CAIB CAIB 2018-03-05 150 2018-03-08 CAIB 7400 ![CDATA[<p> <span style="display: none;">&nbsp;</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;El dia 27 de febrer de 2018 la Junta de Govern de l'Ajuntament de Sóller va aprovar les bases del procés per a la creació d'una borsa de treball de Treballador-a Familiar interí-na, grup C2 de l'Ajuntament, així com la seva publicació en el Butlletí Oficial de les Illes Balears com a continuació es transcriuen:</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>BASES DE LA CONVOCATÒRIA ESPECÍFICA I BASES PER A LA CREACIÓ D'UNA BORSA DE TREBALL DE TREBALLADOR-A FAMILIAR INTERÍ-NA, GRUP C2 DE L'AJUNTAMENT DE SÓLLER.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L'objecte de la present convocatòria és la selecció, mitjançant concurs-oposició, de personal per a la creació d'una borsa de treball destinada a cobrir la plaça de funcionari interí de l'Ajuntament de Sóller, de l'escala d'Administració Especial, subescala Serveis Especials Places de Comeses Especials, denominació Treballador Familiar, grup de Classificació C2.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Segons el que disposa l'article 19.Dos PLPGE / 17, la present convocatòria té caràcter excepcional i com a finalitat cobrir necessitats urgents i inajornables fins que sigui possible la seva provisió amb personal de nou ingrés.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La borsa de treball tindrà per finalitat la cobertura de les circumstàncies que permeten el nomenament de personal funcionari interí d'acord amb els articles 10 del Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic (en avant EBEP), i 15 de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la Funció Pública de les Illes Balears (en endavant LFPIB).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les presents bases defineixen els requisits, proves, mèrits i altres aspectes procedimentals de la selecció, a més de la regulació continguda en la EBEP i la LFPIB. En tot el que no preveu aquesta normativa, s'aplicarà supletòriament el Decret 30/2009, de 22 de maig, pel qual s'aprova el procediment de selecció de funcionaris interins de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i la resta de normativa de desenvolupament de la LFPIB.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>2. PROCEDIMENT SELECTIU.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El procediment de selecció és el concurs-oposició.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>3. REQUISITS I CONDICIONS DE LES PERSONES ASPIRANTS.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Podran prendre part a les proves selectives les persones aspirants que reuneixin els requisits següents:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Tenir la nacionalitat espanyola, sense perjudici del que disposa l'article 57 (accés a l'ocupació pública de nacionals d'altres Estats), de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Tenir complerts 16 anys d'edat en la data d'acabament del termini per a la presentació de sol·licituds i no excedir, si escau, de l'edat màxima de jubilació forçosa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei a l'Estat, de les Comunitats Autònomes, o de l'Administració Local, ni acomiadat d'acord amb el corresponent procediment, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. No patir cap malaltia o defecte físic o psíquic que impedeixi el correcte exercici de les funcions de la plaça a la qual s'oposita.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. No trobar-se afectat per cap de les causes d'incapacitat previstes a la legislació vigent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6. Estar en possessió d'un dels següents TÍTOLS o estar en condicions d'obtenir-los en la data d'acabament del termini de presentació d'instàncies:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Títol auxiliar d'ajuda a domicili o de treballador/a familiar que hagin acreditat 450h de formació (segons art. 15.5 de l'Ordre de Conselleria de Benestar Social del Govern de les Illes balears de dia 2 d'octubre de 2000, modificada per l'ordre de 18 de setembre de 2001 que regula la prestació del Servei d'Ajuda a Domicili de la CAIB)</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Títol professional d'atenció sociosanitària a persones depenents.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Títol professional d'atenció sociosanitària a persones a domicili.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Títol de tècnic/a en atenció sociosanitària (formació professional de grau mitjà)</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Títol de tècnic/a en atenció sociosanitària a persones depenents (formació professional de grau mitjà).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els aspirants que al·leguin estudis equivalents als exigits, hauran de citar la disposició legal en la qual es reconeix aquesta equivalència o, si s'escau, aportar certificació expedida en tal sentit per l'organisme competent en matèria d'homologació de títols acadèmics que acrediti aquesta equivalència.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el cas de titulacions expedides a l'estranger caldrà aportar la corresponent documentació que acrediti la seva homologació oficial.