![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Batle President, en virtut del Decret núm. 46/2017, ha disposat el següent;</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Atès que a la Comissió negociadora del 4 de novembre de 2016, es donà compte als representants de les organitzacions sindicals, de les Bases específiques que regiran el procés selectiu per proveir en propietat, mitjançant promoció interna, una plaça d’oficial 1ª de Manteniment d’Instal·lacions Esportives, nivell 6, del personal laboral de l’Ajuntament d’Andratx.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Vista la proposta de la Tècnica de Personal de data 4 de juliol de 2016.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En us a les atribucions que em confereix la vigent legislació,</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>RESOLC:</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">PRIMER: Aprovar les següents Bases :</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">BASES ESPECIFIQUES DEL PROCEDIMENT SELECTIU PER PROVEIR EN PROPIETAT, MITJANÇANT PROMOCIÓ INTERNA UNA PLAÇA D’OFICIAL 1ª, DE MANTENIMENT DE LES INSTAL·LACIONS ESPORTIVES, NIVELL 6, DEL PERSONAL LABORAL DE L’AJUNTAMENT D’ANDRATX</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">PRIMERA. Objecte i normativa</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">És objecte d’aquestes Bases regular el procés selectiu per proveir, mitjançant promoció interna, una plaça de personal laboral fix d’oficial 1ª de Manteniment d’Instal·lacions Esportives, vacant i dotada pressupostàriament amb les retribucions corresponents al nivell 6.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les proves selectives per cobrir les places de personal laboral d’aquest Ajuntament es regiran d’acord amb el Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l’empleat públic; la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la comunitat autònoma de les Illes Balears; el Conveni del personal laboral d’aquest Ajuntament (BOIB n. 78, de 1 de juny de 2006) i la normativa vigent d’aplicació en relació al personal laboral. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquestes Bases s’han consensuat entre els representants municipals i els representants del Comitè d’empresa d’aquest Ajuntament, a la reunió de la Comissió negociadora, del 4 de novembre de 2016.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Funcions del lloc de feina:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Responsabilitats generals:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Realitzar tasques de control, inspecció i manteniment en general, a les instal·lacions esportives sota les directrius del seu superior</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tasques més significatives:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Realitzar tasques de control, inspecció i manteniment, tant de caràcter preventiu com correctiu, a les instal·lacions esportives</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Dirigir i coordinar els treballs d’inspecció en matèria de seguretat en instal·lacions i equipaments esportius</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Realitzar inspeccions de seguretat en instal·lacions i equipaments esportius municipals</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Supervisar les tasques dels oficials de manteniment</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Realitzar el control i seguiment del subministrament del material necessari per dur a terme les tasques de manteniment</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Controlar i optimitzar els recursos i consums</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Efectuar qualsevol altra tasca pròpia de la seva categoria que li sigui encomanada i per a la qual hagi estat prèviament instruït</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Compartirà amb els oficials 3ª les següents tasques no exhaustives:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Obrir i tancar les instal·lacions</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Controlar els paràmetres de les piscines municipals</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Llegir els comptadors d’aigua renovada i depurada i anotar les dades</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Realitzar rentats dels filtres de les piscines</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Omplir els dosificadors de productes químics </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Muntar, desmuntar i netejar els fons dels vasos de les piscines</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Conduir el vehicle oficial per traslladar material (eines, productes químics, enderrocs, material esportiu etc.) o personal municipal</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Controlar el correcte funcionament de les calderes, dels grups de pressió i de l’aigua calenta sanitària; fer tasques de manteniment senzilles i avisar el superior en cas d’avaries grans</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Adequar les pistes esportives per al seu ús (muntar i desmuntar equipaments)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Realitzar la neteja d’instal·lacions i annexos esportius amb els productes químics corresponents</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Realitzar els torns de treball establerts per l’organització municipal, en funció de les característiques pròpies que requereixi el servei, dins dels paràmetres legals establerts a aquest efecte</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">SEGONA. Requisits de les persones aspirants</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Tenir la nacionalitat espanyola, sense perjudici del que disposa l’article 57 (accés a l’ocupació pública de nacionals d’altres estats) del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l’empleat públic.