![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Mitjançant el Reial decret 1268/2001, de 29 de novembre (BOE núm. 291, de 5 de desembre), es varen traspassar a la Comunitat Autònoma de les Illes Balears les competències en matèria de gestió del treball, de l’ocupació i de la formació, que varen ser assumides per mitjà del Decret 136/2001, de 14 de desembre, d’assumpció i de distribució de les competències transferides de l’Estat a la Comunitat Autònoma en matèria de gestió del treball, de l’ocupació i de la formació (BOIB núm. 136, de 27 de desembre).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">D’acord amb el punt segon de l’apartat B del Reial decret esmentat, la Comunitat Autònoma assumeix les funcions de gestió i de control de les subvencions i dels ajuts públics de la política d’ocupació que atorga l’Administració de l’Estat mitjançant l’INEM i que s’identifiquen en la relació número 1 que s’hi adjunta, en la qual figura la gestió de les subvencions per contractar agents d’ocupació i desenvolupament local, fet que regula l’Ordre del Ministeri de Treball i Afers Socials de 15 de juliol de 1999 per la qual s’estableixen les bases de concessió de subvencions públiques per fomentar el desenvolupament local i impulsar els projectes i les empreses qualificats com a I+O (BOE núm. 182, de 31 de juliol), modificada per l’Ordre TAS/49/2005 de 14 de gener (BOE núm. 19, de 22 de gener); per l’Ordre TAS/816/2005 de 21 de març, per la qual s’adeqüen al règim jurídic que estableix la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, les normes reguladores de subvencions que concedeix el Servei Públic d’Ocupació Estatal en l’àmbit de l’ocupació i de la formació professional ocupacional (BOE núm. 78, d’1 d’abril), i per l’Ordre TAS/360/2008 de 6 de febrer (BOE núm. 40, de 15 de febrer).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">D’acord amb l’article 4.1 de l’Ordre TAS/816/2005 de 21 de març, el procediment de concessió de la subvenció per a programes de foment de desenvolupament local s’ha de tramitar en règim de concurrència competitiva, en els termes que estableix el títol I de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions (BOE núm. 276, de 18 de novembre).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Reial Decret 1032/2017, de 15 de desembre (BOE núm. 305, de 16 de desembre) va aprovar l’Estratègia Espanyola d’Activació per a l’Ocupació (EEAO) 2017-2020, la qual es configura com a marc normatiu per a la coordinació i execució de les polítiques actives d'ocupació i intermediació laboral en el conjunt de l’Estat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’ Estratègia Espanyola d’Activació per a l’Ocupació 2017-2020 incorpora com a objectiu estratègic abordar les polítiques d’activació des d’una perspectiva holística que tingui en compte les seves dimensions sectorial i local i que estableixi marcs de col·laboració amb empreses, interlocutors socials i altres agents públics i privats. Per una altra banda, també incorpora a l’eix 5 «Emprenedoria» els objectius instrumentals 5.1 «de promoure l’emprenedoria, l’ocupació autònoma i les noves oportunitats laborals que ofereixen l’economia digital i social»; 5.2 «Formació i Assessorament a emprenedors» i&nbsp; 5.3 «Establir marcs de col·laboració amb sectors productius i entitats territorials que facilitin un enfocament integral de les polítiques d’ocupació.»</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Pla d’Ocupació de Qualitat de les Illes Balears 2017-2020 inclou a la Prioritat 7 de «Modernització del Servei d’ocupació» la línia d’actuació 7.2 «de Foment de polítiques de desenvolupament local» i concretament les accions 7.2.1 «Crear una Xarxa d’Agents d’Ocupació i Desenvolupament Local per a donar suport a les iniciatives econòmiques i d’ocupació locals» i 7.2.2 «Fomentar la participació de les administracions per assolir plans locals d’ocupació i desenvolupament local.»</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La convocatòria de subvencions està inclosa en el Pla Anual de Política d’Ocupació de 2018 com a Programa Comú PC00022 Agents d’Ocupació i Desenvolupament local i dona resposta als objectius de l’Estratègia Espanyola d’Activació per a l’Ocupació i a les actuacions del Pla d’Ocupació de Qualitat de les Illes Balears assenyalades.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els agents d’ocupació i desenvolupament local són treballadors que contracten les corporacions locals o les entitats que en depenen o que hi estan vinculades, i que tenen com a missió principal col·laborar en la promoció i la implantació de les polítiques actives d’ocupació, el foment de l’ocupació i l’orientació per generar activitat empresarial, dins un marc de sostenibilitat, equitat i visió de gènere. En aquest sentit, per aconseguir que l’actuació dels agents arribi al major nombre de ciutadans possible, té molta importància la consecució d’una cobertura territorial que abasti tots els indrets de les Illes Balears.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">D’acord amb l’article 1 dels estatuts del SOIB, aprovats pel Decret 37/2015, de 22 de maig, el Servei d’Ocupació de les Illes Balears té com a finalitat primordial la planificació, la gestió i la coordinació de les polítiques actives d’ocupació, amb funcions concretes d’informar, orientar i fer d’intermediari en el mercat laboral, fomentar l’ocupació en tots els vessants i desenvolupar la formació professional per a l’ocupació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El desenvolupament d’aquestes finalitats s’ha de fer en coherència amb el contingut de les matèries transferides, o que es puguin transferir, per l’Estat a través del Servei Públic d’Ocupació Estatal o que procedeixin de serveis d’ocupació internacionals.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">D’acord amb la disposició addicional segona de l’Ordre TAS/816/2005, les comunitats autònomes que hagin assumit el traspàs de la gestió del Servei Públic d’Ocupació Estatal en l’àmbit del treball, de l’ocupació i de la formació han d’adequar el que estableix l’Ordre esmentada a les peculiaritats que se’n deriven de l’organització i de la normativa aplicable en el seu àmbit territorial.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les subvencions objecte d’aquesta convocatòria es regeixen per la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, i per l’Ordre del Ministeri de Treball i Afers Socials de 15 de juliol de 1999 per la qual s’estableixen les bases de concessió de subvencions públiques per fomentar el desenvolupament local i impulsar els projectes i les empreses qualificats com a I+O (BOE núm. 182, de 31 de juliol), i per les seves modificacions posteriors.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquesta convocatòria es finança amb càrrec als fons provinents de Conferència Sectorial.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Així mateix, tenint en compte les disponibilitats pressupostàries, dict la següent</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Resolució</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Aprovar la convocatòria de subvencions per a entitats locals destinades a contractar agents d’ocupació i desenvolupament local (annex 1), condicionada a la seva inclusió en el Pla Estratègic de subvencions per a l’any 2018, el qual està pendent d’aprovació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Comunicar aquesta Resolució a la Base de Dades Nacional de Subvencions i publicar-la, juntament amb l’extracte, en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em>, la qual comença a produir efectes l’endemà d’haver-s’hi publicat l’extracte.