text/html ca 220 2017-06-27 ![CDATA[Modificació bases del concurs-oposició per a la creació d'una borsa de treball per a proveïr places d'Educador/a Infantil de 0 a 3 anys de l'Ajuntament de Sant Lluís]] ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es fa públic que mitjançant acord de la Junta de Govern de data 26 de juny de 2016 s’han adoptat els següents acords:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Primer.-</strong> Modificar l’apartat d) de la base 2 “condicions de les persones aspirants” de les específiques per les que s’ha de regir el concurs oposició per a la creació d’una borsa de treball per a proveir places d’educador/a infantil de 0 a 3 anys amb caràcter laboral o interí, que quedarà redactat de la següent manera:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Acreditar el coneixement de llengua catalana en el nivell B2. Aquests coneixements han de ser acreditats mitjançant l’aportació del certificat de nivell de suficiència de llengua catalana (certificat B2 o equivalent) o superior de la Direcció General de Política Lingüística o alguna de les titulacions equivalents. Així mateix, serà necessari acreditar el requisit de Certificat de capacitació en llengua catalana per a l’ensenyament al 1r cicle d’educació infantil o equivalent si és el cas, d’acord amb l’Ordre de la consellera d’Educació, Cultura i Universitats de 14 d’abril de 2014 per la qual es fixen les titulacions que han de tenir per donar classes de llengua catalana i en llengua catalana, pròpia de les Illes Balears, en l’ensenyament reglat no universitari i que estableix el Pla de Formació Lingüística i Cultural (FOLC).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Segon.-</strong> Modificar l’apartat 3.1 de la base 3 “Sol·licituds”, que quedarà redactat de la següent manera:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.1.- Les persones interessades a participar en la convocatòria hauran de presentar una sol·licitud dirigida a l’Alcaldia de l’Ajuntament en la que faran constar que reuneixen, en el moment de finalització del termini de presentació d’instàncies, totes i cadascuna de les condicions exigides a la base segona (model a l’annex I), junt amb una còpia compulsada del seu DNI i del Certificat de capacitació en llengua catalana per a l’ensenyament al 1r cicle d’educació infantil o equivalent. &nbsp;En el seu cas, hauran de presentar juntament amb la instància, la relació de mèrits a efectes de valoració a la fase de concurs, que hauran de ser originals o fotocòpies compulsades. Els mèrits adduïts i no justificats pe les persones aspirants en la forma indicada no seran valorats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Tercer.-</strong> Obrir un nou termini de presentació de sol·licituds, que serà de deu (10) dies naturals comptats a partir de l’endemà de la data de publicació del pertinent anunci en el Butlleti Oficial de les Illes Balears.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Quart.-</strong> Donar per vàlides la sol·licituds presentades fins a la data sempre que s’acrediti durant el nou termini de presentació de sol·licituds la possessió del certificat de capacitació en llengua catalana per a l’ensenyament al 1r cicle d’educació infantil o equivalent.”</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A continuació, es transcriuen les bases amb les modificacions incorporades:</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>BASES ESPECÍFIQUES PER LES QUALS S’HA DE REGIR EL CONCURS - OPOSICIÓ PER A LA CREACIÓ D’UNA BORSA DE TREBALL PER A PROVEIR PLACES D’EDUCADOR/A INFANTIL DE 0 A 3 ANYS DE L’AJUNTAMENT DE SANT LLUÍS AMB CARÀCTER LABORAL TEMPORAL O INTERÍ.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1.- OBJECTE.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">És objecte d’aquesta convocatòria la confecció d’una borsa de treball d’Educador/a Infantil de l’Ajuntament de Sant Lluís, per cobrir temporalment o interinament, a temps complet o a temps parcial, les vacants que es puguin produir i per substituir les vacants per malaltia o altres tipus de baixa a l’Escoleta Infantil municipal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El procediment selectiu serà el de concurs-oposició.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les persones aspirants formaran part d’una borsa que els donarà dret, segons l’ordre de puntuació obtingut en el procediment selectiu, a ser cridats per cobrir totes les necessitats de personal que puguin sorgir.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquesta borsa de treball es mantindrà vigent per un període de dos anys, o fins que es convoqui la propera borsa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>2.- CONDICIONS DE LES PERSONES ASPIRANTS.