2016-11-05 2016-11-05 2016-11-02 32970 ![CDATA[Aprovació de la convocatoria i bases especifiques per a la creació d'una borsa d'Arquitectes]] CAIB 32976 ca text/html 12364 ca CAIB 90 587062 CAIB ![CDATA[<p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Creació d'una borsa d'arquitectes, personal laboral funcionari interí de l'Ajuntament de Sant Antoni de Portmany.</span></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>La Junta de Govern Local en sessió ordinària celebrada el 26 d'octubre de 2016, va a aprovar la convocatòria i les bases específiques per a la creació d'una borsa d'Arquitectes, personal funcionari interí de l'Ajuntament de Sant Antoni de Portmany.</span></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Es fa públic als efectes del R.D. 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'ingrés del personal al servei de l'Administració de l'Estat.</span></span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span><strong>BASES ESPECÍFIQUES DE LA CONVOCATÒRIA D'UNA BORSA DE TREBALL D'ARQUITECTE, PERSONAL FUNCIONARI INTERÍ DE L'AJUNTAMENT DE SANT ANTONI DE PORTMANY.</strong></span></span></p> <p align="justify"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>PRIMERA. OBJECTE.</span></span></strong></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>L'objecte d'aquesta convocatòria és la creació d'una borsa d'arquitecte, personal funcionari interí, per cobrir les possibles necessitats urgents de provisió de places i llocs de treball d'arquitecte, mitjançant interinitat i mitjançant el sistema de concurs oposició lliure, plaça/lloc de treball enquadrat a la Plantilla de personal funcionari, escala d'administració especial, subescala tècnica superior, grup de classificació A1, dotada amb les retribucions corresponents.</span></span></p> <p align="justify"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>SEGONA. REQUISITS DELS ASPIRANTS.</span></span></strong></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Poden participar a les proves selectives els aspirants que reuneixin els requisits següents:</span></span></p> <p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>a) Tenir la nacionalitat espanyola, sense perjudici del que disposa l'article 57 (Accés a l'ocupació pública de nacionals d'altres Estats), de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'estatut bàsic de l'empleat públic.</span></span></p> <p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>b) Tenir els 16 anys d'edat complits en la data de finalització del termini per a la presentació de sol·licituds. I no excedir, si escau, de l'edat màxima de jubilació forçosa.</span></span></p> <p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>c) No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei a l'Estat, de les Comunitats Autònomes, o de l'Administració Local, ni acomiadat d'acord amb el corresponent procediment, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques.</span></span></p> <p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>d) No patir malaltia o defecte físic o psíquic que impedeixi el correcte exercici de les funcions de la plaça a la qual s'oposita.</span></span></p> <p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>e) No trobar-se afectat per cap de les causes d'incapacitat previstes a la legislació vigent.</span></span></p> <p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>f) Estar en possessió del títol d'ARQUITECTE d'acord amb la legislació vigent, o estar en condicions d'obtenir-lo en la data de finalització del termini de presentació d'instàncies. En el cas de titulacions expedides a l'estranger, cal aportar la corresponent documentació que n'acrediti l'homologació oficial.</span></span></p> <p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>g) Acreditar el coneixement del nivell B2 de llengua catalana.</span></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Els aspirants que no puguin acreditar documentalment els coneixements corresponents de llengua catalana del nivell B2 han de sol·licitar a la instància la realització d'una prova específica per acreditar-ho, que es realitzarà amb caràcter previ a l'inici del concurs oposició i el resultat de la qual es qualificarà com Apte o No Apte. Els criteris de correcció de l'esmentada prova s'ajustaran als criteris vigents per als distints nivells de l'EBAP o els declarats equivalents per l'autoritat en matèria de política lingüística.</span></span></p> <p align="justify"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>TERCERA. PRESENTACIÓ DE LA SOL·LICITUD</span></span></strong></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>1. La sol·licitud per participar en el procés selectiu s'ha de presentar en el registre general de l'Ajuntament, en un termini de 10 dies naturals a partir del dia següent al de la publicació de l'anunci de la convocatòria en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB), dirigides a l' Alcalde de la Corporació. Si el darrer dia de presentació fos dissabte o festiu, el termini s'entén ampliat fins al dia hàbil següent. La sol·licitud també pot presentar-se segons el previst a l'article 16 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú.</span></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Les instàncies presentades en la forma prevista a l'esmentat article 16.4 no s'admetran encara que consti que s'enviaren abans de la finalització del termini de presentació de sol·licituds, si no es tramet a la Regidoria de Recursos Humans per fax (971.344.175), tèlex o telegrama , la justificació de l'enviament amb la data de remissió de la sol·licitud del dia en què s'envia.</span></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>El model normalitzat de sol·licitud, que és el model oficial d'instància, es troba a disposició de les persones interessades, al registre general d'entrada d'aquest Ajuntament, i al lloc web <span>www.santantoni.net</span>.</span></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Per ser admès i, si escau, participar en les proves selectives corresponents, la sol·licitud ha de consignar les dades i acompanyar la documentació que acrediti els requisits i els mèrits descrits.</span></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>2. A més de les dades de caràcter personal i professional que constin a la sol·licitud, els aspirants han de consignar les dades i acompanyar la documentació (excepte si aquesta fos ja a l'Ajuntament, segons regulen: l'article 13 de la Llei 39/2015 del PAC; el Reial Decret 1178/1994, de 5 d'agost, sobre procediment d'atorgament, modificació i extinció d'autoritzacions, i l'article 119.1.e) de la Llei 20/2006, de 15 de desembre, municipal i de règim local de les Illes Balears; per a això, ha de declarar-ho a la instància, aportant prou informació perquè aquesta pugui ser localitzada) que s'indica a continuació:</span></span></p> <p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>a) Manifestar que es reuneixen totes i cadascuna de les condicions exigides en aquestes Bases, per a la plaça en qüestió, referides sempre a la data de finalització del termini assenyalat per a la presentació de sol·licituds.</span></span></p> <p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>b) Acompanyar fotocòpia compulsada del Document Nacional d'identitat o passaport en vigor.</span></span></p> <p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>c) Els aspirants han de relacionar els mèrits de què disposin. Aquests mèrits han de ser acreditats documentalment mitjançant certificats, diplomes, títols, etc., originals o fotocòpies compulsades.</span></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>El Tribunal no valorarà els mèrits al·legats que no es justifiquin en la forma que s'indica en aquestes bases.</span></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>3. Els aspirants amb discapacitat han de presentar còpia del document de l'IBAS o equivalent que acrediti aquesta circumstància i la seua capacitat per al desenvolupament de les funcions i tasques corresponents a la plaça que es convoca, i sol·licitar les possibles adaptacions de temps i mitjans per a la realització de l'exercici en què aquesta adaptació sigui necessària.</span></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>4. Amb caràcter previ a la publicació de la llista definitiva d'aspirants admesos i exclosos, els aspirants dels altres estats membres de la Unió Europea o d'estats extracomunitaris la llengua oficial dels quals no sigui el castellà, han d'acreditar el seu coneixement mitjançant la realització d'una prova, en la qual exclusivament es comprovarà que posseeixen el nivell adequat de comprensió i expressió oral i escrita del castellà.</span></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>No obstant això, no han de realitzar aquesta prova els qui estiguen en possessió del Diploma d'Espanyol com a llengua estrangera (nivell intermedi), regulat pel Reial Decret 1137/2002, de 31 d'octubre, pel qual es regulen els diplomes d'espanyol com llengua estrangera (DELE), o del certificat d'aptitud en espanyol per a estrangers expedit per les escoles oficials d'idiomes.</span></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>També estan exempts de realitzar aquesta prova, els estrangers que acreditin haver prestat serveis en qualsevol administració pública espanyola durant almenys un any o ja haguessin superat aquesta prova en alguna convocatòria anterior, i els que hagin obtingut una titulació acadèmica espanyola.</span></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>5. L'alcalde de Sant Antoni de Portmany, per si mateix o a proposta del Tribunal Avaluador, pot sol·licitar amb l'efecte que sigui procedent, que els interessats acreditin els punts en què se suposi que han incorregut en inexactitud o falsedat a l'hora de formular la sol·licitud corresponent.</span></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>6. La presentació de la instància implica, a l'efecte de la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal, el consentiment dels afectats que l'àrea de Recursos Humans l'usi amb la finalitat de gestionar-la, i la seua formalització és obligatòria. En tot cas, es disposa dels drets d'accés, rectificació, cancel·lació i oposició en els termes previstos a la legislació vigent, i l'Ajuntament de Sant Antoni de Portmany és el responsable del fitxer.