<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2017/10623/591490/aixecament-suspensio-de-l-acord-de-ple-de-l-ajunta/xml">
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/seccio/479"/>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">6355</env:numPaginaFinal>
    <env:dataRegistre>2017-02-28</env:dataRegistre>
    <env:idEnviament>591490</env:idEnviament>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/organisme/1206"/>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2017/10623"/>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">6355</env:numPaginaInicial>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2017/10623/591490/aixecament-suspensio-de-l-acord-de-ple-de-l-ajunta/"/>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Aixecament suspensió de l'acord de ple de l'Ajuntament d'Esporles de dia 19/07/2012 sobre ajudes de caràcter social]]</env:sumariEnviament>
    <dc:date>2017-03-04</dc:date>
    <env:dataPublicacio>2017-03-04</env:dataPublicacio>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El Ple de l’Ajuntament d’Esporles celebrat el dia 23 de febrer de 2017 prengué entre d’altres el següent acord: &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;“4.- AIXECAMENT SUSPENSIÓ DE L’ACORD DE PLE DE DIA 19 DE JULIOL DE 2012 SOBRE AJUDES DE CARÀCTER SOCIAL.-&lt;/strong&gt; La Batlessa, dóna lectura a la següent:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;PROPOSTA DE BATLIA&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;En data 19 de juliol de 2012 el Ple de l’Ajuntament d’Esporles va aprovar , d’acord amb la Disposició Addicional vuitena del Decret 5/2012, de 1 de juny, de mesures urgents en matèria de personal i administratives per a la reducció del dèficit públic del sector públic de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i altres institucions autonòmiques, les següents mesures:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;“2.-Es suspèn fins a 31 de desembre de 2013 els complements retributius lligats a la productivitat i la concessió de retribucions econòmiques pels serveis extraordinaris o per hores extres fetes fora de l’horari habitual de treball, sense perjudici de les excepcions que estableixi per Resolució de batlia.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;3.- Es suspenen&amp;nbsp;&amp;nbsp; fins a 31 de desembre de 2013 el complement econòmic per incapacitat temporal.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;Aquesta suspensió no es aplicable a la incapacitat temporal derivada de risc durant l’embaràs i risc durant la lactància natural, ni de les malalties, els accidents o les situacions que, amb caràcter excepcional, s’estableixi per Resolució&amp;nbsp; de batlia, com tampoc a les situacions de descans per la maternitat i paternitat.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;Els dies d’absència per motius de malaltia que no ocasionin baixa per incapacitat temporal o que siguin previs a l’inicií d’aquesta, s’ han de justificar adequadament.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;4.- Es suspèn fins a 31 de desembre de 2013&amp;nbsp; la prolongació de la permanència en el servei actiu, exceptuant aquella casuística recollida a l’art. 9 del Decret 5/2012 d’1 de juliol, prèvia negociació.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;5.- Es suspèn fins a 31 de desembre de 2013&amp;nbsp;&amp;nbsp; els acord, convenis i pactes relatius a les prestacions d’acció social, excepte:&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;- Ajuts per fills menors de divuit anys.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;- Ajuts per a l’atenció a familiars amb discapacitat.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;6.- Es suspèn durant l’any 2013 els dies addicionals de vacances i de assumptes propis que excedeixin de la legislació bàsica Estatal en matèria de funció pública.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;7.- Fins a 31 de desembre de 2013, el personal fix pot sol·licitar la reducció de jornada, fins a un màxim d’un terç amb la reducció proporcional corresponent de retribucions, sempre que no afecti les necessitats del servei, apreciades per resolució motivada del Batlia. I no pressuposa&amp;nbsp; autorització per a la contractació de nou personal anomenar personal temporal substitut.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;8.- Es suspèn fins a 31 de desembre de 2013, les hores de formació voluntària.”&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Vist que ha transcorregut el termini establert i que la situació econòmica de l’Ajuntament ha millorat favorablement a data d’avui PROPOSO a l’Ajuntament Ple l’adopció del present ACORD:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Primer.- Aixecar la suspensió de l’acord del Ple de l’Ajuntament de dia 19 de juliol de 2012 sempre que hi hagi crèdit pressupostari adequat i suficient i amb efectes retroactius de dia 01 de gener de 2016.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Segon.- Notificar dit acord als representants dels treballadors.”&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Esporles, 27 de febrer de 2017&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La Batlessa,&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Maria Ramon Salas&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
]]</env:contingut>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/tipus-publicacio/133"/>
    <env:lang>ca</env:lang>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">1150</env:ordre>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <env:numeroRegistre>2034</env:numeroRegistre>
    <dc:language>ca</dc:language>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>