ca 29388 29395 ![CDATA[Resolució del director general del Servei de Salut de les Illes Balears de 22 de setembre de 2016 per la qual s’aprova la convocatòria per cobrir, pel procediment de promoció interna temporal, una plaça del grup de gestió de la funció administrativa (A2) de la plantilla orgànica autoritzada dels Serveis Centrals del Servei de Salut]] 130 text/html CAIB 2016-09-30 2016-10-01 2016-10-01 CAIB 585717 ca CAIB ![CDATA[<p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: windowtext;">Antecedents</span></span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. L’article 35.1 de la Llei 55/2003, de 16 de desembre, de l’estatut marc del personal estatutari dels serveis de salut, determina que per necessitats del servei —i en els supòsits i sota els requisits que a l’efecte s’estableixin a cada servei de salut— es pot oferir al personal estatutari fix acomplir temporalment i amb caràcter voluntari les funcions corresponents a places d’una categoria del mateix nivell de titulació o d’un nivell superior, sempre que es tengui el títol corresponent. Aquests procediments han de ser negociats en les meses corresponents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. En el BOIB núm. 31/2012, de 28 de febrer, es va publicar el Pacte de 24 de febrer pel qual es regulen els criteris generals de la promoció interna temporal del personal estatutari del Servei de Salut de les Illes Balears (corregit posteriorment en el BOIB núm. 36/2012, de 8 de març). L’objecte principal del Pacte és establir els criteris generals per a la promoció interna temporal i l’ordre de cessament d’aquest personal. A més, d’acord amb aquest Pacte, els Serveis Centrals del Servei de Salut es consideren una gerència diferenciada. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per tot el que s’ha exposat, dict la següent</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Resolució</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Aprovar la convocatòria per cobrir, pel procediment de promoció interna temporal, una plaça vacant del grup de gestió de la funció administrativa (subgrup A2).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Aprovar les bases que regeixen el procés selectiu (annex 1), el model de sol·licitud (annex 2) i el barem de mèrits (annex 3).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Publicar aquesta resolució en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears.</em></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Interposició de recursos</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Contra aquesta resolució —que exhaureix la via administrativa— es pot interposar un recurs de reposició davant de l’òrgan que la dicta en el termini d’un mes comptador des de l’endemà de la data de publicació d’aquesta resolució, d’acord amb l’article 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, i l’article 57 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">També s’hi pot interposar directament un recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de Palma, en el termini de dos mesos comptadors des de l’endemà de la data de publicació d’aquesta resolució, de conformitat amb l’article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sense perjudici de qualsevol altre recurs que es consideri procedent interposar-hi.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Palma, 22 de setembre de 2016</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El director de Recursos Humans i Relacions Laborals</span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Gabriel Lladó Vidal</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per delegació de competències (BOIB 10/2016)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p align="center" style="margin:0px;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Annex 1</span></strong></p> <p align="center" style="margin:0px;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: windowtext;">Bases de la convocatòria</span></span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1. Plaça convocada i funcions que ha d’acomplir</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La plaça és una vacant del grup de gestió de la funció administrativa (A2). Està adscrita inicialment a la Subdirecció de Coordinació Administrativa dels Serveis Centrals del Servei de Salut de les Illes Balears, tot i que posteriorment pot ser destinada a una altra unitat i a un altre servei. Té assignades les funcions pròpies de la categoria, però mentre duri l’assignació a la Subdirecció de Coordinació Administrativa cal acomplir les funcions següents:</span></p> <ul> <li> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Gestionar i tramitar expedients de reconeixement de deute pel proce­diment administratiu de revisió d’ofici per regularitzar les contractacions irregulars dels Serveis Centrals del Servei de Salut de les Illes Balears.</span></p> </li> <li> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Col·laborar amb els serveis de les unitats administratives de contractació de les gerències dels hospitals del Servei de Salut, del 061 i de l’atenció primària pel que fa a la gestió i la tramitació dels RD de nul·litat i EG inferiors a 500.000 €, i CONVAME.