</span></span></p> <p align="justify"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>QUARTA. ADMISSIÓ DELS ASPIRANTS</span></span></strong></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Un cop finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, l'Alcalde de Sant Antoni de Portmany, o Regidor delegat, dictarà resolució en el termini màxim d'un mes, per la qual declararà aprovada la llista provisional d'admesos i exclosos. I es farà pública la designació del Tribunal Avaluador.</span></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>En la mateixa resolució s'inclourà la relació d'aspirants que hagin d'acreditar el requisit de coneixement de la llengua catalana, conforme al que s'estableix a la base segona, amb indicació del lloc, la data i l'hora d'inici de la prova prevista en aquestes bases, destinada a acreditar aquest requisit.</span></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Aquesta resolució serà publicada a la pàgina web de l'Ajuntament (www.santantoni.net), i serà exposada en el Tauler d'Anuncis de la Corporació. Es concedirà un termini de cinc dies hàbils per a reparacions i possibles al·legacions. Les al·legacions que es puguin presentar es resoldran en el termini màxim dels 15 dies hàbils següents a comptar de la presentació de les mateixes. Transcorregut aquest termini sense que s'hagi dictat resolució, les al·legacions s'entendran desestimades.</span></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>La llista provisional d'aspirants admesos i exclosos es considerarà automàticament elevada a definitiva si no es presenten reclamacions. Si haguessin reclamacions, seran estimades o desestimades, si fos necessari, en una nova resolució per la qual s'aprova la llista definitiva, que serà publicada a la pàgina web de l'Ajuntament (www.santantoni.net), i serà exposada en el Tauler d'anuncis de l'Ajuntament.</span></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Un cop realitzada la prova específica de llengua catalana, l'Alcalde de Sant Antoni de Portmany o Regidor en qui delegue, dictarà una nova resolució en la qual declararà Aptes o No Aptes als aspirants que l'hagin realitzat, segons el resultat de la prova. I designarà el lloc, la data i l'hora d'inici de la valoració del concurs, i de les proves de l'oposició. Aquesta resolució serà publicada a la pàgina web de l'Ajuntament (www.santantoni.net), i serà exposada en el Tauler d'anuncis de l'Ajuntament.</span></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>En el supòsit que tots els aspirants admesos haguessin acreditat, juntament amb la sol·licitud per prendre part en el procés selectiu, el requisit del coneixement de la llengua catalana corresponent al nivell exigit B2, la designació del Tribunal Qualificador i la fixació del lloc, la data i l'hora d'inici de les proves de l'oposició, es podrà realitzar a la mateixa resolució que declari aprovada la llista d'aspirants admesos i exclosos.</span></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>La designació del Tribunal Qualificador i la fixació del lloc, la data i l'hora d'inici de la valoració del concurs, i de les proves de l'oposició, es podrà realitzar a la mateixa resolució que declari aprovada la llista d'aspirants admesos i exclosos. Aquesta resolució serà publicada a la pàgina web de l'Ajuntament (www.santantoni.net), i serà exposada en el Tauler d'anuncis de l'Ajuntament</span></span></p> <p align="justify"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>CINQUENA. TRIBUNAL AVALUADOR</span></span></strong></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>El Tribunal Avaluador està constituït per un nombres senar de membres, no inferior a cinc, i s'ha de designar el mateix nombre de suplents. Han de comptar amb un president, un secretari que actuarà amb veu però sense vot, i els vocals que determini la convocatòria. La seua composició serà predominantment tècnica, i els vocals han d'estar en possessió de titulació o especialitat igual o superior a les exigides per a l'accés a la plaça convocada.</span></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Així mateix, en la mesura de les possibilitats, s'estarà al que regula la Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes.</span></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>El Tribunal no pot constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus membres, titulars o suplents, indistintament, ni sense el seu president, ni sense el seu secretari, i pren les decisions per majoria.</span></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>L'Alcalde de Sant Antoni de Portmany nomenarà els membres del Tribunal i els seus suplents. El tribunal té la consideració d'òrgan dependent de la seua autoritat.</span></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>La designació nominal dels membres, que inclou la dels seus respectius suplents, es farà per Decret d'Alcaldia, i es publicarà al Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB) i al lloc web de l'Ajuntament (www.santantoni.net) , i s'exposarà en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament.<br /> El Tribunal pot disposar la incorporació d'assessors o especialistes per a totes o alguna de les proves.</span></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Els membres del Tribunal han d'abstenir-se d'intervenir, i ho notificaran a l'autoritat convocant, quan concorri alguna de les causes previstes a l'article 23 de la Llei 39/2015 del procediment administratiu comú, o si han realitzat tasques de preparació d'aspirants a proves selectives d'accés a la plaça que es tracta, durant els cinc anys anteriors a la publicació de la convocatòria.</span></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Així mateix, els aspirants poden recusar els membres del Tribunal quan es doni alguna de les circumstàncies esmentades al paràgraf anterior, d'acord amb el que preveu l'article 24 de la mateixa Llei 39/2015, del procediment administratiu comú.</span></span></p> <p align="justify"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>SISENA. PROVA PER ACREDITAR EL REQUISIT DE CONEIXEMENT DE LA LLENGUA CATALANA</span></span></strong></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Amb caràcter previ a l'inici dels exercicis del procés selectiu, aquelles persones aspirants que no hagin demostrat estar en possessió dels certificats o títols acreditatius del coneixement de la llengua catalana hauran de realitzar una prova de nivell B2.</span></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Aquesta prova tindrà caràcter obligatori. I el seu resultat serà d'Apte o No apte. La qualificació de No Apte o la no compareixença de l'aspirant, donarà lloc a l'exclusió del procés selectiu.</span></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Els resultats obtinguts únicament seran vàlids en l'àmbit de les convocatòries que es facin a la vegada, i no generen cap dret respecte d'altres procediments selectius de qualsevol mena.</span></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Per a la realització i avaluació de les proves de llengua catalana es comptarà amb els serveis d'un tècnic assessor, que portarà a terme les proves necessàries per determinar l'aptitud o ineptitud dels candidats.</span></span></p> <p align="justify"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>SETENA. INICI I DESENVOLUPAMENT DEL PROCEDIMENT DE SELECCIÓ PER A LA BORSA</span></span></strong></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>El procediment de selecció és el de concurs oposició, ja que es considera el sistema més adequat, ja que permet una millor aplicació dels principis de mèrit i capacitat, així com la valoració de l'experiència laboral, atesa l'especificitat de la plaça, garantint alhora el principi d'igualtat en la selecció. Per raons d'eficiència, practicitat i celeritat, les proves de selecció s'iniciaran amb la fase d'oposició i continuaran amb una altra posterior de concurs. La puntuació obtinguda en la fase de concurs s'aplicarà únicament a aquells candidats que superin la fase d'oposició.</span></span></p> <p align="justify"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>FASE DE CONCURS</span></span></strong></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Aquesta fase únicament s'aplica als aspirants que superin la fase d'oposició.</span></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Els mèrits que el tribunal avaluador valorarà en la fase de concurs seran els següents, sempre que hagin estat prèviament acreditats en el termini i condicions establerts en les bases:</span></span></p> <p align="justify" style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>a) Mèrits professionals o nivell d'experiència.</span></span></p> <p align="justify" style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>a.1) Per serveis prestats a l'Administració (ja sigui en propietat, interinament o en règim de contracte laboral), exercint funcions pròpies de la plaça objecte de la convocatòria, per períodes mensuals complets, demostrables mitjançant certificació de l'administració corresponent: a raó de 0.20 punts per mes complet.</span></span></p> <p align="justify" style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>a.2) Per serveis prestats com a professional, exercint funcions pròpies de la plaça objecte de la convocatòria, per períodes mensuals complets, demostrables mitjançant certificació o factura de l'empresa / administració corresponent, a raó d'en empreses privades en activitats relacionades amb la plaça convocada, a raó de 0.10 punts per mes complet.</span></span></p> <p align="justify" style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>La puntuació màxima en aquest apartat a) serà de 10 punts.</span></span></p> <p align="justify" style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>b) Títols, cursos de formació i perfeccionament:</span></span></p> <p align="justify" style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>b.1) Títols de postgrau, especialista universitari o màster relacionats directament amb la plaça.