2016-10-18 CAIB 11640 CAIB 31143 ![CDATA[<p> <span style="font-size:9.0pt;">La Regidora de l’Àrea de Funció Pública i Govern Interior, per resolució número 16.166 de 20 de setembre de 2016 (i la seva modificació per resolució 17.474 de 10 d’octubre de 2016), es va acordar el següent:</span></p> <p> <strong><span style="font-size:9.0pt;">PRIMER.-</span></strong><span style="font-size:9.0pt;"> Aprovar les bases i la convocatòria per a la constitució d’un borsí extraordinari pel sistema de concurs-oposició pel torn lliure per a posteriors nomenaments com a funcionaris interins de tècnics d'Administració especial de l’Ajuntament de Palma enquadrats en l’escala d’Administració Especial, subescala tècnica superior, especialista Economista, grup A, subgrup A1, que s’adjunten.</span></p> <p> <strong><span style="font-size:9.0pt;">SEGON.</span></strong><span style="font-size:9.0pt;">- Publicar la present Resolució al Butlletí Oficial de les Illes Balears.</span></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-size:9.0pt;">BASES I PROGRAMA MARC PER A CONVOCATÒRIES DE PROVES SELECTIVES PER A LA CONTITUCIÓ DE BORSINS PER A LA COBERTURA TEMPORAL DE PLACES D’ECONOMISTA.</span></strong></p> <p> <strong><span style="font-size:9.0pt;">PRIMER. -JUSTIFICACIÓ I OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA</span></strong></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">L’article 20.2 de la Llei 48/2015, de 29 d'octubre, de pressuposts generals de l’Estat per a l’any 2016 disposa que durant l’any 2016 no es procedirà a la contractació de personal temporal ni al nomenament de personal estatutari o de funcionaris interins llevat de casos excepcionals i per cobrir necessitats urgents i inajornables que es restringiran als sectors, funcions i categories professionals que es considerin prioritaris o que afectin el funcionament dels serveis públics essencials.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">La necessitat d’iniciar aquesta convocatòria per a la creació d’un borsí extraordinari de personal tècnic d'Administració especial de l’Ajuntament de Palma, es fonamenta en la urgència de cobrir places de forma interina, atès que els seus titulars, per diferents situacions administratives, puguin deixar vacants de manera temporal aquests llocs de feina. Així mateix, també es poden nomenar per subvenir a necessitats urgents, extraordinàries i circumstancials d’increment d’activitat que, en el seu cas, es determinaran en el moment del nomenament de la persona interina.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">Vist que l’actual borsí d’Economistes, està exhaurit i atès que es considera necessari per a l’adequat funcionament dels serveis municipals el nomenament de personal tècnic en cas que sigui necessari, s’ha de procedir de forma urgent i inajornable a la creació d'aquest borsí, amb la finalitat de poder cobrir de forma immediata totes aquelles situacions administratives que es puguin produir en les quals sigui necessària la seva cobertura de manera interina; aquest supòsit es troba dins l’excepció que recull la Llei 48/2015, de pressuposts generals de l’Estat per a l'any 2016, atès que afecta a un servei públic essencial com és la gestió dels recursos públics.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">És objecte de la present convocatòria la creació d’un borsí extraordinari pel sistema de concurs-oposició pel torn lliure per a posteriors nomenaments com a funcionaris interins de tècnics d'Administració especial de l’Ajuntament de Palma enquadrats en l’escala d’Administració Especial, Subescala tècnica superior, especialitat Economista, grup A, subgrup A1.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">Les bases generals que regeixen aquesta convocatòria es varen publicar al BOIB núm. 86, de 7 de juliol de 2016.</span></p> <p> <strong><span style="font-size:9.0pt;">SEGON. -REQUISITS DELS ASPIRANTS:</span></strong></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">A més dels establerts a les bases generals:</span></p> <ul> <li> <span style="font-size:9.0pt;">Estar en possessió del títol de Llicenciatura o Grau en Economia, Administració i direcció d’Empreses o equivalent.</span></li> <li> <span style="font-size:9.0pt;">Acreditar el coneixement de la llengua catalana de nivell C1 mitjançant un certificat expedit per l’EBAP, o bé pels títols, diplomes i certificats homologats establert a l’Ordre del Conseller d’Educació, Cultura i Universitats de 21 de febrer de 2013, per la qual es determinen els títols, diplomes i certificats equivalents als certificats de coneixements de llengua catalana de la Direcció general de Cultura i Jovent (BOIB núm. 34, de 12-03-2013) o per Certificat expedit per la Direcció General de Cultura i Joventut de la Conselleria d’Educació, Cultura i Joventut, que segons el Decret 6/2012, de 3 de febrer, sobre avaluació i certificació de coneixements de català, (BOIB número 19, de 07-02-2012), garanteixi els coneixements de català exigits. Aquest document acreditatiu, original o fotocòpia compulsada, s’haurà de presentar dins el termini d’admissió de sol·licituds al procés selectiu, sense que es puguin presentar en cap altre moment.