</span></p> </li> <li> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aplicar el procediment administratiu idoni segons el tipus d’expedient que s’hagi de tramitar, RD de nul·litat.</span></p> </li> <li> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Analitzar i controlar aquests procediments i fer-ne el seguiment.</span></p> </li> <li> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Emprar com a usuari avançat les eines ofimàtiques relacionades amb aquests procediments en el <em>sharepoint</em> i en l’aplicació de contractació.</span></p> </li> <li> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Acomplir les funcions que li assigni o delegui el coordinador de la Unitat de Reconeixement de Deute mitjançant la Subdirecció de Coordinació Administrativa pel que fa a temes jurídics i administratius.</span></p> </li> <li> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Elaborar protocols (Consell de Govern, fiscalització, Consell Consultiu, informes jurídics) i col·laborar en els protocols de regularització RD de nul·litat, EG, EGL &lt;&gt; 500.000 € i CONVAME, i també en les diferents plantilles de documents: propostes, resolucions, acords del Consell de Direcció, informes justificatius (si cal), acords de suspensió, i tota la documentació necessària per obtenir l’informe jurídic, l’autorització del Consell de Govern (despeses superiors a 500.000 €), l’informe favorable de fiscalització (despeses superiors a 500.000 €) i el dictamen de nul·litat del Consell Consultiu.</span></p> </li> <li> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Col·laborar en la posada en servei del nou circuit en el <em>sharepoint</em> dels diferents procediments que se segueixin, segons els nous protocols.</span></p> </li> <li> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Interactuar amb els promotors de les diferents subdireccions dels Serveis Centrals i els proveïdors.</span></p> </li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>2. Característiques de la plaça</strong></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>a) Lloc i centre de treball inicial</em></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Subdirecció de Coordinació Administrativa dels Serveis Centrals del Servei de Salut de les Illes Balears (c/ de la Reina Esclarmunda, 9, de Palma).</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>b) Tipus de nomenament</em></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A la persona seleccionada per ocupar la plaça convocada se li expedirà un nomenament per promoció interna temporal d’una plaça del grup de gestió de la funció administrativa (subgrup A2).</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>c) Règim jurídic</em></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Durant el temps en què la persona seleccionada ocupi la plaça, el règim jurídic és el següent:</span></p> <ul> <li> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es mantendrà en la situació de servei actiu i amb reserva de plaça en la seva categoria d’origen.</span></p> </li> <li> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Percebrà les retribucions corresponents a les funcions acomplides, excepte els triennis, que seran els corresponents a la seva categoria d’origen.</span></p> </li> <li> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No suposarà la consolidació de cap dret de caràcter retributiu o en relació amb l’obtenció de nou nomenament, sense perjudici que es pugui considerar com a mèrit en procediments selectius i de provisió</span></p> </li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>3. Requisits per optar a la plaça</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els sol·licitants han de complir els requisits següents:</span></p> <ul> <li> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tenir la condició de personal estatutari fix del Servei de Salut de les Illes Balears i prestar servei als Serveis Centrals. Si la convocatòria es declara deserta en el cas que no s’hi hagi presentat ningú que compleixi els requisits, es preveu expressament que s’estengui al personal que compleixi els requisits de la resta de gerències de la mateixa àrea de salut.</span></p> </li> <li> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Pertànyer a algun grup de classificació inferior o a una categoria o especialitat diferent del mateix grup que la plaça a la qual s’opta.</span></p> </li> <li> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Estar en la situació de servei actiu en la categoria en la qual ocupa la plaça fixa.</span></p> </li> <li> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tenir la titulació oficial de grau, o bé d’una enginyeria tècnica, d’una diplomatura universitària, d’arquitectura tècnica, de formació professional de 3r grau (o equivalent), o estar en condicions d’obtenir-la abans que venci el termini per presentar sol·licituds. En el cas de les titulacions obtengudes a l’estranger, cal acreditar que estan homologades pel Ministeri d’Educació.</span></p> </li> <li> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tenir els coneixements de llengua catalana que exigeix la Llei 4/2016, de 6 d’abril, de mesures de capacitació lingüística per a la recuperació de l’ús del català en l’àmbit de la funció pública.