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7. Justificant d'haver efectuat l'ingrés de <strong>12,00 €</strong> en concepte de taxa per drets d'examen, en la següent entitat bancària:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>LA CAIXA ÉS 8221000047760200010422.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La falta de justificació del pagament íntegre dels drets d'examen, en el termini de presentació de sol·licituds, determinarà l'exclusió definitiva de l'aspirant.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8. Disposar del nivell B1 (abans A) de català per la Conselleria d'Educació i Cultura del Govern Balear, EBAP o altres entitats equivalents. Els aspirants que no presenten aquest certificat hauran de superar la prova corresponent amb caràcter previ i eliminatori a l'inici del procés de selecció. El seu resultat serà apte / no apte i la qualificació de no apte impedirà a la persona interessada continuar amb el procés selectiu. L'anunci de la data de celebració d'aquesta prova es publicarà juntament amb la llista provisional d'admesos i exclosos al procés selectiu.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9. Estar en possessió del Permís de Conducció classe “B” i compromís d'aportar vehicle propi segons les disponibilitats del servei.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Amb caràcter previ a la formalització del nomenament, la person interessada ha de manifestar que no desenvolupa cap treball o activitat en el sector públic dels que delimita la Llei 53/84, de 26 de desembre, d'incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques , i que no percep pensió de jubilació, retir o orfandat. Els aspirants hauran de reunir els requisits establerts en aquestes bases a la finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-los durant tot el procés selectiu. En aquest sentit, es podran efectuar les comprovacions oportunes fins a la contractació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>4. CARACTERÍSTIQUES DEL LLOC DE TREBALL</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Seran, segons els casos, les pròpies del lloc de treball que s'ocupi en règim d'interinitat o d'aquell titular que sigui substituït; les que corresponguin per desenvolupar programes temporals que responguin a necessitats no permanents de l'Ajuntament o les corresponents a aquella activitat increment de la qual faci necessari subvenir necessitats urgents, extraordinàries i circumstancials. Les retribucions a percebre seran les que corresponguin en el moment de cobrir la necessitat, segons el lloc de treball a ocupar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">I més concretament:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Jornada completa, compresa entre les 08:00 i les 21:00 hores, amb jornada partida si és el cas, segons estableixi el servei d'acord a les seves necessitats.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Les funcions del lloc de feina són prestar el servei d'ajuda a domicili i entre d'altres: Intervenció dins el domicili de manera puntual per a la higiene de persones majors, depenents o famílies amb menors a càrrec en el compliment de les necessitats de les activitats diàries.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Repartiment de menjar a domicili.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Realitzar diferents tramitacions (gestions burocràtiques, seguiment farmacològic , etc) i ajudar als usuaris amb les activitats quotidianes (medicació, compres, acompanyaments diversos, etc).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Coordinació i col·laboració amb el/la treballador/a social responsable del servei d'ajuda a domicili.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>5. SOL·LICITUDS</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.1.- Les sol·licituds per prendre part en el procés selectiu es presentaran en el Registre General de l'Ajuntament, dins el termini dels 7 dies hàbils a partir del dia següent al de la publicació de l'anunci de la convocatòria en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB), i es dirigiran al Sr. Batle de la Corporació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per ser admès i, si escau, prendre part en les proves selectives corresponents, les sol·licituds hauran de consignar les dades i acompanyar la documentació que acrediti els requisits i els mèrits descrits.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">També poden presentar-se en qualsevol de les altres formes previstes a l'article 16.4 de la Llei 39/2015 de procediment administratiu comú de les administracions públiques. En aquest cas, necessàriament, s’haurà de trametre, mitjançant fax o correu electrònic a l'ajuntament de Sóller: Còpia de la sol·licitud registrada per tal de tenir coneixement de la presentació i documentació dels requisits (Fax: núm. 971633722; correu electrònic: barbona@a-soller.es). Sense complir aquests requisits, la documentació no serà admesa si és rebuda per l’òrgan convocant amb posterioritat a la data i a l’hora de finalització del termini assenyalat. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.2.