2018-01-13 CAIB 2018-01-10 2018-01-13 ca 604222 150 text/html 845 CAIB CAIB ![CDATA[Consell Executiu. Convocatòria de borses extraordinàries de treball]] ca 214 ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es fan públiques les bases aprovades per Consell Executiu del Consell Insular de Menorca, en sessió ordinària de dia 21 de desembre de 2017, que a continuació es transcriuen:</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">BASES ESPECÍFIQUES DEL PROCEDIMENT DE SELECCIÓ DE PERSONAL FUNCIONARI INTERÍ I DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL PER COBRIR DIFERENTS PLACES AL CONSELL INSULAR DE MENORCA </span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’objecte d’aquestes bases és regular el procés selectiu per formar part de la borsa extraordinària de treball dels llocs de treball següents per a nomenaments de funcionaris interins i per a contractacions laborals eventuals, enquadrats en diferents grups, subgrups, escales i subescales del Consell Insular de Menorca.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquest procés selectiu es regeix per les bases generals que han de regir el procediment de selecció del personal funcionari interí i del personal laboral temporal del Consell Insular de Menorca, així com pel document annex que conté el barem de mèrits, aprovats ambdós pel Ple del Consell Insular de Menorca en la sessió ordinària de dia 17 de juliol de 2017 i publicats en el Butlletí Oficial de les Illes Balears núm. 99, de 12 d’agost de 2017. Les bases esmentades van ser modificades pel Ple del Consell Insular de Menorca en la sessió de caràcter ordinari de dia 20 de novembre de 2017 i publicades en el Butlletí Oficial de les Illes Balears núm.146, de 30 de novembre de 2017.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els llocs de treball als quals poden ser destinades les persones aspirants són tots els dels serveis del Consell Insular de Menorca en funció del grup, el subgrup, l'escala i la subescala que correspongui. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els llocs de treball són els següents: </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Administratiu/iva per a nomenaments de funcionaris interins, places enquadrades en el subgrup de classificació professional C1, escala d’administració general, subescala administrativa, i per a contractacions laborals eventuals, equiparades al mateix grup de classificació, escala i subescala que les contractacions laborals del Consell Insular de Menorca.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Auxiliar administratiu/iva per a nomenaments de funcionaris interins, places enquadrades en el subgrup de classificació professional C2, escala d’administració general, subescala auxiliar, i per a contractacions laborals eventuals, equiparades al mateix grup de classificació, escala i subescala que les contractacions laborals del Consell Insular de Menorca.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Enginyer/a de camins, canals i ports per a nomenaments de funcionaris interins, places enquadrades en el subgrup de classificació professional A1, escala d’administració especial, subescala tècnica, i per a contractacions laborals eventuals, equiparades al mateix grup de classificació, escala i subescala que les contractacions laborals del Consell Insular de Menorca.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. Veterinari/ària per a nomenaments de funcionaris interins, places enquadrades en el subgrup de classificació professional A1, escala d’administració especial, subescala serveis especials, classe de comeses especials i per a contractacions laborals eventuals, equiparades al mateix grup de classificació que les contractacions laborals del Consell Insular de Menorca</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. Tècnic/a de gestió de persones per a nomenaments de funcionaris interins, places enquadrades en el subgrup de classificació professional A2, escala d’administració especial, subescala tècnica, i per a contractacions laborals eventuals, equiparades al mateix grup de classificació, escala i subescala que les contractacions laborals del Consell Insular de Menorca.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6. Treballador/a social per a nomenaments de funcionaris interins, places enquadrades en el subgrup de classificació professional A2, escala d’administració especial, subescala tècnica, i per a contractacions laborals eventuals, equiparades al mateix grup de classificació, escala i subescala que les contractacions laborals del Consell Insular de Menorca.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7. Tècnic/a de medi ambient per a nomenaments de funcionaris interins, places enquadrades en el subgrup de classificació professional A2, escala d’administració especial, subescala tècnica, amb especialitats de ciències ambientals, ciències biològiques, geologia, enginyeria ambiental, enginyeria forestal, ciències del mar i geografia, i per a contractacions laborals eventuals, equiparades al mateix grup de classificació, escala i subescala que les contractacions laborals del Consell Insular de Menorca. S’ha de fer constar l’especialitat en la sol·licitud.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8. Auxiliar d'infermeria per a nomenaments de funcionaris interins, places enquadrades en el subgrup de classificació professional C2, escala d’administració especial, subescala serveis especials, classe de comeses especials i per a contractacions laborals eventuals, equiparades al mateix grup de classificació que les contractacions laborals del Consell Insular de Menorca.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9. Auxiliar cuidador/a per a nomenaments de funcionaris interins, places enquadrades en el subgrup de classificació professional C2, escala d’administració especial, subescala serveis especials, classe de comeses especials, i per a contractacions laborals eventuals, equiparades al mateix grup de classificació, escala i subescala que les contractacions laborals del Consell Insular de Menorca.