2016-09-28 ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La consellera executiva de Modernització i Funció Pública ha dictat en data d’avui la següent resolució:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>“Antecedents</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. El dia 21 de juliol de 2016 es va aprovar a la Mesa conjunta de personal funcionari i laboral del Consell de Mallorca l’Acord que té per objecte regular la selecció de personal interí i laboral mitjançant la convocatòria de borses de treball respectant els principis constitucionals d’igualtat, mèrit i capacitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Aquest Acord estableix les bases que seran d’aplicació als procediments extraordinari i específic de selecció de personal funcionari interí i laboral del Consell de Mallorca, d’acord amb el Decret 30/2009, de 22 de maig, pel qual s’aprova el procediment de selecció de personal funcionari interí al servei de l’Administració de la comunitat autònoma de les Illes Balears. </span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Resolució</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Aprovar l’Acord de la Mesa conjunta de personal funcionari i laboral del Consell de Mallorca de dia 21 de juliol de 2016, que estableix les bases generals que han de regir els processos selectius per a la cobertura de personal interí i laboral al Consell de Mallorca, les quals s’adjunten a aquesta Resolució.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Publicar aquesta Resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">​<strong>Interposició de recursos</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Contra aquesta Resolució que no exhaureix la via administrativa es pot interposar el recurs d’alçada davant la Presidència del Consell de Mallorca, dins el termini d’un mes, a partir del dia següent al de la publicació de la present Resolució en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em>.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Contra la desestimació expressa del recurs d'alçada es pot interposar el recurs contenciós administratiu, en el termini de 2 mesos, a partir del dia següent al de la recepció de la notificació de la desestimació del recurs esmentat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Un cop transcorregut 3 mesos des de la interposició del recurs sense que se n’hagi notificat la resolució, es pot interposar el recurs contenciós administratiu, contra la desestimació presumpta del recurs d’alçada, sense limitació temporal, mentre no hi hagi resolució expressa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No obstant això, es pot interposar, si escau, qualsevol altre recurs que s’estimi pertinent. Tot això de conformitat amb el que s’estableix en la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa i en la Llei 4/1999, de 13 de gener, de modificació de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.”</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Palma,&nbsp; 26 de setembre de 2016</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp; </span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La secretaria tècnica de Modernització i Funció Pública</span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="text-align: justify;">Elena Carrillo Hernández</span></span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per delegació de la consellera executiva</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">(BOIB núm. 117 de 04-08-2015)&nbsp;</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong style="text-align: justify;">ACORD DE BORSES DE TREBALL DEL CONSELL DE MALLORCA</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1. OBJECTE</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquest Acord té per objecte regular la selecció del personal del Consell de Mallorca, mitjançant la convocatòria de borses de treball, amb l’objectiu d’actualitzar i de planificar els recursos humans amb la transparència, equanimitat i participació que requereixen els processos de selecció de recursos humans, respectant els principis constitucionals d’igualtat, mèrit i capacitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>2. ÀMBIT D’APLICACIÓ</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquest acord és d’aplicació en els procediments extraordinaris i específics de selecció de personal funcionari interí i laboral del Consell de Mallorca; hi queda exclòs temporalment el personal de l’IMAS, fins al desenvolupament de l’acord global en matèria de personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>3. VIGÈNCIA I DENÚNCIA DE L’ACORD</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquest Acord té vigència fins a la signatura de l’Acord global en matèria de selecció i planificació de recursos humans, amb una vigència màxima de dos anys.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>4. NORMES GENERALS</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.1 S’han de crear els borsins del Consell de Mallorca corresponents a les subescales, classes o categories convocades a través de convocatòria pública.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.2 Les persones&nbsp; aspirants s’han de seleccionar mitjançant concurs, que consisteix a valorar els mèrits que es detallen en l’annex 2 d’aquestes bases. La puntuació mínima per poder accedir a la borsa és de 4 punts per als grups o subgrups A1, A2, B i C1. Els grups C2 i AP no tenen puntuació mínima.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.3 Per necessitats urgents i extraordinàries, prèvia negociació i acord en les meses corresponents, es pot establir una convocatòria extraordinària per un procés de selecció, mitjançant prova eliminatòria, que pot incloure la valoració dels mèrits que s’acorden.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.4 A efectes de publicitat, s’ha de publicar la convocatòria i les bases íntegres en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em> (&lt;http://boib.caib.es&gt;) i al web del Consell de Mallorca (<span style="color: windowtext;">http://www.conselldemallorca.net/borses</span>).&nbsp;</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>5. REQUISITS GENERALS I CONDICIONS DE LES PERSONES ASPIRANTS</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per participar en la convocatòria s’han de complir, en la data d’acabament del termini de presentació de sol·licituds, els requisits següents, dels quals han d’estar en possessió durant tot el procés selectiu:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a. Tenir la nacionalitat espanyola o alguna altra en els casos en què, d’acord amb l’article 57 de l’Estatut bàsic de l’empleat públic (EBEP), es permeti l’accés a l’ocupació pública.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b. Tenir 16 anys complerts i no haver arribat a l’edat de jubilació forçosa.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c. No haver estat separades, mitjançant expedient disciplinari, del servei de cap administració pública, dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se inhabilitades de manera absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial. En el cas de nacionals d’un altre Estat, no trobar-se inhabilitades o en situació equivalent ni haver estat sotmeses a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat i en els mateixos termes, l’accés a una ocupació pública.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d. Tenir les capacitats i les aptituds físiques i psíquiques necessàries per a l’exercici de les funcions del cos a què correspon la borsa específica a la qual opten.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e. Estar en possessió del títol acadèmic exigit o en condicions d’obtenir-lo en la data en què acabi el termini de presentació de les sol·licituds. En el cas de titulacions expedides a l’estranger, s’ha d’aportar l’homologació corresponent del Ministeri d’Educació, Cultura i Esports.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si el títol procedeix d’un estat membre de la Unió Europea, s’ha de presentar el certificat acreditatiu del reconeixement o de l’homologació del títol equivalent, de conformitat amb la Directiva 89/48, de 21 de desembre de 1988, el Reial decret 1665/1992 i altres normes de transposició i desplegament.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f.&nbsp; No estar afectat per una resolució que impliqui la seva exclusió de la borsa.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">g. Acreditar el nivell de català exigit a la convocatòria corresponent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>6.