16554 CAIB 500 ca 2017-05-29 16568 CAIB ![CDATA[Resolució de la presidenta del Patronat de la Fundació d'Atenció i Suport a la Dependència i de Promoció de l'Autonomia Personal de les Illes Balears per la qual es publica la modificació del Estatuts de la Fundació]] 2017-06-01 CAIB 2017-06-01 5643 ca 595089 text/html ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Fets</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. El 9 de març de 2016, amb l’autorització prèvia del Consell de Govern, atorgada mitjançant l’Acord de 4 de març de 2016, el Patronat de la Fundació d’Atenció i Suport a la Dependència i de Promoció de l’Autonomia Personal de les Illes Balears va aprovar la modificació dels Estatuts de la Fundació consistent en una nova redacció.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. L’11 de març de 2016, la Conselleria de Serveis Socials i Cooperació del Govern de les Illes Balears, en l’exercici de les funcions de protectorat de la Fundació, va emetre un informe sobre la no oposició a la modificació esmentada.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Mitjançant escriptura amb data 21 de juny de 2016, atorgada davant la notària de Palma María del Pilar Corral García, amb el número de protocol 1232, s’elevà a públic l’acord de modificació dels Estatuts de la Fundació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. El 15 de maig de 2017, el director general de Relacions Institucionals i Acció Exterior ha dictat una resolució per la qual s’ordena la inscripció en el full registral corresponent a la Fundació d’Atenció i Suport a la Dependència i de Promoció de l’Autonomia Personal de les Illes Balears de l’acord del Patronat de 9 de març de 2016 de modificació dels Estatuts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Fonaments de dret</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. L’article 29.5 de la Llei 50/2002, de 26 de desembre, de fundacions, estableix que la modificació o nova redacció dels estatuts de les fundacions s’ha de formalitzar en escriptura pública i s’ha d’inscriure en el corresponent registre de fundacions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. L’article 57.3 i 57.4 de la Llei 7/2010, de 21 de juliol, del sector públic instrumental de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, disposa que les modificacions dels estatuts de les fundacions s’han d’elevar, en tot cas i amb caràcter previ a la seva aprovació per l’òrgan de l’entitat que correspongui, al Consell de Govern perquè en faci l’autorització prèvia, juntament, si s’escau, amb el pla d’actuació i l’estudi economicofinancer a què es refereix el segon paràgraf de l’article 56.3. Aquest acord s’ha d’adoptar a proposta de la conselleria interessada, amb l’informe preceptiu de la conselleria competent en matèria d’hisenda i pressuposts. Els estatuts de les fundacions del sector públic i les seves modificacions s’han de publicar en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em>.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per tot això, dict la següent</span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>RESOLUCIÓ</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Publicar en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em> la modificació dels Estatuts de la Fundació d’Atenció i Suport a la Dependència i de Promoció de l’Autonomia Personal de les Illes Balears, aprovada per l’Acord del Patronat de 9 de març de 2016.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Palma, 26 de maig de 2017</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>La presidenta del Patronat,</strong></span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Fina Santiago i Rodríguez</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp; </span></p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ESTATUTS DE LA FUNDACIÓ D’ATENCIÓ I SUPORT A LA DEPENDÈNCIA I DE PROMOCIÓ DE L’AUTONOMIA PERSONAL DE LES ILLES BALEARS</strong></span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Capítol I<br /> Disposicions generals</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 1 </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Denominació i naturalesa</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La Fundació d’Atenció i Suport a la Dependència i de Promoció de l’Autonomia Personal de les Illes Balears és un organisme de titularitat pública de naturalesa institucional amb personificació privada, sense ànim de lucre, el patrimoni de la qual es troba afectat de manera duradora al compliment de les finalitats d’interès general que es detallen en l’article 6 d’aquests Estatuts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 2</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Personalitat i capacitat</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Una vegada inscrita en el Registre Únic de Fundacions de les Illes Balears, la Fundació constituïda té personalitat jurídica pròpia i capacitat plena d’actuar; en conseqüència, pot dur a terme tots els actes necessaris per complir la finalitat per a la qual s’ha creat, amb subjecció al que estableix l’ordenament jurídic i als principis de legalitat, servei a l’interès general, eficàcia, eficiència, estabilitat i transparència. Atesa la seva personalitat jurídica privada, en cap cas pot exercir potestats administratives. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 3 </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Règim jurídic</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La Fundació es regeix per la Llei 50/2002, de 26 de desembre, de fundacions; pel Decret 61/2007, de 18 de maig, pel qual es regula el Registre Únic de Fundacions de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i de regulació de l’exercici del protectorat; per la Llei 7/2010, de 21 de juliol, del sector públic instrumental de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i per les altres disposicions legals vigents; per la voluntat de les persones fundadores manifestada en aquests Estatuts, i pels acords que el Patronat aprovi per interpretar-los i executar-los.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La Fundació es regeix per l’ordenament jurídic privat, excepte en els aspectes establerts en la Llei 7/2010, de 21 de juliol, i en la resta de normativa de dret públic que li sigui d’aplicació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 3 bis</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Règim de la Fundació com a mitjà propi instrumental de les administracions públiques i dels seus ens instrumentals</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. D’acord amb el que estableix l’article 24.6 de la Llei 30/2007, de 30 d’octubre, de contractes del sector públic, la Fundació té el caràcter de mitjà propi de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i de la resta d’ens de dret públic o de dret privat integrats en el sector públic instrumental de la Comunitat Autònoma que, d’acord amb la Llei 30/2007 hagin de ser considerats poders adjudicadors, sempre que es verifiquin les condicions a què es refereix l’apartat 3 següent. De la mateixa manera, la Fundació pot tenir el caràcter de mitjà propi dels consells insulars i, en general, d’altres administracions i poders adjudicadors no integrats en el sector públic instrumental autonòmic, sempre que participin en la dotació de la Fundació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. A aquest efecte, l’Administració de la Comunitat Autònoma o qualssevol de les administracions o entitats referides en l’apartat anterior pot encarregar a la Fundació l’execució de qualsevol actuació material relacionada amb qualsevol dels objectius continguts en l’article 6 d’aquests Estatuts, sense que, per la seva banda, la Fundació pugui participar en cap licitació de contractació pública establerta per aquestes administracions o entitats instrumentals. La contraprestació a favor de la Fundació per raó dels encàrrecs de gestió que rebi d’aquests poders adjudicadors s’ha d’ajustar a les tarifes que aprovi l’Administració autonòmica, les quals s’han de calcular segons els costs reals imputables a l’execució dels projectes, tot tenint en compte especialment la informació que, a aquest efecte, aporti la Fundació. En tot cas, les tarifes aplicables a cada encàrrec s’han d’aprovar amb anterioritat a la formalització dels actes o acords que contenguin els encàrrecs de gestió per mitjà d’una resolució de la persona titular de la conselleria competent en matèria d’afers socials.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. En tot cas, el caràcter de mitjà propi de la Fundació a què es refereixen els apartats anteriors exigeix que la Fundació verifiqui els criteris per poder ser considerada fundació del sector públic autonòmic, en els termes establerts en l’article 55.1 de la Llei 7/2010, de 21 de juliol, del sector públic instrumental de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears. D’aquesta manera, en el cas que no es verifiquin aquests criteris la Fundació no ha d’adquirir la condició de mitjà propi instrumental de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i de la resta d’administracions públiques i ens instrumentals o, si s’escau, ha de perdre aquesta condició.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 4 </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Nacionalitat i domicili</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. La Fundació que es crea té nacionalitat espanyola. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. El domicili de la Fundació és a l’Avinguda Gabriel Alomar i Villalonga, 33, 07006 de Palma.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. El Patronat pot promoure el canvi de domicili mitjançant la modificació estatutària oportuna, i ha de comunicar-ho immediatament al Protectorat en la manera que estableix la legislació vigent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 5 </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Àmbit d’actuació </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La Fundació desenvolupa les seves activitats a tot el territori de la comunitat autònoma de les Illes Balears, i pot col·laborar en qualsevol altre àmbit territorial amb altres organitzacions i entitats per a la consecució dels seus fins.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Capítol II<br /> Finalitats i activitats de la Fundació</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 6</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Finalitats</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les finalitats de la Fundació són aquestes:</span></p> <ol style="list-style-type:lower-alpha;"> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Col·laborar i prestar serveis amb les administracions públiques en el desenvolupament de plans, programes o projectes que tenen per objectiu l’atenció integral dels següents col·lectius beneficiaris: persones amb dependència, persones amb grau de discapacitat &nbsp;reconegut i persones amb problemes de salut mental.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Impulsar i desenvolupar programes d’investigació i innovació científica en el àmbit de la dependència, la discapacitat i de la salut mental.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Participar en programes sociosanitaris de caràcter preventiu, de promoció, assistència i rehabilitadors, i desenvolupar-los.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Promocionar el desenvolupament dels recursos sociosanitaris mitjançant accions i programes propis o amb entitats concertades.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aconseguir recursos per destinar-los a programes d’atenció, suport, investigació i innovació en matèria de dependència, &nbsp;de discapacitat i de salut mental.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Dur a terme actuacions derivades de l’execució de la normativa vigent en matèria de promoció de l’autonomia personal i atenció als col·lectius, esmentats a l’apartat a), que li encarregui qualsevol institució pública de les Illes Balears. </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Qualsevol altra finalitat relacionada amb les esmentades que acordi el Patronat.</span></li> </ol> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 7 </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Activitats fundacionals </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per assolir les seves finalitats, la Fundació pot dur a terme les activitats següents: </span></p> <ol style="list-style-type:lower-alpha;"> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Gestió i administració directa o indirecta de centres, recursos i serveis assistencials i sociosanitaris d’atenció a persones amb dependència, persones amb discapacitat reconeguda i persones amb trastorn mental greu i prolongat, així com qualsevol altre col·lectiu derivat de les finalitats <em>c)</em> i <em>d)</em>.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Promoció del coneixement de les tècniques i les experiències que afavoreixen la salut i la qualitat de vida dels grups beneficiaris.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Orientació i suport personalitzat en els aspectes socials i familiars per afrontar la dependència en el propi entorn.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Avaluació periòdica del funcionament del Sistema per a l'Autonomia i Atenció a la Dependència de les Illes Balears.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Protecció dels drets i control del compliment de les obligacions de les persones beneficiàries del Sistema.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sensibilització de la societat respecte als col·lectius de beneficiaris per tal d’impulsar-ne la plena integració social, perquè puguin gaudir de tots els drets que com a ciutadans els corresponen.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Desenvolupament i execució de programes i projectes en el àmbit de la dependència, &nbsp;la discapacitat i salut mental.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Valoració per a la declaració de dependència</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Exploració y valoració dels infants de 0 a 6 anys</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Elaboració de les propostes de programes individuals d’atenció (PIA) de les persones dependents</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Intervenció rehabilitadora i de fisioteràpia dirigida a les col·lectius beneficiaris.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Promoció i execució de la formació especialitzada en el àmbit de la dependència, la discapacitat i la salut mental, directament o amb col·laboració amb altres institucions. </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Investigació en el camp d'Atenció social de la família professional Serveis socioculturals i a la comunitat, per a la innovació i experimentació en matèria de formació professional</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Desenvolupament i manteniment de recursos i eines informàtiques per a la gestió de serveis i usuaris de la conselleria d’adscripció.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tractament de dades pròpies i de la conselleria d’adscripció, en els termes que disposa l'art. 12 de la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Activitats de foment, en els termes prevists a la legislació autonòmica en matèria de subvencions. </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Qualssevol altres activitats anàlogues que contribueixin al compliment dels fins de la Fundació.</span></li> </ol> <h1> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Article 8</span></h1> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Llibertat d’actuació</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Patronat té llibertat plena per determinar les activitats de la Fundació que tendeixin a aconseguir els objectius concrets més adequats o convenients en cada moment, a judici del Patronat i en el compliment de les seves finalitats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 9 </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Determinació de les persones beneficiàries</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Patronat ha d’elegir les persones beneficiàries dels seus recursos amb criteris d’imparcialitat i no-discriminació, d’entre les que tenguin les característiques següents:</span></p> <ol style="list-style-type:lower-alpha;"> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Formar part del sector de població afectada per qualsevol grau de dependència que atén la Fundació, tenir una discapacitat reconeguda o tenir problemes de salut mental, en el cas de persones físiques, o desenvolupar programes a favor de la investigació, la formació, la integració, la gestió de processos etc., en el camp de la dependència en el cas de persones jurídiques. </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sol·licitar la prestació, el servei o el finançament que la Fundació pot oferir. </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No tenir els mitjans adequats per obtenir els mateixos beneficis que els que presta la Fundació. </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Complir els requisits específics que, complementàriament, pugui acordar el Patronat per a cada programa. </span></li> </ol> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 10 </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Finalitat de les rendes i dels ingressos </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.S’ha de destinar a complir les finalitats fundacionals almenys el 70% dels resultats de les explotacions econòmiques que es desenvolupin i dels ingressos que s’obtinguin per qualsevol altre concepte, una vegada deduïdes les despeses per obtenir-los. La resta s’ha de destinar a incrementar la dotació fundacional o les reserves, segons un acord del Patronat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. La Fundació pot fer efectiva aquesta obligació en el període comprès entre l’inici de l’exercici en el qual s’obtinguin els resultats i els ingressos i els quatre anys següents al tancament d’aquest exercici.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp; </span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Capítol III<br /> Òrgans de la Fundació</strong></span></p> <h1> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Article 11</span></h1> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Òrgans de la Fundació</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els òrgans de la Fundació són aquests:</span></p> <ol style="list-style-type:lower-alpha;"> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Patronat, que és l’òrgan de govern i representació.