ca 2018-02-17 1766 text/html 210 CAIB 605771 5250 CAIB 2018-02-15 5244 CAIB ![CDATA[Bases per a les proves selectives per a cobrir, com a funcionaris de carrera i pel torn restringit de promoció interna, dos llocs de feina d'administratiu d'administració general de l'Ajuntament de Ciutadella]] ![CDATA[<p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les següents bases, van ser aprovades per acord de Junta de Govern en Sessió Extraordinària de dia 19/01/2018 en el punt núm. 16:</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Bases per a les proves selectives per a cobrir, com a funcionaris de carrera i pel torn restringit de promoció interna, dos llocs de feina d'administratiu d'administració general de l'ajuntament de ciutadella</strong></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>BASE 1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA</strong></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’objecte de les presents bases és regular el procediment per a cobrir, com a funcionaris de carrera, dos llocs de feina d'administratiu d'administració general que han quedat vacants a la plantilla municipal per raó de la jubilació durant l'exercici de 2016 . La cobertura es durà a terme pel torn restringit de promoció interna entre els funcionaris de carrera de l'Ajuntament de Ciutadella de Menorca, corresponents a l'escala d'administració general, subescala auxiliar administrativa, subgrup de titulació C2.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Característiques dels dos llocs de feina vacants a cobrir amb caràcter definitiu:</span></p> <p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Escala: administració general, subescala administrativa.</span></p> <p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Grup de titulació: C1.</span></p> <p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Número de llocs a cobrir: 2 pel torn restringit de promoció interna.</span></p> <p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Procediment selectiu: concurs oposició.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>BASE 2. LLOC DE TREBALL. FUNCIONS</strong></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En general, duran a terme funcions administratives de tràmit i/o col·laboració en assumptes relacionats amb els serveis que es presten a través de l'àrea o departament corresponent. Confecció de certificats, decrets i notificacions, operacions de càlcul senzill, tramitació i arxiu d'expedients. Atenció a consultes i queixes. Ús de bases de dades i noves tecnologies en general, etc. I altres funcions pròpies de la seva categoria, segons les directrius que marquin els seus superiors.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>BASE 3. CONDICIONS QUE HAN DE COMPLIR LES PERSONES ASPIRANTS PER PODER SER ADMESES AL PROCEDIMENT SELECTIU</strong></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per ser admesos a les proves selectives els aspirants hauran de reunir els següents requisits:</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1) Pertànyer, com a funcionari de carrera, auxiliar administratiu de l'escala d'administració general, a la plantilla de l'Ajuntament de Ciutadella amb una antiguitat mínima en el cos o escala de dos anys.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2) Estar en possessió, o en condicions d'obtenir-lo en data en què finalitzi el termini de presentació d'instàncies, el títol de batxiller, formació professional de segons grau o equivalent. No obstant açò, en virtut del que estableix la disposició addicional 22a de la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de reforma de la funció pública, també podran presentar-se els funcionaris de carrera, auxiliars administratius de l'escala d'administració general, que tenguin una antiguitat mínima al subgrup C2 de 10 anys.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3) Acreditar el coneixement adequat, oral i escrit, de la llengua catalana i, en concret, o bé estar en possessió del certificat C1 de la Direcció General de Política Lingüística (DGPL) o de qualsevol altre que en sigui equivalent. Aquests coneixements han de ser acreditats aportant el títol o el certificat oficial corresponent, expedit per l’Escola Balear d’Administració Pública o expedit o homologat per l’òrgan competent de la Conselleria d’Educació i Cultura del Govern de les Illes Balears. En cas que hi hagi persones aspirants que no disposin d’aquesta titulació o del certificat, l'Ajuntament organitzarà, abans de les proves específiques, una prova de català del nivell abans esmentat. En aquest darrer cas, el resultat de la prova serà apte o no apte. Sols les persones que en siguin aptes es podran sotmetre a la resta de proves i optar promoure internament a una de les places d'administratiu ofertades.</span></p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>BASE 4. PRESENTACIÓ DE SOL·LICITUDS</strong></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les persones que desitgin prendre part en el procés selectiu han de presentar una sol·licitud al Registre General de l’Ajuntament de Ciutadella, Oficina d’Atenció al Ciutadà (OAC), a la plaça des Born, 15, planta baixa, telèfon 971 48 41 56, en l’horari d’atenció al públic, de forma personal o bé per qualsevol altre mitjà previst a l’article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques en el termini dels 15 dies hàbils següents a la data de publicació del corresponent anunci al BOIB.