-A més de les dades de caràcter personal i professional que constin a la sol·licitud, els aspirants hauran de consignar i acompanyar la documentació que s'indica a continuació (excepte si aquesta fos ja a l'Ajuntament, segons regulen: l'article 13 de la Llei 39 / 2015 del PAC; el Reial Decret 1178/1994, de 5 d'agost, sobre procediment d'atorgament, modificació i extinció d'autoritzacions, i el l'article 119.1.e) de la Llei 20/2006, de 15 de desembre, municipal i de règim local de les Illes Balears; per a això haurà de declarar en la instància, aportant suficient informació perquè aquesta pugui ser localitzada):</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Manifestar que es reuneixen totes i cadascuna de les condicions exigides en aquestes Bases, per a la plaça en qüestió, referides sempre a la data de finalització del termini assenyalat per a la presentació de sol·licituds.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Fotocòpia del DNI.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Fotocòpia compulsada del títol exigit per prendre part a la convocatòria.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Fotocòpia compulsada del permís de conduir classe B.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) Fotocòpia compulsada del certificat de llengua catalana corresponent.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f) Fotocòpia compulsada dels documents que siguin necessaris per la fase de concurs,</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ordenats seguint l’ordre establert al barem de mèrits de la clàusula quinzena (15^a). El Tribunal no valorarà els mèrits al·legats i no justificats en la forma que s'indica en aquestes bases.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">g) Curriculum vitae actualitzat.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">h) Resguard de l’ingrés dels drets d’examen establerts a l’apartat tres (3).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.3.-Els aspirants amb discapacitat hauran de presentar còpia del document de l'IBAS o equivalent que acrediti aquesta circumstància i la seva capacitat per al desenvolupament de les funcions i tasques corresponents a la borsa que es convoca, i sol·licitar les possibles adaptacions de temps i mitjans per la realització de l'exercici en què aquesta adaptació sigui necessària.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.4.-. Amb caràcter previ a la publicació de la llista definitiva d'aspirants admesos i exclosos, els aspirants dels altres estats membres de la Unió Europea o d'estats extracomunitaris la llengua oficial no sigui el castellà, han d'acreditar el seu coneixement mitjançant la realització d'una prova, en la qual exclusivament es comprovarà que posseeixen el nivell adequat de comprensió i expressió oral i escrita del castellà.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No obstant això, no hauran de realitzar aquesta prova els qui estiguin en possessió del Diploma d'Espanyol com a llengua estrangera (nivell intermedi), regulat pel Reial Decret 1137/2002, de 31 d'octubre, pel qual es regulen els diplomes d'espanyol com llengua estrangera (DELE), o del certificat d'aptitud en espanyol per a estrangers expedit per les escoles oficials d'idiomes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">També estaran exempts de realitzar aquesta prova, els estrangers que acreditin haver prestat serveis en qualsevol Administració Pública espanyola durant almenys un any o ja haguessin superat aquesta prova en alguna convocatòria anterior, i els que hagin obtingut una titulació acadèmica espanyola.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.5.- El Batle de Sóller, per si mateix o a proposta del Tribunal Avaluador, podrà sol·licitar amb l'efecte que sigui procedent, que els interessats acreditin els punts on se suposi que han incorregut en inexactitud o falsedat a l'hora de formular la sol·licitud corresponent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.6.- La presentació de la instància implica, als efectes de la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Personal, el consentiment dels afectats per a la seva utilització a fi de la gestió de la mateixa per l'àrea de recursos humans, sent obligatòria la seva complementació. Disposant, en tot cas, dels drets d'accés, rectificació, cancel·lació i oposició en els termes previstos en la legislació vigent, i sent responsable del fitxer l'Ajuntament de Sóller.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>6. ADMISSIÓ DE LES PERSONES ASPIRANTS.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Finalitzat el termini de presentació d'instàncies, la Batlia aprovarà per resolució la relació provisional d'admesos i exclosos, que serà publicada en el Tauler d'Anuncis de l'Ajuntament de Sóller i la pàgina web de la Corporació (www.a-soller.es), concedint-se un termini de 3 dies hàbils per a la presentació d'esmenes o reclamacions, d'acord amb el que preveu l'article 71 de la LRJAP.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Un cop examinades les que s'haguessin presentat, es publicarà la relació definitiva d'admesos a través dels mitjans referits. De no presentar-se cap reclamació es considerarà definitiva la inicialment publicada.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquesta resolució determinarà el començament dels terminis i efectes de possibles impugnacions i recursos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>7. ÒRGAN DE SELECCIÓ.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els membres del Tribunal hauran de ser funcionaris de carrera, d'igual o superior categoria, i amb titulació acadèmica d'igual o superior nivell a l'exigida als aspirants per a l'ingrés.