2017-11-10 ca 12639 36919 2017-11-14 CAIB 100 CAIB 36929 ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">S’ha constatat la necessitat de constituir una borsa de treball per cobrir necessitats de contractació, amb caràcter temporal, de personal de la categoria de tècnic/a (grau mitjà) de centres socioeducatius, especialitat treballador/a social.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els apartats <em>h</em> i<em> i</em> de l’article 29.1 dels Estatuts de la Fundació Institut Socioeducatiu S’Estel estableixen que corresponen al gerent o la gerent, entre altres funcions, “desenvolupar la política de personal dissenyada pel Patronat i, amb aquesta finalitat, concertar o rescindir relacions laborals, seleccionar el personal laboral, acordar les sancions i executar les actuacions que, en aquesta matèria, li siguin encomanades”, així com “exercir la direcció superior del personal al servei de la Fundació i mantenir la relació amb els òrgans de representació del personal”.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per tot això, amb l’informe previ favorable de la Direcció General de Funció Pública i Administracions Públiques i l’autorització del Patronat de la Fundació Institut Socioeducatiu S’Estel de 22 de març de 2017, dict la següent</span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>RESOLUCIÓ</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Aprovar la convocatòria pública d’una borsa de treball per a la contractació, amb caràcter temporal, de personal de la categoria de tècnic/a (grau mitjà) de centres socioeducatius, especialitat treballador/a social.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Aprovar les bases d’aquesta convocatòria, adjuntes com a annex 1 d’aquesta Resolució, d’acord amb el barem de mèrits especificat en l’annex 2.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Designar els membres de la Comissió Tècnica de Valoració, que consten en l’annex 3.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. Publicar aquesta Resolució en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em> i a la pàgina web de la Fundació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Interposició de recursos</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’ordre jurisdiccional social és el competent per resoldre les controvèrsies derivades d’aquestes bases, d’acord amb la Llei 36/2011, de 10 d’octubre, reguladora de la jurisdicció social, i no s’hi pot interposar cap recurs en via administrativa ni cap reclamació prèvia a la via judicial social.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Marratxí, 08 de novembre de &nbsp;2017</span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>La gerent</strong><br /> Josefina Tur Marí</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ANNEX 1</strong><br /> <strong>Bases de la convocatòria d’una borsa per cobrir temporalment llocs de treball de la categoria de tècnic/a (grau mitjà) de centres socioeducatius, especialitat treballador/a social, de la Fundació Institut Socioeducatiu S’Estel</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1. Objecte</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’objecte d’aquesta convocatòria és constituir una borsa d’aspirants per cobrir, com a personal laboral, les necessitats de contractació de caràcter temporal de la categoria de tècnic/a (grau mitjà) de centres socioeducatius, especialitat treballador/a social. Queden excloses d’aquesta convocatòria les contractacions per substituir treballadores en situació de baixa per risc durant l’embaràs pel lloc de feina que ocupen i en els descansos per maternitat, les quals se substituiran mitjançant ofertes de feina del Servei d’Ocupació de les Illes Balears.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>2. Forma de selecció</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.1. El sistema selectiu de la borsa de treball és el concurs de mèrits, els quals han de ser objecte de barem per part del comitè de selecció en la forma que preveu aquesta convocatòria, tal com estableix l’annex 2.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.2.&nbsp; El procediment selectiu es regeix per les Normes de gestió de les borses de treball de la Fundació Institut Socioeducatiu S’Estel, aprovades el 22 de març de 2017, i per aquestes bases.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. <strong>Reserva per a persones amb discapacitat</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.1. Es reserva una quota del 7 % dels nomenaments que s’ofereixen per a persones amb una discapacitat d’un grau igual o superior al 33 %, sempre que compleixin els requisits de la convocatòria i acreditin el grau de discapacitat indicat i la compatibilitat amb l’acompliment de les funcions i les tasques del lloc de treball. Han d’aparèixer a la llista de la borsa general per ordre de la puntuació obtinguda per l’aplicació del barem de mèrits.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.2. A aquest efecte, se’ls han d’oferir les vacants número 7 i les posteriors de catorze en catorze de la borsa, és a dir, els llocs número 21, 35, 49, 63, i així successivament. No obstant això, també se’ls han d’oferir llocs de treball quan els correspongui per la puntuació obtinguda en el procés selectiu.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.3. Per determinar la capacitat física i funcional dels aspirants que accedeixen a la borsa com a discapacitats i requereixin adaptació, han de presentar, juntament amb la sol·licitud, els documents que acreditin el grau de discapacitat al·legat així com la compatibilitat per a l’acompliment de les funcions que té atribuïdes el lloc sol·licitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. <strong>Requisits d’accés</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per poder participar en aquesta convocatòria, les persones interessades, en la data d’acabament del termini de presentació de sol·licituds i durant tot el procés selectiu, han de complir els requisits següents:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a. Tenir la nacionalitat espanyola o alguna altra de les situacions previstes en les Normes de gestió de borses de treball de la Fundació Institut Socioeducatiu S’Estel.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b. Tenir 16 anys complerts i no excedir l’edat de jubilació forçosa.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c. Tenir la capacitat funcional necessària per acomplir les funcions corresponents a la categoria de tècnic/a (grau mitjà) de centres socioeducatius, especialitat treballador/a social.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d. No haver estat separat mitjançant un expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni estar en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l’accés al cos o escala de funcionari o per exercir funcions similars a les exercides, en el cas del personal laboral, de què hagués estat separat o inhabilitat. Els nacionals d’un altre estat tampoc no han d’estar inhabilitats o en una situació equivalent que impedeixi, al seu estat i en els mateixos termes, l’accés a l’ocupació pública.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e. No incórrer, en el moment del contracte, en cap causa d’incompatibilitat, d’acord amb la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d’incompatibilitats al servei de les administracions públiques.