercir &nbsp;l</span><span style="color: rgb(54, 54, 54);">'</span><span style="color: rgb(13, 13, 13);">oportuna&nbsp; &nbsp;opció &nbsp;en el període &nbsp;de temps &nbsp;que preveu 1'article &nbsp;10 de l’esmentada llei</span><span style="color: rgb(35, 35, 35);">, &nbsp;i a&nbsp;</span>&nbsp;<span style="color: rgb(13, 13, 13);">no percebre &nbsp;pensió &nbsp;de jubilaci</span><span style="color: rgb(35, 35, 35);">ó, </span><span style="color: rgb(13, 13, 13);">de ret</span><span style="color: rgb(35, 35, 35);">i</span><span style="color: rgb(13, 13, 13);">r o d</span><span style="color: rgb(35, 35, 35);">'&nbsp;</span><span style="color: rgb(13, 13, 13);">orfenesa.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">g) Acreditar els coneixements de llengua catalana corresponents al certificat C1 o equivalent, d’acord amb l’Ordre del conseller d’Educació, Cultura i Universitats, de 21 de febrer de 2013, per la qual es determinen els títols, diplomes i certificats equivalents als certificats de coneixement de llengua catalana de la Direcció General de Cultura i Joventut, atès que l’atenció al públic és fonamental en l’exercici de les funcions de les places a cobrir.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">El compliment de les condicions i els requisits exigits per poder participar en aquest procés selectiu, s’ha de produir en la data d’acabament del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-se fins a la presa de possessió com a persona funcionària interina.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">Quarta.-&nbsp; Sol·licituds</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Les sol·licituds per participar al procediment selectiu es formalitzaran d’acord amb el model que figura a l’annex II de les presents bases i es presentaran al Registre General de l’Ajuntament de Sant Llorenç des Cardassar, directament o en algun dels llocs previstos en l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, en el termini de vint dies naturals comptats a partir de l'endemà al de la publicació de l'anunci de la convocatòria al BOIB. Si el darrer dia del termini per a la presentació de sol·licituds fos inhàbil o dissabte, el termini s’entendrà ampliat fins al primer dia hàbil següent.&nbsp; </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’anunci de la convocatòria i les bases es publicaran així mateix a la seu electrònica de l’Ajuntament de Sant Llorenç des Cardassar: www.santllorenc.es.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Per ser admeses, i en el seu cas, prendre part en el procediment selectiu, serà suficient que les persones aspirants manifestin a les seves sol·licituds que reuneixen tots i cada un dels requisits exigits a la base tercera, sempre en referència a la data d’expiració del termini per la presentació de sol·licituds, adjuntant a la seva sol·licitud:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Còpia acarada del DNI o document d’identificació personal legalment procedent en cas de persones nacionals d’estats diferents a l’estat espanyol.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Còpia acarada de la titulació exigida per prendre part en aquesta convocatòria.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Còpia acarada de la documentació acreditativa del nivell de coneixement de llengua catalana exigit.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Justificant del pagament de dret d'examen, que ascendeix a la quantitat de 30,00 euros, i que haurà d'ingressar-se en el compte municipal núm. ES91 0487 2141 2820 0000 0931.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Documentació acreditativa dels mèrits que s'al·leguin a l'efecte de valoració en la fase de concurs.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">Cinquena.-&nbsp; Admissió dels aspirants</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Finalitzat el termini de presentació d’instàncies, el batle, en el termini màxim d’un mes, aprovarà la relació provisional d’admesos i exclosos, que serà publicada a la seu electrònica de l´Ajuntament de Sant Llorenç des Cardassar, i es concedirà un termini màxim de 3 dies hàbils per a la presentació d’esmenes o reclamacions. Una vegada examinades, en el seu cas, es publicarà la relació definitiva d’admesos a la seu electrònica.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">La resolució definitiva d’admesos i exclosos contindrà –a més de les dades abans indicades- la composició nominativa del tribunal qualificador així com el lloc, data i hora de constitució d’aquest i la determinació, si escau, del lloc, data i hora de la realització de la prova prèvia de coneixements de llengua catalana.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">Sisena.- Tribunal Qualificador</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">President: </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Titular: Antoni Crespí Serra, interventor de l'Ajuntament de Sant Llorenç des Cardassar</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Suplent: Pere Santandreu Brunet, director de l´Auditòrium de Sa Màniga. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Vocals: </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Titular: Jaime Ferrari Fernández, enginyer industrial de l’Ajuntament d’Inca</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Suplent: Joana Sureda Rossello, psicòloga de l'Ajuntament de Sant Llorenç des Cardassar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Titular: Agustí Buades Mayol, arquitecte de l'Ajuntament de Sant Llorenç des Cardassar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Suplent: Maria del Refugi Mayol Vidal, psicòloga dels Serveis Educatius de l'Ajuntament de Sant Llorenç des Cardassar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Titular: Josep Melià Ques, assessor jurídic de l’Ajuntament de Sant Llorenç des Cardassar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Suplent: Joan Seguí Serra, secretari de l’Ajuntament d’Alcúdia.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Secretari: </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Titular: Josep Lluís Obrador Esteva, secretari de l'Ajuntament de Sant Llorenç des Cardassar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Suplent: Maria del Mar Terol Andrés, secretària de l’Ajuntament de Capdepera.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l’assistència de la meitat dels seus membres, ja siguin titulars o suplents, i les decisions s’adoptaran per majoria. Sempre serà necessària la presència del president i del secretari.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">El tribunal podrà disposar la incorporació d’assessors especialistes per tal que assessorin, amb veu i sense vot.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el seu cas, l'abstenció i la recusació dels membres del Tribunal Qualificador s'han d'ajustar al que preveuen els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, de règim jurídic del sector públic.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">Setena.- Procediment de selecció</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Una vegada començat el procés selectiu, els successius anuncis relatius a la realització del procediment selectiu es faran públics a la seu electrònica de l’Ajuntament de Sant Llorenç des Cardassar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Entre la finalització d’una prova i el començament de la següent haurà de transcórrer un termini mínim de tres dies hàbils i un termini màxim de dos mesos. No obstant això, mitjançant resolució motivada de la Presidència del Tribunal Qualificador, aquest termini es pot modificar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El procediment de selecció serà el concurs-oposició.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">La puntuació màxima de les dues fases serà de 100 punts, repartits de la següent forma:</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>FASE OPOSICIÓ:</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: rgb(35, 35, 35);">a)&nbsp;</span></strong><strong><span style="color: black;">Prova pràctica. (60 punts)</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Primer.&nbsp; Exercici teòric. De caràcter obligatori i eliminatori</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Consistirà en un qüestionari tipus test de trenta preguntes relatives al temari general recollit a les presents bases.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les preguntes encertades es valoraran amb 1,00 punt, les no contestades amb 0 punts i les errades amb -0,25 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El temps serà d’una hora i per aprovar s’ha d’obtenir una puntuació mínima de 10 punts del màxim possible de 20.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Segon. Exercici pràctic. De caràcter obligatori i eliminatori</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Consistirà en una prova, plantejada pel tribunal i relacionada amb el temari específic o amb la feina que s’ha de realitzar. El temps serà el que assenyali el tribunal, es podran utilitzar màquines calculadores i es valorarà de 0 a 30 punts. Per superar-lo cal obtenir una qualificació mínima de 15 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es valorarà la capacitat de l’aspirant i l’aplicació dels seus coneixements teòrics a la prova plantejada.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tercer. Exercici psicotècnic. De caràcter obligatori i eliminatori</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Consisteix a realitzar dos tests, amb entrevista, per acreditar les aptituds, la personalitat i les actituds adequades al perfil general exigit a les bases de la convocatòria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es valorarà la capacitat de comunicació, capacitat d’autoorganització, treball en equip, iniciativa i tolerància.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El temps per desenvolupar aquest exercici serà fixat pel Tribunal Qualificador i s’efectuarà el mateix dia en dues sessions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Cada part de l’exercici es qualificarà de 0 a 5. Per aprovar s’ha d’obtenir una puntuació mínima de 2,5 punts a cada una de les proves.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els aspirants seran convocats en cridada única, essent exclosos de l’oposició els qui no hi compareixin en la data i hora de la convocatòria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Conclosa l’oposició el Tribunal Qualificador farà públiques en la seu electrònica de l’Ajuntament les puntuacions obtingudes per les persones aspirants.