ca ca 2017-11-10 2017-11-11 ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Antecedents</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. L’article 35.1 de la Llei 55/2003, de 16 de desembre, de l’estatut marc del personal estatutari dels serveis de salut, determina que per necessitats del servei —i en els supòsits i sota els requisits que a l’efecte s’estableixin a cada servei de salut— es pot oferir al personal estatutari fix acomplir temporalment i amb caràcter voluntari les funcions corresponents a places d’una categoria del mateix nivell de titulació o d’un nivell superior, sempre que es tengui el títol corresponent. Aquests procediments han de ser negociats en les meses corresponents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. En el BOIB núm. 31/2012, de 28 de febrer, es va publicar el Pacte pel qual es regulen els criteris generals de la promoció interna temporal del personal estatutari del Servei de Salut de les Illes Balears (corregit en el BOIB núm. 36/2012, de 8 de març). L’objecte principal del Pacte és establir els criteris generals per a la promoció interna temporal i l’ordre de finalització o cessament d’aquest personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. D’acord amb el Pacte esmentat, els Serveis Centrals del Servei de Salut de les Illes Balears són considerats una gerència diferenciada. En la plantilla orgànica dels Serveis Centrals hi ha una plaça del grup de gestió de la funció administrativa (A2) reservada al senyor Francesc Planas Martorell però sense ocupar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per tot això dict la següent</span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Resolució</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Aprovar la convocatòria per cobrir, pel procediment de promoció interna temporal, la substitució de la plaça del grup de gestió de la funció administrativa que té reservada el senyor Francesc Planas Martorell.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Aprovar les bases que regeixen el procés selectiu (annex 1), el model de sol·licitud (annex 2) i el barem de mèrits (annex 3).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Publicar aquesta resolució en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears.</em></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Interposició de recursos</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Contra aquesta resolució —que exhaureix la via administrativa— es pot interposar un recurs contenciós administratiu davant el jutjat contenciós administratiu corresponent en el termini de dos mesos comptadors des de l’endemà de la publicació d’aquesta resolució, d’acord amb els articles 8 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa. També s’hi pot interposar qualsevol altre recurs que es consideri procedent. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No obstant això, els interessats poden optar per interposar contra aquesta resolució un recurs de reposició davant el mateix òrgan que la dicta en el termini d’un mes comptador des de l’endemà de la publicació de la resolució. En aquest cas no es podrà interposar el recurs contenciós administratiu fins que no s’hagi dictat una resolució expressa o presumpta sobre el recurs de reposició, d’acord amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Palma, 3 de novembre de 2017</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El director de Recursos Humans i Relacions Laborals</span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Gabriel Lladó Vidal</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per delegació de competències (BOIB 10/2016)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp; </span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Annex 1</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Bases de la convocatòria</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1. Plaça convocada i funcions que ha d’acomplir</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.1 Substitució de la plaça del grup de gestió de la funció administrativa (A2) que té reservada el senyor Francesc Planas Martorell.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.2 Està adscrita inicialment a la Direcció de Recursos Humans i Relacions Laborals del Servei de Salut de les Illes Balears (tot i que posteriorment pot ser destinada a una altra unitat o a un altre servei) i té assignades les funcions pròpies de la categoria. Així mateix, mentre duri l’assignació a la Direcció de Recursos Humans i Relacions Laborals també ha d’acomplir les funcions següents:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a. Gestionar i tramitar els assumptes del personal funcionari i laboral adscrit al Servei de Salut en matèria de funció pública.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b. Gestionar i tramitar els expedients en matèria de gestió de personal, la nòmina i les modificacions de la relació de llocs de feina del personal funcionari i laboral del Servei de Salut.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c. Confeccionar, tramitar, publicar i gestionar convocatòries de comissió de serveis.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d. Tramitar les propostes de nomenaments i de cessaments del personal funcionari de carrera i interí, les propostes de resolució de reconeixements de grau personal i de serveis previs, les propostes de resolució de jubilació i de pagament de triennis i amb caràcter general, la tramitació dels procediments de gestió del personal funcionari.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e. Gestionar i tramitar els expedients de personal, preses de possessió, concursos, triennis, concessió de permisos, llicències, vacances, altes i baixes del personal funcionari i laboral del Servei de Salut.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f. Executar la gestió, tramitació i modificació de la relació de llocs de feina de personal laboral i funcionari del Servei de Salut, control de partides pressupostàries, consulta de característiques i identificació de llocs de treball.