</span></span></p> <p align="justify" style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Per cada títol 1 punt.</span></span></p> <p align="justify" style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>b.2) Formació no reglada: cursos, jornades, seminaris, etc., que tenguin relació directa amb les funcions corresponents al lloc de treball, realitzats en centres oficials, sempre que es presenti el corresponent diploma o certificat d'aprofitament / assistència o equivalent: 0,01 punt / hora.</span></span></p> <p align="justify" style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>La puntuació màxima en aquest apartat b) serà de 4 punts.</span></span></p> <p align="justify" style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>c) Coneixements de llengua catalana.</span></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Es valoraran els certificats expedits per l'EBAP o per l'òrgan competent en matèria de política lingüística.</span></span></p> <ul> <li align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Nivell C1 o equivalent 1 punt.</span></span></li> <li align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Nivell C2 o equivalent 1,5 punts.</span></span></li> <li align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Nivell LA o equivalent, 0,50</span></span></li> </ul> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Es valorarà únicament el certificat que correspongui al nivell més alt aportat, a excepció del certificat corresponent a llenguatge administratiu en què la puntuació s'acumularà al certificat més alt</span></span></p> <p align="justify"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>FASE D'OPOSICIÓ.</span></span></strong></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>La fase d'oposició constarà de la següent prova de caràcter obligatori i eliminatori:</span></span></p> <p align="justify"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>PROVA DE CARÀCTER TEÒRIC i PRÀCTIC</span></span></strong></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>La prova consisteix en un exercici de caràcter teòric i pràctic, format per un o diversos supòsits i a contestar preguntes breus directament relacionades amb les funcions a desenvolupar i amb l'annex del temari que consta a la convocatòria. Es valora de 0 a 50 punts. El temps el determina el Tribunal.</span></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Durant la realització d'aquest exercici, els aspirants poden fer ús dels textos legals no comentats que portin en suport de paper.</span></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Es valora la capacitat de raonament, la correcta interpretació de la normativa aplicable, l'adequada formulació de conclusions i els coneixements exposats.</span></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>L'exercici es puntua amb un màxim de 50 punts, i queden eliminats els aspirants que no superin els 25 punts.</span></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>La qualificació definitiva dels aspirants estarà determinada per la suma de punts obtinguda en la fase d'oposició i la de concurs.</span></span></p> <p align="justify"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>VUITENA. RELACIÓ D'APROVATS</span></span></strong></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Finalitzades i valorades les proves selectives, si és el cas, el Tribunal Avaluador exposarà, al tauler d'anuncis de la Corporació, la relació de provisional d'aspirants que hagin superat totes les proves eliminatòries, per ordre de puntuació obtinguda, i del document nacional d'identitat.</span></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Tots els aspirants disposaran d'un termini de tres dies hàbils, des de l'exposició, per efectuar les reclamacions que considerin oportunes o sol·licitar la revisió de la seua valoració davant del tribunal. A aquesta revisió, hi podran assistir acompanyats d'un assessor.</span></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>El Tribunal té un termini de set dies per resoldre les reclamacions i, tot seguit, farà pública la llista definitiva d'aspirants (i dels seus respectius documents nacionals d'identitat), que hagin superat totes les proves eliminatòries, per ordre de puntuació obtinguda, com integrants d'una Borsa per cobrir vacants, possibles substitucions i resta de supòsits que d'acord amb la normativa vigent permetin el nomenament de funcionaris interins.</span></span></p> <p align="justify"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>NOVENA. FUNCIONAMENT DE LA BORSA DE TREBALL</span></span></strong></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>L'Ajuntament de Sant Antoni de Portmany, segons les seues necessitats i per ordre rigorós de puntuació i en crida única i individual, nomenarà amb caràcter de funcionari interí els professionals necessaris atenent les necessitats concretes que hagin d'atendre de forma urgent.</span></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Si oferida la plaça, la persona interessada no es presenta o no presentàs la documentació requerida a la bases segona, tercera i desena, en els temps que en cada cas se li comuniquin, s'oferiria la plaça al següent de la llista, consumint-se el torn i decaient del seu dret.