<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2018/10775/605326/bases-que-regeixen-la-convocatoria-d-una-placa-de-/xml">
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">4162</env:numPaginaInicial>
    <env:lang>ca</env:lang>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La Junta de Govern Local, en sessió ordinària tinguda el 5 de febrer de 2018, va acordar:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;“Primer.&lt;/strong&gt; Aprovar les bases que ha de regir la convocatòria d’una plaça de Coordinador/a de biblioteca i arxiu amb caràcter interí.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;Segon.&lt;/strong&gt; Convocar el procés selectiu per cobrir la plaça de Coordinador/a de biblioteca i arxiu&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;Tercer.&lt;/strong&gt; Donar publicitat a la convocatòria i bases mitjançant anunci en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, taulell d’edictes municipals i pàgina web de l’Ajuntament.&amp;nbsp; El termini de presentació de sol·licituds serà de deu dies naturals comptats a partir del següent al de la publicació al BOIB.”&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;A continuació, es transcriuen les bases:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;1.- Objecte de la convocatòria&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;L’objecte de la present convocatòria és la provisió com a personal laboral amb contracte d’interinitat (mentre la titular romangui en situació d’excedència voluntària per incompatibilitat, fins a la cobertura definitiva del lloc, si és el cas, o fins que finalitzin les circumstàncies que motiven el nomenament) i a temps complet, de la plaça de coordinador/a de biblioteca i arxiu municipal.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El procediment de selecció de les persones aspirants serà el de concurs-oposició.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;2.- Funcions del lloc de treball&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Les funcions bàsiques a desenvolupar són les de gestió i coordinació de l’arxiu municipal i de coordinació de la biblioteca municipal i, en general, totes aquelles funcions de caràcter similar que li siguin atribuïdes.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;3.- Condicions i requisits que han de complir les persones aspirants&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Per ser admeses a la convocatòria, les persones aspirants han de complir els requisits següents, que s’han de reunir el dia en què acabi el termini de presentació de sol·licituds:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;a) Ser espanyola o estar inclosa en algun dels supòsits regulats a l’article 57.4 de la Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut bàsic de l’empleat públic, relatiu a l’accés al treball públic de nacionals d’altres estats.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;b) Tenir 16 anys complerts i no haver arribat a l’edat de jubilació forçosa.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;c) Estar en possessió del títol de grau en Informació i documentació o equivalent&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;d) Acreditar els coneixements de la llengua catalana corresponents al nivell de certificat C1. Aquests coneixements s’han d’acreditar mitjançant l’aportació del certificat de nivell de suficiència de llengua catalana (certificat C1 o equivalent) o superior de la Direcció General de Política Lingüística o alguna de les titulacions equivalents. En cas que no es puguin acreditar aquests coneixements, s’ha de superar una prova específica eliminatòria&amp;nbsp; equivalent.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;e) Tenir la capacitat funcional pel desenvolupament de les tasques.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;f) No haver estat separades, mitjançant expedient disciplinari, de qualsevol de les administracions públiques ni estar inhabilitades per al desenvolupament de funcions públiques.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;g) No trobar-se incloses en cap de les causes d'incapacitat previstes en la legislació per al desenvolupament del càrrec.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;h) No patir cap malaltia o discapacitat física o psíquica que impedeixi el desenvolupament normal de les funcions corresponents.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;i) No trobar-se incloses en cap dels supòsits d'incompatibilitat prevists a la Llei 53/84, de 26 de desembre, d'incompatibilitat del personal al servei de les administracions públiques.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;4.- Sol·licituds&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;4.1.- Les persones interessades a participar en la convocatòria hauran de presentar una sol·licitud dirigida a l’Alcaldia de l’Ajuntament en la que faran constar que reuneixen, en el moment de finalització del termini de presentació d’instàncies, totes i cadascuna de les condicions exigides a la base segona (model a l’annex II). A la sol·licitud s’hauran d’acompanyar, a més, els següents documents:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Fotocòpia compulsada del document nacional d’identitat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Fotocòpia compulsada de la titulació exigida.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Fotocòpia compulsada del document acreditatiu dels coneixements de català exigits a la base tercera, si és el cas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Una declaració responsable que compleixen els requisits de tenir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguin necessàries per a l’exercici de les funcions.