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>FASE CONCURS (40 punts):</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">L’òrgan de selecció valorarà els mèrits al·legats per les persones aspirants i degudament acreditats documentalment, d’acord amb els criteris següents:</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">A-&nbsp;Experiència professional: (Màxim 10 punts)</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">1.- Per cada mes complert de serveis efectius prestats, que acreditin experiència professional en la realització de les funcions pròpies del lloc de feina objecte de provisió descrites a la base primera en qualsevol de les administracions públiques.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Puntuació: 0,20 punts per cada mes complert.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">2.- Per cada mes complert de serveis efectius prestats, que acreditin experiència professional en la realització de les funcions pròpies del lloc de feina objecte de provisió descrites a la base primera en entitats pertanyents al sector públic instrumental (organismes autònoms, entitats públiques empresarials, empreses públiques, consorcis, fundacions...) i en empreses privades.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Puntuació: 0,15 punts per cada mes complert.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">L’experiència al·legada s’haurà de posseir en el moment de finalització del termini de presentació de sol·licituds i s’haurà d’acreditar mitjançant fotocòpies compulsades o originals de la següent forma:</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Acreditació dels serveis prestats en les administracions públiques i en el sector públic instrumental: informe de vida laboral expedit per la Tresoreria General de la Seguretat Social (full de vida laboral) i certificat expedit pel secretari o qualsevol òrgan de l’administració o de l’ens amb competències en personal, on es faran constar les següents dades:</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">o&nbsp;Denominació dels llocs de treball que hagi desenvolupat amb expressió del temps que els hagi ocupat, i les funcions desenvolupades.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">o&nbsp;Dependències a les quals estan adscrits els esmentats llocs de treball.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">o&nbsp;Relació jurídica que ha mantingut o manté en el desenvolupament dels llocs amb l’administració.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">En el supòsit de funcions prestades en el sector privat, s’hauran de presentar necessàriament el contractes de treball (altes i baixes), els certificats d’empresa en els quals consti la categoria professional, el lloc i les tasques desenvolupades i informe de vida laboral expedit per la Tresoreria General de la Seguretat Social amb expressió del grup de cotització dels períodes cotitzats. No seran objecte de valoració els contractes que no figurin en el certificat de vida laboral expedit per la Tresoreria General de la Seguretat Social, ni quan no s’aporti a l’expedient aquest certificat (full de vida laboral) juntament amb els contractes i els certificats d’empresa corresponents als mèrits que s’al·leguen.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">En el cas de treballadors per compte propi, certificació de l’alta en l’IAE i justificant de cotització en l’IRPF en l’epigraf corresponent de cada un dels anys de treball.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Per acreditar que s’ocupa o s’ha ocupat una plaça o lloc de treball d’igual o similar contingut, quan no coincideixi la denominació dels que s’hagin ocupat amb el de la plaça o lloc al qual s’opta, l’interessat haurà d’adjuntar un certificat en el qual constin les funcions desenvolupades, per a justificar que són iguals o similars a les del lloc objecte de provisió.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">B-&nbsp;Formació complementària:&nbsp;</span><strong><span style="color: black;">(20 punts)</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Per la realització de cursos de formació o perfeccionament impartits o promoguts per les administracions públiques, les universitats, els impartits en el marc dels acords de formació contínua entre l’administració i els agents socials, per les escoles d’administració pública o homologats per aquestes, per col·legis professionals, així com els cursos o similars impartits o promoguts per altres entitats o organismes locals, autonòmics o estatals amb competències en matèria de formació ocupacional que guardin relació amb les funcions pròpies del lloc de treball a proveir.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">La puntuació atorgada serà la següent:</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">- 0,025 punts per hora de formació amb un màxim de 20 punts.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Es valoren els diplomes, els títols, els certificats i altres documents acreditatius de l’acció formativa realitzada, sempre que n’indiquen les hores de durada. Si no s’indiquen les hores de durada no es puntuarà l’acció formativa.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Després de la publicació de la puntuació de la fase de concurs els&nbsp;aspirants&nbsp;gaudiran&nbsp;d’un&nbsp;termini màxim de&nbsp;tres (3)&nbsp;dies&nbsp;hàbils per&nbsp;a&nbsp;sol·licitar la seva revisió i/o audiència davant el tribunal.