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">PRIMERA. Requisits i condicions específiques dels/de les aspirants i drets d’examen</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els drets d’examen per a aquestes convocatòries s’han de fer efectius en el c/c ES42 0487-2215-25-2000001170 del Consell Insular de Menorca del banc Mare Nostrum (BMN) o al Servei d’Atenció al Ciutadà de Maó o Ciutadella. En resten exemptes les persones que es trobin en situació d’atur durant el termini de presentació de les sol·licituds.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els drets d’examen per a aquesta convocatòria es fixen en: </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. PLACES ENQUADRADES EN EL SUBGRUP DE CLASSIFICACIÓ A1</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els drets d’examen per a aquesta convocatòria es fixen en 18 €.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. PLACES ENQUADRADES EN EL SUBGRUP DE CLASSIFICACIÓ A2</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els drets d’examen per a aquesta convocatòria es fixen en 15 €.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. PLACES ENQUADRADES EN EL SUBGRUP DE CLASSIFICACIÓ C1</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els drets d’examen per a aquesta convocatòria es fixen en 9 €.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. PLACES ENQUADRADES EN EL SUBGRUP DE CLASSIFICACIÓ C2</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els drets d’examen per a aquesta convocatòria es fixen en 6 €.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A més dels requisits i les condicions generals exposades en el punt sisè de les bases generals esmentades, els aspirants han de complir els requisits següents, establerts en el Catàleg de llocs de treball. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Administratiu/iva, han d’estar en possessió del títol de batxillerat superior, BUP o bé d’un títol de segon grau de formació professional, o de les acreditacions equivalents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tenir el nivell C1 de coneixements de català o superar una prova prèvia del nivell exigit.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Auxiliar administratiu/iva, han d’estar en possessió del títol de graduat escolar, graduat en educació secundària obligatòria o bé d'un títol de primer grau de formació professional, o de les acreditacions equivalents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tenir el nivell C1 de coneixements de català o superar una prova prèvia del nivell exigit.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Enginyer/a de camins, canals i ports, han d’estar en possessió del títol universitari d’Enginyeria de Camins, Canals i Ports, o d'un màster que habiliti per a l’exercici de la professió d’enginyer de camins, canals i ports.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tenir el nivell B2 de coneixements de català o superar una prova prèvia del nivell exigit.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. Veterinari/ària, els aspirants han d’estar en possessió de la titulació de grau o llicenciatura de Veterinària. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tenir el nivell B2 de coneixements de català o superar una prova prèvia del nivell exigit.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. Tècnic/a de gestió de persones, els aspirants han d’estar en possessió d’un títol universitari de grau o una diplomatura en Relacions Laborals.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tenir el nivell B2 de coneixements de català o superar una prova prèvia del nivell exigit.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6. Treballador/a social, els aspirants han d’estar en possessió d’un títol universitari de grau, una diplomatura o equivalent en Treball Social.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tenir el nivell B2 de coneixements de català o superar una prova prèvia del nivell exigit.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7. Tècnic/a de medi ambient, els aspirants han d’estar en possessió d’un títol universitari de grau, una diplomatura o equivalent en alguna de les especialitats següents: Ciències ambientals, Ciències biològiques, Geologia, Enginyeria ambiental, Enginyeria forestal, Ciències del mar o Geografia.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tenir el nivell B2 de coneixements de català o superar una prova prèvia del nivell exigit.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8. Auxiliar d'infermeria</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els aspirants han d’estar en possessió d’alguna de les titulacions següents, o les seves equivalents: títol oficial de formació professional de Tècnic en cures auxiliar d’infermeria, títol oficial de formació professional de Tècnic en atenció sociosanitària o bé estar en possessió dels dos certificats de professionalitat següents, d’acord amb el Reial decret 1379/2008, d’1 d’agost (BOE de 9 de setembre): Atenció sociosanitària per a persones dependents en institucions socials i Atenció sociosanitària a persones en el domicili.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tenir el nivell B1 de coneixements de català o superar una prova prèvia del nivell exigit </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9. Auxiliar cuidador/a</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els aspirants han d’estar en possessió del títol oficial de formació professional de Tècnic en cures auxiliars d’infermeria o de Tècnic en atenció sociosanitària, o bé estar en possessió dels dos certificats de professionalitat següents, d’acord amb el Reial decret 1379/2008, d’1 d’agost (BOE de 9 de setembre): Atenció sociosanitària per a persones dependents en institucions socials i Atenció sociosanitària a persones en el domicili.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tenir el nivell B1 de coneixements de català o superar una prova prèvia del nivell exigit.