CAIB 2016-11-26 CAIB text/html 2016-11-24 ca 260 CAIB ![CDATA[Aprovació bases i convocatòria borsí oficial primera construcció]] 588027 2016-11-26 ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per fer constar que la Junta de Govern en sessió de dia 17 de novembre de 2016 ha aprovat les bases i la convocatòria per a la formació d’un borsí de oficials primera, branca construcció, que a la lletra diu:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">“BASES ESPECÍFIQUES DE LA CONVOCATÒRIA D’UNA BORSA DE FEINA D’OFICIAL PRIMERA –BRANCA CONSTRUCCIÓ-, PERSONAL LABORAL TEMPORAL DE L’AJUNTAMENT DE SA POBLA,MITJANÇANT CONCURS-OPOSICIÓ.</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.- Objecte de la convocatòria. Característiques del lloc de feina.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’objecte d’aquesta convocatòria és la creació d’una borsa de treball d’oficial primera branca construcció de l’Ajuntament de sa Pobla mitjançant CONCURS-OPOSICIO, a l’efecte de dur a terme un contracte de personal laboral temporal, d’acord amb l’article 15 del Reial Decret Legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, pel que s'aprova el Text Refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors,</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-. Tipus de contracte: laboral temporal (de conformitat amb l’article 15 del RDL 2/2015, de 23 d'octubre pel que s'aprova el Text Refós de la Llei de l’Estatut dels Treballadors, i articles 2, 3 i 4 del RD 2720/1998, de 18 de desembre, pel qual es desenvolupa l’article 15 de TRLLET. en matèria de contractes de durada determinada).</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-. Naturalesa: laboral temporal. Es fa constar que la contractació derivada del present borsí podrà esser de contracte de relleu per jubilació parcial d’un treballador de l’Ajuntament, en aquests cas el contractat necessàriament haurà d’estar inscrit com a demandant de feina al SOIB en el moment en que sigui requerit per l’Ajuntament per formalitzar el contracte.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-. Nivell: 4 del Conveni col·lectiu del personal laboral de l’Ajuntament de sa Pobla.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- .Lloc de treball: brigada municipal.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- .Funcions a desenvolupar: les pròpies del lloc de feina:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Treballs i coneixements més significatius i no exhaustius:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-. Interpretació de plànols i tècniques de croquis.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-. Materials de construcció.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-. Coneixements per a la correcta selecció, ús i manteniment de la maquinària, eines, i equips auxiliars emprats a la feina.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-. Tecnologia constructiva: elements i sistemes constructius.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-. Tècniques de replanteig.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-. Tècniques per a l’excavació, forjat i formigonat de sèquies i&nbsp; pous de fonamentació.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-. Tècniques per a la formació de la xarxa de sanejament. </span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-. Tècniques per la construcció de murs, parets, pilars, paredasses, envans, arcs, voltes, bogues, guarnicions, llindes, sardineles d’obra de fàbrica amb materials ceràmics, pedra o prefabricats de formigó.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-. Tècniques per a la construcció de cobertes planes i inclinades. </span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-. Tècniques pel revestiment continu de paraments amb morters i pastes.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-. Tècniques per a la realització de treballs d’ajuda de la branca de construcció i a altres industrials.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-. Tècniques d’execució de fitacions i apuntalaments.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-. Control de qualitat dels treballs i salut en la construcció.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-. Riscos específics i mitjans de protecció.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-. Medi ambient. &nbsp;</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Període de prova: 30 dies.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;2.- Normativa d’aplicació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquesta selecció es regirà per les prescripcions contingudes en les bases d’aquesta convocatòria i, en allò que no s’hi prevegi, per</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-. RDL 2/2015, de 23 d'octubre pel que s'aprova el Text Refós de la Llei de l’Estatut dels Treballadors, i articles 2, 3 i 4 del RD 2720/1998, de 18 de desembre, pel qual es desenvolupa l’article 15 de TRLLET.en matèria de contractes de durada determinada). Així com normativa de desenvolupament.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-. Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre pel que s'aprova el Text Refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'empleat públic, i normativa de desenvolupament.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-. Llei 3/2007, de 27 de març, de la Funció Pública de la CAIB, i supletòriament, per al no previst a l’anterior, pel Decret 30/2009, de 22 de maig, pel qual s’aprova el procediment de selecció e funcionaris interins de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, i per la demés normativa que li sigui d’aplicació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.