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">g. Gestionar i tramitar retribucions variables, creació de grups, alta, tramitació i fiscalització de guàrdies, torns, nits i festius.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">h. Tramitar les propostes de personal funcionari i laboral del Servei de Salut de les Illes Balears, tramitació d’assistent de generació, gestió i tramitació de propostes de personal.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">i. Gestionar, coordinar i tramitar la confecció de les nòmines del personal funcionari i laboral del Servei de Salut:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">j. Gestionar el control mensual de la nòmina.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">k. Tramitar la notificació de les incidències de càlcul al Servei de Retribucions de la Direcció General de Funció Pública i Administracions Públiques.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">l. Confeccionar la llista de nòmines de la unitat.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">m. Expedir els certificats en matèria de recursos humans.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">n. Oferir els resultats de la nòmina anual.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">o. Gestionar i tramitar el centre de pagament.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">p. Gestionar, tramitar i controlar les aplicacions informàtiques del Registre de Personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>2. Característiques</strong> <strong>de la plaça</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.1 Lloc i centre de treball: Direcció de Recursos Humans i Relacions Laborals del Servei de Salut de les Illes Balears (c/ de la Reina Esclarmunda, 9, de Palma).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.2 Tipus de nomenament: a la persona seleccionada se li expedirà un nomenament de personal estatutari en la modalitat de promoció interna temporal d’una plaça del grup de gestió de la funció administrativa (subgrup A2) en substitució del senyor Francesc Planas Martorell.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.3 El règim jurídic durant el temps en què la persona seleccionada ocupi la plaça el règim jurídic serà el següent:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a. Es mantendrà en la situació de servei actiu i amb reserva de plaça en la categoria d’origen.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b. Percebrà les retribucions corresponents a les funcions acomplides, excepte els triennis, que seran els corresponents a la categoria d’origen.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c. No suposarà la consolidació de cap dret de caràcter retributiu o amb relació a l’obtenció d’un nou nomenament, sense perjudici que es pugui considerar com a mèrit en els procediments selectius i de provisió.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>3. Requisits per optar a la plaça</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.1 Els sol·licitants han de complir els requisits següents:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a. Tenir la condició de personal estatutari fix del Servei de Salut de les Illes Balears i prestar servei als Serveis Centrals. En el cas que la convocatòria es declari deserta perquè no s’hi hagi presentat ningú que compleixi els requisits, es preveu expressament que s’estengui al personal que compleixi els requisits de la resta de les gerències de la mateixa àrea de salut.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b. Pertànyer a algun grup de classificació inferior o a una categoria o especialitat diferent del mateix grup que la plaça a la qual s’opta.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c. Estar en la situació de servei actiu en la categoria en la qual ocupa la plaça fixa.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d. Tenir la titulació oficial de grau, o bé d’una enginyeria tècnica, d’una diplomatura universitària, d’arquitectura tècnica, de formació professional de 3r grau (o equivalent), o estar en condicions d’obtenir-la abans que venci el termini per presentar sol·licituds. en cas de les titulacions obtengudes a l'estranger, cal acreditar que estan homologades pel Ministeri d'Educació.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e. Tenir els coneixements de llengua catalana que exigeix la Llei 4/2016, de 6 d’abril, de mesures de capacitació lingüística per a la recuperació de l’ús del català en l’àmbit de la funció pública.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f. Tenir la capacitat funcional necessària per acomplir les funcions que es derivin del nomenament corresponent. Aquest requisit s’ha d’acreditar abans de prendre possessió de la plaça. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.2 Aquests requisits s’han de complir el darrer dia del termini per presentar sol·licituds i s’han de mantenir durant tot el procés selectiu. Els aspirants els han d’acreditar de manera fefaent en el moment de presentar la sol·licitud, a excepció del requisit del darrer punt.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>4. Presentació de sol</strong>·<strong>licituds</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.1 Els interessats a participar en la selecció per cobrir la plaça convocada han de presentar la sol·licitud corresponent segons el model que s’adjunta com a annex 2.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.2 El termini per presentar sol·licituds és de vint (20) dies naturals comptadors des de l'endemà de la data de publicació d'aquesta resolució en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em>.