&nbsp;&nbsp;&nbsp; RESERVA PER A PERSONES AMB DISCAPACITAT </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.1 D’acord amb el que es disposa en el darrer paràgraf de l’article 59.1 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel que s’aprova el text refós de la Llei de l’estatut bàsic de l’empleat públic, es reserva una quota del 7 % de les vacants perquè les cobreixin persones amb un grau de discapacitat igual o superior al 33 %, sense perjudici que s’hagi d’acreditar la compatibilitat amb les funcions de la categoria professional corresponent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.2 A aquest efecte, se’ls han d’oferir les vacants número 7 i les posteriors de catorze en catorze&nbsp; de la borsa, és a dir, els llocs número 21, 35, 49, 63... i així successivament. No obstant això, se’ls han d’oferir també llocs de treball quan els correspongui per la puntuació obtinguda en el procés selectiu. En tot cas, l’oferta de lloc està supeditada al fet que la discapacitat de la persona aspirant concreta sigui compatible amb les tasques del lloc de treball.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.3 Per gestionar millor la reserva per a persones amb discapacitat de les borses convocades, i amb independència que formin part de la borsa general, s’ha de constituir una llista específica de persones amb discapacitat, per ordre de prelació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.4 Per tal de determinar la capacitat física i funcional dels aspirants que accedeixen a la borsa com a discapacitats i requereixin adaptació, han de presentar juntament amb la sol·licitud, els documents que acrediten el grau de discapacitat al·legat, així com la compatibilitat per a l’exercici de les funcions que té atribuïdes el lloc o els llocs sol·licitats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>7.&nbsp;&nbsp;&nbsp; SOL·LICITUDS I DOCUMENTACIÓ</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7.1 El termini per presentar sol·licituds és de 15 dies hàbils, a partir de l’endemà de la publicació de la convocatòria en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears.</em></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7.2 Documentació</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">S’ha d’adjuntar amb la sol·licitud:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a.&nbsp; Fotocòpia en vigor del DNI o, en el cas de no ser espanyol, NIE, targeta residència o passaport. </span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b.&nbsp; Fotocòpia compulsada (anvers i revers) del títol acadèmic exigit per formar part de la borsa. Si encara no s’ha expedit el títol, es pot presentar resguard acreditatiu del pagament dels drets d’expedició. </span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c.&nbsp;&nbsp; Fotocòpia compulsada del certificat que acredita el nivell de català.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d.&nbsp; Per a les persones aspirants amb discapacitat igual o superior al 33 %, un certificat dels equips multiprofessionals de la Direcció General de Dependència, o de l’organisme públic equivalent, sobre les condicions personals d’aptitud per exercir les funcions corresponents a la categoria de la borsa a la qual aspira, que ha d’expressar que està en condicions de complir les tasques fonamentals del cos mitjançant, si corresponen a judici de l’Administració, les adaptacions necessàries del lloc de treball. </span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e.&nbsp;&nbsp; El full d’autobarem emplenat</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f.&nbsp;&nbsp; La documentació acreditativa dels mèrits que s’al·leguen, en la forma que s’estableix en la base 9. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7.3 Presentació de sol·licituds </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El formulari de sol·licitud, l’autobarem i les bases per participar en la convocatòria són a disposició de les persones aspirants al Servei de Selecció, de la Direcció Insular de Funció Pública, situat a la Llar de la Infància, carrer del General Riera, 113 i a la pàgina web <span style="color: windowtext;">http://www.conselldemallorca.net/borses</span>.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La persona aspirant ha d’emplenar la sol·licitud i l’autobarem amb les dades corresponents i a continuació l’ha d’imprimir, signar i presentar, amb la documentació que cal adjuntar-hi, d’acord amb l’apartat 7.2&nbsp; d’aquestes bases, en el Registre General del Consell de Mallorca (c/ del Palau Reial, 1) o en alguna altra de les formes que s’estableixen en l’article 16.4 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, de procediment administratiu comú de les administracions públiques.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A més, poden presentar-se en qualsevol dels llocs següents:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En els registres del Consell de Mallorca:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">C/ del General Riera, núm. 111 (edifici de la Llar de la Joventut)</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">C/ del General Riera, núm. 113 (edifici de la Llar de la Infància)</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Plaça de l’Hospital, núm. 4 (Centre Cultural la Misericòrdia)</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">C/ del General Riera, núm. 67 (Institut Mallorquí d’Afers Socials)</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Ctra. de Sóller, km 3,5 (Institut de l’Esport Hípic de Mallorca)</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En els registres de qualsevol òrgan administratiu, que pertanyi a l’Administració general de l’Estat, a la de qualsevol Administració de les comunitats autònomes, a la de qualsevol Administració de les diputacions, cabildos o consells insulars, als ajuntaments dels municipis als quals es fa referència en l’article 121 de la Llei 7/1985, de 2 d’abril, reguladora de les bases de règim local, i la resta de les entitats que integren l’Administració local si, en aquest últim cas, han subscrit un conveni amb el Consell de Mallorca.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A les oficines de correus; la documentació ha d’anar en un sobre obert, per tal de posar la data i el segell de Correus a l’exemplar destinat al Consell de Mallorca, abans que es certifiqui; d’acord amb el que es disposa en l’article 31 del Reial decret 1829/1999, de 3 de desembre, que aprova el Reglament que regula la prestació dels serveis postals (BOE núm. 313, de 31 de desembre). En cas contrari, s’ha d’entendre com a data vàlida de presentació la d’entrada en el Registre General del Consell de Mallorca.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En les representacions diplomàtiques i oficines consulars d’Espanya a l’estranger.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En qualsevol altre que s’estableixi en les disposicions vigents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les persones que han presentat la sol·licitud en un lloc diferent dels registres del Consell han d’enviar un fax al Servei de Selecció (núm. 971 173 859) o un correu electrònic a serveideseleccio@conselldemallorca.net, i han de notificar aquesta circumstància en un termini de tres dies hàbils.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els documents s’han de presentar en qualsevol de les dues llengües oficials de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>8. ADMISSIÓ DE LES PERSONES ASPIRANTS</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8.1 Una vegada finalitzat el termini de presentació de sol·licitud, comprovada la documentació relativa als requisits per participar en el procediment que han presentat les persones aspirants, s’ha de publicar la resolució dictada per la persona titular del departament competent en matèria de funció pública per la qual s’aprova la llista provisional de persones aspirants admeses. La resolució ha d’incloure els sol·licitants exclosos amb les causes d’exclusió. La resolució s’ha de publicar al tauler d’edictes de la Llar de la Infància i a efectes informatius a la pàgina web «<span style="color: windowtext;">http://www.conselldemallorca.net/borses</span>».</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8.2 A fi d’evitar-ne errors i, si se’n produeixen, de possibilitar-ne l’esmena dins el termini establert i en la forma escaient, les persones aspirants han de comprovar que no figuren en la relació de persones excloses i que, a més, consten en la llista de persones admeses.