12745 170 37144 CAIB ca text/html 2017-11-16 37141 ca CAIB 2017-11-16 CAIB 2017-11-14 ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Decret 68/2012, de 27 de juliol, pel qual es regula el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em>, en l’article 15 estableix la competència per ordenar la inserció d’edictes en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em> (BOIB) i, en el punt 4, especifica que les institucions o els ens públics no esmentats en els tres primers punts han d’acreditar els òrgans i les persones que, d’acord amb la seva normativa específica, estan facultats per ordenar o sol·licitar la inserció de textos en el BOIB. Si no hi ha acreditació específica, s’ha d’entendre que correspon a qui exerceixi la representació de l’òrgan, l’ens o la institució de què emana el text.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">D’altra banda, d’acord amb l’article 27 dels Estatuts de la Fundació, el director gerent de la Fundació és la persona competent per desenvolupar la política de personal aprovada pel Patronat i, amb aquesta finalitat, seleccionar el personal, subscriure o rescindir els contractes, executar els acords del Patronat en matèria de retribucions, acordar les sancions, exercir la direcció superior del personal al servei de la Fundació i mantenir les relacions amb els òrgans de representació de personal, a més de totes aquelles altres actuacions que en aquesta matèria li encomanin, sense perjudici de les funcions que corresponen al president. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per tot això, dicto la següent</span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Resolució</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Ordenar la inserció en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em> de la convocatòria per a la contractació d’un Tècnic de suport a la recerca en Gestió del Coneixement i Qualitat. (vegeu l’annex adjunt).</span></p> <p align="center" style="margin-left:21.3pt;"> &nbsp;&nbsp;</p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Palma, 19 d'octubre de 2017</span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>El Director Gerent de la Fundació </strong><br /> David Martínez Bestard</span></p> <p> &nbsp;</p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ANNEX 1</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Convocatòria per a la provisió /contractació d’ un Tècnic de suport a la recerca en Gestió del Coneixement i Qualitat de la Fundació Institut Investigació Sanitària Illes Balears </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La Fundació té encomanades, entre d’altres, la funció/les funcions de gestionar mitjans i recursos al servei de l’execució de programes d’investigació clínica, bàsica i aplicada, desenvolupament tecnològic i innovació en el camp de la salut.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per poder dur a terme aquestes funcions, la Fundació té la necessitat de dur a terme la incorporació temporal d’un tècnic de suport a la recerca en Gestió del Coneixement i Qualitat per al desenvolupament del projecte d’acreditació de l’IdISBa com a IIS.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’article 23.2 de la Llei 7/2010, de 21 de juliol, del sector públic instrumental de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, estableix els criteris que han de seguir els ens públics de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears en la contractació de personal laboral.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els articles 17 i 18 de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, disposen que s’han d’aplicar els principis d’igualtat, mèrit, capacitat i publicitat en les contractacions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’apartat segon B de l’Acord del Consell de Govern de 23 de febrer de 2007, de modificació de l’àmbit d’aplicació i de determinació de l’abast del control del punt 5 de l’Acord del Consell de Govern de 19 de desembre de 1995, preveu la comptabilitat i la rendició de comptes de les empreses públiques de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, pel que fa a la selecció de personal dels ens públics de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per tot això, i en exercici de les competències que m’atribueix l’article 28.1 <em>i</em> dels Estatuts fundacionals vigents,</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Convoco</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El procés per a la contractació d’un tècnic de suport a la recerca en Gestió del Coneixement i Qualitat, &nbsp;amb els requisits, les característiques i els criteris de selecció següents:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Requisits de la plaça</strong></span></p> <ul> <li style="margin: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Estar en possessió de formació universitària de grau en titulacions referides a les branques de ciències, ciències de la salut i/o ciències socials</span></span></li> <li style="margin: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Experiència mínima d’un any en gestió de la qualitat, de la recerca i/o de la innovació</span></span></li> <li style="margin: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nivell B2 Català</span></li> <li style="margin: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tenir la nacionalitat espanyola o alguna altra en els casos en què, d’acord amb l’article 57 de l’Estatut bàsic de l’empleat públic (EBEP), es permeti l’accés a l’ocupació pública.</span></li> <li style="margin: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tenir la capacitat funcional pel desenvolupament de les tasques.</span></li> <li style="margin: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tenir 16 anys complerts i no haver arribat a l’edat de jubilació forçosa.</span></li> <li style="margin: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No haver estat acomiadat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de cap administració pública, dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se inhabilitat de manera absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial. En el cas de nacionals d’un altre Estat, no trobar-se inhabilitades o en situació equivalent ni haver estat sotmeses a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat i en els mateixos termes, l’accés a una ocupació pública.</span></li> <li style="margin: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquelles persones que no compleixin aquests requisits, no se’ls valorarà el seu CV.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Procediment de la selecció: </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Valoració dels mèrits acreditats pels aspirants, d’acord al barem que apareix a continuació i una entrevista personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Barem de mèrits i valoració:</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1. Experiència professional en tasques pròpies del lloc de feina </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Màxim 4.5 punts:</strong></span></p> <ul> <li style="margin: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Experiència en la implantació de sistemes de gestió de qualitat en Instituts d’Investigació Sanitària (preferentment acreditats) (màx. 1.5 punts)</span></span></li> <li style="margin: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Experiència en la implantació de sistemes de gestió de qualitat (màx. 1 punt)</span></span></li> <li style="margin: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Experiència en la implementació i control d’indicadors claus de gestió (incloent &nbsp;indicadors d’activitat científica i d’innovació (màx. 1punt)</span></li> <li style="margin: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Experiència en la gestió per processos (màx. 0.5p).