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">SEGONA. Presentació de sol·licituds</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les sol·licituds per participar en el procediment selectiu s’han de formular en un document normalitzat, al qual s’ha d’adjuntar la documentació següent:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Acreditació de la nacionalitat: fotocòpia del document nacional d’identitat de la persona sol·licitant o, si no té la nacionalitat espanyola, del document oficial que n'acrediti la personalitat i que l'autoritzi a treballar.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) La justificació de la liquidació de la taxa corresponent. Aquesta taxa no es requerirà a les persones que s’incorporin d’ofici des d’una borsa anterior i que només presentin documentació per a l’actualització de mèrits o el justificant de trobar-se en situació d’atur dins el termini de presentació de sol·licituds</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Còpia del títol exigit per prendre part en la convocatòria o resguard d’haver abonat els drets per expedir-lo. Si la titulació figura en una llengua diferent de la catalana o la castellana (llengües oficials de les Illes Balears), s’ha d’aportar el títol traduït a alguna d’aquestes dues llengües per un intèrpret jurat.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Còpia del document que acrediti que està en possessió del nivell exigit de coneixements de català.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) Còpia dels documents justificatius dels mèrits. L’experiència laboral s’ha d'acreditar amb l’aportació de la vida laboral acompanyada dels contractes laborals, o bé dels certificats oficials d’empresa o de serveis prestats a l’Administració. </span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f) L’experiència professional com a autònom o professional liberal es podrà valorar en l’àrea 4: Altres mèrits al·legats del document d'autobarem de mèrits, amb un màxim de 10 punts, de la manera següent:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- L’experiència professional en l’exercici de funcions coincidents o anàlogues en contingut professional i nivell tècnic es podrà valorar amb 0,07 punts per mes treballat.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- L’experiència professional en l’exercici de funcions en una àrea de gestió de la mateixa especialitat amb 0,03 punts per mes treballat.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La justificació de l’experiència laboral com a autònom o professional liberal s’ha d'acreditar mitjançant la presentació del model d’alta a l’IAE o a la Seguretat Social, en l’epígraf corresponent; una declaració responsable de la relació de les empreses en les quals s’hagin prestat serveis i una breu descripció dels treballs realitzats.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">g) Les persones que en el moment de convocar aquestes noves borses estiguin treballant al CIM, poden demanar la seva incorporació i el manteniment de la seva nota d’oposició. Aquesta opció no es pot considerar en el cas de les persones que s’incorporin a les borses en finalitzar un contracte o un nomenament fruit de la crida urgent a través del SOIB.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">h) El document d’autobarem de mèrits (segons el model que estableixi la convocatòria corresponent).</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">TERCERA. Termini de presentació de sol·licituds</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El termini de presentació de sol·licituds per formar part d’aquesta borsa de treball és de 15 dies naturals comptats a partir de l'endemà d'haver-se'n publicat la convocatòria en el BOIB. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A efectes informatius, també es publicarà en el tauler d’anuncis i en el web del Consell Insular de Menorca (www.cime.es).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les sol·licituds s’han de presentar en el Registre General del Consell Insular de Menorca (oficines d’atenció al ciutadà, situades a la plaça de la Biosfera, 5, de Maó, i a la plaça de la Catedral, núm. 5, de Ciutadella). </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">També es pot presentar la documentació en el registre electrònic de l’Administració, o a les oficines de correus, tal com s’estableixi reglamentàriament (o pels mitjans prevists en l’article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, sens perjudici dels altres mitjans prevists en la norma).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si la sol·licitud es presenta en una oficina de correus, s’ha de fer en sobre obert perquè pugui ser datada i segellada abans de ser certificada. Si no es fa d’aquesta manera, no es podrà considerar com a presentada en aquella data.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el cas de presentar la sol·licitud en un lloc diferent del Registre General del Consell Insular de Menorca, la persona interessada ho ha de comunicar al Consell Insular de Menorca mitjançant correu electrònic gestio.persones@cime.es </span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">QUARTA. Procés selectiu</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El procés selectiu consistirà en la superació de proves teòriques o teoricopràctiques i en la valoració de mèrits.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Prova: Les proves consistiran en la comprovació dels coneixements i la capacitat analítica dels aspirants, amb la realització d’exercicis que demostrin la possessió d’habilitats i destreses relacionades amb el temari que consta en l’annex I d’aquestes bases i en el temps que determini el tribunal. Les proves poden ser tant de caràcter teòric com teoricopràctic. Aquestes proves es puntuaran de 0 a 10 punts i serà necessari obtenir un mínim de 5 punts per continuar el procés selectiu.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Valoració de mèrits: Es valoraran els mèrits dels aspirants que hagin superat la prova teòrica o teoricopràctica, d'acord amb els mèrits que hagin aportat i segons el barem que estableixen les bases generals. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les acreditacions referides als serveis prestats en el Consell Insular de Menorca s’han d'efectuar mitjançant un document expedit pel Servei de Gestió de Persones i s’han d'aportar d’ofici a l’expedient, sempre, però, que prèviament s’hagin al·legat en la sol·licitud.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No es valoraran els mèrits de serveis prestats en llocs que hagin estat coberts mitjançant comissions de serveis o assignació temporal de tasques, posteriors al 16/06/2013, que no hagin estat coberts mitjançant procediment legalment establert.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els mèrits i la prova es ponderaran aplicant els percentatges següents: un 45 % per als mèrits i el 55 % restant per a la prova específica.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CINQUENA. Disposició general</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Contra la convocatòria i les bases presents es pot interposar recurs d’alçada davant la Comissió de Govern en el termini d’un mes a partir de l’endemà d’haver-se publicat en el BOIB, o directament recurs contenciós administratiu davant la Sala del Tribunal Superior de Justícia de les Illes Balears a partir de l’endemà del dia que es publiquin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquesta convocatòria de borses deixarà sense efecte les borses anteriors creades per a la mateixa o les mateixes places.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp; </span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Maó, 9 de gener de 2018</span></span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">EL SECRETARI DEL CONSELL EXECUTIU,</span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Octavi Pons Castejón</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp; </span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX I: </span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Temari general per subgrups de classificació professional </span></strong></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Temari general per a les convocatòries del subgrup A1</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. La Constitució espanyola de 1978. Drets i deures fonamentals dels espanyols.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. El Consell Insular de Menorca i els seus òrgans de govern. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Estructura dels pressuposts locals.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. Dels actes administratius. Requisits i eficàcia dels actes administratius segons la Llei de procediment administratiu.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. Els contractes del sector públic. Tipus de contractes del sector públic.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Temari general per a les convocatòries del subgrup A2</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. La Constitució espanyola de 1978. Principis generals.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. El Consell Insular de Menorca i els seus òrgans de govern. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Dels interessats en el procediment administratiu comú. La capacitat d’obrar i el concepte d’interessat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. Dels actes administratius. Requisits dels actes administratius.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Temari general per a les convocatòries del subgrup C1</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. La Constitució espanyola de 1978. Principis generals.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. El Consell Insular de Menorca i els seus òrgans de govern.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Règim disciplinari dels funcionaris públics i del personal laboral al servei de les administracions públiques. Tipologia de faltes disciplinàries. </span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Temari general per a les convocatòries del subgrup C2</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. El Consell Insular de Menorca i els seus òrgans de govern.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Règim disciplinari dels funcionaris públics i del personal laboral al servei de les administracions públiques. Tipologia de faltes disciplinàries.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Temari específic d’administratiu/iva</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Identificació i signatura dels interessats en el procediment administratiu.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Dret i obligació de relacionar-se electrònicament amb les administracions públiques.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Garanties del procediment. Drets dels interessats en el procediment administratiu.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. Dels actes administratius. Requisits dels actes administratius. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. Dies i hores hàbils del procediment administratiu.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6. Fases del procediment administratiu. Iniciació, ordenació, instrucció i finalització.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7. Formes d’adjudicació dels contractes administratius. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8. El pressupost. Concepte i naturalesa. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9. Editor de textos LibreOffice. Conceptes bàsics de texts. Format de caràcters, paràgrafs, estils de paràgrafs, tabuladors i format de pàgina. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">10. Formularis. Crear un document amb camps de formulari. Tipus de camps de formulari. (de text, casella de selecció, desplegables, etc.). Desar com a PDF.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">11. Combinació de correu. Seleccionar la base de dades i filtrar. Editar la carta model i afegir-hi camps de combinació, Funcions. Generar les cartes, desar i imprimir.