2016-10-01
ca
87901
CAIB
CAIB
CAIB
text/html
ca
29433
ca
29424
text/html
CAIB
![CDATA[Resolució de la consellera de Modernització i Funció Pública del Consell de Mallorca per la qual s’aprova l’Acord que estableix les bases generals que han de regir el procés per a les comissions de serveis al Consell de Mallorca]]
170
2016-09-28
CAIB
CAIB
2016-10-01
10986
![CDATA[<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La consellera executiva de Modernització i Funció Pública ha dictat en data d’avui la següent resolució:</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>“Antecedents</strong></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. El dia 21 de juliol de 2016 es va aprovar a la Mesa conjunta de personal funcionari i laboral del Consell de Mallorca l’Acord que té per objecte establir els criteris i les pautes d’actuació per adjudicar les comissions de serveis de caràcter voluntari en el Consell de Mallorca.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Aquest Acord estableix les bases que seran d’aplicació en la tramitació de les comissions de serveis ordinàries voluntàries del Consell de Mallorca, que es convoquin en el marc de l’article 82 de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la Funció Pública de la comunitat autònoma de les Illes Balears.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Resolució</strong></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Aprovar l’Acord de la Mesa conjunta de personal funcionari i laboral del Consell de Mallorca de dia 21 de juliol de 2016, que estableix les bases generals que han de regir les comissions de serveis ordinàries voluntàries del Consell de Mallorca, les quals s’adjunten a aquesta Resolució. </span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Publicar aquesta Resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Interposició de recursos</strong></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Contra aquesta Resolució que no exhaureix la via administrativa es pot interposar el recurs d’alçada davant la Presidència del Consell de Mallorca, dins el termini d’un mes, a partir del dia següent al de la publicació de la present Resolució en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em>.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Contra la desestimació expressa del recurs d'alçada es pot interposar el recurs contenciós administratiu, en el termini de 2 mesos, a partir del dia següent al de la recepció de la notificació de la desestimació del recurs esmentat.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Un cop transcorregut 3 mesos des de la interposició del recurs sense que se n’hagi notificat la resolució, es pot interposar el recurs contenciós administratiu, contra la desestimació presumpta del recurs d’alçada, sense limitació temporal, mentre no hi hagi resolució expressa.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No obstant això, es pot interposar, si escau, qualsevol altre recurs que s’estimi pertinent. Tot això de conformitat amb el que s’estableix en la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa i en la Llei 4/1999, de 13 de gener, de modificació de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.”</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"> </span></p>
<p align="center" style="margin:0px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"> Palma, 26 de setembre de 2016</span></p>
<p align="center" style="margin:0px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"> </span></p>
<p align="center" style="margin:0px;">
<strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La secretaria tècnica de Modernització i Funció Pública</span></strong></p>
<p align="center" style="margin:0px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Elena Carrillo Hernández</span></p>
<p align="center" style="margin:0px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per delegació de la consellera executiva</span></p>
<p align="center" style="margin:0px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">(BOIB núm. 117 de 04-08-2015) </span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"> </span></p>
<div style="page-break-after: always;">
<span style="display: none;"> </span></div>
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ACORD DE LES BASES QUE HAN DE REGIR LES CONVOCATÒRIES DE LES COMISSIONS DE SERVEIS DE CARÀCTER VOLUNTARI PER PROVEIR TEMPORALMENT LLOCS DE FEINA AL CONSELL DE MALLORCA</strong></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1. Objecte</strong></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquest Acord té per objecte establir els criteris i les pautes d’actuació per adjudicar les comissions de serveis de caràcter voluntari en l’Administració del Consell de Mallorca.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>2. Àmbit d’aplicació</strong></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquest Acord s’ha d’aplicar en la tramitació de les comissions de serveis per proveir llocs vacants i amb dotació pressupostària de personal funcionari del Consell de Mallorca quan aquestes vacants no tenen titular o, en el cas de tenir-ne, que no l’ocupa, perquè es troba en una situació administrativa que implica reserva de lloc de treball.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el cas de les vacants sense titular, quan la situació de vacant temporal supera el màxim de dos anys, s’ha de convocar de nou la plaça per adjudicar-la en comissió de serveis.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>3. Requisits de les persones aspirants</strong></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es poden presentar a aquestes convocatòries el personal del Consell de Mallorca, de l’Institut Mallorquí d’Afers Socials i, per a aquells llocs que la relació de llocs de treball ho permet, el personal d’altres administracions locals i administracions autonòmiques, que es troba en la condició de personal funcionari de carrera i que reuneix tots els requisits establerts en la convocatòria corresponent, en la relació de llocs de treball, segon l’annex I, i en la normativa vigent, amb l’excepció següent:</span></p>