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Índex i relació dels mèrits de què disposin i que vulguin que se’ls tinguin en compte en la fase de concurs, seguint el mateix ordre d’exposició que consta en la base vuitena de valoració de mèrits. Aquests mèrits s’han d’acreditar documentalment mitjançant certificats, diplomes, títols, etc., per mitjà d’originals &amp;nbsp;o fotocòpies acarades. Els mèrits al·legats i no justificats en la forma indicada, no seran valorats. No s’admetrà cap documentació referida a mèrits una vegada finalitzat el termini de presentació d’instàncies. En cap cas es requerirà documentació o esmena d’errades relativa als mèrits.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;4.2.- Les sol·licituds es presentaran en el Registre General de l’Ajuntament o en qualsevol de les formes previstes a l’art. 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions Públiques, en el termini de deu dies naturals comptats a partir de l’endemà de la data de publicació de l’anunci de la convocatòria al Butlletí Oficial de les Illes Balears. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Si les sol·licituds es presenten a les Oficines de Correus, s’hauran de lliurar en aquelles dependències abans de la finalització del termini de presentació d’instàncies, en sobre obert, per a ser datades i segellades pel funcionari de correus. Només així podran ser admeses a la convocatòria. La persona interessada ho haurà de comunicar a l'Ajuntament mitjançant fax (971150934) en el mateix dia. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;En el cas de presentar la sol·licitud en lloc diferent del Registre General de l’Ajuntament o de l’Oficina de Correus, la persona interessada ho comunicarà a l’Ajuntament al fax (971150934) en el mateix dia. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;L’anunci també es publicarà a la pàgina web municipal (www.ajsantlluis.org) i en el taulell d’edictes municipal. Els successius anuncis es publicaran en el taulell d’anuncis i a la pàgina web municipal. Totes les notificacions referides a esmenes de documentació, recursos i d’altres incidències produïdes durant el procediment selectiu es faran mitjançant la publicació al taulell d’anuncis i a la pàgina web municipal&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La no presentació de les sol·licituds en temps i forma determinarà la inadmissió de la persona aspirant en el procés selectiu.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;5.- Admissió de les persones aspirants&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, la Batlessa dictarà resolució en el termini màxim de deu dies hàbils en la que constarà la llista provisional de persones d’admeses i excloses de la borsa i que serà publicada al taulell d’edictes.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Les persones interessades disposaran d’un termini de tres dies hàbils per procedir a esmenar la seva documentació; en cas contrari, s’arxivarà la seva sol·licitud.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Només seran esmenables les errades de fet, com les dades personals, direcció, data, signatura. No seran esmenables per afectar el contingut essencial de la mateixa sol·licitud:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;a) La presentació de la sol·licitud fora del termini.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;b) La manca de compliment de qualsevol requisit de participació el darrer dia del termini de presentació d’instàncies.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;c) Els mèrits al·legats però no aportats.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Si no es presenten reclamacions a la llista provisional, aquesta es considerarà elevada a definitiva i no serà necessari tornar-la a publicar. Les reclamacions a la llista provisional de persones admeses i excloses es resoldrà mitjançant resolució d’Alcaldia en el termini màxim de deu dies hàbils i es penjarà en el taulell d’edictes municipal i en la pàgina web.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;6.- Tribunal qualificador&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Estarà format per:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Un/a president/a&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Quatre vocals, un dels quals actuarà com a secretari/a, amb veu i vot&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Cadascun dels membres de l’òrgan de selecció tindrà el seu corresponent suplent, per cobrir les possibles absències que es puguin donar.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El Tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l’assistència de més de la meitat dels seus membres, titulars o suplents, indistintament, ni sense el seu president/a, ni sense el seu secretari/a, i les seves decisions es prendran per majoria.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La Batlessa de Sant Lluís nomenarà els membres del Tribunal i els seus suplents. El Tribunal tindrà la consideració d’òrgan dependent de la seva autoritat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La designació nominal dels membres, que inclourà la dels seus respectius suplents, serà exposada en el tauler d’anuncis de l’Ajuntament.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El Tribunal podrà disposar de persones assessores o especialistes per a totes o alguna de les proves.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Els membres del Tribunal hauran d’abstenir-se d’intervenir, i ho notificaran a l’autoritat convocant, quan concorri alguna de les causes previstes a la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions Públiques, o si han realitzat tasques de preparació de persones aspirants per a proves selectives d’accés a la plaça de què es tracta, durant els cinc anys anteriors a la publicació de la convocatòria.