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Per acreditar la formació s’hauran de presentar originals o còpies compulsades dels certificats acreditatius expedits per l’òrgan competent.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">C- Elaboració de projectes d’enginyeria i/o direccions d’obra d’enginyeria. (màxim 10 punts)</span></span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">1 punt per cada 100.000 euros amb un màxim de 10 punts. S’hauran d’adjuntar justificants dels projectes o direccions amb el corresponent visat. No s’admetran sense visar,</span></span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">En cap cas es valoraran a la fase de concurs els mèrits no acreditats documentalment en la forma establerta en les presents bases. El tribunal podrà sol·licitar aclariments respecte a la documentació que ofereixi dubtes, sense que es permeti la presentació de nova documentació per subsanar el defecte d’acreditació.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">La fase de concurs no serà eliminatòria i no podrà tenir-se en compte per superar les proves de la fase d’oposició. La puntuació màxima de la fase de concurs serà de 40 punts. La valoració dels mèrits de la fase de concurs s’incorporarà a la puntuació final obtinguda per aquells aspirants que hagin superat les proves eliminatòries de la fase d’oposició, a efectes de determinar la qualificació final dels aspirants i l’ordre de puntuació d’aquests.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">La qualificació final vendrà&nbsp;determinada&nbsp;por la suma de&nbsp;las&nbsp;puntuacions obtingudes en l’exercici pràctic i dels&nbsp;mèrits&nbsp;valorats en la fase de concurs. En cas d’empat, aquest&nbsp;és resoldrà&nbsp;aplicant la graduació&nbsp;següent: 1) millor puntuació del cas pràctic;&nbsp;2)&nbsp;de&nbsp;persistir l’empat finalment&nbsp;es procedirà al sorteig&nbsp;públic.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>VUITENA</strong>. <strong>RELACIÓ D’APROVATS, PRESENTACIÓ DE DOCUMENTACIÓ I NOMENAMENT.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Un cop finalitzada la qualificació dels aspirants, el Tribunal Qualificador farà pública en la seu electrònica de la corporació la relació de persones aprovades per ordre de puntuació final, fent-hi constar les qualificacions de cada un dels exercicis i la suma total. Dita relació, que no podrà contenir major nombre d’aspirants que el de places convocades serà elevada a la Batlia per al seu posterior nomenament.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’aspirant seleccionat haurà de presentar a la Secretaria de la Corporació, en el termini de 10 dies naturals comptats a partir de l’endemà de l’exposició de la llista d’aprovats, els documents acreditatius que, en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds, reuneix els requisits exigits a la base tercera.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’aspirant que dintre el termini fixat, excepte en cas de forca major, no presenti la documentació o si en examinar-la es comprova que no compleix algun dels requisits assenyalats a les bases, no podrà ésser nomenat i quedaran anul·lades les seves actuacions sense perjudici de la responsabilitat en què pugui incórrer per falsedat a la seva instancia.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’aspirant proposat que tingui la condició de funcionari públic o personal laboral fix, estarà exempt de justificar documentalment les condicions i altres requisits ja demostrats per obtenir al seu dia el nomenament, havent de presentar una certificació de l’administració pública de la qual depèn per acreditar la seva condició i aquelles circumstàncies que consten al seu full de servei.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Transcorregut el termini de presentació de documents, la Batlia efectuarà el nomenament de l’aspirant proposat, el qual haurà de prendre possessió del càrrec en un termini màxim de 3 dies naturals, comptats des del següent al de la notificació del seu nomenament.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>NOVENA. BORSA DE TREBALL</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La resta d’aspirants que hagin superat l’oposició, passaran a formar part d’una borsa de treball per ordre de puntuació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquesta borsa substituirà les que estiguin vigents fins aleshores.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les persones que formen part d’aquesta borsa a l’efecte d’oferir-los un lloc de treball, estan en situació de disponible o no disponible.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Estan en la situació de no disponible, aquelles persones integrants de la borsa de treball que estiguin prestant serveis al mateix lloc de feina objecte d’aquesta convocatòria, estiguin fent substitucions diverses (per IT, llicències per maternitat...), o cobrint acumulacions o excés de tasques, o que, per concórrer alguna de les causes previstes en els apartats a), b), c) i d) més avall indicats, no hagin acceptat el lloc ofert.