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8.3 Les persones aspirants disposen d’un termini de deu dies hàbils, a partir de l’endemà de la publicació de la Resolució, per esmenar el defecte o adjuntar el document que sigui preceptiu. En la publicació d’aquesta Resolució se’ls ha de comunicar que si no compleixen el requeriment, l’Administració considera que desisteixen de la sol·licitud.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8.4 Una vegada acabat el termini al qual es refereix el paràgraf anterior i, si escau, esmenades les sol·licituds, la persona titular del departament competent en matèria de funció pública ha de dictar una resolució per la qual s’aprova la llista definitiva de persones admeses i excloses. En aquesta Resolució s’ha d’incloure el nomenament dels membres que han de conformar la Junta Qualificadora. Aquesta Resolució s’ha de fer pública en els mateixos llocs i amb els mateixos efectes que s’han indicat per publicar la resolució provisional.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>9. ACREDITACIÓ DELS MÈRITS</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9.1. Criteris generals</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a.&nbsp; Els mèrits que les persones aspirants al·leguen s’han d’acreditar mitjançant la presentació de l’original o de la còpia compulsada.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b. En el cas que la documentació acreditativa s’hagi emès en llengua estrangera, perquè es pugi valorar com a mèrit, la persona interessada n’ha de presentar una traducció jurada. Sense aquesta traducció, el mèrit no es pot considerar acreditat.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c. Si els documents s’han descarregat d’Internet és imprescindible que duguin l’empremta digital per poder fer les comprovacions d’autenticació. </span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d. Les persones aspirants han de presentar tots els documents acreditatius dels seus mèrits ordenats segon els apartats de l’annex 2&nbsp; i numerats correlativament. </span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e. No es pot valorar cap mèrit que no s’hagi acreditat amb l’aportació de la documentació corresponent dins el termini de presentació de sol·licituds. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9.2.&nbsp; Forma d’acreditar la documentació </span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a. Experiència professional</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Serveis prestats a l’Administració pública <span style="color: black;">(inclosos els organismes autònoms).</span> Aquest mèrit s’ha d’acreditar de la manera següent:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Certificat de l’organisme corresponent en el qual ha de constar: temps treballat, categoria, grup o subgrup i vinculació amb l’Administració.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les persones aspirants que hagin prestat o prestin serveis al Consell poden marcar la casella que es troba a la sol·licitud perquè aquest document sigui lliurat d’ofici. </span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Juntament amb la sol·licitud es pot aportar el document acreditatiu d’haver sol·licitat aquest certificat a l’administració que correspongui i adjuntar-los posteriorment mitjançant una instància. Únicament s’han de valorar els certificats que hagin tingut entrada a l’Administració, segon el punt 8.3 d’aquestes bases, dins el termini d’esmena a la llista provisional de persones admeses i excloses en el procediment. </span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Treballs en entitats públiques empresarials (entitats de dret públic sotmeses al dret privat), consorcis, fundacions del sector públic, empreses societàries del sector públic i empreses privades:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El certificat de vida laboral (expedit per la Tresoreria General de la Seguretat Social o l’òrgan equivalent d’altres països de la Unió Europea), i l’acreditació de la categoria i de les funcions fetes mitjançant el contracte laboral o un certificat de l’empresa, del consorci o de la fundació corresponent, o d’una altra manera en què quedin acreditades la categoria i les funcions que s’han exercit. </span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per acreditar les funcions fetes i l’analogia amb les de la borsa convocada, s’ha de presentar, juntament amb els mèrits, un certificat de les funcions fetes al lloc de feina o d’un informe emès per la persona responsable del servei o pel representant legal de l’entitat.&nbsp; </span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b.&nbsp; Estudis acadèmics oficials</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Una còpia compulsada del títol (anvers i revers). Si encara no s’ha expedit el títol es pot presentar còpia compulsada del resguard acreditatiu del pagament dels drets d’expedició.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c.&nbsp;&nbsp; Cursos o accions formatives</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Una còpia compulsada dels certificats o diplomes acreditatius dels cursos que s’han duit a terme, amb expressió del nombre d’hores i/o crèdits de durada de l’acció formativa i del contingut o programa</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d.&nbsp; Publicacions, comunicacions i ponències</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Original o còpia compulsada del títol del llibre o revista, de l’índex on figura el nom de l’autor o del coautor i si la publicació és un llibre, a més, còpia de la contraportada on apareix el número d’ISBN o dipòsit legal. Original o còpia compulsada de la comunicació i/o ponència i contingut d’aquesta.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e. Certificats de professionalitat</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Còpia compulsada del certificat de professionalitat</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f. Coneixements orals i escrits de català</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Una còpia compulsada del certificat emès o reconegut com a equivalent per la Direcció General de Política Lingüística del Govern de les Illes Balears. També es pot presentar una còpia compulsada del certificat de coneixements de llengua catalana, expedit pel Consell de Mallorca, en el marc de les convocatòries efectuades per la Presidència pels decrets de 3 de juny de 2004 o de 29 de setembre de 2004.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">g. Comissió de serveis forçosa i en atribució temporal de funcions</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presentació d’una còpia compulsada de la resolució corresponent</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">h.&nbsp; Exercicis d’oposició superats</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Un certificat expedit per l’administració corresponent</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">i.&nbsp; Persones aturades majors de 45 anys</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Un certificat del SOIB o acreditació d’inscripció com a demandant d’ocupació</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">j. Persones aturades de llarga durada, més de 12 mesos, amb independència de l’edat</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Un certificat del SOIB o l’acreditació d’inscripció com a demandant d’ocupació, amb indicació expressa de la data d’inscripció</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">k. Persones menors de 30 anys que accedeixen al primer treball</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Vida laboral o certificat de la TGSS de no estar afiliat a la Seguretat Social</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Només en el cas que es valorin: </strong></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">l.&nbsp; Coneixement de llengües estrangeres</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Còpia compulsada del certificat del nivell d’idiomes</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">m.&nbsp; Acreditacions professionals</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Còpia compulsada del carnet o certificat</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>10.&nbsp;&nbsp;&nbsp; JUNTA QUALIFICADORA</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">10.1.