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Interposició de recursos</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Contra aquesta Resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar un recurs potestatiu de reposició davant el conseller de Treball, Comerç i Indústria en el termini d’un mes comptador des de l’endemà d’haver-se publicat en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em>, d’acord amb el que disposen l’article 57 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears (BOIB núm. 44, de 3 d’abril), i l’article 123 de la Llei 39/2015, de 2 d’octubre de 2015, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. &nbsp;</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">També es pot interposar directament un recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu en el termini de dos mesos comptadors des de l’endemà d’haver-se publicat en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em>, d’acord amb el que estableix l’article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Palma, &nbsp;23 de febrer de 2018</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El conseller de Treball, Comerç i Indústria i president del SOIB</span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Iago Negueruela Vázquez</span></p> <p style="text-align: center;"> </p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ANNEX 1</strong></span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Convocatòria</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1. Objecte</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Aquesta Resolució té per objecte aprovar la convocatòria per a l’any 2018 perquè les entitats locals presentin les sol·licituds per obtenir subvencions públiques destinades a contractar agents d’ocupació i desenvolupament local (AODL).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Els agents d’ocupació i desenvolupament local són treballadors que contracten les corporacions locals o les entitats que en depenen o que hi estan vinculades, i que tenen com a missió principal col·laborar en la promoció i la implantació de les polítiques actives d’ocupació, el foment de l’ocupació i l’orientació per generar activitat empresarial, dins un marc de sostenibilitat, equitat i visió de gènere. Aquesta col·laboració es desenvolupa en el marc de l’actuació conjunta i acordada de l’entitat contractant i el SOIB.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Les subvencions objecte d’aquesta convocatòria es regeixen per la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, pel Decret legislatiu 2/2005, de 28 de setembre, pel qual s’aprova el Text refós de la Llei de subvencions i per l’Ordre del Ministeri de Treball i Afers Socials de 15 de juliol de 1999 per la qual s’estableixen les bases de concessió de subvencions públiques per fomentar el desenvolupament local i impulsar els projectes i les empreses qualificats com a I+O (BOE núm. 182, de 31 de juliol), modificada per l’Ordre TAS/49/2005, de 14 de gener (BOE núm. 19, de 22 de gener); per l’Ordre TAS/816/2005 de 21 de març, per la qual s’adeqüen al règim jurídic que estableix la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, les normes reguladores de subvencions que concedeix el Servei Públic d’Ocupació Estatal en l’àmbit de l’ocupació i de la formació professional ocupacional (BOE núm. 78, d’1 d’abril), i per l’Ordre TAS/360/2008 de 6 de febrer (BOE núm. 40, de 15 de febrer).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>2. Crèdit assignat</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. El crèdit assignat inicialment a aquesta convocatòria per a l’exercici de 2018 és de 460.200,00 euros imputables al centre de cost 76101, subprograma 322D05, capítol 4, fons finalista 18021 dels pressuposts de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears de l’exercici 2018, el qual es desglossa en 2 línies:</span></p> <ul> <li align="left"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">352.000,00 euros per a la contractació dels AODL ordinaris.</span></p> </li> <li align="left"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">108.200,00 euros per a la contractació dels AODL addicionals. </span></p> </li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. En aplicació de l’article 22.1 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions i de l’article 15.2 <em>c</em> del Text refós de la Llei de subvencions, aprovat per mitjà del Decret legislatiu 2/2005, de 28 de desembre (BOIB núm. 196, de 31 de desembre), quan l’import de les peticions efectuades sigui superior a la quantia que fixa aquesta convocatòria, s’han de resoldre en règim de concurrència competitiva per ordre de puntuació i d’acord amb el procediment que estableix l’apartat desè d’aquesta mateixa convocatòria. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. D’acord amb la lletra <em>l</em> de l’article 2 del Reial decret 357/2006, de 24 de març, pel qual es regula la concessió directa de subvencions determinades en l’àmbit de l’ocupació i de la formació professional ocupacional (BOE núm. 83, de 7 d’abril), les pròrrogues de les subvencions que es concedeixen en virtut d’aquesta convocatòria per contractar agents d’ocupació i desenvolupament local s’han de concedir de manera directa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>3. &nbsp;Funcions dels agents d’ocupació i desenvolupament local</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els agents d’ocupació i desenvolupament local tenen les funcions següents:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Fer la prospecció de recursos ociosos o infrautilitzats de projectes empresarials de promoció econòmica local i d’iniciatives innovadores per generar ocupació en l’àmbit local, i identificar les activitats econòmiques noves i les possibles persones emprenedores.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Difondre i estimular les oportunitats potencials de crear activitat entre les persones desocupades, les promotores i les emprenedores, i també entre les institucions col·laboradores.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Fer l’acompanyament tècnic tant en l’inici de projectes empresarials per refermar-los en empreses com en la consolidació d’empreses, per tal de potenciar que es generin ocupacions noves, amb assessorament i informació sobre la viabilitat tècnica, econòmica i financera i, en general, sobre els plans de llançament de les empreses aprofitant els recursos existents en aquesta matèria. </span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Donar suport a les persones promotores de les empreses, una vegada constituïdes, i acompanyar-les tècnicament durant les primeres etapes de funcionament, mitjançant l’aplicació de tècniques de consultoria en gestió empresarial i assistència en els processos formatius adequats per coadjuvar en la bona marxa de les empreses creades.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) Crear i dinamitzar acords o pactes territorials per a l’ocupació o plans de desenvolupament territorial o de dinamització municipal. </span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f) Donar suport tècnic per l’execució eficaç dels programes de millora empresarial tant sectorials com intersectorials, impulsats per l’administració local, insular i autonòmica, assumir el paper d’interlocutor entre el sector públic i l’empresarial del municipi i garantir la missió principal enunciada en l’apartat 1.2 d’aquest annex de la Resolució.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">g) Estar en contacte permanent amb la resta d’entitats públiques de serveis empresarials, adquirir el compromís de participar activament en els programes que es proposin, i garantir la missió principal enunciada en l’apartat 1.2 d’aquest annex de la Resolució. </span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">h) Qualsevol altra que contribueixi a garantir la missió principal enunciada en l’apartat 1. 2 d’aquest annex de la Resolució.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>4. Entitats beneficiàries</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Es poden beneficiar de la subvenció objecte d’aquesta convocatòria per a la contractació dels AODL ordinaris els ens locals (ajuntaments, mancomunitats o consells insulars) i també les entitats que en depenen o que hi estan vinculades, sempre que l’ens no disposi del nombre màxim d’AODL ordinaris subvencionats pel SOIB en el moment de la publicació d’aquesta Resolució que, d’acord amb la seva població, s’indica en el punt 5 d’aquesta convocatòria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Es poden beneficiar de la subvenció objecte d’aquesta convocatòria per a la contractació d’1 AODL addicional els ens locals (ajuntaments, mancomunitats o consells insulars) i també les entitats que en depenen o que hi estan vinculades, sempre que l’ens tengui cobert, mitjançant convocatòries de subvencions del SOIB per a la contractació d’AODL o les seves respectives pròrrogues o mitjançant aquesta convocatòria, el nombre màxim d’AODL ordinaris, calculat d’acord amb les regles de l’apartat 5è, punts 2 a 6 d’aquest annex 1.