<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2016/10588/588568/modificacio-de-la-plantilla-de-personal-de-l-ajunt/xml">
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">10</env:ordre>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <env:idEnviament>588568</env:idEnviament>
    <env:numeroRegistre>13877</env:numeroRegistre>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2016/10588"/>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;En virtut del que disposa la llei 7/1985 &lt;/span&gt;de 2 de abril, reguladora de las bases del règim local i del Real Decret Legislatiu de 781/1986, &lt;span&gt;de 18 d'abril, pel qual s'aprova el text refós de les disposicions legals vigents en matèria de règim local, es publica &lt;/span&gt;en el Butlletí Oficial de les Illes Balears&lt;span&gt; l'acord &lt;/span&gt;de modificació de la plantilla de personal q&lt;span&gt;ue el &lt;/span&gt;Ple de l'Ajuntament de Sant Antoni de Portmany ha adoptat en sessió ordinària de 28 de novembre de 2016 &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Vista la Providència de la Regidora delegada de Governació, Interior i Protecció Civil de data 24 d’octubre de 2016.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Vist que en data 30 de gener de 2016, va entrar en vigor definitivament el Pressupost de la Corporació i la Plantilla de personal corresponent a l’any 2016.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Atenent a que en data 19 de setembre s´ha emès Decret amb nombre 2583, en virtut del qual es declarava en situació d´excedència voluntaria a la funcionària de carrera M.N.P.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Davant la necessitat de que hi hagi un Tècnic de l’Administració General que realitzi els informes jurídics i d’assessorament i proposta de caràcter administratiu de nivell superior.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Considerant que l’art.90 de la Llei 7/1985 de Bases del Règim Local, estableix que correspon al Ple aprovar anualment la plantilla de personal, a través del pressupost. Per altra banda l’art. 126 del TRRL, estableix que la plantilla comprendrà els llocs degudament classificats i s´aprovarà anualment amb ocasió de l’aprovació del pressupost. Les modificacions de plantilla durant la vigència del pressupost, requerirà el compliment dels tràmits establerts per a la modificació d’aquell.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Vist que part de les funcions que exercia la Cap de Serveis jurídics es duen a terme en l’actualitat pel Secretari i pel Vicesecretari.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Atenent a que la defensa lletrada fa anys que s’externalitzà, i que les funcions que realment es precisen es circumscriuen a les funcions de gestió, estudi, proposta de caràcter administratiu i resolució d’expedients.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Vist que organitzativament, el més convenient i necessari per a la Corporació, es disposar d´un altre T.A.G, que realitzi les funcions d´assistència tècnica i assessorament que confeccioni informes jurídics i assessorament i proposta de caràcter administratiu de nivell superior tal com preveu l’art. 169 del RD Leg. 781/1986, de 18 d’abril.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Atenent a que en la vigent RPT, ja existeix un lloc de feina de Tècnic de l’Administració General, (lloc 304).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Donat que tal modificació de la RPT no suposa cap increment de les retribucions complementàries, sinó tot el contrari, un estalvi considerable de les mateixes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;No seria doncs necessària la modificació de la RPT, ja que aquest lloc ja està creat.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Vist que segons la plantilla i la RPT prevista actualment, dita modificació suposaria un estalvi a la Corporació de 14.156,11€ anuals, desglossats en 8.156,11€ en concepte de retribucions bàsiques i complementàries, més 6.000€ imputables a la partida d’altres complements del capítol I, més la part proporcional de Seguretat Social.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Vista la potestat d´autoorganització de l’Ajuntament, i atenent a criteris de reestructuració i organització, tenint en compte els principis de racionalització, eficàcia i eficiència en la gestió del recursos humans.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Un cop donada compte de tal modificació a la Mesa General de Negociació de l’Ajuntament de Sant Antoni de Portmany.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Vist l’Informe de fiscalització del Sr. Interventor, de data 14 de novembre.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Vist que aquest assumpte ha de ser dictaminat per la Comissió Informativa d’assumptes generals del Ple en la sessió que tingui lloc abans del pròxim Ple.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Vist el Dictamen favorable emès per la Comissió Informativa d´Assumptes del Ple de l’Ajuntament de data 23 de novembre de 2016.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;div style="page-break-after: always;"&gt;
	&lt;span style="display: none;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p align="center"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;strong&gt;ACORD&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;&lt;strong&gt;Primer.-&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; Aprovació inicial de la modificació de la plantilla de la Corporació, incloent:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;- Modificar una plaça de Cap de Serveis Jurídics, Administració especial (TAE), funcionari de carrera, grup A1.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Subescala/ Cos: Tècnica/ Administració Especial&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Situació: vacant&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Grup: A1&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;C.D:26&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;- Reconvertir o modificar la referida plaça, en una plaça de Tècnic Administració General, (TAG) funcionari de carrera, administració general,&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Subescala/ Cos: Tècnica/ Administració General&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Situació: vacant&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Grup: A1&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;C.D: 24&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;&lt;strong&gt;Segon.-&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; Incloure la modificació en l’annex de personal del pressupost de l’Ajuntament de Sant Antoni de Portmany per l’any 2016.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;&lt;strong&gt;Tercer.- &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;Exposar al públic l’acord, previ anunci en el BOIB durant 15 dies, per presentar al·legacions davant el Ple.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;&lt;strong&gt;Quart.-&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; S’entendrà definitivament aprovat si al llarg del citat termini no ha s’haguessin presentat reclamacions, en cas contrari les mateixes es resoldran en el termini d’un mes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;La modificació, definitivament aprovada, es publicarà en el BOIB i entrarà en vigor un cop publicada en el BOIB.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;&lt;strong&gt;Cinquè.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;- Remitir copia de la mateixa a la Comunitat Autònoma respectiva, en el termini de 30 dies de conformitat amb el que estableix l’art. 127 TRRL.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Sant Antoni de Portmany, 7 de desembre de 2016&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span&gt;L'Alcalde&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;Jose Tur Torres&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
]]</env:contingut>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2016/10588/588568/modificacio-de-la-plantilla-de-personal-de-l-ajunt/"/>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/seccio/471"/>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">37346</env:numPaginaFinal>
    <env:lang>ca</env:lang>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/tipus-publicacio/122"/>
    <dc:date>2016-12-13</dc:date>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">37345</env:numPaginaInicial>
    <env:dataPublicacio>2016-12-13</env:dataPublicacio>
    <env:dataRegistre>2016-12-07</env:dataRegistre>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/organisme/1233"/>
    <dc:language>ca</dc:language>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Modificació de la plantilla de personal de l’ Ajuntament de Sant Antoni de Portmany]]</env:sumariEnviament>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <dc:format>text/html</dc:format>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>