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Estarà format per:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- President Titular i Suplent.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Vocal 1 qui també actuarà com a secretari/a, Titular i Suplent.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Vocal 2 Titular i Suplent.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Vocal 3 Titular i Suplent.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Vocal 4 Titular i Suplent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus membres, ja siguin titulars o suplents, i les decisions s'adoptaran per majoria. En cas d'empat, decidirà el President. Sempre serà necessària la presència del President i del Secretari.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Al Tribunal de selecció podrà assistir, sense formar part del mateix, un membre de la Junta de Personal o Representant sindical, que actuarà com a observador, en funcions de vigilància.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal podrà disposar la incorporació d'assessors o especialistes per a totes o alguna de les proves. Els membres del Tribunal hauran d'abstenir-se d'intervenir, i ho notificaran a l'autoritat convocant, quan concorri alguna de les causes previstes a l'article 23 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú, o si han realitzat tasques de preparació d'aspirants a proves selectives d'accés a la plaça que es tracta, durant els cinc anys anteriors a la publicació de la convocatòria. Així mateix, els aspirants podran recusar els membres del Tribunal quan es doni alguna de les circumstàncies esmentades al paràgraf anterior, d'acord amb el que preveu l'article 24 de la mateixa Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>8. PUBLICACIÓ DE LES VALORACIONS.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8.1 Conclosa l'oposició i la valoració dels mèrits, l’òrgan de selecció ha de fer pública, en el tauler d’anuncis de l’Ajuntament i a la pàgina web, una llista provisional amb les puntuacions que han obtingut les persones aspirants, amb indicació del número del document nacional d’identitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8.2 Les persones aspirants disposaran d’un termini de 3 (tres) dies hàbils, comptats a partir de l’endemà de la publicació de la llista, per sol·licitar revisió i/o audiència al Tribunal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>9. ORDRE DE PRELACIÓ I DESEMPATS.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9.1 L’ordre de prelació el determina la qualificació obtinguda en la la fase d'oposició i en la valoració dels mèrits.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9.2 En el cas que es produeixin empats, s’han de resoldre atenent successivament als criteris següents:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En cas d'empat, s'atendrà als següents criteris:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Acreditar més temps de serveis prestats a l'Administració local.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Tenir més puntuació a la fase de concurs.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Ser major de 45 anys.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si persisteix l'empat, es procedirà a efectuar un sorteig.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>10. RESOLUCIÓ DE LA CONVOCATÒRIA, PUBLICACIÓ I PROPOSTA DE NOMENAMENT.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">10.1 L’òrgan de selecció ha d’elaborar una llista definitiva general de totes les persones aspirants per ordre de puntuació obtinguda i ha d’elevar al batle una proposta de nomenament a favor de la persona que hagi obtingut major puntuació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">10.2 La resolució s’ha de fer pública en el tauler d’anuncis i en la pàgina web de l’Ajuntament de Sóller.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">10.3 La persona aspirant que hagi quedat en primer lloc haurà de presentar, dins el termini dels deu dies següents a l'exposició al tauler d'anuncis i a la pàgina web els documents acreditatius de què reuneix els requisits establerts a la base tercera.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">10.4 Si, dins el termini indicat i llevat de casos de força major, la persona aspirant proposada no presentàs la documentació o no tingués els requisits exigits, no podrà ser nomenada i l’òrgan de selecció proposarà el nomenament a favor de l’aspirant següent segons l’ordre de puntuació obtingut.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">10.5 Una vegada que l'aspirant seleccionat/ada hagi presentat la documentació, i si aquesta està conforme, l'òrgan oportú de la Corporació efectuarà el corresponent nomenament com a funcionari/a interí/a.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Efectuat el nomenament, el/la opositor/a nomenat/ada haurà de prestar jurament o promesa i prendre possessió en el termini de tres dies hàbils, comptats a partir del dia següent en què se li notifiqui el nomenament. Qui no prengui possessió en el termini indicat, sense perjudici de causa justificada, es considerarà que desisteix.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>11. PROCEDIMENT COMÚ EN LES PRESENTACIONS DE SOL·LICITUDS I DOCUMENTACIÓ.