</span></li> </ul> <p> <strong><span style="font-size:9.0pt;">TERCER.-IGUALTAT DE CONDICIONS</span></strong></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">Els aspirants que tinguin la condició legal de discapacitats, hauran d’adjuntar en la instància el certificat de l’Equip oficial de valoració, que acrediti l’esmentada condició, la compatibilitat amb l’exercici de les tasques i funcions corresponents al lloc de feina.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">El tribunal establirà, per a les persones amb discapacitat que ho hagin sol·licitat a la instància, les adaptacions possibles de temps i mitjans per a la realització de la prova.</span></p> <p> <strong><span style="font-size:9.0pt;">QUART.- FORMA I TERMINI DE PRESENTACIÓ D’INSTÀNCIES</span></strong></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">Les persones aspirants a les proves selectives hauran d’emplenar l’imprès establert per l’Ajuntament de Palma, que se’ls facilitarà a les Oficines d’Atenció a la Ciutadania d’aquest Ajuntament. Així mateix, l’esmentat imprès podrà obtenir-se a través d’Internet consultant la pàgina web <span style="color:#000000;">www.palmademallorca.es</span></span><span style="color:#000000;">; a</span>quest imprès haurà d’obtenir-se per duplicat a l’objecte que l’interessat es quedi una còpia segellada de la instància presentada.</p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">Les sol·licituds s’han de dirigir a la Regidora de Funció Pública i es podran presentar a qualsevol de les Oficines d’Atenció a la Ciutadania de l’Ajuntament de Palma o en qualsevol de les formes previstes a l’art. 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">Els drets d’examen seran de 26,52 euros i seran abonats per les persones interessades dintre el termini d’admissió d’instàncies mitjançant el document d’autoliquidació que les Oficines d’Atenció a la Ciutadania (OAC) els entregarà al presentar la sol·licitud d’amissió a la convocatòria. També es poden abonar per gir postal a les oficines de correus o amb targeta financera a la pròpia OAC.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">El termini de presentació de les sol·licituds serà de </span><strong><span style="font-size:9.0pt;">vuit dies hàbils</span></strong><span style="font-size:9.0pt;">, comptadors a partir de l’endemà de la publicació de la convocatòria en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">Juntament amb la sol·licitud, les persones interessades hauran d’acompanyar:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">a. Una fotocòpia acarada del document nacional d’identitat o, en el cas de no ser espanyol, del document oficial acreditatiu de la personalitat (NIE, passaport o targeta de residència).</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">b. Una fotocòpia acarada del títol acadèmic exigit per formar part de la convocatòria (anvers i revers) i de qualsevol altres requisits exigit a les bases específiques (nivell de català). El justificant de pagament dels drets d’expedició d’aquest només té validesa fins a l’expedició del títol. Es presumeix que el títol ha estat expedit quan han transcorregut més de dos anys des de l’emissió del justificant del pagament dels drets d’expedició i, en aquest cas, les persones aspirants queden excloses i han d’acreditar-lo en el termini d’esmenes de les deficiències en la sol·licitud o justificar mitjançant un certificat de la universitat corresponent que el títol encara no ha estat expedit.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">c. El resguard del pagament de la taxa fet segons la via seleccionada.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">Exhaurit el termini de presentació d’instàncies, l’òrgan competent dictarà resolució en el termini màxim d’un mes aprovant la llista provisional d’admesos i exclosos, que es publicarà en el tauló d’anuncis d’aquest Ajuntament i en la seva pàgina web, amb indicació de les causes d’exclusió, així com el termini d’esmena de defectes i presentació de reclamacions que es concedeix als aspirants exclosos, que serà de </span><strong><span style="font-size:9.0pt;">3 dies hàbils</span></strong><span style="font-size:9.0pt;">.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">Transcorregut aquest termini s’aprovarà la llista definitiva d’aspirants admesos i exclosos, que es publicarà en el tauló d’anuncis de l’Ajuntament i en la web municipal on es farà constar les resolucions de les reclamacions presentades, la composició de l’òrgan de selecció i s’indicarà la data, lloc i hora de l’exercici de la fase d’oposició.</span></p> <p> <strong><span style="font-size:9.0pt;">CINQUÈ.