2016-10-20 CAIB text/html 2016-10-22 31679 ![CDATA[Resolució de la gerent de la Fundació d'Atenció i Suport a la Dependència i de Promoció de l'Autonomia Personal de les Illes Balears per la qual s'aproven les bases i la convocatòria per a la contractació d'un director o directora de serveis residencials]] 11827 CAIB CAIB ca 31674 ![CDATA[<p> <br /> </p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">A partir de dia 1 de desembre de 2016, la Fundació d’Atenció i Suport a la Dependència i de Promoció de l’Autonomia Personal de les Illes Balears assumirà la gestió directa de la Residència i Centre de dia per a persones majors dependents de Sant Antoni de Portmany (Sa Serra), per a la qual cosa és necessari cobrir, amb caràcter temporal, el lloc de treball de director o directora del centre esmentat. </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">Els apartats <em>i</em> i <em>j</em> de l’article 28.1 dels Estatuts de la Fundació d’Atenció i Suport a la Dependència i de Promoció de l’Autonomia Personal de les Illes Balears estableixen que correspon al o la gerent, entre altres funcions, “desenvolupar la política de personal dissenyada pel Patronat i, amb aquesta finalitat, concertar o rescindir relacions laborals, seleccionar el personal laboral, acordar les sancions i executar les actuacions que, en aquesta matèria, li siguin encomanades”, així com “exercir la direcció superior del personal al servei de la Fundació”.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">Per tot això, amb els informes previs favorables de la Direcció General de Pressuposts i Finançament i de la Direcció General de Funció Pública i Administracions Públiques, dict la següent</span></span></p> <p> </p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">RESOLUCIÓ</span></span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">1.&nbsp; Aprovar la convocatòria pública del procés de selecció per cobrir, amb caràcter temporal, un lloc de treball de director o directora de serveis residencials per a la Residència i Centre de dia Sa Serra de Sant Antoni de Portmany.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">2.&nbsp; Aprovar les bases que han de regir aquesta convocatòria i que s’adjunten com a annex 1 d’aquesta resolució, d’acord amb el barem de mèrits que s’especifica en l’annex 2.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">3.&nbsp; Establir que les persones aspirants que compleixin els requisits i no resultin seleccionades passaran a formar part d’una borsa de treball per cobrir futures necessitats de contractacions temporals de la categoria de director o directora de serveis residencials.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">4.&nbsp; Ordenar la publicació d’aquesta resolució en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em> i a la pàgina web de la Fundació.</span></span></p> <p> </p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">&nbsp;</span></span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">Palma, 19 d’octubre de 2016</span></span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">&nbsp;</span></span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">La gerent</span></span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">Alexandra Pavlovic Djurdjev</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">&nbsp;</span></span></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">Annex 1</span></span></strong></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">Bases de la convocatòria pública del procés de selecció per cobrir, amb caràcter temporal, un lloc de treball de director o directora de serveis residencials per a l’illa d’Eivissa</span></span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">1.&nbsp; <strong>Objecte</strong></span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">L’objecte d’aquesta convocatòria és la contractació, amb caràcter temporal (contracte d’interinitat fins a la cobertura definitiva del lloc de treball), d’un lloc de treball de director o directora de serveis residencials per a la Residència i Centre de dia de Sa Serra, de Sant Antoni de Portmany (Eivissa).</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">2.&nbsp; <strong>Forma de selecció</strong></span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">La selecció s’ha de fer mitjançant el procediment de concurs de mèrits, de conformitat amb el barem que es detalla en l’annex 2.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">Els empats en la puntuació s’han de dirimir aplicant successivament els criteris següents:</span></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">a.