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Mentre la persona aspirant estigui en la situació de no disponible en la borsa, no se la cridarà per oferir-li un lloc de treball corresponent al mateix lloc de feina objecte d’aquesta convocatòria, excepte en el cas d’oferiment de vacant a la plantilla que s’hagi de cobrir amb caràcter d’interinitat fins que es cobreixi de forma definitiva, pel procediment reglamentari.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Estan en la situació de disponible la resta de persones aspirants de la borsa, amb la conseqüència que se les ha de cridar per oferir-los un lloc de treball d’acord amb la seva posició en la borsa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A aquest efecte, el departament de Recursos Humans es posarà en contacte telefònic amb un màxim de tres intents o per mitjans telemàtics (correu electrònic o SMS), amb la persona que correspongui i li comunicarà el lloc a cobrir i el termini en el qual cal que s’incorpori al lloc de treball, el qual no serà inferior, si la persona interessada així ho demana, a 2 dies hàbils a comptar des de la comunicació. Quedarà constància a l’expedient, mitjançant una diligència, que aquesta persona ha rebut la comunicació o dels intents realitzats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Dins el termini màxim d’un dia hàbil a comptar des de la comunicació, o dos dies si la crida es fa en divendres, la persona integrant de la borsa ha de manifestar el seu interès amb el nomenament.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si dins aquest termini no manifesta la conformitat, renuncia expressament al nomenament, no respon al telèfon de contacte que ha facilitat o altra circumstància que impedeixi la seva incorporació, quedarà exclòs de la borsa de feina, i s’avisarà al següent de la llista.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A les persones aspirants que hi renunciïn de forma expressa o tàcita se les exclourà de la borsa de treball, llevat que al·leguin, dins del termini establert, la concurrència d’alguna de les circumstàncies següents, que s’han de justificar documentalment dins dels tres dies hàbils següents:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Estar en període d’embaràs, de maternitat o de paternitat, d’adopció o d’acolliment permanent o preadoptiu, incloent-hi el període en què sigui procedent la concessió d’excedència per a cura de fills i filles per qualsevol dels supòsits anteriors.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Estar treballant.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Patir malaltia o incapacitat temporal.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Estar, en el moment de la crida, exercint funcions sindicals.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La justificació documentada de les circumstàncies anteriors dona dret a mantenir la posició ocupada dins la borsa seguint l’ordre de prelació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquestes persones estan obligades a comunicar per escrit al Departament de Recursos Humans l’acabament de les situacions previstes anteriorment en un termini màxim de deu (10) dies hàbils des que es produeixi un canvi en la situació. La manca de comunicació en el termini establert determina l’exclusió de la borsa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquesta borsa extraordinària tindrà una vigència màxima de 3 anys des que es publiqui la resolució de constitució al BOIB, de conformitat amb l’article 12 del Decret 30/2009, de 22 de maig. Un cop hagi transcorregut aquest període de temps la borsa perd la vigència i no es pot reactivar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En tot el no regulat a les presents bases, es seguirà l’establert al Decret 30/2009, de 22 de maig, pel qual s’aprova el procediment de selecció de personal funcionari interí al servei de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i la resta de normativa vigent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>DESENA. INCIDÈNCIES, PUBLICITAT, RÈGIM NORMATIU I RECURSOS. </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Pel que respecta a la tramitació del procés selectiu, el Tribunal Qualificador queda facultat per resoldre els dubtes que es presentin en la interpretació d’aquestes bases i prendre els acords necessaris pel bon ordre d’aquesta convocatòria. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tots els actes d’aquesta convocatòria que estiguin sotmesos a informació pública seran publicats a la seu electrònica de l’Ajuntament de Sant Llorenç des Cardassar (www.santllorenc.es), sens perjudici de la seva publicació al BOIB quan sigui preceptiva. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En tot allò no previst en aquestes bases serà d’aplicació la normativa reguladora de funció pública en l’ordre establert a l’article 190 de la Llei 20/2006, de 15 de desembre, municipal i de règim local de les Illes Balears. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La convocatòria, les presents bases i els actes administratius que es derivin de les actuacions del Tribunal Qualificador, podran ser impugnats per les persones interessades en els casos i en la forma establerts per la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. </span></p> <p> </p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">ANNEX I<br /> TEMARI</span></strong></span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">TEMARI GENERAL:</span></span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Tema 1. La Constitució espanyola de mil nou-cents setanta-vuit. Estructura i principis generals. Els drets fonamentals en la Constitució. El model econòmic de la Constitució espanyola. El Tribunal Constitucional. La reforma de la Constitució.