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. No es poden beneficiar dels ajuts prevists en aquesta convocatòria les entitats a les quals concorrin alguna de les prohibicions que estableix l’article 10 del Text refós de la Llei de subvencions, l’article 13.2 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions (BOE de 18 de novembre de 2003), l’article 11 de la Llei 11/2016, de 28 de juliol, d’igualtat de dones i homes (BOIB núm. 99, de 4 d’agost) i les que es determinen a la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>5. Projectes</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Els projectes s’han d’adreçar a temes o matèries de desenvolupament local (comerç, empresa i ocupació). No tenen aquest caràcter els projectes en els quals els AODL facin d’orientador o de formador, independentment que aquests, en l’execució de les funcions relacionades en el punt 3 d’aquest annex 1, puguin participar en el disseny, planificació i tramitació de projectes d’orientació i de formació que l’entitat beneficiària dugui a terme.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">AODL ordinaris</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Per als municipis entre 4.000 i 20.000 habitants únicament es pot presentar un projecte per contractar un agent d’ocupació i desenvolupament local. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Per als municipis amb un nombre d’habitants superior a 20.000 habitants únicament es pot presentar un projecte per contractar dos agents d’ocupació i desenvolupament local.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. Els municipis amb un nombre d’habitants inferior a 4.000 s’han de presentar a través de les seves respectives mancomunitats. </span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les mancomunitats poden presentar projectes per contractar un o dos agents d’ocupació i desenvolupament local, segons el nombre d’habitants dels municipis que les integren. Quan aquest nombre sigui superior a 4.000, un AODL i quan sigui superior a 20.000, dos AODL.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els municipis de menys de 4.000 habitants que quedin sense cobertura d’AODL per part de la seva mancomunitat s’hauran de cobrir amb els AODL que es puguin assignar al consell insular corresponent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. Per als projectes que presentin els consells insulars es pot sol·licitar contractar dos AODL, sempre que el nombre d’habitants de l’illa superi els 20.000 habitants.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6. L’illa de Formentera, pel seu nombre d’habitants, únicament pot sol·licitar contractar un AODL, mitjançant l’ajuntament o el consell insular. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">AODL addicional</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7. Excepcionalment, dins aquesta convocatòria, atès l’increment de pressupost per executar polítiques d’ocupació dins l’àmbit local, es dona la necessitat creixent de treballar aquestes polítiques d’una manera més rigorosa i acotada a les necessitats del territori. Per aquest motiu es considera necessari dotar una partida pressupostària concreta per contractar un AODL addicional que treballi com a personal tècnic especialitzat en l’objectiu d’aconseguir un millor desenvolupament de les polítiques d’ocupació.</span></p> <p style="margin-left: 18pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Independentment dels AODL ordinaris que li correspongui tenir a l’entitat beneficiària d’acord amb els punts anteriors d’aquest apartat 5è, pot sol·licitar una subvenció per contractar un AODL addicional.</span></p> <p style="margin-left: 18pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’AODL addicional únicament s’ha de subvencionar en el cas que l’entitat beneficiària tengui cobert, mitjançant convocatòries de subvencions del SOIB per contractar AODL o les respectives pròrrogues o mitjançant aquesta convocatòria, el nombre màxim d’AODL ordinaris, calculat d’acord amb les regles d’aquest apartat 5è, punts 2 a 6.</span></p> <p style="margin-left: 18pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’AODL addicional ha de dur a terme tasques relacionades amb les polítiques actives d’ocupació i així ha de constar en el projecte que presenti l’entitat beneficiària.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>6. Termini i model de presentació de sol·licituds</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Les sol·licituds s’han de formalitzar d’acord amb el model que facilita el SOIB, que es troba a disposició de les persones o dels organismes interessats a la seu del Camí Vell de Bunyola, 43, del polígon de Son Castelló de Palma; en qualsevol de les oficines a Mallorca, Menorca, Eivissa i Formentera, i també a l’adreça d’Internet &lt;http://www.soib.es/&gt;.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Les sol·licituds s’han de presentar en el Registre General del SOIB o per mitjà de qualsevol altra de les formes que estableix l’article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú (BOE núm. 285, de 27 de novembre), modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener (BOE núm. 12, de 14 de gener), de conformitat amb la disposició derogatòria única de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. En cas de presentar la sol·licitud davant una oficina de Correus, s’ha de fer amb sobre obert perquè el funcionari o la funcionària de Correus la dati i la segelli abans de certificar-la, segons el que estableix l’article 31 del RD 1829/1999, de 3 de desembre, pel qual es regula la prestació dels serveis postals (BOE 313, de 31 de desembre). </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. Si la sol·licitud es lliura en un lloc diferent de la seu del SOIB es recomana enviar per fax el full amb el segell d’entrada dins termini al SOIB, durant les 24 hores següents que acabi el termini. Així mateix, si s’envia per correu certificat, també es recomana trametre per fax el full de la sol·licitud amb el segell de Correus en què consti la tramesa dins termini. El número de fax és el 971 784939.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. D’acord amb el que estableix l’article 68 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, si la sol·licitud no reuneix els requisits legals i els que exigeix aquesta Resolució, s’ha de requerir l’entitat sol·licitant perquè, en el termini de deu dies, repari la falta o adjunti els documents preceptius, amb la indicació que, si no ho fa, es considera que desisteix de la seva petició, amb una resolució prèvia que s’ha de dictar en els termes que estableix l’article 21 de la mateixa Llei.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6. El termini per presentar les sol·licituds és de 15 dies naturals comptadors des de l’endemà de la publicació d’aquesta Resolució i del seu extracte en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears.</em></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7. Quan la persona sol·licitant inclogui en la sol·licitud el número de fax o l’adreça electrònica, s’ha d’entendre que consent expressament a usar aquest mitjà per fer les notificacions que es derivin d’aquest procediment, a l’efecte que regula l’article 41 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Amb aquesta finalitat es posa a disposició dels interessats la bústia &lt;registre.xol@soib.caib.es&gt;. Les entitats beneficiàries han de confirmar que han rebut les notificacions mitjançant correu electrònic, en cas contrari s’ha de fer la notificació mitjançant els altres mitjans legalment establerts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>7. Documentació</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les entitats sol·licitants han de presentar, juntament amb la sol·licitud, la documentació següent:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Per a les entitats locals: NIF de l’entitat local sol·licitant i un certificat de l’òrgan competent de l’entitat acreditatiu de la representació amb què actua la persona signant de la sol·licitud. </span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Per a les entitats dependents o vinculades: NIF i documentació acreditativa de la representació amb què actua la persona signant de la sol·licitud, els estatuts degudament inscrits en el registre corresponent i documentació que acrediti el caràcter d’entitat dependent o vinculada.