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La persona aspirant ha de fer constar a la sol·licitud que té tots i cadascun dels requisits que s’exigeixen per prendre part en la convocatòria, i haurà de facilitar en la petició un telèfon mòbil i una adreça electrònica per tal que l’Ajuntament s’hi pugui posar en contacte, si escau.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Amb la formalització i la presentació de la sol·licitud, la persona aspirant dóna el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d’acord amb la normativa vigent.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La sol·licitud s’haurà d’acompanyar de la documentació que acrediti el compliment de les condicions previstes a la base 3a i, en concret, de la documentació següent:</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1) Índex dels documents que s’adjunten.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2) Justificació de la titulació exigida, o fotocòpia del rebut que acrediti el pagament dels drets d’expedició del títol. Si la titulació s’ha obtingut a l’estranger, és necessari adjuntar-hi l’homologació corresponent. Aquest requisit no serà necessari en el cas de tenir acreditada una antiguitat mínima de 10 anys en el grup C2.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3) Certificat o títol que acrediti els coneixements de llegua catalana que s’esmenten a la base 3 o bé indicació expressa que se sol·licita ser sotmès a les proves d’aptitud dels coneixements esmentats.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4) Documents que acreditin els mèrits que la persona aspirant desitgi fer constar a fi que siguin valorats pel Tribunal Qualificador. Els mèrits que no s’acreditin documentalment en el moment de presentar la sol·licitud, o dins del termini que s’hagi fixat per fer-ho, no seran valorats pel Tribunal.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5) Per justificar l’experiència laboral s’ha de presentar la vida laboral de la persona aspirant, així com també els justificants de contractació (ja siguin còpies compulsades dels contractes, dels certificats de feina o bé de les nòmines). Hi han de quedar reflectides la data d'inici i la de la finalització dels contractes. S'estarà exempt, pel que fa a justificar la vida laboral al·legada, la que s'hagi produït en el si de l'Ajuntament de Ciutadella, si bé s'haurà de deixar constància escrita que es sol·licita que aquesta es tingui en compte a efectes de meritació.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La presentació d’una sol·licitud d’admissió al procediment selectiu implicarà l’acceptació d’aquestes bases.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>BASE 5. LLISTA DE PERSONES ASPIRANTS ADMESES I EXCLOSES</strong></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Un cop finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, s’exposarà al tauler d’edictes de l’Ajuntament de Ciutadella la resolució per mitjà de la qual es farà pública la llista de persones que han estat admeses i excloses, amb indicació de si la persona aspirant està exempta de fer la prova de coneixements de llengua catalana, amb la finalitat que les persones interessades, en el termini de tres dies hàbils a comptar des de l’endemà de la publicació de la resolució corresponent, puguin formular les reclamacions que siguin oportunes.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si no es proposés l’exclusió de cap persona aspirant, en la mateixa resolució de persones admeses es fixaran el dia, l’hora i el lloc de l’inici de les proves que s’hagin de realitzar.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En canvi, si es resolgués una llista amb persones admeses i excloses, posteriorment al termini per presentar reclamacions, es dictarà una nova resolució on es resoldran aquestes i, a més, s'hi fixarà el dia, l’hora i el lloc de l’inici de les proves que s’hagin de fer. Aquesta resolució també s’exposarà a la seu electrònica de l’Ajuntament de Ciutadella:</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">http://www.ajciutadella.org/tauler/edictes.aspx?TIPO=01 (tauler d'edictes – ofertes de feina).</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Qualsevol modificació o incidència, així com la publicació dels resultats, es farà pública per mitjà d’un anunci en el tauler d’edictes de l’Ajuntament.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>BASE 6. CONSTITUCIÓ DEL TRIBUNAL QUALIFICADOR</strong></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Formaran part del Tribunal Qualificador: un president o una presidenta (una persona funcionària de carrera designada per l’Ajuntament), i tres vocals (seran tres persones també funcionàries de carrera nomenades per l’Ajuntament) i una persona que farà de secretària (la persona titular de la Secretaria de l’Ajuntament o bé una persona funcionària de la corporació mateixa). Se'n nomenaran també les respectives persones suplents.