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f. No haver estat condemnat per sentència ferma per cap delicte contra la llibertat i la indemnitat sexuals, inclosos l’agressió i l’abús sexuals, l’assetjament sexual, l’exhibicionisme i la provocació sexuals, la prostitució, l’explotació sexual i la corrupció de menors, així com pel tràfic d’éssers humans (certificat negatiu del Registre Central de Delinqüents Sexuals en aplicació de l’article 13.5 de la Llei orgànica 1/1996, de 15 de gener, de protecció jurídica del menor, redactat conforme a la Llei 26/2015, de 28 de juliol, en vigor des del 18 d’agost de 2015).</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">g. Estar en possessió de la titulació exigida o en condicions d’obtenir-la dins del termini de presentació de sol·licituds. En els supòsits de titulacions expedides a l’estranger, s’ha d’aportar la corresponent homologació del Ministeri de l’Interior. El títol exigit per participar en aquesta borsa és el següent:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">· Diplomatura o grau en treball social.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">h. Acreditar coneixements de llengua catalana de nivell B2 (nivell intermedi) mitjançant un certificat emès, o reconegut com a equivalent, per la Direcció General de Política Lingüística del Govern de les Illes Balears.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">i. Estar en possessió del permís de conduir de classe B.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. <strong>Sol·licituds</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.1. El model normalitzat es troba a disposició de les persones interessades a la pàgina web de la Fundació (&lt;http://fundaciosestel.caib.es&gt;) o a les dependències de Recursos Humans de la Fundació (c/ de Francesc Salvà i Pizà, s/n. Pont d’Inca, Marratxí).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.2. El termini per presentar les sol·licituds és de vint dies naturals comptadors des de l’endemà de la data de publicació de la convocatòria en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em>.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.3. Les persones aspirants han d’adjuntar a la sol·licitud, degudament emplenada i signada, la documentació següent:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a. Fotocòpia del DNI o NIE.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b. Original o fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigit per formar part de la borsa (anvers i revers). El justificant de pagament dels drets d’expedició del títol només té validesa fins que es produeix aquesta expedició. Es presumeix que el títol ha estat expedit quan han transcorregut més de dos anys des de l’emissió del justificant del pagament dels drets d’expedició i, en aquest cas, les persones aspirants que presenten el justificant de pagament queden excloses i han d’acreditar el títol en el termini d’esmena de deficiències en la sol·licitud que estableix la base 6 o justificar, mitjançant un certificat de la universitat corresponent, que el títol encara no ha estat expedit.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c. Original o fotocòpia compulsada del certificat de nivell de coneixements de llengua catalana i del permís de conduir.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d. Original o fotocòpia de la documentació acreditativa dels mèrits al·legats (experiència professional, formació o d’altres que es vulguin aportar).</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e. Declaració responsable de la persona aspirant que compleix els requisits de les lletres <em>c</em>, <em>d</em>, <em>e</em> i <em>f</em> del punt 4 d’aquestes bases.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f. Pel que fa a les persones aspirants amb discapacitat igual o superior al 33 %, el certificat acreditatiu del grau de discapacitat i el certificat d’aptitud expedit pel Centre Base, dependent de la Direcció General de Dependència, o per un organisme públic equivalent, sobre les condicions personals per exercir les funcions corresponents al lloc de treball. Aquest certificat d’aptitud ha d’expressar que l’aspirant es troba en condicions de complir les tasques fonamentals del lloc de treball, amb les adaptacions pertinents, si escau.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">g. La indicació d’una adreça electrònica o un telèfon als efectes de les notificacions i les comunicacions amb la Fundació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.4. La data de referència per complir els requisits exigits i la possessió dels mèrits al·legats és el dia que acaba el termini per presentar les sol·licituds.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.5. Es considera que les persones que presenten una sol·licitud per participar en aquesta convocatòria donen el consentiment a la Fundació perquè tracti les seves dades personals als efectes que se’n derivin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.6. Les sol·licituds i la resta de documents s’han de presentar a la seu dels Serveis Generals de la Fundació Institut Socioeducatiu S’Estel (c/ de Francesc Salvà i Pizà, s/n. Pont d’Inca, Marratxí), de dilluns a divendres, de 9.00 a 14.00 hores. Les sol·licituds també es poden enviar per correu ordinari a la seu de la Fundació, d’acord amb l’article 14 de la Llei 43/2010, de 30 de desembre, del servei postal universal, dels drets dels usuaris i del mercat postal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.7. Si es necessita un justificant de la presentació de la sol·licitud, la persona interessada n’ha d’aportar una fotocòpia.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6. <strong>Llista de persones aspirants</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.1. Una vegada processada la sol·licitud i registrats els mèrits, en el termini màxim de dos mesos, la Fundació Institut Socioeducatiu S’Estel, mitjançant una resolució, ha de fer pública la relació provisional d’aspirants admesos a la borsa de treball, amb la puntuació obtinguda de la valoració dels mèrits, i la relació d’aspirants exclosos, amb la indicació de les causes de l’exclusió. La publicació s’ha de fer a la pàgina web de la Fundació, al tauler d’anuncis dels centres de treball de la Fundació i al tauler d’anuncis dels Serveis Generals de la Fundació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.2. Les persones aspirants excloses o omeses poden formular al·legacions contra la resolució del gerent o la gerent en el termini de cinc dies hàbils comptadors des de l’endemà de la publicació, per esmenar el defecte o la deficiència. Els escrits s’han d’adreçar al departament de Recursos Humans de la Fundació i es poden presentar en la forma prevista en el punt 8 <em>f</em> de les Normes de gestió de les borses de treball de la Fundació Institut Socioeducatiu S’Estel. La Fundació considerarà que es desisteix de la sol·licitud si no es compleix el requeriment.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.3. Una vegada esmenades les deficiències i examinades les al·legacions, es dictarà la resolució d’aprovació de la llista definitiva de persones admeses i excloses. La publicació de la resolució s’ha de fer als mateixos llocs que s’han indicat per a la publicació de la resolució provisional.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7. <strong>Acreditació dels mèrits</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els mèrits que al·leguin els candidats s’han d’acreditar presentant l’original o una còpia compulsada de la documentació següent:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7.1. Experiència professional:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el cas de serveis prestats a l’Administració pública (incloses les entitats autònomes), juntament a la sol·licitud s’ha d’aportar el certificat de l’administració corresponent, amb indicació de la categoria professional i el lloc ocupat.