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les persones aspirants han de complir els requisits següents (amb referència a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds i que hauran de ser vigents durant tot el procés selectiu):</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Ser espanyol o estar inclòs en algun dels supòsits regulats a l’article 57.4 de la Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, relatiu a l’accés al treball públic de nacionals d’altres estats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Haver complert 16 anys i no excedir de l’edat màxima de jubilació forçosa d’acord amb la legislació vigent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Titulació acadèmica:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En aplicació del Decret 60/2008, de 2 de maig, pel qual s’estableixen els requisits mínims dels centres de primer cicle d’educació infantil, els i les professionals hauran d’estar en possessió d’alguna de les titulacions següents:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Títol de mestre amb l’especialitat d’educació infantil o títol de grau equivalent.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Títol de tècnic superior en educació infantil o titulacions equivalents acadèmicament i professionalment.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Certificat de professionalitat d’educació infantil.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Certificació de les unitats de competència que composen la qualificació d’educació infantil.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Professionals en possessió de qualsevol títol o acreditació declarats equivalents a algun dels anteriors o que hagin sigut habilitats per a l’atenció de menors de 0-3 anys.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En cas de titulacions obtingudes a l’estranger, haurà de presentar-se fotocòpia de la credencial que acrediti la seva homologació a Espanya, de conformitat amb la Directiva 89/48, de 21 de desembre de 1988, al RD 1665/1992 i altra normativa de transposició i desenvolupament.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Acreditar el coneixement de llengua catalana en el nivell B2. Aquests coneixements han de ser acreditats mitjançant l’aportació del certificat de nivell de suficiència de llengua catalana (certificat B2 o equivalent) o superior de la Direcció General de Política Lingüística o alguna de les titulacions equivalents. Així mateix, serà necessari acreditar el requisit de Certificat de capacitació en llengua catalana per a l’ensenyament al 1r cicle d’educació infantil o equivalent si és el cas, d’acord amb l’Ordre de la consellera d’Educació, Cultura i Universitats de 14 d’abril de 2014 per la qual es fixen les titulacions que han de tenir per donar classes de llengua catalana i en llengua catalana, pròpia de les Illes Balears, en l’ensenyament reglat no universitari i que estableix el Pla de Formació Lingüística i Cultural (FOLC).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) No tenir antecedents penals sobre delictes sexuals.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f) Tenir la capacitat funcional pel desenvolupament de les tasques.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">g) No haver estat separats, mitjançant expedient disciplinari, de qualsevol de les administracions públiques ni estar inhabilitats per al desenvolupament de funcions públiques.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">h) No trobar-se inclosos en cap de les causes d'incapacitat previstes en la legislació per al desenvolupament del càrrec.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">i) No patir cap malaltia o discapacitat física o psíquica que impedeixi el desenvolupament normal de les funcions corresponents. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>3.- SOL·LICITUDS</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.1.- Les persones interessades a participar en la convocatòria hauran de presentar una sol·licitud dirigida a l’Alcaldia de l’Ajuntament en la que faran constar que reuneixen, en el moment de finalització del termini de presentació d’instàncies, totes i cadascuna de les condicions exigides a la base segona (model a l’annex I), junt amb una còpia compulsada del seu DNI i del Certificat de capacitació en llengua catalana per a l’ensenyament al 1r cicle d’educació infantil o equivalent. &nbsp;En el seu cas, hauran de presentar juntament amb la instància, la relació de mèrits a efectes de valoració a la fase de concurs, que hauran de ser originals o fotocòpies compulsades. Els mèrits adduïts i no justificats pe les persones aspirants en la forma indicada no seran valorats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.2.- Les sol·licituds es presentaran en el Registre General de l’Ajuntament o en qualsevol de les formes previstes a l’art. 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions Públiques, en el termini de deu dies naturals comptats a partir de l’endemà de la data de publicació de l’anunci de la convocatòria al Butlletí Oficial de les Illes Balears. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si les sol·licituds es presenten a les Oficines de Correus, s’hauran de lliurar en aquelles dependències abans de la finalització del termini de presentació d’instàncies, en sobre obert, per a ser datades i segellades pel funcionari de correus. Només així podran ser admeses a la convocatòria, sempre que s’enviï còpia segellada de la sol·licitud i del DNI mitjançant fax al núm. 971.15.05.34 en el mateix dia. Sense complir ambdós requisits, la documentació no serà admesa si és rebuda per l’òrgan convocant amb posterioritat a la data i hora de finalització del termini assenyalat. Si la documentació es rep amb posterioritat al termini de tres dies naturals comptats des de la finalització del termini de presentació de sol·licituds, aquesta no serà admesa en cap cas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’anunci també es publicarà a la pàgina web municipal (www.ajsantlluis.org) i en el taulell d’edictes municipal. Els successius anuncis es publicaran en el taulell d’anuncis i a la pàgina web municipal. Totes les notificacions referides a esmenes de documentació, recursos i d’altres incidències produïdes durant el procediment selectiu es faran mitjançant la publicació al taulell d’anuncis i a la pàgina web municipal</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La no presentació de les sol·licituds en temps i forma determinarà la inadmissió de la persona aspirant en el procés selectiu.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>4.- ADMISSIÓ DE LES PERSONES ASPIRANTS</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, la Batlessa dictarà resolució en el termini màxim de deu dies hàbils en la que constarà la llista provisional d’admesos i exclosos de la borsa i que serà publicada al taulell d’edictes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els interessats/es disposaran d’un termini de tres dies hàbils per procedir a esmenar la seva documentació; en cas contrari, s’arxivarà la seva sol·licitud.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Només seran esmenables les errades de fet, com les dades personals, direcció, data, signatura. No seran esmenables per afectar el contingut essencial de la mateixa sol·licitud:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- La presentació de la sol·licitud fora del termini.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- La manca de compliment de qualsevol requisit de participació el darrer dia del termini de presentació d’instàncies.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Els mèrits al·legats però no aportats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si no es presenten reclamacions a la llista provisional, aquesta es considerarà elevada a definitiva i no serà necessari tornar-la a publicar. Les reclamacions a la llista provisional d’admesos i exclosos es resoldrà mitjançant resolució d’Alcaldia en el termini màxim de deu dies hàbils i es penjarà en el taulell d’edictes municipal i en la pàgina web.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>5.- TRIBUNAL AVALUADOR.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal Avaluador estarà constituït per un nombre imparell de membres, no inferior a cinc, i s’haurà de designar un nombre igual de suplents. Haurà de constar d’un president/a, d’un secretari/a (que serà designat per votació de tots els membres), i dels vocals que determini la convocatòria. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l’assistència de més de la meitat dels seus membres, titulars o suplents, indistintament, ni sense el seu president/a, ni sense el seu secretari/a, i les seves decisions es prendran per majoria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La Batlessa de Sant Lluís nomenarà els membres del Tribunal i els seus suplents. El Tribunal tindrà la consideració d’òrgan dependent de la seva autoritat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La designació nominal dels membres, que inclourà la dels seus respectius suplents, serà exposada en el tauler d’anuncis de l’Ajuntament.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal podrà disposar d’assessors o especialistes per a totes o alguna de les proves.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El membres del Tribunal hauran d’abstenir-se d’intervenir, i ho notificaran a l’autoritat convocant, quan concorri alguna de les causes previstes a la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions Públiques, o si han realitzat tasques de preparació de persones aspirants per a proves selectives d’accés a la plaça de què es tracta, durant els cinc anys anteriors a la publicació de la convocatòria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Així mateix les persones aspirants podran recusar els membres del Tribunal quan es doni alguna de les circumstàncies esmentades en el paràgraf anterior, conforme a què preveu la mateixa Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions Públiques.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>6.- PROCEDIMENT DE SELECCIÓ.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El procés de selecció és el de concurs - oposició amb una puntuació màxima de 28 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Fase d’oposició</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tindrà caràcter eliminatori i consistirà a desenvolupar per escrit diverses preguntes relacionades amb el temari que consta a l’annex 2 amb un temps màxim per a contestar d’una hora. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La puntuació màxima d’aquesta fase serà de 16 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per superar la fase d’oposició la persona aspirant haurà de tenir una puntuació mínima de 8 punts.