<p style="margin-left: 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Les persones a qui, en el termini del darrer any, han adjudicat un lloc de treball en una convocatòria de provisió de llocs de treball, per concurs de mèrits o per lliure designació. Aquesta limitació no s’aplica en els supòsits de remoció, supressió del lloc de treball o de redistribució d’efectius.</span></p>
<p style="margin-left: 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Les persones a qui, en el termini del darrer any, han autoritzat una comissió de serveis voluntària. Aquesta restricció no s’aplica al personal funcionari que dins aquest termini ha cessat en la comissió per causa diferent de la de renúncia voluntària. </span></p>
<p style="margin-left: 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Pel que fa al personal funcionari d’ingrés nou o de promoció interna, cal ajustar-se al que es disposa en la convocatòria sobre el període mínim de permanència en el lloc de treball. Si no hi ha una disposició expressa en les bases corresponents o en la normativa d’aplicació, s’hi ha d’aplicar el que es preveu en el paràgraf anterior.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>4. Durada de les comissions de serveis</strong></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.1. La durada d’una comissió de serveis en un lloc de treball, amb caràcter general, és de dotze mesos, amb la justificació prèvia de la secretaria tècnica corresponent o de l’òrgan competent, es pot prorrogar aquest termini en períodes anuals fins a un màxim de dos anys. Excepcionalment, de forma justificada, es pot convocar una comissió de serveis per un període inferior a dotze mesos. Ha de quedar constància de la justificació en la convocatòria corresponent.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.2. Encara que no hagi finalitzat el període pel qual s’ha adjudicat una comissió de serveis, aquesta finalitza si esdevé qualsevol de les causes de finalització de la comissió de serveis.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.3. Les comissions de serveis de caràcter voluntari tenen caràcter temporal i finalitzen:</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a. Quan el lloc de treball es proveeix amb caràcter definitiu.</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b. Quan es reincorpora el funcionari o la funcionària titular amb reserva de lloc de treball.</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c. Quan ha transcorregut el temps pel qual es va concedir, que amb caràcter general no pot ser superior a dos anys. </span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d. Quan la persona interessada renuncia.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.4. La limitació temporal a què es fa referència en l’apartat 1 d’aquest punt no s’ha d’aplicar a les comissions de serveis en llocs de treball reservats a personal funcionari de carrera en situació administrativa que implica reserva de lloc de treball.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.5. En tot cas, el departament afectat ha de sol·licitar les pròrrogues de comissions de serveis per períodes superiors a dos anys, l’òrgan competent les ha d’autoritzar i s’han de justificar per la manca de convocatòria de concurs de trasllats.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.6. El lloc de feina ocupat en comissió de serveis s’ha d’incloure en la convocatòria de proveïment de llocs de treball següent, que amb caràcter general ha de seguir el sistema ordinari establert en l’article 75 de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública, tret d’aquells que tenen titular.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>5. Convocatòria i publicitat</strong></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.1. La secretaria tècnica del departament a la qual està adscrit el lloc de treball que es pretén proveir mitjançant comissió de serveis, ha de proposar fer la convocatòria a l’òrgan competent que té atribuïda la competència en matèria de funció pública.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.2. Aquesta convocatòria i les resolucions que se’n deriven s’han de publicar al tauler d’edictes de l’edifici Llar de la Infància, situat al carrer del General Riera, 113, al tauler d’edictes de l’IMAS, carrer del General Riera, 67, i, a efectes informatius, a la intranet del Consell de Mallorca i de l’IMAS.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En els supòsits que el lloc convocat es pugui proveir per personal funcionari de carrera d’altres administracions, també s’ha de publicar la convocatòria a la CAIB, a la FELIB i al web del Consell de Mallorca.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.3. La convocatòria ha d’indicar la denominació i les característiques del lloc de treball, els requisits exigits per ocupar-lo, el barem de mèrits i el dia d’inici i d’acabament del període de presentació de sol·licituds. El període per presentar sol·licituds no pot ser inferior a deu dies hàbils i ha de començar a transcórrer a partir de l’endemà de la publicació de la convocatòria.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>6. Criteris de valoració</strong></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per calcular la valoració dels aspirants de cada un dels mèrits, excepte el del punt 6.8, s’ha de fer de la manera següent:</span></p>