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el cas de serveis prestats a entitats públiques empresarials (entitats de dret públic sotmeses al dret privat), consorcis, fundacions del sector públic, empreses societàries del sector públic i empreses privades, juntament amb la sol·licitud s’ha d’aportar el certificat de vida laboral (expedit per la Tresoreria General de la Seguretat Social o l’òrgan equivalent d’altres països de la Unió Europea) i l’acreditació de la categoria i de les funcions mitjançant el contracte laboral o un certificat d’empresa, del consorci o de la fundació corresponent, o d’una altra manera en què quedin acreditades la categoria i les funcions exercides. Si la documentació acreditativa s’ha emès en una llengua estrangera, la persona interessada n’ha de presentar una traducció jurada, perquè es pugui valorar com a mèrit.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7.2. Coneixements orals i escrits de català: una còpia compulsada dels certificats expedits, o reconeguts com a equivalents, per la Direcció General de Política Lingüística del Govern de les Illes Balears o per l’Escola Balear de l’Administració Pública.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7.3. Coneixements orals i escrits d’idiomes: una còpia compulsada dels certificats expedits per l’Escola Oficial d’Idiomes o un organisme públic reconegut.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7.4. Titulació acadèmica oficial: una còpia compulsada del títol (anvers i revers). Només es valoraran els títols diferents del que s’exigeix com a requisit per participar en la convocatòria. La valoració com a mèrit d’un títol implica que no es poden valorar els de nivell inferior necessaris per obtenir-lo, excepte en el supòsit del títol de doctor o màster oficial, en què sí que es pot valorar la llicenciatura o equivalent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7.5. Cursos, seminaris, beques, etc.: una còpia compulsada dels certificats o diplomes acreditatius dels cursos oficials que s’han duit a terme, amb expressió del nombre d’hores de durada de l’acció formativa. S’entén per certificat oficial el diploma o certificat expedit per una entitat pública o organisme dependent, per organitzacions sindicals i empresarials o per qualsevol entitat privada, sempre que tenguin una autorització expressa de l’organisme públic competent per a la realització de cursos i que aquesta circumstància consti en el propi títol o diploma.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7.6. Publicacions: un exemplar de la publicació o les referències bibliogràfiques identificatives de la publicació i l’autoria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7.7. Participació en congressos: certificat de la secretaria de l’organització del congrés en què consti el tipus de participació, com a ponent o participant amb una comunicació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els mèrits s’han d’acreditar amb referència a la data d’acabament del termini de presentació de sol·licituds.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el supòsit que la documentació acreditativa d’un mèrit consti en una llengua estrangera, la persona interessada té la càrrega d’aportar-ne una traducció jurada. Sense aquesta traducció, el mèrit no es pot considerar acreditat i, per tant, no s’ha de valorar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els candidats han de presentar tots els documents acreditatius dels seus mèrits ordenats segons els apartats del barem de mèrits i numerats correlativament (annex 5). Els mèrits no inclosos en l’annex 5 no computen.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8. <strong>Òrgan de selecció</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8.1. L’òrgan encarregat de la selecció és la Comissió Tècnica de Valoració, que consta en l’annex 3.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8.2. Els membres de la Comissió Tècnica de Valoració s’han d’abstenir d’intervenir en el procés quan hi concorrin les circumstàncies que preveu l’article 23.2 de la Llei 40/2015, de 1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8.3. Tots els membres de la Comissió han de tenir una titulació acadèmica de nivell igual o superior a l’exigit a les persones aspirants.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8.4. Pot assistir a les sessions de la Comissió, amb veu però sense vot, un membre del Comitè d’Empresa, tret de les reunions en què s’hagin de tractar determinats assumptes que, per raó de la seva naturalesa, es declarin confidencials, en què únicament poden ser presents els membres de la Comissió. A aquest efecte, es comunicaran al Comitè les dates de les reunions amb l’antelació suficient.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8.5. Actuarà com a secretari o secretària de la Comissió un treballador o treballadora del departament de Serveis Generals de la Fundació Institut Socioeducatiu S’Estel, amb veu però sense vot.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8.6. Les funcions bàsiques de la Comissió són les següents:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Comprovar que les persones aspirants compleixen els requisits que estableix la convocatòria.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Valorar els mèrits al·legats i acreditats per les persones aspirants, de conformitat amb el barem establert en la convocatòria, i entrevistar els candidats.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Requerir, si escau, les persones aspirants perquè esmenin els defectes de forma en l’acreditació dels mèrits o bé perquè n’aclareixin algun, sempre que s’hagin acreditat dins el termini i en la forma escaient.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Resoldre les reclamacions presentades pels candidats dins el termini i en la forma escaient.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Elaborar una llista de totes les persones que formen part de la borsa, ordenades d’acord amb la puntuació per mèrits que hagin obtingut.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Elaborar una llista específica de les persones aspirants amb discapacitat, per ordre de puntuació obtinguda.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Elevar la llista definitiva de persones valorades, ordenades d’acord amb la puntuació obtinguda, al gerent o la gerent de la Fundació, perquè dicti una resolució per la qual s’aprovin la composició definitiva de la borsa i la llista específica de les persones que han acreditat una discapacitat igual o superior al 33 %.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8.7. La Comissió queda autoritzada per resoldre tots els dubtes que puguin sorgir i per adoptar els acords necessaris per al bon funcionament de la convocatòria, en tot el que no prevegin aquestes bases.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9.1. <strong>Publicació de les valoracions</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9.2. Una vegada conclosa la valoració dels mèrits, la Comissió Tècnica ha de fer pública, a la pàgina web de la Fundació, al tauler d’anuncis dels centres de treball de la Fundació i al tauler d’anuncis dels Serveis Generals de la Fundació, una llista provisional amb les puntuacions que hagin obtingut les persones aspirants. Aquesta llista s’ha de publicar per ordre de major a menor puntuació total.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9.3. Les persones aspirants disposen d’un termini de cinc dies hàbils comptadors des de l’endemà de la publicació de la llista, per al·legar les rectificacions que considerin pertinents sobre la valoració provisional de mèrits del concurs.