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Així mateix, les persones aspirants podran recusar els membres del Tribunal quan es doni alguna de les circumstàncies mencionades anteriorment, conforme al previst a l’article 24 de la Llei 39/2015, del Procediment administratiu comú.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;7.-Prova específica de llengua catalana&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;1. Amb caràcter previ per les persones aspirants que no hagin acreditat la possessió del nivell de català exigit a la base tercera es realitzarà una prova obligatòria que avaluarà els coneixements de català. Per a la realització d’aquest exercici, el tribunal qualificador contarà amb l’assessorament del servei d’Assessorament Lingüístic de L’Ajuntament. La prova es qualificarà d’apta o no apta. La data i hora d’anunci de la prova s’exposarà en el tauler d’anuncis i a la pàgina web de l’Ajuntament.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;2. Una vegada realitzada la prova de llengua catalana, el Tribunal emetrà resolució en la qual declararà aptes o no aptes a les persones aspirants que l’hagin realitzat, i es publicarà en el tauler d’anuncis i a la pàgina web de l’Ajuntament. La qualificació de no apte o la no compareixença de la persona aspirant a la prova, donarà lloc a la seva exclusió del procés selectiu.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;8.- Procediment de selecció&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El procés selectiu s’iniciarà amb la fase d’oposició i continuarà amb la fase de concurs per les persones aspirants que hagin superat la fase d’oposició.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Les persones aspirants seran convocades per a cada exercici en crida única i seran excloses de les proves selectives les qui no compareguin, tret dels casos degudament justificats i lliurement apreciats pel Tribunal&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;Fase d’oposició&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La puntuació màxima de la fase d’oposició serà de 20 punts. Consistirà en un exercici de caràcter obligatori i eliminatori.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La prova consistirà en la comprovació dels coneixements i la capacitat analítica de les persones&amp;nbsp; aspirants en la realització d’exercicis que demostrin la possessió d’habilitats i destreses relacionades amb l’annex d’aquestes bases, en el termini que estableixi el Tribunal. Les preguntes podran ser tant de caràcter teòric com pràctic. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Les persones aspirants que no aconsegueixin un mínim de 10 punts en la prova, no passaran a la fase de concurs i seran excloses del procés selectiu.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Les persones interessades podran efectuar les reclamacions que estimin oportunes o sol·licitar la revisió del seu examen davant el Tribunal en un termini de 3 dies hàbils des de la publicació del resultat obtingut en el taulell d’anuncis i en la pàgina web de l’Ajuntament. El lloc, data i hora de revisió serà fixat pel Tribunal. Una vegada resoltes es dictarà i publicaran els resultats i la relació definitiva de les persones aspirants aptes i no aptes.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;En cas que no es formulin reclamacions, els resultats i la relació de persones aspirants aptes serà automàticament elevada a definitiva.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Fase de concurs&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Aquesta fase serà aplicable a aquelles persones aspirants que superin la fase d’oposició. Consistirà en la valoració dels mèrits al·legats i acreditats documentalment per les persones candidates. Es valoraran fins a un màxim de 9 punts i de conformitat amb les següents escales:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;1.- Experiència professional(màxim 6 punts):&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;1.1.- Per serveis prestats en llocs de treball de caràcter tècnic d’iguals o similars característiques durant els tres darrers anys:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;a) A l'empresa privada: 0,03 punts per mes amb un màxim d’1 punt.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;b) A qualsevol Administració Pública: 0,06 punts per mes amb un màxim de 2 punts.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;c) A l’Administració Local: 0,09 punts per mes amb un màxim de 3 punts.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;No es valoraran les fraccions inferiors al mes treballat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;S’acreditarà mitjançant certificació de l’empresa o Administració on consti data d’inici i data de finalització de la relació contractual, categoria i/o lloc de treball, o bé vida laboral de la persona&amp;nbsp; treballadora a la qual s’haurà d’adjuntar còpia compulsada dels contractes que acreditin&amp;nbsp; aquests extrems.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Un mateix servei no pot puntuar en més d’un apartat, valorant-se a l’apartat que li atorgui major puntuació.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;2.- Formació (màxim 3 punts):&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;2.1.- Postgrau o màster en matèries relacionades amb les funcions a desenvolupar en el lloc de treball: 1 punt per cada mestratge o postgrau fins a un màxim de 2 punts.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;2.1.- Per cursos, jornades, seminaris, o jornades amb relació directa amb les funcions corresponents al lloc de treball, realitzats en centres oficials, sempre que es presenti el corresponent diploma o certificat d’aprofitament o assistència. Es valoraran conforme a la seva duració, fins a un màxim de 0,50 punts (els cursets, les jornades, els seminaris, etc. de menys de 20 hores no es valoraran).