ca 2344 CAIB CAIB ca 2017-01-28 590129 260 2017-01-28 615 2017-01-26 text/html ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">(exp. núm. 461-2017).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La Junta de govern local, en exercici de l’atribució delegada per resolució de Batlia núm. 592-2015, de 5 d’agost (BOIB núm. 110, de 08.08.2015), en sessió de 24 de gener de 2017, ha aprovat les següents </span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>&nbsp;BASES DE LA CONVOCATÒRIA PER CONSTITUIR UNA BORSA DE FEINA D’ASPIRANTS A PEÓ DELS SERVEIS DE MANTENIMENT (PERSONAL LABORAL, CONTRACTES TEMPORALS)</strong></span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1a.- NATURALESA I CARACTERÍSTIQUES DE LA PLAÇA.</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tipus de personal:personal laboral</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Denominació: peó dels serveis de manteniment</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sistema de selecció.&nbsp;&nbsp;&nbsp; concurs</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tipus de contracte:temporal</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">(Reial decret 2720/1998, de 18 de desembre)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Característiques:&nbsp;&nbsp; contracte a jornada completa o a temps parcial</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les pròpies de l’ofici de peó de neteja, i en especial les referides a la neteja de vies públiques, carrers i places, parcs i jardins, edificis i instal·lacions municipals, parc verd, depuradora municipal, cementeri i qualsevol altre propietat municipal;&nbsp; vigilància i esment del parc verd; conducció vehicles i utilització d’estris i màquines del servei de neteja; i tasques de col·laboració i suport al servei municipal de manteniment. &nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">(Conveni col.lectiu del personal laboral de l’Ajuntament d’Alaró, de 13 de maig de 2003).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Horari i jornada laboral: 37 hores i 30 minuts / setmana; de dilluns a dissabte, jornada fraccionada, l’horari concret serà fixat per la batlia.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Grau de coneixement de la llengua catalana:&nbsp; &nbsp;&nbsp; A2</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Període de prova:15 dies.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Retribució:948,27 € /mensuals (14&nbsp; pagues/any)</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">trienni: 26,62 €/mensuals</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2a. NORMES GENERALS.</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les bases del règim local; Llei autonòmica 20/2006, de 15 de desembre, municipal i de règim local de les Illes Balears; Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, text refós de la Llei de l’estatut bàsic de l’empleat públic; Llei autonòmica 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears; Reial decret legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, text refós de les disposicions legals vigents en matèria de règim local; Decret 30/2009, de 22 de maig, pel qual s’aprova el procediment de selecció de personal funcionari interí al servei de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears; Decret 27/1994, d'11 de març, Reglament d’ingrés del personal al servei de la CAIB, i Reial Decret 364/1995, de 10 de març, Reglament general de l’ingrés del personal al servei de l’administració general de l’Estat, en allò que siguin d'aplicació.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3a. REQUISITS DELS ASPIRANTS.</span></strong></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Tenir la nacionalitat espanyola o ésser nacional d'un estat membre de la Unió Europea, amb les condicions establertes a la Llei 17/1993, de 23 de desembre.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Tenir 18 anys.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Tenir la següent titulació: certificat d’escolaritat o equivalent.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Conèixer la llengua catalana: nivell A2</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) No patir cap malaltia o defecte físic o psíquic que pugui impedir el desenvolupament de les funcions corresponents.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f) No haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, de cap administració o ocupació pública, ni trobar-se inhabilitat per sentència ferma per al compliment de funcions públiques.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Abans de la presa de possessió les persones interessades han de fer constar que no realitzen cap altra activitat en cap lloc del sector públic delimitat a l'art. 1 de la Llei 53/1984, i que no perceben pensió de jubilació, retir o orfandat. En cas de realitzar alguna activitat privada, han de declarar‑la en el termini de deu dies des de la signatura del contracte, perquè la Corporació pugui adoptar l'acord de compatibilitat o incompatibilitat.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4a. SISTEMA SELECTIU.</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Concurs lliure.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5ena. BAREM DE MÈRITS DEL CONCURS.