text/html CAIB CAIB ca 2018-02-24 606040 2018-02-24 ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La Junta de Govern Local, a la seva sessió de dia 14 de febrer de 2018, va adoptar els següents acords:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Primer</strong>.- Aprovar les bases i la convocatòria per a la cobertura interina d'una plaça de tècnic mig d'administració especial d'Intervenció (TMAE d'Intervenció) i posterior creació d'un borsí d'aquesta categoria mitjançant el sistema d’oposició, les quals es transcriuen com a annex.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Segon</strong>.- Obrir el procés per a la cobertura d’aquesta plaça de conformitat amb les bases que es transcriuen i disposar que la convocatòria s’anunciï al BOIB, a la pàgina web de l’Ajuntament d’Inca i a dos dels diaris de major tiratge de la Comunitat Autònoma"</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Inca, 19 de febrer de 2018</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El alcalde presidente,</span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Virgilio Moreno Sarrió</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATÒRIA PER A LA COBERTURA DE MANERA INTERINA D'UNA PLAÇA DE TÈCNIC MITJÀ D'ADMINISTRACIÓ ESPECIAL D'INTERVENCIÓ, I LA CREACIÓ D'UN BORSÍ D'AQUESTA CATEGORIA MITJANÇANT EL SISTEMA D'OPOSICIÓ</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>JUSTIFICACIÓ DE LA NECESSITAT</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La Llei 3/2017, de 27 de juny, de Pressuposts Generals de l'Estat per a l'any 2017, prorrogat per a l'any 2018, estableix al seu art. 19.DOS que no es podrà contractar personal laboral ni nomenar personal funcionari interí excepte en casos excepcionals i per cobrir necessitats urgents i inajornables.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No obstant això, la Llei 3/2017 exceptua aquesta limitació en determinats sectors. Així permet una taxa de reposició del 100 % en el seu art. 19.U.2.E per a aquelles "administracions públiques respecte del seu control i lluita contra el frau fiscal, laboral, de subvencions públiques i en matèria de seguretat social, i del control de l'assignació eficient dels recursos públics", i a l'apartat F) "administracions públiques respecte de l'assessorament jurídic i la gestió dels recursos públics". Per tant, la Llei està considerant aquests sectors com a prioritaris, ja que permet la dita taxa de reposició del 100 % en relació amb altres sectors en què la taxa de reposició és menor, per la qual cosa estarem davant un supòsit d’excepcionalitat que permet la llei, atès que aquesta plaça de TMAE d'Intervenció té cabuda dins aquests dos àmbits d'actuació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Actualment existeix a la plantilla de l'Ajuntament d'Inca una plaça vacant de tècnic mitjà d'Administració d'especial d'Intervenció, i es considerà necessari per a l’adequat funcionament dels serveis municipals procedir de forma urgent i inajornable procedir a la seva cobertura, especialment davant la pròxima entrada en vigor del Reial decret 424/2017, de 28 d'abril, pel qual es regula el règim jurídic del control intern de les entitats del sector públic local.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per aquest motiu, i vist que actualment l'Ajuntament d'Inca no compta amb cap borsí de TMAE d'Intervenció, es considera necessari realitzar el referit procés selectiu per poder cobrir aquesta vacant de manera urgent i immediata; aquest supòsit es troba dins l’excepció que recull la Llei 3/2017, de 27 de juny, de Pressuposts Generals de l'Estat per a l'any 2017.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>PRIMERA. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L'objecte de la present convocatòria és la cobertura de manera interina d'una plaça vacant de personal funcionari en la categoria de TMAE d'Intervenció, i la creació d'un borsí d'aquesta categoria per cobrir en règim d'interinitat aquelles necessitats que puguin sorgir en el futur per qualsevol circumstància. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Característiques del lloc de treball:</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Escala: Administració especial</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Subescala: tècnica</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Denominació: TMAE d'Intervenció</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Grup: A</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Subgrup: A2</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Complement de destí: 26</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Complement específic (14 mesos): 24.141,75 euros</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nombre de places: 1</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sistema de selecció: oposició</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les circumstàncies que permeten nomenar personal funcionari interí són les següents:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Ocupar llocs de treball vacants que corresponguin a personal funcionari mentre no es proveeixin reglamentàriament.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Substituir personal funcionari amb reserva de lloc de treball o en situació de llicència, quan la durada d'aquesta ho requereixi.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Substituir la reducció de jornada del personal funcionari quan les necessitats del servei ho requereixin. En aquest supòsit, l'Administració pot establir que la relació funcionarial interina sigui a temps parcial.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Desenvolupar programes temporals que responguin a necessitats no permanents de l'Administració.