- Requisits dels aspirants.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Hauran de reunir les següents condicions:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.1.- Tenir la nacionalitat espanyola o la d’algun Estat membre de la Unió Europa. Els aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola o d'algun estat membre de la UE, hauran d’acreditar documentalment la seva nacionalitat amb un document vigent i el permís de residència i de treball en el seu cas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.2.- Tenir 16 anys complerts i no haver complit l’edat de jubilació forçosa si fos el cas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.3.- Estar en possessió del títol de FP1, o equivalent, o en condicions d’obtenir-lo en la data en què finalitzi el termini de presentació de les sol·licituds.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.4.- Posseir la capacitat funcional pel desenvolupament de les funcions corresponents al lloc de feina.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.4.- No haver estat separat/da ni acomiadat/ada, mitjançant expedient disciplinari, del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a l’exercici de funcions públiques per resolució judicial, per a l’accés al cos o escala de funcionari, o per exercir funcions similars a les que desenvolupava en el cas de personal laboral, en el qual hagués estat separat/da o inhabilitat/ada.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.5.- Acreditar el requisit de coneixements de la llengua catalana corresponent al Nivell B1 o en condicions d’obtenir-lo en la data de finalització d’admissió de sol·licituds.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquests coneixements s’han d’acreditar mitjançant l’aportació d’un certificat oficial expedient per l’Escola Balear d’Administració Pública o expedit o homologat per l’òrgan competent en matèria de política lingüística.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el cas de no poder-ho acreditar documentalment es farà una prova específica a dit efecte per part del Servei de Normalització Lingüística de l’Ajuntament de sa Pobla, i tindrà caràcter eliminatori. El resultat d’aquesta es qualificarà com a “apte” o “no apte”.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.6.- Estar en possessió del permís de conduir tipus B.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.7.- Abans de prendre possessió de la plaça, la persona interessada haurà de fer constar que no ocupa cap lloc de treball ni realitza cap activitat al sector públic delimitat per l’article 1 de la Llei 53/1984, i que no percep pensió de jubilació, retir o orfandat. Si realitza alguna activitat privada, inclosa la de caràcter professional, ho haurà de declarar en el termini de deu dies naturals, per tal que la corporació acordi la declaració de compatibilitat o incompatibilitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els requisits establerts en els apartats anteriors hauran de complir-se el darrer dia del termini de presentació d’instàncies i mantenir-los al moment de formalitzar el corresponent contracte de treball, si n’és el cas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;4.- Sol·licituds.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les instàncies per participar en el procés selectiu es formalitzaran segons el model que figura a l’Annex I de les presents bases, es dirigiran al Sr. Batle, i es presentaran al registre general d’aquest Ajuntament o en qualsevol de les formes previstes a l’article 16 de la Llei 39/2015, de 1 d’octubre del procedimiento admiinistrativo comun de las administraciones públicas. Als efectes del dispost a la base 10.1., necessàriament els aspirants hauran d’indicar un telèfon (o varis) de contacte.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per ser admès a aquest procediment bastarà que els aspirants manifestin a les seves instàncies que reuneixen totes i cada una de les condicions exigides a la base tercera d’aquesta convocatòria, adjuntant una còpia compulsada del seu Document Nacional d’Identitat. La restant documentació haurà d’acreditar-se en el moment i terminis que es determinin.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els aspirants que optin a puntuar a la fase de concurs hauran d’acompanyar a la instància els documents acreditatius dels mèrits i serveis a tenir en compte, els quals hauran d’anar relacionats a l’esmentat document. Els documents presentats podran ser còpies no compulsades si bé s’hauran de compulsar en el moment en que l’aspirant sigui seleccionat. Els mèrits o serveis a tenir en compte estaran referits a la data de publicació de la convocatòria en el BOIB, que actuarà com a límit. No s’admetrà cap documentació referida a mèrits una vegada finalitzat el termini de presentació d’instàncies. En cap cas es requerirà documentació o subsanació d’errors relativa als mèrits.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El termini per la presentació d’instàncies serà de DEU DIES HÀBILS (10) comptats a partir del següent al de la publicació d’aquestes bases en el BOIB.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Igualment aquestes bases es publicaran a la seu electrònica de l'Ajuntament de sa Pobla https://seu-e.net/sapobla</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.- Admissió dels aspirants.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, el tribunal aprovarà la relació provisional de persones admeses i excloses.