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.3 Les sol·licituds per participar en el procés selectiu s’han de presentar en el Registre del Servei de Salut de les Illes Balears (c/ de la Reina Esclarmunda, 9, de Palma) o en el registre de qualsevol de les gerències del Servei de Salut, o bé per qualsevol de les vies que estableix l’article 16.4 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Les sol·licituds&nbsp; presentades mitjançant les oficines de Correus han d'anar dins un sobre obert perquè el funcionari de Correus les dati i segelli abans de certificar-les. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.4 Els aspirants han de conservar el seu exemplar de la sol·licitud per si els la requereixen en qualsevol moment del procés selectiu.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>5. Documentació</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.1 A la sol·licitud cal adjutar l'original o una còpia compulsada de la documentació que acrediti que es compleixen els requisits i els mèrits al·legats. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.2 A més, cal adjuntar l’original o una còpia compulsada d’aquests altres documents:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Document d’identitat (DNI o NIE).</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Títol acadèmic exigit en la convocatòria (anvers i revers del títol) o bé el justificant de pagament dels drets d’expedició del títol acompanyat d’un certificat de la institució educativa corresponent que acrediti que el títol encara no s’ha expedit.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.3 Consignar dades falses en la sol·licitud o en els mèrits al·legats implica l'exclusió definitiva de l'aspirant o de la persona seleccionada en el procés selectiu. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.4 Els títols o els mèrits expedits en una llengua que no sigui el català o el castellà s’han d’entregar traduïts convenientment a un d’aquests idiomes per un organisme oficial competent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>6. Procediment de selecció i resolució de la convocatòria</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.1 La selecció es farà pel sistema de concurs de mèrits i amb una prova teoricopràctica específica de les funcions que cal acomplir.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.2 Llista provisional d’aspirants admesos en la convocatòria:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a. Una vegada vençut el termini per presentar sol·licituds, es publicarà en el web del Servei de Salut la resolució del director general del Servei de Salut amb les llistes provisionals que contendran els aspirants admesos, els exclosos -indicant-ne la causa de l'exclusió- i els que han d'esmenar les deficiències de la sol·licitud. </span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b. Els aspirants disposen d’un termini de 10 dies hàbils, comptadors a partir de l’endemà de la publicació de les llistes, per formular reclamacions o al·legacions contra aquesta resolució i esmenar deficiències; si no les esmenen es considerarà que han desistit de la sol·licitud. Tots els documents s'han de adreçar a la Direcció General del Servei de Salut i es poden presentar per qualsevol de les vies que preveu la normativa vigent. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.3 Llista definitiva d’admesos en la convocatòria</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En els 10 dies hàbils següents, el director general del Servei de Salut dictarà una resolució amb les llistes definitives d’aspirants admesos i d’exclosos (fent-hi constar la causa de l’exclusió), que es publicarà en el web del Servei de Salut.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.4 Llista provisional de mèrits dels candidats</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En els 10 dies hàbils següents, la Comissió de Selecció baremarà els mèrits, i per mitjà d’una resolució del director general del Servei de Salut es publicarà en el web del Servei de Salut la llista provisional dels mèrits reconeguts als candidats, que disposaran d’un termini de 5 dies hàbils —comptadors a partir de l’endemà de la publicació de la llista— per formular reclamacions o al·legacions contra la resolució, adreçades a la Comissió de Selecció, que es poden presentar per qualsevol de les vies que preveu la normativa vigent. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.5 Llista definitiva de mèrits dels candidats, i lloc, dia i hora de la prova:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a. En els 10 dies hàbils següents, per mitjà d’una resolució del director general del Servei de Salut es publicarà en el web del Servei de Salut la llista definitiva dels mèrits dels candidats, en la qual s’establiran també el lloc, el dia i l’hora en què hauran de fer una prova teoricopràctica a fi d’acreditar davant la Comissió de Selecció els coneixements i la capacitat professional amb relació a les funcions específiques que cal acomplir. </span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b. La prova teoricopràctica pot valer com a màxim 45 punts i consistirà en un examen de tipus test de 20 preguntes més 2 de reserva, en el qual es puntuarà amb 2,25 punts cada resposta encertada i es descomptaran 0,75 punts per cada resposta incorrecta. A més de les preguntes pròpies de les funcions definides, es considerarà que forma part del temari de la prova la normativa següent: </span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Llei 39/2015, d’ 1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Llei 40/2015, d’1 d’octubre, del règim jurídic del sector públic.</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Decret 39/2006, de 21 d’abril, pel qual s’aproven els estatuts de l’ens públic Servei de Salut de les Illes Balears.</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. Llei 55/2003, de 16 de desembre, de l’estatut marc del personal estatutari dels serveis de salut.</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. Llei 7/2007, de 12 de abril, de l’estatut bàsic de l’empleat públic.</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6. Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.6 Llista provisional amb la puntuació total de la prova teoricopràctica:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a. Una vegada que la Comissió de Selecció hagi baremat els mèrits dels candidats i aquests hagin fet la prova teoricopràctica, per mitjà d’una resolució del director del Servei de Salut es publicarà en el web del Servei de Salut la llista provisional amb la puntuació total de la prova.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b. Els candidats disposaran d’un termini de 5 dies hàbils, comptadors a partir de l’endemà de la publicació de la llista, per formular reclamacions o al·legacions contra la puntuació obtenguda, adreçades a la Comissió de Selecció, que es poden presentar per qualsevol de les vies que preveu la normativa vigent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.7 Llista definitiva de puntuació total</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A proposta de la Comissió de Selecció, el director general del Servei de Salut dictarà una resolució per la qual estimarà o desestimarà les al·legacions formulades contra la puntuació provisional obtenguda en&nbsp; la prova teoricopràctica i establirà la llista definitiva, que es publicarà en el web del Servei de Salut.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>7. Comissió de Selecció</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7.1 La Comissió de Selecció està formada per tres membres, que tenen la condició de personal funcionari de carrera o estatutari fix del Servei de Salut, del mateix grup professional (o d’un de superior) que el de la plaça convocada, tots amb veu i vot: </span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a. Presidenta: María del Carmen Lliteras Arañó. Suplent: Cecilio García Diéguez.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b. Vocal: María Encarnación Cremades Maestre. Suplent: María del Carmen Gili Crespo.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c. Secretari: Francisco Crespí Alemany. Suplent: Jaime Coll Morey.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7.2 Els membres de la Comissió de Selecció s’han d’abstenir d’intervenir en el procés —i ho han de notificar a l’autoritat que els hagi designat— si hi concorre alguna de les circumstàncies previstes en l’article 28.2 de la Llei 30/1992.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7.3 Les funcions de la Comissió de Selecció són les següents:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a. Valorar els mèrits al·legats i acreditats pels candidats segon el model establit en aquestes bases. </span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b. Proposar, elaborar i valorar la prova teoricopràctica.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c. Si cal, requerir als candidats que esmenin en el termini previst els defectes formals dels mèrits al·legats, o bé que aclareixin en el termini i en el mode prevists algun dels mèrits al·legats. </span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d. Confeccionar una llista dels seleccionats per ordre de prelació.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e. Resoldre les reclamacions presentades pels candidats en el termini establit i en la forma oportuna.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f. Elevar a l’òrgan de selecció la llista definitiva de seleccionats i de les puntuacions obtengudes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>8. Baremació dels mèrits</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8.1 La Comissió de Selecció ha de fer en primer lloc la valoració dels mèrits dels candidats, desglossada d’aquesta manera i d’acord amb el que estableixi la convocatòria:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a. Experiència professional: màxim, 30 punts.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b. Formació, docència i activitats científiques i de difusió del coneixement: màxim, 20 punts.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c. Coneixements addicionals de llengua catalana: màxim, 5 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8.2 Els mèrits que es valoren en aquesta convocatòria figuren en l’annex 3.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>9. Resolució de la convocatòria</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9.1 La Comissió de Selecció publicarà la llista definitiva de puntuacions i el nom del candidat proposat per al nomenament. Aquesta llista es publicarà en el web del Servei de Salut i en els taulers d’anuncis dels Serveis Centrals del Servei de Salut.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9.2 El nomenament s’oferirà al candidat amb la puntuació més alta. Si diversos candidats tenen la mateixa puntuació en la llista definitiva, s’hi aplicaran els criteris de desempat següents:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a. Amb caràcter general, tenen prioritat les dones en cas que el sexe femení estigui infrarrepresentat en la categoria i en l’especialitat, de conformitat amb l’article 61 de la Llei 12/2006, de 20 de setembre, per a la dona.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b. A continuació, qui hagi acreditat en la llista més serveis prestats en la categoria dins del Servei de Salut i subsidiàriament en el Sistema Nacional de Salut.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c. Si l’empat persisteix, el nomenament s’ofereix en primer lloc a qui acrediti la puntuació més alta en l’apartat relatiu a l’experiència professional.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d. Si tot i així l’empat persisteix, té prioritat qui tengui la puntuació més alta en l’apartat de formació continuada.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e. Finalment, si els candidats continuen empatats, el desempat es dirimeix segons l’escala següent: primer, tenir més de 45 anys; després, tenir més càrregues familiars; a continuació, ser víctima de violència de gènere; i, per últim, qui tengui més edat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9.3 La resolució d’adjudicació definitiva de la plaça es publicarà en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em>.