</span></p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Fase de concurs</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per a passar a la fase de concurs, les persones aspirants hauran de superar prèviament la fase d’oposició, per la qual cosa tan sols es valoraran els mèrits dels qui l’hauran superada.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.1.- Es realitzarà una entrevista personal a les persones aspirants i es valorarà la capacitat i aptituds per realitzar les funcions a exercir en el lloc de feina. La qualificació serà de 0 a 2 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.2.- Consistirà en la valoració dels mèrits al·legats i acreditats documentalment pels candidats, fins a un màxim de 10 punts, i de conformitat amb les escales següents:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.2.1.- Serveis efectius de funcions similars a les de la plaça convocada prestats a una escoleta infantil municipal durant els tres anys anteriors a l’aprovació d’aquestes bases: 0,20 punts per mes fins a un màxim de 5 punts.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.2.2.- Serveis efectius de funcions similars a les de la plaça convocada prestats en altres administracions o empreses privades durant els tres anys anteriors a l’aprovació d’aquestes bases: 0,10 punts per mes a un màxim de 2 punts.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.2.3.- Formació complementària. La realització de jornades, cursos i seminaris de formació d’interès pel desenvolupament dels programes d’intervenció familiar o vinculats al contingut de la plaça de referència. Si s’acredita un mateix curs, seminari o jornada realitzat en diferents convocatòries, només es tindrà en compte el darrer certificat. Es valoraran amb 0.01 punts per cada hora lectiva amb un màxim de 3 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En cap cas es valoraran ni puntuaran els mèrits al·legats i no justificats documentalment. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La justificació dels serveis efectius prestats ha de ser mitjançant certificat d’empresa o mitjançant contracte laboral juntament amb la vida laboral.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>7.- LLISTA D’APROVATS, PRESENTACIÓ DE DOCUMENTS I COBERTURA DE PLACES</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.- Una vegada conclosa la valoració dels mèrits, el Tribunal publicarà en el tauler d’anuncis i en la pàgina web de l’Ajuntament la relació provisional de les persones aspirants que hagin resultat aptes per formar part de les borses de treball, d’acord amb l’ordre de puntuació total obtinguda, amb indicació de la puntuació final i del DNI. Les persones aspirants disposaran d’un termini de tres dies hàbils, des de la publicació, per efectuar les reclamacions oportunes o sol·licitar la revisió de la seva puntuació davant el Tribunal. A la revisió podran assistir acompanyats d’un assessor.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.- El Tribunal té un termini de set dies per resoldre les reclamacions que es presentin i, tot seguit, es farà pública la llista definitiva d’aprovats, per ordre de puntuació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.- En cas d’empat, per establir l’ordre de les persones aspirants, es tindrà en compte en primer lloc la puntuació més gran obtinguda a la valoració dels mèrits. En segon lloc, la puntuació més gran de l’entrevista personal. En cas de persistir l’empat, per sorteig.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.- El Tribunal formularà a l’òrgan competent la proposta d’una llista definitiva, per rigorós ordre de puntuació, per a la confecció de la borsa de treball. Els components de la borsa podran ser requerits, per estricte ordre de puntuació, per cobrir temporalment les vacants, substitucions i necessitats del servei que puguin sorgir, així com per a pal·liar eventuals puntes de treball del servei.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La borsa s’ha de publicar en el tauler d’anuncis i a la pàgina web de l’Ajuntament.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La borsa de treball estarà vigent per un període de dos anys; en tot cas i en funció de les necessitats del servei, aquestes borses podran ser suprimides.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.- L’oferta de treball es farà via telefònica. En primer lloc es cridarà al telèfon mòbil i, en cas de no trobar a la persona, se’l cridarà a altre número que aquest hagi assenyalat a la instància. Si no s’aconsegueix localitzar la persona per telèfon, se li enviarà un missatge al correu electrònic i/o fax indicat al formulari. A l’expedient es deixarà constància de les gestions efectuades. Si la persona interessada no manifesta la seva conformitat amb el nomenament en el termini d’un dia hàbil des de la cridada o missatge de correu –o en el segon dia hàbil si la cridada o missatge es fan en divendres- i la seva disposició a incorporar-se en el termini indicat pel departament de personal de l’Ajuntament, que serà com a mínim de tres dies hàbils, s’entendrà que renuncia a ocupar el lloc de feina.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.