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquesta resolució es publicarà al tauler d’anuncis de l’Ajuntament de sa Pobla i a la seu electrònica, i es concedirà un termini de TRES DIES HÀBILS per a la presentació de possibles reclamacions, esmena d’errades o rectificacions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Finalitzat el referit termini es publicarà a la seu electrònica i al tauler d’anuncis de l’Ajuntament el llistat de persones que han de dur a terme la prova prèvia de coneixements de llengua catalana.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Una vegada avaluada la prova de llengua catalana –amb resultat de apte o no apte-, es concedirà un termini de TRES DIES HÀBILS per a la presentació de possibles reclamacions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Resoltes les possibles reclamacions, esmena d’errades o rectificacions es publicarà la llista definitiva a la seu electrònica i al tauler d’anuncis de l’Ajuntament.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.- Tribunal Qualificador.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal Qualificador estarà constituït pels membres següents:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- President:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Titular: Llorenç Reus Riera (TAG).</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Suplent: Antoni Amengual Frau, secretari municipal</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Vocals (2):</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Titular1: Catalina Serra Socias (administrativa RRHH).</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Suplent1: Joana Payeras Crespí (administrativa intervenció)</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Titular2: Martí Amer Munar, cap de la brigada municipal</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Suplent2: Guillem Crespí Suau, cap del servei elèctric</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Secretari amb veu però sense vol:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Titular: Immaculada Aguiló Gost.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Suplent: Joana Maria Pinto Cerdà.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal podrà nomenar personal assessor en qualsevol moment.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l’assistència de més de la meitat dels seus membres, titulars o suplents indistintament, ni sense President ni sense el Secretari. Els membres del tribunal hauran de tenir igual o superior categoria a les convocades, i una titulació acadèmica igual o superior a la exigida a la clàusula 3.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’abstenció i la recusació dels membres del tribunal s’ajustarà al previst en els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, de 1 d’octubre de règim jurídic del sector públic.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Podran assistir, amb veu però sense vot, les persones representants de les organitzacions sindicals representatives, per efectuar funcions de vigilància del correcte desenvolupament del procediment selectiu.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7.- Procés de selecció.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els exercicis seran obligatoris i eliminatoris. La puntuació màxima de tot el procés de selecció és de 100 punts, corresponent 60 punts a la fase d’oposició i 40 a la fase de concurs.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Amb caràcter previ a la valoració dels mèrits, i dins la fase d’oposició es duran&nbsp; a terme les següents proves:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7.1.- - Primer.- Un examen tipus test , de caràcter obligatori i eliminatori, consistent en contestar un qüestionari de 20 preguntes amb respostes alternatives, de les quals només una serà la correcta relacionades amb el lloc de feina i referents al contingut del temari que s’adjunta a l’annex 1. El valor de la resposta vàlida serà de 1 punt i es restarà 0,25 punts per cada resposta incorrecta. Les preguntes no contestades no suposen cap descompte.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La qualificació d’aquest exercici serà de 0 a 20 punts, havent d’obtenir-ne un mínim de 10 punts per a superar-la.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Una vegada realitzada aquesta prova, s’exposaran les puntuacions atorgades al tauler d’edictes i a la pàgina Web de la Corporació per coneixement de les persones aspirants, les quals gaudiran d’un termini màxim de 3 dies hàbils per sol·licitar la seva revisió i/o audiència davant el Tribunal, el qual tindrà un termini de set dies hàbils per&nbsp; resoldre les reclamacions i en tot cas, sempre abans de l’inici de la fase següent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7.2.- Segon exercici i eliminatori (puntuació màxima 40 punts): Consistirà en una prova pràctica vinculada a les matèries del programa adjunt, on s’haurà de realitzar alguna o algunes de les tasques pròpies d’oficial primera de construcció. Es valorarà la perícia de l’aspirant en la realització de la prova. Seran eliminats els opositors que no arribin a la puntuació mínima de 20 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8.- Barem de mèrits del concurs.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La puntuació màxima de la fase de concurs serà de 40 punts. Els mèrits al·legats i justificats pels aspirants i que el Tribunal valorarà es regirà pel següent barem:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.- Per serveis prestats a l’Administració relacionats amb les funcions pròpies de la plaça o lloc convocat, en un lloc igual o similar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Únicament serà valorat aquest apartat quan, de la documentació aportada per l’aspirant, es desprengui que l’experiència laboral està directament relacionada amb les funcions de la plaça o lloc a cobrir. A tal efecte s’haurà de presentar certificat de l’Administració en el qual s’indiqui la data d’alta i baixa en la mateixa així com el lloc de treball ocupat. No es valoraran els serveis prestats en qualitat de funcionari eventual o de confiança.