- COMPOSICIÓ DEL TRIBUNAL QUALIFICADOR</span></strong></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">El tribunal qualificador estarà constituït per un president o presidenta, designat per l’òrgan competent, i quatre vocals, que seran designats per sorteig d’entre personal funcionari en servei actiu que reuneixi els requisits exigits a la normativa vigent. Aquesta designació implicarà la dels respectius suplents. El secretari/a serà designat per votació d’entre els vocals. El tribunal podrà disposar la incorporació de personal assessor especialista per a totes o algunes de les proves.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">Podran assistir, amb veu però sense vot, les persones representants de les organitzacions sindicals representatives, per a efectuar funcions de vigilància i vetlla del bon desenvolupament del procediment selectiu.</span></p> <p> <strong><span style="font-size:9.0pt;">SISÈ.- PROGRAMA DEL CONCURS OPOSICIÓ</span></strong></p> <p> <strong><span style="font-size:9.0pt;">EXERCICI ÚNIC.</span></strong><span style="font-size:9.0pt;"> De caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la realització d’un supòsit pràctic, que pot contenir varis enunciats, a més de preguntes d’aplicació pràctica relacionades amb el temari de l’Annex I.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">El temps màxim per realitzar aquest exercici serà determinat pel tribunal. Aquest exercici es valorarà fins a un màxim de 40 punts, i serà necessari obtenir una qualificació mínima de 20 punts per superar-lo.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">Durant el desenvolupament de la prova es podrà utilitzar màquines de calcular no programables ni financeres. El tribunal ha d’indicar amb caràcter previ al dia de la realització de la prova si es permet utilitzar textos legals.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">Es valorarà la capacitat de raciocini, la correcta interpretació de la normativa aplicable al cas plantejat, l’adequada formulació de conclusions i els coneixements exposats.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">El Tribunal publicarà la llista provisional d’aspirants aprovats en fase d’oposició en el tauló d’anuncis d’aquest Ajuntament i en la seva pàgina web concedint un termini de </span><strong><span style="font-size:9.0pt;">tres dies hàbils</span></strong><span style="font-size:9.0pt;"> per a formulació de reclamacions que estimin pertinent. Resoltes totes les reclamacions el tribunal publicarà la llista definitiva d’aspirants aprovats en fase d’oposició.</span></p> <p> <strong><span style="font-size:9.0pt;">SETÈ.- MÈRITS FASE DE CONCURS</span></strong></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">Els mèrits que es valoraran a la fase de concurs, i que vindran referits a la data de termini de presentació d’instàncies, s’hauran de presentar mitjançant la presentació d’originals o fotocòpies acarades en el model normalitzat establert a l’efecte per l’Ajuntament, dins el termini de </span><strong><span style="font-size:9.0pt;">10 dies naturals</span></strong><span style="font-size:9.0pt;"> comptadors a partir de l’endemà de la publicació de la llista definitiva d’aspirants que han superat la fase d’oposició.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">Únicament es valoraran aquells que estiguin adequadament i clarament acreditats d’acord amb els barems de la fase de concurs. No es tindrà en compte la remissió a altres expedients de convocatòries anteriors. Les persones aspirants funcionàries d’aquest Ajuntament podran fer remissió al seus expedients personals.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">L’acreditació de treballs fets en entitats públiques empresarials (entitats de dret públic sotmeses al dret privat), en consorcis, en fundacions del sector públic, en empreses societàries del sector públic i en empreses privades es farà mitjançant el certificat de la vida laboral, i l’acreditació de la categoria i de les funcions fetes amb el contracte laboral o un certificat de l’empresa, del consorci o de la fundació corresponent, o d’una altra manera en què quedin acreditades la categoria i les funcions dutes a terme.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">Els documents acreditatius del mèrits presentats podran ser retirats pels aspirants en el termini de tres mesos comptadors des de l’endemà d’adquirir fermesa la resolució definitiva del procediment. En cas contrari seran destruïts.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">Els mèrits a valorar seran els que es relacionen a continuació:</span></p> <p> <strong><span style="font-size:9.0pt;">Experiència professional</span></strong></p> <ul> <li> <span style="font-size:9.0pt;">Serveis prestats en una empresa privada exercint funcions de naturalesa o de contingut tècnic anàlogues a les de la plaça convocada: 0,05 punts per mes, fins a un màxim de 4 punts.</span></li> <li> <span style="font-size:9.0pt;">Serveis prestats en el sector públic (que no siguin administracions públiques) exercint funcions de naturalesa o de contingut tècnic anàlogues a les de la plaça convocada: 0,07 punts per mes, fins a un màxim de 5 punts.