</span></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>L'Ajuntament de Sant Antoni pot deixar sense efecte aquest nomenament si transcorreguts dos mesos des del seu inici, es produeix una manifesta inidoneïtat de la persona proposada per al desenvolupament de les funcions pròpies del seu lloc de treball, i aquest període es considera com a part integrant del procés selectiu.</span></span></p> <p align="justify"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>DESENA. PRESENTACIÓ DE DOCUMENTS</span></span></strong></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>L'aspirant proposat ha de presentar al Registre General de l'Ajuntament de Sant Antoni de Portmany, en el termini de vint dies naturals, a partir de la publicació de la llista definitiva d'aprovats, si no els hagués presentat anteriorment, els següents documents:</span></span></p> <p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>a) Fotocòpia compulsada de document d'afiliació a la Seguretat Social.</span></span></p> <p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>b) Documentació acreditativa de serveis prestats en altres administracions (als efectes de càlcul d'antiguitat).</span></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Aquell que ja tengui condició de personal al servei de l'Administració Pública està exempt de justificar les condicions i requisits ja acreditats per obtenir l'anterior nomenament. En aquest cas, ha de presentar certificat de l'organisme públic del qual depengui, acreditatiu de la seua condició i de la resta de circumstàncies que constin al seu expedient personal.</span></span></p> <p align="justify"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>ONZENA. NOMENAMENT I PRESA DE POSSESSIÓ</span></span></strong></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Una vegada que l'aspirant seleccionat hagi presentat la documentació, i si aquesta està conforme, l'òrgan oportú de la Corporació efectuarà el corresponent nomenament com a funcionari interí, d'acord amb la proposta del Tribunal Avaluador, que té caràcter vinculant.</span></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Efectuat el nomenament, l'opositor nomenat ha de prestar jurament o la promesa i prendre possessió en el termini de tres dies hàbils, comptadors a partir del dia següent en què se li notifiqui el nomenament. Qui no prengui possessió en el termini indicat, sense perjudici de causa justificada, quedarà en situació de cessant.</span></span></p> <p align="justify"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>DOTZENA. INCIDÈNCIES</span></span></strong></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>El Tribunal Avaluador queda facultat per interpretar aquestes bases, resoldre els dubtes i les incidències que es plantegin, i prendre els acords necessaris per assegurar el correcte desenvolupament de la convocatòria aprovada, en tot allò no previst a les bases. Abans de la constitució del Tribunal Avaluador, s'atribueix a la Junta de Govern Local la facultat d'aprovar i interpretar aquestes bases i resoldre les incidències i els recursos que es produeixin.</span></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Dins d'aquestes facultats s'inclouen les de desqualificar als aspirants i, en conseqüència, no puntuar les seues proves, quan aquests vulnerin les lleis o les bases de la convocatòria o el seu comportament suposi un abús o frau.</span></span></p> <p align="justify"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>TRETZENA. IMPUGNACIÓ</span></span></strong></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>Les presents bases, i tots els actes administratius derivin d'elles i de les actuacions del Tribunal Avaluador es poden impugnar conforme al que estableix Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú.</span></span></p> <p align="justify"> </p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span><strong>ANNEX<br /> TEMARI</strong></span></span></p> <p align="justify" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>1. La Constitució Espanyola de 1978: estructura i principis generals.</span></span></p> <p align="justify" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>2. Principis generals d'actuació de l'administració pública.</span></span></p> <p align="justify" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>3. Les fonts del Dret Administratiu. Classes de lleis.</span></span></p> <p align="justify" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>4. Els drets dels ciutadans en les seues relacions amb les administracions públiques.</span></span></p> <p align="justify" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>5. L'interessat en el procediment administratiu. La representació.</span></span></p> <p align="justify" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>6. L'acte administratiu: concepte, classes i elements.</span></span></p> <p align="justify" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>7. L'eficàcia de l'acte administratiu.