&nbsp; L’òrgan encarregat de la selecció és la Junta Qualificadora, d’acord amb els criteris que s’estableixen en l’article 4.5 del Decret 30/2009, de 22 de maig. La persona titular del departament competent en matèria de funció pública ha de nomenar, mitjançant resolució, els membres titulars i els suplents, que s’han d’elegir per sorteig entre el personal funcionari de carrera o laboral fix, si escau, del Consell de Mallorca.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La Junta Qualificadora és un òrgan col·legiat que es regeix per la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.&nbsp;</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">10.2.&nbsp; Correspon a la Junta Qualificadora desenvolupar, concretar i qualificar les proves selectives, resoldre totes les qüestions derivades d’aplicar aquesta normativa, dur a terme el que pertoqui en els casos no previstos i&nbsp; presentar els resultats del procés selectiu a la consellera executiva de Modernització i Funció Pública.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els membres dels òrgans de selecció són responsables de l’objectivitat del procediment, del contingut, de la confidencialitat de les proves i del compliment estricte de les bases de la convocatòria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">És funció del secretari de la Junta Qualificadora estendre l’acta amb el vistiplau de la Presidència.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">10.3.&nbsp; La Junta Qualificadora pot incorporar assessors especialistes en els treballs que dugui a terme. Aquests s’ha de limitar a assistir-hi i a col·laborar-hi, si se’ls sol·licita, i tenen veu, però no vot.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">10.4. Per acord de la Junta de Personal o del Comitè d’Empresa, segons el cas, s’ha de determinar la persona o les persones que, en representació de les organitzacions sindicals presents en aquesta Mesa, han de vetllar pel bon desenvolupament del procés selectiu.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>11.&nbsp;&nbsp;&nbsp; PUBLICACIÓ DE LES VALORACIONS I DESEMPATS</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">11.1.&nbsp; Una vegada conclosa la valoració dels mèrits, la Junta Qualificadora ha de fer públic al tauler d’edictes de la Llar de la Infància i al web del Consell de Mallorca els resultats, amb les puntuacions obtingudes per les persones aspirants, ordenades de major a menor puntuació total.&nbsp; </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">11.2.&nbsp; En cas d’empat, s’ha de resoldre tenint en compte, successivament, els criteris següents:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Ser dona, en cas d’infrarepresentació del sexe femení en la subescala, classe o categoria de què es tracta, d’acord amb el que s’estableix en l’article 61 de la Llei 12/2006, de 20 de setembre, per a la dona, segons el qual s’ha de seleccionar la dona, llevat que hi hagi motius no discriminatoris per preferir l’home, una vegada considerades objectivament totes les circumstàncies concurrents en les persones aspirants d’ambdós sexes, com per exemple les dels apartats d) o e)</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Acreditar més temps de serveis prestats com a personal funcionari interí, de carrera o com a personal laboral en el Consell de Mallorca</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Ser major de 45 anys</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Tenir majors càrregues familiars</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) Estar en situació d’atur</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f) Ser una dona víctima de violència de gènere</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">g) No haver estat objecte de remoció d’un lloc de treball de la mateixa subescala, classe o categoria</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si persisteix finalment l’empat, s’ha de fer un sorteig.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">11.3. Les persones aspirants disposen d’un termini de tres dies hàbils, a partir de l’endemà de la publicació, per al·legar les rectificacions pertinents sobre la valoració provisional de mèrits del concurs i per acreditar, si escau, les circumstàncies per dur a terme els desempats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">11.4.&nbsp; La Junta Qualificadora ha d’elaborar una llista definitiva general de totes les persones aspirants per cada una de les borses, per ordre de puntuació global obtinguda i una llista específica de les persones aspirants amb discapacitat, per ordre de puntuació global obtinguda, les quals s’han d’elevar a la persona titular del departament competent en matèria de funció pública, perquè dicti la resolució de la creació de les borses.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">11.5.&nbsp;&nbsp; La resolució de creació de les borses s’ha de fer pública al tauler d’edictes de la Llar de la Infància (c/ del General Riera, 113), en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em> i, a efecte informatiu, al web del Consell de Mallorca; s’hi han d’indicar totes les persones integrants i l’ordre de prelació, segons la puntuació global obtinguda. </span></p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>12. NOTIFICACIONS</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">D’acord amb la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, de procediment administratiu comú de les administracions públiques, atès que es tracta d’un procediment de concurrència competitiva, els actes administratius que integren el procediment de selecció que s’han de notificar a les persones aspirants, així com els de qualsevol procediment que se’n deriva (inclosos els anuncis de la interposició de qualsevol recurs en via administrativa o en via judicial), en comptes de notificar-se, s’han de publicar al tauler d’edictes de la Llar de la Infància, carrer de General Riera, 113, de Palma i a efectes informatiu al web del Consell. Tot això sense perjudici que es publiquin en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears </em>els actes administratius que segons les bases d’aquesta convocatòria s’han de publicar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>13. GESTIÓ DE LA BORSA</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">13.1. Adjudicació</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les persones aspirants que han superat el mínim establert a la fase de concurs passen a formar part d’una relació única, per ordre de puntuació global, per poder nomenar-les funcionaries interines o contractar-les temporalment.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En haver-hi una vacant, si fa falta proveir-la, o en la resta de supòsits en què, d’acord amb la normativa vigent es pot nomenar una persona funcionària interina o fer un contracte laboral, s’ha d’oferir un lloc a les persones incloses en la borsa corresponent que es troben en la situació de disponible, prevista en l’article 8 del Decret 30/2009, de 22 de maig,&nbsp; d’acord amb l’ordre de prelació, sempre que compleixin els requisits que exigeix la relació de llocs de treballs per ocupar-lo.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Estan en situació de no disponibles, aquelles persones integrants d’una borsa de treball que estan prestant serveis com a personal funcionari interí o personal laboral corresponent a la mateixa escala, subescala, classe o categoria a qualsevol administració publica, o que, per concórrer alguna de les causes previstes en l’apartat 13.3 d’aquestes bases, no han acceptat el lloc ofert. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">S’ha de comunicar a la persona aspirant que correspongui, per telèfon o correu electrònic, el lloc i el termini en què cal que es presenti. Com a mínim s’ha de telefonar dues vegades a intervals no inferiors a una hora i se li ha de trametre un correu electrònic. Si no s’obté resposta en un termini inferior a 24 hores des de la darrera comunicació, s’entén que la persona renuncia a&nbsp;l’oferta de feina. En l’expedient s’han de deixar constància de les gestions efectuades.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">13.2.&nbsp;&nbsp; Renúncia </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si la persona aspirant no manifesta la conformitat amb el nomenament en el termini d’un dia hàbil (o en el dia hàbil següent, si la crida es fa en divendres) i la disposició a incorporar-se en el termini indicat pel servei de selecció, s’entén que renuncia i passa a ocupar el darrer lloc (en el cas del borsí específic) o a sortir de la borsa (en el cas del borsí extraordinari). S’ha d’incorporar al lloc de treball entre el tercer dia hàbil i el quinzè següent a la acceptació, el qual es pot prorrogar excepcionalment per atendre el dret de preavís de l’article 49.1 de l’Estatut dels treballadors.