</span></li> <li> <span style="font-size:9.0pt;">Serveis prestats en qualsevol administració pública, sempre que es trobin dins l’àmbit d’aplicació de la Llei 70/1978, de reconeixement de serveis previs en l’administració pública, exercint funcions de naturalesa o de contingut tècnic anàlogues a les de la plaça convocada: 0,10 punts per mes, fins a un màxim de 6 punts.</span></li> </ul> <p> <span style="font-size:9.0pt;">La puntuació màxima es de 7 punts.</span></p> <p> <strong><span style="font-size:9.0pt;">Cursos de formació</span></strong></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">Es valorarà la formació específica i relacionada amb les funcions pròpies de la plaça convocada. La valoració d’aquest criteri es du a terme d’acord amb el següent barem:</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">Cursos de formació i perfeccionament, jornades o seminaris impartits i/o reconeguts per l’Escola Municipal de Formació, l’Institut Nacional d’Administració Pública (INAP), l’Escola Balear d’Administració Pública (EBAP), l’Administració de l’Estat, l’autonòmica o la local, les organitzacions sindicals signants dels acords de formació continua de les Administracions públiques, les universitats i les escoles tècniques, o els homologats per qualsevol d’aquestes institucions. En aquest apartat s’inclouen els cursos de formació ocupacional impartits o promoguts pel Servei d’Ocupació de les Illes Balears (SOIB), i per altres entitats o organismes locals, autonòmics o estatals amb competències en matèria de formació ocupacional.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">Els cursos poden tenir qualsevol durada. Els crèdits d’aprofitament suposen els d’assistència; és a dir, no són acumulatius l’assistència i l’aprofitament.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">No es valoren les assignatures encaminades a obtenir les titulacions acadèmiques. Tampoc es valoraran els cursos de doctorat ni la impartició d’assignatures a la Universitat.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">L’hora d’impartició es valora amb: 0,007 punts</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">L’hora d’aprofitament es valora amb: 0,005 punts</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">L’hora d’assistència es valora amb: 0,002 punts</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">Un crèdit equival a 10 hores de formació.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">La puntuació màxima és de 5 punts.</span></p> <p> <strong><span style="font-size:9.0pt;">Titulacions acadèmiques oficials</span></strong></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">1.Estudis que es valoren.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">1.1 Es valoren en aquest apartat les titulacions acadèmiques el caràcter oficial o l’equivalència de les quals tengui reconegut i establert el Ministeri d’Educació, Cultura i Esports, així com els títols propis de grau i els títols propis de postgrau establerts per les universitats espanyoles en la regulació dels ensenyaments propis, quan estiguin directament relacionades amb les funcions pròpies de la plaça convocada.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">1.2 La valoració com a mèrit d’un títol implica que no es valora el de nivell inferior o el 1er cicle que sigui imprescindible per obtenir-lo, excepte en el supòsit del títol de doctor, màster oficial o títol propi de postgrau en que si es pot valorar la llicenciatura o equivalent.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">1.3 Es valoraran les titulacions del mateix nivell acadèmic o superior o de nivell inferior, a les exigides com a requisits, sense que en cap cas es pugui valorar l’acreditada com a requisit.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">2. Puntuació.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">2.1 Estudis de Postgrau.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">2.1.1 Per cada títol de doctor/a: 3 punts.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">2.1.2 Màster: els títols de màsters universitaris oficials i els títols propis de postgrau (màster, especialista universitari, expert universitari, i curs d’actualització universitària) es valoren a raó de 0,025 punts per cada crèdit LRU (sistema de valoració dels ensenyaments introduït pel RD 1497/1987, de 27 de novembre) o per cada 10 hores lectives, i a raó de 0,075 punts per cada crèdit ECTS (sistema europeu de transferència de crèdits) o per cada 25 hores lectives, amb un màxim de 2 punts.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">En el supòsit que el màster oficial o títol propi de postgrau no indiqui els crèdits o no esmenti si es tracten de crèdits LRU o ECTS, s’entén que els crèdits són LRU i s’han de computar, d’acord amb el paràgraf anterior, a raó de 0,025 punts per cada crèdit o per cada 10 hores lectives.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">No es tendrà en compte com a mèrit el títol de màster que habilita per a l’exercici de la professió objecte d’aquesta convocatòria, en el supòsit de presentar el títol de grau, en ser-ne requisit.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">2.2 Estudis universitaris.