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">12. Full de càlcul LibreOffice. Conceptes bàsics de fulls de càlcul.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Temari específic d’auxiliar administratiu/iva</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. La Constitució espanyola de 1978. Principis generals.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2 Dels interessats en el procediment administratiu. La capacitat d’obrar i el concepte d’interessat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Identificació i signatura dels interessats en el procediment administratiu.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. Dret i obligació de relacionar-se electrònicament amb les administracions públiques.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. Concepte de document, registre i l’arxiu. Definició i funció de l’arxiu a l’Administració.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6. El Butlletí Oficial de les Illes Balears. Publicació d’actes i normes. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7. Editor de textos LibreOffice. Conceptes bàsics d’edició de texts. Format de caràcters, de paràgraf.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8. Formularis. Crear un document amb camps de formular. Tipus de camps de formulari de text, casella de selecció, desplegables, etc.). Desar com a PDF.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Temari específic d'enginyer/a de camins, canals i ports</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Llei 5/1990, de 24 de maig, de carreteres de la CAIB: principis que la informen i anàlisi del contingut.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.Planificació de carreteres. Objectius. Estudis bàsics. Capacitats i nivell de serveis. Planificació estratègica. Plans, programes i pressuposts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. El trànsit de la xarxa de carreteres. Estudis de trànsit. Mètodes. IMD. Velocitat. Capacitat i nivells de servei.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. Característiques geomètriques de carreteres. Obtenció de dades, cartografia. Els mètodes moderns de selecció de traçats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. Seguretat viària. Índexs de perillositat i mortaldat. Estudis d’accidents. Mesures de prevenció d’accidents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6. Els paviments de carreteres de nova construcció. Bases de projecte. Materials. Unitats d’obra. Mètodes de càlcul. Selecció.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7. Reforçament i rehabilitació de paviments.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8. Enllaços i interseccions. Rotondes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9. Explotació, gestió i manteniment d'una xarxa de carreteres i camins rurals.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">10. Control d’obres: geomètric, quantitatiu i qualitatiu. Materials i maquinària.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">11. Estudis informatius, projectes de traçat i projectes constructius d’obres de carreteres. Estructura i continguts. Documents contractuals i annexos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">12. Plec de clàusules administratives. Les normes tècniques i els plecs de condicions tècniques.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">13. Amidaments, quadres de preus i pressupostos de projectes de carreteres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">14. Gestió de residus d'obres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">15. Infraestructures per a la mobilitat no motoritzada. Xarxa de rutes ciclistes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">16. Infraestructures per a la mobilitat en transport públic. Xarxa d'autobusos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">17. Execució del contracte d’obres. Règim de relacions amb el contractista. Suspensió d’obres. Revisió de preus. Recepcions i liquidacions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">18. Instal·lacions elèctriques d’enllumenat públic. Reglamentació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">19. Avaluació d’impacte ambiental.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">20. Prevenció de riscos laborals. </span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Temari específic de veterinari/ària</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Mesures de control aplicables als residus, en animals vius i en els seus productes, de determinades substàncies utilitzades en producció animal. Normativa aplicable.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Normes sanitàries d’eliminació i transformació d’animals morts i deixalles d'origen animal. Eliminació dels MER.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. L'ordenació zootècnica i sanitària de les explotacions ramaderes: bases legals.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. Els aspectes tècnics i sanitaris del moviment i del comerç d'animals. Problemàtica i normativa aplicable.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. El benestar dels animals que viuen a l'entorn humà i la identificació dels animals de companyia. Normativa aplicable. Registre de nuclis zoològics.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6. La identificació dels animals de provisió. Normativa aplicable.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7. El benestar animal en les explotacions i el sacrifici d'animals de provisió. Intervenció administrativa i bases legals.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8. La protecció dels animals durant el transport. Intervenció administrativa i bases legals.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9. L'alimentació animal: conceptes bàsics i mètodes. Estimulants de la producció i additius: avantatges i problemàtica. Normativa aplicable. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">10. Programes de millora i control de la qualitat de la llet i de la carn de boví.