</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. EXPERIÈNCIA PROFESSIONAL. (Puntuació màxima: 15 punts).</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Serveis prestats a l'administració pública desenvolupant funcions o tasques anàlogues a les de la plaça que s’ofereix: 0'10 punts per mes complet, fins un màxim de 10 punts. En cas de contractes a temps parcial, la puntuació es prorratejarà.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Serveis prestats a persones, empreses o fundacions privades desenvolupant funcions o tasques anàlogues a les de la plaça que s’ofereix: 0'05 punts per mes complet, fins un màxim de 5 punts. En cas de contractes a temps parcial, la puntuació es prorratejarà.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La forma d’acreditar els serveis prestats a una administració pública serà mitjançant un certificat expedit per l’administració corresponent i amb certificat de vida laboral emès per l’Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). Haurà de constar el tipus de serveis i la naturalesa de la vinculació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La forma d’acreditar els serveis prestats al sector privat serà mitjançant un certificat d’empresa, amb indicació de la data d’alta i baixa, categoria professional, tipus de contracte i funcions desenvolupades i certificat de vida laboral emès per l’INSS.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Excepcionalment, pel cas d’extinció de l’empresa on es prestaren els serveis, s’aportarà la documentació original o fotocòpia degudament acarada amb l’original que justifiqui de forma fefaent les dades indicades anteriorment.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">D’acord amb allò que preveu l’article 176.4 del RDL 781/1986, de 18 d’abril, no constituirà mèrit per a l’accés a la funció pública el desenvolupament d’un lloc de treball reservat a un funcionari eventual.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">B) FORMACIÓ REGLADA. (Puntuació màxima: 3 punts).</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Batxillerat o Formació professional: 0’30 punts.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Diplomatura universitària: 0’60 punts.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Llicenciatura universitària: 0’90 punts.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No es valoraran de forma acumulativa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">C) FORMACIÓ NO REGLADA. (Puntuació màxima: 8 punts).</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Cursos de formació, seminaris o jornades impartits o promoguts per les administracions públiques, pels agents socials, per centres oficials o homologats, que estiguin directament relacionats amb les funcions de la plaça: 0’10 punts per cada 20 hores, fins un màxim de 6 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En cas de no indicar-se la durada, es puntuarà amb 0’005 punts per curs.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En cas que s’hagi repetit la participació en un curs o sigui d’idèntic contingut, només es valorarà una sola vegada.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No es valoraran les titulacions acadèmiques exigides per l’art. 25 de la Llei 30/84, de 2 d’agost, de mesures per a la&nbsp; reforma de la funció pública, per l’accés als distints grups de titulació, ni els cursos encaminats a l’obtenció d’aquelles.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquest mèrit s’acreditarà documentalment mitjançant fotocòpia acarada amb el&nbsp; títol d’assistència o certificat expedit pel centre o institució que hagi organitzat el curs, amb indicació de la durada del mateix i de les matèries tractades. Només es&nbsp; valoraran aquells cursos que estiguin relacionats directament amb la plaça objecte de la convocatòria.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Cursos de formació i perfeccionament de l’àrea jurídica administrativa, d’informàtica a nivell d’usuari, curs bàsic de prevenció de riscs laborals i de l’àrea de qualitat: 0’005 punts per cada 20 h., fins un màxim de 2 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En cas de no indicar-se la durada, es puntuarà amb 0’001 punts per curs.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En cas que s’hagi repetit la participació en un curs o sigui d’idèntic contingut, només es valorarà una sola vegada.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquests mèrits es valoraran mitjançant la presentació de certificat, títol o diploma expedit per l’entitat corresponent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Puntuació màxima global per a aquest apartat quart:&nbsp; 8 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">D) PERMÍS DE CONDUCCIÓ DE VEHICLES. (Puntuació màxima: 1’75 punts).</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ciclomotors i A1:&nbsp;&nbsp; 0’25 punts</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">B: 0’50 punts</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">C1: 1 punt</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No es valoraran de forma acumulativa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquest mèrit s’acreditarà documentalment mitjançant fotocòpia acarada del carnet de conduir.