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">i) Cobrir necessitats urgents, extraordinàries i circumstancials d'increment de l'activitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La seva dedicació, jornades de treball i retribucions seran de jornada completa de treball dels funcionaris d’aquesta corporació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L'aspirant que superi el procés selectiu i que, per tant, sigui nomenat/ada TMAE d'Intervenció desenvoluparà les funcions pròpies del lloc de treball amb caràcter interí fins que la plaça sigui coberta per personal fix.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>SEGONA. CONDICIONS DE LES PERSONES ASPIRANTS</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per prendre part en aquestes proves selectives, les persones aspirants hauran de reunir, en la data d’expiració del termini assenyalat per a la presentació de sol·licituds, els següents requisits:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Ésser espanyol/a o tenir la nacionalitat d’algun dels restants estats membres de la Unió Europea o d’aquells estats als qual sigui d’aplicació la lliure circulació de treballadors, en els termes prevists a la disposició addicional única de la Llei 17/1993, de 23 de desembre, i l’RD 543/2001, de 18 de maig, o estranger/a resident a Espanya, d’acord amb l’establert a la Llei orgànica 8/2000, de 22 de desembre, de reforma de la Llei orgànica 4/2000, sobre drets i llibertats dels estrangers en Espanya, i la seva integració social.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Haver complert els divuit anys i no haver arribat a l’edat de jubilació forçosa, ambdues referides al dia en què finalitzi el termini de presentació d’instàncies.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Estar en possessió del títol de diplomatura en Ciències Empresarials o equivalent, llicenciatura en Dret, Ciències Polítiques i de l'Administració, Sociologia, Administració i Direcció d'Empreses, Economia, Ciències Actuarials o Financeres, o títol de grau equivalent, o haver superat tres cursos complets o el primer cicle d'una de les llicenciatures abans descrites d'acord amb la legislació vigent, o estar en condicions d'obtenir-lo en la data de finalització del termini de presentació d'instàncies. En el cas de titulacions expedides a l'estranger s'ha d'aportar la corresponent documentació que n’acrediti l'homologació oficial.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) No patir malaltia o defecte físic o psíquic que impedeixi el desenvolupament de les corresponents funcions.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) No haver estat separat/ada ni acomiadat/ada, mitjançant expedient disciplinari, del servei de cap Administració pública, ni trobar-se inhabilitat/ada per a l’exercici de les funcions públiques.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f) No estar sotmès/esa a causa d'incapacitat o incompatibilitat de les contingudes en la legislació local. </span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">g) Acreditar documentalment el coneixement de llengua catalana mitjançant l’aportació de fotocòpia compulsada del certificat de nivell B2 de català de la Direcció General de Política Lingüística, de l’Escola Balear d’Administració Pública o un altre organisme reconegut a aquest efecte en la legislació vigent. En cas que no es pugui acreditar, s’haurà de realitzar una prova de coneixements de llengua catalana corresponent al nivell B2, prevista a la fase d’oposició.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">h) Prèviament a l'acte de la presa de possessió, la persona interessada haurà de fer constar la manifestació de complir els requisits assenyalats als apartats e) i f).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>TERCERA. PRESENTACIÓ D’INSTÀNCIES</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les instàncies per participar en les proves selectives s'hauran de presentar, segons el model oficial que consta com a annex II a les presentes bases, en el Registre General d'aquest Ajuntament o en qualsevol de les formes previstes a l'art. 16 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre. En el cas de no presentar-se la instància al Registre General, la persona interessada haurà de comunicar-ho a l'Ajuntament abans de la finalització del termini de la presentació de les instàncies mitjançant l'enviament d'un correu electrònic a l'adreça secretaria@ajinca.net posant a l'assumpte "RH2018/00038. TMAE d'Intervenció. Justificant instància" i adjuntant el justificant de la presentació de la instància dins termini.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El termini de presentació d’instàncies serà de trenta (30) dies hàbils, comptats a partir del següent al de la publicació de l’anunci de la convocatòria en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB). Si el darrer dia d’aquest termini fos en diumenge o festiu, es prorrogarà fins al primer dia hàbil següent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La convocatòria s’anunciarà en els llocs habituals, a la pàgina web de l’Ajuntament d’Inca i a dos dels diaris de major tiratge de la Comunitat Autònoma.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per ésser admesos i prendre part en aquest procés selectiu els aspirants hauran de declarar sota la seva responsabilitat a les seves sol·licituds que reuneixen totes i cada una de les condicions exigides a la base segona, i aportar fotocòpia compulsada de la titulació universitària exigida i del DNI o document oficial d’identificació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Juntament amb la instància, les persones aspirants que no vulguin practicar la prova de català hauran de presentar la documentació a què es fa referència en aquestes bases. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>QUARTA. ADMISSIÓ D'ASPIRANTS</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Expirat el termini de presentació de sol·licituds, el batle dictarà resolució aprovant la llista provisional d’aspirants admesos i exclosos, que es farà pública a la pàgina web de l'Ajuntament; es concedirà un termini de deu (10) dies hàbils perquè les persones interessades presentin les al·legacions que considerin oportunes, i seran esmenats els errors.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquestes reclamacions, si n’hi hagués, seran acceptades i rebutjades a l'acord del batle president, per la qual cosa serà aprovada la relació definitiva d'aspirants admesos i exclosos, que es farà pública de la mateixa manera que la relació anterior.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En cas de no produir-se reclamacions a la llista provisional, s'entendrà aquesta elevada a definitiva, sense necessitat de nou acord i publicació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els errors de fet podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de la persona interessada.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Elevada a definitiva la llista provisional d’aspirants admesos i exclosos, el batle president determinarà la data de l'inici del primer exercici, així com el lloc i l'hora de la seva celebració. Les persones aspirants s'hauran de presentar el dia assenyalat i amb el DNI. Aquesta llista, juntament amb la data d’inici del primer exercici, es publicaran a la pàgina web de l’Ajuntament.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>CINQUENA. TRIBUNAL QUALIFICADOR</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El tribunal qualificador es constituirà de la forma següent:</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">President: Sr. Antoni Cànaves Reynés, interventor de l'Ajuntament d'Inca.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Suplent: Sr. Carlos Mena Ribas, lletrat assessor de l'Ajuntament d'Inca.</span></p> <p> </p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Titular: Sr. Guillem Corró Truyol, secretari de l'Ajuntament d'Inca.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Suplent: Sra. Maria Suau Juan, tècnica d’Administració general de l'Ajuntament d'Alcúdia.</span></p> <p> </p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Titular: Sr. Miquel Batle Vallori, tresorer de l'Ajuntament d'Inca.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Suplent: Sra. Catalina Pons Bestard, tècnica d'Administració general de l'Ajuntament d'Inca. </span></p> <p> </p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Titular: Sr. Sebastià Vicens Pons, tresorer de l'Ajuntament de Calvià.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Suplent: Llorenç Pol Jaume , tècnic d'Administració general de l'Ajuntament d'Inca. </span></p> <p> </p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Titular: Sr. Alberto Valicourt Genzor, interventor de l'Ajuntament de Pollença. </span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Suplent: Sra. Francisca Adrover Cànaves, secretària de l'Ajuntament de Pollença.</span></p> <p> </p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Secretària: Sra. Marilén Janer Pons o funcionari/ària en qui delegui.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El tribunal qualificador queda autoritzat per resoldre tots els dubtes que puguin sorgir i adoptar els acords precisos per al bon funcionament de la convocatòria en tot el que no s’hagi previst a les presents bases.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l’assistència de més de la meitat dels seus membres, titulars o suplents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els membres del tribunal hauran d’abstenir-se de formar-ne part i d’intervenir-hi quan concorrin les circumstàncies establertes a l’article 23 de la Llei 40/2015, de règim jurídic del sector públic, i hauran de notificar-ho a l’autoritat competent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Assessors tècnics i col·laboradors, que actuaran amb veu, però sense vot:</span></p> <p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sra. Margalida Adrover Cabrera, normalitzadora lingüística de l'Ajuntament d'Inca. Serà assessora del tribunal per a la realització de la prova de coneixements de llengua catalana.</span></p> <p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sra. Maria Antònia Ros Mulet, tècnica d'Administració general interina de l'Ajuntament d'Inca. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La Junta de Personal podrà designar un representant sindical per vetllar pel bon desenvolupament del procediment selectiu.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>SISENA. ORDRE D'ACTUACIÓ DELS ASPIRANTS</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L'ordre d'actuació dels aspirants serà determinat mitjançant sorteig públic, que serà efectuat immediatament abans de començar els exercicis.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>SETENA. FASE D'OPOSICIÓ</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquest procediment selectiu constarà de TRES exercicis que s’especifiquen a continuació. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les persones aspirants seran convocades en crida única, mitjançant la publicació dels anuncis de celebració dels exercicis a la pàgina web de l'Ajuntament. Seran excloses del procés selectiu les que no hi compareguin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Entre el final d’un exercici i el començament del següent hauran de transcórrer, almanco, 72 hores, sense excedir de vint (20) dies naturals.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>PRIMER EXERCICI. PROVA DE CONEIXEMENTS DE CATALÀ</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquest exercici és de caràcter obligatori i eliminatori. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La prova s'organitza en quatre àrees, que avaluen les habilitats següents: </span></p> <p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ÀREA 1 Comprensió oral i comprensió lectora</span></p> <p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ÀREA 2 Domini pràctic del sistema lingüístic</span></p> <p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ÀREA 3 Expressió escrita</span></p> <p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ÀREA 4 Expressió oral</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ÀREA 1 </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">S'avalua amb preguntes elaborades a partir d'un text oral/escrit. L'examinand ha de:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Marcar amb una creu la resposta correcta d'entre 3 o 4 opcions.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Marcar amb una creu si els enunciats són vertaders o falsos.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Ordenar correctament els paràgrafs d'un text.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ÀREA 2</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L'examinand ha de:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Contestar preguntes tipus test marcant amb una creu la resposta correcta d'entre 3 o 4 opcions. </span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ÀREA 3</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L'examinand ha de:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Completar/redactar textos de caràcter formal/informal no gaire complicats: circular, instància, correu electrònic...</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ÀREA 4</strong></span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Intervenció oral sobre un tema.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El temps assignat per a aquesta prova és de 60 minuts.</span></p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>SEGON EXERCICI. PROVA TIPUS TEXT</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De caràcter obligatori i eliminatori.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Consistirà a respondre per escrit un qüestionari tipus test de 50 preguntes més 5 preguntes de reserva amb quatre respostes alternatives, de les quals només una és correcta, referides al temari que figura com annex. Els aspirants marcaran les contestacions en els corresponents fulls d’examen.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El temps per desenvolupar aquest exercici serà de 75 minuts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En cas que el tribunal acordi l'anul·lació d'alguna o algunes de les preguntes, per haver detectat d'ofici algun error manifest durant la realització de l'exercici o perquè aquest es detecta com a conseqüència de les al·legacions que posteriorment es presentin, es tendran en consideració les preguntes de reserva. Aquestes s'escolliran segons l'ordre de prelació en què es trobin en el propi exercici. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>TERCER EXERCICI. EXERCICI PRÀCTIC </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De caràcter obligatori i eliminatori.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquest exercici s’estructurarà en dues parts i a cada una hi haurà dos casos pràctics proposats pel tribunal. Els aspirants hauran d'escollir un cas pràctic de cada part. Els casos pràctics seran referits al temari que figura com a annex I i a les funcions de la pròpia plaça.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El temps per resoldre aquest exercici serà de 3 hores.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els aspirants podran fer ús dels textos de normativa legal que considerin oportuns i que portin amb si. El tribunal podrà retirar a les persones opositores els esmentats textos quan consideri que no reuneixen les característiques de textos de normativa legal. Es valoraran la capacitat de raciocini, la sistemàtica i la claredat d'idees, i la correcta interpretació de la normativa aplicable als casos plantejats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>VUITENA. QUALIFICACIÓ DELS EXERCICIS. CALENDARI</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>QUALIFICACIÓ</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Primer exercici, prova de coneixements de català:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquest exercici es qualificarà com apte o no apte, i seran eliminats aquells aspirants qualificats com no aptes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Segon exercici, prova tipus test:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquest exercici es qualificarà de 0 a 10 punts, i seran eliminats aquells aspirants que no obtinguin la puntuació mínima de 5 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El criteri de correcció serà el següent: cada pregunta resposta correctament es valorarà amb 0,20 punts; les preguntes no resoltes, tant si figuren les quatre opcions en blanc com si figuren amb més d'una resposta, no es valoraran. Les preguntes amb resposta errònia es penalitzaran amb un quart del valor assignat a la resposta correcta.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La qualificació de l’exercici es farà garantint l’anonimat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Tercer exercici, casos pràctics:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquest exercici es qualificarà de la manera següent: el nombre de punts que podran ser atorgats per cada membre del tribunal en cadascun dels casos pràctics serà de 0 a 10 punts, fent un total màxim de 20 punts amb la suma dels dos casos pràctics.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La qualificació final de l'exercici serà la mitjana obtinguda en els dos casos pràctics.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per superar aquesta prova serà necessari obtenir la nota mínima en cada cas pràctic de 3 punts i que la nota mitjana dels dos casos pràctics sigui igual a 10 punts o superior, i seran eliminats aquells aspirants que no obtinguin la puntuació mínima.