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si la persona aspirant està en ambdues borses (procediment extraordinari i procediment específic) i accepta una oferta de feina provinent de qualsevol de les borses, significa que automàticament ha de quedar com a no disponible en ambdues borses, fins que finalitza la relació laboral, moment en què ha de tornar a figurar com a disponible en les dues borses, d’acord amb la puntuació obtinguda.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">13.3. Exclusió i motius d’exempció</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">És motiu d’exclusió de les borses la falsificació constatada de la documentació aportada. A més l’Administració ha de fer les actuacions legals corresponents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La renúncia posterior d’una persona funcionària interina o amb un contracte laboral al lloc de treball que ocupa, així com l’incompliment del deure de prendre possessió del lloc prèviament acceptat, suposa l’exclusió de la borsa de treball per a la qual va ser cridada, excepte que aquestes circumstàncies es produeixin com a conseqüència de la crida per ocupar un altre lloc de treball en un altre cos, escala o categoria del Consell de Mallorca o en els casos de força major. S’ha d’excloure de la borsa de treball corresponent les persones aspirants que renuncien de forma expressa o tàcita, llevat que al·leguin, dins el termini establert en el punt 13.2, la concurrència d’alguna de les circumstàncies següents, que s’han de justificar documentalment dins dels tres dies hàbils següents:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Estar en període d’embaràs, de maternitat i de paternitat, d’adopció o d’acolliment permanent o preadoptiu, incloent-hi el període en què es pugui concedir l’excedència per a cura de fills i filles per qualsevol dels supòsits anteriors.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Estar en una situació que dóna lloc a la concessió d’una excedència a un funcionari per tenir cura d’un familiar a càrrec directe, fins al segon grau de consanguinitat&nbsp; o afinitat, que, per raons d’edat, accident, malaltia o discapacitat, no pugui valer-se per si mateix i no dugui a terme cap activitat retribuïda.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Prestar serveis al Consell de Mallorca, com a personal funcionari interí en un altre cos, escala o categoria, o com a personal laboral temporal o indefinit no fix.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Prestar serveis al Consell de Mallorca, com a personal funcionari de carrera i no poder acollir-se, en aplicació de la normativa, a la situació d’excedència voluntària per incompatibilitat per prestació de serveis en el sector públic.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) Patir malaltia o incapacitat temporal.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f) Estar, en el moment de la crida, exercint funcions sindicals.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">g) Exercir càrrecs que, en el cas d’un funcionari de carrera, donen lloc, d’acord amb la normativa de funció pública, a declarar que està en situació de serveis especials.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">h) Estar en alguna de les situacions especials següents:</span></p> <ul> <li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Ser dona víctima de violència de gènere. Una vegada acreditada la violència de gènere, la dona pot renunciar al nomenament temporal, fins i tot una vegada incorporada a la plaça oferta, i passar a situació de no disponible fins que indiqui el contrari.</span></li> <li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les persones que han patit assetjament sexual o persecució per raó de sexe en l’acompliment de les funcions poden renunciar a l’oferta, sense que la renúncia suposi passar a situació de no disponible ni ser exclosa de la borsa o passar al darrer lloc, si el lloc de feina està ubicat a les mateixes instal·lacions on es troba la persona agressora. </span></li> <li style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Persones que han patit agressió en l’acompliment de les seves funcions, poden renunciar a l’oferta amb les mateixes condicions i efectes que les persones que han patit assetjament o persecució per raó de sexe. </span></li> </ul> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les persones aspirants estan obligades a comunicar per escrit a la Direcció Insular de Funció Pública del Consell l’acabament de les situacions que es preveuen en el punt 13.3, excepte la lletra c), en un termini no superior a deu dies hàbils des que es produeixen, amb la justificació corresponent. La manca de comunicació en el termini establert determina l’exclusió de la borsa.&nbsp; </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">13.4.&nbsp; Funcionament de les borses del procediment específic.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">13.5.&nbsp; Respecte al funcionament de les borses creades mitjançant el procediment específic, s’ha d’atendre al principi de màxima agilitat, atesa la urgència que motiva aquest procediment. Si la persona no manifesta la disposició a incorporar-se en un termini màxim de tres dies hàbils, s’entén que renuncia a ocupar el lloc de treball esmentat i passa a ocupar el darrer lloc en la borsa corresponent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A les persones aspirants que renunciïn, per primera o segona vegada, de forma expressa o tàcita, se les ha de col·locar en el darrer lloc de la borsa, llevat que al·leguin, dins el termini establert en el punt 13.2 d’aquestes bases, la concurrència d’alguna de les circumstàncies previstes en el punt 13.3 d’aquestes bases.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Són motiu d’exclusió d’aquestes borses:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) El rebuig de tres ofertes de treball derivades de procediments específics per ocupar llocs del mateix cos, escala o categoria sense que no concorri cap de les circumstàncies justificatives de l’article 13.3. d’aquest apartat.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) La renúncia del&nbsp; personal funcionari interí i del personal laboral a la substitució que estigui cobrint, excepte que la renúncia sigui conseqüència de la crida per ocupar un altre lloc de treball en un altre cos, una altra escala o categoria del Consell de Mallorca. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">13.6.&nbsp;&nbsp; Comissió Tècnica</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">S’ha de constituir una comissió tècnica de seguiment i de control de les borses de persones aspirants, composta per persones representants de l’Administració i una persona representant sindical per cada un dels sindicats presents en la Mesa Sectorial de Serveis Generals del Consell de Mallorca, que s’ha de reunir a petició de l’Administració o de la majoria de la part social. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>14.&nbsp;&nbsp;&nbsp; VIGÈNCIA DE LA BORSA</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les borses tenen una vigència màxima de tres anys des que es publiquen en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em>. Un cop transcorregut aquest període de temps, la borsa perd la vigència i no es pot reactivar. Aquest fet s’ha de comunicar amb una resolució de la persona titular del departament competent en matèria de funció pública i s’ha d’anunciar al web del Consell de Mallorca.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>DISPOSICIÓ ADDICIONAL</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els barems que inclou aquest acord així com la forma d’acreditar els mèrits són els que s’han d’utilitzar a l’hora de fer les seleccions per cobrir contractes de relleu; si bé, d’una banda, a l’hora de valorar l’experiència s’ha de tenir en compte el CNO amb el qual el SOIB ha fet la preselecció i s’ha de valorar com si fos la mateixa categoria i, de l’altra, es poden tenir en compte cursos de formació privats, si escau.