<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2017/10662/595056/resolucio-del-director-general-del-servei-de-salut/xml">
    <env:dataPublicacio>2017-05-30</env:dataPublicacio>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/seccio/472"/>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/tipus-publicacio/86"/>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">240</env:ordre>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">16044</env:numPaginaInicial>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <env:dataRegistre>2017-05-29</env:dataRegistre>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <dc:language>ca</dc:language>
    <env:idEnviament>595056</env:idEnviament>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Resolució del director general del Servei de Salut de les Illes Balears de 29 de maig de 2017 per la qual es crea el lloc de feina de cap del Servei de Documentació Clínica del Servei de Salut]]</env:sumariEnviament>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2017/10662/595056/resolucio-del-director-general-del-servei-de-salut/"/>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <env:numeroRegistre>5611</env:numeroRegistre>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;Fets &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;1. Les dades generades a partir de l’assistència als centres del Servei de Salut de les Illes Balears requereixen que siguin comprensibles (homologades), interoperables (de lectura universal), amb visió holística (juntament amb altres dades responen a hipòtesis plantejades) i amb significança (utilitat informativa). &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;2. Per al Servei de Salut, la informació és un instrument per al seguiment dels objectius establits, la dotació de recursos, la traçabilitat de pacients dins del sistema i en els diferents nivells, la sostenibilitat, la gestió de l’accessibilitat, l’eficiència, la producció, etc. Perquè sigui així, les dades s’han de registrar de manera estructurada i han de ser parametritzables, per a la qual cosa ha d’existir un servei als Serveis Centrals del Servei de Salut amb una dotació de recursos humans de documentalistes i tècnics, i amb un cap del servei.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Per tot això dict la següent&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;Resolució&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;1. Crear el lloc de feina de cap del Servei de Documentació Clínica del Servei de Salut, adscrit a la Direcció d’Assistència Sanitària i amb les funcions següents:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;a. Homogeneïtzar i homologar registres, codis, diccionaris i catàlegs, formularis, etc., que proporcionin els avantatges següents:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 80px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Facilitat per al personal assistencial per registrar la informació.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 80px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Informació estable i integrada per mitjà de registres parame­tritzats.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 80px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Validesa per als diferents repositoris d’informació.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 80px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Fiabilitat en els resultats de l’anàlisi de la informació.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;b. Desenvolupar&lt;span style="color: black;"&gt; i normalitzar el tractament documental i el sistema d’informació clinicoassistencial.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;c. &lt;span style="color: black;"&gt;Explotar des dels Serveis Centrals dades clíniques i no clíniques per al sistema d’informació clinicoassistencial, el control de qualitat i la recerca.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;d. Coordinar&lt;span style="color: black;"&gt; la formació per al personal que integra les diferents unitats de documentació clínica.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;e. Establir&lt;span style="color: black;"&gt; i seguir el model d’incentius i de distribució de càrregues de treball de documentació clínica entre els diferents centres.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;f. Qualsevol&lt;span style="color: black;"&gt; altra funció relacionada amb les anteriors que li assignin.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;2. &lt;span style="color: black;"&gt;Establir que el lloc de feina de cap del Servei de Documentació Clínica del &lt;/span&gt;Servei&lt;span style="color: black;"&gt; de Salut s’ha de proveir pel sistema de lliure designació&lt;/span&gt; establit per l’article 23 del Reial decret llei 1/1999, de 5 d’octubre, de selecció i provisió de places de personal estatutari dels serveis de salut, i que la convocatòria i la resolució corresponent s’han de publicar en el &lt;em&gt;Butlletí Oficial de les Illes Balears&lt;/em&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;3. Establir que els requisits per accedir a aquest lloc de feina són: tenir la condició de personal estatutari fix; pertànyer a alguna categoria dels subgrups A1 o A2; estar en la situació de servei actiu en algun centre o institució sanitària del Sistema Nacional de Salut, i tenir el nivell de coneixements de català establit legalment per a aquesta categoria. Aquests requisits s’han de complir en la data de publicació d’aquesta resolució i s’han de mantenir fins a la presa de possessió.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;4. &lt;span style="color: black;"&gt;La &lt;/span&gt;persona&lt;span style="color: black;"&gt; designada obtendrà un nomenament per ocupar el lloc convocat. &lt;/span&gt;La situació de qui resulti nomenat serà la següent:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;a. Si té la plaça estatutària fixa al mateix centre, continuarà ocupant aquesta plaça com a personal estatutari fix de la seva categoria al mateix centre.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;b. Si té la plaça estatutària fixa en un altre centre, ocuparà directament el lloc i respecte de la seva plaça quedarà en la situació de reserva al centre d’origen o en la situació administrativa que correspongui en l’administració d’origen. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;5. &lt;span style="color: black;"&gt;Establir que quan la &lt;/span&gt;persona&lt;span style="color: black;"&gt; designada renunciï o cessi en el càrrec des de la data en què sigui efectiu deixarà d’ocupar el lloc de feina en qüestió.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;6. Determinar que les retribucions bàsiques del lloc de feina són les corresponents al subgrup al qual pertanyi i que les retribucions complementàries són les mateixes que les establides per a un cap de servei assistencial d’atenció especialitzada (excepte el complement d’atenció continuada, ja que no és aplicable a aquest lloc de feina).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;7. Decretar que aquesta resolució suposa tramitar la modificació de la plantilla orgànica autoritzada dels Serveis Centrals del Servei de Salut a fi d’incloure-hi el lloc de cap del Servei de Documentació Clínica.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;8. Publicar aquesta resolució en el &lt;em&gt;Butlletí Oficial de les Illes Balears&lt;/em&gt; i determinar que té efecte a partir de l’endemà de la publicació.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;Interposició de recursos&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Contra aquesta resolució es pot interposar un recurs de reposició davant l’òrgan que la dicta en el termini d’un mes comptador des de l’endemà de la data de publicació. No es podrà interposar un recurs contenciós administratiu fins que no s’hagi dictat una resolució expressa o presumpta sobre el recurs de reposició, d’acord amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;També s’hi pot interposar directament un recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos a comptar des de l’endemà de la publicació de la resolució, d’acord amb l’article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Palma, 29 de maig de 2017&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;El director general&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Per delegació de la consellera de Hisenda i Administracions Públiques (BOIB 148/2015)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Julio Miguel Fuster Culebras&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
]]</env:contingut>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">16045</env:numPaginaFinal>
    <env:lang>ca</env:lang>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/organisme/1140"/>
    <dc:date>2017-05-30</dc:date>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2017/10662"/>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>