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) La memòria-projecte que ha de desenvolupar cada agent o grup d’agents, segons el model facilitat pel SOIB, la qual ha d’especificar:</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-La definició del projecte global.</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Les fases de desenvolupament del projecte.</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Els objectius operatius de cada fase i la durada estimada de l’execució.</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Els instruments i la infraestructura de què disposa per posar-lo en pràctica.</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-El nombre d’agents d’ocupació i desenvolupament local per contractar.</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Les accions i activitats que han de desenvolupar els agents.</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-L’espai de temps previst per dur a terme el projecte i la durada estimada dels contractes.</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Els costs laborals totals anuals dels contractes i del projecte.</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-El Pla d’Adaptació dels agents al lloc de feina.</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Els indicadors de resultats.</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-La definició dels sistemes de coordinació i la relació del projecte amb els agents econòmics i socials per tal de funcionar en xarxa.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) El certificat de l’òrgan competent de l’aprovació del projecte per al qual se sol·licita la subvenció.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) El certificat de l’òrgan corresponent en el qual s’ha de fer constar la disposició de finançament per cobrir la part no subvencionada.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f) Certificat del secretari/interventor o persona competent corresponent de l’entitat acreditatiu dels salaris que tenguin dret a percebre les persones que es contractin, segons conveni col·lectiu, taula salarial o acord legalment aplicable.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">g) Una declaració responsable d’acord amb el model que és a disposició de les persones interessades en el web &lt;www.soib.es&gt; en relació amb els aspectes següents:</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-No trobar-se en cap de les circumstàncies que impedeixen adquirir la condició d’entitat beneficiària previstes a l’article 13 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, a l’article 10.1 del Text refós de la Llei de subvencions, aprovat per mitjà del Decret legislatiu 2/2005, de 28 de desembre, a l’article 11 de la Llei 11/2016, de 28 de juliol, d’igualtat de dones i homes (BOIB núm. 99, de 4 d’agost ) i les que es determinen a la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes, i no tenir causa d’incompatibilitat per rebre la subvenció.</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Fer constar tots els ajuts i les subvencions per a la mateixa finalitat, concedits per qualsevol institució, pública o privada o, si n’és el cas declaració de no haver percebut o sol·licitat cap altra subvenció per a la mateixa finalitat.</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Complir les obligacions que estableix la Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscs laborals (BOE núm. 269, de 10 de novembre).</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-No tenir sancions fermes pendents de pagament per infraccions de la normativa en matèria de prevenció de riscs laborals. </span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Manifestar el tipus de servei de prevenció que ha constituït l’entitat.</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Comprometre’s a contractar una assegurança de responsabilitat civil que cobreixi els danys que en l’execució del projecte es puguin causar a terceres persones, així el SOIB queda exonerat qualsevol responsabilitat al respecte.</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-La titularitat del compte bancari per rebre l’ingrés de la subvenció.</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Complir les obligacions que estableixi la normativa aplicable en matèria de subvencions.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: windowtext;">h) La signatura de la sol·licitud d’ajuts implica l’autorització perquè el Servei d’Ocupació de les Illes Balears pugui obtenir el certificat telemàtic de la Seguretat Social que acrediti que l’entitat que sol·licita la subvenció està al corrent de les seves obligacions, llevat que la persona interessada s’hi manifesti en contra expressament. En aquest cas, ha d’aportar la documentació acreditativa d’estar al corrent de les obligacions amb la Seguretat Social, juntament amb la sol·licitud d’ajuts. </span></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: windowtext;">i) De conformitat amb la disposició addicional tercera de la Llei 24/2005, de 18 de novembre, de reformes per a l’impuls de la productivitat (BOE núm. 277, de 18 de desembre), la sol·licitud de la subvenció implica l’autorització perquè el SOIB pugui obtenir de l’Agència Estatal de l’Administració Tributària la informació relativa al compliment de les obligacions tributàries, llevat que la persona interessada s’hi manifesti expressament en contra. En aquest cas, ha d’aportar la documentació acreditativa d’estar al corrent de les obligacions tributàries amb l’Administració estatal, juntament amb la sol·licitud d’ajuts.</span></span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: windowtext;">Segons el que estableix l’article 23 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, i l’article 69.1 de la Llei del procediment administratiu comú de les administracions públiques, l’Administració pot requerir al sol·licitant de l’ajut els documents que acreditin la veracitat de les dades contingudes a la seva Declaració responsable.&nbsp; </span></span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">D’acord amb el que estableix l’article 4 del Decret 6/2013, de 8 de febrer, de mesures de simplificació documental dels procediments administratius, no és necessari adjuntar documentació en cas que ja estigui en poder del SOIB per haver-la aportada en convocatòries anteriors. En aquest cas, el sol·licitant ha de fer constar en la sol·licitud l’expedient en el qual es troba la documentació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>8. Procediment</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El procediment per concedir les subvencions s’ha d’iniciar sempre d’ofici i d’acord amb els tràmits següents:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) L’òrgan competent per instruir el procediment és el director del SOIB, que ha de fer d’ofici totes les actuacions que consideri necessàries per determinar, conèixer i comprovar les dades per les quals s’ha de pronunciar la resolució.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Una vegada revisades les sol·licituds que s’hagin presentat i un cop fetes les esmenes pertinents, s’ha de reunir la Comissió Avaluadora, formada pels membres que s’indiquen a continuació, i que ha de procurar en la mesura que sigui possible (d’acord amb les disponibilitats del personal existent) una presència equilibrada d’homes i dones:</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Presidència:</span></p> <p style="margin-left: 120px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Titular: el cap del Servei de Seguiment Tècnic d’Orientació i Foment de l’Ocupació del SOIB que, en cas d’absència, vacant o malaltia l’ha de substituir la cap del Departament de Formació i Ocupació.</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Secretaria:</span></p> <p style="margin-left: 120px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Titular: el cap del Servei de Gestió de Programes d’Ocupació 1 del SOIB.