</span></p> </li> <li> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tenir la capacitat funcional necessària per acomplir les funcions que es derivin del nomenament corresponent. Aquest requisit s’ha d’acreditar abans de prendre possessió de la plaça.</span></p> </li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquests requisits s’han de complir el darrer dia del termini per presentar sol·licituds i s’han de mantenir durant tot el procés selectiu. Els aspirants els han d’acreditar fefaentment en el moment de presentar la sol·licitud, a excepció del requisit del darrer punt.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>4. Presentació de sol·licituds</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a. Els interessats a participar en la selecció per cobrir la plaça convocada han de presentar la sol·licitud corresponent segons el model que s’adjunta en l’annex 2.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b. El termini per presentar sol·licituds és de vint dies naturals comptadors des de l’endemà de la data de publicació d’aquesta resolució de convocatòria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c. Les sol·licituds per participar en el procés selectiu s’han de presentar en el Registre del Servei de Salut de les Illes Balears (c/ de la Reina Esclarmunda, 9, de Palma) o en el registre de les gerències del Servei de Salut, o bé per qualsevol de les vies que estableix l’article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú. Les sol·licituds que es presentin mitjançant les oficines de Correus han d’anar dins d’un sobre obert perquè el funcionari de Correus les dati i les segelli abans de certificar-les.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d. Els aspirants han de conservar el seu exemplar de la sol·licitud per si els la requereixen en qualsevol moment del procés selectiu.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>5. Documentació</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a. A la sol·licitud cal adjuntar original (o una còpia compulsada) de la documentació que acrediti que es compleixen els requisits i els mèrits al·legats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b. A més, a la sol·licitud cal adjuntar l’original (o una còpia compulsada) d’aquests altres documents:</span></p> <ul> <li> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Document d’identitat (DNI o NIE).</span></p> </li> <li> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Títol acadèmic exigit en la convocatòria (anvers i revers del títol) o bé el justificant d’haver pagat els drets d’expedició del títol, acompanyat d’un certificat de la universitat corresponent que especifiqui que el títol encara no s’ha expedit.</span></p> </li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c. La consignació de dades falses en la sol·licitud o en els mèrits al·legats implica l’exclusió definitiva de l’aspirant o de la persona seleccionada en el procés selectiu.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d. Els títols o els mèrits expedits en una llengua que no sigui el català o el castellà s’han d’entregar traduïts convenientment a un d’aquests idiomes per un organisme oficial competent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>6. Procediment de selecció</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La selecció es farà pel sistema de concurs de mèrits.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>a. Llista provisional d’aspirants admesos en la convocatòria</em></span></p> <ul> <li> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Una vegada vençut el termini per presentar sol·licituds, es publicarà en el web del Servei de Salut la resolució del director general del Servei de Salut amb les llistes provisionals que contendran els aspirants admesos, els exclosos —indicant-ne la causa de l’exclusió— i els que han d’esmenar les deficiències de la sol·licitud.</span></p> </li> <li> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els aspirants disposen d’un termini de 10 dies hàbils, comptadors a partir de l’endemà de la publicació de les llistes, per formular reclamacions o al·legacions contra aquesta resolució i esmenar deficiències (en cas que no ho facin es considerarà que han desistit de la sol·licitud). Tots els documents s’han d’adreçar a la Direcció General del Servei de Salut i es poden presentar en qualsevol dels registres que preveu la normativa vigent.</span></p> </li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>b. Llista definitiva d’admesos en la convocatòria</em></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En els 10 dies hàbils següents, el director general del Servei de Salut dictarà una resolució amb les llistes definitives d’aspirants admesos i d’exclosos —fent-hi constar la causa de l’exclusió— i es publicarà en el web del Servei de Salut.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>c. Llista provisional de mèrits dels candidats</em></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En els 10 dies hàbils següents, la comissió de selecció baremarà els mèrits, i per mitjà d’una resolució del director general del Servei de Salut es publicarà en el web del Servei de Salut la llista provisional dels mèrits reconeguts als candidats, que disposaran d’un termini de 5 dies hàbils —comptadors a partir de l’endemà de la publicació de la llista— per formular reclamacions o al·legacions contra la resolució, adreçades a la Comissió de Selecció, que es poden presentar en qualsevol dels registres que preveu la normativa vigent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>d. Llista definitiva de mèrits dels candidats.