<p style="margin-left: 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) La persona aspirant que obté la puntuació major té el valor corresponent al mèrit.</span></p>
<p style="margin-left: 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) La valoració de la resta d’aspirants és el resultat d’aplicar la fórmula següent:</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">(valor del mèrit / major puntuació obtinguda) * Puntuació de la persona aspirant</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La proposta de nomenament s’ha de fer a favor de la persona aspirant amb més puntuació, d’acord amb els criteris de valoració que estan formats pels requisits i els mèrits següents:</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.1. Antiguitat. Valor del mèrit: 45 %</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">S’ha de valorar l’antiguitat reconeguda com a personal funcionari en l’ocupació de llocs de treball en la mateixa subescala, classe o categoria d’adscripció del lloc de treball convocat, desenvolupat a l’Administració pública; s’ha de puntuar 0,25 punts per mes sencer treballat. Cada 30 dies ha de tenir la consideració d’un mes.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.2. Estudis acadèmics oficials. Valor del mèrit: 22 %</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">S’han de puntuar les titulacions oficials amb validesa en tot el territori nacional, directament relacionades amb les funcions del lloc de treball.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Quan es tracta d’un lloc de treball al qual poden accedir dos grups o subgrups diferents, només s’han de valorar com a mèrits de titulacions superiors a la titulació màxima exigida per a l’accés al grup o subgrup superior.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No s’ha de valorar la titulació que s’exigeix com a requisit per participar en aquesta convocatòria.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La valoració com a mèrit d’una titulació implica que no es valoren les de nivell inferior necessàries per obtenir-la.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Només s’han de valorar com a mèrits les titulacions del mateix nivell o superior a l’exigit com a requisit sempre que estiguin relacionades amb les funcions del lloc de treball.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No s’ha de tenir en compte com a mèrit el títol de màster que habilita per a l’exercici de la professió objecte d’aquesta convocatòria, en el supòsit de presentar el títol de grau, atès que n’és un requisit.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquesta valoració s’ha de fer de la manera següent:</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a. Per cada títol d’estudis universitaris oficials de doctorat, reconeguts com a nivell 4 pel Marc espanyol de qualificacions per a l’educació superior (d’ara endavant MECES) i amb el nivell 8 del Marc europeu de qualificacions (d’ara endavant MEC): 4 punts</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b. Per cada títol d’estudis universitaris oficials de màster, reconeguts com a nivell 3 pel MECES i amb el nivell 7 del MEC: 3,5 punts</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c. Per cada títol de grau, segon cicle universitari, llicenciatura o enginyeria, reconeguts com a nivell 3 MECES i amb el nivell 7 del MEC: 3,5 punts</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d. Provisionalment, qualsevol llicenciatura no inclosa en el punt c: 3,5 punts</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e. Per cada títol de grau, títol acadèmic de diplomatura universitària, enginyeria tècnica o equivalent, reconegut com a nivell 2 pel MECES i nivell 6 del MEC: 3 punts</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f. Per cada títol de tècnic-a superior de formació professional, reconegut com a nivell 1 del MECES i amb el nivell 5 del MEC: 2,5 punts</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">g. Per cada títol de tècnic-a de formació professional o de batxillerat: 2 punts</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">h. Per cada títol de graduat en educació secundària: 1 punt </span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.3. Cursos i accions formatives. Valor del mèrit: 15,5 %</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">S’han de valorar els cursos i les accions formatives que compleixen amb aquests dos requisits:</span></p>
<p style="margin-left: 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Disposen del certificat que n’acredita l’aprofitament, l’assistència o la impartició i que estan relacionats directament amb les funcions del lloc de treball que s’ha de cobrir.</span></p>
<p style="margin-left: 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Que s’han duit a terme en universitats, centres o organismes oficials i en escoles d’Administració pública, o es tracta d’accions formatives homologades o promogudes per aquestes. També s’han de valorar els cursos fets dins el marc dels acords de formació en l’àmbit de l’administració pública i els cursos dels col·legis professionals.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els cursos de l’àrea jurídica i administrativa, els de l’àrea de qualitat, els de l’àrea econòmica i financera, els d’aplicacions ofimàtiques a nivell d’usuari, els d’igualtat entre homes i dones i el bàsic de prevenció de riscs laborals (segons el Reglament dels serveis de prevenció, RD 39/1997, annex IV) s’han de valorar per a tots els llocs de feina. A aquest efecte s’ha de considerar que les primeres 30 hores de qualsevol curs de prevenció de riscos laborals es corresponen amb el curs bàsic.