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) L’edat mínima de 16 anys complits i no excedir de l’edat màxima de jubilació forçosa. </span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Tenir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques necessàries per exercir de les funcions corresponents. Les persones interessades que accedeixin a places reservades per a discapacitats hauran d’acreditar el grau de minusvalidesa igual o superior al 33 per 100.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per accedir al cos o escala de funcionaris, o per exercir funcions similars a les que desenvolupaven en el cas del personal laboral, que hagués estat separat o inhabilitat.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el cas de tenir la nacionalitat d’altres estats, la persona interessada no ha d’estar, inhabilitada o en situació equivalent ni haver estat sotmesa a sanció disciplinària que impedeixi, en el seu estat, en els mateixos termes, l’accés a la funció pública.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) No estar sotmès a cap causa d’incapacitat específica d’acord amb la normativa vigent.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f) Estar en possessió del títol de Manteniment de piscines.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">g) Estar en possessió del permís de circulació B.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">h) Formar part de la plantilla de l’Ajuntament d’Andratx com a personal laboral fix amb un mínim d’antiguitat de 4 anys en una o dues categories inferiors, segons determina el conveni de personal laboral d’aquest Ajuntament.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">i) També s’haurà d’aportar el rebut acreditatiu d’haver abonat la quantitat de 15€ per drets d’examen. Per efectuar l’ingrés: primer, s’haurà de recollir un imprès per aquest efecte, en el Servei d’Atenció a la Ciutadania (SAC) de l’Ajuntament d’Andratx; després, s’efectuarà l’ingrés en el compte de l’entitat bancària corresponent; i finalment, s’haurà d’aportar aquest rebut de pagament, juntament amb la resta de documents requerits per formar part d’aquesta convocatòria.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">j) Nivell de català B1 segons determina Llei 4/2016, de 6 d’abril, de mesures de capacitació lingüística per a la recuperació de l’ús del català en l’àmbit de la funció pública</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">TERCERA. Sol·licituds</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les persones interessades en les proves selectives, hauran d’emplenar una sol·licitud, que se’ls facilitarà en el SAC. L’imprès s’haurà d’obtenir per duplicat perquè la persona interessada es quedi una còpia segellada de la sol·licitud que presenti. El termini per presentar-la serà de vint dies naturals, comptats a partir de l’endemà de la publicació de la convocatòria en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Quan el darrer dia del termini sigui inhàbil, s’entendrà prorrogat al primer dia hàbil següent. Els successius anuncis es publicaran únicament en el Tauler d’edictes i a la pàgina web de l’Ajuntament d’Andratx.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les sol·licituds es podran presentar també en la forma que indica l’art. 16, de la Llei 39/2015, d'1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per prendre part en el procés selectiu, les persones interessades hauran d’acreditar els requisits exigits a la base segona, a la data d’acabament del termini assenyalat per presentar les sol·licituds. Tota la documentació, requisits i mèrits, es presentarà compulsada.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La data límit per aportar els mèrits i per presentar els documents que els acrediten, serà la de l’acabament del termini per presentar les sol·licituds. Els mèrits adduïts i no justificats per les persones interessades, en la forma indicada, no es valoraran, llevat que no es puguin presentar per causa imputable a l’Ajuntament d’Andratx.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les persones interessades que prestin els seus serveis a l’Ajuntament d’Andratx ho faran constar a la sol·licitud, pel que fa als serveis prestats a l’Ajuntament d’Andratx o reconeguts per aquest. En aquest cas, es comprovaran d’ofici per part de l’Àrea de Personal, a partir de les dades que hi figurin en els arxius i les bases de dades d’aquesta corporació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">QUARTA. Admissió de les persones aspirants</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Un cop hagi acabat el termini per presentar sol·licituds, l’autoritat convocant, o en la que aquesta hagi delegat, dictarà, en el termini màxim d’un mes, la resolució que aprovi les llistes de les persones aspirants admeses i excloses, amb la causa de no admissió.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La relació de les persones aspirants admeses i excloses es publicarà en el Tauler d’edictes d’aquest Ajuntament i a la pàgina web d’aquest consistori. En aquest mateix document s’indicarà la composició del Tribunal qualificador, el lloc, la data i l’hora d’inici dels exercicis.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es concedirà un termini de deu dies, no prorrogable, per esmenar errades. Aquest termini començarà a comptar a partir de l’endemà de la publicació, en la pàgina web i en el Tauler d’edictes, de la resolució de persones admeses i excloses. Aquest període d’esmena no serà aplicable als mèrits al·legats però no aportats documentalment.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’Administració pot esmenar, en qualsevol moment, d’ofici, o a petició de la persona interessada, les possibles errades.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De no presentar-se esmenes la llista esdevindrà definitiva.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CINQUENA. Tribunal qualificador</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El tribunal qualificador quedarà constituït en la forma que determina l’art. 4 del Reial decret 896/1991, de 7 de juny (BOE n. 142, de 14 de juny de 1991); amb el Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l’empleat públic; i amb la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la comunitat autònoma de les Illes Balears. La composició del tribunal s’haurà d’ajustar als principis d’imparcialitat i professionalitat dels seus membres, i es tendirà a la paritat entre dona i home.