&nbsp; D’acord amb el Pla d’Igualtat entre Dones i Homes de la Fundació, en el cas que hi hagi una infrarepresentació de dones en la categoria professional, si hi ha una puntuació final igual entre dos candidats o més, s’ha de seleccionar la dona, llevat que concorrin en l’altre candidat circumstàncies que no siguin discriminatòries per raó de sexe i que justifiquin que no s’apliqui la mesura, com ara la pertinença a altres col·lectius amb dificultats especials d’accés al treball, una vegada considerades objectivament totes les circumstàncies concurrents en els candidats d’ambdós sexes. En el cas que l’empat sigui entre dues dones o més, s’han d’atendre els criteris que s’enumeren a continuació. </span></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">b.&nbsp; Preval la puntuació més alta obtinguda en l’apartat d’experiència professional. </span></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">c.&nbsp; Preval la persona de més edat. </span></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">d.&nbsp; Si després d’aplicar els criteris anteriors encara hi ha empat, s’ha d’utilitzar el sorteig.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">3.&nbsp; <strong>Requisits i condicions de les persones aspirants</strong></span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">Per poder participar en la convocatòria, els aspirants han de complir, en la data d’acabament del termini per presentar les sol·licituds, els requisits següents:</span></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">a.&nbsp; Tenir la nacionalitat espanyola o la d’un estat de la Unió Europea, o bé ser nacional d’altres estats amb les condicions que estableix l’article 57 de la Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut bàsic de l’empleat públic. </span></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">b.&nbsp; Tenir 16 anys complerts i no haver arribat a l’edat de jubilació. </span></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">c.&nbsp; Tenir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques necessàries per a l’exercici de les funcions corresponents a la categoria de director o directora de serveis residencials. </span></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">d.&nbsp; No haver estat separades, mitjançant un expedient disciplinari, del servei de cap administració pública, dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni estar inhabilitades de manera absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per exercir funcions similars a les dels llocs de treball objecte d’aquesta convocatòria. En cas que siguin nacionals d’un altre estat, no estar inhabilitades o en una situació equivalent, ni haver estat sotmeses a una sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu estat i en les mateixes condicions, l’accés a una ocupació pública. </span></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">e.&nbsp; Estar en possessió d’un títol universitari de grau superior o mitjà (títol de grau, segon cicle universitari, llicenciatura, arquitectura, enginyeria, diplomatura, primer cicle universitari, arquitectura tècnica, enginyeria tècnica o equivalent.) i tenir formació complementària d’especialista universitari en dependència, geriatria, gerontologia, direcció de centres residencials o altres àrees de coneixement relacionades amb l’àmbit d’atenció a la dependència. En el supòsit de titulacions expedides a l’estranger, s’ha d’aportar l’homologació corresponent del Ministeri d’Educació.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">4.&nbsp; <strong>Sol·licituds i documentació</strong></span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">Les sol·licituds per participar en aquesta convocatòria s’han de presentar mitjançant el model normalitzat que és a disposició de les persones interessades a la pàgina web de la Fundació, a l’adreça d’Internet &lt;http://fbd.caib.es&gt;.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">El termini per presentar les sol·licituds és de deu dies naturals comptadors des de l’endemà de la data de publicació d’aquesta convocatòria en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em>. Les sol·licituds que es registrin fora de termini s’exclouran i s’arxivaran.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">Les persones aspirants han d’adjuntar a la sol·licitud, emplenada correctament i signada, una fotocòpia del DNI i l’original o una fotocòpia compulsada de la documentació següent:</span></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">a.&nbsp; La documentació acreditativa de la titulació exigida. </span></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">b.&nbsp; La documentació acreditativa dels mèrits al·legats (experiència professional, formació i coneixements de la llengua catalana). </span></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">c.&nbsp; Per a les persones aspirants amb discapacitat, el certificat acreditatiu del grau de discapacitat i el certificat d’aptitud expedit pel Centre Base, dependent de la Direcció General de Serveis Socials, o per un organisme públic equivalent, sobre les condicions personals per exercir les funcions corresponents al lloc de treball, que ha d’expressar que l’aspirant es troba en condicions de complir les tasques fonamentals del lloc de treball; si escau, amb les adaptacions adients. </span></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">d.