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La composició nominal del Tribunal Qualificador es fixarà en la resolució que declari aprovada la llista de persones admeses i excloses al procediment selectiu.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’abstenció i la recusació dels membres del Tribunal s’ajustarà al que es preveu als articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal no es podrà constituir ni podrà actuar sense l’assistència de més de la meitat dels seus membres ni sense la presència de la presidència ni de la secretaria.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal, si ho creu convenient, disposarà la incorporació de persones assessores especialistes perquè col·laborin amb els seus membres en la valoració de les proves. L’informe que puguin emetre no tindrà caràcter vinculant, tot i que es tindrà en compte a l’hora de determinar la puntuació de les persones aspirants.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Així mateix, el Tribunal queda autoritzat per resoldre els dubtes que es puguin presentar i prendrà els acords necessaris per al bon ordre de la selecció en tot allò que aquestes bases no preveuen.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>BASE 7. PROCEDIMENT SELECTIU PER MITJÀ DEL CONCURS OPOSICIÓ</strong></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Fase primera. Oposició</strong></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La incompareixença de la persona aspirant a qualsevol de les proves determinarà automàticament la pèrdua del seu dret a participar en la prova o fase següent i la seva exclusió del procediment selectiu.</span></p> <p align="justify"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Primera prova: coneixements de llengua catalana</span></strong></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Exercici obligatori i eliminatori que consisteix en la realització d’exercicis de coneixements de la llengua catalana d’acord amb l’establert a la base tercera. N’estaran exemptes aquelles persones que hagin acreditat estar en possessió del certificat C1 de coneixements de català de la DGPL o bé qualsevol altre que sigui equivalent o superior. L’acreditació es farà mitjançant l’aportació d’una fotocòpia compulsada del títol o del certificat oficial corresponent expedit per l’EBAP o expedit o homologat per l’òrgan competent de la Conselleria d’Educació i Cultura del Govern de les Illes Balears.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En cas de fer la prova, la qualificació d’aquesta podrà ser: apte o no apte. Només les persones que acreditin els coneixements abans esmentats o que hagin estat declarades aptes podran seguir el procediment selectiu. En cas contrari, en quedaran eliminades.</span></p> <p align="justify"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Segona prova: coneixements teòrics</span></strong></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Consistirà a desenvolupar, per escrit, en un temps màxim d'una hora, dues preguntes formulades pel Tribunal d'entre les tres escollides a l'atzar i que han d'estar relacionades amb el temari de l'Annex I.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De la redacció realitzada per les persones aspirants, es valorarà tant el contingut com la sistemàtica i l'estrucura del plantejament, la claredat de l'exposició i la formulació de conclusions, així i com el coneixement i l'adequada explicació de la normativa vigent.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La puntuació d’aquest exercici teòric serà de 0 a 7'5 punts per a cada supòsit teòric (màxim, 15 punts per a ambdós). En quedaran eliminades les persones aspirants que no obtenguin un mínim de 3'75 punts per cadascuna de les preguntes elegides.</span></p> <p align="justify"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Quarta prova: coneixements pràctics</span></strong></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Consistirà a realitzar dos supòsits pràctics d'entre els tres proposats pel Tribunal, que estaran relacionats amb les funcions que són pròpies d'un lloc de treball d'administratiu de qualsevol de les àrees de la corporació municipal. </span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es valoraran, a més dels coneixements sobre el supòsit plantejat, la capacitat d'iniciativa i de resolució, de coneixements del procediment administratiu i de la normativa que és d'aplicació, així com la qualitat amb què es desenvolupen les proves practicades.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La puntuació d’aquest exercici pràctic serà de 0 a 7'5 punts per a cada supòsit pràctic (màxim, 15 punts per a ambdós). En quedaran eliminades les persones aspirants que no obtenguin un mínim de 3'75 punts per cadascun dels supòsits elegits.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Fase segona. Concurs</strong></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En aquesta fase sols hi accediran les persones que hagin superat la fase d’oposició. Consisteix a valorar els mèrits que s’hagin acreditat, d’acord amb el barem següent:</span></p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1. Experiència professional (màxim 6 punts)</strong></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.a) Pels serveis professionals prestats com auxiliar administratiu o administratiu en l'empresa privada: 0’06 punts per mes treballat, fins a un màxim de 4 punts.