</em></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En els 10 dies hàbils següents, per mitjà d’una resolució del director general del Servei de Salut es publicarà en el web del Servei de Salut la llista definitiva dels mèrits dels candidats. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>7. Comissió de Selecció</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a. La Comissió de Selecció està formada per tres membres que són personal estatutari fix del Servei de Salut, del mateix grup professional (o d’un de superior) que la plaça convocada, tots amb veu i vot:</span></p> <ul> <li> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presidenta: Marta Pallarès Ruiz. Suplent: Luis Ortega Zaforteza.</span></p> </li> <li> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Vocal: María Esperanza Reverte Lorenzo. Suplent: Catalina María Reynés Llobera.</span></p> </li> <li> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Secretari: Guillem Mas Gornals. Suplent: Jaime Coll Morey.</span></p> </li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b. Els membres de la Comissió de Selecció s’han d’abstenir d’intervenir en el procés —i ho han de notificar a l’autoritat que els hagi designat— si hi concorre alguna de les circumstàncies previstes en l’article 28.2 de la Llei 30/1992.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c. Les funcions de la Comissió de Selecció són les següents:</span></p> <ul> <li> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Valorar els mèrits al·legats i acreditats pels candidats segons el model establit en aquestes bases.</span></p> </li> <li> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Requerir —si cal— als candidats que esmenin en el termini previst els defectes formals dels mèrits al·legats, o bé que aclareixin en el termini i en el mode prevists algun dels mèrits al·legats.</span></p> </li> <li> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Confeccionar una llista dels seleccionats per ordre de prelació.</span></p> </li> <li> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Resoldre les reclamacions presentades pels candidats en el termini establit i en la forma oportuna.</span></p> </li> <li> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Elevar a l’òrgan de selecció la llista definitiva de seleccionats i de les puntuacions obtengudes.</span></p> </li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>8. Baremació dels mèrits</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a. La Comissió de Selecció ha de fer en primer lloc la valoració dels mèrits dels candidats, desglossada d’aquesta manera i d’acord amb el que estableixi la convocatòria:</span></p> <ul> <li> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Experiència professional: màxim, 30 punts.</span></p> </li> <li> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Formació, docència i activitats científiques i de difusió del coneixement: màxim, 20 punts.</span></p> </li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b. Els mèrits que es valoren en aquesta convocatòria figuren en l’annex 3.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>9. Resolució de la convocatòria</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a. La Comissió de Selecció publicarà la llista definitiva de puntuacions i el nom de la persona proposada per al nomenament. Aquesta llista es publicarà igualment en el web del Servei de Salut i en els taulers d’anuncis dels Serveis Centrals del Servei de Salut.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b. El nomenament s’oferirà al candidat amb la puntuació més alta. En cas que diversos candidats tenguin la mateixa puntuació en la llista definitiva, s’hi aplicaran els criteris de desempat següents:</span></p> <ul> <li> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Amb caràcter general, tendran prioritat les dones en cas que el sexe femení estigui infrarepresentat en la categoria i en l’especialitat, de conformitat amb l’article 61 de la Llei 12/2006, de 20 de setembre, per a la dona.</span></p> </li> <li> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A continuació, qui hagi acreditat en la llista més serveis prestats en la categoria dins del Servei de Salut i subsidiàriament en el Sistema Nacional de Salut.</span></p> </li> <li> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si l’empat persisteix, el nomenament s’oferirà en primer lloc a qui acrediti la puntuació més alta en l’apartat relatiu a l’experiència professional.</span></p> </li> <li> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si tot i així l’empat persisteix, tendrà prioritat qui tengui la puntuació més alta en l’apartat de formació continuada.</span></p> </li> <li> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Finalment, si els candidats continuen empatats, el desempat es dirimirà segons l’escala següent: primer, tenir més de 45 anys; després, tenir més càrregues familiars; a continuació, ser víctima de violència de gènere; i, per últim, qui tengui més edat.