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>10. Nomenament i presa de possessió</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La persona seleccionada disposarà d’un termini de tres dies hàbils a partir de l’endemà de la publicació de la resolució d’adjudicació en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em> per prendre possessió de la plaça.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp; </span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Annex 2</strong></span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Model de sol</strong>·<strong>licitud</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sol·licitud per participar en el procés selectiu de promoció interna temporal per cobrir una plaça del grup de gestió de la funció administrativa (A2) dels Serveis Centrals del Servei de Salut que té reservada el senyor Francesc Planas Martorell, convocada per mitjà de la Resolució del director general del Servei de Salut de 2 de maig de 2017.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><em>Dades de l’aspirant</em></strong></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Primer llinatge: .......................................................... &nbsp;Segon llinatge:....................................................................... </span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nom: ............................................................................ &nbsp;Núm. doc. identitat:.............................................................. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><em>Dades a l’efecte de rebre-hi notificacions</em></strong></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nom de la via:................................................................................................................................................................. </span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Núm.: ................. &nbsp;Pis: ............ &nbsp;Porta: ............ &nbsp;Localitat: .......................................................................................................</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Codi postal: .......................... &nbsp;Municipi:........................................................................................................................ </span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Telèfons: .................................. &nbsp;&nbsp;&nbsp; ....................................... &nbsp;Adreça electrònica: ...............................................................</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">EXPÒS:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Que el _____ de ______________________ de 2017 es va publicar en el BOIB la Resolució del director general del Servei de Salut per convocar una plaça del grup de gestió de la funció administrativa dels Serveis Centrals del Servei de Salut.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Que complesc els requisits exigits en la convocatòria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per això SOL·LICIT:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Ser admès/admesa en la convocatòria, per a la qual cosa adjunt a aquesta sol·licitud la documentació exigida i l’autobaremació dels mèrits.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">........................................... , ........ &nbsp;de ......................................... &nbsp;de 20.......</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(153, 153, 153);">[rúbrica]</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>DIRECCIÓ GENERAL DEL SERVEI DE SALUT</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong></span></p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p style="text-align: right;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>[<span style="color: lightgrey;"> REGISTRE</span>]&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong></span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Annex 3</strong></span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">Autobaremació</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">Grup de gestió de la funció administrativa</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">(BOIB ___/2017, de ___ d&nbsp;&nbsp;&nbsp; _____________)</span></span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width: 679px;" width="679"> <tbody> <tr> <td style="width:130px;height:30px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Nom </span></p> </td> <td style="width:507px;height:30px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">................................................................................................................................ </span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:130px;height:38px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Primer llinatge</span></p> </td> <td style="width:507px;height:38px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">................................................................................................................................ </span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:130px;height:38px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Segon llinatge</span></p> </td> <td style="width:507px;height:38px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">................................................................................................................................ </span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:130px;height:38px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Núm. doc. identitat</span></p> </td> <td style="width:507px;height:38px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">.............................................................. </span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">Experiència