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9.4. Una vegada resoltes les al·legacions sobre la valoració dels mèrits, es publicarà la llista definitiva als mateixos llocs que s’han indicat per a la publicació de la resolució provisional.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>10. Resolució de la convocatòria</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El termini per a la resolució de la convocatòria és de tres mesos comptadors des del dia en què acabi el termini de presentació sol·licituds.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>11. Crida a les persones aspirants</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La crida a les persones aspirants s’ha de fer de conformitat amb les Normes de gestió de les borses de treball de la Fundació Institut Socioeducatiu S’Estel, aprovades el 22 de març de 2017.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>12. Vigència de la borsa</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquesta borsa de treball serà vigent durant un termini de tres anys des de la data de publicació de les valoracions definitives, i anualment es farà una convocatòria d’actualització de mèrits.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp; </span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ANNEX 2<br /> Barem de mèrits</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. <strong>Experiència professional</strong></span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Serveis prestats en una empresa privada exercint funcions de naturalesa o contingut tècnic anàleg a les de l’especialitat de la plaça (tècnic/a, de grau mitjà, de centres socioeducatius, especialitat treballador/a social): <strong>0,05 punts</strong> per mes, fins a un màxim de <strong>5 punts</strong>.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Serveis prestats en una empresa pública societària exercint funcions de naturalesa o contingut tècnic anàleg a les de l’especialitat de la plaça (tècnic/a, de grau mitjà, de centres socioeducatius, especialitat treballador/a social): <strong>0,05 punts </strong>per mes, fins a un màxim de <strong>5 punts</strong>.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Serveis prestats en entitats de dret públic sotmeses amb caràcter general al dret privat, o en consorcis o fundacions del sector públic, exercint funcions de naturalesa o contingut tècnic anàleg a les de l’especialitat de la plaça (tècnic/a, de grau mitjà, de centres socioeducatius, especialitat treballador/a social): <strong>0,10 punts</strong> per mes, fins a un màxim de <strong>10 punts</strong>.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Serveis prestats en qualsevol administració pública, en l’àmbit d’aplicació de la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de reconeixement de serveis previs en l’Administració pública, exercint funcions de naturalesa o contingut tècnic anàleg a les de l’especialitat de la plaça (tècnic/a, de grau mitjà, de centres socioeducatius, especialitat treballador/a social): <strong>0,10 punts</strong> per mes, fins a un màxim de<strong> 10 punts</strong> (excepte els serveis prestats en organismes públics que es regeixen en general pel dret privat, que s’han de valorar d’acord amb el punt anterior).</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La puntuació màxima d’aquests apartat és de <strong>17 punts</strong>.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. <strong>Coneixements orals i escrits de català</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es valoren els certificats relacionats amb els tipus de coneixements següents:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nivell C1(abans nivell C) o equivalent: <strong>3 punts</strong>.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nivell C2 (abans nivell D) o equivalent: <strong>4 punts</strong>.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nivell LA, de llenguatge administratiu (abans nivell E): <strong>1 punt</strong>.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Només es valora el certificat que correspongui al nivell més alt que aporta la persona interessada, sempre que sigui superior al que constitueix un requisit per participar en la borsa, tret del certificat de coneixements de llenguatge administratiu (la puntuació del qual es pot acumular a la de l’altre certificat que s’acredita).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La puntuació màxima d’aquest apartat és de<strong> 5 punts</strong>.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. <strong>Mèrits acadèmics</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Només es valoren les titulacions acadèmiques o la docència d’estudis acadèmics directament relacionades amb les funcions de l’especialitat objecte de la convocatòria i sempre que siguin diferents de la titulació que s’exigeix com a requisit per participar-hi. Per tant, tampoc no es valoren com a mèrit els estudis que són una passa prèvia i necessària per cursar els estudis que es valoren o que constitueixen el requisit per participar en la convocatòria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a. <strong>Titulacions acadèmiques</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En aquest apartat es valoren les titulacions acadèmiques (inclosos els cursos de postgrau) el caràcter oficial o l’equivalència de les quals hagi reconegut i establert el Ministeri d’Educació, Cultura i Esports, així com els títols propis de grau i els títols propis de postgrau de les universitats espanyoles en la regulació dels ensenyament propis.</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per cada titulació acadèmica oficial de grau, segon cicle universitari, llicenciatura o equivalent: <strong>3 punts</strong>.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per cada títol propi de grau: <strong>2 punts</strong>.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per cada titulació acadèmica oficial de diplomatura universitària, primer cicle universitari o equivalent: <strong>2 punts</strong>.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per cada títol de doctor: <strong>4 punts</strong>.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Pel que fa als màsters: els títols de màster universitari oficials i els títols propis de postgrau (màster, especialista universitari, expert universitari i curs d’actualització universitària) es valoren a raó de <strong>0,050 punts</strong> per cada crèdit LRU (sistema de valoració dels ensenyaments introduït pel Reial decret 1497/1987, de 27 de novembre) o per cada 10 hores lectives, i a raó de<strong> 0,125 punts</strong> per cada crèdit ECTS (sistema europeu de transferència de crèdits) o per cada 25 hores lectives, amb un màxim de <strong>4 punts</strong>. En el supòsit que el màster oficial o títol propi de postgrau no indiqui els crèdits o no esmenti si es tracta de crèdits LRU o ECTS, s’entén que són LRU i s’han de computar a raó de <strong>0,050 punts</strong> per cada crèdit o per cada 10 hores lectives.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La valoració com a mèrit d’un títol implica que no es poden valorar els de nivell inferior o el primer cicle necessaris per obtenir-lo, excepte en el supòsit del títol de doctorat, màster oficial o títol propi de postgrau.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La valoració màxima d’aquest apartat 3 <em>a</em> és de<strong> 10 punts</strong>.