</span></p> <p style="margin-left: 120px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Suplent: un/una cap de secció del Servei de Gestió de Programes d’Ocupació 1 del SOIB.</span></p> <p style="margin-left: 120px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-El secretari o la secretària actua amb veu, però sense vot.</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Vocalies:</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Vocals primer/a, segon/a i tercer/a: tres tècnics/tècniques del SOIB. En casos d’absència, vacant o malaltia aquests vocals poden ser substituïts per altres&nbsp; tècnics/tècniques del SOIB.</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquesta Comissió, que ha de valorar les sol·licituds d’acord amb els criteris que estableix l’apartat 10 d’aquest annex a la Resolució, pot sol·licitar tots els aclariments que consideri oportuns i ha de redactar un informe que ha de servir de base a la proposta de concessió o de denegació de la subvenció.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) El director del SOIB, en vista de l’expedient i de l’informe de la Comissió Avaluadora, ha de formular la proposta de resolució provisional degudament motivada, la qual s’ha de notificar als interessats, i se’ls concedeix un termini de deu dies per al tràmit d’audiència per poder al·legar i presentar els documents i les justificacions que considerin pertinents.</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En la proposta provisional, l’òrgan instructor pot proposar la millora de la sol·licitud i la modificació del pressupost presentat per l’entitat sol·licitant o les condicions i la forma d’execució de l’activitat que l’entitat ha proposat, sempre que això no perjudiqui terceres persones. En aquests casos, s’ha de demanar la conformitat de l’entitat sol·licitant, la qual s’entén atorgada si la proposta formulada per l’òrgan instructor explicita clarament les modificacions corresponents i l’entitat sol·licitant no hi manifesta oposició per escrit dins el tràmit d’audiència. En qualsevol altre cas, la sol·licitud s’ha de mantenir en els termes expressats per l’entitat sol·licitant en l’escrit inicial, sense perjudici de les correccions que, si escau, es desprenguin de l’escrit d’oposició que presenti.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Sense perjudici del que preveu l’apartat anterior, quan l’import de la subvenció que resulti de l’informe emès per la Comissió Avaluadora sigui inferior a l’import sol·licitat, prèviament a la proposta de resolució definitiva, s’ha d’instar la persona beneficiària perquè, en el tràmit d’audiència, modifiqui la sol·licitud inicial per ajustar-la a l’import de la subvenció susceptible d’atorgament.</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La modificació de la sol·licitud ha de respectar l’objecte, les condicions i la finalitat de la subvenció i els criteris de valoració establerts en relació amb les sol·licituds.</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si transcorre el termini sense que la persona beneficiària reformuli la sol·licitud, aquesta s’ha d’entendre tàcitament acceptada per l’import susceptible d’atorgament.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: windowtext;">e) Es pot prescindir del tràmit d’audiència quan no figurin en el procediment ni es tenguin en compte altres fets ni altres al·legacions que els que hagi formulat la persona interessada. En aquest cas, la proposta de resolució provisional formulada té el caràcter de definitiva.</span></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: windowtext;">f) Tenint en compte l’informe de la Comissió Avaluadora, les al·legacions fetes per l’entitat sol·licitant en el tràmit d’audiència i, si escau, la reformulació de la sol·licitud, l’òrgan instructor ha de formular la proposta de resolució definitiva, degudament motivada.</span></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: windowtext;">g) Les propostes de resolució provisional i definitiva no creen cap dret a favor de la persona beneficiària davant l’Administració, mentre no es dicti i es notifiqui la resolució de concessió.</span></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: windowtext;">h) El president del SOIB, atesa la proposta de resolució definitiva, ha de dictar i notificar una resolució en el termini màxim de tres mesos comptadors des de l’endemà de l’entrada de la sol·licitud en el registre de l’òrgan competent per tramitar-la, la qual ha d’estar degudament motivada. Transcorregut el termini màxim per resoldre el procediment sense que s’hagi notificat la resolució, s’ha d’entendre que es desestima la sol·licitud.</span></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: windowtext;">i) La resolució de concessió o de denegació s’ha de notificar de manera individualitzada i ha d’incloure, com a mínim, la informació següent:</span></span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-El pressupost aprovat</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-La quantitat individual de la subvenció concedida</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-El nombre de persones que s’han de contractar</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>9. Quantia i durada de la subvenció</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. El Servei d’Ocupació de les Illes Balears ha d’abonar fins al 80&nbsp;% dels costs laborals totals de l’agent d’ocupació i desenvolupament local, inclosa la cotització empresarial a la Seguretat Social per tots els conceptes de cada contractació subvencionada, amb un màxim de 27.045,54&nbsp;€ a l’any per contracte subvencionat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. La subvenció es concedeix per un període d’un any, que es pot prorrogar per períodes anuals amb la presentació prèvia del projecte o d’accions per desenvolupar en el període nou, d’acord amb el que estableixen els articles 10.2 i 14 de l’Ordre ministerial de 15 de juliol de 1999 en la redacció de l’Ordre TAS/360/2008 de 6 de febrer, i en la forma que explica l’apartat 15 d’aquest annex.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>10. Criteris objectius d’atorgament de la subvenció</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per atorgar les subvencions s’han de tenir en compte els criteris següents: </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per als AODL ordinaris:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Pel que fa al nombre d’habitants:</span></p> <p style="margin-left: 18pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>a) </em>En els territoris d’entre 4.000 i 20.000 habitants únicament es finançarà un màxim d’un AODL.</span></p> <p style="margin-left: 18pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>b)</em> En els territoris de més de 20.000 habitants es finançarà &nbsp;un màxim de dos AODL.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Pel que fa al projecte presentat:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Grau d’incidència que en la creació de llocs de feina tenen les activitats que els agents d’ocupació i desenvolupament local han de dur a terme. (50 punts)</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Desenvolupa programes de polítiques actives d’ocupació que representen la creació directa d’ocupació (20 punts).</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Desenvolupa altres programes de polítiques actives d’ocupació (20 punts).</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Descriu altres activitats generadores directes d’ocupació (10 punts).</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Estableix objectius operatius relacionats amb la creació d’empreses i foment de la cultura empresarial (25 punts).</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Duu a terme actuacions del foment i dinamització comercial (15 punts).</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Preveu accions de suport i assessorament per crear empreses (5&nbsp;punts).</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Preveu actuacions de foment de la cultura empresarial (5 punts).