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les titulacions universitàries no oficials que tenen el caràcter de pròpies d’una universitat i que estan relacionades directament amb les funcions del lloc convocat, tenen la consideració d’acció formativa.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els certificats acreditatius dels cursos i de les accions formatives han d’indicar el nombre d’hores o els crèdits dels cursos, de tal manera que un crèdit LRU equival a 10 h de formació i un crèdit ECTS, a 25 h de formació. Si no duen el nombre d’hores, s’ha de valorar amb una hora per certificat i en el cas de màsters no oficials o títols propis de postgrau que no indiquen el tipus de crèdit, s’ha d’entendre que els crèdits són LRU.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els cursos o les accions formatives de contingut idèntic només es poden valorar una vegada. En aquest cas, s’ha de valorar l’acció formativa amb més hores de durada.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No s’han de valorar els cursos que s’exigeixen com a requisit específic del lloc de treball convocat, ni aquells impartits que formen part de les funcions d’un lloc de feina ja valorat a l’apartat d’experiència laboral. </span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La puntuació màxima és d’un punt per curs, a excepció de les titulacions universitàries no oficials que tenen el caràcter de pròpies d’una universitat, que tenen una puntuació màxima de dos punts.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els cursos s’han de valorar de la manera següent:</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">0,01 punt per hora de formació amb certificat d’aprofitament </span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">0,005 punts per hora de formació amb certificat d’assistència </span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">0,02 punts per hora de formació impartida</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.4. Publicacions, ponències i comunicacions. Valor del mèrit: 5 %</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Publicacions</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">S’han de valorar les publicacions sobre estudis o treballs en mitjans especialitzats, científics, tècnics o professionals sobre matèries o temes relacionats amb les funcions del cos, escala o categoria objecte de la convocatòria. S’han d’excloure les publicacions fetes únicament a Internet.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Primer autor, editor o membre del comitè editorial</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Per cada llibre complet, informe tècnic o monografia: 1 punt</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Per cada capítol de llibre (màxim 3 capítols, incompatible amb l’apartat següent): 0,2 punts</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Per cada article de més de 10 pàgines: 0,2 punts</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Per cada article de 10 pàgines o menys: 0,15 punts</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Resta d’autors</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Per cada llibre complet, informe tècnic o monografia: 0,5 punts</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Per cada capítol de llibre (màxim 3 capítols, incompatible amb l’apartat anterior): 0,1 punt</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Per cada article de més de 10 pàgines: 0,1 punt</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Per cada article de 10 pàgines o menys: 0,08 punts</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Ponències i comunicacions</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per cada ponència presentada en congressos, jornades, seminaris relacionats directament amb el contingut de la categoria a la qual s’opta: 0,1 punt</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per cada comunicació presentada en congressos, jornades, seminaris i que està relacionada directament amb el contingut de la categoria a la qual s’opta 0,05 punts</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.5. Certificats de professionalitat. Valor del mèrit: 2,5 %</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En aquest apartat s’han de valorar els certificats professionals directament relacionats amb la subescala, classe o categoria convocada. Només s’ha de valorar el certificat complet i no la relació de cursos o mòduls aprovats. Cada certificat s’ha de valorar amb 0,50 punts.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.6. Coneixements orals i escrits de català. Valor del mèrit: 7,5 %</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els coneixements de llengua catalana únicament s’han de puntuar dins aquest apartat. Només s’han de valorar els de nivell superior a aquell que es demana com a requisit.</span></p>
<p style="margin:0px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"> Certificat B2: 1 punt</span></p>
<p style="margin:0px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"> Certificat C1: 2 punts</span></p>
<p style="margin:0px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"> Certificat C2: 2,5 punts</span></p>