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Totes les sol·licituds i documentació pertinent a lliurar durant el procés selectiu d'aquesta convocatòria poden presentar-se en el Registre General de l'Ajuntament (dins del termini establert en cada clàusula d'aquestes Bases) i en qualsevol de les altres formes previstes a l'article 16.4 de la Llei 39/2015 de procediment administratiu comú de les administracions públiques. En aquest cas, necessàriament, s’haurà de trametre, mitjançant fax o correu electrònic a l'ajuntament de Sóller: Còpia de la sol·licitud registrada per tal de tenir coneixement de la presentació i documentació dels requisits (Fax: núm. 971633722; correu electrònic: barbona@a-soller.es). Sense complir aquests requisits, la documentació no serà admesa si és rebuda per l’òrgan convocant amb posterioritat a la data i a l’hora de finalització del termini assenyalat. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>12. PERÍODE DE PRÀCTIQUES.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L'aspirant anomenat Funcionari en pràctiques, veurà CONDICIONAT el seu accés a interí de la plaça a que es presenta, a la superació d'un període de pràctiques que tindrà una durada de quatre mesos amb caràcter obligatori.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Al terme del dit període, l'aspirant haurà d'obtenir una valoració d'apte o no apte, per al qual és prendrà com a referència l'informe que hagi emès la Comissió de Valoració designada a l'efecte i composta pels membres del servei que correspongui a la plaça. La declaració d'aptitud correspondrà a l'Autoritat competent de la Corporació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L'aspirant que no superi el període de pràctiques, perdrà tots els drets al seu nomenament com a Funcionari interí.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Així mateix, en qualsevol moment del període de pràctiques podrà ser determinada l'eliminació d'un aspirant per motius disciplinaris.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Conforme al que Disposa el Reial Decret 456/1986, de 10 de febrer, a els funcionaris en pràctiques percebran les retribucions equivalents al sou i pagues extres de la plaça corresponent. No obstant això, durant el temps en què les pràctiques es realitzin exercint un lloc de treball, l'import anterior s'incrementarà en els retribucions complementàries corresponent al dit lloc.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>13. BORSA DE TREBALL.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Finalitzada la selecció, el tribunal elevarà la seva proposta a la Batlia per resoldre la constitució de la borsa de treball.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els aspirants que conformin la borsa de treball es trobaran a l'espera de ser cridats per l'Ajuntament, per ordre de puntuació quan es produeixi la necessitat de nomenament com a funcionari interí.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els aspirants que siguin cridats i donin la seva conformitat al seu nomenament com a funcionari interí en el termini d'un dia hàbil (o dos dies hàbil si la crida es fa així un divendres) hauran de presentar, en el termini de tres dies hàbils a comptar del següent a l'acceptació, la documentació requerida per l'Administració. No poden ser nomenats els que no presentin la documentació en el termini indicat, excepte cas de força major o si es dedueix que no tenen algun dels requisits.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A la resta, el funcionament de la borsa creada es durà a terme d'acord amb el que preveu l'article 5 del Decret 30/2009, de 22 de maig, pel qual s'aprova el procediment de selecció de personal funcionari interí al servei de l'Administració de la Comunitat Autònoma.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Quan es produeixi una proposta de nomenament, els aspirants presentaran, en el termini que en cada cas se li comuniqui, els documents que calguin per a la seva contractació. En tot cas hauran de presentar:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Fotocòpia compulsada de document d'afiliació a la Seguretat Social.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Annex 1 Certificat de serveis prestats en altres administracions (càlcul de triennis), si s'escau.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Compte corrent bancari.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si dins el termini indicat, excepte casos de força major, els aspirants proposats no presentessin la documentació o no reunissin els requisits exigits, no podran ser nomenats i quedaran anul·lades totes les actuacions, sense perjudici de les responsabilitats en què haguessin pogut incórrer.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es mantindrà l'ordre de la borsa de treball als aspirants que, en el moment de ser cridats, es trobin en alguna de les següents situacions:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Incapacitat temporal, incloent-se també la situació de suspensió de contracte per risc en l'embaràs. En aquest supòsit l'informe de baixa o certificat mèdic haurà de ser anterior a la data de la crida.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Maternitat o paternitat, tant per naturalesa com per adopció o acolliment, durant aquest període, es produirà la suspensió temporal de la permanència a la borsa.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Raons de força major, apreciades per l'Administració.