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">2.2.1 Per cada titulació acadèmica oficial de grau, segon cicle universitari, llicenciatura, arquitectura, enginyeria o equivalent: 4 punts.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">2.2.2 Per cada títol propi de grau: 3,5 punts.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">2.2.3 Per cada titulació acadèmica oficial de diplomatura universitària, primer cicle universitari, arquitectura tècnica, enginyeria tècnica o equivalent: 3 punts.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">2.3 Estudis no universitaris.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">2.3.1 Per cada titulació acadèmica de tècnic superior de formació professional, o equivalent: 2,5 punts.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">2.3.2 Per cada titulació acadèmica de tècnic de formació professional, de batxillerat, o equivalent: 2 punts.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">2.3.3 Pel títol de graduat en educació secundària obligatòria o equivalent: 1,5 punts.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">La puntuació màxima és de 6 punts</span></p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p> <strong><span style="font-size:9.0pt;">Coneixement de llengua catalana</span></strong></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">Coneixements orals i escrits de llengua catalana</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">Es valoraran els certificats expedits o homologats per L’EBAP o la Direcció General de Política Lingüística. El certificat LA que es pot acumular al C1 o al C2. La puntuació en cada cas serà:&nbsp;</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">- Nivell de domini (certificat C2): 1,50 punts.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">- Coneixements de llenguatge administratiu (certificat LA): 0,50 punts.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">La puntuació màxima és de 2 punts.</span></p> <p> <strong><span style="font-size:9.0pt;">Total puntuació fase de concurs: 20 punts.</span></strong></p> <p> <strong><span style="font-size:9.0pt;">VUITÈ.- PUNTUACIÓ FINAL</span></strong></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">La puntuació final es determinarà per la suma de la puntuació de la fase d’oposició i la de concurs. En cas d’empat es decidirà a favor de l’aspirant que hagi obtingut més puntuació en la fase d’oposició. Si l’empat persisteix s’acudirà al criteri establert a l’article 18.4 punt 2 de l’Acord regulador de les condicions de treball del personal funcionari, eventual i dels òrgans directius de l’Ajuntament de Palma. La llista es farà pública en el tauló d’anuncis d’aquest Ajuntament i en la seva pàgina web concedint un termini de </span><strong><span style="font-size:9.0pt;">tres dies hàbils</span></strong><span style="font-size:9.0pt;"> per a formulació de reclamacions i subsanacions que estimin pertinent. Resoltes totes les reclamacions el tribunal publicarà la llista definitiva d’aprovats.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">En tot cas, el tribunal qualificador tindrà un termini de </span><strong><span style="font-size:9.0pt;">3 mesos</span></strong><span style="font-size:9.0pt;"> per resoldre des de la realització de l’exercici.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">La Regidoria de Funció pública dictarà resolució formant el borsí de treball, de conformitat amb la llista definitiva elevada pel tribunal. Aquest borsí, a la que es podrà acudir directament per ordre de puntuació quan resulti necessari el nomenament de funcionari interí, tindrà una vigència de quatre anys.</span></p> <p> <strong><span style="font-size:9.0pt;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></strong></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-size:9.0pt;">Annex I<br /> TEMARI</span></strong></p> <p> <strong><span style="font-size:9.0pt;">Temari General</span></strong></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">1. La protecció de dades de caràcter personal: règim jurídic i els seus àmbits: subjectiu, objectiu i formal d’aplicació. Vies de protecció de la confidencialitat.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">2. Llei 39/2015 de procediment administratiu comú: L’acte administratiu: concepte i classes. Elements de l’acte administratiu. L’eficàcia: notificació i publicació. Les fases del procediment administratiu: iniciació, ordenació i instrucció. El silenci administratiu. Finalització del procediment.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">3. Llei 39/2015 de procediment administratiu comú: Els recursos administratius: principis generals. Actes susceptibles de recurs administratiu. Regles generals de tramitació dels recursos administratius. Classes de recursos. La invalidesa de l’acte administratiu. Supòsits de nul·litat de ple dret i anul·labilitat. La convalidació del acte administratiu. La revisió d’ofici.