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b. <strong>Docència d’estudis acadèmics</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es valora la docència impartida d’estudis acadèmics oficial de les titulacions incloses&nbsp; en la lletra <em>a</em> d’aquest apartat, així com dels ensenyaments propis de les universitats espanyoles:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per cada crèdit LRU o, si n’és el cas, per cada 10 hores de docència: <strong>0,15 punts</strong>.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per cada crèdit ECTS o, si n’és el cas, per cada 25 hores de docència: <strong>0,375 punts</strong>.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el supòsit que el certificat no indiqui els crèdits o no esmenti si es tracta de crèdits LRU o ECTS, s’entén que són LRU i s’han de computar, d’acord amb el paràgraf anterior, a raó de <strong>0,15 punts </strong>per cada crèdit o per cada 10 hores de docència.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La docència d’una mateixa matèria o contingut només es valora una vegada.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La valoració màxima d’aquest apartat 3 <em>b</em> és de<strong> 3 punts</strong>.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. <strong>Formació</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per valorar els cursos de formació i perfeccionament relacionats amb el lloc de treball, cal atenir-se als criteris següents:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. S’hi inclouen els cursos que s’imparteixen en el marc dels acords de formació continuada amb l’Administració, sigui quin sigui el promotor del curs.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. S’hi inclouen els cursos el promotor dels quals sigui una administració pública, una entitat de dret públic sotmesa amb caràcter general al dret privat, un consorci del sector públic, una fundació del sector públic o que estigui homologat per una escola d’administració pública.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. S’hi inclouen els cursos realitzats en el marc de convenis de col·laboració entre la Fundació S’Estel i col·legis oficials de professionals o universitats, sobre formació específica en matèries de justícia juvenil.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. S’hi inclouen els cursos de formació ocupacional que imparteix o promou el Servei d’Ocupació de les Illes Balears (SOIB), així com altres entitats o organismes locals, autonòmics o estatals amb competències en matèria de formació ocupacional.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. Els cursos de l’àrea jurídica administrativa, els de l’àrea de qualitat (gestió de persones i gestió de l’organització), els d’igualtat de gènere, els d’aplicacions d’informàtica per a usuaris (Open Office, Microsoft Office, correu electrònic Internet), els de llengües estrangeres i el curs bàsic de prevenció de riscs laborals, s’han de valorar en qualsevol cas. A aquest efecte, es considera que les primeres 30 hores de qualsevol curs de prevenció de riscs laborals es corresponen amb el curs bàsic.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6. Els cursos no inclosos en el punt 5 s’han de valorar quan el contingut està directament relacionat amb les funcions de l’especialitat corresponent a la plaça.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7. En tots els casos, s’han de valorar una sola vegada les accions formatives relatives a un mateix contingut o un mateix programa, encara que se n’hagi repetit la participació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8. La valoració dels cursos és la següent:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8.1. Cursos rebuts:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A. Cursos de matèries directament relacionades amb les funcions de l’especialitat corresponent a la plaça o de matèries de contingut específic de justícia juvenil:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Cursos amb certificat d’aprofitament: <strong>0,10 punts</strong> per cada crèdit CFC (Comissió de Formació Continuada) o LRU, equivalent a 10 hores de durada, i <strong>0,25 punts</strong> per cada crèdit ECTS, equivalent a 25 hores de durada. Si no se n’especifica la durada, s’han de valorar amb <strong>0,05 punts</strong>. En el supòsit que el diploma o certificat no indiqui els crèdits o no especifiqui si es tracta de crèdits LRU, CFC o ECTS, s’entén que són LRU i s’han de computar a raó de <strong>0,10 punts</strong> per cada crèdit o per cada 10 hores lectives. En el supòsit que hi constin simultàniament crèdits i hores, cal atenir-se als crèdits.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Cursos amb certificat d’assistència: <strong>0,05 punts</strong> per cada 10 hores. Si no se n’especifica la durada, s’han de valorar amb <strong>0,025 punts</strong>.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">B. Altres cursos no inclosos en el punt A:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Cursos amb certificat d’aprofitament: <strong>0,05 punts</strong> per cada crèdit CFC (Comissió de Formació Continuada) o LRU equivalent a 10 hores de durada i <strong>0,125 punts</strong> per cada crèdit ECTS, equivalent a 25 hores de durada. Si no se n’especifica la durada, s’han de valorar amb <strong>0,025 punts</strong>. En el supòsit que el diploma o certificat no indiqui els crèdits o no especifiqui si es tracta de crèdits LRU, CFC o ECTS, s’entén que són LRU i s’han de computar a raó de <strong>0,05 punts</strong> per cada crèdit o per cada 10 hores lectives. En el supòsit que constin simultàniament crèdits i hores, cal atenir-se als crèdits.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Cursos amb certificat d’assistència: <strong>0,03 punts</strong> per cada 10 hores. Si no se n’especifica la durada, s’han de valorar amb <strong>0,015 punts</strong>.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Això no obstant, la valoració dels cursos d’aplicacions d’informàtica per a usuaris que indica el punt 5 és la següent:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nivell bàsic: <strong>0,1 punts</strong>.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nivell intermedi: <strong>0,2 punts</strong>.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nivell superior: <strong>0,3 punts</strong>.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el cas que els certificats no indiquin el nivell, la valoració és la següent:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Cursos d’una durada de 10 a 19 hores: <strong>0,1 punts</strong>.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Cursos d’una durada de 20 a 29 hores: <strong>0,2 punts</strong>.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Cursos d’una durada de 30 hores o més: <strong>0,3 punts</strong>.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Només s’ha de valorar el nivell més alt o el certificat de més hores de cada una de les aplicacions. La resta de cursos d’informàtica s’han de valorar amb els criteris generals de puntuació, si estan relacionats amb les funcions de l’especialitat corresponent a la plaça.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Pel que fa al coneixement de llengües estrangeres, al qual també fa referència el punt 5, la valoració és la següent:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nivell A: <strong>0,5 punts</strong>.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nivell B1: <strong>1 punt</strong>.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nivell B2: <strong>1,5 punts</strong>.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nivell C: <strong>2 punts</strong>.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nivell C2: <strong>2,5 punts</strong>.