professional (màxim, 30 punts)</span></strong></span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width:676px;" width="676"> <tbody> <tr> <td style="width:459px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong><em>A) Experiència professional general (20 punts)</em></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Es computa el temps de serveis prestats que els aspirants tenguin reconeguts fins a la data de publicació de la convocatòria, llevat dels serveis que es valoren en l’apartat B, d’acord amb el barem següent:</span></p> </td> <td style="width:81px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Autobaremació</em></span></p> </td> <td style="width:81px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Comissió</em></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:459px;height:63px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1) Per cada mes de serveis prestats en institucions sanitàries públiques de la Unió Europea com a personal estatutari, funcionari o laboral en la mateixa categoria a la qual s’opta o en places amb el mateix contengut funcional: 0,14 punts.</span></p> </td> <td style="width:81px;height:63px;"> <p> </p> </td> <td style="width:81px;height:63px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:459px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2) Per cada mes de serveis prestats a centres públics no sanitaris de la Unió Europea com a personal funcionari o laboral en la mateixa categoria o en places amb el mateix contengut funcional: 0,105 punts.</span></p> </td> <td style="width:81px;"> <p> </p> </td> <td style="width:81px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:459px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">3) Per cada mes de serveis prestats en institucions sanitàries públiques de la Unió Europea com a personal estatutari, funcionari o laboral en la categoria de grup administratiu de la funció administrativa o en places amb el mateix contengut funcional: 0,105 punts.</span></p> </td> <td style="width:81px;"> <p> </p> </td> <td style="width:81px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:459px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">4) Per cada mes de serveis prestats ocupant un lloc directiu en institucions sanitàries públiques del Sistema Nacional de Salut (només es valoren els serveis prestats si hom té el títol requerit per accedir a la categoria): 0,14 punts.</span></p> </td> <td style="width:81px;"> <p> </p> </td> <td style="width:81px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:459px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">5) Per cada mes de serveis prestats en institucions sanitàries públiques de la Unió Europea en una categoria diferent a la categoria a la qual s’opta: 0,07 punts.</span></p> </td> <td style="width:81px;"> <p> </p> </td> <td style="width:81px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:459px;height:33px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>Total de l’apartat</strong></span></p> </td> <td style="width:81px;height:33px;"> <p> </p> </td> <td style="width:81px;height:33px;"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong><em>B) Experiència professional en les funcions que consten en la base 1 (10 punts)</em></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Es computa el temps de serveis prestats que els aspirants tenguin reconeguts fins a la data de la publicació de la convocatòria, d’acord amb el barem següent:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">(En el cas dels centres estatutaris, el certificat acreditatiu de les funcions l’ha d’expedir el director gerent o el director de gestió i serveis generals del centre o l’òrgan equivalent.) </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1. Per cada mes de serveis prestats en institucions sanitàries públiques com personal estatutari, funcionari o laboral: 0,14 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2. Per cada mes de serveis prestats a centres públics no sanitaris com a funcionari o laboral: 0,105 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong><em>C) Per valorar aquest apartat es tenen en compte els aspectes següents:</em></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">· La puntuació màxima que es pot obtenir per la totalitat dels subapartats que l’integren és de 30 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">· Un mateix període de temps no pot ser valorat per més d’un dels subapartats que l’integren.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">· El còmput de serveis prestats es calcula aplicant la fórmula següent: se sumen tots els dies de serveis prestats a cada un dels subapartats anteriors i el resultat es divideix entre 365. El quocient resultant es multiplica per 12, es menyspreen els decimals del resultat obtengut i s’hi aplica el valor assignat al mes complet en el subapartat corresponent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">· Tenen la consideració d’institucions sanitàries públiques els serveis centrals o perifèrics dels serveis autonòmics de salut, els de l’INGESA, els de l’extint INSALUD i els organismes equivalents de la Unió Europea.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">Formació (màxim, 20 punts)</span></strong></span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td colspan="3"> <p> <span style="font-size:7.5pt;">1. Diplomatura en relacions laborals o bé grau en relacions laborals i recursos humans: 10 punts.</span></p> <p> <span style="font-size:7.5pt;">2. Es valoren els cursos, els seminaris, els tallers, els congressos, les jornades, les reunions científiques i altres activitats formatives que estiguin relacionades directament amb les funcions de la plaça convocada (10 punts) i d’acord amb els criteris següents:</span></p> <p> <span style="font-size:7.5pt;">· Han d’haver estat organitzades o impartides per alguna administració pública (d’acord amb l’article 2 de la Llei 39/2015) o per alguna universitat, cosa que ha de constar en el certificat corresponent. Si l’activitat ha estat organitzada per una entitat de dret públic conformement amb l’article 2.2 de la Llei 39/2015, l’aspirant ha d’acreditar aquesta condició.