&nbsp; La indicació d’una adreça electrònica o un telèfon als efectes de notificacions i comunicacions amb la Fundació.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">La data de referència per complir els requisits exigits i la possessió dels mèrits al·legats és el dia que acaba el termini per presentar les sol·licituds.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">Es considera que les persones que presentin una sol·licitud per participar en aquesta convocatòria donen el consentiment perquè la Fundació tracti les seves dades personals als efectes que se’n deriven.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">5.&nbsp; <strong>Llocs de presentació de les sol·licituds</strong></span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">Les sol·licituds s’han de presentar de dilluns a divendres, de les 9.00 hores a les 14.00 hores, en un dels llocs següents:</span></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">·&nbsp; Registre de la seu de la Fundació (plaça de la Drassana, 4, 07012 Palma). </span></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">·&nbsp; Residència i Centre de dia Can Blai (rotonda de Sant Carles - Es Canar, s/n, 07840 Santa Eulària des Riu): </span></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">·&nbsp; Residència i Centre de dia Can Raspalls (carrer de Can Raspalls, s/n, 07817 Sant Jordi de Ses Salines, Sant Josep de Sa Talaia).</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">Si es necessita un justificant de la presentació de la sol·licitud, la persona interessada n’ha de dur una fotocòpia. </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">6.&nbsp; <strong>Llistes de persones admeses i excloses</strong></span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">En el termini màxim de trenta dies hàbils des de la data d’acabament del termini per presentar les sol·licituds, s’ha de publicar en el tauler a la pàgina web la relació provisional de persones admeses i excloses, amb la indicació de les causes d’exclusió. Les persones interessades disposen d’un termini de tres dies hàbils, comptadors des de l’endemà de l’exposició de les llistes, per esmenar els defectes o aportar els documents preceptius.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">Una vegada esmenades les deficiències i examinades les al·legacions, s’ha de publicar la llista definitiva de persones admeses i excloses, de la mateixa manera que la provisional.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">7.&nbsp; <strong>Comissió Tècnica de Valoració</strong></span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">La Comissió Tècnica de Valoració està formada per les persones següents:</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">·&nbsp; Presidenta: Beatriz Martínez Bosch, cap del Departament de Gestió. Suplent: Pedro Codes Pericás, director de Residència i Centre de dia Can Blai </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">·&nbsp; Vocal: Nadal H. Blázquez Salom, director de la Residència i Centre de dia Oms-Sant Miquel. Suplent: Jaime Martínez - Esparza Rodríguez, director de la Residència i Centre de dia Can Raspalls. </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">·&nbsp; Secretari: Jaume Estrany Sastre, director de la Residència i Centre de dia Son Güells. Suplent: Catalina Cifre Caimari, tècnica de Qualitat.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">Els membres de la Comissió Tècnica de Valoració s’han d’abstenir d’intervenir-hi si hi concorren els motius que estableix la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">Pot assistir a les reunions de la Comissió, amb veu però sense vot, un membre del Comitè d’Empresa. A aquest efecte, s’han de comunicar al Comitè d’Empresa, amb una antelació suficient, les dates de les reunions.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">Les funcions bàsiques de la Comissió Tècnica de Valoració són les següents:</span></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">a.&nbsp; Comprovar que les persones aspirants compleixen els requisits que estableix aquesta convocatòria. </span></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">b.&nbsp; Valorar els mèrits al·legats i acreditats per les persones aspirants, de conformitat amb el barem establert en aquesta convocatòria i entrevistar a les persones candidates. </span></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">c.&nbsp; Formular la proposta de contractació de la persona que hagi assolit la puntuació més alta. </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">8.&nbsp; <strong>Valoració dels mèrits</strong></span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">Els mèrits al·legats s’han de valorar d’acord amb el barem que s’adjunta com a annex 2, el qual s’estructura en quatre blocs: experiència professional, formació, coneixements de llengua catalana i entrevista personal. Tant l’experiència professional com la formació han d’estar directament relacionats amb el lloc de feina.