</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) El projecte agrupa més d’un municipi o va adreçat a nuclis importants de població (15 punts)</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Territoris de més de 15.000 habitants (15 punts)</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Territoris de més de 10.000 habitants (10 punts)</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Territoris de més de 5.000 habitants (5 punts)</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Els projectes possibiliten la integració laboral dels col·lectius més desafavorits en el mercat de treball. (10 punts)</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Els projectes, a més de polítiques actives adreçades a aquests col·lectius, desenvolupen altres projectes adreçats al col·lectiu objecte d’aquest apartat. </span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els empats s’han de resoldre a favor del projecte que tengui més punts en l’apartat&nbsp; anterior i en cas de persistir l’empat a favor del projecte que abasti més habitants.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per a l’AODL addicional:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Grau d’incidència que els objectius del projecte presentat tenen en la creació de llocs de feina les activitats que els agents d’ocupació i desenvolupament local han de dur a terme: (19 punts)</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Preveu la planificació d’actuacions de foment de l’ocupació (5 punts).</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Preveu la planificació d’accions de formació de programes mixts per a l’ocupació (5 punts).</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Preveu la planificació d’accions de formació DUAL per a l’ocupació (7 punts).</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Preveu la planificació d’itineraris integrals d’inserció (2 punts).</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Grau d’implicació de l’entitat sol·licitant en polítiques actives d’ocupació: </span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-L’entitat sol·licitant ha desenvolupat programes de polítiques de foment de l’ocupació innovadores per afavorir la inserció de les dones finançades d'acord a la convocatòria del programa SOIB Visibles durant l'exercici 2017 (3 punts).</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-L’entitat sol·licitant ha desenvolupat o se'ls ha assignat programes mixts de formació amb alternança subvencionats pel SOIB durant els exercicis 2016 i 2017 (5 punts per projecte).</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-L’entitat sol·licitant ha desenvolupat o se'ls ha assignat programes de formació DUAL subvencionats pel SOIB durant els exercicis 2016 i 2017 (7 punts per projecte).</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-L’entitat sol·licitant ha desenvolupat programes de processos d’acompanyament o itineraris integrals d’inserció adreçats a col·lectius vulnerables subvencionats pel SOIB durant els exercicis 2016 i 2017 (2 punts per exercici).</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) El projecte agrupa més d’un municipi o va adreçat a nuclis importants de població (5 punts)</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Territoris de més de 15.000 habitants (5 punts)</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Territoris de més de 10.000 habitants (4 punts)</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Territoris de més de 5.000 habitants (3 punts)</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Els projectes possibiliten la integració laboral dels col·lectius més desafavorits en el mercat de treball. (10 punts)</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-El projecte presentat preveu i justifica polítiques actives adreçades a aquests col·lectius. (10 punts)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els empats s’han de resoldre a favor del projecte que tingui més punts en el punt <em>b</em>&nbsp; anterior i en cas de persistir l’empat a favor del projecte que abasti més habitants.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>11. Termini d’execució</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les actuacions objecte d’aquesta convocatòria s’han d’iniciar, com a màxim, dos mesos després de la data de resolució de concessió. En cas contrari, es revoca la subvenció concedida, excepte si la causa de l’incompliment és imputable al SOIB.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">12. Pagament</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. D’acord amb el que estableix l’article 13 de l’Ordre de 15 de juliol de 1999 per la qual s’estableixen les bases de concessió de subvencions públiques per al foment del desenvolupament local i impuls dels projectes i empreses qualificades d’I+O,&nbsp;i d’acord amb l’article 37.1 del Decret legislatiu 2/2005, modificat per la Llei 18/2016, i amb els articles 25.2 <em>a</em> i 25.3 <em>b</em> del Decret 75/2004, de 27 d’agost, de desplegament de determinats aspectes de la Llei de finances i pressuposts generals de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, la proposta de pagament s’ha de tramitar mitjançant una bestreta del 100&nbsp;% de l’import concedit, prèvia presentació per part de l’entitat beneficiària de còpia dels contractes formalitzats i alta dels treballadors en la Seguretat Social i les actes de selecció. En tot cas, aquesta documentació s’ha de presentar dins els 3 mesos posteriors a la data de la Resolució de concessió.</span></p> <p style="margin-left: 18pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El SOIB ha de comprovar, dins els tràmits per fer el pagament, que l’entitat beneficiària està al corrent d’obligacions amb la hisenda autonòmica, d’obligacions tributàries amb la hisenda de l’Estat i amb la Seguretat Social. En el cas que l’entitat beneficiària no hagi donat el seu consentiment perquè el SOIB pugui comprovar aquests punts, d’acord amb el que s’estableix en els apartats 7.<em>h</em> i <em>i</em> d’aquest annex a la convocatòria, l’entitat beneficiària ha de presentar, per tal que el SOIB tramiti el pagament, a més de la documentació establerta en el paràgraf anterior, els certificats corresponents que acreditin que està al corrent d’obligacions tributàries amb l’administració de l’Estat i amb la Seguretat Social.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Una vegada rebuda la documentació en els termes establerts, el Servei d’Ocupació de les Illes Balears ha de transferir a l’entitat beneficiària l’import de la subvenció pel període d’un any.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. L’entitat beneficiària queda eximida de garantia o aval.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>13. &nbsp;Justificació</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. En acabar cada període anual subvencionat, l’entitat beneficiària ha de presentar,&nbsp; en el termini màxim de tres mesos, en el Servei d’Ocupació de les Illes Balears el compte justificatiu, d’acord amb el model que és a disposició dels beneficiaris al web &lt;http://www.soib.es&gt;, amb els documents següents:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) El certificat de l’exactitud comptable i de la certesa dels imports justificats, expedit per la persona responsable de la secretaria o òrgan equivalent de l’entitat beneficiària.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) La relació dels justificants imputats, acompanyada dels justificants de despesa i de pagament següents:</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Els contractes dels treballadors juntament amb les modificacions i la declaració de la jornada efectivament realitzada. </span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Declaració del codi CNAE aplicat per l’entitat a l’efecte de determinar la quota de cotització empresarial.</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Rebut de salari (nòmina).</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Justificació del pagament del rebut de salari que es pot fer mitjançant càrrec individual de cada persona treballadora al compte de l’entitat o ordre de pagament de nòmines al banc, acompanyada de la tramesa que detalli de forma individualitzada el pagament a cada treballador o treballadora juntament amb el càrrec per import coincident al total de la tramesa.