</span></span></p> <p align="justify" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>8. Les fases del procediment administratiu.</span></span></p> <p align="justify" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>9. Terminació del procediment administratiu. Execució dels actes administratius.</span></span></p> <p align="justify" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>10. Dimensió temporal del procediment administratiu. Dies i hores hàbils. Còmput de terminis.</span></span></p> <p align="justify" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>11. Els recursos administratius.</span></span></p> <p align="justify" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>12. El silenci administratiu.</span></span></p> <p align="justify" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>13. La teoria de la invalidesa de l'acte administratiu. Actes nuls i anul·lables.</span></span></p> <p align="justify" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>14. La revisió d'ofici.</span></span></p> <p align="justify" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>15. El municipi. Elements. Competències.</span></span></p> <p align="justify" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>16. El municipi. L'organització municipal en la Llei 7/1985, reguladora de les bases de règim local, i les seues reformes: l'alcalde, el Ple, els tinents d'alcalde, la Junta de Govern Local. La Llei 20/2006, de 15 de desembre, de règim local de les Illes Balears.</span></span></p> <p align="justify" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>17. Llei 6/1999, de les Directrius d'Ordenació Territorial de les Illes Balears.</span></span></p> <p align="justify" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>18. Llei 1/1991, d'1 de gener, d'espais naturals i de règim urbanístic de les àrees d'especial protecció de les llles Balears.</span></span></p> <p align="justify" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>19. Llei 14/2000, de 21 de desembre, d'ordenació territorial.</span></span></p> <p align="justify" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>20. El Pla territorial insular.</span></span></p> <p align="justify" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>21. Llei 6/1997, de 8 de juliol, de sòl rústic de les Illes Balears.</span></span></p> <p align="justify" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>22. El títol preliminar de la Llei 2/2014, de 25 de març, d'ordenació i ús del sòl: Disposicions generals.</span></span></p> <p align="justify" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>23. El títol I de la Llei 2/2014, de 25 de març, d'ordenació i ús del sòl: Règim urbanístic del sòl.</span></span></p> <p align="justify" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>24. El títol II de la Llei 2/2014, de 25 de març, d'ordenació i ús del sòl: planejament urbanístic. El Reglament de planejament urbanístic.</span></span></p> <p align="justify" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>25. El títol III de Llei 2/2014, de 25 de març, d'ordenació i ús del sòl: Gestió i execució del planejament. El Reglament de gestió urbanística.</span></span></p> <p align="justify" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>26. El títol IV de la Llei 2/2014, de 25 de març, d'ordenació i ús del sòl: Intervenció en el mercat del sòl.</span></span></p> <p align="justify" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>27. El títol V de Llei 2/2014, de 25 de març, d'ordenació i ús del sòl: Exercici de les facultats relatives a l'ús i edificació del sòl.</span></span></p> <p align="justify" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>28. El Títol VI de la Llei 2/2014, de 25 de març, d'ordenació i ús del sòl: Expropiació forçosa per raó d'urbanisme.</span></span></p> <p align="justify" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>29. El títol VII de la Llei 2/2014, de 25 de març, d'ordenació i ús del sòl: La disciplina urbanística.</span></span></p> <p align="justify" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>30. El Títol VIII de la Llei 2/2014, de 25 de març, d'ordenació i ús del sòl: Les infraccions urbanístiques i les sancions.</span></span></p> <p align="justify" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>31. Decret Llei 1/2006, de 12 de gener, de mesures urgents en matèria urbanística. Decret Llei 2/2016, de 22 de gener, de modificació del Decret Llei 1/2006, de 12 de gener.</span></span></p> <p align="justify" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>32. Reial Decret Legislatiu 7/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei del sòl i rehabilitació urbana.</span></span></p> <p align="justify" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>33. PGOU de Sant Antoni de Portmany i les seues modificacions puntuals.</span></span></p> <p align="justify" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>34. Llei 38/1999, de 5 de novembre, d'ordenació de l'edificació.</span></span></p> <p align="justify" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>35. Reial decret 314/2006, de 17 de març, pel qual s'aprova el Codi tècnic d'edificació.