CAIB
CAIB
111883
text/html
ca
ca
2017-11-18
CAIB
2017-11-18
12958
![CDATA[<div>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Govern de les Illes Balears, dins l’objectiu de millorar els serveis públics, ha decidit implantar l’avaluació de l’acompliment dels empleats i empleades públics dels serveis generals, amb la finalitat de detectar les àrees de millora que ajudin a augmentar la preparació, el compromís i la motivació del personal, ja que aquests aspectes repercuteixen en la qualitat de l’atenció al ciutadà i en la millora del servei públic que rep.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquest Acord per implantar l’avaluació de l’acompliment es fonamenta en l’article 20 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut bàsic de l’empleat públic, el qual estableix l’obligació que les administracions públiques estableixin sistemes que permetin avaluar l’acompliment dels seus empleats. Així mateix, <span style="color: rgb(0, 0, 10);">l’article 39 de la </span>Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, disposa l’obligatorietat que les administracions de les Illes Balears implantin progressivament sistemes d’avaluació de l’acompliment del personal al seu servei, com a instrument per a la millora de la motivació, del rendime<span style="color: rgb(0, 0, 10);">nt i de la qualitat dels serveis públics.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 10);">El sistema d’avaluació que aprova aquest Acord està conceptualitzat com un procés sistemàtic i periòdic de valoració del grau d’eficàcia amb el qual els empleats i empleades públics duen a terme les seves tasques, comeses i responsabilitats en els llocs que ocupen. </span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 10);">Aquesta avaluació es fonamenta en l’avaluació de les conductes professionals relacionades amb les competències necessàries per desenvolupar les funcions assignades. La definició d’aquestes competències permet la identificació dels coneixements, habilitats, actituds i valors que és necessari haver assolit per poder desenvolupar la feina amb un grau alt d’eficàcia i d’eficiència. </span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La implantació de l’avaluació per competències s’ha negociat en la sessió de 18 d’octubre de 2017 de la Mesa Sectorial de Serveis Generals i en la sessió de 2 d’octubre de 2017 del Comitè Intercentres.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per tot això, el Consell de Govern, a proposta de la consellera d’Hisenda i Administracions Públiques, en la sessió del dia 17 de novembre de 2017 adoptà, entre d’altres, l’Acord següent:</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Primer.</strong> Ratificar els acords de la Mesa Sectorial de Serveis Generals de 18 d’octubre de 2017 i del Comitè Intercentres de 2 d’octubre de 2017 pels quals s’aprova el sistema d’avaluació de competències professionals que s’ha d’aplicar al personal funcionari i laboral de serveis generals <span style="color: black;">de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, els quals</span> s’adjunten com a annexos.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;"><strong>Segon. </strong>Establir com a objecte de la primera avaluació de competències les conductes professionals compreses entre la data de publicació d’aquest Acord i el dia 31 de març de 2018. </span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;"><strong>Tercer.</strong> Encarregar a la Direcció General de Funció Pública i Administracions Públiques l’elaboració dels continguts de la formació que l’EBAP ha d’oferir a tot el personal de l’àmbit d’aplicació d’aquest Acord abans que finalitzi el període avaluable. </span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Quart. </strong>Publicar aquest Acord en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em>.</span></p>
<p>
</p>
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Palma, 17 de novembre de 2017</span></p>
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>La secretària del Consell de Govern</strong><br />
Pilar Costa i Serra</span></p>
</div>
<p>
</p>
]]
CAIB
37446
602252
CAIB
ca
2017-11-17
37492
text/html
220
ca
2017-11-18
![CDATA[Acord del Consell de Govern de 17 de novembre de 2017 de ratificació de l’Acord de la Mesa Sectorial de Serveis Generals de 18 d’octubre de 2017 i de l’Acord del Comitè Intercentres de 2 d’octubre de 2017 pels quals s’aprova el sistema d’avaluació de competències professionals que s’ha d’aplicar al personal funcionari i laboral de serveis generals]]
CAIB