- Les persones aspirants que renunciïn de forma expressa o tàcita passaran a ocupar el darrer lloc de la borsa, llevat que al·leguin, en el termini establert per manifestar la seva conformitat, la concurrència d’alguna de les circumstàncies següents, que s’han de justificar documentalment en els tres dies següents:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Estar en període d’embaràs, de maternitat o paternitat, d’adopció o d’acolliment permanent o pre-adoptiu, la qual cosa inclou el període en què sigui procedent la concessió d’excedència per a cura de fills i filles per qualsevol dels supòsits anteriors.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Patir malaltia o incapacitat temporal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7.- Les persones interessades estan obligades a comunicar per escrit a l’Ajuntament l’acabament de les situacions previstes en el punt anterior, en un termini no superior a deu dies hàbils des que es produeixi, amb la justificació corresponent. La manca de comunicació en el termini establert determina l’exclusió de la borsa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8.- S’estableixen els següents criteris pel funcionament del borsí:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) La cobertura de llocs de treball vacants, en el moment que es vagin produint, es realitzarà per estricte ordre de puntuació, de major a menor.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Les contractacions que es puguin produir per substitucions diverses (substitució per ILT, per llicència de maternitat...), així com les destinades a pal·liar puntes de treball del servei, es realitzaran per estricte ordre de puntuació, de major a menor.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) El personal que cessi en el lloc de feina, llevat que sigui com a conseqüència de renúncia voluntària, s’incorpora automàticament a la borsa de la qual formi part en el lloc que li correspongui d’acord amb la puntuació obtinguda en el moment en què es va formar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9.- Les persones que formin part de la borsa i acceptin l’oferiment de treball, hauran de presentar en el Registre General de l’Ajuntament els següents documents referits sempre a la data d’expiració del termini de presentació de sol·licituds:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Còpia compulsada del títol acadèmic exigit a la convocatòria.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Còpia compulsada del certificat de coneixements de català.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Certificat mèdic, en model oficial, en el que consti que la persona aspirant no pateix malaltia o defecte físic que impedeixi el desenvolupament de les corresponents funcions.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Certificat negatiu acreditatiu que no està inclòs en el Registre Central de Delinqüents sexuals.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) Declaració jurada o promesa de no haver estat separat/da, mitjançant expedient disciplinari, de cap administració pública, ni trobar-se inhabilitada per a l’exercici de funcions públiques.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f) Declaració jurada o promesa de no estar exercint cap lloc o activitat en el sector públic o privat delimitat per l’article 1 de la Llei 53/1984, ni de rebre pensió de jubilació, retir o orfandat, indicant, així mateix, que no realitza cap activitat privada incompatible o subjecta a reconeixement de compatibilitat.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">g) Declaració jurada o promesa de no trobar-se sotmès a cap causa d’incapacitat especifica d’acord amb la normativa vigent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les persones que no presentin la documentació dins el termini establert, excepte en casos de força major, no podran ser nomenades, quedaran anul·lades totes les actuacions concernents a aquestes persones aspirants i seran excloses de la borsa de treball sense perjudici de la responsabilitat en què puguin haver incorregut per falsedat en la sol·licitud.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>8.- CONTRACTACIÓ</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.- Transcorregut el termini de presentació de documentació, una vegada que les persones aspirants hagin presentat la documentació requerida de conformitat, per Decret de Batlia s'efectuarà el seu nomenament, i posterior contractació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els qui injustificadament no prenguin possessió de la seva plaça o lloc de treball seran exclosos de la borsa de treball.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.- Abans de prendre possessió de la plaça, la persona interessada haurà de fer constar que no ocupa cap lloc de treball ni realitza cap activitat al sector públic delimitat per l’article 1 de la Llei 3/1984, de 26 de desembre, d’incompatibilitats del personal al servei de les Administracions Públiques, i que no percep pensió de jubilació, retir o orfandat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En cas de dur a terme una activitat privada, ho hauran de declarar en el termini de deu dies des de la presa de possessió, amb la finalitat que la Corporació pugui adoptar un acord de compatibilitat o incompatibilitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>9.