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De cada idioma diferent, s’ha de valorar només el certificat que correspongui al nivell més alt que aporta la persona interessada.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8.2. Cursos impartits</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Haver impartit cursos es valora a raó de <strong>0,10 punts</strong> per cada crèdit CFC o LRU, equivalent a 10 hores de durada, i <strong>0,25 punts </strong>per cada crèdit ECTS, equivalent a 25 hores de durada. Si no se n’especifica la durada, s’han de valorar amb <strong>0,05 punts</strong>. En el supòsit que el certificat no indiqui els crèdits o no esmenti si es tracta de crèdits LRU, CFC o ECTS, s’entén que són LRU i s’han de computar a raó de <strong>0,10 punts</strong> per cada crèdit o per cada 10 hores de docència.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9. La puntuació màxima dels cursos de formació és la següent:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Cursos inclosos en l’apartat 4.5 (cursos de l’àrea jurídica administrativa, l’àrea de qualitat, igualtat de gènere, aplicacions d’informàtica, llengües estrangeres i el curs bàsic de prevenció de riscs laborals): 3 punts.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Cursos inclosos en l’apartat 4.6 (directament relacionat amb les funcions de l’especialitat corresponent a la plaça): 5 punts.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La valoració màxima d’aquest apartat 4 és de<strong> 8 punts.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. <strong>Publicacions, participació en congressos i conferències</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a. Publicacions</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es valoren les publicacions amb ISBN o ISSN, o dipòsit legal, d’estudis o treballs en mitjans especialitzats, científics, tècnics o professionals sobre matèries o temes relacionats directament amb les funcions de la plaça, d’acord amb els criteris que s’expressen a continuació:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per articles en revistes i publicacions periòdiques: <strong>0,2 punts</strong> per coautoria i <strong>0,5</strong> <strong>punts</strong> per autoria individual.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per llibres o reculls normatius comentats o edicions equivalents en suports audiovisuals: <strong>0,7 punts</strong> per coautoria i <strong>0,9 punts</strong> per autoria individual.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b. Congressos i conferències</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es valora la presentació de comunicacions en congressos així com la impartició de conferències o ponències en congressos, seminaris o jornades, sempre que la temàtica estigui directament relacionada amb les funcions de la plaça, d’acord amb els criteris que s’expressen a continuació:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presentació de comunicacions en congressos: <strong>0,2 punts</strong> per coautoria i <strong>0,5</strong> <strong>punts</strong> per autoria individual.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Impartició de conferències o ponències: <strong>0,10 punts </strong>per cada 10 hores. Si no se n’especifica la durada, s’han de valorar amb <strong>0,05 punts</strong>.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La valoració màxima d’aquest apartat és de<strong> 2 punts</strong>.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6. <strong>Entrevista personal</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A l’entrevista personal es comprovaran i valoraran els coneixements dels aspirants en relació amb el lloc de treball convocat, com també l’aptitud, l’eficàcia, la capacitat d’iniciativa i la resolució de conflictes, la productivitat i el nivell de responsabilitat, així com tantes circumstàncies com siguin necessàries per a un millor desenvolupament de les funcions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per poder fer l’entrevista personal i, per tant, poder formar part de la borsa de treball, el candidat o candidata ha de sumar una puntuació mínima de mèrits de 10 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La valoració màxima d’aquest apartat és de <strong>5 punts</strong>.</span></p> <p> </p> <p> &nbsp;</p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ANNEX 3<br /> Comissió Tècnica de Valoració de la convocatòria d’una borsa per cobrir temporalment llocs de treball de la categoria de tècnic/a (grau mitjà) de centres socioeducatius, especialitat treballador/a social</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Comissió Tècnica Titular</strong></span></p> <ul> <li style="margin: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">President/a: &nbsp;&nbsp;Xavier Oliver Martín</span></li> <li style="margin: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Vocal 1r/a: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eva Siquier Fiol</span></li> <li style="margin: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Vocal 2n/a: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Jose Mª Jurado Jiménez</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Comissió Tècnica Suplent</strong></span></p> <ul> <li style="margin: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">President/a: &nbsp;&nbsp;&nbsp;David Urrea Lock</span></li> <li style="margin: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Vocal 1r/a: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Magdalena Morey Gomila</span></li> <li style="margin: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Vocal 2n/a: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Joan Carles Palou Sampol</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">ANNEX 4<br /> Sol·licitud d’admissió a la borsa de treball temporal de categoria de tècnic/a (grau mitjà) de centres socioeducatius, especialitat treballador/a social</span></strong></span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="254" width="670"> <tbody> <tr> <td nowrap="nowrap" style="width:14.68%;height:33px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Llinatges:</span></span></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width:14.1%;height:33px;"> </td> <td nowrap="nowrap" style="width:13.04%;height:33px;"> </td> <td nowrap="nowrap" style="width:14.18%;height:33px;"> </td> <td nowrap="nowrap" style="width:14.18%;height:33px;"> </td> <td nowrap="nowrap" style="width:14.18%;height:33px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Nom:</span></span></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width:15.62%;height:33px;"> </td> </tr> <tr> <td nowrap="nowrap" style="width:14.68%;height:33px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">DNI:</span></span></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width:14.1%;height:33px;"> </td> <td colspan="2" nowrap="nowrap" style="width:27.22%;height:33px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Data de naixement:</span></span></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width:14.18%;height:33px;"> </td> <td colspan="2" nowrap="nowrap" style="width:29.8%;height:33px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Nacionalitat:</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td nowrap="nowrap" style="width:14.68%;height:33px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Domicili:</span></span></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width:14.1%;height:33px;"> </td> <td nowrap="nowrap" style="width:13.04%;height:33px;"> </td> <td nowrap="nowrap" style="width:14.18%;height:33px;"> </td> <td