</span></p> <p> <span style="font-size:7.5pt;">· Activitats organitzades per organitzacions sindicals o entitats sense ànim de lucre i que s’hagin impartit en virtut de convenis subscrits amb les administracions públiques o amb universitats, o bé que hagin estat acreditades i/o subvencionades per aquelles, cosa que ha de constar en el certificat corresponent.</span></p> <p> <span style="font-size:7.5pt;">· Activitats duites a terme en virtut dels acords de formació continuada a les administracions públiques i que estiguin organitzades per qualsevol dels promotors de formació continuada que hagin subscrit aquests acords.</span></p> <p> <span style="font-size:7.5pt;">3. Els diplomes o els certificats es valoren així:</span></p> <p> <span style="font-size:7.5pt;">· Quan acreditin l’assistència o l’aprofitament: 0,1 punts per cada crèdit.</span></p> <p> <span style="font-size:7.5pt;">· Quan acreditin la impartició: 0,2 punts per cada crèdit.</span></p> <p> <span style="font-size:7.5pt;">· Si en el diploma o certificat figura el nombre d’hores en lloc del de crèdits, s’atorga un crèdit per cada deu hores. Si hi figuren simultàniament crèdits i hores, la valoració es fa sempre pels crèdits certificats. Si no s’hi especifiquen hores ni crèdits, no es valora l’activitat.</span></p> <p> <span style="font-size:7.5pt;">La puntuació màxima que es pot obtenir en aquest apartat és de 20 punts.</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p> </td> <td> <p> <em><span style="font-size:7.5pt;">Autobaremació</span></em></p> </td> <td> <p> <em><span style="font-size:7.5pt;">Comissió</span></em></p> </td> </tr> <tr> <td> <p> <strong><span style="font-size:7.5pt;">Total de l’apartat</span></strong></p> </td> <td> <p> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p> </td> <td> <p> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">Coneixements de català (màxim, </span>5<span style="color: black;"> punts)</span></strong></span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width:680px;" width="680"> <tbody> <tr> <td style="width:450px;height:69px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Es valoren els certificats expedits per l’Escola Balear d’Administració Pública i els expedits o homologats per la Direcció General de Política Lingüística de la Conselleria d’Educació i Cultura relacionats amb els nivells de coneixements que s’indiquen a continuació, fins a una puntuació màxima de 10 punts:</span></p> </td> <td style="width:86px;height:69px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Autobaremació</em></span></p> </td> <td style="width:86px;height:69px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Comissió</em></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:450px;height:30px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1. Certificat de nivell C1 (nivell de domini funcional efectiu): 3 punts</span></p> </td> <td style="width:86px;height:30px;"> </td> <td style="width:86px;height:30px;"> </td> </tr> <tr> <td style="width:450px;height:30px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2. Certificat de nivell C2 (nivell de domini): 4 punts</span></p> </td> <td style="width:86px;height:30px;"> </td> <td style="width:86px;height:30px;"> </td> </tr> <tr> <td style="width:450px;height:30px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">3. Certificat LA (coneixements específics de llenguatge administratiu): 1 punt</span></p> </td> <td style="width:86px;height:30px;"> </td> <td style="width:86px;height:30px;"> </td> </tr> <tr> <td style="width:450px;height:30px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong><span style="color: black;">Total de l’apartat</span></strong></span></p> </td> <td style="width:86px;height:30px;"> </td> <td style="width:86px;height:30px;"> </td> </tr> <tr> <td style="width:450px;height:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Es valora només un certificat, excepte en el cas del certificat LA, el valor del qual se suma al d’un altre certificat acreditat. Si hi ha dubtes sobre la validesa d’algun certificat o sobre la puntuació que cal atorgar-hi, es pot sol·licitar un informe a la Direcció de Política Lingüística.</span></p> </td> <td style="width:86px;height:65px;"> </td> <td style="width:86px;height:65px;"> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">La documentació aportada ha de ser original o una fotocòpia compulsada, i s’ha d’adjuntar a aquest model seguint el mateix ordre que l’establit en l’autobaremació.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Marcau la casella de la documentació aportada:</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">(&nbsp;&nbsp; ) Experiència professional</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">(&nbsp;&nbsp; ) Formació continuada</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">(&nbsp;&nbsp; ) Coneixements de català</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">L’interessat manifesta que totes les dades aportades són certes i sol·licita participar en la fase de concurs del procés selectiu.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">........... , ................................................... </span>&nbsp;d&nbsp;&nbsp; .......... &nbsp;de 20</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(166, 166, 166);">[rúbrica]</span></span></p> <p> </p> ]] 220 36520 CAIB CAIB ![CDATA[Resolució del director general del Servei de Salut de les Illes Balears de 3 de novembre de 2017 per la qual s’aprova la convocatòria per cobrir, pel procediment de promoció interna temporal, una plaça del grup de gestió de la funció administrativa (A2) de la plantilla orgànica autoritzada dels Serveis Centrals del Servei de Salut de les Illes Balears]] 601891 CAIB 12598 text/html 36513 2017-11-11