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.b) Pels serveis professionals prestats com auxiliar administratiu en qualsevol administració pública: 0’07 punts per mes treballat, fins a un màxim de 5 punts.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.c) Pels serveis professionals prestats com auxiliar administratiu a l’administració local: 0’08 punts per mes treballat, fins a un màxim de 6 punts.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Un mateix mèrit solament es podrà valorar en aquell apartat en què obtengui la major puntuació. En tots els anteriors apartats es valoraran de la mateixa manera tant els serveis prestats a l’administració pública com a personal funcionari o com a personal laboral, sempre que es tracti de les funcions d'auxiliar administratiu que s’assenyalen en aquestes bases.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La prestació dels serveis s’acreditarà mitjançant informe de la vida laboral emès per la Tresoreria General de la Seguretat Social, juntament amb la còpia compulsada del contracte laboral i/o el nomenament o bé qualsevol altre mitjà que acrediti la naturalesa dels serveis prestats i la categoria laboral o el grup (certificats de feina, nòmines...), amb indicació de l’inici i de la finalització de la prestació dels serveis professionals. S'estarà exempt, pel que fa a presentar la vida laboral al·legada, la que s'hagi produït en el si de l'Ajuntament de Ciutadella, si bé s'haurà de deixar constància escrita que es sol·licita que aquesta es tingui en compte a efectes de meritació.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>2. Per altres titulacions oficials, diferents de la que és requisit per la categoria del lloc de feina (màxim 3,5 punts)</strong></span></p> <p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Títol de Llicenciat (o graduat) enginyer o arquitecte 2 punts per títol</span></p> <p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Títol de Diplomat universitari, enginyer tècnic o arquitecte tècnic 1,5 punts per títol</span></p> <p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Títol de Tècnic Superior 1 punt per títol</span></p> <p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Doctorat universitari 0,5 punts cada un</span></p> <p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Màster universitari 0,3 punts cada un</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els títols oficials equivalents es comptaran dins el corresponent grup.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Totes les puntuacions són acumulables (excepte per aquells títols que són necessaris per un de superior, en que només es tindrà en compte aquest darrer), fins la puntuació màxima de l’apartat.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>3. Coneixements i formació (màxim 3,75 punts)</strong></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Coneixements acreditats de cursos, seminaris, jornades, etc. de formació que tinguin relació directa amb les funcions assignades al lloc de feina objecte d’aquesta convocatòria (procediment administratiu general o especial (sancionador, tributari ...), contractació pública, responsabilitat patrimonial, etc) impartits per administracions públiques, per ens del sector públic, pels agents social o bé per centres oficials homologats: fins a 1,5 punts, calculats a raó de 0,005 punts per cada hora de formació.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">S’acreditarà mitjançant certificació pel centre impartidor, on consti la duració en hores i les matèries objectes del curs.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) En el cas que es presentin titulacions, cursos o cursets superats sense còmput d’hores, es valorarà pel tribunal fina a un màxim de 1 punt (encara que, en cap cas, aquest punt sumat als punts de l’apartat 3.a) podran superar el límit de 1,5 punts).</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Coneixements d’ofimàtica:</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per acreditació de coneixements dels programes ofimàtics de text, càlcul o bases de dades:</span></p> <p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De nivell inicial: 0,25 punts.</span></p> <p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De nivell mitjà: 0,5 punts.</span></p> <p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De nivell alt: 1 punt.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es valorarà només el títol més recent i de nivell superior de cada temàtica (text, càlcul o bases de dades). Aquest apartat puntuarà fins un màxim de 1,5 punts.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Coneixements d’altres llengües, acreditats per l’Escola Oficial d’Idiomes, titulació universitària o homologada:</span></p> <p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Coneixements bàsics d’anglès: 0,10 punts.