</span></li> <li style="margin: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Experiència en disseny d’estratègies en millora continua (màx. 0.5punts)</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>2. Formació relacionada amb el lloc de feina</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Màxim 3.5 punts</strong></span></p> <ul> <li style="margin: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Formació en gestió de qualitat i/o de la ciència: 0.15 punts per cada 10 hores (màx. 1.5 punts)</span></li> <li style="margin: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Formació en gestió de processos, càlculs d’indicadors i quadre de comandament: 0.1 punts per cada 10 hores (màx. 1.25 punt)</span></li> <li style="margin: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Coneixement d’eines d’ofimàtica (Excel, Access, ERPs, Word i Power Point): màx. 0.75 punts.</span></li> <li style="margin: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Coneixements d’idiomes </span></li> </ul> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">o Certificat de nivell mitjà (nivell C1 de Català o B2 d’Anglès): 0,25 punts.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">o Certificat superior (nivell C2 de Català o C1 o superior d’Anglès): 0,5 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Funcions:</strong></span></p> <ul> <li style="margin: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Coordinació, recollida i anàlisi dels indicadors institucionals, d’activitat científica i d’innovació.</span></li> <li style="margin: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Disseny i implementació de noves eines per al seguiment i avaluació de l’activitat.</span></li> <li style="margin: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Donar suport en el disseny i seguiment dels plans de millora de l’IdISBa.</span></li> <li style="margin: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Gestionar la comunicació entre els diferents departaments de l’Institut per afavorir la transmissió del coneixement.</span></li> <li style="margin: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Donar suport a la redacció de les memòries d’activitat de l’IdISBa, així com altres documents tècnics de transferència del coneixement.</span></li> <li style="margin: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Definir el procés per realitzar la transferència de coneixement i desenvolupar mecanismes per crear, organitzar i distribuir el coneixement a l’Institut, mitjançant l’ús de bases de dades, ERPs de gestió del coneixement, quadre de comandament, butlletins informatius, etc.</span></li> <li style="margin: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Integrar els recursos d’informació i coneixements interns i externs necessaris.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Acreditació dels requisits i dels mèrits</strong></span></p> <ul> <li style="margin: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presentació del títol acadèmic requerit</span></li> <li style="margin: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presentació dels títols de formació rel<span style="color: black;">acionades amb el lloc de feina especificant el nombre d’hores i/o nombre de crèdits.</span></span></li> <li style="margin: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presentació del certificat de vida laboral.</span></li> <li style="margin: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Informes o certificacions d’altres centres on s’hagi treballat o col·laborat amb anterioritat , on s’especifiqui de forma clara les funcions y tasques que s’han dut a terme&nbsp; durant el període justificat.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>3. Fase de entrevista (màxim 1 punt):</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es farà entrevista personal i/o demostració pràctica d’habilitats, on es valorarà l’adequació del candidat al lloc de feina específic. El dia i hora de l’entrevista&nbsp; es publicarà en la web de la Fundació www.idisba.es</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Causes d’exclusió: </strong>presentació de sol·licitud fora de termini; no reunir requisits; no presentar-se a l’entrevista personal, ja que se considerarà que no han acabat el procés selectiu.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Presentació de sol·licituds: </strong>Les sol·licituds únicament es poden presentar davant el registre de la Fundació o bé de qualsevol altra de les formes que estableix l’article 38.4 de la Llei 30/92, de 26 de novembre de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Correcció de deficiències: </strong>En cas que el tribunal vegi que fa falta documentació ho farà saber a l’aspirant i li donarà 3 dies hàbils per a poder corregir les deficiències.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Reserva en favor dels discapacitats: </strong>Existeix una reserva del 7% de llocs de feina per a discapacitats, segons la Llei 7/2007, del EBEP.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Modalitat de contractació: </strong>Contracte per obra i servei a temps complet per desenvolupar tasques de tècnic de suport de la recerca en el marc de la convocatòria “ayudas para contratar personal técnico de apoyo ala investigación en las Illes Balears”. La durada del contracte és de tres anys (de l’1 de desembre del 2017 a l’1 de desembre del 2020).</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Remuneració: 16.333 euros bruts anuals.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Tribunal qualificador</strong></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Miquel Fiol Sala</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Catalina Maria Àngels Aguiló Monjo</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Carlos Enrique Herrero</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Victor Jose Asensio Landa</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Salvador Marcús Cortés</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Termini de recepció de sol·licituds:</strong> 7 dies naturals des de el dia següent de la data de publicació de la convocatòria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Recursos</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’ordre jurisdiccional social és el competent per a resoldre les controvèrsies derivades d’aquestes bases, d’acord amb la Llei 36/2011, de 10 d’octubre, reguladora de la jurisdicció social, sense que s’hi pugui interposar cap recurs en via administrativa ni cap reclamació prèvia a la via judicial social.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Palma, 19 d'octubre de 2017</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>El Director Gerent de la Fundació </strong><br /> David Martínez Bestard</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">FORMULARI D’INSCRIPCIÓ PER A L’OFERTA DE________________________</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nom:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Cognoms:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">DNI nº:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Adreça:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Telèfon contacte:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e-mail:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sol·licita ser acceptat a l’oferta de feina..........................................</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Adjunto la següent documentació acreditativa dels requisits i mèrits al·legats:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.- </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.-</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.-</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.-</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.-</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.-</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sr. Director gerent del IdISBa</span></p> ]] ![CDATA[Resolució del director gerent de la Fundació Institut Investigació Sanitària Illes Balears per la qual s’ordena la inserció en el Butlletí Oficial de les Illes Balears de la convocatòria per a la contractació d’un Tècnic de suport a la recerca en Gestió del Coneixement i Qualitat]] 602036