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A efectes d’indemnitzacions es regiran pel Decret 16/2016, de 8 d’abril, pel qual s’aprova el Text consolidat del Decret pel qual es regulen les indemnitzacions per raó del servei del personal al servei de l’Administració autonòmica de les Illes Balears.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El tribunal no es podrà constituir, ni actuar sense la assistència de més de la meitat dels seus membres –titulars o suplents, indistintament– i les seves decisions s’adoptaran per majoria. Podrà designar assessors especialistes, amb veu però sense vot, quan ho trobi convenient.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El personal d’elecció o de designació política, els funcionaris interins i el personal eventual no podran formar part dels òrgans de selecció. Tampoc no en podran formar part els representants dels empleats públics, sense perjudici de les funcions de vigilància i vetlla del bon desenvolupament del procés selectiu.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La pertinença als òrgans de selecció serà sempre a títol individual, la qual no es podrà ostentar en representació o per compte de ningú.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En absència del secretari, assumirà les seves funcions, sense que per això perdi la seva condició de vocal, el membre que designi el propi tribunal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els membres del tribunal qualificador hauran d’abstenir-se d’intervenir i ho notificaran a l’autoritat convocant quan es vegin afectats per alguna de les circumstàncies que preveu l’article 23, de la Llei 40/2015, d'1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic, així com també aquelles persones que haguessin realitzat tasques de preparació d’aspirants a proves selectives durant els cinc anys anteriors a la publicació de la convocatòria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Així mateix, les persones aspirants podran recusar els membres del tribunal quan es doni alguna de les circumstàncies esmentades a l’article 24 de la Llei 40/2015, d'1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els vocals del tribunal qualificador hauran d’estar en possessió d’un nivell de titulació igual o superior a l’exigit per a l’ingrés a la categoria convocada.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els acords del tribunal s’adoptaran per majoria d’assistents i dirimirà els empats el vot del president.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">SISENA. Primera fase (oposició)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Primera prova. Aquesta prova de caràcter obligatori i eliminatori, consistirà en respondre un qüestionari de 30 preguntes tipus test, amb tres respostes alternatives, una de les quals serà vàlida. La durada d’aquesta prova serà d’una hora i quinze minuts. La puntuació mínima per superar aquesta prova serà de 15 punts, i la puntuació màxima que es podrà assolir serà de 30 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les preguntes es formularan a partir dels continguts del temari general:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Temes generals</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura i contingut. Principis generals. Drets fonamentals i llibertats públiques.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.&nbsp; El Municipi. El terme municipal. La població. L’empadronament.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.&nbsp; L’organització municipal. Competències.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Segona prova. Consistirà en la realització d’una prova pràctica relacionada amb les funcions a desenvolupar com a oficial 1ª. La puntuació mínima per superar aquesta prova serà de 15 punts, i la puntuació màxima que es podrà assolir serà de 30 punts. </span></p> <h5> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Revisió de les puntuacions atorgades en la fase d’oposició</span></h5> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les qualificacions dels exercicis es publicaran en el Tauler d’edictes i a la pàgina web de l’Ajuntament el dia que el Tribunal ho acordi. Les persones interessades podran presentar reclamacions durant el termini de tres dies hàbils, en el Registre General, a partir del dia següent de la publicació. El Tribunal haurà de resoldre, expressament i motivadament, dins el termini dels tres dies següents i, en tot cas, abans de l’inici del següent exercici. Per aquests efectes es facilitarà la revisió dels exercicis a les persones interessades.</span></p> <h3> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">SETENA. Segona fase (concurs)</span></h3> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquesta fase es realitzarà un cop acabi la fase d’oposició i no serà eliminatòria ni es tindrà en compte per superar les proves de la fase d’oposició.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A. Experiència laboral</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La puntuació global màxima d’aquest apartat serà de 26 punts, i es valorarà de la següent manera:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.&nbsp; Experiència professional per serveis prestats a l’Ajuntament d’Andratx (ja sigui com a laboral fix o laboral temporal), desenvolupant funcions pròpies de la plaça objecte de la convocatòria, demostrables mitjançant certificat o Decret de funcions de superior categoria, a raó de 0,15 punts per mes, amb un màxim de 10 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.&nbsp; Experiència professional per serveis prestats a l’Ajuntament d’Andratx (ja sigui com a laboral fix o laboral temporal), desenvolupant funcions fins a dos nivells inferiors al de la plaça objecte de la convocatòria, com a personal de manteniment de instal·lacions esportives, demostrables mitjançant certificat emès per l’Ajuntament, a raó de 0,10 punts per mes, amb un màxim de 10 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.