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Tema 2. L'organització de l'Estat en la Constitució: organització institucional o política i organització territorial. La Corona. Les Corts Generals. El Poder Judicial.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Tema 3. El Govern i l'Administració. Principis d'actuació de l'Administració Pública. L'Administració General de l'Estat. Les Comunitats Autònomes: especial referència als estatuts d'autonomia. L'Administració local. L'Administració institucional.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Tema 4. El règim local espanyol: principis constitucionals i regulació jurídica. Relacions entre ens territorials. L'autonomia local. </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Tema 5. El municipi: concepte i elements. El terme municipal. La població: especial referència a l'empadronament. L'organització. Competències municipals. Altres entitats locals.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Tema 6. Organització municipal. Els òrgans municipals de govern i les seves competències. El règim de sessions. Els membres dels Ajuntaments i el seu estatut jurídic.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Tema 7. Les competències municipals en el règim local espanyol. </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Tema 8. Submissió de l'Administració a la Llei i al Dret. Fonts del Dret Administratiu: especial referència a la llei i als reglaments. La potestat reglamentària en l'esfera local; ordenances, reglaments i bans; procediment d'elaboració i aprovació. </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Tema 9. La relació juridicoadministrativa. Concepte. Subjectes: l'Administració i l'administrat. Capacitat i representació. Drets de l'administrat. Els actes jurídics de l'administrat. </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Tema 10. L'acte administratiu: concepte, classes i elements. Motivació i notificació. Eficàcia i validesa dels actes administratius. Revisió dels actes administratius: d'ofici i en via de recurs administratiu </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Tema 11. El procediment administratiu: principis informadors. Les fases del procediment administratiu: iniciació, ordenació, instrucció i terminació. Dimensió temporal del procediment. Referència als procediments especials. </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Tema 12. Especialitats del procediment administratiu local. El registre d'entrada i sortida de documents. </span><span style="color: black;">Funcionament dels òrgans col·legiats locals; règim de sessions i acords. </span><span style="color: black;">Actes i certificacions d'acords. Les resolucions del president de la Corporació.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Tema 13. Formes de l'acció administrativa, amb especial referència a l'Administració local. L'activitat de foment. L'activitat de policia: les llicències. El servei públic local. La responsabilitat de l'Administració. </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Tema 14. Els béns de les entitats locals. El domini públic. El patrimoni privat de les entitats locals. </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Tema 15. La contractació administrativa en l'esfera local. Classes de contractes.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">La selecció del contractista. Execució, modificació i suspensió dels contractes. La revisió dels preus. Invalidesa dels contractes. Extinció dels contractes </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Tema 16. El personal al servei de les entitats locals: concepte i classes. Drets, deures i incompatibilitats. El Reial decret 861/1986, de 25 d'abril, pel qual s'estableix el règim de les retribucions dels funcionaris d'Administració local.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Tema 17. El personal al servei de les entitats locals: Selecció.&nbsp; El Reial decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s’aprova el Reglament general d’ingrés de personal de l’Administració, provisió de llocs i promoció.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Tema 18. Les hisendes locals. Classificació dels ingressos. Les ordenances fiscals. </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Tema 19. Estudi especial dels ingressos tributaris: imposts, taxes i contribucions especials. Els preus públics. </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Tema 20. Els pressuposts de les entitats locals. Principis, integració i documents que hi consten. Procés d'aprovació del pressupost local. Principis generals d'execució del pressupost. Modificacions pressupostàries: els crèdits extraordinaris i els suplements de crèdit, les transferències de crèdits i altres figures. Liquidació del pressupost. </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Tema 21. La despesa pública local: concepte i règim legal. Execució de les despeses públiques. </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Tema 22. La Llei orgànica 2/2012, d’estabilitat pressupostaria i sostenibilitat financera. La regla de la despesa i el dèficit en comptabilitat nacional en les entitats locals.