ca 2017-05-20 text/html 5163 2017-05-20 ca CAIB 14981 280 CAIB 594610 2017-05-18 ![CDATA[Bases convocatòria interventor interí]] 14984 CAIB ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Natalia Troya Isern, batlessa presidenta de l’Ajuntament de Son Servera (Illes Balears, ha resolt mitjançant el decret de la Batlia núm. 1536/2017, de 12 de maig, el següent:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>PRIMER.-</strong> Aprovar Bases de la convocatòria per cobrir de forma interina el lloc de treball d’Intervenció de categoria d’entrada, com segueixen a continuació:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1. Objecte de la convocatòria.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">És objecte d’aquesta convocatòria la selecció d’un candidat, per proposar-ne a la Comunitat Autònoma de les Illes Balears el seu nomenament com a interventor interí de l’Ajuntament de Son Servera (Mallorca -Illes Balears-).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El lloc de treball a cobrir interinament és el d’ Intervenció, reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter nacional, subescala d’ Intervenció-Tresoreria, categoria d’entrada i classificat com a Intervenció de classe segona, d’acord amb allò que disposa l’article 2 del Reial Decret 1732/1994, de 29 de juliol, sobre provisió de llocs de treball reservats a funcionaris d’Administració Local amb habilitació de caràcter nacional.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Ha quedat acreditada en l’expedient la impossibilitat de cobrir la plaça esmentada mitjançant funcionari de carrera.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>2. Normativa. </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Article 92.bis de la Llei 7/1985, de 2 d’abril, reguladora de les bases del Règim Local, i el Decret 30/2009, de 22 de maig, pel qual s’aprova el procediment de selecció de personal funcionari interí al servei de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i la resta de normativa que sigui aplicable.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>3. Procediment selectiu.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El procediment de selecció serà el concurs de mèrits.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>4. Requisits de les persones aspirants.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per ser admesos a aquesta convocatòria, les persones aspirants hauran de complir, en la data d’acabament del termini de presentació d’instàncies, els requisits següents:</span></p> <ol style="list-style-type:lower-alpha;"> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tenir la nacionalitat espanyola, sense perjudici del que disposa l’article 57 del Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel que s’aprova el text refús de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Haver complit setze anys i no excedir, si s’escau, l’edat màxima de jubilació forçosa.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Estar en possessió de la capacitat funcional per al desenvolupament de les tasques.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No haver estar separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en situació d’inhabilitació absoluta o especial per a treballs o càrrecs públics per esolució judicial o per a l’accés a l’escala de funcionaris amb habilitació de caràcter nacional.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Estar en possessió d’alguna de les titulacions següents: llicenciat en dret, llicenciat en ciències polítiques i de l’administració, llicenciat en sociologia, llicenciat en administració i direcció d’empreses, llicenciat en economia, llicenciat en ciències actuarials i financeres o el títol de grau corresponent.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Coneixement de la llengua catalana corresponent al nivell B2, acreditat mitjançant certificat, diploma, títol o equivalent expedit per l’òrgan competent en matèria de política lingüística del Govern de les Illes Balears o de l’Escola Balear d’Administració Pública.</span></li> </ol> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>5. Sol·licituds</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.1 Presentació. Les sol·licituds per prendre part en aquesta convocatòria, en les quals les persones aspirants hauran de declarar sota la seva responsabilitat que compleixen tots les requisits exigits a la base quarta -referits sempre a la data d’expiració del termini de presentació de sol·licituds- s’adreçaran a la Batlia de la Corporació i es presentaran en el registre general de l’Ajuntament en hores d’oficina o bé en la forma establerta a l’article 16 de la Llei 39/2015, d’ 1 d’octubre, del Procediment administratiu comú de les Administracions Públiques.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.2 Termini de presentació de sol·licituds. Les sol·licituds es presentaran a l’Ajuntament dins el termini de 15 dies hàbils a partir del dia següent a la publicació de les presents bases al Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB). En el cas que el darrer dia fos inhàbil, es prorrogarà el termini fins el primer dia hàbil posterior.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.3 Documentació per adjuntar a la sol·licitud:</span></p> <ol style="list-style-type:lower-alpha;"> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Fotocòpia compulsada del DNI.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Fotocòpia compulsada de la titulació requerida.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Fotocòpia compulsada, certificat, títol o diploma de coneixement del nivell exigit de la llengua catalana.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Fotocòpia compulsada dels documents exigits per acreditar els mèrits de la fase de concurs, d’acord amb la base setena.</span></li> </ol> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Adreça electrònica per a rebut de comunicacions: les persones aspirants hauran d’indicar una adreça electrònica, i en el seu defectes un número de fax, a la qual l’Ajuntament adreçarà les comunicacions referents a aquest procediment i les que esdevinguin de la borsa de treball que es constitueixi.