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En cas d’empat, s’ha de resoldre tenint en compte, successivament, els criteris següents:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Tenir majors càrregues familiars</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) No cobrar cap tipus de prestació</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Ser major de 45 anys</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Ser una dona víctima de violència de gènere</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) Ser dona, en cas d’infrarepresentació del sexe femení en la subescala, classe o categoria de què es tracta, d’acord amb el que s’estableix en l’article 61 de la Llei 12/2006, de 20 de setembre, per a la dona, segons el qual s’ha de seleccionar la dona, llevat que hi hagi motius no discriminatoris per preferir l’home, una vegada considerades objectivament totes les circumstàncies concurrents en les persones aspirants d’ambdós sexes, com per exemple les dels apartats d) o e)</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f) Ser la primera ocupació</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si aplicats els criteris persisteix l’empat, s’ha de resoldre per sorteig.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ANNEX 2<br /> BAREM DE MÈRITS</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per calcular la valoració dels aspirants a cada un dels mèrits s’ha de fer de la manera següent:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) La persona aspirant que obtengui la major puntuació té el valor corresponent al mèrit.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) La valoració de la resta d’aspirants és el resultat d’aplicar la fórmula següent:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">(valor del mèrit / major puntuació obtinguda) * Puntuació de la persona aspirant</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1.&nbsp; Experiència professional. Valor del mèrit: 45 %</strong></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a. Serveis prestats en qualsevol administració pública, sempre que es trobin dins l’àmbit d’aplicació de la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de reconeixement de serveis previs en l’Administració pública, exercint funcions de naturalesa o de contingut tècnic anàlogues a les del cos, escala i categoria de la borsa: 0,25 punts per mes, excepte els serveis prestats als organismes públics que es regeixen en general pel dret privat, que s’han de valorar d’acord amb el que es disposa en l’apartat c.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b. Serveis prestats en qualsevol administració pública, sempre que es trobin dins l’àmbit d’aplicació de la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de reconeixement de serveis previs en l’Administració pública, en una categoria diferent a l’optada: 0,15 punts per mes, excepte els serveis prestats als organismes públics que es regeixen en general pel dret privat, que s’han de valorar d’acord amb el que es disposa en l’apartat següent.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c. Serveis prestats en entitats de dret públic sotmeses amb caràcter general al dret privat, en consorcis del sector públic o en fundacions del sector públic, exercint funcions de naturalesa o contingut tècnic anàlogues a les del cos, escala i categoria de la borsa que es convoca: 0,15 punts per mes.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d. Serveis prestats en una empresa pública societària, exercint funcions de naturalesa o contingut tècnic anàlogues a les del cos, escala i categoria de la borsa que es convoca: 0,06 punts per mes.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e. Serveis prestats en una empresa privada, exercint funcions de naturalesa o de contingut tècnic anàlogues a les del cos, escala i categoria de la borsa: 0,06 punts per mes. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si del certificat aportat no es desprèn clarament la naturalesa de l’empresa, s’ha d’aplicar la puntuació de l’apartat e.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>2.&nbsp; Estudis acadèmics oficials. Valor del mèrit: 18 %</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">S’han de puntuar les titulacions oficials amb validesa en tot el territori nacional, directament relacionades amb les funcions del lloc de treball.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No s’ha de valorar la titulació que s’exigeix com a requisit per participar en aquesta convocatòria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La valoració com a mèrit d’una titulació implica que no es valorin les titulacions de nivell inferior necessàries per obtenir-la.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Només es valoren com a mèrits les titulacions del mateix nivell o superior a l’exigit com a requisit, sempre que estiguin relacionades amb les funcions del lloc de treball.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No s’ha de tenir en compte com a mèrit el títol de màster que habilita per a l’exercici de la professió objecte d’aquesta convocatòria, en el supòsit de presentar el títol de grau, atès que n’és un requisit.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquesta valoració s’ha de fer de la manera següent:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a. Per cada títol d’estudis universitaris oficials de doctorat: reconeguts com a nivell 4 pel Marc espanyol de qualificacions per a l’educació superior (d’ara endavant MECES) i amb el nivell 8 del Marc europeu de qualificacions (d’ara endavant MEC): 4 punts</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b. Per cada títol d’estudis universitaris oficials de màster: reconeguts com a nivell 3 pel MECES i amb el nivell 7 del MEC: 3,5 punts</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c. Per cada títol de grau, segon cicle universitari, llicenciatura o enginyeria, reconeguts com a nivell 3 MECES i amb el nivell 7 del MEC: 3,5 punts</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d. Provisionalment, qualsevol llicenciatura no inclosa en el punt c: 3,5 punts</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e. Per cada títol de grau, títol acadèmic de diplomatura universitària, enginyeria tècnica o equivalent, reconegut com a nivell 2 pel MECES i nivell 6 del MEC: 3 punts</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f. Per cada títol de tècnic/a superior de formació professional, reconeguts com a nivell 1 del MECES i amb el nivell 5 del MEC: 2,5 punts</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">g. Per cada títol de tècnic/a de formació professional o de batxillerat: 2 punts</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">h. Per cada títol de graduat en educació secundària: 1 punt</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>3. Cursos i accions formatives. Valor del mèrit: 12 %</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: windowtext;">S’han de valorar els cursos i les accions formatives que compleixen amb aquests dos requisits:</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: windowtext;">a) Amb certificat que acredita l’aprofitament, l’assistència o la impartició i que estiguin directament relacionats amb les funcions del lloc de treball que s’ha de cobrir.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) S’hagin duit a terme en universitats, centres o organismes oficials i escoles d’Administració pública, o es tracti d’accions formatives homologades o promogudes per aquestes. També s’han de &nbsp;valorar els cursos fets dins el marc dels acords de formació en l’àmbit de l’Administració pública i els cursos dels col·legis professionals.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els cursos de l’àrea jurídica i administrativa, els de l’àrea de qualitat, els de l’àrea econòmica i financera, els d’aplicacions ofimàtiques a nivell d’usuari, els d’igualtat entre homes i dones i el bàsic de prevenció de riscs laborals (segon el Reglament dels serveis de prevenció, RD 39/1997, annex IV) s’han de valorar per tots els llocs de feina. A aquest efecte s’ha de considerar que les primeres 30 hores de qualsevol curs de prevenció de riscos laborals es corresponen amb el curs bàsic.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les titulacions universitàries no oficials que tenen el caràcter de pròpies d’una universitat i que estan directament relacionades amb les funcions del lloc convocat, tenen la consideració d’acció formativa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els certificats acreditatius dels cursos i les accions formatives han d’indicar el nombre d’hores o els crèdits dels cursos, de tal manera que un crèdit LRU equival a 10 h de formació i un crèdit ECTS, a 25 h de formació. Si no duen nombre d’hores, s’ha de valorar amb una hora per certificat i en el cas de màsters no oficials o títols propis de postgrau que no indiquen el tipus de crèdit, s’ha d’entendre que els crèdits són LRU.