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El president o la presidenta, a qui correspon la màxima representació de la Fundació i presidir el Patronat.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El vicepresident o vicepresidenta </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El gerent o la gerent, el qual estarà assistit per un director tècnic o directora tècnica.</span></li> </ol> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp; </span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><em>Secció 1a</em><br /> Patronat</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 12 </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Naturalesa </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Patronat és l’òrgan de govern, representació i administració de la Fundació, el qual executa les funcions que li corresponen amb subjecció al que disposen l’ordenament jurídic i aquests Estatuts. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 13 </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Composició i organització del Patronat </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. El Patronat està compost pels membres nats i els electes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Són membres nats del Patronat: </span></p> <ol style="list-style-type:lower-alpha;"> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El conseller o la consellera competent en matèria de serveis socials del Govern de les Illes Balears, que n’és el president o la presidenta.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El conseller o la consellera competent en matèria de salut del Govern de les Illes Balears que n’és el vicepresident o la vicepresidenta.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El conseller o la consellera del Consell Insular de Mallorca competent en matèria de serveis socials, que n’és vocal.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El conseller o la consellera del Consell Insular de Menorca competent en matèria de serveis socials, que n’és vocal.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El conseller o la consellera del Consell Insular d’Eivissa competent en matèria de serveis socials, que n’és vocal.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El conseller o la consellera del Consell Insular de Formentera competent en matèria de serveis socials, que n’és vocal.</span></li> </ol> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Són membres electes del Patronat: </span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>a) </em>Un representant de la conselleria competent en matèria d’hisenda i pressuposts, que n’és vocal.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>b) </em>Dues persones a proposta de la conselleria competent en matèria de serveis socials del Govern de les Illes Balears, que en són vocals.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Dues persones a proposta de la conselleria competent en matèria de salut del Govern de les Illes Balears, que en són vocals.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>d)</em> Dues persones representants de les associacions vinculades a la dependència, a la discapacitat, a la salut mental i/o as les persones majors, a proposta del conseller o la consellera competent en matèria de serveis socials, que en són vocals.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. Ha d'assistir a les sessions del patronat, en tasques d'assessorament jurídic d'aquest, amb veu i sense vot, un representant de l'Advocacia de la Comunitat Autònoma, sense perjudici que aquesta pugui delegar les funcions esmentades en un membre del servei que tengui atribuït l'assessorament jurídic de l'ens.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. El secretari o la secretària és la persona que exerceix el càrrec de gerent, amb veu i sense vot, que no pot tenir la condició de patró.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 14 </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Durada del mandat</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.Els patrons nats exerceixen les seves funcions de manera indefinida, mentre ocupin el càrrec pel qual foren nomenats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Els patrons electes exerceixen les seves funcions durant quatre anys, i poden ser reelegits per un nombre indefinit de vegades.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 15 </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Nomenament i substitució de membres del Patronat </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. El nomenament de membres electes és competència del Patronat a proposta dels òrgans competents, segons l’article 13.3 d’aquests Estatuts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. El termini per cobrir les vacants és de dos mesos des que es produeixen. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Perquè els acords per nomenar membres siguin vàlids, es requereix que s’aprovin per majoria absoluta dels membres del Patronat. </span></p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 16 </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Acceptació del càrrec de patró </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Els patrons comencen a exercir les seves funcions després d’haver acceptat expressament el càrrec en un document públic, en un document privat amb la signatura legitimada per un notari o mitjançant la compareixença realitzada amb aquesta finalitat al Registre Únic de Fundacions de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. També es pot acceptar el càrrec davant el Patronat mitjançant un certificat que expedeix el secretari o la secretària, amb la signatura legitimada notarialment. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. En qualsevol cas, l’acceptació s’ha de comunicar formalment al Protectorat i s’ha d’inscriure en el Registre Únic de Fundacions de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 17 </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Cessament dels patrons </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. El cessament dels membres del Patronat de la Fundació es produeix en els supòsits següents:</span></p> <ol style="list-style-type:lower-alpha;"> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Mort o declaració de mort. </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Renúncia comunicada amb les formalitats oportunes. </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Incapacitat, inhabilitació o incompatibilitat, d’acord amb el que estableix la llei. </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Cessament en el càrrec per raó del qual varen ser nomenats membres del Patronat.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Finalització del termini del mandat pel qual varen ser nomenats.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Resolució judicial. </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A proposta del mateix òrgan que els va proposar.</span></li> </ol> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. La renúncia es pot fer per qualsevol dels mitjans i els tràmits establerts per acceptar el càrrec de patró.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 18 </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Facultats del Patronat</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. La competència del Patronat abasta les incidències de tot el que concerneix el govern, la representació i l’administració de la Fundació, i també la interpretació i la modificació d’aquests Estatuts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Independentment de les funcions que li atorguen aquests Estatuts, i sense perjudici de sol·licitar al Protectorat les autoritzacions preceptives, són facultats del Patronat, a títol merament enunciatiu, entre d’altres, aquestes funcions:</span></p> <ol style="list-style-type:lower-alpha;"> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Exercir l’alta direcció, la inspecció, la vigilància i l’orientació de la tasca de la Fundació.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Interpretar els Estatuts fundacionals i executar-los amb els acords oportuns, si n’és el cas. També, adoptar acords sobre la seva modificació, sempre que resulti convenient per als interessos de la Fundació o per aconseguir les seves finalitats.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Acordar l’obertura i el tancament dels centres i les oficines i delegacions. </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nomenar apoderats i apoderades generals o especials, i atorgar els poders necessaris per dur-los a terme, i també per revocar-los. </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aprovar el pla d’actuació en el primer trimestre de l’exercici pressupostari corresponent, que ha de trametre a la conselleria competent en matèria de serveis socials, la qual n’ha de donar compte al Consell de Govern; aprovar els pressuposts, com també les seves modificacions; i aprovar els comptes anuals i la liquidació dels pressuposts en els sis mesos següents al tancament de l’exercici. </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Adoptar acords sobre la fusió, l’extinció i la liquidació de la Fundació en els casos que estableix la llei, amb l’autorització prèvia del Consell de Govern, en els casos previstos en la legislació vigent. </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Acordar les mesures per a l’administració dels béns i els drets de la Fundació. </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Fixar els criteris d’ordenació de pagaments i assignar en aquesta matèria les atribucions del gerent o de la gerent, sens perjudici de la superior coordinació i control de la gestió de la tresoreria per part dels òrgans competents de l’Administració de la Comunitat Autònoma, en els termes que estableix l’article 11 de la Llei 7/2010, de 21 de juliol, del sector públic instrumental de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Autoritzar, disposar i ordenar els pagaments la competència dels quals no s’hagi atribuït a altres òrgans de la Fundació. Quan es tracti d’expedients de despesa dels quals es puguin derivar obligacions econòmiques superiors a cinc-cents mil euros, s’ha de demanar l’autorització prèvia del Consell de Govern, a proposta de la conselleria competent en matèria de serveis socials, d’acord amb l’article 39.2 d’aquests Estatuts.