ca 11257 ca 2017-04-20 CAIB text/html ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Fets</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1 El Decret 31/2012, de 13 d’abril, pel qual s’aproven els Estatuts de l’Escola Balear d’Administració Pública (EBAP), assenyala com a objectius, entre d’altres, la formació i avaluació, la capacitació i el perfeccionament del personal al servei de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i de les entitats que en depenen i, si escau, de les altres administracions públiques del seu àmbit territorial, a més del personal dels àmbits de policia local, protecció civil, seguretat i emergències; la gestió dels processos de selecció i promoció del personal al servei de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i dels organismes autònoms convocats per la persona titular de la conselleria competent en matèria de funció pública, com també l’assessorament i, si escau, l’encàrrec de gestió per a la selecció i la promoció del personal de la resta d’administracions del seu àmbit territorial.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2 El Decret 62/2011, de 20 de maig, és la norma que regula les modalitats de col·laboració en les activitats formatives i en els processos selectius i de provisió organitzats per l’Escola Balear d’Administració Pública i aprova el barem de les indemnitzacions que se’n deriven. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3 En la sessió de 21 de gener de 2016, el Consell de Direcció va aprovar el Primer Pla Estratègic de l’EBAP (2015-2019). Aquest Pla defineix els objectius estratègics que ha de seguir l’Escola en aquest període, els quals venen clarament marcats per una línia innovadora en els processos de formació i selecció que pretén posicionar l’Escola en un àmbit de referència en els processos formatius, la recerca, les publicacions i la selecció dels empleats públics. Aquesta nova realitat de nous marcs formatius i de gestió del coneixement duu implícita la necessitat d’impulsar noves modalitats de col·laboració que no existien quan es va aprovar el Decret 62/2011.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4 En el BOIB número 39, de dia 1 d’abril de 2017, es va publicar el Decret 13/2017, de 31 de març, de modificació del Decret 62/2011. L’article segon estableix l’addició d’una disposició addicional quarta amb el contingut següent:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5 S’autoritza la consellera d’Hisenda i Administracions públiques, amb la proposta prèvia del Consell de Direcció de l’Escola Balear de Funció Pública, a fixar l’equivalència entre les noves figures col·laboradores que es derivin de l’aplicació dels plans estratègics aprovats per l’EBAP i les figures que consten en aquest Decret.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En la sessió de 10 d’abril de 2017, el Consell de Direcció, en exercici de la funció que estableix l’article 11 <em>g)</em> dels Estatuts de l’EBAP, va aprovar una relació de noves figures col·laboradores que es deriven de l’aplicació del Primer Pla Estratègic 2015-2019 equivalents a les que regula el Decret 62/2011.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Fonaments de dret</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1 El Decret 31/2012, de 13 de abril, pel qual s’aproven els Estatuts de l’Escola Balear d’Administració Pública.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2 El Decret 62/2011, de 20 de maig, pel qual es regulen les modalitats de col·laboració en les activitats formatives i en els processos selectius i de provisió organitzats per l’Escola Balear d’Administració Pública, i s’aprova el barem de les indemnitzacions que se’n deriven.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3 El Decret 13/2017, de modificació del Decret 62/2011, de 20 de maig, pel qual es regulen les modalitats de col·laboració en les activitats formatives i en els processos selectius i de provisió organitzats per l’Escola Balear d’Administració Pública, i s’aprova el barem de les indemnitzacions que se’n deriven.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per tot això, d’acord amb les atribucions que m’atorga l’article 9 del Decret 31/2012, dict la següent</span></p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Resolució</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1 Fixar l’equivalència entre les noves figures col·laboradores que es deriven de l’aplicació del Primer Pla Estratègic 2015-2019 de l’EBAP i les que regula el Decret 62/2011, de 20 de maig, pel qual es regulen les modalitats de col·laboració en les activitats formatives i en els processos selectius i de provisió organitzats per l’Escola Balear d’Administració Pública, i s’aprova el barem de les indemnitzacions que se’n deriven, d’acord amb el que estableix l’annex d’aquesta Resolució.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2 Publicar aquesta Resolució en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em>.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Interposició de recursos </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Contra aquesta Resolució que exhaureix la via administrativa es pot interposar un recurs potestatiu de reposició davant la presidenta de l’EBAP en el termini d’un mes comptador a partir de l’endemà que s’hagi publicat en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em>, d’acord amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i l’article 57 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">També es pot interposar directament un recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de les Illes Balears en el termini de dos mesos, comptadors a partir de l’endemà que s’hagi publicat aquesta Resolució en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em>, d’acord amb l’article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.