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es valorarà amb un màxim de 10 punts. Es valorarà amb 0.10 punts per mes treballat a la mateixa categoria i amb 0.05 si és per mes treballat en categoria inferior.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8.2.- Per serveis prestats fora de l’Administració Pública relacionats amb la plaça convocada. Únicament serà valorat aquest apartat quan, de la documentació aportada es desprengui que l’experiència laboral està directament relacionada amb la plaça. A tal efecte s’haurà de presentar un certificat original o confrontat de l’empresa, amb indicació de la data d’alta i baixa, categoria professional, tipus de contracte i funcions desenvolupades, i certificat de la vida laboral expedit per l’INSS.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els treballs realitzats com a autònoms s’acreditaran mitjançant certificat d’alta i baixa a l’IAE, amb indicació de la classificació de l’activitat i si n’és el cas, de la llicència fiscal per a períodes anteriors a 01/01/1992. Excepcionalment en el cas de d’extinció de l’empresa on es prestaren els serveis s’aportaran documents originals o fotocòpies confrontades que justifiquin les dades indicades anteriorment.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es valorarà amb 0.10 punts per mes treballat a la mateixa categoria i amb 0.05 si és per mes treballat en categoria inferior. Tot amb un màxim de 5 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8.3.- Formació reglada. Es valorarà amb 15 punts la possessió del cicle formatiu de grau mitja en “Obras de la Construcción”.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8.4.- Es valorarà amb un màxim de 10 punts el cursos de formació, seminaris o jornades impartits o promoguts per les administracions públiques, pels agents socials, per centre oficial o homologats, que estiguin directament relacionats amb les funcions de la plaça.</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Cada hora d’assistència es valorarà amb 0.05 punts.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Cada hora d’aprofitament es valorarà amb 0.1 punts.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En cas de no indicar-se la durada es puntuarà amb 0.005 punts.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquest mèrit s’acreditarà mitjançant fotocòpia acarada amb el títol d’assistència o aprofitament, o certificat expedit pel centre o institució que hagi organitzat el curs, amb indicació de la durada del mateix i de les matèries tractades.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Cursos de formació i perfeccionament, jornades o seminaris impartits i/o reconeguts per l’Institut Nacional d’Administració Pública (INAP), l’Escola Balear d’Administració Pública (EBAP), l’Administració de l’Estat, l’autonòmica o la local, les organitzacions sindicals signants dels acords de formació continua de les Administracions públiques, les universitats i les escoles tècniques, o els centres o cursos homologats per qualsevol d’aquestes institucions o organisme competent. En aquest apartat s’inclouen els cursos de formació ocupacional impartits o promoguts pel Servei d’Ocupació de les Illes Balears (SOIB), i per altres entitats o organismes locals, autonòmics o estatals amb competències en matèria de formació ocupacional.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El cursos per esser valorats han de tenir qualsevol durada superior a deu hores. Els crèdits d’aprofitament suposen els d’assistència; és a dir, no són acumulatius l’assistència i l’aprofitament.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9.- Valoració de les fases d’oposició i &nbsp;concurs, relació resultant i constitució de la borsa de treball.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9.1.- En primera lloc el tribunal procedirà a la valoració de la fase d’oposició conforme el que es disposa en el punt 7è de les bases i posteriorment i en quant als aspirants que hagin superat la fase d’oposició es valorarà els mèrits proposats pels aspirants de conformitat amb les clàusules anteriors.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Conclosa la valoració dels mèrits, el Tribunal farà públic al tauler d’anuncis municipal i a la seu electrònica de l’Ajuntament de sa Pobla les puntuacions atorgades a cada aspirant per cada un dels conceptes prevists a la clàusules 7 i 8. Els interessats podran sol·licitar presentar al·legacions al Tribunal dins del termini dels tres dies hàbils següents al de publicació de l’esmentada valoració.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En cas d’empat entre aspirants, aquest es resoldrà per sorteig.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Una vegada finalitzada aquesta fase de valoració i puntuació, i esgotats els terminis de revisió i resoltes, en el seu cas, les al·legacions el Tribunal elevarà la seva proposta al Sr. Batle per resoldre la constitució de la borsa de treball, que vendrà conformada per tots els aspirants que hagin superat la fase d’oposició. Els aspirants que conformin la borsa de treball es trobaran a l’espera de ser cridats per l’Ajuntament per odre de puntuació quan es produeixi la necessitat de contractar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La resolució per la qual es constitueixi la borsa de feina s’ha de fer pública en el tauler d’anuncis de l’Ajuntament, i a la seu electrònica i al BOIB, amb indicació de les persones que en formaran part i la puntuació final que han obtingut.