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Contractar tot tipus d’operacions financeres i de crèdit a curt o llarg termini, amb les limitacions establertes en l’article 12 de la Llei 7/2010, de 21 de juliol, del sector públic instrumental de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears. </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Delegar les seves facultats en un o més patrons, encara que no es poden delegar l’aprovació del pla d’actuació, els comptes anuals i els pressuposts; la modificació dels Estatuts; la fusió i la liquidació de la Fundació, i els actes que requereixen l’autorització del Protectorat.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Dissenyar la política del personal de la Fundació, amb les limitacions que, si s’escau, s’estableixin reglamentàriament, en els termes prevists en l’article 20.6 i en la disposició addicional cinquena de la Llei 7/2010, de 21 de juliol, del sector públic instrumental de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, i en el marc del que disposen els articles 22, 23 i 49 de la Llei esmentada i els articles 32 i 33 d’aquests Estatuts.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Qualsevol altra facultat no atribuïda expressament a un altre òrgan de la Fundació. </span></li> </ol> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 19</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Sessions del Patronat i convocatòria</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. El Patronat s’ha de reunir totes les vegades que calguin per al bon funcionament de la Fundació i, com a mínim, tres vegades a l’any per aprovar el Pla d’actuació, l’avantprojecte de pressuposts i els comptes anuals a què es refereixen, respectivament, els articles 40.1, 38.4 i 40.3 d’aquests Estatuts. Correspon al president o a la presidenta disposar la convocatòria dels membres a les sessions del Patronat, a iniciativa pròpia o quan ho sol·liciti un terç dels membres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. El secretari o la secretària ha de redactar la convocatòria de sessió i trametre-la a cada un dels membres, amb almenys cinc dies naturals d’antelació a la data de la sessió. Ha d’utilitzar un mitjà que permeti deixar-ne constància de la recepció. En la convocatòria cal indicar el lloc, el dia i l’hora de la sessió, i també l’ordre del dia dels assumptes dels quals s’ha de tractar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. No és necessari fer una convocatòria prèvia quan hi siguin presents tots els patrons i acordin per unanimitat tenir una sessió com a Patronat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 20</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Manera de deliberar i de prendre els acords</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. La sessió del Patronat queda constituïda vàlidament quan hi assisteixen almenys la meitat més un dels membres. Per constituir vàlidament la sessió del Patronat, es requereix la presència del president o la presidenta, el secretari o la secretària i almenys la meitat dels membres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Els acords del Patronat són executius immediatament, i s’han d’aprovar per la majoria dels vots dels membres presents. El president o la presidenta disposa de vot de qualitat en els casos d’empat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. No obstant això, es requereix el vot favorable de la majoria absoluta dels membres del Patronat per aprovar acords que es refereixin a aquests assumptes:</span></p> <ol style="list-style-type:lower-alpha;"> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La reforma o la modificació dels Estatuts. </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El nomenament de nous patrons i càrrecs en el Patronat. </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els cessaments de patrons i càrrecs, amb causa legal o estatutària. </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’alienació i el gravamen dels béns integrants del seu patrimoni. </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La fusió i l’extinció de la Fundació.</span></li> </ol> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. El secretari o la secretària ha d’estendre acta de les sessions del Patronat, que han de signar tots els membres presents i el secretari o la secretària i s’ha d’aprovar a la mateixa sessió o a la següent. Una vegada aprovada, s’ha de transcriure en el llibre d’actes corresponent i l’han de signar el secretari o la secretària i el president o la presidenta.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 21 </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Obligacions del Patronat </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. En la seva actuació, el Patronat s’ha d’ajustar a la legislació vigent i a la voluntat de les persones fundadores, manifestada en aquests Estatuts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Correspon al Patronat complir les finalitats fundacionals i administrar els béns i els drets que integren el patrimoni de la Fundació, i mantenir-ne plenament el rendiment i la utilitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. El Patronat ha de donar informació suficient sobre les finalitats i les activitats de la Fundació perquè les coneguin les persones beneficiàries i la resta de persones interessades. Amb aquesta finalitat, s’ha d’editar anualment la memòria d’actuació de la Fundació.</span></p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 22</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Obligacions i responsabilitat dels patrons</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Entre d’altres, són obligacions dels patrons:</span></p> <p style="margin-left:17.85pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Fer que es compleixin les finalitats de la Fundació. </span></p> <p style="margin-left:17.85pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Assistir a les sessions a què siguin convocats. No obstant això, un patró pot actuar en nom i representació d’un altre que l’hagi designat. Aquesta actuació és sempre per a actes concrets i ha d’ajustar-se a les instruccions que, si s’escau, el representant formuli per escrit.</span></p> <p style="margin-left:17.85pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Ocupar el càrrec amb la diligència d’un representant lleial. </span></p> <p style="margin-left:17.85pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Mantenir en bon estat de conservació i producció els béns i els valors de la Fundació. </span></p> <p style="margin-left:17.85pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En les seves actuacions, complir el que determinen les disposicions legals vigents i aquests Estatuts. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Els patrons han de respondre solidàriament davant la Fundació pels danys i els perjudicis que causin per actes contraris a la llei o als Estatuts o pels actes duits a terme sense la diligència amb què han d’ocupar el càrrec.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Queden exempts de responsabilitat els patrons que hagin votat en contra de l’acord i els que provin que, sense haver intervingut per adoptar-los i executar-los, desconeixien que s’havien adoptat o, sabent-ho, hagin fet tot el possible per evitar el dany o que s’hagin oposat expressament a executar-los.