<p style="margin:0px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"> Certificat LA: + 0,50 punts </span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els nivells de coneixement de català s’entenen adaptats al Marc europeu comú de referència per a les llengües.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si l’aspirant acredita posseir més d’un certificat, només s’ha de valorar el certificat que acredita un nivell de coneixement superior, tret del certificat de coneixements de llenguatge administratiu que s’acumula a la puntuació de l’altre certificat que s’acredita. </span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.7. Comissió de serveis forçosa o atribució temporal de funcions. Valor del mèrit: 2,5 %</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En aquest apartat s’ha de valorar la prestació de serveis mitjançant una comissió de serveis forçosa o una comissió de serveis en atribució temporal de funcions amb 0,025 punts per mes complet.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.8. Coneixement de llengües estrangeres. Puntuació màxima: 2 punts</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquest mèrit addicional només s’ha d’incloure quan s’han de convocar categories en les quals es requereix un nivell determinat de coneixement de llengües estrangeres.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La puntuació obtinguda per la persona aspirant en aquests mèrit s’ha de sumar a la valoració total que ha obtingut en la resta de mèrits.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els idiomes només s’han de valorar en aquest apartat i segon les certificacions de coneixements d’idiomes reconegudes internacionalment, d’acord amb el Marc europeu comú de referència per a les llengües (MCER).</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La puntuació d’aquest mèrit s’ha de fer d’acord amb el barem següent:</span></p>
<p style="margin:0px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"> MCER PUNTUACIÓ</span></p>
<p style="margin:0px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"> A1 0,50 punts</span></p>
<p style="margin:0px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"> A2 1 punt </span></p>
<p style="margin:0px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"> B1 1,25 punts</span></p>
<p style="margin:0px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"> B2 1,50 punts</span></p>
<p style="margin:0px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"> C1 1,75 punts</span></p>
<p style="margin:0px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"> C2 2,00 punts </span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si l’aspirant acredita posseir més d’un certificat d’un mateix idioma, només s’ha de valorar aquell que acredita un nivell de coneixement superior.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Només s’han de valorar els nivells superiors a aquell que es demana com a requisit.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es poden valorar simultàniament llengües diferents amb els criteris indicats. </span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>7. Forma d’acreditar els criteris de valoració: requisits i mèrits</strong></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7.1. Criteris generals</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a. Els mèrits que al·leguen les persones aspirants s’han d’acreditar mitjançant la presentació de l’original o de la còpia compulsada.</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b. Si la documentació acreditativa s’ha emès en llengua estrangera, per poder valorar-la com a mèrit, la persona interessada n’ha de presentar una traducció jurada. Sense aquesta traducció, el mèrit no es pot considerar acreditat.</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c. Si els documents s’han descarregat d’Internet, han de dur l’empremta digital per poder fer les comprovacions d’autenticació. </span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d. Les persones aspirants han de presentar tots els documents acreditatius dels mèrits ordenats segon els apartats del punt 6 d’aquestes bases i numerats correlativament. </span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e. No s’ha de valorar cap mèrit que no s’hagi acreditat amb l’aportació de la documentació corresponent dins el termini de presentació de sol·licituds. </span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f. Les persones aspirants del Consell de Mallorca poden fer remissió als seus expedients personals sempre que indiquin en la instància quins són els documents concrets que volen que s’adjuntin d’ofici.</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">g. La data de referència per complir els requisits exigits i la possessió dels mèrits al·legats pels aspirants ha de ser el dia que finalitza el termini de presentació. </span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7.2. Forma d’acreditar la documentació</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7.2.1. Antiguitat</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Certificat de serveis prestats de l’organisme corresponent en el qual ha de constar: temps treballat, categoria, grup o subgrup i vinculació amb l’Administració, a excepció del personal del Consell on aquest document s’incorpora d’ofici en l’expedient de valoració de mèrits. </span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7.2.2. Estudis acadèmics oficials</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Una còpia compulsada del títol (anvers i revers). Si encara no s’ha expedit el títol, es pot presentar còpia compulsada del resguard acreditatiu del pagament dels drets d’expedició.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7.2.3. Cursos o accions formatives</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Una còpia compulsada dels certificats o diplomes acreditatius dels cursos que s’han duit a terme;hi ha de constar el nombre d’hores de durada i/o crèdits de l’acció formativa i el contingut o programa. </span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7.2.4. Publicacions, comunicacions i ponències</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Original o còpia compulsada del títol del llibre o revista, de l’índex on figura el nom de l’autor o del coautor i si la publicació és un llibre, a més, la còpia de la contraportada on apareix el número d’ISBN o dipòsit legal.