</span></p> <p style="text-align: left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Palma, 10 d’abril de 2017</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span><strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La consellera d’Hisenda i Administracions Públiques</span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;Catalina Cladera i Crespí</span></p> <p style="text-align: left;"> </p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Annex</strong></span></p> <p style="text-align: left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Relació d’equivalència entre les noves figures col·laboradores que es deriven de l’aplicació del Primer Pla Estratègic 2015-2019 de l’EBAP i les que regula el Decret 62/2011</strong></span></p> <p style="text-align: left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: rgb(35, 31, 32);">Avaluador de competències</span></strong></span></p> <p style="text-align: left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(35, 31, 32);">Personal col·laborador especialista que s’encarrega d’avaluar l’obtenció o la possessió de competències per formació o experiència prèvies per part de l’alumnat o del personal objecte de la convocatòria formativa corresponent. Igualment s’inclou en aquesta figura el personal especialista que avalua la competència docent del professorat.</span></span></p> <p style="text-align: left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(35, 31, 32);">S’assimila a la figura d’assessor especialista dels òrgans de selecció i d’altres òrgans equivalents (articles 34 i 35 del Decret </span>62/2011<span style="color: rgb(35, 31, 32);">), amb la indemnització que estableix l’annex 8 per sessió i dia de 64,44 €.</span></span></p> <p style="text-align: left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: rgb(35, 31, 32);">Coordinador d’activitat</span></strong></span></p> <p style="text-align: left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(35, 31, 32);">Personal col·laborador encarregat de coordinar qualsevol activitat que l’Escola estableixi com a activitat d’aprenentatge o de gestió del coneixement (com, per exemple, grups de treball, de grups discussió, comunitats d’aprenentatge, publicacions, etc.).</span></span></p> <p style="text-align: left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(35, 31, 32);">S’assimila a la figura de coordinador d’àrea formativa específica (articles 14 i 21 del Decret 62/2011), amb una indemnització màxima que estableix l’annex 3 de 1.500 € i amb l’aplicació dels elements de mesurament que permetin adaptar-la a la realitat de l’encàrrec en els casos en què la durada de l’activitat sigui inferior a 60 hores (hores de dedicació, nombre de participants o qualitat del producte resultant). </span></span></p> <p style="text-align: left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: rgb(35, 31, 32);">Professorat de cursos semipresencials</span></strong></span></p> <p style="text-align: left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(35, 31, 32);">Professorat responsable d’una activitat desenvolupada en la modalitat semipresencial que, per la seva preparació en una àrea de coneixement a través de coneixements acreditats o de la seva experiència en una matèria o disciplina, dissenya un tipus d’activitat per impartir en la modalitat semipresencial i es responsabilitza d’aquest aprenentatge mitjançant un temari adequat a aquesta modalitat, uns materials didàctics i unes activitats adients amb la consecució dels objectius establerts.</span></span></p> <p style="text-align: left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(35, 31, 32);">En el cas d’activitats formatives considerades de llarga durada (50 hores o més), s’assimila, segons la modalitat d’impartició, a la figura de professorat responsable d’una activitat de formació en línia i a la de professorat titulat d’accions formatives: a la càrrega lectiva impartida en la modalitat en línia hi correspon la indemnització que estableix l’annex 2 del Decret 62/2011, resultant del nombre d’alumnes per la durada del curs (nombre d’hores), més 800 € fixos per curs, mentre que a la càrrega lectiva impartida en la modalitat presencial hi correspon la indemnització que estableix l’annex 1 del Decret 62/2011, segons les formes de col·laboració que estableixen els articles 7 i 19 del Decret esmentat.</span></span></p> <p style="text-align: left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(35, 31, 32);">En el cas d’activitats formatives en què la durada sigui inferior a 20 hores, s’assimila a la figura de professorat titulat d’accions formatives (articles 7 i 19 del Decret 62/2011).</span></span></p> <p style="text-align: left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(35, 31, 32);">En el cas d’activitats formatives en què la durada sigui igual o superior a 20 hores, s’assimila a la figura de professorat responsable d’una activitat de formació en línia (articles 11 i 20 del Decret 62/2011). </span></span></p> <p style="text-align: left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(35, 31, 32);">D’altra banda, tenint en compte l’especificitat de la regulació del professorat titulat de les activitats formatives de l’àrea de llengües (article 8 del Decret 62/2011) i de la indemnització pròpia, l’assimilació es fa segons la modalitat d’impartició: la càrrega lectiva impartida en la modalitat en línia s’assimila a la figura de professorat responsable d’una activitat de formació en línia, amb la indemnització que estableix l’annex 2, i la càrrega lectiva impartida en la modalitat presencial s’assimila a la figura de professorat titulat específic de les activitats formatives presencials de l’àrea de llengües, amb la indemnització que estableix la lletra <em>d</em> de l’annex 1 de 50 euros per hora.