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">4. Llei 39/2015 de procediment administratiu comú: Identificació i firma dels interessats en el procediment administratiu. Dret de les persones en les relacions amb les Administracions Públiques. Dret i obligació a relacionar-se electrònicament amb les Administracions Públiques. Llei 40/2015, d’1 d’octubre de Règim Jurídic del sector públic: funcionament electrònic del sector públic.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">5. La contractació administrativa. Classes: elements i subjectes, objecte i causa dels contractes públics. La forma de la contractació i els sistemes de selecció dels contractistes. La formalització dels contractes.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">6. L’administració local: principis generals. El municipi: concepte, elements, organització i competències. Les formes d’activitat de les entitats locals.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">7. Ordenances i Reglaments de les Entitats Locals. Classes. Procediment d’elaboració i aprovació</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">8. El servei públic en l’esfera local. Les formes de gestió dels serveis públics. Consideració especial de la concessió.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">9. Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes. Objecte i àmbit d’aplicació. El principi de igualtat i la tutela contra la discriminació. Llei 11/2016, de 28 de juliol d’igualtat de dones i homes de les Illes Balears, mesures per a la integració de la perspectiva de gènere en l’actuació de les administracions públiques de les Illes Balears.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">10. Llei 31/1995, de 8 de novembre, de Prevenció de Riscs Laborals: Àmbit d’aplicació. Drets i deures. Principis de l’acció preventiva. Avaluació de riscs. Obligacions dels treballadors i treballadores en matèria de prevenció de riscs. Consulta als treballadors i treballadores. Comitè de Seguretat i salut.</span></p> <p> <strong><span style="font-size:9.0pt;">Temari Específic</span></strong></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">1. Les competències municipals: sistema de determinació. Competències pròpies, delegades i competències distintes de les pròpies. La sostenibilitat de la hisenda local com a pressupost de l’exercici de les competències. Els convenis sobre exercici de competències i serveis municipals. Els serveis mínims.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">2. La iniciativa econòmica de les Entitats Locals i la reserva de serveis en favor de les Entitats Locals. El servei públic en les entitats locals. Concepte. Les formes de gestió dels serveis públics locals. Les formes de gestió directa.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">3. El pressupost general de les entitats locals. Estructura pressupostaria. Elaboració i aprovació. La prorroga del pressupost.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">4. Els crèdits del pressupost de despeses: delimitació, situació i nivells de vinculació jurídica. Les modificacions de crèdit: concepte, classes, finançament i tramitació.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">5. L’execució del pressupost de despeses i d’ingressos: les seves fases. Els pagaments a justificar. Les bestretes de caixa fixa. Les despeses de caràcter plurianual. La tramitació anticipada de despeses. Els projectes de despeses. Les despeses amb finançament afectat: especial referència a les desviacions de finançament.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">6. La liquidació del pressupost. Tramitació. Els romanents de crèdit. El resultat pressupostari. El romanent de tresoreria. La consolidació pressupostària.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">7. Estabilitat Pressupostaria i sostenibilitat financera. Principis generals. Objectius d’estabilitat pressupostaria, de deute públic i de la regla de despesa per a les Corporacions locals: establiment i conseqüències associades al seu incompliment. Els Plans econòmics-financers: contingut, tramitació i seguiment. Plans d’ajust i de sanejament financer. Subministrament d’informació financera de les Entitats Locals.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">8. La tresoreria de les entitats locals. Règim jurídic. El principi d’unitat de caixa. Funcions de la tresoreria. Organització. Situació dels fons: la caixa i els comptes bancaris. La realització de pagaments: prelació, procediments i mitjans de paga- ment. El compliment del termini en els pagaments: el període mig de pagament. L’estat de conciliació.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">9. La planificació financera. El pla de tresoreria i el pla de disposició de fons. La rendibilització d’excedents de tresoreria. Les operacions de tresoreria. El risc de tipus d’interès en les operacions financeres.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">10. El sistema de comptabilitat de l’Administració local: principis, competències i finalitat de la comptabilitat. Les instruccions de comptabilitat: especial referència al model normal. Documents comptables i llibre de comptabilitat.