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Núm. hores&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Puntuació&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;De 20 a 40 hores lectives&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 0,06 punts&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;De 41 a 60 hores lectives&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 0,10 punts&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Més de 60 hores lectives&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 0,20 punts&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;No podran ser valorats en aquest apartat cursos, jornades o seminaris que ja s’hagin valorat com a requisit de titulació de la persona aspirant.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;2.2.- Coneixements de català: fins a 0,50 punts&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Es valoraran els certificats expedits per l’EBAP, els expedits o homologats per la Direcció General de Política Lingüística, els expedits per l’Escola Oficial d’Idiomes, i també els certificats reconeguts d’acord amb la normativa autonòmica, fins a una puntuació màxima de 2 punts:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Nivell de domini (certificat C2): 0,50 punts.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;En cap cas es valoraran ni puntuaran els mèrits al·legats i no justificats documentalment.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;9.- Selecció de les persones aspirants i proposta del tribunal&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La puntuació definitiva del concurs oposició serà el resultat de sumar la puntuació obtinguda en les fases d’oposició i de concurs.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: rgb(29, 29, 29);"&gt;Un cop finalit&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(4, 4, 4);"&gt;z&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(29, 29, 29);"&gt;ada &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(4, 4, 4);"&gt;l&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(29, 29, 29);"&gt;a q&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(4, 4, 4);"&gt;u&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(29, 29, 29);"&gt;alificació de les persones aspirants, e&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(4, 4, 4);"&gt;l T&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(29, 29, 29);"&gt;ribunal far&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(52, 52, 52);"&gt;à &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(29, 29, 29);"&gt;pública en el tauler d'edictes de la Corpora&lt;span style="color: rgb(4, 4, 4);"&gt;ci&lt;/span&gt;ó la relació de persones aprovades per ordre de puntuació final, fent&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(4, 4, 4);"&gt;-&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(29, 29, 29);"&gt;hi constar les qualificacions obtingudes a les dues fases (oposició i concurs), i la suma total, &lt;/span&gt;i ha d’elevar a la batlessa una proposta de nomenament a favor de la persona que hagi obtingut major puntuació.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: rgb(52, 52, 52);"&gt;L&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(29, 29, 29);"&gt;a persona aspirant que hagi obtingut major puntuació haurà de presentar a la Sec&lt;span style="color: rgb(52, 52, 52);"&gt;r&lt;/span&gt;etaria de la &lt;span style="color: rgb(52, 52, 52);"&gt;C&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;orpor&lt;span style="color: rgb(52, 52, 52);"&gt;a&lt;/span&gt;ció&lt;span style="color: rgb(52, 52, 52);"&gt;, &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(29, 29, 29);"&gt;en &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(52, 52, 52);"&gt;e&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(29, 29, 29);"&gt;l termini de 10 di&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(52, 52, 52);"&gt;e&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(29, 29, 29);"&gt;s &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(52, 52, 52);"&gt;n&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(29, 29, 29);"&gt;aturals comptats a partir de l&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(52, 52, 52);"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(29, 29, 29);"&gt;endem&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(79, 79, 79);"&gt;à &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(29, 29, 29);"&gt;d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(52, 52, 52);"&gt;e &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(29, 29, 29);"&gt;l&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(79, 79, 79);"&gt;’&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(29, 29, 29);"&gt;e&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(52, 52, 52);"&gt;x&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(29, 29, 29);"&gt;pos&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(52, 52, 52);"&gt;i&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(29, 29, 29);"&gt;ció de la lli&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(52, 52, 52);"&gt;s&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(29, 29, 29);"&gt;ta d’aprovats, els document&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(52, 52, 52);"&gt;s &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(29, 29, 29);"&gt;ac&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(52, 52, 52);"&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(29, 29, 29);"&gt;editatiu&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(52, 52, 52);"&gt;s &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(29, 29, 29);"&gt;de què&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(52, 52, 52);"&gt;, &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(29, 29, 29);"&gt;en la data de