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Tema 23. La Llei 8/2012, de 19 de juliol, del turisme de les illes balears.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Tema 24. La Llei 12/2017, de 29 de desembre, d'urbanisme de les Illes Balears.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Tema 25. Les Normes subsidiàries del municipi de Sant Llorenç des Cardassar. Títol II: Normes generals de l’edificació.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Tema 26. El municipi de Sant Llorenç des Cardassar. Generalitats. Geografia. Llocs d´interès. Organització territorial. </span></span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">TEMARI ESPECÍFIC:</span></span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Tema 1.-&nbsp; Llei 2/2014, de 25 de març, d’ordenació del sòl. La conservació d’obres i construccions. Intervenció preventiva en l’edificació i ús del sòl: Llicència urbanística i comunicació prèvia.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Tema 2.- Llei 2/2014, de 25 de març, d’ordenació del sòl. La inspecció urbanística. Protecció de la legalitat urbanística i restabliment de l’ordre jurídic pertorbat. Les infraccions urbanístiques.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Tema 3.- Llei 7/2013, de 26 de novembre, de règim jurídic d’instal·lació, accés i exercici d’activitats a les Illes Balears: Àmbit d’aplicació, classificació de les activitats i competències d’intervenció. Condicions generals de funcionament, documentació tècnica i assegurances. Transmissió i canvi de titular. Modificacions de l’activitat. Vinculació obres-activitats en activitats permanents. Disposicions relatives a les activitats d’espectacles públics.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Tema 4.- Llei 7/2013, de 26 de novembre, de règim jurídic d’instal·lació, accés i exercici d’activitats a les Illes Balears: Procediment de les activitats permanents i les seves modificacions. Procediment de les activitats itinerants. Procediment de les activitats no permanents. Disposicions relatives a les a les activitats subjectes a autorització ambiental integrada.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Tema 5.- Llei 7/2013, de 26 de novembre, de règim jurídic d’instal·lació, accés i exercici d’activitats a les Illes Balears: Inspeccions. Infraccions i sancions.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Tema 6.- Llei 37/2003, de 17 de novembre, del renou.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Tema 7.- Ordenança municipal reguladora dels renous i les vibracions del municipi de Sant Llorenç des Cardassar.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Tema 8.- Llei 11/2014, de 15 d’octubre, de comerç de les Illes Balears.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Tema 9.- Ordenança municipal reguladora de la venda ambulant al municipi de Sant Llorenç des Cardassar.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Tema 10.- Ordenança de publicitat estàtica i dinàmica.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Tema 11.- Llei 38/99, de 5 de novembre, d’ordenació de l’edificació.- Reial decret 1000/2010, de 5 d’agost sobre visat col·legial obligatori.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Tema 12.- Reial decret 314/2003, de 17 de març, pel qual s’aprova el Codi Tècnic de l’edificació. DB-SI, DB –SUA, DB-HS i DB-HR.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Tema 13.- Decret 110/2010, de 15 d’octubre, pel qual s’aprova el Reglament per a la millora de l’accessibilitat i la supressió de barreres arquitectòniques.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Tema 14.- Decret 145/1997, de 21 de novembre, pel qual es regulen les condicions d’amidament, d’higiene i d’instal·lacions per al disseny i l’habitabilitat d’habitatges així com l’expedició de cèdules d’habitabilitat.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Tema 15.- Llei 11/2006, de 14 de setembre, d’avaluacions d’impacte ambiental i avaluacions ambientals estratègiques a les Illes Balears. Llei 21/2013, de 9 de desembre, d’avaluació ambiental.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Tema 16.- Llei 16/2002, d’1 de juliol, de prevenció i control integrats de la contaminació. Decret de desenvolupament de la Llei, aprovat pel RD 815/2013, de 18 d’octubre. Autorització ambiental integrada.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Tema 17.- Reial decret 842/2002, de 2 d’agost, pel qual s’aprova el reglament electrotècnic per a baixa tensió.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Tema 18.- Reial decret 486/1997, de 14 d’abril, pel qual s’estableixen les disposicions mínimes de seguretat i salut en els llocs de treball. Continguts i aplicacions en les activitats.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Tema 19.- Llei 3/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscs laborals. Principis generals i conceptes bàsics.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Tema 20.- Reial decret 2267/2004, de 3 de desembre, pel que s’aprova el Reglament de seguretat contra incendis en els establiments industrials. Manual d’autoprotecció.