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">11. Normativa sobre medicaments veterinaris i pinsos medicamentosos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">12. Control i lluita contra les malalties del boví: tuberculosi, brucel·losi, leucosi i peripneumònia bovina. Normativa aplicable.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">13. Programes de control i eradicació de les malalties del bestiar oví i del cabrum. Normativa aplicable.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">14. Control i lluita contra les malalties del porcí: pesta porcina clàssica, pesta porcina africana, malaltia d'Aujeszky, malaltia vesicular porcina i febre aftosa. Normativa aplicable.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">15. Programes de lluita i control contra les epizoòties aviàries. Malaltia de Newcastle i influència aviària. Control i erradicació de la salmonel·losi aviària. Normativa aplicable.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">16. OCM del sector boví de llet: normativa aplicable i gestió. OCM del sector boví de carn: normativa aplicable i gestió.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">17. OCM de l'oví i del cabrum: normativa aplicable i gestió. OCM de la carn del porcí. OCM del sector avícola. Normativa aplicable i gestió.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">18. La ramaderia a les Illes Balears. Situació actual, característiques i possibilitats d'evolució. Les races autòctones de les Illes Balears. Situació actual i característiques. Normativa aplicable.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">19. L'encefalopatia espongiforme bovina (BSE). Epidemiologia. Normes de prevenció i vigilància.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">20. Condicions de policia sanitària aplicables al moviment i al comerç d'animals no sotmesos a les disposicions contingudes en la secció primera de l'annex A del Reial decret 1316/1992, de 30 d'octubre.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Temari específic de tècnic/a de gestió de persones </span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Classes de personal al servei de les administracions públiques.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. La carrera professional dels empleats públics. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Retribucions dels empleats públics. Classes de retribucions. La nòmina i la seva estructura.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. Règim de la Seguretat Social dels empleats públics.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. Gestió de la incapacitat dels empleats públics. Incapacitat temporal. Maternitat, paternitat i risc durant l’embaràs. Incapacitat permanent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6. El sistema de la Seguretat Social. Règim general. Obligacions de l'empresa amb la Seguretat Social. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7. Afiliació de treballadors, baixes i variació de dades. La cotització. El sistema RED. Acció protectora del Règim general. Prestacions de la Seguretat Social. Incapacitat i invalidesa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8. La negociació col·lectiva dels empleats públics. Matèries objecte de negociació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9. Planificació i ordenament dels recursos humans a l’Administració. Oferta pública d’ocupació. Relació de llocs de treball.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">10. Accés a la funció pública. Principis i requisits. Sistemes de selecció. Els òrgans de selecció.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">11. Proveïment dels llocs de treball. Concepte. Sistemes de proveïment.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">12. Protocols per a la prevenció, la detecció i l'abordatge de l’assetjament sexual, per raó de sexe, orientació sexual o identitat de gènere en l’entorn laboral. Normativa d’aplicació. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Obligatorietats de la mesura.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">13. Prevenció de riscos laborals. Normativa. Objecte. Drets i obligacions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">14. Jornada de treball, permisos, vacances i llicències. Normativa aplicable al personal de Consell Insular de Menorca.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">15. Situacions administratives dels empleats públics.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">16. Règim disciplinari dels empleats públics. Faltes disciplinàries.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Temari específic de treballador/a social</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Els serveis socials a l’Administració pública balear. Competències municipals, dels consells insulars, autonòmiques i centrals. Marc normatiu.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. La Cartera bàsica de serveis socials de les Illes Balears.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Prestacions econòmiques en el sistema públic de serveis socials de les Balears.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. Definició i característiques dels serveis socials comunitaris bàsics i específics. Professionals propis d’aquests serveis. El seu finançament.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. Llei de dependència. Aplicació de la Llei 39/2006 a la comunitat autònoma de les Illes Balears.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6. Serveis i programes del Departament de Benestar Social i Família del Consell Insular de Menorca.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7. Pobresa i col·lectius en risc d’exclusió social. Definició i característiques. Nivells d’intervenció. Serveis i recursos socials per al col·lectiu a l’illa de Menorca.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8. Gent gran. Nivells d’intervenció. Serveis i recursos socials per al col·lectiu a l’illa de Menorca.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9. Persones amb discapacitat. Nivells d’intervenció. Serveis i recursos socials per al col·lectiu a l’illa de Menorca.