finalitz&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(52, 52, 52);"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(29, 29, 29);"&gt;ció del termini d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(52, 52, 52);"&gt;e &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(29, 29, 29);"&gt;presentació de &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(52, 52, 52);"&gt;s&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(29, 29, 29);"&gt;ol·licituds&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(79, 79, 79);"&gt;, &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(29, 29, 29);"&gt;reunia els requisits e&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(52, 52, 52);"&gt;x&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(29, 29, 29);"&gt;igits &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(52, 52, 52);"&gt;a &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(29, 29, 29);"&gt;l&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(52, 52, 52);"&gt;a &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(29, 29, 29);"&gt;base &lt;/span&gt;tercera.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: rgb(29, 29, 29);"&gt;Les persones aspirants que dintre el termini fixat, e&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(52, 52, 52);"&gt;x&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(29, 29, 29);"&gt;cept&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(4, 4, 4);"&gt;e &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(29, 29, 29);"&gt;en cas de f&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(52, 52, 52);"&gt;o&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(29, 29, 29);"&gt;rca major&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(52, 52, 52);"&gt;, &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(29, 29, 29);"&gt;no pre&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(52, 52, 52);"&gt;s&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(29, 29, 29);"&gt;entin la documentació o si en e&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(52, 52, 52);"&gt;x&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(29, 29, 29);"&gt;aminar&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(4, 4, 4);"&gt;-&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(29, 29, 29);"&gt;la es comprova que no complei&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(52, 52, 52);"&gt;x &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(29, 29, 29);"&gt;algun del&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(52, 52, 52);"&gt;s &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(29, 29, 29);"&gt;requisits assenyalats a les bases, no podran ésser nomenats i quedaran anul·lades les seves actuacions sense perjudici de la responsabilitat en q&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(4, 4, 4);"&gt;uè&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(29, 29, 29);"&gt; hagin pogut incórrer per falsedat a la seva instància.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: rgb(40, 40, 40);"&gt;Transcorreg&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(23, 23, 23);"&gt;u&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(40, 40, 40);"&gt;t e&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(23, 23, 23);"&gt;l &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(40, 40, 40);"&gt;termin&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(23, 23, 23);"&gt;i d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(40, 40, 40);"&gt;e presentació &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(23, 23, 23);"&gt;d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(40, 40, 40);"&gt;e doc&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(23, 23, 23);"&gt;u&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(40, 40, 40);"&gt;ment&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(63, 63, 63);"&gt;s, &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(23, 23, 23);"&gt;l&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(40, 40, 40);"&gt;a &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(23, 23, 23);"&gt;b&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(40, 40, 40);"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(23, 23, 23);"&gt;tl&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(40, 40, 40);"&gt;ia efec&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(23, 23, 23);"&gt;t&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(40, 40, 40);"&gt;uarà e&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(23, 23, 23);"&gt;l &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(40, 40, 40);"&gt;nomenamen&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(23, 23, 23);"&gt;t &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(40, 40, 40);"&gt;de la persona aspirant&lt;/span&gt; &lt;span style="color: rgb(40, 40, 40);"&gt;pro&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(23, 23, 23);"&gt;p&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(40, 40, 40);"&gt;osada&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(63, 63, 63);"&gt;, &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(40, 40, 40);"&gt;la q&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(23, 23, 23);"&gt;u&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(40, 40, 40);"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(23, 23, 23);"&gt;l h&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(40, 40, 40);"&gt;aur&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(63, 63, 63);"&gt;à &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(40, 40, 40);"&gt;de &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(23, 23, 23);"&gt;p&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(40, 40, 40);"&gt;r&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(23, 23, 