&nbsp; Experiència professional per serveis prestats a l’Ajuntament d’Andratx (ja sigui com a laboral fix o laboral temporal), desenvolupant funcions de fins a dos nivells inferiors al de la plaça objecte de la convocatòria com a personal d’una altra brigada de serveis, demostrables mitjançant certificat emès per l’Ajuntament, a raó de 0,10 punts per mes, amb un màxim de 5 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. Experiència professional en funcions anàlogues a les del lloc que s’ha de proveir, a l’empresa privada: 0,0125 punts per mes, amb un màxim de 1 punt.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els treballs realitzats a l’Administració pública s’han d’acreditar mitjançant certificat lliurat per l’organisme corresponent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el sector privat, certificat d’empresa o còpies acarades dels contractes amb indicació de les dates d’alta i baixa, categoria professional, tipus de contracte, acompanyat d’un informe de vida laboral emès per la Seguretat Social.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">B. Formació reglada</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La puntuació global màxima d’aquest apartat serà de 2 punts, i es valorarà de la següent manera:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Llicenciatura universitària, 2 punts</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Diplomatura universitària, 1’5 punts</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Batxiller superior, cicle formatiu superior o equivalent, 1 punt</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Cicle formatiu grau intermedi, 0,75 punts</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Graduat en Educació Secundària o equivalent, 0,5 punts</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">C. Formació rebuda no reglada i altres</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La puntuació global màxima d’aquest apartat serà de 10 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es valoraran els cursos, jornades, congressos i seminaris de formació i perfeccionament impartits per centres oficials, administracions públiques i centres acollits al Pla de formació continua. Les matèries dels cursos, jornades i seminaris han de tenir relació directa amb les funcions pròpies de la plaça objecte d’aquestes Bases. La persona interessada ha d’acreditar la durada dels cursos i l’aprofitament d’aquests.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a. Cursos de formació, jornades i seminaris, 0,005 punts per hora</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b. Cursos de formació, jornades i seminaris sense especificar el número d’hores o dies, es comptabilitzaran com una hora.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c. Estar en possessió del curs de Maneig de grues, 1 punt</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d. Estar en possessió del curs de Tallabarder i moto serra, 1 punt</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e.&nbsp; Estar en possessió del curs de maneig d’elevador, 1 punt</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f. Estar en possessió del carnet C1, 1 punt</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">D. Coneixements de la llengua catalana</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La puntuació global màxima d’aquest apartat serà de 2 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per valorar els coneixements de la llengua catalana corresponents a nivells superiors a l’exigit com a requisit, es computarà de la següent manera:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Certificat de nivell B2 (nivell avançat), 0,5 punt</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Certificat de nivell C1 (nivell de domini funcional efectiu), 1 punt</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Certificat de nivell C2 (nivell de domini), 1,5 punts</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. Certificat de nivell LA (coneixements específics de llenguatge administratiu), 0,50 punts</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El tribunal avaluarà els mèrits al·legats per les persones aspirants, d’acord amb la puntuació més amunt detallada, i exposarà el resultat en el Tauler d’edictes i a la pàgina web d’aquesta corporació. A partir del dia següent, i durant un termini de tres dies hàbils, les persones aspirants podran presentar reclamacions per escrit en el Registre General.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">VUITENA. Relació d’aprovats</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es consideren aprovats, d’entre els aspirants que han superat les proves selectives, aquells que han obtingut la puntuació més alta, una vegada sumada la fase d’oposició (base setena) més la fase de concurs (base vuitena), tenint en compte que el nombre d’aspirants aprovats no pot ser superior al de vacants convocades que són objecte de l’oferta.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si per qualsevol circumstància algun aspirant inclòs en la proposta d’adjudicació de la plaça no ocupa com a titular la plaça d’oficial 1ª, es pot procedir, per ordre estricte de puntuació de la corresponent llista d’espera, a la formalització del contracte com a oficial 1ª dels aspirants que han superat els exercicis.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">SEGON: Publicar aquestes Bases en el Tauler d’edictes de l’Ajuntament d’Andratx, en el BOIB, i la pàgina web de l’Ajuntament d’Andratx.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp; </span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Andratx, a 5 de gener de 2017 &nbsp;</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Batle President</span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Jaume Porsell Alemany</span></p> ]] 2017-01-30 2017-02-02 ca ca CAIB 2017-02-02 text/html CAIB 40 590258 2658 2654 747 CAIB ![CDATA[Bases especifiques del procediment selectiu per proveir en propietat, mitjançant promoció interna una plaça d’oficial 1ª, de Manteniment de les instal·lacions Esportives]]