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: rgb(11, 11, 11);">ANNE</span></strong><strong><span style="color: rgb(33, 33, 33);">X&nbsp;</span></strong><strong><span style="color: rgb(11, 11, 11);">Il<br /> MOD</span></strong><strong><span style="color: rgb(33, 33, 33);">E</span></strong><strong><span style="color: rgb(11, 11, 11);">L D’INSTÀNCIA</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(11, 11, 11);">………………………………………………………, major d’edat, amb DNI núm.………………….., i domicili a efectes de notificacions a …………………………………………………., telèfon……………………………i c/e………………………………………………</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: rgb(56, 56, 56);">EX</span></strong><strong><span style="color: rgb(33, 33, 33);">PÒS:</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(33, 33, 33);">1.- Que he tingut coneixement de la convocatòria del concurs-oposició per a la provisió d’un lloc de feina d’enginyer industrial, amb caràcter de funcionari interí.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(33, 33, 33);">2.- Que declar estar en possessió de totes i cada una de les condicions o requisits exigits a la base segona de la convocatòria.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(33, 33, 33);">3.- Que adjunt la següent documentació:</span></span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Fotocòpia compulsada del DNI.</span></span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Fotocòpia compulsada del títol acadèmic.</span></span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Documentació acreditativa del nivell de coneixement de la llengua catalana exigit (C1). Si no s’acredita haurà de fer la prova de nivell preceptiva.</span></span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Currículum Vitae</span></span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Justificant del pagament de dret d'examen, que ascendeix a la quantitat de 30,00 euros, i que haurà d'ingressar-se en el compte municipal núm. ES91 0487 2141 2820 0000 0931.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Documentació acreditativa dels mèrits (enumerats per ordre en un altre full adjunt)</span></span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(33, 33, 33);">Por tot l’exposat</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: rgb(33, 33, 33);">SOL·LICIT:</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Ser admès i poder participar en el procediment selectiu per a la provisió de forma interina d’un lloc de feina d’enginyer industrial superior d’aquest ajuntament.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Sant Llorenç des Cardassar,&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; de de 2018.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">FIRMA</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">Sr. Batle de l’Ajuntament de Sant Llorenç des Cardassar.</span></strong></span></p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">DOCUMENTACIÓ ACREDITATIVA DELS MÈRITS</span></strong></span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:78px;height:34px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">1</span></strong></span></p> </td> <td style="width:491px;height:34px;"> </td> </tr> <tr> <td style="width:78px;height:34px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">2</span></strong></span></p> </td> <td style="width:491px;height:34px;"> </td> </tr> <tr> <td style="width:78px;height:34px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">3</span></strong></span></p> </td> <td style="width:491px;height:34px;"> </td> </tr> <tr> <td style="width:78px;height:34px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">4</span></strong></span></p> </td> <td style="width:491px;height:34px;"> </td> </tr> <tr> <td style="width:78px;height:34px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">5</span></strong></span></p> </td> <td style="width:491px;height:34px;"> </td> </tr> <tr> <td style="width:78px;height:34px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">6</span></strong></span></p> </td> <td style="width:491px;height:34px;"> </td> </tr> <tr> <td style="width:78px;height:34px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">7</span></strong></span></p> </td> <td style="width:491px;height:34px;"> </td> </tr> <tr> <td style="width:78px;height:34px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">8</span></strong></span></p> </td> <td style="width:491px;height:34px;"> </td> </tr> <tr> <td style="width:78px;height:34px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">9</span></strong></span></p> </td> <td style="width:491px;height:34px;"> </td> </tr> <tr> <td style="width:78px;height:34px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">10</span></strong></span></p> </td> <td style="width:491px;height:34px;"> </td> </tr> <tr> <td style="width:78px;height:34px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">11</span></strong></span></p> </td> <td style="width:491px;height:34px;"> </td> </tr> <tr> <td style="width:78px;height:34px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">12</span></strong></span></p> </td> <td style="width:491px;height:34px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">"</span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp; </span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sant Llorenç des Cardassar, 27 de març de 2018</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>El batle,</strong><br /> Mateu Puigròs Sureda</span></p> ]] 10467