2018-03-10 8001 ca text/html 2749 CAIB ![CDATA[Acord del Consell de Govern de 9 de març de 2018 pel qual es ratifica l’Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de 5 de març de 2018, pel qual es deixa sense efectes el punt 11 («Mobilitat voluntària») de l’Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de 4 de novembre de 2010 pel qual s’estableixen el procés i les condicions de l’oferta d’integració en la condició de personal estatutari fix que es farà al personal funcionari de carrera i al personal laboral fix adscrit a centres, establiments o serveis gestionats pel Servei de Salut de les Illes Balears (BOIB núm. 167, de 18 de novembre de 2010)]] CAIB 606757 ca CAIB 2018-03-09 2018-03-10 ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. L’Acord del Consell de Govern de 12 de novembre de 2010 que va ratificar l’Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de 4 de novembre de 2010 pel qual s’estableixen el procés i les condicions de l’oferta d’integració en la condició de personal estatutari fix que es farà al personal funcionari de carrera i al personal laboral fix adscrit a centres, establiments o serveis gestionats pel Servei de Salut de les Illes Balears (BOIB núm. 167, de 18 de novembre de 2010), en el punt 11 («Mobilitat voluntària»), disposava el següent:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">11. Mobilitat voluntària </span></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">El personal en actiu o amb reserva de plaça que resulti integrat com a personal estatutari no podrà ser admès en el primer procés de mobilitat voluntària (concurs de trasllat) que es convoqui després de l’efectivitat de l’estatutarització de la categoria de què es tracti. </span></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Per poder ser admès en els processos de mobilitat voluntària (concurs de trasllat), el personal que estigui en una situació diferent a la d’actiu i que no tengui reserva de plaça haurà de complir els requisits legals i reglamentaris exigits al personal estatutari del Servei de Salut. </span></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">En aquest sentit, el personal en excedència voluntària la causa de la qual no sigui l’agrupació familiar no podrà ser admès en els processos de mobilitat voluntària (concurs de trasllat) fins que no hagin transcorregut dos anys, com a mínim, des de la data d’efectivitat de la integració en la plaça estatutària de què es tracti.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. L’article 37 de la Llei 55/2003, de 16 de desembre, de l’Estatut marc del personal estatutari dels serveis de salut, diu que els serveis de salut han de convocar procediments de mobilitat voluntària amb caràcter periòdic, preferentment cada dos anys.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Les dues darreres convocatòries generals de concursos de trasllats que ha fet el Servei de Salut de les Illes Baleares es publicaren en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em> núm. 95/2008, de 8 de juliol, i núm. 87/2010, de 10 de juny.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. Atès el temps que ha transcorregut d’ençà que el Servei de Salut de les Illes Balears va publicar el darrer procés de mobilitat voluntària, resulta necessari deixar sense efectes el punt 11 de l’Acord de referència amb la finalitat d’evitar conseqüències iniqües per a les persones que es varen integrar en la condició de personal estatutari a l’empara d’aquest Acord i que a hores d’ara no han pogut participar en cap procediment de mobilitat voluntària.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. Per tot això, de conformitat amb l’article 80.1 de la Llei 55/2003, de 16 de desembre, de personal estatutari dels serveis de salut, el 5 de març de 2018 l’Administració i les organitzacions sindicals amb representació en la Mesa Sectorial de Sanitat han subscrit un acord pel qual es deixa sense efectes el punt 11 («Mobilitat voluntària») de l’Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de 4 de novembre de 2010 pel qual s’estableixen el procés i les condicions de l’oferta d’integració en la condició de personal estatutari fix que es farà al personal funcionari de carrera i al personal laboral fix adscrit a centres, establiments o serveis gestionats pel Servei de Salut de les Illes Balears (BOIB núm. 167, de 18 de novembre de 2010).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">D’altra banda, el Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut bàsic de l’empleat públic, en l’article 38 disposa que, perquè els acords que versin sobre matèries de competència dels consells de govern de comunitats autònomes tenguin validesa i eficàcia, requereixen l’aprovació expressa i formal d’aquest òrgan.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per tot això, el Consell de Govern, a proposta de la consellera de Salut, en la sessió del dia 9 de març de 2018 adoptà, entre d’altres, l’Acord següent:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Primer.</strong> Ratificar l’Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de 5 de març de 2018, pel qual es deixa sense efectes el punt 11 («Mobilitat voluntària») de l’Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de 4 de novembre de 2010 pel qual s’estableixen el procés i les condicions de l’oferta d’integració en la condició de personal estatutari fix que es farà al personal funcionari de carrera i al personal laboral fix adscrit a centres, establiments o serveis gestionats pel Servei de Salut de les Illes Balears (BOIB núm. 167, de 18 de novembre de 2010), que s’adjunta com a annex, i establir que hom li confereix validesa i vigència per mitjà d’aquesta ratificació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Segon.</strong> Ordenar que aquest Acord es publiqui íntegrament en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em> i determinar que entra en vigor l’endemà de la data de publicació.