</span></p> </li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c. La resolució d’adjudicació definitiva de la plaça es publicarà en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears.</em></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>10. Nomenament i presa de possessió</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La persona seleccionada disposarà d’un termini de tres dies hàbils a partir de l’endemà de la publicació de la resolució d’adjudicació en el BOIB per prendre possessió de la plaça.</span></p> <p align="center" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Annex 2</strong></span></p> <p align="center" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Model de sol·licitud</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sol·licitud per participar en el procés selectiu de promoció interna temporal per cobrir una vacant del grup de gestió de la funció administrativa (A2) dels Serveis Centrals del Servei de Salut, convocada per mitjà de la Resolució del director general del Servei de Salut de 13 de setembre de 2016.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><em>Dades de l’aspirant</em></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Primer llinatge: ............................................... </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Segon llinatge:................................................. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nom: ............................................................... </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Núm. doc. identitat:........................................ </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><em>Dades a l’efecte de rebre-hi notificacions</em></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nom de la via: ..................................................................................................................... </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Núm.: ........... &nbsp;Pis: ........ &nbsp;Porta: ........ &nbsp;Localitat: .................................................................</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Codi postal: ................. Municipi: ....................................................................................... </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Telèfons: ......................................................... &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; .......................................................... </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Adreça electrònica: ............................................................................................................. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">EXPÒS:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Que el _____ d ___________________de 2016 es va publicar en el BOIB la Resolució del director general del Servei de Salut per convocar una plaça del grup de gestió de la funció administrativa dels Serveis Centrals del Servei de Salut.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Que complesc els requisits exigits en la convocatòria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per això SOL·LICIT:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Ser admès/admesa en la convocatòria, per a la qual cosa adjunt a aquesta sol·licitud la documentació exigida i l’autobaremació dels mèrits.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Palma, ____ d ___________________ de 2016</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: gray;">[rúbrica]</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>DIRECCIÓ GENERAL DEL SERVEI DE SALUT</strong></span></p> <table cellpadding="0" cellspacing="0" width="100%"> <tbody> <tr> <td> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">REGISTRE</span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>&nbsp;</strong></span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Annex 3</strong></span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">Autobaremació</span></strong></span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">Grup de gestió de la funció administrativa</span></strong></span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">(BOIB ___/2016, de ___ d _____________)</span></span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tipusTaula1" height="174" width="681"> <tbody> <tr> <td style="width: 158px; height: 30px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Nom </span></p> </td> <td style="width: 423px; height: 30px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">............................................................................. </span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 158px; height: 38px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Primer llinatge</span></p> </td> <td style="width: 423px; height: 38px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">............................................................................. </span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 158px; height: 38px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Segon llinatge</span></p> </td> <td style="width: 423px; height: 38px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">............................................................................. </span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 