</span></p> <p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Coneixements mitjans d’anglès: 0,15 punts.</span></p> <p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Coneixements avançats d’anglès: 0,25 punts.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Només es valorarà la titulació de nivell superior.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) Per l’assistència i aprofitament en cursos en matèria de prevenció, seguretat i salut: 0,005 punts per cada hora de curs fins a un màxim de 0,5 punts. S’acreditarà mitjançant certificat expedit pel centre que va impartir el curs.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>4. Coneixements de la llengua catalana (màxim 1'5 punts)</strong></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.1. Per coneixements orals i escrits de català. Es valoraran com a mèrit els certificats següents.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.1. El certificat C2 de català: 1 punt.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.2. El certificat LA de català: 0,5 punts.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es tindrà en compte només el certificat de nivell superior, manco en el cas del certificat de LA la puntuació del qual es sumarà al certificat C1 o bé al C2 que s'hagi acreditat documentalment.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Puntuació final</strong></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La puntuació final s’obtindrà mitjançant la suma de la puntuació obtinguda a la fase d’oposició amb l’obtinguda a la fase de concurs.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>BASE 8. RETRIBUCIONS</strong></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les retribucions seran les que corresponen al lloc a ocupar segons la normativa que sigui d’aplicació en el moment de presa de possessió del càrrec.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>BASE 9. QUALIFICACIÓ DEFINITIVA, LLISTA DE PERSONES APROVADES I PROPOSTA DE NOMENAMENT.</strong></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La qualificació definitiva de cadascun dels aspirants vindrà determinada per la suma de puntuacions obtingudes en la fase d'oposició i en la de concurs. </span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Finalitzada la qualificació dels aspirants i realitzada la corresponent llista de persones aprovades, el Tribunal elevarà a l'Alcaldia proposta de nomenament a favor de les 2 persones aspirants que hagin obtingut millor puntuació.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal únicament podrà proposar, pel seu nomenament, un número d'aspirants igual als dos llocs de feina convocats. En cas d'empat entre dos o més aspirants, aquest es resoldrà a favor de l'aspirant que hagi obtingut major puntuació a la fase d'oposició i, de mantenir-se l'empat entre dos o més aspirants, aquest es resoldrà a favor de l'aspirant que acrediti una major antiguitat en la prestació de serveis a l'Administració local.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>BASE 10. NOMENAMENT</strong></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Finalitzat el procediment selectiu, el Tribunal qualificador ha d'elevar a l'Alcaldia la proposta de nomenament a favor de les dues persones aspirants que hagin obtingut la major puntuació. Rebuda la corresponent proposta, la Batlia nomenarà als dos aspirants proposats com a funcionaris de carrera de l'escala d'administració general, subescala administrativa del subgrup de titulació C1.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>BASE 11. ELECCIÓ DE DESTINACIÓ</strong></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els aspirants que hagin estat nomenats funcionaris de carrera administratius han d'elegir, per ordre de qualificació, el lloc on prestaran els seus serveis d'entre els dos llocs vacants que hagi ofertat l'Administració.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>BASE 12. PRESA DE POSSESSIÓ</strong></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Un cop nomenats com a funcionaris de carrera d'administració general, subescala administrativa, subgrup de titulació C1, hauran de prendre possessió del lloc de feina en el termini de 30 dies hàbils següents al de la notificació del seu nomenament. Si el nomenat no prengués possessió de l'esmentat lloc de feina en el termini indicat sense causa justificada, quedarà en situació de cessant.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>BASE 13. PUBLICITAT</strong></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La convocatòria d’aquest procediment selectiu i les seves bases es publicaran, íntegrament, al tauler d’edictes de l’Ajuntament de Ciutadella i al BOIB.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Rere la publicació de la convocatòria i d'aquestes bases al BOIB, els successius anuncis relatius al procediment selectiu es faran al tauler d’edictes electrònic de l’Ajuntament de Ciutadella.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>BASE 14. INCIDÈNCIES. RECURSOS</strong></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Mentre estigui constituït, el Tribunal Qualificador està facultat per resoldre els dubtes que sorgeixin en l’aplicació d’aquestes bases i podrà adoptar els acords que corresponguin en tots els supòsits que s'hi preveuen amb la finalitat de facilitar el desenvolupament normal del procediment selectiu.