2016-11-03 20 ca ![CDATA[Modificació plantilla del personal de l'Ajuntament de Manacor de 2016]] CAIB 587084 2016-11-05 12385 32957 CAIB 32958 text/html ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Ple de l’Ajuntament, en sessió ordinària de dia 10 d’octubre de 2016, va adoptar l’acord que – a reserva dels termes definitius que resultin de l’aprovació de l’acta corresponent – a continuació es transcriu:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">“Proposta de la delegada de Recursos Humans d’amortització de plaça de peó i creació de plaça d’oficial a la plantilla de personal 2016</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La Sra. Sansó Jaume dóna compte de la proposta, dictaminada prèviament per la Comissió Informativa General i Especial de Comptes de dia 3 d’octubre de 2016, que a continuació es transcriu:</span></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">“Proposta de la delegada de Recursos Humans d’amortització d’una plaça de peó i creació d’una plaça d’oficial a la plantilla de 2016</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Antecedents</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Proposta del delegat de Serveis Generals, de 14 de juny de 2016.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Informe jurídic de la cap de departament de Recursos Humans, de 23 de juny de 2016.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Informe de la Intervenció Municipal, de 27 de juny de 2016.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Acord de la Mesa General Negociadora Comuna al personal funcionari i laboral a la sessió núm. 3/2016, de 7 de setembre, de:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>“Primer.</strong> Amortitzar la plaça que ha quedat vacant de peó de brigada d’obres amb núm. de relació a la plantilla 1.2.32.5.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Segon.</strong> Crear una plaça d’oficial de manteniment (electricista, jardiner, lampista, obres...) amb les característiques següents:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-&nbsp; personal laboral fix</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-&nbsp; núm. de plaça 1.2.36.1</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-&nbsp; complement de destinació 16</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-&nbsp; complement específic anual 9.519,16 €</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Tercer. </strong>Fixar com a forma de provisió d’aquesta plaça el sistema de promoció interna.”</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Fonaments de dret</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Primer. </strong>Art. 126.1 RDLeg 781/1986 TRRL, el qual disposa que les plantilles hauran de comprendre tots els llocs degudament classificats reservats a funcionaris, personal laboral o funcionari o eventual, i s’aprovaran anualment quan s’aprovi el pressupost.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La modificació de la plantilla durant la vigència del Pressupost requerirà el compliment dels tràmits establerts per a la modificació del pressupost.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Segon</strong>. La configuració de la plantilla és consubstancial amb la potestat d'autoorganització a que es refereix l'art. 4.1a) de la LBRL, exclosa, per tant, de l'obligatorietat de negociació. No obstant això, d'acord amb l'article 32.c de la Llei 9/1987, de 12 de juny, en la redacció donada per la Llei 7/1990, de 19 de juliol, que determina “en la preparació i disseny dels plans d'oferta de feina pública, es troba inclosa la negociació col·lectiva, ja que per preparar i dissenyar l'oferta pública de feina no és possible si prèvia o conjuntament amb aquesta no s'ha examinat la creació de places.”</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per tant, és obligat elevar la plantilla a la MGNC prèviament al ple de l'Ajuntament, per a la seva negociació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Tercer.</strong> D'acord amb la proposta del regidor delegat, la forma de provisió del lloc ha de ser per promoció interna.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La promoció interna és un mecanisme que facilita l'accés del personal funcionari i del personal laboral fitxo a altres cossos, escales, especialitats o categories professionals, mitjançant la promoció interna.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La promoció interna ve regulat a l'art. 16.3.c) de TRLEBEP, i específicament a l'art. 19 del mateix cos legal, pel personal laboral fix.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Quart</strong>. D'acord amb l'art. 20.Un.4 de la Llei 48/2015, de 29 d'octubre, Pressupost Generals de Estat per a l'any 2016, no computaran dins els límits màxims de places derivades de la taxa de reposició d'efectius, aquelles places que es convoquin per la seva provisió mitjançant processos de promoció interna.</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>PROPÒS</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Elevar a l’Ajuntament en Ple per a la seva aprovació i posterior publicació en el BOIB, previ dictamen de la Comissió Informativa General, el següent:</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ACORD</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Primer.</strong> Aprovar inicialment la modificació de la plantilla del personal de l’Ajuntament de Manacor de 2016 en el sentit següent:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Amortitzar la plaça que ha quedat vacant de peó de brigada d’obres amb núm. de relació a la plantilla 1.2.32.5.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Crear una plaça d’oficial de manteniment (electricista, jardiner, lampista, obres...) amb les característiques següents:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-&nbsp; personal laboral fix</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-&nbsp; núm. de plaça 1.2.36.1</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-&nbsp; complement de destinació 16</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-&nbsp; complement específic anual 9.519,16 €</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Fixar com a forma de provisió d’aquesta plaça el sistema de promoció interna.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Segon</strong>. D’acord amb l’article 126.3 del TFLRL, exposar al públic l’esmentat expedient per un termini de 15 dies, durant els quals les persones interessades poden examinar-lo i presentar les reclamacions que considerin oportunes. En tot cas, l’anunci d’exposició al públic ha de ser publicat al BOIB.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Tercer.</strong> L’expedient aprovat inicialment es considerarà definitivament aprovat si durant el termini abans esmentat no es presenten reclamacions. En cas contrari, el Ple disposarà d’un mes per resoldre-les.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Quart.</strong> La vigència d’aquest acord començarà a partir de l’endemà de la publicació de l’acord d’aprovació definitiva en el BOIB.</span></p> <p> </p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Manacor, 15 de setembre de 2016</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La delegada de Recursos Humans<br /> M Antònia Sansó Jaume</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">(...)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Finalitzades les intervencions, se sotmet a votació i la proposta s’aprova per onze vots a favor (Partit Popular de Manacor, El PI Manacor i AIPC/SYS), cap vot en contra i vuit abstencions (MÉS-Esquerra, Grup Municipal Socialista i Volem Manacor)”.</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Manacor, 19 d’octubre de 2016</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>El batle, </strong><br /> per delegació de signatura (decret 2313/2016)<br /> La 5a. tinenta de batle<br /> M Antònia Sansó Jaume</span></p> ]] 2016-11-05 CAIB ca