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 23</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Caràcter gratuït del càrrec de patró</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Els patrons exerceixen el càrrec gratuïtament i en cap cas no poden percebre cap retribució ni dieta per exercir-ne les funcions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. No obstant això, els patrons tenen dret que se’ls reemborsin les despeses, justificades degudament, que els ocasioni exercir les seves funcions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp; </span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><em>Secció 2a<br /> El president o presidenta</em></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 24 </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>El president o la presidenta</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Corresponen al president o a la presidenta del Patronat aquestes funcions:</span></p> <ol style="list-style-type:lower-alpha;"> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Exercir la representació de la Fundació en judici o fora de judici, sempre que el Patronat no l’hagi atorgada expressament a un altre membre. </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Disposar la convocatòria de les sessions del patronat i fixar-ne l’ordre del dia. </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presidir les sessions i dirigir i moderar el desenvolupament dels debats, sotmetre a votació els acords i proclamar el resultat de les votacions. </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Vetlar per l’execució correcta dels acords que adopti el Patronat. </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Vetlar pel compliment de la llei i dels Estatuts. </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Visar les actes de les sessions i els certificats dels acords del Patronat. </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Prendre, en circumstàncies especials o per raons d’urgència, qualsevol decisió que correspongui al Patronat susceptible de delegació. Posteriorment, el president o la presidenta ha d’obtenir la ratificació dels actes realitzats en virtut d’aquesta facultat al Patronat.</span></li> </ol> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El president o la presidenta pot delegar les seves funcions, en tot o en part, amb caràcter temporal o permanent, en el vicepresident o la vicepresidenta o en el o la gerent, excepte les que li hagi delegat el Patronat. No es poden delegar en la gerència la representació institucional de l’ens, la fixació de l’ordre del dia i la presidència i direcció de les sessions del Patronat. </span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>g)</em> Qualsevol altra facultat que legalment o estatutàriament se li atribueixi. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 25 </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>El vicepresident o la vicepresidenta </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el supòsits d’absència o malaltia del president o de la presidenta, correspon al vicepresident o a la vicepresidenta exercir-ne les funcions. També pot actuar en representació de la Fundació en el supòsits en què el Patronat ho acordi.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 26 </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>El secretari o la secretària </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.Corresponen al secretari o la secretària del Patronat les funcions següents:</span></p> <ol style="list-style-type:lower-alpha;"> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Efectuar la convocatòria de les sessions per ordre del president o la presidenta, i les citacions als membres del Patronat.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Assistir a les sessions del Patronat, amb veu i sense vot.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Conservar la documentació de la Fundació, preparar el despatx dels assumptes, redactar i autoritzar les actes de les sessions i reflectir degudament en el llibre d’actes del Patronat el desenvolupament de les sessions.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Expedir certificats dels acords que adopti el Patronat amb el vistiplau del president o la presidenta.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Rebre els actes de comunicació dels membres amb l’òrgan i, per tant, les notificacions, les peticions de dades, les rectificacions o qualsevol altra classe d’escrits de què hagi de tenir coneixement.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Qualsevol altra funció inherent al seu càrrec o que s’estableixi expressament en els Estatuts de la Fundació.</span></li> </ol> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. En el cas d’absència, malaltia o vacant del secretari o de la secretària l’ha de substituir el director tècnic o la directora tècnica. En el cas d’absència, malaltia o vacant del director tècnic o la directora tècnica, exerceix les funcions del secretari o la secretària el cap o la cap de l’Àrea Jurídica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp; </span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><em>Secció 3a</em><br /> El gerent o la gerent i el director tècnic o la directora tècnica</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 27</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>El gerent o la gerent</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. El Patronat, a proposta del president o de la presidenta, ha de nomenar un gerent o una gerent, com a òrgan de direcció de la Fundació amb funcions de gestió, que ha de recaure en una persona amb titulació universitària i un perfil professional adient. El nomenament del gerent o la gerent de la Fundació s’ha de comunicar al Consell de Govern.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. El gerent o la gerent ha de mantenir amb la Fundació una relació de naturalesa laboral, com a personal d’alta direcció, que es regeix per les clàusules estipulades en el contracte de treball corresponent i, supletòriament, per les disposicions vigents en matèria laboral. Al gerent o a la gerent li és aplicable la normativa reguladora del règim d’incompatibilitats dels membres del Govern i dels alts càrrecs, d’acord amb el que estableix l’article 21.2 de la Llei 7/2010, de 21 de juliol, del sector públic instrumental de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. En el cas de que el/la gerent sigui empleat públic estarà assimilat al rang d’alt càrrec als efectes prevists a l’article 99.1 de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la Funció Pública de la comunitat autònoma de les Illes Balears i a l’article 87.1 de la Llei 7/2007, de 12 d’abril de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, que regulen la declaració de la situació de servei especials.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. La retribució bruta anual del gerent o la gerent, l’ha d’aprovar el Patronat en el moment del nomenament, i abans de signar el contracte de treball. Aquesta retribució no pot excedir de la retribució anual establerta per als director generals en les respectives lleis de pressuposts generals de la comunitat autònoma de les Illes Balears. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. El gerent o la gerent, a més dels supòsits establerts en el contracte de treball corresponent i la normativa laboral aplicable, cessa automàticament quan es realitza el nomenament d'un nou gerent o, si no, en el termini màxim de tres mesos des del cessament de la persona que el va proposar pel càrrec. En tot cas, el cessament s'ha de comunicar al Consell de Govern.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6. La persona titular de la gerència no pot percebre en el moment del seu cessament cap indemnització, llevat de les que estiguin establertes per disposició legal de dret necessari. A aquest efecte, no es poden pactar o subscriure clàusules contractuals que tenguin per objecte reconèixer indemnitzacions o compensacions econòmiques, sigui quina sigui la seva naturalesa o quantia. </span></p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 28 </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Funcions del gerent o la gerent </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Corresponen al gerent o la gerent les funcions següents:</span></p> <ol style="list-style-type:lower-alpha;"> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Establir, aprovar i fer complir les normes globals de funcionament intern de la Fundació, i les de cada una de les unitats organitzatives. </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Elaborar i proposar al Patronat el projecte de pressupost anual de despeses i ingressos, i, si s’escau, les modificacions pressupostàries que hi hagi, com també formular els comptes anuals i la liquidació dels pressuposts de l’any anterior. </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Elaborar i proposar al Patronat el projecte del pla d’actuació en què quedin reflectits els objectius i les activitats que es prevegi desenvolupar durant l’exercici següent.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Administrar i gestionar amb caràcter ordinari el patrimoni de la Fundació, d’acord amb les lleis i les atribucions conferides pel Patronat, al qual n’ha de retre comptes, i mantenir degudament actualitzat l’inventari de béns. </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Ordenar els pagaments i gestionar la tresoreria d’acord amb els criteris aprovats pel Patronat.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Ser l’òrgan de contractació, aprovant el plecs de condicions tècniques i administratives que han de regir la contractació, en tot tipus de contractes relacionats amb l’objecte i finalitats de la Fundació, sens perjudici de les autoritzacions prèvies que calguin respecte de la despesa corresponent, d’acord amb la lletra anterior.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Vigilar el compliment correcte dels principis i els criteris aplicables a la comptabilitat de la Fundació, i supervisar-la.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Proposar al Patronat el nomenament i la destitució dels càrrecs directius de la Fundació. </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Desenvolupar la política de personal dissenyada pel Patronat i, amb aquesta finalitat, concertar o resoldre relacions laborals, seleccionar el personal laboral, acordar les sancions i executar les actuacions que, en aquesta matèria, li siguin encomanades.