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Còpia compulsada de la comunicació i/o ponència i del contingut d’aquesta.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7.2.5. Certificats de professionalitat</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Còpia compulsada del certificat de professionalitat.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7.2.6. Coneixements orals i escrits de català</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Una còpia compulsada del certificat emès o reconegut com a equivalent per la Direcció General de Política Lingüística del Govern de les Illes Balears. També es pot presentar una còpia compulsada del certificat de coneixements de llengua catalana, expedit pel Consell de Mallorca, en el marc de les convocatòries efectuades per la Presidència pels decrets de 3 de juny de 2004 o de 29 de setembre de 2004.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7.2.7. Comissió de serveis forçosa i en atribució temporal de funcions</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presentació d’una còpia compulsada de la resolució corresponent. En el cas del personal del Consell s’ha d’incorporar d’ofici. </span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>8. Model d’instància i termini de presentació</strong></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El model d’instància oficial és el que s’adjunta a aquestes bases com a annex II i que es pot recollir al Servei de Selecció de la Direcció Insular de Funció Pública o es pot descarregar des del web del Consell.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El termini de presentació de sol·licituds és de deu dies hàbils a partir de l’endemà de la publicació de la convocatòria al tauler d’edictes del Consell de Mallorca, a l’edifici de la Llar de la Infància, carrer del General Riera, 113.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les instàncies s’han de presentar al Registre General del Consell de Mallorca o en qualsevol de les formes previstes en l’article 16.4 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, de procediment administratiu comú de les administracions públiques.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les persones que han presentat la sol·licitud en un lloc diferent dels registres del Consell han d’enviar un fax (971 173 859) o un correu electrònic (serveideseleccio@conselldemallorca.net) al Servei de Selecció i han de notificar aquesta circumstància en un termini de tres dies hàbils.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No s’han de tenir en consideració les sol·licituds dels aspirants que no reuneixen els requisits exigits per accedir al lloc de treball sol·licitat i, per tant, s’han d’excloure del procediment.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>9. Admissió de les persones aspirants</strong></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Una vegada finalitzat el termini de presentació de sol·licitud, comprovada la documentació relativa als requisits per participar en el procediment que han presentat les persones aspirants, s’ha de publicar la resolució dictada per la persona titular del departament competent en matèria de funció pública per la qual s’aprova la llista provisional de persones aspirants admeses. La resolució ha d’incloure els sol·licitants exclosos, amb les causes d’exclusió. La resolució s’ha de publicar al tauler d’edictes de la Llar de la Infància, a la intranet i, si escau, al web. En la mateixa resolució s’hi ha d’incloure el nomenament dels membres que han de conformar la Comissió Tècnica de Valoració.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A fi d’evitar-ne errors i, si se’n produeixen, de possibilitar-ne l’esmena dins el termini establert i en la forma escaient, les persones aspirants han de comprovar que no figuren en la relació de persones excloses i que, a més, consten en la llista de persones admeses.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les persones aspirants disposen d’un termini de deu dies hàbils, a partir de l’endemà de la publicació de la resolució, per esmenar el defecte o per adjuntar el document preceptiu. En la publicació d’aquesta resolució se’ls ha de comunicar que si no compleixen el requeriment, l’Administració considera que desisteixen de la sol·licitud.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Una vegada acabat el termini al qual es refereix el paràgraf anterior i esmenades, si escau, les sol·licituds, la persona titular del departament competent en matèria de funció pública ha de dictar una resolució per la qual s’aprova la llista definitiva de persones admeses i excloses. Aquesta resolució s’ha de fer pública en els mateixos llocs i amb els mateixos efectes que s’han indicat per publicar la resolució provisional.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>10. Comissió Tècnica de Valoració</strong></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Una comissió tècnica de valoració formada per funcionaris del Consell ha de valorar les sol·licituds que es presenten i que compleixen els requisits exigits en aquesta convocatòria.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La Comissió, com a òrgan de selecció, ha d’estar constituïda per tres membres i pel mateix nombre de suplents, que s’han d’elegir per sorteig entre el personal funcionari de carrera del Consell de Mallorca, s’ha d’ajustar al criteri de paritat entre homes i dones, sempre que sigui possible, i s’ha de complir el nivell de titulació o d’especialització exigit al lloc de treball convocat, de la forma següent:</span></p>
<p style="margin:0px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presidència: Titular: </span></p>
