<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2017/10703/598790/aprovacio-de-la-convocatoria-i-les-bases-generals-/xml">
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2017/10703"/>
    <env:dataPublicacio>2017-08-31</env:dataPublicacio>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">27796</env:numPaginaFinal>
    <env:idEnviament>598790</env:idEnviament>
    <env:numeroRegistre>9463</env:numeroRegistre>
    <env:dataRegistre>2017-08-28</env:dataRegistre>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <env:lang>ca</env:lang>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/seccio/482"/>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">140</env:ordre>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La Junta de Govern, en sessió ordinària celebrada el 9 d'agost de 2017, va adoptar el següent acord:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;Primera. &lt;/strong&gt;APROVAR la convocatòria específica del lloc de treball de Tècnic d'Administració General (TAG- A1/A2), de l'Ajuntament de Sant Antoni de Portmany. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;Segona.&lt;/strong&gt; APROVAR les següents Bases:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;«BASES GENERALS DE LA CONVOCATÒRIA DEL LLOC DE TREBALL DE TÈCNIC ADMINISTRACIÓ GENERAL, AJUNTAMENT DE SANT ANTONI DE PORTMANY.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;PRIMERA. Objecte de la convocatòria&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;L’objecte d’aquesta convocatòria és la provisió en propietat d'un lloc de treball vacant de TAG, mitjançant el sistema de concurs de mèrits. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Aquest lloc de treball té les següents característiques: &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;
	&lt;li style="margin: 0px;"&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;GRUP A1 / A2 &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li style="margin: 0px;"&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;CD: 26 &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li style="margin: 0px;"&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Nombre de places vacants: 1, Denominació: TAG&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;L'esmentada plaça està assignada al la Regidoria de Governació, i les funcions que té encomanades, d'acord amb la fitxa núm. 304 del LT són les següents: &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;
	&lt;li style="margin: 0px;"&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;Realitzar les funcions d'estudi, assessorament i proposta de caràcter administratiu de nivell superior.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li style="margin: 0px;"&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;Analitzar tècnicament les necessitats del Servei i implementar nous procediments administratius que, garantint la seguretat jurídica, millorin l'eficàcia i l'eficiència d'aquest Servei.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li style="margin: 0px;"&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;Ser responsable de l'execució i el control correctes de tota l'activitat administrativa del Servei, distribució de tot el treball, documents i fitxers de tot el personal assignat al seu Servei, coordinant les accions d'aquest.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li style="margin: 0px;"&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;Informar tècnicament els expedients.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li style="margin: 0px;"&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;Realitzar qualsevol altra tasca pròpia de la seua categoria que se li encomani i per a la qual se l’hagi instruït prèviament.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;SEGONA.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; &lt;strong&gt;Condicions d'admissió dels sol·licitants&lt;/strong&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Per participar en les proves de selecció és necessari:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;a. Ser funcionari de carrera de l'Ajuntament de Sant Antoni de Portmany, pertanyent al grup A1 / A2.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;b. Estar en servei actiu o en qualsevol altra situació administrativa, excepte la suspensió ferma. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;c. Haver romàs almenys dos anys en el seu lloc de treball definitiu fins a la data de finalització del període de presentació de les instàncies, excepte les excepcions previstes per la llei. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;TERCERA. Forma i termini de presentació d'instàncies &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Les sol·licituds per participar en el concurs de mèrits en què els sol·licitants han d’assenyalar que compleixen les condicions requerides en aquestes bases, s’han d’adreçar a l'alcalde de Sant Antoni de Portmany i presentar-se al Registre d’aquest Ajuntament o mitjançant el procediment que regula l'article 16 de la Llei 39 de 2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, en un termini de set dies feiners des de l'endemà de la publicació de l'anunci de la convocatòria al BOIB, així com en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La sol·licitud ha d'anar acompanyada de la documentació que acrediti els mèrits que s’aporten.