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Exercir la direcció superior del personal al servei de la Fundació i mantenir les relacions amb els òrgan de representació del personal.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Comunicar a les conselleries competents en matèria de funció pública i en matèria d’hisenda i pressuposts, amb l’antelació suficient, la celebració de reunions dels òrgans de negociació de les condicions del personal, com també, responsabilitzar-se de la legalitat de les contractacions del personal de la Fundació, d’acord amb el que estableixen les disposicions addicionals novena i onzena de la Llei del sector públic instrumental de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears. </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Dirigir la Comissió de Direcció, les funcions de la qual s’han de determinar per acord del Patronat mitjançant el reglament intern corresponent, i s’han d’ajustar als objectius de direcció administrativa, organització dels serveis i execució dels acords dins de la Fundació.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Informar regularment, i almenys trimestralment, el Patronat dels resultats de gestió, clínics, operatius i financers.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Subscriure l’informe anual d’activitat i la declaració de garantia i responsabilitat, i informar-ne d’això al Patronat, de conformitat amb els apartats 2 a 4 de l’article 18 de la Llei 7/2010, de 21 de juliol, del sector públic instrumental de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Exercir, per apoderament del president o la presidenta, les accions, les excepcions, els recursos i les reclamacions judicials i administratives necessàries en defensa dels drets i els interessos de la Fundació, de la qual cosa ha de donar compte al Patronat en la primera sessió que es faci.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Qualsevol altra facultat que legalment o estatutàriament se li atribueixi. </span></li> </ol> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. El gerent o la gerent respon de les seves actuacions davant el Patronat de la Fundació amb independència i sense perjudici de qualssevol altres responsabilitats en què pugui incórrer.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 29</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>El director tècnic o la directora tècnica</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. El Patronat, a proposta del president o la presidenta, ha de nomenar un director tècnic o una directora tècnica, com a unitat de suport i assistència al gerent o a la gerent i a la resta d’òrgans de direcció de la Fundació, amb funcions de coordinació general tècnica de totes les àrees, que ha de recaure en una persona amb titulació universitària i un perfil professional adient. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. El director tècnic o la directora tècnica, que no té la consideració d’alt càrrec, ha de mantenir amb la Fundació una relació de naturalesa laboral, com a personal d’alta direcció, que es regeix per les clàusules estipulades en el contracte de treball corresponent i, supletòriament, per les disposicions vigents en matèria laboral, com també per les previsions que es contenen en l’article 22 de la Llei 7/2010, de 21 de juliol, del sector públic instrumental de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, relatives al personal directiu professional, i la resta de disposicions concordants.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. La retribució bruta anual del director tècnic o de la directora tècnica, l’ha d’aprovar el Patronat en el moment del nomenament, i abans de signar el contracte de treball. Aquesta retribució no pot excedir de la retribució anual establerta per als director generals en les respectives lleis de pressuposts generals de la comunitat autònoma de les Illes Balears.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. En cas d’absència, malaltia o vacant del gerent o la gerent, l’ha de substituir el director tècnic o la directora tècnica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 30</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Funcions del director tècnic o de la directora tècnica</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Corresponen al director tècnic o a la directora tècnica les funcions següents:</span></p> <ol style="list-style-type:lower-alpha;"> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Encomanar, supervisar i aprovar els programes i els projectes que es derivin del pla de la Fundació.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Ordenar i supervisar el seguiment tècnic dels serveis i les prestacions derivats de l’aplicació de la Llei de la dependència i que són objecte de gestió de la Fundació.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Coordinar l’actuació de la Fundació amb la resta d’administracions i ens autònoms d’aquestes.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Ordenar els processos i els fluxos de treball tècnic relatiu a la valoració i l’aplicació de recursos de la dependència.</span></li> </ol> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 31 </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Comissions específiques </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Per acord del Patronat es poden crear comissions específiques, de caràcter permanent o temporal, per tractar temes d’interès o rellevància o per assolir les funcions que expressament se li encomanin dins l’acord de creació. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Aquestes comissions específiques poden estar formades per membres del Patronat o per persones alienes a aquest.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Presideix les comissions la persona que designi el Patronat en l’acord de creació. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp; </span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><em>Capítol IV</em><br /> Règim de personal</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 32 </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Estructura i organigrama</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. El Patronat ha d’aprovar un reglament intern que ha de regular les àrees que es considerin més adequades a les característiques i les peculiaritats de la Fundació, l’estructura directiva que possibiliti la millor gestió i el bon funcionament d’aquesta, i l’existència, si s’escau, d’òrgans de suport a la direcció.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Les direccions d’àrea han de recaure en persones amb titulació universitària adequada i un perfil professional adient i han de mantenir amb la Fundació una relació de naturalesa laboral, que es regeix per les clàusules estipulades en el contracte de treball corresponent i, supletòriament, per les disposicions vigents en matèria laboral. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 33 </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Personal </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Tot el personal que treballi per a la Fundació ha de mantenir amb aquesta una relació de caràcter laboral, mitjançant la formalització del contracte de treball corresponent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. El personal s’ha de seleccionar atenint-se als principis d’igualtat, mèrit, capacitat i publicitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Al personal laboral de la Fundació, li és d’aplicació la taula salarial del personal laboral al servei de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears. </span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp; <strong><em>Capítol V</em><br /> Patrimoni i gestió econòmica i financera</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 34 </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Patrimoni fundacional</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. El patrimoni de la Fundació pot estar integrat per tota classe de béns, drets i obligacions susceptibles de valoració econòmica que integrin la dotació i per aquells que adquireixi la Fundació amb posterioritat a la seva constitució, s’afectin o no a la dotació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Tots han de figurar a nom de la Fundació i constar en l’inventari, en el Registre de Fundacions de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i en els altres registres que corresponguin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 35 </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Dotació patrimonial de la Fundació </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. La dotació patrimonial de la Fundació està integrada per tots els béns i els drets que constitueixen la dotació inicial de la Fundació i pels que en el futur s’hi aportin amb aquest caràcter.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. En tot cas, les modificacions en la dotació patrimonial de la Fundació que puguin determinar la pèrdua del caràcter de fundació del sector públic autonòmic requereixen l’autorització prèvia del Consell de Govern, d’acord amb el que disposa l’article 56.1 de la Llei 7/2010, de 21 de juliol, del sector públic instrumental de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 36</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Finançament </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.Per dur a terme les seves activitats, la Fundació es pot finançar, d’acord amb l’article 10 de la Llei 7/2010, amb els recursos econòmics següents:</span></p> <ol style="list-style-type:lower-alpha;"> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els béns i drets que constitueixin el seu patrimoni.