</span></span></p> <p align="justify" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>36. Llei 12/2016, de 17 d'agost, d'avaluació ambiental de les Illes Balears.</span></span></p> <p align="justify" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>37. Llei 12/1998, de 21 de desembre, del patrimoni històric de les Illes Balears.</span></span></p> <p align="justify" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>38. Llei 22/1988, de 28 de juliol, de costes. Llei 2/2013, de 29 de maig, de protecció i ús sostenible del litoral i de modificació de la Llei 22/1988, de 28 de juliol, de Costes. Reial Decret 876/2014, de 10 d'octubre, pel qual s'aprova el Reglament General de Costes.</span></span></p> <p align="justify" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>39. Llei 5/1990, de 24 de maig, de carreteres a les Illes Balears.</span></span></p> <p align="justify" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>40. Llei 2/2014, de 16 de desembre, agrària de les Illes Balears. Decret 39/2015, de 22 de maig, pel qual es fixen els principis generals de les activitats agroturístiques en explotacions agràries preferents de les Illes Balears.</span></span></p> <p align="justify" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>41. Llei 11/2014, de 15 d'octubre, del comerç de les Illes Balears.</span></span></p> <p align="justify" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>42. Llei 15/1995, de 30 de maig, sobre límits del domini sobre immobles per eliminar barreres arquitectòniques a les persones amb discapacitat. Llei 3/1993, de 4 de maig, per a la millora de l'accessibilitat i de la supressió de les barreres arquitectòniques. Decret 110/2010 de 15 d'octubre, pel qual s'aprova el Reglament per a la millora de l'accessibilitat i la supressió de barreres arquitectòniques.</span></span></p> <p align="justify" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>43. Decret 145/1997, de 21 de novembre, pel qual es regula les condicions de dimensionament, d'higiene i d'instal·lacions per al disseny i l'habitabilitat d'habitatges així com l'expedició de cèdules d'habitabilitat.</span></span></p> <p align="justify" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>44. Reial Decret 1492/2011, de 24 d'octubre, pel qual s'aprova el Reglament de valoracions de la Llei de Sòl.</span></span></p> <p align="justify" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>45. Reial Decret 2159/1978, de 23 de juny, pel qual s'aprova el Reglament de planejament.</span></span></p> <p align="justify" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>46. Reial Decret 3288/1978, de 25 d'agost, pel qual s'aprova el Reglament de gestió urbanística.</span></span></p> <p align="justify" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>47. Articles 18 a 28 del Reial Decret 2187/1978, de 23 de juny, pel qual s'aprova el Reglament de disciplina urbanística.</span></span></p> <p align="justify" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>48. Decret 635/1964, de 5 de març, pel qual s'aprova el Reglament d'edificació forçosa i registre municipal de solars.</span></span></p> <p align="justify" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>49. Reial Decret 1000/2010, de 5 d'agost, sobre visat col·legial obligatori.</span></span></p> <p align="justify" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>50. Llei 7/2013 de 26 de novembre, de règim jurídic d'instal·lació, accés i exercici d'activitats a les Illes Balears.</span></span></p> <p align="justify" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>51. Ordenança sobre conservació dels béns immobles de Sant Antoni de Portmany (BOIB núm. 138 de 13/09/07).</span></span></p> <p align="justify" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>52. Ordenança municipal d'obres, edificis i solars (BOIB núm. 88 de 18/07/2000).</span></span></p> <p align="justify" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>53. El personal al servei de les administracions públiques. Classes d'empleats públics. Accés a l'ocupació pública.</span></span></p> <p align="justify" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>54. La funció pública. Concepte de funcionari, classes de funcionaris. Grups de classificació professional.</span></span></p> <p align="justify" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>55. Drets i deures dels empleats públics.</span></span></p> <p align="justify" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>56. Règim d'incompatibilitats dels empleats públics.</span></span></p> <p align="justify" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>57. Règim disciplinari dels empleats públics.</span></span></p> <p align="justify"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp; </span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>A Sant Antoni de Portmany, 31 d'octubre de 2016</span></span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>El Alcalde</span></span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span>José Tur Torres</span></span></p> ]]