</span></p> <p> &nbsp;&nbsp;</p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Palma, 9 de març de 2018</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La secretària del Consell de Govern</span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Pilar Costa i Serra</span></p> <p> &nbsp;&nbsp;</p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ANNEX</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de 5 de març de 2018, pel qual es deixa sense efectes el punt 11 («Mobilitat voluntària») de l’Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de 4 de novembre de 2010 pel qual s’estableixen el procés i les condicions de l’oferta d’integració en la condició de personal estatutari fix que es farà al personal funcionari de carrera i al personal laboral fix adscrit a centres, establiments o serveis gestionats pel Servei de Salut de les Illes Balears (BOIB núm. 167, de 18 de novembre de 2010)</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Parts</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, el director de Funció Pública i Administracions Públiques i el director gerent de l’Hospital de Manacor —o les persones que hagin delegat—, de conformitat amb l’article 2 de l’annex de l’Acord del Consell de Govern pel qual s’aprova el Reglament d’organització i funcionament de la Mesa Sectorial de Sanitat de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per la part social, els representants de les organitzacions sindicals presents en la Mesa Sectorial de Sanitat que consten com a signants d’aquest Acord.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Antecedents</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. L’Acord del Consell de Govern de 12 de novembre de 2010 que va ratificar l’Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de 4 de novembre de 2010 pel qual s’estableixen el procés i les condicions de l’oferta d’integració en la condició de personal estatutari fix que es farà al personal funcionari de carrera i al personal laboral fix adscrit a centres, establiments o serveis gestionats pel Servei de Salut de les Illes Balears (BOIB núm. 167, de 18 de novembre de 2010), en el punt 11 («Mobilitat voluntària»), disposava el següent:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">11. Mobilitat voluntària </span></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">El personal en actiu o amb reserva de plaça que resulti integrat com a personal estatutari no podrà ser admès en el primer procés de mobilitat voluntària (concurs de trasllat) que es convoqui després de l’efectivitat de l’estatutarització de la categoria de què es tracti. </span></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Per poder ser admès en els processos de mobilitat voluntària (concurs de trasllat), el personal que estigui en una situació diferent a la d’actiu i que no tengui reserva de plaça haurà de complir els requisits legals i reglamentaris exigits al personal estatutari del Servei de Salut. </span></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">En aquest sentit, el personal en excedència voluntària la causa de la qual no sigui l’agrupació familiar no podrà ser admès en els processos de mobilitat voluntària (concurs de trasllat) fins que no hagin transcorregut dos anys, com a mínim, des de la data d’efectivitat de la integració en la plaça estatutària de què es tracti.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. L’article 37 de la Llei 55/2003, de 16 de desembre, de l’Estatut marc del personal estatutari dels serveis de salut, diu que els Serveis de Salut han de convocar procediments de mobilitat voluntària amb caràcter periòdic, preferentment cada dos anys.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Les dues darreres convocatòries generals de concursos de trasllats que ha fet el Servei de Salut de les Illes Baleares es publicaren en el BOIB núm. 95/2008, de 8 de juliol, i núm. 87/2010, de 10 de juny.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. Atès el temps que ha transcorregut d’ençà que el Servei de Salut de les Illes Balears va publicar el darrer procés de mobilitat voluntària, resulta necessari deixar sense efectes el punt 11 de l’Acord de referència amb la finalitat d’evitar conseqüències iniqües per a les persones que es varen integrar en la condició de personal estatutari a l’empara d’aquest Acord i que a hores d’ara no han pogut participar en cap procediment de mobilitat voluntària.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per tot això, i d’acord amb l’article 38 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut bàsic de l’empleat públic, i l’article 80 de la Llei 55/2003, de 16 de desembre, subscrivim en la Mesa Sectorial de Sanitat de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears el següent</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ACORD</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Primer. </strong>Deixar sense efectes el punt 11 («Mobilitat voluntària») de l’Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de 4 de novembre de 2010 pel qual s’estableixen el procés i les condicions de l’oferta d’integració en la condició de personal estatutari fix que es farà al personal funcionari de carrera i al personal laboral fix adscrit a centres, establiments o serveis gestionats pel Servei de Salut de les Illes Balears (BOIB núm. 167, de 18 de novembre de 2010)<em>, </em>amb la redacció següent:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">11. Mobilitat voluntària </span></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">El personal en actiu o amb reserva de plaça que resulti integrat com a personal estatutari no podrà ser admès en el primer procés de mobilitat voluntària (concurs de trasllat) que es convoqui després de l’efectivitat de l’estatutarització de la categoria de què es tracti. </span></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">Per poder ser admès en els processos de mobilitat voluntària (concurs de trasllat), el personal que estigui en una situació diferent a la d’actiu i que no tengui reserva de plaça haurà de complir els requisits legals i reglamentaris exigits al personal estatutari del Servei de Salut. </span></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-size:10px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;">En aquest sentit, el personal en excedència voluntària la causa de la qual no sigui l’agrupació familiar no podrà ser admès en els processos de mobilitat voluntària (concurs de trasllat) fins que no hagin transcorregut dos anys, com a mínim, des de la data d’efectivitat de la integració en la plaça estatutària de què es tracti.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Segon.</strong> Elevar aquest Acord al Consell de Govern, de conformitat amb l’article 38 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova l’Estatut bàsic de l’empleat públic.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Palma, 5 de març de 2018</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per l’Administració</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp; </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per la part social</span></p> ]] 160 7999