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">10.- Funcionament de la borsa de treball.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">10.1.- Les persones que formen part d’aquesta borsa a l’efecte d’oferir-los un lloc de treball, estan en situació de disponible o no disponible.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Estan en la situació de no disponible aquelles persones integrants de la borsa de treball que es trobin en situació d’incapacitat temporal o d’embaràs, en descans per maternitat o paternitat, adopció o acolliment (permanent o preadoptiu) i excedència per cura de fills menors de 12 anys o ascendents dependents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Mentre la persona aspirant estigui en la situació de no disponible en la borsa, no se la cridarà per oferir-li un lloc de treball d’aquesta borsa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Estan en la situació de disponible la resta de persones aspirants a la borsa, amb la conseqüència que se les ha de cridar per oferir-los un lloc de treball d’acord amb la seva posició en la borsa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A aquest efecte, el departament de Recursos Humans es posarà en contacte telefònic amb un màxim de tres intents amb la persona que correspongui, li comunicarà el lloc a cobrir i el termini en el qual cal que s’incorpori al lloc de treball. Quedarà constància a l’expedient, mitjançant una diligència, de què aquesta persona ha rebut la comunicació o dels intents realitzats. En el cas que no es pugui contactar telefònicament amb l’interessat, si aquest ha posat la seva direcció de correu electrònic a la instància de la borsa de feina, es comunicarà per aquest mitjà el lloc a cobrir i la resta d’informació precisa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Dins el termini màxim d’un dia hàbil a comptar des de la comunicació (telefònica o per e-mail), o dos dies si la crida es fa en divendres, la persona integrant de la borsa ha de manifestar el seu interès amb el nomenament. Si dins aquest termini no manifesta la conformitat, renúncia expressament al nomenament, no respon al telèfon de contacte que ha facilitat o altre circumstància que impedeixi la seva incorporació, perdrà el seu lloc a la llista dels aspirants seleccionats i passarà a ocupar el darrer lloc (es a dir, no quedarà exclòs de la borsa de feina), i el departament de Recursos Humans avisarà al següent de la llista.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si algun dels integrants de la bossa renuncien tres vegades seguides a diferents ofertes de feina (es a dir, no manifesta la conformitat a incorporar-se al lloc de feina, renúncia expressament al nomenament, no respon al telèfon de contacte que ha facilitat o altre circumstància que impedeixi la seva incorporació), serà definitivament exclòs de la bossa de feina a tots els efectes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Quan la persona seleccionada mitjançant aquest sistema de borsa cessi en el seu lloc de treball, es reincorporarà novament a la borsa de treball ocupant el mateix lloc inicial de la llista.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">10.2.- Vigència d’aquesta borsa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La borsa de feina objecte d’aquestes bases tindrà una vigència màxima de 3 anys des que es publiqui la resolució de constitució al BOIB, de conformitat amb l’article 12 del Decret 30/2009, de 22 de maig. Un cop hagi transcorregut aquest període de temps la borsa perd la vigència i no es pot reactivar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">11.- Presentació de documents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les persones aspirants que siguin cridades i donin la seva conformitat a una contractació hauran de presentar, en el termini màxim de dos dies hàbils comptats a partir del dia en què manifestin la conformitat, els documents següents, referits sempre a la data d’expiració del termini de presentació de sol·licituds:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.- Còpia autenticada o fotocòpia compulsada del títol exigit o certificació acadèmica que acrediti que té cursats i aprovats els estudis necessaris per a l’obtenció del títol corresponent, juntament amb la documentació que ha abonat els drets per a la seva expedició.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.- Certificat mèdic acreditatiu de posseir la capacitat funcional pel desenvolupament de les funcions corresponents.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.- Declaració jurada o promesa que no ha estat separat/da, mitjançant expedient disciplinari, del servei de l’Estat, de les comunitats autònomes, ni entitats locals, ni està inhabilitat/da per a l’exercici de funcions públiques.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.-&nbsp; Certificat de coneixements de la llengua catalana requerit.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.- Còpia compulsada del permís de conduir.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.- Originals dels mèrits al·legats als efectes de la seva compulsa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No podran ser contractats els qui no presentin la documentació en el termini indicat, llevat dels casos de força major, o si se’n dedueix que manquen d’algun dels requisits.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">12.