23);"&gt;end&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(40, 40, 40);"&gt;re possessió d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(63, 63, 63);"&gt;e&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(23, 23, 23);"&gt;l &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(40, 40, 40);"&gt;càrrec en &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(23, 23, 23);"&gt;u&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(40, 40, 40);"&gt;n termini m&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(89, 89, 89);"&gt;à&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(63, 63, 63);"&gt;x&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(40, 40, 40);"&gt;im de 3 dies nat&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(23, 23, 23);"&gt;ur&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(40, 40, 40);"&gt;als&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(63, 63, 63);"&gt;, &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(40, 40, 40);"&gt;compta&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(63, 63, 63);"&gt;t&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(40, 40, 40);"&gt;s &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(23, 23, 23);"&gt;d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(40, 40, 40);"&gt;es &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(23, 23, 23);"&gt;d&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(40, 40, 40);"&gt;e&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(23, 23, 23);"&gt;l &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(40, 40, 40);"&gt;seg&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(23, 23, 23);"&gt;ü&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(40, 40, 40);"&gt;e&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(23, 23, 23);"&gt;n&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(40, 40, 40);"&gt;t a&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(23, 23, 23);"&gt;l &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(40, 40, 40);"&gt;de &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(23, 23, 23);"&gt;l&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(40, 40, 40);"&gt;a notificac&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(63, 63, 63);"&gt;i&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(40, 40, 40);"&gt;ó de&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(23, 23, 23);"&gt;l &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(63, 63, 63);"&gt;s&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(40, 40, 40);"&gt;e&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(23, 23, 23);"&gt;u &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(40, 40, 40);"&gt;nom&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(63, 63, 63);"&gt;e&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(40, 40, 40);"&gt;nament.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La persona candidata proposada pel tribunal avaluador restarà sotmesa a un període de prova de tres mesos, segons allò que estableix l’article 14 del RDL&amp;nbsp; 2/2015, de 23 d’octubre.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;10.- Borsa de treball&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La llista de persones aspirants que no hagin estat seleccionades per cobrir la plaça objecte del concurs - oposició servirà per cobrir vacants de la plaça, mitjançant la formació de la borsa de treball, per renúncia, substitució de la persona seleccionada o extinció del contracte, adequant la preferència de la contractació a l’ordre de puntuació de l’esmentada llista.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;En el moment en què s’ofereix un contracte a la persona que ocupa el primer lloc de la borsa, si aquesta hi renuncia, se li mantindrà per una vegada el primer lloc de la borsa. Seguidament es farà l’oferiment a la següent persona de la borsa, i així successivament.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;En els anteriors casos de renúncies, la persona destinatària de l’oferta es mantindrà la primera vegada en el lloc que tenia a la borsa. En els successius oferiments i renúncies, cada vegada passarà directament al final de la borsa.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;En cas d’impossibilitat de comunicació amb la persona interessada, s’ha de fer l’oferiment a la següent de la llista, i aquella es mantindrà per una vegada al lloc que li corresponia. En cas d’una segona oferta amb impossibilitat de comunicació, passarà a la darrera posició de la llista.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Per contactar amb cadascuna de les possibles persones interessades, es realitzaran un màxim de 3 telefonades amb un interval d’almenys d’una hora, i amb presència cada vegada d’una persona fedatària pública.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El temps per a manifestar la renúncia de les persones aspirants a les borses de treball és d’1 dia hàbil des que s’haurà fet la comunicació.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;En tot cas, l’existència d’aquesta borsa de treball, no enerva la potestat de l’Ajuntament de convocar un nou procés selectiu per cobrir la possible vacant.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Aquesta borsa es mantindrà vigent per un període de dos anys; en tot cas i en funció de les necessitats del servei, aquestes borses podran ser suprimides.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;11.- Incidències&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El Tribunal Avaluador queda facultat per a interpretar aquestes bases, resoldre dubtes i incidències que es plantegin, i prendre els acords necessaris per a assegurar el correcte desenvolupament de la convocatòria aprovada, en tots els casos no prevists en les Bases. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Dins aquestes facultats s’inclouen les de desqualificar les persones aspirants i, en conseqüència, no puntuar els seus mèrits, quan aquelles vulnerin les lleis o les bases de la convocatòria o el seu comportament suposi un abús o frau.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;12.- Impugnació.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Les presents bases i tots els actes administratius que se’n derivin o que derivin de les actuacions del Tribunal Avaluador, podran ser impugnades conforme al que s’estableix en la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp; &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="center"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;ANNEX I- TEMARI&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;1.- Legislació i normativa en matèria de Biblioteques i Arxius: d’àmbit estatal, autonòmic i insular.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;2.- Biblioteca 2.0: canvis tecnològics de processos i d’actituds, per a una gestió bibliotecària centrada en l’usuari.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;3.- Gestió cultural des de la biblioteca: sinergies i col·laboració amb altres serveis públics i amb les entitats culturals.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;4.- La xarxa de Biblioteques de Menorca.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;5.- L’arxiu en la nova administració electrònica.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;6.- Normes tècniques i estàndards pels arxius: ISAD, ISO 15489, MoReq2.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;7.- Avaluació, selecció i poda en els arxius administratius.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;8.- El dipòsit legal digital: legislació i funcionament.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;9.- La fotografia com a document d’arxiu: valoració, descripció, preservació i difusió.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;10.- Drets de propietat intel·lectual: edició, imatge i so.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp; &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="center"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;ANNEX II&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;(llinatges i nom) .............................................................................................................., amb DNI núm. .........................., domicili a&amp;nbsp; ........................, carrer ............................................, CP ........., i telèfon de contacte ....................................................,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;EXPÒS:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Que vull participar en la convocatòria d’una plaça de coordinador/a de Biblioteca i Arxiu Municipal amb caràcter laboral temporal, les bases de la qual varen ser publicades en el BOIB núm............, de dia ............................&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Que reunesc tots els requisits exigits a la convocatòria, i em compromet a aportar la documentació acreditativa quan sigui requerit per l’Ajuntament.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Adjunt al present:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Fotocòpia compulsada del&amp;nbsp; DNI&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Fotocòpia compulsada de la titulació exigida.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Fotocòpia compulsada del document acreditatiu dels coneixements de català exigits a la base tercera (si és el cas).&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Una declaració responsable que compleixo els requisits de tenir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que són necessàries per a l’exercici de les funcions.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Índex, relació dels mèrits i fotocòpia compulsada dels mèrits acreditats. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;SOL·LICIT:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Prendre part en aquesta convocatòria&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Sant Lluís, ........, de ......................., de 20&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;(signatura)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;M. Montserrat Morlà Subirats&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Signat a Sant Lluís en la data (6 de febrer de 2018)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Batlessa de l’Ajuntament de Sant Lluís,&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;M. Montserrat Morlà Subirats&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
]]</env:contingut>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2018/10775/605326/bases-que-regeixen-la-convocatoria-d-una-placa-de-/"/>
    <dc:date>2018-02-08</dc:date>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <env:dataPublicacio>2018-02-08</env:dataPublicacio>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/tipus-publicacio/107"/>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">270</env:ordre>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Bases que regeixen la convocatòria d'una plaça de Coordinador/a de Biblioteca i Arxiu municipal]]</env:sumariEnviament>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <dc:language>ca</dc:language>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/seccio/482"/>
    <env:numeroRegistre>1324</env:numeroRegistre>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">4167</env:numPaginaFinal>
    <env:idEnviament>605326</env:idEnviament>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/organisme/1238"/>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2018/10775"/>
    <env:dataRegistre>2018-02-06</env:dataRegistre>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>