158px; height: 38px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Núm. doc. identitat</span></p> </td> <td style="width: 423px; height: 38px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">..................................... </span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">Experiència professional (màxim, 30 punts)</span></strong></span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tipusTaula1" height="416" width="682"> <tbody> <tr> <td style="width: 434px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong><em>A. Experiència professional general (20 punts)</em></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Es computa el temps de serveis prestats que els aspirants tenguin reconeguts fins a la data de publicació de la convocatòria, llevat dels serveis que es valoren en l’apartat B, d’acord amb el barem següent:</span></p> </td> <td style="width: 84px;"> <p align="center"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Autobaremació</em></span></strong></p> </td> <td style="width: 87px;"> <p align="center"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Comissió</em></span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 434px; height: 63px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1. Per cada mes de servei prestat en institucions sanitàries públiques de la Unió Europea com a personal estatutari, funcionari o laboral en la mateixa categoria a la qual s’opta o en places amb el mateix contengut funcional: 0,14 punts.</span></p> </td> <td style="width: 84px; height: 63px;"> <p align="center"> </p> </td> <td style="width: 87px; height: 63px;"> <p align="center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 434px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2. Per cada mes de servei prestat a centres públics no sanitaris de la Unió Europea com a personal funcionari o laboral en la mateixa categoria o en places amb el mateix contengut funcional: 0,105 punts.</span></p> </td> <td style="width: 84px;"> <p align="center"> </p> </td> <td style="width: 87px;"> <p align="center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 434px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">3. Per cada mes de servei prestat en institucions sanitàries públiques de la Unió Europea com a personal estatutari, funcionari o laboral en la categoria grup administratiu de la funció administrativa o en places amb el mateix contengut funcional: 0,105 punts.</span></p> </td> <td style="width: 84px;"> <p align="center"> </p> </td> <td style="width: 87px;"> <p align="center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 434px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">4. Per cada mes de servei prestat ocupant un lloc directiu en institucions sanitàries públiques del Sistema Nacional de Salut (només es valoren els serveis prestats si hom té el títol requerit per accedir a la categoria): 0,14 punts.</span></p> </td> <td style="width: 84px;"> <p align="center"> </p> </td> <td style="width: 87px;"> <p align="center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 434px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">5. Per cada mes de serveis prestat en institucions sanitàries públiques de la Unió Europea en una categoria diferent a la categoria a la qual s’opta i que no s’hagi valorat en cap punt anterior: 0,07 punts.</span></p> </td> <td style="width: 84px;"> <p align="center"> </p> </td> <td style="width: 87px;"> <p align="center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 434px; height: 33px;"> <p align="right"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>TOTAL DE L’APARTAT</strong></span></p> </td> <td style="width: 84px; height: 33px;"> <p align="center"> </p> </td> <td style="width: 87px; height: 33px;"> <p align="center"> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p> </p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tipusTaula1" height="388" width="685"> <tbody> <tr> <td style="width: 605px; height: 382px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong><em>B. Experiència professional en les funcions que consten en la base 1 (10 punts)</em></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Es computa el temps de serveis prestats que els aspirants tenguin reconeguts fins a la data de la publicació de la convocatòria, d’acord amb el barem següent:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">(En el cas dels centres estatutaris, el certificat acreditatiu de les funcions l’ha d’expedir el director gerent o el director de gestió i serveis generals del centre o l’òrgan equivalent.) </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1. Per cada mes de serveis prestats en institucions sanitàries públiques com personal estatutari, funcionari o laboral: 0,14 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2. Per cada mes de serveis prestats a centres públics no sanitaris com a funcionari o laboral: 0,105 punts.</span></p> <p> </p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong><em>C. Per valorar aquest apartat es tenen en compte els aspectes següents:</em></strong></span></p> <ul> <li> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">La puntuació màxima que es pot obtenir per la totalitat dels subapartats que l’integren és de 30 punts.