- Impugnació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les presents bases específiques i tots els actes administratius que es derivin de les bases i de les actuacions dels tribunals qualificadors, podran ser impugnats conforme al que estableix la Llei 39/2015, de 1 d’octubre del procedimiento administrativo común de las administracions públicas.&nbsp;</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp; </span></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX I<br /> MODEL D’INSTÀNCIA BORSA DE FEINA D’OFIICIAL PRIMERA DE CONSTRUCCIÓ DE L’AJUNTAMENT DE SA POBLA.</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">...................................................................., major d’edat, amb DNI núm............................, i domicili a efectes de notificacions i comunicacions al .........................................................., de ..................................., telèfon/s.....................................(<em>és imprescindible designar un o varis números de telèfon</em>), e-mail........................................</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">EXPÒS:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.- Que he tingut coneixement de la convocatòria del procediment selectiu per a la constitució d’una borsa de feina d’OFICIAL PRIMERA DE CONSTRUCCIÓ de l’Ajuntament de sa Pobla.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.- Que declaro estar en possessió de totes i cadascuna de les condicions o requisits que s’exigeixen a la Base Tercera de la convocatòria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">FAIG CONSTAR: Que, de conformitat amb el que disposen les bases de la present convocatòria en relació amb el requisit del català, he</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">optat per:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">(.....) Acreditar el coneixement de català.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">(.....) Realitzar la prova de català.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">DOCUMENTACIÓ QUE S’ADJUNTA:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Fotocòpia compulsada del DNI.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La següent documentació acreditativa del mèrits aportats a la present sol·licitud:</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per tot l’exposat,</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">SOL·LICIT:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Ser admès/a a la Borsa de feina d’OFICIAL PRIMERA DE CONSTRUCCIÓ de l’Ajuntament de sa Pobla, convocada per Junta de Govern de data ----- d-------- de 2016.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sa Pobla , ................... de ............................... de 2016.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>(signatura)</em></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">SR. BATLE-PRESIDENT DE L’AJUNTAMENT DE SA POBLA”</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp; </span></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX II.<br /> TEMARI</span></strong></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. La Constitució Espanyola: principis generals i estructura.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. El Municipi: concepte i elements.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. L’organització municipal. Batle, Tinent de Batle, Ple i Junta de Govern.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. Drets i obligacions dels empleats treballadors.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. Morters. Definició i classes.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6. Materials i útils utilitzats habitualment per la brigada d’obres.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7. Paviments. Classes.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8. Bastiments i plataformes de treball.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9. Manipulació de càrregues. Seguretat amb la càrrega i transport de materials.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">10. Disposicions mínimes en matèria de senyalització de seguretat i salut en el treball.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">11. Preparació de materials i equips auxiliars.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">12. Coneixements generals de moviments de terres,formigó, murs,mitgeres i enrajolats</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">13. Condicions generals de seguretat amb la càrrega i transport de materials.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">14. Parcs i jardins del municipi. Manteniment.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">15. Ferms i paviments. Obres viàries.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">16. Aglomerat asfàltic: aplicació i ús. Compactació.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">17. Matemàtiques aplicades a la construcció. Numeració. Nombres enters. Múltiples i divisors. </span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">18. Sistema mètric decimal. Proporcionalitat directe. I inversa. Rectes i angles. Àrees.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">19. Manteniment i conservació de serveis públics municipals: xarxa d’aigua i enllumenat públic.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">20. Manteniment i conservació de serveis públics municipals: sanejament, xarxes i registres. Arquetes i pous. Pendents. Vàlvules. Aparells sanitaris”.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La qual cosa es fa pública als efectes oportuns.</span></p> <p> &nbsp;&nbsp;</p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sa Pobla, 17 de novembre de 2016.</span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>EL BATLE</strong><br /> Biel Ferragut Mir</span></p> ]] 35461 13298 35467 ca