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.4 Llistat de persones admeses i excloses. Finalitzat el termini de presentació d’instàncies, la Batlia dictarà resolució en el termini màxim de cinc dies, aprovant la llista provisional de persones admeses i excloses, i explicant els motius, si s’escau, de l’exclusió. Dita resolució es publicarà al tauler d’anuncis i a la pàgina web de l’Ajuntament, donant un termini màxim de deu dies naturals per esmenar defectes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A la mateixa resolució, la Batlia determinarà la data i el lloc de celebració de l’acte de valoració de mèrits.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>6. Tribunal qualificador.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.1 Composició. El tribunal, nomenat per la Batlia, estarà constituït per tres membres funcionaris de carrera. La totalitat dels membres ha de posseir un nivell de titulació igual o superior a l’exigit per a l’ingrés a en la subescala d’ Intervenció-Tresoreria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La designació de les persones integrants de l’òrgan de selecció inclourà la dels respectius suplents i la seva composició nominal es farà pública al mateix temps que la llista de persones admeses.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Pel nomenament dels membres del titulars i suplents del tribunal es demanarà la cooperació i la col·laboració de la Conselleria d’Hisenda i Administracions públiques del Govern de les Illes Balears i del Col·legi Oficial de Secretaris, Interventors i Tresorers d’Administració Local de les Illes Balears.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.2 Abstenció i recusació. Els membres del tribunal s’hauran d’abstenir d’intervenir i ho notificaran a l’autoritat convocant, quan concorri alguna de les circumstàncies previstes pels articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d’ 1 d’octubre, de Règim jurídic del sector públic, hagin realitzat tasques de preparació d’aspirants a proves selectives en els darrers cinc anys anteriors a la publicació&nbsp; d’aquesta convocatòria o es trobin en les situacions descrites per l’article 60 del Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel que s’aprova el Text Refús de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic. Així mateix, les persones aspirants podran recusar els membres del tribunal quan concorri alguna de les circumstàncies contemplades en aquest paràgraf.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.3 Actuació. A partir de la constitució, el tribunal, per actuar vàlidament, requerirà la presència de més d ela meitat dels seus membres, titulars o suplents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.4 Indemnitzacions. Les indemnitzacions per assistències que hagin de percebre els membres del tribunal es regiran pel que disposa l’article 23 del Decret 54/2002, de 12 d’abril, regulador de les indemnitzacions per raó del servei del personal al servei de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.5 El tribunal resta facultat per a resoldre els dubtes o incidències que es presentin, i adoptar els acords necessaris per al bon ordre del procediment de selecció en tot el que no estigui previst a les bases presents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>7. Mèrits del concurs.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7.1 Experiència professional:</span></p> <ol style="list-style-type:lower-alpha;"> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Haver prestat serveis a l’Administració Municipal ocupant plaça d’Intervenció: 0’40 punts per mes, amb un màxim de 9 punts.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Haver prestat serveis a l’Administració Municipal ocupant plaça de secretaria-intervenció: 0’20 punts per mes, amb un màxim de 7 punts.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Realització de tasques de caire econòmic-finances o comptable a l’Administració pública mitjançant relació funcionarial o contracte laboral, ocupant lloc de treball del grup A1 o A2 (o assimilat): 0’10 punts per mes, amb un màxim de 5 punts.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Realització de tasques d’assessorament de caràcter econòmic-financer o comptable a l’Administració públic mitjançant un contracte de serveis regulat al RDL 3/2011, de 14 de novembre, pel que s’aprova el text refús de la Llei de Contractes del Sector Públic, a nivell de llicenciat o diplomat universitari: 0’5 punts per any complet de feina, amb un màxim de 4 punts.</span></li> </ol> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Puntuació màxima en aquest apartat 1:&nbsp; 25 punts.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per poder valorar-se aquests mèrits serà necessari que es presenti certificat de l’Administració pública corresponent en el que s’especifiqui les dates d’alta i baixa a la mateixa i els serveis prestats; i en el cas de l’empresa privada, certificat d’empresa en el que s’especifiqui les dates d’altra i baixa a la mateixa i serveis prestat o contractes laborals en els que s’especifiquin les tasques a desenvolupar acompanyats del certificat de vida laboral emès per la Seguretat Social.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7.2 Superació de proves d’oposició:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per haver superat qualque prova en els procediments selectius de l’escala de funcionaris amb habilitació de caràcter nacional a les subescales de Secretaria-Intervenció i d’ Intervenció-Tresoreria: 2 punts per prova.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Puntuació màxima en aquest apartat 2:&nbsp; 6 punts.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per valorar-se aquest mèrit, serà necessari que es presenti el corresponent certificat o document públic acreditatiu.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7.3 Cursos, jornades o seminaris:</span></p> <ol style="list-style-type:lower-alpha;"> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Màsters universitaris, cursos d’especialista universitari o cursos de postgrau en matèria d’hisenda pública o de dret local: 0’20 punts per cada 20 hores, fins un màxim de 8 punts.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Màsters universitaris, cursos d’especialista universitari o cursos de postgrau en matèria de dret laboral o seguretat social: 0’10 punts per cada 20 hores, fins un màxim de 6 punts.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Cursos, jornades o seminaris sobre matèries d’hisenda pública, econòmic-financeres o comptables: 0’05 punts per cada 20 hores, fins un màxim de 3 punts.