&nbsp;&nbsp;</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">E) CONEIXEMENT DE CATALÀ. (Puntuació màxima: 0’50 punts)</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nivell B1: 0’10 punts</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nivell B2: 0’20 punts</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nivell C1: 0’30 punts</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nivell C2: 0’40 punts</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nivell LA: 0’50 punts</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No es valoraran de forma acumulativa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal podrà&nbsp; demanar als interessats els aclariments o, en el seu cas, la documentació addicional que estimi oportuna, amb l’única finalitat de comprovar la veracitat del mèrits aportats amb la sol·licitud per a participar al procés de selecció.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6ena. INSTÀNCIES</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les sol·licituds per participar en el procés selectiu seran presentades en el registre general d’aquest ajuntament, en el termini de quinze dies naturals, comptats a partir de l’endemà de la publicació de l’extracte de la convocatòria en un diari de les Illes Balears.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les instàncies es podran presentar també en la forma que indica l’art. 16 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per ser admesos i prendre part en el procés selectiu els aspirants manifestaran a la instància que reuneixen totes i cadascuna de les condicions exigides a la base tercera.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els aspirants hauran d’acompanyar a la seva instància els justificants, originals o fotocòpies compulsades, dels mèrits per avaluar a la fase de concurs. Els mèrits adduïts i no justificats pels aspirants en la forma indicada no seran valorats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No s'estableix un model d'instància.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les sol·licituds per participar en aquest concurs inclouran les següents dades:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nom i llinatges del sol·licitant</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">NIF</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Direcció</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Telèfon</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Índex de la documentació que s'hi adjunta</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A les sol·licituds s'adjuntarà obligatòriament:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Declaració jurada de complir els requisits de la convocatòria.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Títol professional (original o fotocòpia)</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Certificat o títol oficial que acrediti el coneixement de la llengua catalana, nivell A2 o superior; els títols, certificats o diplomes hauran de ser aquells determinats per l’Ordre del conseller d’Educació, Cultura i Universitats, de 21 de febrer de 2013 (BOIB&nbsp; núm. 34, de 12.03.2013).</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. Justificació documental (originals o fotocòpies compulsades) dels mèrits que s'al·leguin.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7ena. ADMISSIÓ DELS ASPIRANTS.</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Un cop expirat el termini de presentació d’instàncies, l’autoritat convocant o la que aquesta hagi delegat, dictarà en el termini màxim d’un mes, resolució que declari aprovades les llistes dels aspirants admesos i dels exclosos. La relacions, junt amb la composició nominativa del Tribunal qualificador, es publicaran a la pàgina web municipal. Hi constaran les inicials del nom i llinatges dels aspirants, el seu número de document nacional d’identitat i la causa de no admissió.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els errors de fet podran ser esmenats en qualsevol moment, d’ofici o a petició de la persona interessada.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els aspirants exclosos podran al·legar el que estimin oportú en el termini de tres dies hàbils comptats a partir del següent al de la publicació de la llista.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si algun aspirant no figurava a la llista d’admesos ni a la d’exclosos, haurà d’exhibir davant del tribunal una còpia de la sol·licitud segellada per l’oficina receptora, perquè aquest l’admeti provisionalment. A tal fi, el tribunal es constituirà en sessió especial abans de començar l’avaluació de mèrits, en el lloc on aquesta s’ha de realitzar, i resoldrà provisionalment les peticions, que, mitjançant compareixença, puguin presentar els aspirants que es trobin en les circumstàncies esmentades. Les actes corresponents a aquestes sessions es trametran, en el termini més breu possible, a l’òrgan competent, el qual resoldrà l’admissió o l’exclusió de l’aspirant afectat i ho comunicarà al tribunal pel seu coneixement i efectes i, si escau, perquè ho notifiqui a la persona interessada.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8ena. TRIBUNAL QUALIFICADOR.