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La qualificació de l’exercici es farà garantint l’anonimat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Conclòs cada un dels exercicis, el tribunal farà pública a la pàgina web de l’Ajuntament la relació d’aspirants que hagin superat el mínim establert per a cada exercici, amb indicació de la qualificació obtinguda. Tots els opositors disposaran d'un termini de tres (3) dies hàbils, des de la publicació de les qualificacions de cada exercici, per efectuar les reclamacions oportunes o sol·licitar la revisió del seu examen davant el tribunal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La qualificació definitiva de l’oposició serà la suma de les puntuacions obtingudes en el segon i el tercer exercici. En cas d’empat a punts tendrà preferència la nota més alta del segon exercici. En cas que persistís l'empat, es realitzarà un sorteig.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>CALENDARI</strong></span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El primer exercici referent a la prova de català es realitzarà entre els dies 1 i 15 de juny.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El segon exercici es realitzarà entre els dies 18 i 29 de juny.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El tercer exercici serà entre els dies 2 i 13 de juliol.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El llistat de les persones aspirants que hagin superat la fase d’oposició junt amb la qualificació definitiva que hagi obtingut cada una s’exposaran a la pàgina web de l’Ajuntament el mateix dia que s’acordi la qualificació del darrer exercici. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>NOVENA. RELACIÓ D’APROVATS, PRESENTACIÓ DE DOCUMENTS I NOMENAMENT</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Acabada la qualificació dels aspirants, el tribunal procedirà a fer pública la relació d’aprovats, el nombre dels quals no podrà ultrapassar el de places convocades, i elevarà la dita relació juntament amb l’acta de la sessió al Sr. Batle president perquè formuli el nomenament pertinent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les persones aspirants proposades aportaran davant la Secretaria General d’aquesta corporació, dins del termini de tres (3) dies naturals a comptar des del que es faci pública la relació d’aprovats, els documents acreditatius de reunir els requisits exigits a la base segona. Aquelles que dins del termini assenyalat no presentin la documentació no podran prendre possessió, i restaran anul·lades totes les seves actuacions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presentada la documentació, es procedirà al nomenament de l’aspirant, qui en el termini de cinc (5) dies, a comptar des de la comunicació del nomenament, haurà de prendre possessió del seu càrrec.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>DESENA. ELABORACIÓ DEL BORSÍ</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Finalitzada la selecció, el tribunal qualificador elaborarà la relació d’aspirants que hagin superat tots els exercicis de la fase d’oposició i que no hagin estat nomenats segons allò disposat a la base novena. Aquests aspirants passaran a formar part del borsí de TMAE d'Intervenció.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La relació d'aprovats i l'ordre de prelació del borsí es faran públics a la pàgina web de la corporació. L’ordre de prelació es determinarà per la puntuació obtinguda en la qualificació definitiva i s'ordenarà de major a menor puntuació obtinguda.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En cas que es produeixi empat en la puntuació dels integrants dels borsins, s’ha de resoldre tenint en compte, successivament, els següents criteris:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Qui tengui la nota més alta al segon exercici. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Si l'empat persisteix, es realitzarà un sorteig.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Produïda la situació especificada a la base primera, es comunicarà a la persona a qui correspongui, segons l’ordre de prelació en què figuri en el borsí, el lloc i el termini en què s’ha d’incorporar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les persones que hi renunciïn de manera expressa o tàcita passaran a ocupar el darrer lloc en l'ordre de prelació del borsí per al qual hagin estat cridades, amb excepció que al·leguin dins el termini de dos (2) dies hàbils, a comptar des de la comunicació de l’oferta, la concurrència d’alguna de les circumstàncies següents, la qual hauran de justificar documentalment dins els tres (3) dies naturals següents:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Estar en període d’embaràs, maternitat o paternitat, d’adopció o acolliment permanent o preadoptiu, inclòs el període en què sigui procedent la concessió d’excedència per a la cura de fills i filles.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Estar prestant serveis com a personal funcionari o laboral dins l’Ajuntament d’Inca o els seus organismes autònoms, o a qualsevol altra administració pública.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Estar prestant serveis per compte d’altri o propi en una empresa privada, o estar donat/ada d'alta com a autònom/a a la Seguretat Social.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Trobar-se en situació d’incapacitat temporal.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Causes de força major, degudament justificades i apreciades pel tribunal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els aspirants que acreditin aquests supòsits d’excepcionalitat quedaran en la situació de no disponibles i estaran obligats a comunicar i a justificar la finalització d’aquestes situacions en el termini de deu (10) dies hàbils des que es produeixi. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si la persona aspirant a la qual s’ofereix cobrir una vacant hi renuncia de manera tàcita o expressa, o no s’hi incorpora en el termini que li hagi indicat l’Ajuntament, es comunicarà l’oferta a la següent persona aspirant segons l’ordre de prelació fixat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La persona integrant del borsí, prèviament a ésser nomenada o contractada, haurà de justificar documentalment els requisits assenyalats a la base segona.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquell/a aspirant que estigui ocupant un lloc de TMAE d'Intervenció procedent d’aquest borsí i presenti renúncia al dit lloc de feina serà exclòs/osa del borsí, amb excepció de casos de força major degudament justificats i apreciats pel tribunal o pels serveis jurídics municipals.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquell/a aspirant que, ocupant una plaça de TMAE d'Intervenció procedent d’aquest borsí, cessi en el seu lloc de treball passarà a incorporar-se novament en el borsí en el lloc que li correspongui segons la puntuació obtinguda en el moment en què es va formar el borsí, sempre que en aquells moments el dit borsí sigui vigent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquests borsí seran vigent fins a la creació de nous borsins de TMAE d'Intervenció.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ONZENA. EXCLUSIÓ DELS BORSINS</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Són causa d'exclusió dels borsins les circumstàncies següents:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) No reunir els requisits establerts a la base segona.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Acomiadament laboral per causes disciplinàries.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Revocació disciplinària del nomenament de funcionari interí.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Ser sancionat/ada com a conseqüència d'un expedient disciplinari. L'exclusió per aquest motiu és vigent durant el termini d'un any des de la imposició de la sanció per faltes lleus, i per faltes greus i molt greus l'exclusió és definitiva.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) Rescissió del contracte de treball o del nomenament, per iniciativa de l'aspirant, excepte que estigui motivada per una millora de treball dins del propi ajuntament o a una altra administració.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f) Falsedat en la documentació aportada o en les dades consignades.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">g) Renúncia voluntària formalitzada per escrit.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">h) Qualsevol altra causa prevista legalment i/o considerada ajustada a dret, amb expedient previ contradictori.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>DOTZENA.</strong> En tot allò no previst a les presents bases seran d’aplicació les bases generals vigents que regeixen les oposicions lliures, concursos i concursos oposicions de l’oferta d’ocupació pública municipal, i la resta de normativa aplicable. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>&nbsp; </strong></span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ANNEX I</strong></span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>PROGRAMA</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Les competències municipals: sistema de determinació. Competències pròpies, delegades i competències diferents de les pròpies. La sostenibilitat de la hisenda local com a pressupost de l'exercici de les competències. Els convenis sobre exercici de competències i serveis municipals. Els serveis mínims.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. La iniciativa econòmica de les entitats locals i la reserva de serveis en favor de les entitats locals. El servei públic en les entitats locals. Concepte. Les formes de gestió dels serveis públics locals. Les formes de gestió directa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. El pressupost general de les entitats locals. Estructura pressupostària. Elaboració i aprovació. La pròrroga del pressupost.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. Els crèdits del pressupost de despeses: delimitació, situació i nivells de vinculació jurídica. Les modificacions de crèdit: concepte, classes, finançament i tramitació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. L'execució del pressupost de despeses i d'ingressos: les seves fases. Els pagaments a justificar. Les bestretes de caixa fixa. Les despeses de caràcter plurianual. La tramitació anticipada de despeses. Els projectes de despeses. Les despeses amb finançament afectat: especial referència a les desviacions de finançament.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6. La liquidació del pressupost. Tramitació. Els romanents de crèdit. El resultat pressupostari. El romanent de tresoreria. La consolidació pressupostària.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7. Estabilitat pressupostària i sostenibilitat financera. Principis generals. Objectius d'estabilitat pressupostària, de deute públic i de la regla de despesa per a les corporacions locals: establiment i conseqüències associades al seu incompliment. Els plans economicofinancers: contingut, tramitació i seguiment. Plans d'ajust i de sanejament financer. Subministrament d'informació financera de les entitats locals.