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Cursos de formació i perfeccionament de l’àrea jurídica administrativa, d’informàtica a nivell d’usuari, curs bàsic de prevenció de riscs laborals i de l’àrea de qualitat: 0’005 punts per cada 20 hores, fins un màxim de 2 punts.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Publicacions sobre estudis o treballs sobre matèries o temes relacionats amb les funcions de l’especialitat objecte de la convocatòria: fins un màxim d’ 1 punt.</span></li> </ol> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquests mèrits es valoraran mitjançant la presentació de certificat, títol o diploma expedit per l’entitat corresponent; per a la valoració de les publicacions se n’haurà de presentar un exemplar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el cas que els certificats no expressin les hores sinó els crèdits que representen, cada crèdit serà comptabilitzat com a 10 hores de curs.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Puntuació màxima global per a aquest apartat 3:&nbsp; 20 punts.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7.4 Coneixement de la llengua catalana:</span></p> <ol style="list-style-type:lower-alpha;"> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nivell C1:&nbsp; 0’50 punts.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nivell C2:&nbsp; 0’60 punts.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nivell LA:&nbsp; 0’70 punts.</span></li> </ol> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es puntuarà el nivell màxim, sense que en cap cas es pugui acumular la puntuació corresponent a diferents nivells.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Puntuació màxim en aquest apartat 4:&nbsp;&nbsp; 0’70 punts.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No es valoraran els mèrits que no s’acreditin documentalment mitjançant la presentació dels documents que s’especifiquen als paràgrafs anteriors (originals o fotocòpies compulsades). Aquests documents s’hauran de presentar dins el termini de presentació de sol·licituds, sense que es puguin valorar si es presenten fora d’aquest termini.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El tribunal podrà demanar a les persones interessades els aclariments o , si s’escau, la documentació addicional que estimi oportuna, amb la única finalitat de comprovar la veracitat dels mèrits aportats amb la sol·licitud per participar en aquest procés selectiu.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>8. Procediment de nomenament.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La puntuació global d’aquest procés selectiu es publicarà al tauler d’edictes de la Corporació així com a la seu electrònica de la mateixa i, la persona aspirant seleccionada haurà de presentar, dins el termini dels deu dies naturals següents a l’exposició al tauler d’edictes, els documents acreditatius de què reuneix els requisits establerts a la base quarta.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si dins el termini indicat i llevat de casos de força major, la persona aspirant proposada no presentés la documentació o no tingués els requisits exigits, no podrà ser nomenada i restaran anul·lades totes les seves actuacions, sense perjudici de la responsabilitat en què hagués pogut incórrer per falsedat en la sol·licitud.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Realitzat aquest procés selectiu, el tribunal elevarà a l’òrgan competent l’acta de la sessió amb una proposta de nomenament a favor de la persona que hagi obtingut major puntuació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La competència per realitzar el nomenament com a interventor de caràcter interí correspon a la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, de conformitat amb allò que disposa l’apartat 7 de l’article 92.Bis de la Llei 7/1985, Reguladora de les bases del Règim Local.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>9. Borsa de treball.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es crearà una borsa de treball amb les persones aspirants admeses, ocupant els llocs d’aquesta borsa per odre de major puntuació, per tal de cobrir de forma interina questa plaça en el supòsit de renúncia o baixa de la persona titular.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’ordre d’oferta d’incorporació seguirà estrictament els de la puntuació obtinguda a la selecció realitzada.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La borsa tindrà una vigència de tres anys, des que es publiqui en el tauler d’anuncis i a la pàgina web municipal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Seran d’aplicació les disposicions previstes a l’article 5 del Decret 30/2009, de 22 de maig, pel qual s’aprova el procediment de personal funcionari interí al servei de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En tot cas, l’existència d’aquesta borsa de treball, no enerva la potestat de l’Ajuntament de convocar un nou procés selectiu per cobrir la possible vacant.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>10. Recursos.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Contra aquesta resolució que posa fi a la via administrativa, pot interposar alternativament recurs de reposició potestatiu davant l’ Alcalde/essa d’aquest Ajuntament, en el termini d’un mes a comptar des de l’endemà al de la recepció de la present notificació, de conformitat amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’ 1 d’ octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques; o bé interposar directament recurs contenciós – administratiu, davant el Jutjat o la Sala que resulti competent, en el termini de dos mesos, comptadors a partir del dia següent al de la recepció de la present notificació, de conformitat amb l’article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciós – Administrativa. Si s’optés per interposar el recurs de reposició potestatiu no podrà interposar recurs contenciós – administratiu fins que aquell sigui resolt expressament o s’hagi produït la seva desestimació per silenci. Tot això, sense perjudici que es pugui interposar qualsevol altre recurs estimi més convenient en el seu dret.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>SEGON.-</strong> Publicar la present al Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Son Servera, 17 de maig de 2017</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La batlessa presidenta,</span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Natalia Troya Isern</span></p> ]]