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El productes i les rendes d’aquest patrimoni.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els ingressos ordinaris i extraordinaris que estigui autoritzat a percebre, segons les disposicions per les quals es regeix.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les transferències, corrents o de capital, que tengui assignades en els pressuposts generals de la comunitat autònoma de les Illes Balears o d’altres administracions o entitats públiques.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les subvencions, corrents o de capital, que procedeixin de les administracions o entitats públiques.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les donacions, els llegats i qualsevol altra aportació, dinerària o no dinerària, que pugui percebre d’entitats privades i de particulars.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’endeutament a curt o llarg termini, en els termes que prevegi la llei i, en particular, l’article 12 de la Llei 7/2010.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Qualsevol altre recurs que se li pugui atribuir. </span></li> </ol> <h1> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Article 37</span></h1> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Administració i disposició del patrimoni</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. La gestió patrimonial de la Fundació s’ha de regir per la legislació aplicable a les fundacions, sense perjudici de l’aplicació dels principis generals d’eficàcia, eficiència i transparència a què es refereix l’article 3 de la Llei 7/2010, de 21 de juliol, del sector públic instrumental de la comunitat autònoma de les Illes Balears.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. El Patronat està facultat per fer les variacions necessàries en la composició del patrimoni de la Fundació, de conformitat amb el que aconselli la conjuntura econòmica de cada moment, i sense perjudici de sol·licitar l’autorització oportuna o comunicar-ho degudament al Protectorat, d’acord amb el que estableixen la Llei 50/2002, de 26 de desembre, de fundacions, i la resta de normativa de desplegament.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 38 </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Règim financer i pressupostari</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. L’exercici econòmic ha de coincidir amb l’any natural. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. La Fundació ha de portar necessàriament un llibre diari i un llibre d’inventaris i comptes anuals, i altres llibres convenients per desenvolupar-ne adequadament les activitats i per controlar-ne la comptabilitat. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. En la gestió economicofinancera, la Fundació s’ha de regir pels principis i els criteris generals que determina la normativa vigent i ha d’aplicar les normes específiques que es contenen en aquests Estatuts i les que, en relació amb les entitats que integren el sector públic fundacional, s’estableixen a la legislació economicofinancera de la comunitat autònoma de les Illes Balears, en la Llei 7/2010, de 21 de juliol, del sector públic instrumental de la comunitat autònoma de les Illes Balears, i en les normes reglamentàries de desplegament. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. Abans del 31 de maig de cada any, el Patronat ha de debatre i aprovar, a proposta del gerent o de la gerent, el pressupost de la Fundació per a l’any següent, de conformitat amb el que preveuen els articles 31.2, 64.1, 65 i 66 del Text refós de la Llei de finances de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, aprovat pel Decret legislatiu 1/2005, de 24 de juny.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En tot cas, la modificació de les dotacions en els pressuposts de la Fundació durant l’exercici s’ha d’ajustar al que preveu l’article 8 de la Llei 7/2010, de 21 de juliol, i els apartats 2 i 3 de l’article 64 del Text refós de la Llei de finances de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears. Amb caràcter general, no es poden transferir dotacions de despeses de capital a despeses corrents, llevat de les despeses de capital que, d’acord amb el pressupost de la Fundació, estiguin finançades amb ingressos corrents derivats de l’activitat pròpia d’aquesta.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Així mateix, l’adopció de compromisos de despesa pluriennals s’ha d’ajustar a les normes que es contenen en l’article 9 de la Llei 7/2010 y en la normativa reglamentària de desplegament.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. La liquidació dels pressuposts s’ha de formular i aprovar pels mateixos òrgans de la Fundació i en els mateixos terminis que els comptes anuals, i s’ha de trametre a la Intervenció General de la Comunitat Autònoma juntament amb aquests comptes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 39</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Règim de control intern</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. La Fundació resta sotmesa al control de la Intervenció General de la Comunitat Autònoma, que ha d’exercir les funcions de centre de control intern d’acord amb el que s’estableix en la Llei 7/2010, en la normativa economicofinancera de la Comunitat Autònoma i en la resta de normes legals i reglamentàries aplicables. Així mateix, la Fundació ha de subministrar a la direcció general competent en matèria de pressupost la informació rellevant per verificar el compliment de les disposicions en matèria pressupostària que aquesta li requereixi.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Prèviament a la iniciació de qualsevol expedient de despesa per part de la Fundació del qual es puguin derivar obligacions econòmiques per a aquesta superiors a cinc-cents mil euros, s’ha de demanar l’autorització del Consell de Govern, a proposta de la conselleria d’adscripció de la Fundació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. La Fundació està sotmesa al control d’eficàcia i d’eficiència per part de la conselleria d’adscripció, sense perjudici del que correspongui a la Intervenció General o a altres òrgans. Aquest control té per finalitat comprovar el grau de compliment dels objectius i la utilització adequada dels recursos assignats, com també el control del compliment dels compromisos específics que, si n’és el cas, hagi assumit la Fundació en virtut de convenis, contractes programa o altres negocis jurídics.&nbsp;&nbsp; </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. Així mateix, són aplicables a la Fundació les mesures addicionals de control previstes en l’article 19 de la Llei 7/2010, de 21 de juliol, del sector públic instrumental de la comunitat autònoma de les Illes Balears.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 40</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Pla d’actuació, informe anual d’activitat, declaració de garantia de gestió i comptes anuals</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. La Fundació ha d’elaborar, anualment, un pla d’actuacions que ha d’incloure els objectius prevists per a l’exercici, els seus indicadors, les línies d’actuació necessàries per aconseguir-los, un pla economicofinancer i les previsions relatives a recursos humans i tecnologies de la informació, tot això en el marc del pressupost aprovat per a l’entitat per al mateix exercici. Aquest pla l’ha d’aprovar el Patronat en el primer trimestre de l’exercici pressupostari corresponent, i s’ha de trametre al Protectorat i a&nbsp; la personal titular de la conselleria d’adscripció, la qual ha de donar compte al Consell de Govern.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La valoració del grau de compliment del pla d’actuació s’ha de reflectir en l’informe anual d’activitat i en la declaració de garantia de gestió a què es refereix l’apartat següent. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Simultàniament a l’aprovació dels comptes anuals, el gerent a la gerent ha de presentar al Patronat i a la conselleria d’adscripció un informe anual d’activitat i signar una declaració de garantia i responsabilitat sobre les actuacions dutes a terme per la Fundació durant l’any anterior.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’informe anual d’activitat ha d’incloure les dades relatives a les actuacions desenvolupades, els objectius aconseguits en els termes dels indicadors prevists, com també el compliment de les previsions relatives al pla economicofinancer, els recursos humans i les tecnologies de la informació. Una còpia d’aquest informe s’ha de trametre a la persona titular de la conselleria competent en matèria d’hisenda.&nbsp; </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La declaració de garantia i responsabilitat ha d’oferir una garantia raonable que els recursos assignats a les activitats de la Fundació s’han d’aplicar a les finalitats previstes, respectant els principis de bona gestió financera i les normes aplicables; que els procediments de control intern de la Fundació ofereixen garanties suficients, i que s’ha posat de manifest total la informació rellevant per als interessos de la Fundació o de la comunitat autònoma.