</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Rebut de liquidació de cotitzacions (antic TC1) acompanyat del justificant de pagament corresponent (càrrec bancari, segell que deixi constància inequívoca del pagament efectiu o validació mecànica de l’entitat bancària).</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Relació nominal de treballadors (antic TC2) degudament signada i segellada per la persona titular de l’autorització concedida per la TGSS.</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Informe de dades per a la cotització/treballadors per compte aliè (IDC).</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Retencions i ingressos executats a compte de l’IRPF amb el justificant de pagament (model 111).</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Caràtula i fulls del resum corresponent anual (model 190) de les retencions practicades a compte de l’IRPF en què figurin els treballadors imputats al projecte.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) L’informe anual sobre l’activitat que han executat els agents d’ocupació i desenvolupament local, en el qual s’especifiquen els objectius assolits, quantificats degudament, en relació amb els que es volien aconseguir en la memòria-projecte.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Aquesta forma de justificació s’ha d’aplicar també a totes les pròrrogues de subvencions per contractar agents d’ocupació i desenvolupament local.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>14. Obligacions de les entitats beneficiàries</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’entitat beneficiària d’aquesta subvenció, a més de complir amb les obligacions que estableix l’article 14 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, a l’article 11 del Text refós de la Llei de subvencions aprovat pel Decret legislatiu 2/2005, de 28 de desembre, i a l’article 15 de les bases aprovades per l’Ordre del Ministeri de Treball i Afers Socials de 15 de juliol de 1999, està obligada a:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Estar al corrent de les obligacions tributàries amb la Hisenda de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, circumstància que s’ha d’acreditar abans de dictar la proposta de resolució definitiva de concessió mitjançant un certificat que ha de presentar la UGE del SOIB a sol·licitud de la Comissió Avaluadora. Així mateix, també ha d’estar al corrent de les obligacions tributàries i de la Seguretat Social davant l’Administració de l’Estat, fets que han de quedar acreditats abans de la proposta de resolució definitiva en la forma que estableixen els punts 7 <em>h </em>i 7<em> i</em> d’aquest annex i abans del pagament d’acord amb el punt 12.1. d’aquest annex.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Comunicar al SOIB la percepció d’altres subvencions o ingressos per a la mateixa finalitat en el termini de 3 dies hàbils des de la sol·licitud o l’obtenció de la subvenció o ingrés i abans de la justificació de l’aplicació que s’hagi donat als fons percebuts. </span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Dur a terme l’activitat que fonamenta la concessió de la subvenció.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Justificar l’execució de l’activitat, i també el compliment dels requisits i les condicions que determinen la concessió de la subvenció.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) Sotmetre’s a les actuacions de comprovació, seguiment i control tècnic i financer dels programes subvencionats que el SOIB consideri necessaris i aportar tota la informació que li requereixin en l’exercici d’aquestes actuacions.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f) Sotmetre’s a les actuacions de control de l’activitat econòmica i financera que corresponguin a la Inspecció de Treball i Seguretat Social, a la Intervenció General de la CAIB, a la Sindicatura de Comptes o d’altres òrgans de control.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">g) Facilitar qualsevol informació que li requereixin l’òrgan que concedeix la subvenció i els òrgans de control indicats en l’apartat anterior.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">h) Dur a terme les accions de coordinació i supervisió en relació amb els objectius estratègics que estableixen els sistemes públics d’ocupació.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">i) Complir la normativa en matèria de prevenció de riscs laborals.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">j) Deixar constància, mitjançant comptabilitat separada o un codi comptable adequat, de la percepció i l’aplicació de la subvenció en els llibres de comptabilitat o en els llibres de registre que, si escau, hagi de dur el beneficiari d’acord amb la legislació que li sigui aplicable.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">k) Respectar les directrius i els protocols que pugui establir el SOIB relatius al desenvolupament de les activitats, sense perjudici que les entitats beneficiàries usin metodologies pròpies supervisades i aprovades pel SOIB.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">l) Identificar convenientment, a l’efecte de difusió pública, les activitats, les obres i els serveis que es duguin a terme sobre la base d’aquesta Resolució, d’acord amb el que assenyala l’apartat 20 d’aquest annex.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">m) Conservar els documents justificatius de l’aplicació dels fons percebuts, incloent-hi els elements electrònics, mentre puguin ser objecte d’actuacions de comprovació i control.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">n) Reintegrar els fons percebuts en els supòsits que estableix l’article 37 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">o) Aportar els justificants del pagament efectiu de totes les despeses fetes mitjançant extractes bancaris o un altre document equivalent.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">15. Pròrroga de la subvenció</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Les entitats beneficiàries poden sol·licitar al SOIB la pròrroga de la subvenció concedida per als mateixos agents contractats, almenys 30 dies abans que acabi el període ja subvencionat. Aquesta sol·licitud ha d’anar acompanyada d’un informe anual sobre l’activitat que duu a terme cada agent d’ocupació i desenvolupament local, d’una memòria-projecte de les actuacions que s’han d’executar, d’acord amb el que estableix l’apartat 7 <em>c </em>d’aquest annex 1<em>, </em>així com dels certificats i declaració responsable descrits en els apartats 7 <em>d</em>, 7 <em>e</em>, 7 <em>f</em> i 7 <em>g</em> d’aquest annex 1, d’acord amb els models que estan a disposició dels beneficiaris al web &lt;http://www.soib.es&gt;.</span></p> <p style="margin-left: 18pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per a la pròrroga, pel que fa a acreditar que l’entitat beneficiària estigui al corrent d’obligacions tributàries amb la hisenda estatal i d’obligacions amb la Seguretat Social, s’ha de seguir en la sol·licitud de la pròrroga el que disposen els apartats 7 <em>h</em> i 7 <em>i</em> d’aquest annex 1. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. La concessió de la pròrroga està condicionada a l’existència de crèdit pressupostari suficient i al fet que s’acrediti suficientment que es compleixen els objectius assenyalats en la memòria del projecte, d’acord amb el que estableix l’apartat 7.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. En el cas de que la resolució de la concessió de la pròrroga no pugui ser notificada a l’entitat beneficiària amb anterioritat a l’acabament del període subvencionat, es poden subvencionar les contractacions a temps complet amb un any de durada dels mateixos agents contractats en el període subvencionat anterior, sense que s’hagi de fer cap nova selecció, en el temps entre que acabi el contracte subvencionat i el començament del nou contracte objecte de la subvenció. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. El pagament està condicionat a la comprovació i liquidació de la justificació de la despesa del període anual anterior, d’acord amb el que assenyala aquesta convocatòria, i s’han de reintegrar, si escau, els fons no utilitzats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. Un cop formalitzades les pròrrogues dels contractes o, en el seu cas, els nous contractes subvencionats, les entitats beneficiàries han de trametre al SOIB una còpia d’aquests, juntament amb l’informe de dades per a la cotització (IDC).</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">16. Selecció i contractació dels agents d’ocupació i desenvolupament local</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. El SOIB i l’entitat beneficiària de la subvenció, conjuntament, han de seleccionar els agents d’ocupació i desenvolupament local. Prèviament, l’entitat beneficiària ha de presentar una oferta genèrica en el SOIB corresponent a cada illa. La selecció s’ha de fer entre les persones desocupades inscrites en el SOIB que hagin superat amb èxit els estudis universitaris de diplomatura, llicenciatura, grau o equivalent. S’ha de valorar l’experiència professional, i també els coneixements extraacadèmics adquirits en cursos monogràfics de desenvolupament local o en la promoció de projectes d’ocupació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Si no hi ha candidats idonis entre les persones demandants inscrites, l’entitat pot contractar directament, si abans el SOIB ha comprovat la idoneïtat de la persona candidata.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. La corporació local o l’entitat que en depengui o que hi estigui vinculada ha de contractar els agents seleccionats a jornada completa mitjançant la modalitat contractual més adequada, d’acord amb la normativa vigent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. L’entitat beneficiària pot presentar l’oferta genèrica de selecció, un cop el SOIB li hagi notificat la proposta provisional de resolució de concessió.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>17. Baixes i substitucions dels agents durant el període d’execució de la subvenció</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Quan per qualsevol causa, excepte en cas d’acomiadament improcedent, el treballador o la treballadora, sigui baixa en la relació laboral, es pot substituir per una de les persones que hagin participat en el procés selectiu, per ordre de puntuació. En cas que hagin transcorregut més de tres mesos des del darrer procés, s’ha d’iniciar un altre procés selectiu tal com estableix l’apartat anterior.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Igualment, es pot substituir temporalment la contractació d’un agent d’ocupació i desenvolupament local de la manera que s’esmenta en el paràgraf primer, com a conseqüència de baixes per incapacitat temporal o d’excedències amb dret a reserva del lloc de treball; en cap cas, però, no ha de representar un increment en l’import de la subvenció concedida.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>18. &nbsp;Adaptació inicial dels AODL i actualització de la seva formació</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les entitats beneficiàries han de garantir l’adaptació dels AODL als seus llocs de feina mitjançant la impartició de la metodologia i de totes les tècniques que siguin necessàries perquè les seves funcions es desenvolupin de la millor manera possible.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Especialment, els AODL obligatòriament han de participar en aquelles accions formatives en matèria de comerç, empresa i ocupació que el SOIB i la Conselleria de Treball, Comerç i Indústria en dissenyin a l’efecte.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En qualsevol cas, els AODL poden disposar del suport de l’Institut d’Innovació Empresarial (IDI), en matèria d’informació empresarial, foment de l’esperit emprenedor, creació i finançament d’empresa, dinamització comercial, disseny, internacionalització, innovació i desenvolupament empresarial.&nbsp; </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>19. Seguiment i control de les actuacions subvencionades</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. El SOIB pot sol·licitar a les entitats beneficiàries que aportin les dades i els documents necessaris per justificar o per fer el seguiment i el control de les actuacions subvencionades.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. El SOIB pot inspeccionar les actuacions subvencionades amb la finalitat de comprovar-ne l’adequació a les condicions tingudes en compte i establertes per atorgar les subvencions. A aquest efecte, es poden dur a terme les visites que siguin necessàries al lloc on presti els serveis el personal contractat que ha estat objecte de la subvenció.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>20. Compatibilitat amb altres subvencions</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’import de les subvencions no pot ser, en cap cas, d’una quantitat que, aïlladament o en concurrència amb altres subvencions o ajuts d’altres administracions públiques, o d’altres ens públics o privats, nacionals o internacionals, superi el 80&nbsp;% del cost de l’activitat que du a terme l’entitat beneficiària.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>21. Difusió i publicitat de les actuacions</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tota la publicitat, documentació escrita, els anuncis o la senyalització exterior, com també qualsevol tipus d’informació en suport electrònic, informàtic o telemàtic que es derivi d’aquesta activitat, ha d’estar, com a mínim, en català i s’hi ha d’utilitzar un llenguatge inclusiu d’homes i de dones. També s’hi ha de fer constar la participació del SOIB i el finançament del Servei Públic d’Ocupació Estatal (SEPE) mitjançant la incorporació d’elements identificatius d’aquests organismes d’acord amb el que estableix l’annex «Logotips», que és a disposició de les entitats al lloc web &lt;http://www.soib.es&gt;. Així mateix, l’entitat hi pot fer constar els seus elements identificatius en la mateixa grandària o amb una grandària menor que la dels logotips del SOIB i el SEPE. Pel que fa al logotip del SEPE, s’han de seguir els criteris fixats en l’annex IV de l’Ordre ESS/2570/2015, de 29 d’octubre, per la qual es distribueix territorialment per a l’exercici econòmic 2015, per a la seva gestió per les comunitats autònomes amb competències assumides, subvencions de l’àmbit laboral finançades amb càrrec als pressuposts generals de l’Estat o a la norma que substitueixi l’Ordre esmentada.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tota la publicitat o difusió en qualsevol mitjà s’ha de presentar al SOIB amb un mínim de cinc dies hàbils abans de fer-la pública, i se n’ha d’assenyalar el text així com el disseny de la publicitat que es vol fer, juntament amb el nom dels mitjans en què s’ha de fer la difusió, els dies i les hores. En cas de detectar-hi irregularitats, el SOIB ho ha de comunicar a l’entitat beneficiària perquè les esmeni.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>22. Revocació i reintegrament</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. L’incompliment total o parcial dels requisits, les condicions, les finalitats o qualsevol altre incompliment del règim jurídic de les subvencions són causa de reintegrament de les quantitats que ha percebut l’entitat, d’acord amb el que estableix l’article 37 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. En cas d’incompliments parcials, d’acord amb l’article 37 de la llei 38/2003, l’òrgan competent ha de determinar la quantitat que ha de reintegrar l’entitat beneficiària segons el principi de proporcionalitat, en funció dels costs justificats i de les actuacions acreditades.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. L’acomiadament declarat improcedent per sentència judicial ferma és causa de revocació de la subvenció i de reintegrament, si escau, de l’import que hagi rebut l’entitat.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tot el que no estableix aquesta Resolució s’ha d’ajustar a la normativa d’aplicació general.</span></strong></p> ]] CAIB ca ![CDATA[Resolució del conseller de Treball, Comerç i Indústria i president del SOIB, de 23 de febrer de 2018 per la qual s’aprova la convocatòria de subvencions per a l’any 2018 SOIB Agents d’Ocupació i Desenvolupament Local]] CAIB 7029 ca 2018-03-03 2018-03-03 2018-02-28 text/html 140 CAIB 7017 606366 2362