nowrap="nowrap" style="width:14.18%;height:33px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Núm.:</span></span></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width:14.18%;height:33px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Pis/porta:</span></span></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width:15.62%;height:33px;"> </td> </tr> <tr> <td nowrap="nowrap" style="width:14.68%;height:33px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Codi postal:</span></span></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width:14.1%;height:33px;"> </td> <td nowrap="nowrap" style="width:13.04%;height:33px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Localitat:</span></span></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width:14.18%;height:33px;"> </td> <td nowrap="nowrap" style="width:14.18%;height:33px;"> </td> <td nowrap="nowrap" style="width:14.18%;height:33px;"> </td> <td nowrap="nowrap" style="width:15.62%;height:33px;"> </td> </tr> <tr> <td nowrap="nowrap" style="width:14.68%;height:33px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Telèfons:</span></span></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width:14.1%;height:33px;"> </td> <td nowrap="nowrap" style="width:13.04%;height:33px;"> </td> <td colspan="2" nowrap="nowrap" style="width:28.36%;height:33px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Adreça electrònica:</span></span></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width:14.18%;height:33px;"> </td> <td nowrap="nowrap" style="width:15.62%;height:33px;"> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" nowrap="nowrap" style="width:28.78%;height:33px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Discapacitat:</span></span></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width:13.04%;height:33px;"> </td> <td nowrap="nowrap" style="width:14.18%;height:33px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Sí</span></span></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width:14.18%;height:33px;"> </td> <td nowrap="nowrap" style="width:14.18%;height:33px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">No</span></span></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width:15.62%;height:33px;"> </td> </tr> <tr> <td colspan="7" nowrap="nowrap" style="width:100.0%;height:13px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">D'acord amb la base 5.3 </span><em><span style="color: black;">f</span></em><span style="color: black;">, les persones aspirants amb discapacitat igual o superior al 33 % han d'aportar el certificat acreditatiu del grau de discapacitat i el certificat&nbsp; d’aptitud expedit pel Centre Base, dependent de la Direcció General de Dependència, o per un organisme públic&nbsp; equivalent, sobre les condicions personals per exercir les funcions corresponents al lloc de treball. Aquest certificat d’aptitud ha d’expressar que l’aspirant es troba en condicions de complir les tasques fonamentals del lloc de treball, amb les adaptacions pertinents, si escau.</span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Documentació adjunta:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">DNI/NIE</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Permís de conduir</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Titulació (compulsada/acarada)</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Nivell de català (compulsat/acarat)</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Annex 6 (declaració responsable respecte dels punts 4 </span><em><span style="color: black;">c</span></em><span style="color: black;">, </span><em><span style="color: black;">d</span></em><span style="color: black;">, </span><em><span style="color: black;">e</span></em><span style="color: black;"> i </span><em><span style="color: black;">f</span></em><span style="color: black;">)</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sol·licit l’admissió a la borsa a què es refereix aquesta sol·licitud, declar que són certes les dades consignades i que complesc les condicions que estableix la convocatòria per ingressar a la Fundació Institut Socioeducatiu S’Estel, i don el consentiment perquè la Fundació tracti les meves dades personals als efectes que es derivin d’aquesta convocatòria<span style="color: black;">, d’acord amb la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal</span>.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Marratxí,</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">(signatura)</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">FUNDACIÓ INSTITUT SOCIOEDUCATIU S’ESTEL</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp; </span></p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ANNEX 5<br /> Mèrits</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Relació dels mèrits aportats <em>(S’han d’ordenar els documents correlativament i el número d’ordre ha de coincidir amb el número anotat en cada document aportat.)</em>:</span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width: 100%;" width="100%"> <thead> <tr> <th scope="col" style="width: 12.22%;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Núm. d’ordre</em></span></p> </th> <th scope="col" style="width: 44.9%;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Document</em></span></p> </th> <th scope="col" style="width: 15.58%;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Núm.</em></span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>d’hores</em></span></p> </th> <th scope="col" style="width: 27.3%;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Espai que ha d’emplenar la Fundació</em></span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="width:12.22%;"> <p> </p> </td> <td style="width:44.9%;"> <p> </p> </td> <td style="width:15.58%;"> <p> </p> </td> <td style="width:27.3%;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:12.22%;"> <p> </p> </td> <td style="width:44.9%;"> <p> </p> </td> <td style="width:15.58%;"> <p> </p> </td> <td style="width:27.3%;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:12.22%;"> <p> </p> </td> <td style="width:44.9%;"> <p> </p> </td> <td style="width:15.58%;"> <p> </p> </td> <td style="width:27.3%;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:12.22%;"> <p> </p> </td> <td style="width:44.9%;"> <p> </p> </td> <td style="width:15.58%;"> <p> </p> </td> <td style="width:27.3%;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:12.22%;"> <p> </p> </td> <td style="width:44.9%;"> <p> </p> </td> <td style="width:15.58%;"> <p> </p> </td> <td style="width:27.3%;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:12.22%;"> <p> </p> </td> <td style="width:44.9%;"> <p> </p> </td> <td style="width:15.58%;"> <p> </p> </td> <td style="width:27.3%;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:12.22%;"> <p> </p> </td> <td style="width:44.9%;"> <p> </p> </td> <td style="width:15.58%;"> <p> </p> </td> <td style="width:27.3%;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:12.22%;"> <p> </p> </td> <td style="width:44.9%;"> <p> </p> </td> <td style="width:15.58%;"> <p> </p> </td> <td style="width:27.3%;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:12.22%;"> <p> </p> </td> <td style="width:44.9%;"> <p> </p> </td> <td style="width:15.58%;"> <p> </p> </td> <td style="width:27.3%;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:12.22%;"> <p> </p> </td> <td style="width:44.9%;"> <p> </p> </td> <td style="width:15.58%;"> <p> </p> </td> <td style="width:27.3%;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:12.22%;"> <p> </p> </td> <td style="width:44.9%;"> <p> </p> </td> <td style="width:15.58%;"> <p> </p> </td> <td style="width:27.3%;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:12.22%;"> <p> </p> </td> <td