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">Els mèrits esmentats s’han d’al·legar en la sol·licitud i s’han d’acreditar mitjançant la presentació de l’original o la còpia compulsada de la documentació següent:</span></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">a.&nbsp; Experiència professional relacionada amb el lloc de feina</span></span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">·&nbsp; Serveis prestats a l’Administració pública (incloses les entitats autònomes): certificat acreditatiu dels serveis prestats, amb la indicació de la categoria i de si la jornada laboral és completa o inferior. </span></span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">·&nbsp; Serveis prestats en entitats de dret públic sotmeses al dret privat, consorcis i fundacions, empreses societàries del sector públic instrumental i empreses privades: certificat de la vida laboral i acreditació de la categoria i de les funcions dutes a terme mitjançant el contracte laboral o un certificat de l’entitat corresponent. A més s’ha d’acreditar si la jornada laboral és completa o inferior.</span></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">b.&nbsp; Formació</span></span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">·&nbsp; Còpia compulsada dels certificats o diplomes acreditatius dels cursos, seminaris, etc, duts a terme, amb l’expressió del nombre d’hores de l’acció formativa. Només es valoren les accions formatives relacionades directament amb les funcions del lloc de treball. Els cursos de contingut igual o similar només es computen una vegada.</span></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">c.&nbsp; Coneixements de llengua catalana</span></span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">·&nbsp; Còpia compulsada dels certificats, diplomes o títols acreditatius. </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">Les persones que hagin prestat serveis a l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears poden acreditar els mèrits amb un certificat dels mèrits que consten en el Servei del Registre de Personal de la Direcció General de Funció Pública i Administracions Públiques, sempre que la persona interessada els hagi al·legat en la sol·licitud.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">Els mèrits s’han d’acreditar amb referència a la data d’acabament del termini per presentar les sol·licituds. El fet de no acreditar qualsevol dels mèrits en la forma indicada i en el termini assenyalat implica que aquest mèrit no es valora.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">9.&nbsp; <strong>Publicació de les valoracions i resultat de la selecció</strong></span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">Una vegada conclosa la valoració dels mèrits i realitzades les entrevistes, la Comissió Tècnica de Valoració ha de fer pública, a la pagina web de la Fundació, una llista de les puntuacions obtingudes per les persones aspirants. Aquesta llista s’ha de publicar per ordre de major a menor puntuació total.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">Les persones aspirants disposen d’un termini de cinc dies hàbils, comptadors des de l’endemà de la publicació de la llista, per al·legar les rectificacions pertinents sobre la valoració provisional dels mèrits.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">Una vegada resoltes les al·legacions sobre la valoració dels mèrits, s’ha de publicar el resultat de la selecció a la pàgina web esmentada i en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em>.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">&nbsp;</span></span></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">Annex 2</span></span></strong></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">Barem de mèrits</span></span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">Puntuació total: la puntuació màxima és de 100 punts.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">a.&nbsp; <strong>Experiència professional relacionada amb el lloc de treball (puntuació màxima: 50 punts) </strong></span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">·&nbsp; Experiència a l’Administració pública o a qualsevol ens del sector públic en l’exercici de funcions de naturalesa o contingut tècnic anàleg al del lloc de treball convocat: 0,45 punts per mes treballat. </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">·&nbsp; Experiència a l’empresa privada en l’exercici de funcions de naturalesa o contingut tècnic anàleg al del lloc de treball convocat: 0,15 punts per mes treballat.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">Aquest apartat s’ha de valorar únicament quan de la documentació aportada per la persona aspirant es desprengui que l’experiència laboral està directament relacionada amb les funcions del lloc de treball de director o directora de serveis residencials.