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">11. El compte general de les entitats locals. Els estats i comptes anuals annexos de l’entitat local i dels seus organismes autònoms: contingut i justificació. Els comptes de les societats mercantils. Tramitació del compte general. Altra informació a subministrar al Ple, als òrgans de gestió i a altres administracions públiques.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">12. El control intern de l’activitat econòmico-financera de les entitats locals i dels seus ens dependents. La funció interventora: àmbit subjectiu, àmbit objectiu i modalitats. Especial referència a les objeccions.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">13. Els controls financer d’eficàcia i eficiència: àmbit subjectiu, àmbit objectiu, procediments i informes. Especial referència al control financer de subvencions i ajudes publiques i de la gestió indirecta. L’auditoria com a forma d’exercici del control financer. Les normes d’auditoria del sector públic.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">14. El control extern de l’activitat econòmico-financera del sector públic local. La fiscalització de les entitats locals pel Tribunal de Comptes i els òrgans de control extern de les comunitats autònomes. Les relacions del Tribunal de Comptes i els òrgans de control extern de les comunitats autònomes.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">15. Els recursos de les hisendes locals . Els tributs locals. La potestat reglamentaria de les Entitats locals en matèria tributaria: contingut de les ordenances fiscals, tramitació i règim d’impugnació des actes d’imposició i ordenació de tributs. L’establiment de recursos no tributaris.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">16. La gestió, inspecció i recaptació dels recursos de les Hisendes Locals. La revisió en via administrativa dels actes de gestió dictats en matèria d’hisendes locals. La devolució d’ingressos indeguts.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">17. L’impost sobre béns immobles. Naturalesa. Fet imposable. Subjecte passiu. Exempcions i bonificacions. Base imposable. Base liquidable. Quota, meritació i període impositiu. Gestió cadastral. Gestió tributària. Inspecció cadastral.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">18. L’impost sobre activitats econòmiques. Naturalesa. Fet imposable. Subjecte passiu. Exempcions. Quota: les tarifes. Meritació i període impositiu. Gestió censal i gestió tributària. El recàrrec provincial. L’impost sobre construccions, instal·lacions i obres.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">19. L’impost sobre vehicles de tracció mecànica. L’impost sobre l’increment de valor dels terrenys de naturalesa urbana. Taxes i preus públics. Principals diferències. Les contribucions especials: bestreta i ajornament de quotes i col·laboració ciutadana.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">20. Activitat subvencional de les administracions públiques. Procediments de concessió i gestió de les subvencions. Reintegrament de subvencions. Control financer. Infraccions i sancions administratives en matèria de subvencions. Els fons de la Unió Europea per a entitats locals.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">21. El crèdit local. Classes d’operacions de crèdit. Naturalesa jurídica dels contractes : tramitació. Les operacions de crèdit a llarg termini : finalitat ,duració, competència i límits i requisits per a la seva concertació. Les operacions de crèdit a curt termini: requisits i condicions. La concessió d’avals per les Entitats locals.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">22. El personal al servei de les corporacions locals: classes i règim jurídic. La gestió dels recursos humans. Instruments de planificació de recursos humans. Sistemes de selecció i provisió. Drets, deures i situacions administratives. Drets econòmics i seguretat social. Negociació col·lectiva. Règim d’incompatibilitats.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">23. Els béns de les entitats locals. Classes. Béns de domini públic. Béns patrimonials. Prerrogatives i potestats de les entitats locals en relació amb els seus béns. Els béns comunals. L’inventari. Els monts veïnals en mà comuna.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">24. Les Societats mercantils publiques. La seva constitució. Control. Rendició de comptes. Les Fundacions : règim jurídic.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">25. Els contractes del sector públic: delimitació. Els principis generals de la contractació del sector públic: racionalitat, llibertat de pactes i contingut mínim, perfecció i forma, la informació, el règim de la invalidesa i la revisió de decisions en matèria de contractació. Les parts en els contractes del sector públic. L’òrgan de contractació. L’empresari: capacitat, prohibicions, solvència i classificació.