style="width:44.9%;"> <p> </p> </td> <td style="width:15.58%;"> <p> </p> </td> <td style="width:27.3%;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:12.22%;"> <p> </p> </td> <td style="width:44.9%;"> <p> </p> </td> <td style="width:15.58%;"> <p> </p> </td> <td style="width:27.3%;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:12.22%;"> <p> </p> </td> <td style="width:44.9%;"> <p> </p> </td> <td style="width:15.58%;"> <p> </p> </td> <td style="width:27.3%;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:12.22%;"> <p> </p> </td> <td style="width:44.9%;"> <p> </p> </td> <td style="width:15.58%;"> <p> </p> </td> <td style="width:27.3%;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:12.22%;"> <p> </p> </td> <td style="width:44.9%;"> <p> </p> </td> <td style="width:15.58%;"> <p> </p> </td> <td style="width:27.3%;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:12.22%;"> <p> </p> </td> <td style="width:44.9%;"> <p> </p> </td> <td style="width:15.58%;"> <p> </p> </td> <td style="width:27.3%;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:12.22%;"> <p> </p> </td> <td style="width:44.9%;"> <p> </p> </td> <td style="width:15.58%;"> <p> </p> </td> <td style="width:27.3%;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:12.22%;"> <p> </p> </td> <td style="width:44.9%;"> <p> </p> </td> <td style="width:15.58%;"> <p> </p> </td> <td style="width:27.3%;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:12.22%;"> <p> </p> </td> <td style="width:44.9%;"> <p> </p> </td> <td style="width:15.58%;"> <p> </p> </td> <td style="width:27.3%;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:12.22%;"> <p> </p> </td> <td style="width:44.9%;"> <p> </p> </td> <td style="width:15.58%;"> <p> </p> </td> <td style="width:27.3%;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:12.22%;"> <p> </p> </td> <td style="width:44.9%;"> <p> </p> </td> <td style="width:15.58%;"> <p> </p> </td> <td style="width:27.3%;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:12.22%;"> <p> </p> </td> <td style="width:44.9%;"> <p> </p> </td> <td style="width:15.58%;"> <p> </p> </td> <td style="width:27.3%;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:12.22%;"> <p> </p> </td> <td style="width:44.9%;"> <p> </p> </td> <td style="width:15.58%;"> <p> </p> </td> <td style="width:27.3%;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:12.22%;"> <p> </p> </td> <td style="width:44.9%;"> <p> </p> </td> <td style="width:15.58%;"> <p> </p> </td> <td style="width:27.3%;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:12.22%;"> <p> </p> </td> <td style="width:44.9%;"> <p> </p> </td> <td style="width:15.58%;"> <p> </p> </td> <td style="width:27.3%;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:12.22%;"> <p> </p> </td> <td style="width:44.9%;"> <p> </p> </td> <td style="width:15.58%;"> <p> </p> </td> <td style="width:27.3%;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:12.22%;"> <p> </p> </td> <td style="width:44.9%;"> <p> </p> </td> <td style="width:15.58%;"> <p> </p> </td> <td style="width:27.3%;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:12.22%;"> <p> </p> </td> <td style="width:44.9%;"> <p> </p> </td> <td style="width:15.58%;"> <p> </p> </td> <td style="width:27.3%;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:12.22%;"> <p> </p> </td> <td style="width:44.9%;"> <p> </p> </td> <td style="width:15.58%;"> <p> </p> </td> <td style="width:27.3%;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:12.22%;"> <p> </p> </td> <td style="width:44.9%;"> <p> </p> </td> <td style="width:15.58%;"> <p> </p> </td> <td style="width:27.3%;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:12.22%;"> <p> </p> </td> <td style="width:44.9%;"> <p> </p> </td> <td style="width:15.58%;"> <p> </p> </td> <td style="width:27.3%;"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ANNEX &nbsp;6<br /> Declaració responsable amb referència als punts 4 <em>c</em>, <em>d</em>, <em>e</em> i <em>f</em> de les bases de convocatòria d’una borsa per cobrir temporalment llocs de treball de la categoria de tècnic/a (grau mitjà) de centres socioeducatius, especialitat treballador/a social</strong></span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width:100.0%;" width="100%"> <tbody> <tr> <td colspan="2" style="width:52.78%;height:38px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Llinatges:</span></p> </td> <td colspan="3" style="width:47.16%;height:38px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Nom:</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="5" style="width:100.0%;height:38px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">DNI:</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="width:54.48%;height:38px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Domicili:</span></p> </td> <td style="width:17.2%;height:38px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Núm.:</span></p> </td> <td style="width:28.32%;height:38px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Pis/porta:</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:31.2%;height:38px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Codi postal:</span></p> </td> <td colspan="4" style="width:68.8%;height:38px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Localitat:</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">DECLAR:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tenir la capacitat funcional necessària per acomplir les funcions corresponents a la categoria de tècnic/a (grau mitjà) de centres socioeducatius, especialitat treballador/a social (punt 4 <em>c</em>).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No haver estat separat mitjançant un expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni estar en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l’accés al cos o escala de funcionari o per exercir funcions similars a les exercides, en el cas del personal laboral, de què hagués estat separat o inhabilitat. Els nacionals d’un altre estat tampoc no han d’estar inhabilitats o en situació equivalent que impedeixi, al seu estat i en els mateixos termes, l’accés a l’ocupació pública (punt 4 <em>d</em>).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No incórrer, en el moment del contracte, en cap causa d’incompatibilitat, d’acord amb la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d’incompatibilitats al servei de les administracions públiques (punt 4 <em>e</em>).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No haver estat condemnat per sentència ferma per cap delicte contra la llibertat i la indemnitat sexual, inclosos l’agressió i l’abús sexuals, l’assetjament sexual, l’exhibicionisme i la provocació sexuals, la prostitució, l’explotació sexual i la corrupció de menors, així com pel tràfic d’éssers humans (certificat negatiu del Registre Central de Delinqüents Sexuals en aplicació de l’article 13.5 de la Llei orgànica 1/1996, de 15 de gener, de protecció jurídica del menor, redactat conforme a la Llei 26/2015, de 28 de juliol, en vigor des del 18 d’agost de 2015) (punt 4 <em>f</em>).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Marratxí, ...........................................................</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">(signatura)</span></p> ]] text/html 2017-11-14 601932 CAIB ![CDATA[Resolució de la gerent de la Fundació Institut Socioeducatiu S'Estel de 08 de noviembre de 2017 per la qual s'aproven les bases i la convocatoria d'una borsa per cobrir temporalment llocs de treball de la categoría de tècnic/a (grau mitjà) de centres socioeducatius, especialitat treballador/a social]] ca