<p style="margin:0px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"> Suplent: </span></p>
<p style="margin:0px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Vocalia: Titular:</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"> Suplent: </span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"> Titular: </span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"> Suplent: </span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En absència de la persona que ocupa la Presidència de la Comissió Tècnica, n’ha d’assumir les funcions el membre de la comissió corresponent, d’acord amb el que s’estableix en la Llei 30/92, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La Comissió ha de designar un dels membres per actuar com a secretari amb veu i vot. En absència de la persona que ha estat designada per ocupar la secretaria, la Comissió n’ha de designar una altra d’entre els membres.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per acord de la Junta de Personal s’ha de determinar la persona o persones que, en representació de les organitzacions sindicals presents en aquesta Mesa, han de vetllar pel bon desenvolupament del procés selectiu.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>11. Proposta de resolució, desempats i publicació de resultats</strong></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">11.1. Proposta de resolució provisional</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Una vegada finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, la Comissió Tècnica de Valoració ha de formular una proposta de resolució provisional de la convocatòria, en la qual s’han d’indicar les puntuacions obtingudes dels aspirants una vegada resolts els empats. Aquesta proposta de resolució s’ha de publicar al tauler d’edictes de la Llar de la Infància i de l’IMAS i, a efectes informatius, a la intranet i al web, si escau.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La qualificació obtinguda en la valoració dels mèrits determina l’ordre de prelació.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si hi ha empats, la Comissió Tècnica els ha de resoldre atenent successivament als criteris següents:</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Acreditar més temps de serveis prestats com a personal funcionari interí o de carrera a l’Administració amb la mateixa categoria que la requerida al lloc de feina convocat</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Acreditar la millor puntuació en l’apartat 6.2. d’estudis acadèmics oficials</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Acreditar la millor puntuació en l’apartat 6.3. de cursos i accions formatives</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si continua l’empat, finalment s’ha de fer un sorteig.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els aspirants han de disposar de tres dies hàbils per sol·licitar el tràmit d’audiència i/o formular les al·legacions que creguin oportunes.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">11.2. Resolució definitiva</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Un cop resoltes les al·legacions presentades i, si escau, modificades les puntuacions atorgades, la Comissió Tècnica ha de formular, amb el vistiplau de la Presidència de la Comissió, la proposta d’adscripció definitiva, que ha de donar lloc a la resolució del conseller o consellera competent en matèria de funció pública per la qual s’adjudica el lloc de feina. </span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>12. Convocatòries de comissions de serveis desertes</strong></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el cas que la convocatòria de comissió de serveis de caràcter voluntari s’hagi de declarar deserta perquè no es presenten sol·licituds per participar-hi dins el termini establert o perquè les persones que s’hi presenten no compleixen els requisits, el conseller o consellera competent en matèria de funció pública ha de publicar la resolució corresponent.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Quan una convocatòria de comissió de serveis ha estat declarada deserta, i sempre que el departament sol·licitant ho demani:</span></p>
<p style="margin-left: 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a. S’ha de tornar a convocar la comissió de serveis i en aquesta convocatòria no s’han d’aplicar les restriccions incloses en el punt 3 d’aquestes bases, apartats relatius als requisits de les persones aspirants. </span></p>
<p style="margin-left: 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b. En la tramitació de la convocatòria s’han de complir la resta de punts d’aquest acord. </span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si la provisió del lloc és inajornable i no hi ha personal funcionari de carrera del mateix cos, escala o categoria, es pot ocupar el lloc de treball convocat mitjançant una comissió de serveis de caràcter voluntari amb personal funcionari que pertanyi al mateix grup o subgrup, sempre que posseeixi la titulació requerida.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>13. Retribucions i reserva del lloc de treball</strong></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El personal funcionari de carrera en comissió de serveis té dret a la reserva del lloc de treball de procedència i a percebre les retribucions corresponents al lloc que efectivament ocupa.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>14. Informació als representants dels treballadors</strong></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">S’ha d’informar la Junta de Personal de l’inici i dels resultats de totes les convocatòries de comissions de servei. </span></p>
]]
2016-10-01
ca
585638