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tant aquestes bases com tots els actes administratius que es derivin de les actuacions del Tribunal Qualificador podran ser impugnats d’acord amb el que estableix la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.</span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>BASE 15. ADSCRIPCIONS PROVISIONALS EN UN GRUP SUPERIOR</strong></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El fet d'haver aprovat aquest procés selectiu sense aconseguir plaça podrà ser objecte de valoració a efectes de cobrir de manera temporal, mitjançant l'adscripció provisional en un grup superior, llocs de feina d'administratiu d'administració general (per raons temporals com substitucions per baixes, absències, etc.). En qualsevol cas, finalitzada l'adscripció temporal per raons del servei, el funcionari auxiliar administratiu que hagi estat adscrit provisionalment en un grup superior ha de tornar a ocupar el lloc que ocupava amb anterioritat a l'esmentada adscripció provisional.</span></p> <p align="justify"> </p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-size:9.0pt;">ANNEX I </span></strong></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-size:9.0pt;">(temari)</span></strong></p> <p> 1. <span style="font-size:9.0pt;">L’administració electrònica: Principals novetats recollides a les Lleis 39 i 40 de 2015, de 1 d’octubre. </span></p> <p> 2. <span style="font-size:9.0pt;">L’Estatut d’Autonomia de les Illes Balears. Estructura i principis generals.</span></p> <p> 3. <span style="font-size:9.0pt;">Submissió de l’Administració a la llei i al dret. Fonts del dret públic. La llei: classes.</span></p> <p> 4. <span style="font-size:9.0pt;">El reglament. Classes. Altres fonts del dret administratiu.</span></p> <p> 5. <span style="font-size:9.0pt;">L’Administrat. Col·laboració i participació dels ciutadans en les funcions administratives.</span></p> <p> 6. <span style="font-size:9.0pt;">L’acte administratiu. Concepte. Elements. Motivació. Notificació.</span></p> <p> 7. <span style="font-size:9.0pt;">Eficàcia dels actes administratius. Executivitat i suspensió. Execució forçosa dels actes administratius. Actes nuls i anul·lables. Convalidació d’actes. Revisió d’ofici.</span></p> <p> 8. <span style="font-size:9.0pt;">El procediment administratiu. Principis generals. Dimensió temporal. Dies i hores hàbils. Còmput de terminis. Recepció i registre de documents.</span></p> <p> 9. <span style="font-size:9.0pt;">Fases del procediment administratiu. Obligació de resoldre. El silenci administratiu.</span></p> <p> 10. <span style="font-size:9.0pt;">Els recursos administratius. Concepte i classes.</span></p> <p> 11. <span style="font-size:9.0pt;">Els contractes administratius. Elements, tipus, classes i règim jurídic.</span></p> <p> 12. <span style="font-size:9.0pt;">La selecció del contractista. Procediments d’adjudicació. Selecció de l’adjudicatari. Perfeccionament i formalització. Invalidesa dels contractes. Extinció dels contractes.</span></p> <p> 13. <span style="font-size:9.0pt;">El municipi. Elements essencials. Organització municipal. Concepte. Classes d’òrgans.</span></p> <p> 14. <span style="font-size:9.0pt;">Les ordenances i els reglaments de les entitats locals. Procediment d’elaboració i aprovació. Ordenances fiscals. Bans municipals.</span></p> <p> 15. <span style="font-size:9.0pt;">El personal al servei de les administracions públiques. El personal funcionari, el laboral, l’eventual. </span><span style="font-size:9.0pt;">Els òrgans directius.</span></p> <p> 16. <span style="font-size:9.0pt;">Drets i deures dels empleats públics. Règim disciplinari.</span></p> <p> 17. <span style="font-size:9.0pt;">Els béns de les entitats locals. </span><span style="font-size:9.0pt;">Concepte i classes. Prerrogatives de les entitats locals respecte dels seus béns.</span></p> <p> 18. <span style="font-size:9.0pt;">Les hisendes locals. </span><span style="font-size:9.0pt;">Potestat tributària dels ens locals. Fases de la potestat tributaria. Classificació dels ingressos.</span></p> <p> 19. <span style="font-size:9.0pt;">El règim jurídic de la despesa pública local. </span><span style="font-size:9.0pt;">Classes. Crèdits per a despeses. </span><span style="font-size:9.0pt;">Gestió del pressupost de despeses. Control i fiscalització de la gestió econòmica i financera. El Tribunal de Comptes. Comptabilitat i comptes.</span></p> <p> 20. <span style="font-size:9.0pt;">Els pressupostos locals. El principi d’estabilitat pressupostària i sostenibilitat financera. Contingut del pressupost general. Annexos al pressupost general. Estructura pressupostària. Formació i aprovació. Liquidació.</span></p> <p> </p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Ciutadella de Menorca, 13/02/2018</span></span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’alcaldessa</span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Joana Maria Gomila Lluch</span></p> ]] ca 2018-02-17