</span></p> </li> <li> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Un mateix període de temps no pot ser valorat per més d’un dels subapartats que l’integren.</span></p> </li> <li> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">El còmput de serveis prestats es calcula aplicant la fórmula següent: se sumen tots els dies de serveis prestats a cada un dels subapartats anteriors i el resultat es divideix entre 365. El quocient resultant es multiplica per 12, es menyspreen els decimals del resultat obtingut i s’hi aplica el valor assignat al mes complet en el subapartat corresponent.</span></p> </li> <li> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Tenen la consideració d’institucions sanitàries públiques els serveis centrals o perifèrics dels serveis autonòmics de salut, els de l’INGESA, els de l’extint INSALUD i els organismes equivalents de la Unió Europea.</span></p> </li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">Formació (màxim, 20 punts)</span></strong></span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tipusTaula1" height="498" width="684"> <tbody> <tr> <td colspan="3" style="width: 578px; height: 263px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1. Diplomatura o grau en ciències empresarials , econòmiques o similar: 8 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2. Es valoren els cursos, els seminaris, els tallers, els congressos, les jornades, les reunions científiques i altres activitats formatives que estiguin relacionades directament amb les funcions de la plaça convocada (12 punts) i d’acord amb els criteris següents:</span></p> <ul> <li> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Han d’haver estat organitzades o impartides per alguna administració pública (d’acord amb l’article 2 de la Llei 30/1992) o per alguna universitat, cosa que ha de constar en el certificat corresponent. Si l’activitat ha estat organitzada per una entitat de dret públic conformement amb l’article 2.2 de la Llei 30/1992, l’aspirant ha d’acreditar aquesta condició.</span></p> </li> <li> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Activitats organitzades per organitzacions sindicals o entitats sense ànim de lucre i que s’hagin impartit en virtut de convenis subscrits amb les administracions públiques o amb universitats, o bé que hagin estat acreditades i/o subvencionades per aquelles, cosa que ha de constar en el certificat corresponent.</span></p> </li> <li> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Activitats duites a terme en virtut dels acords de formació continuada a les administracions públiques i que estiguin organitzades per qualsevol dels promotors de formació continuada que hagin subscrit aquests acords.</span></p> </li> </ul> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="width: 578px; height: 165px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">3. Els diplomes o els certificats es valoren així:</span></p> <ul> <li> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Quan acreditin l’assistència o l’aprofitament: 0,1 punts per cada crèdit.</span></p> </li> <li> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Quan acreditin la impartició: 0,2 punts per cada crèdit.</span></p> </li> <li> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Si en el diploma o certificat figura el nombre d’hores en lloc del de crèdits, s’atorgarà un crèdit per cada deu hores. Si hi figuren simultàniament crèdits i hores, la valoració es farà sempre pels crèdits certificats. Si no s’hi especifiquin hores ni crèdits, no es valorarà l’activitat.</span></p> </li> <li> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">La puntuació màxima que es pot obtenir en aquest apartat és de 20 punts.</span></p> </li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width: 408px; height: 22px;"> <p> </p> </td> <td style="width: 77px; height: 22px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Autobaremació</em></span></p> </td> <td style="width: 93px; height: 22px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Comissió</em></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 408px; height: 30px;"> <p align="right"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>TOTAL DE L’APARTAT</strong></span></p> </td> <td style="width: 77px; height: 30px;"> <p align="center"> </p> </td> <td style="width: 93px; height: 30px;"> <p align="center"> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">La documentació aportada ha de ser original o una fotocòpia compulsada, i s’ha d’adjuntar amb aquest model seguint el mateix ordre que l’establit en l’autobaremació.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Marcau la casella de la documentació aportada:</span></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">(&nbsp;&nbsp; ) Experiència professional</span></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">(&nbsp;&nbsp; ) Formació continuada</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">L’interessat manifesta que totes les dades aportades són certes i sol·</span>licita participar en la fase de concurs del procés selectiu.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ........... </span>, ................................. d de 2016</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">[rúbrica]</span></span></p> ]] 11053