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">Quan la jornada laboral sigui inferior a la completa, s’ha d’atorgar la puntuació que correspongui proporcionalment.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">b.&nbsp; <strong>Formació (puntuació màxima: 37 punts)</strong></span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">Només s’han de valorar les titulacions i la formació complementària directament relacionades amb les funcions del lloc de treball de director o directora de serveis residencials i sempre que siguin diferents a les titulacions i a la formació exigida per participar en aquesta convocatòria.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">Es valoraran els cursos, seminaris, congressos i jornades de formació i perfeccionament impartits per les administracions públiques, els impartits en el marc dels acords de formació continuada entre l’Administració i els sindicats, així com els homologats per l’EBAP o qualsevol altre organisme públic. </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">Els cursos d’informàtica a nivell d’usuari, els de prevenció de riscs laborals, els relacionats amb la Llei orgànica de protecció de dades de caràcter personal (LOPD) i els relacionats amb temes d’igualtat es valoraran en tot cas.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">Les altres accions formatives es valoraran si el contingut està relacionat directament amb el lloc de treball.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">La ponderació és la següent:</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">1.&nbsp; Cursos amb certificat d’aprofitament: 0,5 punts per cada crèdit CFC (Comissió de Formació Contínua) o LRU (Llei de Reforma Universitària), equivalent a 10 hores de durada, i 1,25 punts per cada crèdit ECTS (Sistema Europeu de transferència de crèdits), equivalent a 25 hores de durada. Si no s’especifica la durada, cada crèdit s’ha de valorar a raó de 0,25 punts.</span></span></p> <p style="margin-left:35.4pt;"> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">En el supòsit que el diploma o el certificat no indiquin els crèdits o no s’especifiqui si es tracta de crèdits LRU, CFC o ECTS, s’entén que són LRU i s’han de computar d’acord amb el paràgraf anterior, a raó de 0,5 punts per cada 10 hores lectives o proporcionalment, si la durada és inferior. En el supòsit que figurin simultàniament crèdits i hores, cal atenir-se als crèdits.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">2.&nbsp; Cursos amb certificat d’assistència: 0,30 punts per cada 10 hores, o proporcionalment en cas de durada inferior.</span></span></p> <p style="margin-left:35.4pt;"> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">En els casos de cursos d’aplicacions informàtiques només es valora el nivell més alt o certificat amb major número de crèdits o d’hores de cada una de les aplicacions.</span></span></p> <p style="margin-left:36.0pt;"> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">La puntuació màxima en aquest apartat serà de 37 punts.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">c.&nbsp; <strong>Coneixements orals i escrits de català (puntuació màxima: 3 punts)</strong></span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">Es valoraran els certificats relacionats amb els tipus de coneixements següents:</span></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">·&nbsp; Certificat de nivell intermedi - B2 (anteriorment certificat B) o equivalent: 1 punt </span></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">·&nbsp; Certificat de nivell de suficiència - C1 (anteriorment certificat C) o equivalent: 2 punts </span></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">·&nbsp; Certificat de nivell superior - C2 (anteriorment certificat D) o equivalent: 2,5 punts </span></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">·&nbsp; Certificat de llenguatge administratiu - LA (anteriorment certificat E) o equivalent): 0,5 punts.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">Es valorarà solament un certificat, excepte en el cas del certificat de coneixements de llenguatge administratiu, en què la puntuació s’acumularà a l’altre certificat que s’aporti. En cas de presentar només un certificat de llenguatge administratiu, es valorarà a raó de 0,5 punts.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">d.&nbsp; <strong>Entrevista personal (puntuació màxima: 10 punts)</strong></span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">En l’entrevista personal, es valoraran els aspectes següents:</span></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">·&nbsp; Capacitat d’organització i planificació </span></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">·&nbsp; Iniciativa </span></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">·&nbsp; Motivació </span></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">·&nbsp; Capacitat de treball en equip </span></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">·&nbsp; Disponibilitat</span></span></p> <p> </p> ]] ca 90 2016-10-22 586555