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">26. La preparació de contractes per les administracions públiques. Classes d’expedients de contractació. La selecció del contractista: procediments, formes i criteris d’adjudicació. Garanties. Perfeccionament i formalització del contracte. La invalidesa dels contractes. Execució i modificació dels contractes administratius. Prerrogatives de l’Administració. La revisió de preus. L’extinció dels contractes administratius. La cessió dels contractes i la subcontractació.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">27. El contracte d’obres. Actuacions administratives preparatòries. Formes d’adjudicació. Formalització. Efectes. Extinció. La cessió del contracte i subcontracte d’obres. Execució d’obres per la mateixa Administració. El contracte de concessió d’obra pública: principis, drets i obligacions de les parts. Prerrogatives i drets de l’Administració. Règim econòmic- financer. Extinció. Subcontractació.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">28. El contracte de subministrament: règim jurídic. Execució, modificació, compliment i resolució. El contracte de serveis: règim jurídic. Execució, modificació, compliment i resolució. Els contractes de col·laboració entre el sector públic i el sector privat. Organització administrativa de la contractació. Aplicació de la Llei de contractes del sector públic a les entitats locals.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">29. L’extinció de l’obligació tributària. El pagament: requisits, mitjans de pagament i efectes del pagament. La imputació de pagaments. Conseqüències de la falta de pagament i consignació. Altres formes d’extinció: la prescripció, la compensació, la condonació i la insolvència.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">30. El procediment de recaptació en període voluntari. El procediment de recaptació en via de constrenyiment. Ajornament i fraccionament del pagament. Desenvolupament del procediment de constrenyiment: l’embargament de béns, alienació i aplicació i imputació de la suma obtinguda. Terminació del procediment. Impugnació del procediment. Les garanties tributàries.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">31. L’impost sobre el valor afegit. Fet imposable, supòsits de no subjecció, subjectes passius, repercussió de l’impost i tipus impositius. Deduccions. Regla de prorrata.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">32. Comptabilitat financera. Comptabilitat de societats. Comptabilitat analítica i de gestió. Integració i consolidació de balanços. Sistemàtica de la consolidació d’estats comptables. Anàlisi dels estats financers : anàlisi patrimonial i anàlisi financer. Anàlisi de rendibilitat.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">33. Comptabilitat pública local. La instrucció de comptabilitat aplicable als ens locals, Ordre HAP/1781/2013, de 20 de setembre. El Pla General de comptabilitat publica adaptat a l’administració Local. Estructura. Principis comptables públics. Indicadors de gestió</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">34. Matemàtiques financeres: capitalització i descompte, simples i compostos. Rendes constants , variables i fraccionades. Préstecs i emprèstits.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">Contra la convocatòria i les presents bases, que exhaureixen la via administrativa, es podrà interposar per part de les persones interessades recurs potestatiu de reposició en el termini d'un mes davant el mateix òrgan que les hagi aprovat, d'acord amb l'article 116 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú. En cas de no interposar el recurs potestatiu de reposició es podrà interposar directament recurs contenciós administratiu, segons l'article abans esmentat i 45 i següents de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, davant el Jutjat contenciós Administratiu, en el termini de dos mesos a comptar de l'endemà de la publicació al BOIB.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">Contra aquest acord, que esgota la via administrativa, es podrà interposar per part de les persones interessades recurs de reposició en el termini d’un mes davant el mateix òrgan que l’ha dictat, d’acord amb l’article 116 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú. En cas de no interposar el recurs potestatiu de reposició es podrà interposar directament recurs contenciós administratiu, segon l’article abans esmentat i els 45 i següents de la Llei 29/98, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, davant el Jutjat Contenciós Administratiu, en el termini de dos mesos comptadors des de l’endemà de la publicació al Butlletí Oficial de les Illes Balears.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-size:9.0pt;">Palma, 10 d’octubre de 2016</span></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-size:9.0pt;">La cap del Servei de Selecció, Provisió i Gestió</span></strong><br /> <span style="font-size:9.0pt;">Esperanza Vega Terrón</span></p> ]] CAIB 2016-10-18 ca 2016-10-14 ca 70 text/html ![CDATA[Departament de Personal. Servei de Selecció, Provisió i Gestió. Convocatòria borsí extraordinari TAE Economista]] 586363 31136