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8. La tresoreria de les entitats locals. Règim jurídic. El principi d'unitat de caixa. Funcions de la tresoreria. Organització. Situació dels fons: la caixa i els comptes bancaris. La realització de pagaments: prelació, procediments i mitjans de pagament. El compliment del termini en els pagaments: el període mitjà de pagament. L'estat de conciliació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9. La planificació financera. El pla de tresoreria i el pla de disposició de fons. La rendibilització d'excedents de tresoreria. Les operacions de tresoreria. El risc de tipus d'interès en les operacions financeres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">10. El sistema de comptabilitat de l'Administració local: principis, competències i finalitat de la comptabilitat. Les instruccions de comptabilitat: especial referència al model normal. Documents comptables i llibre de comptabilitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">11. El compte general de les entitats locals. Els estats i comptes anuals annexos de l'entitat local i dels seus organismes autònoms: contingut i justificació. Els comptes de les societats mercantils. Tramitació del compte general. Altra informació a subministrar al Ple, als òrgans de gestió i en altres administracions públiques.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">12. El control intern de l'activitat economicofinancera de les entitats locals i dels seus ens dependents. La funció interventora: àmbit subjectiu, àmbit objectiu i modalitats. Especial referència a les objeccions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">13. Els controls financers d'eficàcia i eficiència: àmbit subjectiu, àmbit objectiu, procediments i informes. Especial referència al control financer de subvencions i ajudes públiques, i de la gestió indirecta. L'auditoria com a forma d'exercici del control financer. Les normes d'auditoria del sector públic.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">14. El control extern de l'activitat economicofinancera del sector públic local. La fiscalització de les entitats locals pel Tribunal de Comptes i els òrgans de control extern de les comunitats autònomes. Les relacions del Tribunal de Comptes i els òrgans de control extern de les comunitats autònomes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">15. Els recursos de les hisendes locals. Els tributs locals. La potestat reglamentària de les entitats locals en matèria tributària: contingut de les ordenances fiscals, tramitació i règim d'impugnació dels actes d'imposició i ordenació de tributs. L'establiment de recursos no tributaris.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">16. La gestió, la inspecció i la recaptació dels recursos de les hisendes locals. La revisió en via administrativa dels actes de gestió dictats en matèria d'hisendes locals. La devolució d'ingressos indeguts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">17. L'impost sobre béns immobles. Naturalesa. Fet imposable. Subjecte passiu. Exempcions i bonificacions. Base imposable. Base liquidable. Quota, meritació i període impositiu. Gestió cadastral. Gestió tributària. Inspecció cadastral.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">18. L'impost sobre activitats econòmiques. Naturalesa. Fet imposable. Subjecte passiu. Exempcions. Quota: les tarifes. Meritació i període impositiu. Gestió censal i gestió tributària. El recàrrec provincial. L'impost sobre construccions, instal·lacions i obres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">19. L'impost sobre vehicles de tracció mecànica. L'impost sobre l'increment de valor dels terrenys de naturalesa urbana. Taxes i preus públics. Principals diferències. Les contribucions especials: bestreta i ajornament de quotes, i col·laboració ciutadana.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">20. Activitat subvencional de les administracions públiques. Procediments de concessió i gestió de les subvencions. Reintegrament de subvencions. Control financer. Infraccions i sancions administratives en matèria de subvencions. Els fons de la Unió Europea per a entitats locals.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">21. El crèdit local. Classes d'operacions de crèdit. Naturalesa jurídica dels contractes: tramitació. Les operacions de crèdit a llarg termini: finalitat, durada, competència i límits i requisits per a la seva concertació. Les operacions de crèdit a curt termini: requisits i condicions. La concessió d'avals per les entitats locals.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">22. L'extinció de l'obligació tributària. El pagament: requisits, mitjans de pagament i efectes del pagament. La imputació de pagaments. Conseqüències de la falta de pagament i consignació. Altres formes d'extinció: la prescripció, la compensació, la condonació i la insolvència.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">23. El procediment de recaptació en període voluntari. El procediment de recaptació en via de constrenyiment. Ajornament i fraccionament del pagament. Desenvolupament del procediment de constrenyiment: embargament de béns, alienació i aplicació, i imputació de la suma obtinguda. Terminació del procediment. Impugnació del procediment. Les garanties tributàries.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">24. L'impost sobre el valor afegit. Fet imposable, supòsits de no subjecció, subjectes passius, repercussió de l'impost i tipus impositius. Deduccions. Regla de prorrata.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">25. Comptabilitat financera. Comptabilitat de societats. Comptabilitat analítica i de gestió. Integració i consolidació de balanços. Sistemàtica de la consolidació d'estats comptables. Anàlisi dels estats financers: anàlisi patrimonial i anàlisi financera. Anàlisi de rendibilitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">26. Comptabilitat pública local. La instrucció de comptabilitat aplicable als ens locals, Ordre HAP / 1781/2013, de 20 de setembre. El Pla General de Comptabilitat Pública adaptat a l'Administració local. Estructura. Principis comptables públics. Indicadors de gestió. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">27. Matemàtiques financeres: capitalització i descompte, simples i compostos. Rendes constants, variables i fraccionades. Préstecs i emprèstits.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">28. El personal al servei de les corporacions locals: classes i règim jurídic. La gestió dels recursos humans. Instruments de planificació de recursos humans. Sistemes de selecció i provisió. Drets, deures i situacions administratives. Drets econòmics i seguretat social. Negociació col·lectiva. Règim d'incompatibilitats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">29. Els béns de les entitats locals. Classes. Béns de domini públic. Béns patrimonials. Prerrogatives i potestats de les entitats locals en relació amb els seus béns. Els béns comunals. L'inventari. Les muntanyes veïnals en mà comuna.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">30. Les societats mercantils públiques. La seva constitució. Control. Rendició de comptes. Les fundacions: règim jurídic.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">31. La contractació administrativa. Classes: elements i subjectes, objecte i causa dels contractes públics. La forma de la contractació i els sistemes de selecció dels contractistes. La formalització dels contractes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">32. El servei públic en l'esfera local. Les formes de gestió dels serveis públics. Consideració especial de la concessió.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">33. Els contractes del sector públic: delimitació. Els principis generals de la contractació del sector públic: racionalitat, llibertat de pactes i contingut mínim, perfecció i forma, la informació, el règim de la invalidesa i la revisió de decisions en matèria de contractació. Les parts en els contractes del sector públic. L'òrgan de contractació. L'empresari: capacitat, prohibicions, solvència i classificació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">34. La preparació de contractes per les administracions públiques. Classes d'expedients de contractació. La selecció del contractista: procediments, formes i criteris d'adjudicació. Garanties. Perfeccionament i formalització del contracte. La invalidesa dels contractes. Execució i modificació dels contractes administratius. Prerrogatives de l'Administració. La revisió de preus. L'extinció dels contractes administratius. La cessió dels contractes i la subcontractació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">35. El contracte d'obres. Actuacions administratives preparatòries. Formes d'adjudicació. Formalització. Efectes. Extinció. La cessió del contracte i subcontracte d'obres. Execució d'obres per la pròpia Administració. El contracte de concessió d'obra pública: principis, drets i obligacions de les parts. Prerrogatives i drets de l'Administració. Règim economicofinancer. Extinció. Subcontractació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">36. El contracte de subministrament: règim jurídic. Execució, modificació, compliment i resolució. El contracte de serveis: règim jurídic. Execució, modificació, compliment i resolució. Els contractes de col·laboració entre el sector públic i el sector privat. Organització administrativa de la contractació. Aplicació de la Llei de contractes del sector públic a les entitats locals.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">37. Ordenances i reglaments de les entitats locals. Classes. Procediment d'elaboració i aprovació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">38. Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes. Objecte i àmbit d'aplicació. El principi d'igualtat i la tutela contra la discriminació. Llei 11/2016, de 28 de juliol, d'igualtat de dones i homes de les Illes Balears, mesures per a la integració de la perspectiva de gènere en l'actuació de les administracions públiques de les Illes Balears.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>&nbsp; </strong></span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ANNEX II</strong></span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>MODEL D’INSTÀNCIA</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sr./Sra. ..........................................................................................., major d’edat, amb DNI número ................................. i domicili a efectes de notificacions i comunicacions a ......................, telèfon................................,</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">EXPÒS:</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">I. Que he tengut coneixement de la convocatòria publicada per aquest Ajuntament per a la cobertura interina d'una plaça de personal funcionari, categoria TMA d'Intervenció, i la creació d'un borsí d’aquesta categoria.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">II. Que estic en possessió de totes i cada una de les condicions exigides per les bases de selecció.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per tot allò exposat,</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">SOL·LICIT:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Ésser admès/esa al corresponent procés selectiu, per a la qual cosa aport la documentació exigida en aquestes bases.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Inca,&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; de&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; de&nbsp; 2018</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">(Signatura de la persona interessada)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">SR. BATLE PRESIDENT DE L’AJUNTAMENT D’INCA.&nbsp;&nbsp; </span></p> ]] 200 CAIB 5960 2018-02-21 5952 ![CDATA[Bases que han de regir la convocatòria per a la cobertura de manera interina d'una plaça de tècnic mitjà d'administració especial d'intervenció, i la creació d'un borsí d'aquesta categoria mitjançant el sistema d'oposició]] ca 2033