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Els interessats també han de proporcionar, escollint-lo lliurement, un informe sobre qualsevol dels següents temes: PROCEDIMENT ADMINISTRATIU, PROCEDIMENT DE SANCIONS, CONTRACTACIÓ, ORDENANCES MUNICIPALS o RESPONSABILITAT PATRIMONIAL, amb una extensió mínima de 8 folis i màxima de 20 folis.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La convocatòria i les bases es publicaran al Butlletí Oficial de les Illes Balears, així com al tauler d'anuncis de l'Ajuntament. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La sol·licitud ha d'anar acompanyada d'una fotocòpia del DNI o, si és el cas, el passaport, el títol universitari i el currículum. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;QUARTA. Admissió d'aspirants&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Després del termini de presentació de casos, la Junta Directiva delegada emetrà una resolució en un termini de 15 dies hàbils, declarant aprovada la llista provisional d'admesos i exclosos. En aquesta resolució, que es publicarà al tauler d'anuncis de l'Ajuntament, s'indicarà un termini de cinc dies hàbils per a fer-hi esmenes.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Transcorregut aquest termini, la regidoria delegada aprovarà la llista definitiva de candidats admesos i exclosos, que es publicara al tauler d'anuncis de l'Ajuntament. També s’hi farà constar la composició de la Comissió d’Avaluació, així com el dia i el lloc on es realitzarà l'entrevista.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;CINQUENA. Comissió de valoració&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La Comissió de Valoració serà un òrgan col·legiat i la seua composició s'ajustarà als principis d'imparcialitat i professionalitat dels seus membres, i també tendirà a la paritat entre dones i homes, d'acord amb l'article 53 de la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes. No en poden formar part el personal de designació electoral o política, els funcionaris interins ni el personal eventual. De la mateixa manera, la pertinença als òrgans de selecció sempre serà a títol individual, i no es pot fer en representació ni per compte de ningú altre. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La composició específica de la Comissió de Valoració, amb la designació corresponent de cadascun dels seus membres, es durà a terme mitjançant la resolució que aprova la llista provisional d'admesos i exclosos, que es farà pública al tauler d'anuncis de l'Ajuntament. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El Comissió de Valoració estarà formada per un president, dos vocals, que actuaran amb veu i vot, i un secretari, que actuarà amb veu però sense vot. Cada membre del Tribunal ha de tenir el seu respectiu suplent.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;L'actuació de la Comissió de Valoració s'ha d'ajustar estrictament als termes de la convocatòria, encara que la Comissió resoldrà els dubtes que sorgeixin de l'aplicació de les seues normes, així com el que sigui necessari en els casos no previstos en aquestes.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La Comissió només proposarà el candidat que obtengui la puntuació més alta.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;L'abstenció i la recusació dels membres de la Comissió de Valoració serà d'acord amb els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;SISENA. Valoració dels mèrits &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;Mèrits computables: &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;A) FORMACIÓ &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;1. Titulació &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Per grau / licenciat: 1 punt &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Per diplomatura: 0,5 punts. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Per postgrau: 0,25 punts. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Per expert Universitari: 0.125 punts.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Fins a un màxim de 5 punts.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;2. Formació:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Cursos de formació i perfeccionament, fins a un màxim de 3 punts, &lt;em&gt;[d'acord amb la següent escala&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;a. &lt;em&gt;de 100 o més hores: 1 punt.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;b. &lt;em&gt;50 o més hores: 0,5 punts.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;c. &lt;em&gt;de 10 o més hores: 0,25 punts.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;B)&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;ANTIGUITAT&lt;/strong&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;1. Experiència / valoració del treball desenvolupat:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Per a la realització d'una feina amb un nivell de destinació igual o superior a la feina sol·licitada: &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Menys d'un any 4,25 punts. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Un any o més: 5 punts. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Per estar ocupant un lloc de treball inferior en un o més de dos nivells al del lloc que es sol·licita durant: &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Menys d'un any: 3, 5 punts. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Un any o més: 4, 25 punts. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Per tenir una feina inferior en més de dos nivells a la de la posició que es demana durant: &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Menys d'un any: 2,75 punts. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Un any o més: 3,5 punts. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;En cas d'empat en la fase de concurs, s’ha d’estar al disposa l'article 44 del Reial decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament general per a l'entrada de personal al servei de l'administració general de Estat i provisió de llocs de treball i promoció professional dels funcionaris de l'Administració General de l'Estat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;C) GRAU&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Grau consolidat inferior al lloc sol·licitat: 2 punts.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Grau consolidat igual o superior al del lloc sol·licitat: 3 punts&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;E) ENTREVISTA&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Puntuació de fins a un màxim de 5 punts. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Aquesta entrevista tendrà com a objecte l'exposició i la defensa de la memòria presentada prèviament. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;SETENA. Llista d’aprovats, presentació de documents i nomenament&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Un vegada finalitzada l'avaluació dels aspirants, s’adjudicarà de manera provisional el lloc de treball convocat, d'acord amb el resultat de l'avaluació. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El resultat del concurs es reflectirà en una llista integral de tots els participants, ordenats de la puntuació més alta a la més baixa, amb indicació per a cada concursant de la puntuació obtinguda a cada secció. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Aquesta relació s’exposarà al públic en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament, durant el termini de 5 dies laborables, durant els quals els concursants podran presentar-hi reclamacions. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Un cop transcorregut aquest termini i s’hagin resolt les reclamacions, la Comissió formularà una proposta definitiva per a l'adjudicació del lloc de treball, i la remetrà a l'òrgan convocant per a la seua publicació al tauler d'anuncis de l’Ajuntament després d'una resolució motivada d'aquest. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;VUITÈ.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="color: black;"&gt; &lt;strong&gt;Incidents&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Les bases i convocatòries actuals es poden impugnar d'acord amb el que estableix la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;En contra de la convocatòria i les seues bases, que exhaureixen la via administrativa, els interessats poden presentar el recurs de reposició en un termini d'un mes davant la regidoria delegada, previ al litigi administratiu, dins dels dos mesos anteriors al Jutjat del contenciós administratiu, a partir del dia següent al de publicació del seu anunci en el &lt;em&gt;Butlletí Oficial de les Illes Balears&lt;/em&gt; (article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;En allò que no estigui previst a les bases s'aplicarà la Llei 7/1985, de 2 d'abril, de bases del règim local; Reial decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament general d'admissió de personal a l'Administració general de l'Estat i prestació de llocs de treball i promoció professional dels funcionaris de l'administració general de l'Estat; el Reial decret legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, pel qual s'aprova el Text refós de les disposicions legals vigents en matèria de règim &lt;span style="color: rgb(34, 34, 34);"&gt;local;&lt;/span&gt; &lt;span style="color: rgb(34, 34, 34);"&gt;la Llei 30/1984,&lt;/span&gt; de mesures per a la reforma de la funció pública, i el Reial decret 896/1991, de 7 de juny, pel qual s'estableixen les regles bàsiques i els programes mínims a què s’ha d'ajustar el procediment de selecció dels funcionaris de l’administració local, així com qualsevol altra normativa estatal o autonòmica que pugui correspondre.»&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El que s’exposa al públic a l’efecte del Reial decret 364/1995, de 10 de maig.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;A Sant Antoni de Portmany., 11 d’agost de 2017.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;L’alcalde en funcions&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
	Pablo Valdes Cardona&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
]]</env:contingut>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/tipus-publicacio/107"/>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">27793</env:numPaginaInicial>
    <dc:language>ca</dc:language>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/organisme/1233"/>
    <dc:date>2017-08-31</dc:date>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2017/10703/598790/aprovacio-de-la-convocatoria-i-les-bases-generals-/"/>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Aprovació de la convocatòria i les bases generals del lloc treball de tècnic d’administració general de l'Ajuntament de Sant Antoni de Portmany]]</env:sumariEnviament>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>