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">10. Intervenció amb menors en risc de desatenció i maltractament. Nivells d’intervenció. Serveis i recursos socials per al col·lectiu a l’illa de Menorca.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">11. Atenció a la dona. Nivells d’intervenció. Serveis i recursos socials per al col·lectiu a l’illa de Menorca.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">12. La immigració. Nivells d’intervenció. Serveis i recursos socials per al col·lectiu a l’illa de Menorca.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">13. Addiccions. Nivells d’intervenció. Serveis i recursos socials per al col·lectiu a l’illa de Menorca.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">14. Avaluació, planificació i investigació social. Conceptes, tipologia i tècniques.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">15. Deontologia i l'ètica professional. Codi deontològic del treballador social.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Temari específic de tècnic/a de medi ambient </span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. El medi ambient, concepte i definicions. El concepte de desenvolupament sostenible. Principis del dret ambiental. Medi ambient en el dret internacional, comunitari, nacional i autonòmic. Distribució de competències.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Vegetació de Menorca. La flora endèmica, amenaçada i protegida.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Fauna existent a Menorca. Espècies endèmiques, amenaçades i protegides.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. Espais naturals i protegits de Menorca. Caracterització biològica en l’àmbit terrestre i marí. La reserva de biosfera de Menorca: zonificació i gestió.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. Espais naturals, flora i fauna. Normativa nacional i autonòmica. Llei 42/2007 de patrimoni natural i de la biodiversitat. Llei 5/2005 per a la conservació dels espais de rellevància ambiental a les Illes Balears (LECO).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6. La Xarxa Natura 2000 a les Illes Balears amb especial èmfasi a Menorca. Figures que la integren. Llocs que formen part de la Xarxa Natura 2000 a Menorca. Normativa balear en relació amb la Xarxa Natura 2000.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7. Espècies invasores.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8. Llei 21/2013 d’avaluació d’impacte ambiental.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9. Control d’espècies animals i vegetals, conservació i recuperació. Mètodes de control i seguiment.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">10. Menorca reserva de biosfera. Reglament, gestió i participació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">11. Responsabilitat mediambiental.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">12. Protocol de Kyoto sobre canvi climàtic.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">13. Reserva de biosfera. Estratègia de Sevilla i el Marc estatutari de la Xarxa Mundial.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">14. Pla d’acció de Madrid.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">15. Pla d’acció de Lima.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">16. Programa MaB: funcions, Comitè Espanyol. </span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Temari específic d'auxiliar d'infermeria</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1 Posicions i mobilització de l’usuari al llit. Prevenció i tractament de les úlceres per pressió. Transferències de l’usuari. Deambulació. Ajudes tècniques: tipus.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Actuació en situacions d’urgència. Ofecs per ingesta, caigudes, ferides, crisis epilèptiques, agitació psicomotora. Reanimació cardiorespiratòria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Atenció de l’usuari en la seva alimentació i nutrició. Cures en situació de deshidratació, diarrea i restrenyiment. L’ajut o la suplència que s’ha de prestar en cas de dependència total.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. Tècniques d’higiene. Necessitats d’eliminació. La incontinència mixta. Recollida de mostres. Aplicació d’ènemes. Vigilància de sondes vesicals, rectals i nasogàstriques.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. Vies d’administració de medicaments. Accidents amb la medicació. Constants vitals.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6. Els plans de cures en geriatria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7. Atenció a les famílies en les residències de gent gran. Acollida a les famílies en l'ingrés i durant l'estada.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8. L'equip interdisciplinari. Funcions de l'auxiliar com a part de l'equip.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Temari específic d'auxiliar cuidador/a</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Posicions i mobilització de l’usuari al llit. Prevenció i tractament de les úlceres per pressió. 2. Transferències de l’usuari. Deambulació. Ajudes tècniques: tipus.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Ergonomia i higiene postural al lloc de feina.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. Sistemes de comunicació. La relació interpersonal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. Actuació en situacions d’urgència. Ofecs per ingesta, caigudes, ferides, crisis epilèptiques, agitació psicomotora. Reanimació cardiorespiratòria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6. La higiene del resident segons el nivell de dependència: autònom, dependent i gran dependent. Material i tècniques.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7. El suport conductual positiu en residències per a persones amb discapacitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8. Sistemes alternatius de comunicació.</span></p> ]] 837