- INCIDÈNCIES</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal queda autoritzat per resoldre els dubtes que es puguin presentar i prendrà els acords necessaris per al bon ordre de la selecció en tots els casos que aquestes bases no preveuen.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>10.- IMPUGNACIONS</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La present convocatòria i els actes administratius que se’n derivin i de l’actuació del Tribunal podran ser impugnats en els casos i en la forma establerts per la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, de Procediment administratiu comú de les administracions públiques.<strong> </strong></span></p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ANNEX I</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">(llinatges i nom) .............................................................................................................., amb DNI núm. .........................., domicili a ........................, carrer ............................................, CP ........., i telèfon de contacte ....................................................,</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">EXPOSA</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Que ha tingut coneixement de la convocatòria del concurs – oposició per a la creació d’una borsa de treball d’educadors/res infantils.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Que reuneixo tots els requisits exigits a la convocatòria, i em compromet a aportar la documentació acreditativa quan sigui requerit per l’Ajuntament.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Adjunt al present:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-&nbsp; Fotocòpia compulsada del DNI.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Certificat de capacitació en llengua catalana per a l’ensenyament al 1r cicle d’educació infantil o equivalent. </span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Fotocòpia compulsada dels mèrits acreditats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">SOL·LICIT:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Prendre part en aquesta convocatòria</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Mitjà per rebre les notificacions(trieu un):</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Notificació postal </span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Notificació presencial</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Notificació electrònica, per la qual cosa autoritzo a l’Ajuntament, en relació amb la present sol·licitud a:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Comunicacions mitjançant missatges a la direcció de correu electrònic indicat.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Notificacions a la meva bústia electrònica, accessible en la seu electrònica municipal prèvia identificació amb certificat digital o DNI electrònic.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sant Lluís, ........, de ......................., de </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">(signatura).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp; </span></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX 2</span></strong></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.- La programació en el primer cicle d’educació infantil. Objectius, contingut i metodologia adequada pels infants de 0 a 3 anys. </span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.- Període d’adaptació dels infants a l’escola infantil. Relacions entre la família i l’equip docent.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.- La funció del mestre i del mestre de suport en educació infantil. La importància del treball en equip.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.- Òrgans de govern a l’escola infantil i les seves funcions.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.- La psicomotricitat en el currículum de l’educació infantil. &nbsp;La intervenció educativa.&nbsp; </span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.- L'observació i l’exploració del món físic, natural i social, com a font d’aprenentatge. </span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7.- El conte: el seu valor educatiu. Activitats a partir del conte. La biblioteca d’aula.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8.- Hàbits i rutines, el valor educatiu d’aquests moments. </span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9.- L’atenció a la diversitat a l’escola infantil. </span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">10.- L’avaluació en el primer cicle d’educació infantil. Pautes d’observació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp; </span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sant Lluís, 26 de juny de 2017 </span></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Batlessa Accidental de l’Ajuntament de Sa</span></strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>nt Lluís</strong><br /> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Teresa Borrás Atienza</span></span></p> ]] 20086 CAIB ca 20091 2017-06-29 CAIB 6979 2017-06-29 596426 CAIB