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Trobar-se en el moment de la crida en servei actiu en qualsevol administració o empresa privada.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La justificació d'aquests casos s'haurà de lliurar en el termini concedit per presentar la documentació abans indicat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La borsa de treball creada a partir de les bases d'aquesta convocatòria deroga totes les anteriors borses de treball de Treballadors Familiars de l'Ajuntament de Sóller.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>14. FASE D'OPOSICIÓ. Supòsit pràctic d’apreciació de la capacitat (màx 60 punts).</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquest exercici és de caràcter obligatori i eliminatori i serà puntuat de 0 a 60 punts, essent necessària un puntuació mínima de 30 per superar-lo.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Consistirà en resoldre per escrit en un temps màxim de 60 minuts, un supòsit pràctic, de dos que s'extrauran a l'atzar, sobre alguna de les matèries del temari adjunt (veure Annex II).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>15. MÈRITS DE LA FASE DE CONCURS (màx 40 punts)</strong>:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La puntuació màxima de la fase de concurs serà de 40 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els mèrits al·legats i justificats pels aspirants en aquesta fase de concurs i que el Tribunal valorarà es regiran pel següent barem:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1) Experiència professional (fins a 20 punts):</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.1. Administració Local i altres organismes públics: 0,50 punts per mes efectiu de serveis prestats (màx 15). En aquest apartat es valoraran els serveis prestats en l'Administració en qualitat de personal funcionari de carrera, interí o laboral, pertanyent als cossos especials com Treballador Familiar. No es computaran les fraccions inferiors a un mes.</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.2. Empreses privades: 0,25 punts per mes efectiu de serveis prestats (màx. 5). En el cas d'empreses privades, es valoraran els serveis prestats com a Treballador familiar o amb funcions equivalents a dita categoria. No es computaran les fraccions inferiors a un mes.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Forma d'acreditació: En empresa pública, mitjançant certificat expedit per l'òrgan competent de l'Administració de què es tracti. En empresa privada, mitjançant certificat d'empresa amb indicació de la data d'alta i baixa, categoria professional, tipus de contracte i funcions realitzades. Excepcionalment, per al cas d'extinció de l'empresa on es van prestar els serveis, s'aportaran els documents originals o fotocòpies degudament confrontades que justifiquin de forma fefaent les dades indicades anteriorment.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2) Coneixements de la llengua catalana (fins a 2 punts):</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquest apartat serà valorat segons el barem:</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Certificat nivell B2 ............................................... ............ 1,00 punts.</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Certificat nivell C1 ............................................... ............ 2,00 punts.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3) Accions formatives (màx. 13 punts)</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les accions formatives estaran constituïdes per:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els cursos de formació o perfeccionament impartits o promoguts per les administracions públiques, els impartits en el marc dels acords de formació contínua entre l'Administració i els agents socials, així com els homologats per l'EBAP, així com els cursos de formació ocupacional impartits o promoguts pel Servei d'Ocupació de les Illes Balears (SOIB), per la Conselleria de Treball i formació, i per altres entitats o organismes locals, autonòmics o estatals amb competències en matèria de formació ocupacional, quan el contingut estigui directament relacionat amb les funcions de la plaça a la qual s'opta.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els cursos d'informàtica a nivell d'usuari (Word, Excel, Acces, correu electrònic i Internet)</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El curs bàsic de prevenció de riscos laborals i els de l'àrea de qualitat, que s'han de valorar en tot cas, sempre que hagin estat impartits o promoguts per centres o organismes anteriorment assenyalats.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En tots els casos es valoraran una sola vegada les accions formatives relatives a una mateixa qüestió o un mateix programa, encara que s'hagi repetit la seva participació.</span></p> <ul> <li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De 200 hores o més 2,25 punts</span></li> <li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De 160 a 199 hores 1,80 punts</span></li> <li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De 120 a 159 hores 1,50 punts</span></li> <li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De 80-119 hores 1,10 punts</span></li> <li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De 40 a 79 hores 0,75 punts</span></li> <li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De 16 a 39 hores 0,30 punts</span></li> <li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Fins a 15 hores . 