</span></span></p> <p style="text-align: left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: rgb(35, 31, 32);">Correctors de proves d’avaluació</span></strong></span></p> <p style="text-align: left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(35, 31, 32);">Personal col·laborador tècnic especialista que, amb la formació adient, presta suport tècnic en el desenvolupament o la correcció de proves d’avaluació de coneixement o competència en l’àmbit formatiu de l’EBAP que no sigui de l’àrea de llengües.</span></span></p> <p style="text-align: left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(35, 31, 32);">S’assimila a la figura de personal col·laborador tècnic per a les proves dels diversos nivells de l’àrea de llengües (articles 17 i 24 del Decret 62/2011), amb la referència d’indemnització que estableix l’annex 6 d’un mínim de 6,51 € i un màxim de 13,02 € per prova corregida, que es fixarà tenint en compte la dificultat i l’extensió de la prova i el temps de dedicació per resoldre-la. </span></span></p> <p style="text-align: left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: rgb(35, 31, 32);">Dinamitzadors d’activitats de formació en línia</span></strong></span></p> <p style="text-align: left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(35, 31, 32);">Personal que duu a terme funcions de dinamització d’una activitat formativa amb l’objectiu principal de fomentar la participació de l’alumnat, incloent-hi la comprovació del nivell de participació i resposta dels espais de comunicació i tasques plantejades, i sense la necessitat de supervisió o existència d’un professor responsable en línia.</span></span></p> <p style="text-align: left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(35, 31, 32);">S’assimila a la figura de professorat tutor d’activitats formatives en línia (articles 12 i 20 del Decret 62/2011), amb la indemnització que estableix l’annex 2, resultant de 15 € per alumne (fins a un màxim de 40) més 15 € per hora de durada del curs, amb un mínim de 400 € per curs.</span></span></p> <p style="text-align: left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: rgb(35, 31, 32);">Col·laboradors per a la gestió d’activitats de formació en línia</span></strong></span></p> <p style="text-align: left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(35, 31, 32);">Personal que, per la seva preparació tècnica (Moodle, exeLearning, HTML, editor de texts i d’imatges, etc.), dona suport a professorat, alumnat i personal tècnic en tots els aspectes derivats de la gestió d’una activitat formativa en línia. A més, té una cura especial de la funció de dinamització de l’activitat formativa, amb l’objectiu principal de fomentar la participació de l’alumnat, incloent-hi la comprovació del nivell de participació i resposta dels espais de comunicació i tasques plantejades.</span></span></p> <p style="text-align: left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(35, 31, 32);">S’assimila a la figura de personal col·laborador en la supervisió d’aules i suport logístic de les activitats formatives (articles 18 i 25 del Decret 62/2011), amb la indemnització que estableix l’annex 7 de 22 € per hora efectiva de treball.</span></span></p> <p style="text-align: left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Col·laboradors en el disseny, la direcció i l’organització didàctica d’activitats formatives</strong></span></p> <p style="text-align: left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Personal que, en el cas que es projectin activitats formatives de nova creació o que siguin especialment complexes, s’encarreguen del disseny, la direcció i/o l’organització pedagògica per raó de la seva formació acadèmica o professional.</span></p> <p style="text-align: left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">S’assimila a la figura de personal col·laborador en el disseny i la direcció de noves accions formatives (article 15 i 22 del Decret 62/2011), amb la indemnització que estableix l’annex 4.</span></p> <p style="text-align: left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: rgb(35, 31, 32);">Dissenyadors de proves d’avaluació</span></strong></span></p> <p style="text-align: left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(35, 31, 32);">Personal col·laborador tècnic especialitzat a qui s’encarrega la confecció de qualsevol tipus de prova d’avaluació de coneixement o competència.</span></span></p> <p style="text-align: left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(35, 31, 32);">S’assimila a la figura de persones encarregades de l’elaboració d’exàmens (article 36 del Decret 62/2011), amb la indemnització que estableix l’annex 9 de 90 € per a cada prova.</span></span></p> <p style="text-align: left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: rgb(35, 31, 32);">Mentors </span></strong></span></p> <p style="text-align: left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(35, 31, 32);">Personal que es designa per dirigir una activitat de tipus instrumental i pràctic programada en un àmbit específic en la qual actuï com a guia d’un altre basant-se en la seva major experiència o coneixement.</span></span></p> <p style="text-align: left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(35, 31, 32);">S’assimila a la figura de monitor (articles 6 i 19 del Decret 62/2011), amb la indemnització que estableix l’annex 1 de 36 euros per hora.</span></span></p> ]] ![CDATA[Resolució de la consellera d’Hisenda i Administracions Públiques de 10 d’abril de 2017 per la qual es fixa l’equivalència entre noves figures de personal col•laborador i les que regula el Decret 62/2011, de 20 de maig, pel qual es regulen les modalitats de col·laboració en les activitats formatives i en els processos selectius i de provisió organitzats per l’Escola Balear d’Administració Pública, i s’aprova el barem de les indemnitzacions que se’n deriven]] 3857 593309 11260 CAIB CAIB 2017-04-20 60 2017-04-12