</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presidenta:Francisca Borrás Gelabert, administrativa</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Suplent:&nbsp;&nbsp; Maria Magdalena Pizá Gelabert, administrativa</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Vocals:1r. Bartolomé Corró Amengual, oficial encarregat manteniment</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2a. Maria del Carme Rayó Guasp, tresorera</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3a. Antonia Gomila Morey, agent d’ocupació i desenvolupament&nbsp;</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Suplents: 1r. Miguel Serra Sánchez, peó</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2n. Maria Magdalena Deyá Abrines, auxiliar administració</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3a. Catalina Vicens Coll, auxiliar administració&nbsp;</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Secretari:&nbsp; Jaume Nadal Bestard, secretari de l'ajuntament.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Suplent:&nbsp;&nbsp; Jerònia Ballester Capellà, interventora</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Categoria: D, o quarta.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L'abstenció i recusació dels membres del tribunal es resoldrà d'acord amb allò que disposen els arts. 23 i 24 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9ena. BORSA DE TREBALL.</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es crea una borsa de treball amb els aspirants admesos, ocupant els llocs d’aquesta borsa per ordre de major puntuació, per tal de proveir de forma interina o temporal les vacanst o baixes que s’hagin de cobrir.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’ordre d’oferta d’incorporació seguirà estrictament el de la puntuació obtinguda a la selecció realitzada.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En cas d’empat en la puntuació final acumulada, serà preferent l’aspirant que tingui més puntuació en l’apartat a), seguit del b), del c) i del d). Si persisteix l’empat, es resoldrà per sorteig.&nbsp;</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El tribunal avaluarà els mèrits al·legats pels aspirants en la forma que determinen les bases i exposarà el resultat al tauler d’anuncis d’aquesta corporació i a la pàgina web municipal. A partir del dia següent i durant un termini de tres dies hàbils els aspirants podran presentar per escrit en el registre general observacions o reclamacions. La resolució de les observacions o reclamacions s’hauran de resoldre dins el termini dels tres dies següents.&nbsp;</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La borsa tendrà una vigència de tres anys, des que es publiqui en el tauler d’anuncis i a la pàgina web municipal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Seran d’aplicació les disposicions previstes a l’art. 5 del D. 30/2009, de 22 de maig.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">10ena. INCIDÈNCIES.</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal queda autoritzat per resoldre els dubtes que es presentin i prendre els acords necessaris pel bon ordre del procés selectiu.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">11ena. IMPUGNACIÓ.</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquestes bases, la convocatòria i quants actes administratius es derivin de la mateixa i de l'actuació del tribunal, podran ser impugnats pels interessats en la forma i terminis que determina la Llei 39/2015, d’1 d’octubre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Recursos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Contra aquest acord, que és definitiu en via administrativa, es poden interposar,&nbsp; alternativament, els recursos següents:</span></p> <ol style="list-style-type:lower-alpha;"> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Directament el recurs contenciós administratiu davant el Jutjat del Contenciós Administratiu de Palma, en el termini de dos mesos, comptadors a partir del dia següent de la publicació de la present resolució.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El recurs de reposició potestatiu davant la Junta de govern local, en el termini d’un mes, comptador a partir del dia següent de la publicació de la present resolució. Contra la desestimació per silenci del recurs de reposició, que es produirà pel transcurs d’un mes des de la seva presentació sense que s’hagi resolt expressament ni s’hagi notificat, podrà interposar-se el recurs contenciós administratiu, davant el Jutjat del Contenciós Administratiu de Palma, en el termini de sis mesos, comptadors a partir del dia següent a la desestimació presumpta.</span></li> </ol> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No obstant l’anterior, es pot exercitar, si n’és el cas, qualsevol altre recurs que s’estimi pertinent. Tot això de conformitat amb la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa i de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Alaró, 25 de gener de 2017.</span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>La batlessa,</strong><br /> Aina Maria Munar Isern</span></p> ]] ![CDATA[Bases convocatòria per constituir borsa de feina d'aspirants a peó de manteniment]] CAIB 2340