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. El gerent o la gerent ha de formular els comptes anuals en el termini màxim de tres mesos comptadors des del tancament de l’exercici, que ha d’aprovar el Patronat en el termini de sis mesos des que s’hagi tancat l’exercici.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. Els comptes anuals, que comprenen el balanç, el compte de resultats i la memòria, formen una unitat, s’han de redactar amb claredat i han de mostrar la imatge fidel del patrimoni, de la situació financera i dels resultats de la Fundació. La memòria completa, amplia i comenta la informació continguda en el balanç i en el compte de resultats, i ha d’incloure un inventari dels elements patrimonials. A més, ha de comprendre les activitats fundacionals, els canvis en els òrgans de govern, direcció i representació, i el grau de compliment del pla d’actuació. Així mateix, s’hi han d’indicar els recursos emprats, d’on provenen i el nombre de persones beneficiàries en cada actuació realitzada, els convenis que s’hagin subscrit amb altres entitats per a aquestes finalitats i el grau de compliment de la finalitat de rendes i ingressos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. Una vegada que el Patronat de la Fundació ha aprovat els comptes anuals, s’han de presentar al Protectorat en els deu dies hàbils comptadors a partir de la data d’aprovació, acompanyats d’un certificat de l’acord d’aprovació del Patronat en el qual figuri l’aplicació del resultat, que ha d’estendre el secretari o la secretària amb el vistiplau del president o la presidenta. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Protectorat ha d’examinar els comptes anuals i dipositar-los posteriorment en el Registre de Fundacions de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els comptes anuals s’han de trametre també a la Intervenció General de la comunitat autònoma en els deu dies posteriors a la seva formulació i a la seva aprovació. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 41 </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Contractació de serveis, subministraments, obres, consultories i assistències tècniques </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’actuació de la Fundació en matèria de contractació s’ha d’ajustar a les disposicions de la Llei 30/2007, de 30 d’octubre, de contractes del sector públic, i les normes que la despleguen.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp; </span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Capítol VI<br /> Modificació, fusió i extinció</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 42 </strong></span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Modificació de l’escriptura de constitució i dels estatuts</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Quan les circumstàncies que van presidir la constitució de la Fundació hagin variat de manera que aquesta no pugui actuar satisfactòriament d’acord amb els Estatuts en vigor, el Patronat ha d’acordar-ne la modificació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Les modificacions de l’escriptura de constitució de la Fundació s’han d’elevar, en tot cas i amb caràcter previ a la seva aprovació pel Patronat, al Consell de Govern perquè procedeixi a l’autorització prèvia, juntament, si s’escau, amb el pla d’actuació i l’estudi econòmic financer. Aquest acord s’ha adoptar pel Consell de Govern a proposta de la conselleria a la qual està adscrita la Fundació, amb els informes preceptius de les conselleries competents en matèria d’hisenda i pressuposts i en matèria de fundacions. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Les modificacions de l’escriptura de constitució que afectin substancialment a aspectes propis del pla d’actuació inicial o de l’estudi econòmic financer a què es refereix l’article 5 de la Llei 7/2010 requereixen l’elaboració d’un nou pla d’actuació i d’un nou estudi econòmic financer.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. Per acord del Patronat, es poden modificar aquests Estatuts sempre que resulti convenient per als interessos de la Fundació. Per dur a terme aquesta modificació s’ha d’aplicar el mateix règim establert per a la modificació de l’escriptura de constitució.&nbsp; </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. Per adoptar els acords de modificació estatutària i de l’escriptura de constitució, és necessari el vot favorable de la majoria absoluta dels membres del Patronat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6. La modificació o la nova redacció dels Estatuts que hagi acordat el Patronat s’ha de comunicar al Protectorat perquè hi manifesti la seva oposició, únicament per raons de legalitat i mitjançant un acord motivat, o bé hi manifesti la seva no-oposició.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La modificació ha de formalitzar-se en escriptura pública, s’ha d’inscriure en el Registre Únic de Fundacions de les Illes Balears i s’ha de publicar en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.</span></p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 43 </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Transformació i fusió </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.La Fundació es pot fusionar amb altres fundacions i pot ser absorbida per altres ens de dret públic integrats en el sector públic autonòmic, inclosa la integració en l’Administració de la Comunitat Autònoma. També es pot transformar en qualsevol altre tipus d’ens de dret públic que s’integri en el sector públic autonòmic. La fusió, l’absorció, la integració i la transformació de la Fundació no implica l’obertura del procediment de liquidació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.La proposta de fusió, absorció, integració o transformació de la Fundació s’ha d’elevar, en tot cas i amb caràcter previ que el Patronat l’aprovi, al Consell de Govern, perquè procedeixi a l’autorització prèvia, a proposta de la conselleria d’adscripció i amb els informes previs de les conselleries competents en matèria d’hisenda i pressuposts i en matèria de fundacions, com també amb l’informe previ, preceptiu i vinculant, de la conselleria competent en matèria de funció pública.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.Fins que no es completi el procediment de fusió, absorció, integració o transformació de la Fundació, aquesta ha de continuar desenvolupant les activitats pròpies del seu objecte i finalitats. Una vegada completat tot el procediment, l’Administració de la Comunitat Autònoma o l’ens instrumental corresponent s’ha de subrogar en tots els drets i obligacions i en totes les relacions jurídiques adscrits a la seva conselleria, amb l’informe previ de la conselleria competent de la Fundació, sens perjudici, pel que fa al règim de personal, de les limitacions derivades del que estableix la disposició addicional desena de la Llei 7/2010, de 21 de juliol, del sector públic instrumental de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, i s’ha de cancel·lar l’assentament de la Fundació en el Registre de Fundacions de les Illes Balears.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 44 </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Extinció de la Fundació </strong></span></p> <ol> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La Fundació s’extingeix per les causes i segons els procediments que estableix la legislació vigent. </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Als efectes del que preveu l’article 31.e) de la Llei 50/2002, de 26 de desembre, de fundacions, la Fundació es pot extingir en cas que les activitats d’interès general que desenvolupa d’acord amb aquests Estatuts passin a ser desenvolupades per l’Administració de la Comunitat Autònoma o per una altra entitat del sector públic autonòmic, de naturalesa fundacional o no. L’extinció per aquests motius pot tenir lloc tant en el cas en què la Fundació s’integri en l’Administració autonòmica o en un altre ens instrumental, d’acord amb el que preveu l’article anterior, com en el cas en què no tengui lloc la integració, supòsit en el qual la Fundació dissolta entra en període de liquidació.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’extinció requereix acord previ del Consell de Govern, a proposta de la conselleria interessada, amb els informes preceptius de les conselleries competents en matèria d’hisenda i pressuposts, en matèria de fundacions i en matèria de funció pública.</span></li> </ol> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Article 45 </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Liquidació i adjudicació de l’haver</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. L’extinció de la Fundació determina l’obertura del procediment de liquidació, que ha de dur a terme el Patronat sota el control del Protectorat. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Els béns resultants de la liquidació s’han de destinar a fundacions o a altres institucions que persegueixin finalitats d’interès general anàlogues a les de la Fundació i que tenguin afectats els seus béns, fins i tot per al supòsit de la dissolució, a aconseguir aquestes finalitats. Aquestes finalitats, les ha de designar el Patronat en el moment oportú, d’acord amb el que ordeni la legislació vigent.</span></p> ]]