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els cursos o les accions formatives de contingut idèntic només es poden valorar una vegada. En aquest cas, s’ha de valorar l’acció formativa amb més hores de durada.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No s’han de valorar els cursos que s’exigeixen com a requisit específic del lloc de treball convocat, ni aquells impartits que formen part de les funcions d’un lloc de feina ja valorat a l’apartat d’experiència laboral.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La puntuació màxima és d’un punt per curs, a excepció de les titulacions universitàries no oficials que tenen el caràcter de pròpies d’una universitat, que tenen una puntuació màxima de dos punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els cursos s’han de valorar de la manera següent:</span></p> <ul> <li style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">0,01 punt per hora de formació amb certificat d’aprofitament </span></li> <li style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">0,005 punts per hora de formació amb certificat d’assistència </span></li> <li style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">0,02 punts per hora de formació impartida</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>4. Publicacions, ponències i comunicacions. Valor del mèrit: 5 %</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.Publicacions</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">S’han de valorar les publicacions sobre estudis o treballs en mitjans especialitzats, científics, tècnics o professionals sobre matèries o temes relacionats amb les funcions del cos, de l’escala o de la categoria objecte de la convocatòria. S’han d’excloure les publicacions fetes únicament a Internet.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Primer autor, editor o membre del comitè editorial</span></p> <ul> <li style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per cada llibre complet, informe tècnic o monografia: 1 punt </span></li> <li style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per cada capítol de llibre (màxim 3 capítols, incompatible amb l’apartat anterior): 0,2 punts</span></li> <li style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per cada article de més de 10 pàgines: 0,2 punts</span></li> <li style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per cada article de 10 pàgines o menys: 0,15 punts</span></li> </ul> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b)&nbsp; Resta d’autors</span></p> <ul> <li style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per cada llibre complet, informe tècnic o monografia: 0,5 punts </span></li> <li style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per cada capítol de llibre (màxim 3 capítols, incompatible amb l’apartat anterior): 0,1 punt</span></li> <li style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per cada article de més de 10 pàgines: 0,1 punt</span></li> <li style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per cada article de 10 pàgines o menys: 0,08 punts</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.&nbsp; Ponències i comunicacions</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per cada ponència presentada en congressos, jornades, seminaris relacionats directament amb el contingut de la categoria a la qual s’opta: 0,1 punt</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per cada comunicació presentada en congressos, jornades, seminaris i que estigui relacionada directament amb el contingut de la categoria a la qual s’opta: 0,05 punts</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>5.&nbsp; Certificats de professionalitat. Valor del mèrit: 2,5 %</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es valoren en aquest apartat els certificats professionals directament relacionats amb la subescala, classe o categoria convocada. Només es valora el certificat complet i no la relació de cursos o mòduls aprovats. Cada certificat es valora amb 0,50 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>6.&nbsp; Coneixements orals i escrits de català. Valor del mèrit: 7,5 %</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els coneixements de llengua catalana únicament s’han de puntuar dins aquest apartat. Només es valoren els de nivell superior als demanats com a requisit.</span></p> <ul> <li style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Certificat B2: &nbsp; 1 punt</span></li> <li style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Certificat C1: &nbsp; 2 punts</span></li> <li style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Certificat C2:&nbsp;&nbsp; 2,5 punts</span></li> <li style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Certificat LA: + 0,50 punts </span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els nivells de coneixement de català s’entenen adaptats al Marc europeu comú de referència per a les llengües.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si l’aspirant acredita posseir més d’un certificat, només s’ha de valorar el certificat que acredita un nivell de coneixement superior, tret del certificat de coneixements de llenguatge administratiu que s’acumula a la puntuació de l’altre certificat que s’acredita.&nbsp; </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>7.&nbsp; Comissió de serveis forçosa o atribució temporal de funcions. Valor del mèrit: 2,5 %</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En aquest apartat es valora la prestació de serveis mitjançant una comissió de serveis forçosa o una comissió de serveis en atribució temporal de funcions, amb 0,025 punts per mes complet.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>8.&nbsp; Exercicis d’oposició superats. Valor del mèrit: 2,5 %</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En aquest apartat es valora haver superat una oposició de la subescala, classe o categoria de la borsa a la qual s’opta sense haver obtingut plaça.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si la persona interessada s’ha presentat a més d’un procés selectiu, només s’ha de tenir en compte la darrera convocatòria a la qual es va presentar, que s’ha de valorar amb 2,5 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>9.&nbsp; Altres mèrits. Valor del mèrit: 5 %</strong></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a. Persones aturades de llarga durada, més de 12 mesos, amb independència de l’edat: 1 punt</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b. Persones&nbsp; que accedeixen al seu primer treball: &nbsp;2&nbsp; punts</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong style="text-align: justify;">BAREM DE MÈRITS ADDICIONALS</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La La puntuació obtinguda per cada persona aspirant en els apartats següents s’ha de sumar a la valoració total que ha obtingut en els mèrits anteriors.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Coneixement de llengües estrangeres. Puntuació màxima: 2 punts</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquest mèrit addicional només s’ha d’incloure quan s’han de convocar categories que requereixen un nivell determinat de coneixements de llengües estrangeres.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els idiomes només s’han de valorar en aquest apartat i segon les certificacions de coneixements d’idiomes reconegudes internacionalment d’acord amb el Marc europeu comú de referència per a les llengües (MCER).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La puntuació d’aquest mèrit s’ha de fer d’acord amb el barem següent:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">MCER&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; PUNTUACIÓ</span></strong></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;A1&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 0,50 punts</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;A2&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1 punt </span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;B1 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1,25 punts</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">B2&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1,50 punts</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">C1&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1,75 punts</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">C2&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2,00 punts </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si l’aspirant acredita posseir més d’un certificat d’un mateix idioma, només s’ha de valorar aquell que acredita un nivell de coneixement superior.