0,15 punts</span></li> </ul> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4) Entrevista curricular màx. 5 punts</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El tribunal durà a terme una entrevista per valorar la idoneïtat del perfil de la persona aspirant envers el lloc de feina.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No es valoraran els mèrits que no s'acreditin documentalment mitjançant la presentació dels documents que s'especifiquen en els paràgrafs anteriors (originals o fotocòpies compulsades). Aquests documents s'han de presentar dins del termini de presentació de sol·licituds, sense que es puguin valorar si es presenten fora d'aquest termini.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>16. INCIDÈNCIES.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal Avaluador queda facultat per interpretar aquestes bases, resoldre dubtes i incidències que es plantegin, i prendre els acords necessaris per assegurar el correcte desenvolupament de la convocatòria aprovada, en tot allò no previst a les bases. Abans de la constitució del Tribunal Avaluador, s'atribueix a la Junta de Govern Local la facultat d'aprovar i interpretar aquestes bases i resoldre les incidències i els recursos que poguessin donar-se. Dins d'aquestes facultats s'inclouen les de desqualificar als aspirants i, en conseqüència, no puntuar les seves proves, quan aquells vulnerin les lleis o les bases de la convocatòria o el seu comportament suposi un abús o frau.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>17. IMPUGNACIÓ.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les presents bases, i tots els actes administratius que d'elles i de les actuacions del Tribunal avaluador es derivin, podran ser impugnades conforme al que estableix la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>&nbsp;</strong></span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ANNEX I</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">D./Dª .............................................. ......................................... amb DNI Núm. .................................., Veí / veïna d ......... .......................................... i amb domicili a C / ................................................, núm, ..... CP ................ Tel. ................................ ......</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">EXPOSA:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.- Que SOL·LICITA ser admès/a a la convocatòria pública de Treballador-a familiar, funcionari interí, efectuada per aquest Ajuntament, d'acord amb les bases Específiques publicades al BOIB núm ...............</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.- Que reuneix totes els condiciones requerides a la convocatòria publicada.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.- Que coneix i accepta el contingut de la convocatòria, així per exemple, entre altres, aspectes, el sistema de provisió i puntuació aplicable i la resta de condicions i circumstàncies.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.- Que aporta els següents documents dels mèrits exigits a les bases:</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span id="cke_bm_94S" style="display: none;">&nbsp;</span>-</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">SOL·LICITA: Que, d'acordar amb l'exposat i la documentació que acompanya, tengui a bé a admetre al / a la subscrit / a a la convocatòria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sóller, ................................................ .........</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">BATLE PRESIDENT DE L'AJUNTAMENT DE SÓLLER.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>&nbsp; </strong></span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ANNEX II</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">TEMARI PER A LA FASE D'OPOSICIÓ.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Els Serveis Socials d'Atenció primària. Àmbits i serveis que desenvolupen.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Servei d'ajuda a domicili. Concepte i funcions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Servei d'ajuda a domicili. Destinataris. Finalitat i objectius de la intervenció domiciliària.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. Serveis d'atenció a la llar. Servei de teleassistència. Altres serveis per a persones depenents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. Codi deontològic. Confidencialitat i protecció de dades dins l'àmbit domiciliària.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>&nbsp;</strong></span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sóller, (Data de signatura: 02/03/2018)</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El batle, </span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Jaume Servera Servera.</span></p> <p> <br /> <span style="display: none;">&nbsp;</span><span id="cke_bm_94E" style="display: none;">&nbsp;</span></p> ]] ca 2018-03-08 ca 606497 ![CDATA[Bases de la convocatòria específica per a la creació d'una borsa de treball de treballador-a familiar interí-na, grup c2 de l'Ajuntament de Sóller]] 7407 2491 text/html