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Només s’han de valorar els nivells superiors a aquell que es demana com a requisit.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es poden valorar simultàniament llengües diferents amb els criteris indicats.&nbsp; </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Acreditacions professionals. Puntuació màxima: 1 punt</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquest mèrit addicional només s’ha d’incloure quan s’han de convocar categories relacionades amb els oficis (mosso d’oficis, oficial primera, jardiner, peó especialitzat...).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">S’han de valorar en aquest apartat els carnets o els certificats d’acreditacions professionals, a raó de 0,25 per carnet fins a un màxim d’1 punt:</span></p> <ul> <li style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Baixa tensió</span></li> <li style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Alta tensió</span></li> <li style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Línies d’alta tensió</span></li> <li style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Instal·lador de gas </span></li> <li style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Instal·lador de gasos fluorats</span></li> <li style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Operador de calderes</span></li> <li style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Frigorista</span></li> <li style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Instal·lador de maquinària tèrmica en edificis </span></li> <li style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Mantenidor d’aire condicionat i fluïts</span></li> <li style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Fitosanitari</span></li> <li style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">I tots aquells que la Junta Qualificadora valori, relacionats amb les funcions de la plaça convocada.</span></li> </ul> <p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong><span style="font-size: 12px;">AUTOBAREMACIÓ</span></strong></span></p> <table align="center" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="403" width="689"> <tbody> <tr> <td colspan="2" style="width:618px;height:39px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>APARTATS DEL BAREM</strong></span></p> </td> <td style="width:63px;height:39px;"> <p style="margin-left: -9.5pt; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>AUTO-&nbsp; AVALUACIÓ</strong></span></p> </td> <td style="width:62px;height:39px;"> <p style="margin-left: -7.15pt; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>VALIDACIÓ DEL TRIBUNAL</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:618px;height:77px;"> <p align="center"> </p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>I. EXPERIÈNCIA PROFESSIONAL</strong></span></p> <p style="margin-left: 14.55pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1.&nbsp; Per serveis prestats en qualsevol administració pública, dins l’àmbit d’aplicació de la Llei 70/1978, de 26 de desembre, exercint funcions de naturalesa o de contingut tècnic anàlogues a les de la subescala, classe o categoria a la qual s’opta</span></p> <p style="margin-left: 19.3pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Per cada mes complet &nbsp;0,25 punts</span></p> <p align="center"> </p> </td> <td style="width:63px;height:77px;"> <p> </p> </td> <td style="width:62px;height:77px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:618px;height:68px;"> <p style="margin-left: 14.55pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2.&nbsp; Per serveis prestats en qualsevol administració pública, dins l’àmbit d’aplicació de la Llei 70/1978, de 26 de desembre, en categoria diferent a l’optada</span></p> <p style="margin-left: 19.3pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">&nbsp; Per cada mes complet &nbsp;0,15 punts</span></p> </td> <td style="width:63px;height:68px;"> <p> </p> </td> <td style="width:62px;height:68px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:618px;height:61px;"> <p style="margin-left: 14.55pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">3. Per serveis prestats en entitats de dret públic sotmeses amb caràcter general al dret privat, o en consorcis del sector públic, o en fundacions del sector públic, exercint funcions de naturalesa o de contingut tècnic anàlogues a les de la subescala, classe o categoria a la qual s’opta</span></p> <p style="margin-left: 14.55pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Per cada mes complet................................ 0,15 punts </span></p> <p align="center" style="margin-left: 14.55pt;"> </p> </td> <td style="width:63px;height:61px;"> <p> </p> </td> <td style="width:62px;height:61px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:618px;height:37px;"> <p style="margin-left: 14.55pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">4. Per serveis prestats en una empresa pública societària, exercint funcions de naturalesa o de contingut tècnic anàlogues a les de la subescala, classe o categoria a la qual s’opta</span></p> <p style="margin-left: 14.55pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Per cada mes complet.................................... 0,06 punts</span></p> <p align="center"> </p> </td> <td style="width:63px;height:37px;"> <p> </p> </td> <td style="width:62px;height:37px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:618px;height:37px;"> <p style="margin-left: 14.55pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">5. Per serveis prestats en una empresa privada, exercint funcions de naturalesa o de contingut tècnic anàlogues a les de la subescala, classe o categoria a la qual s’opta</span></p> <p style="margin-left: 14.55pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Per cada mes complet................................................... 0,06 punts </span></p> <p align="center" style="margin-left: 9.65pt;"> </p> </td> <td style="width:63px;height:37px;"> <p> </p> </td> <td style="width:62px;height:37px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:618px;height:26px;"> <p align="right"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Puntuació total de l’apartat</span></p> <p> </p> </td> <td colspan="2" style="width:63px;height:26px;"> <p> </p> </td> <td style="width:62px;height:26px;"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">El valor d’aquest mèrit és del 45 % i la valoració s’obté d’acord amb el que es preveu en l’annex 2</span></strong></p> <table align="center" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="377" width="679"> <tbody> <tr> <td colspan="2" style="width:618px;height:65px;"> <p align="center"> </p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>II. ESTUDIS ACADÈMICS OFICIALS</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1. Per cada títol d’estudis universitaris oficials de doctorat: reconeguts com a nivell 4 pel Marc espanyol de qualificacions per a l’educació superior (d’ara endavant MECES) i amb el nivell 8 del Marc europeu de qualificacions (d’ara endavant MEC)......................................... 4 punts</span></p> </td> <td style="width:62px;height:65px;"> <p> </p> </td> <td style="width:62px;height:65px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:618px;height:47px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2. Per cada títol d’estudis universitaris oficials de màster: reconeguts com a nivell 3 pel MECES i amb el nivell 7 del MEC...................... 3,5 punts</span></p> </td> <td style="width:62px;height:47px;"> <p> </p> </td> <td style="width:62px;height:47px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:618px;height:36px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">3. Per cada títol de grau, segon cicle universitari, llicenciatura o enginyeria, reconeguts com a nivell 3 MECES i amb el nivell 7 del MEC...... 3,5 punts </span></p> </td> <td style="width:62px;height:36px;"> <p> </p> </td> <td style="width:62px;height:36px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:618px;height:34px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">4. Provisionalment, qualsevol llicenciatura no inclosa al punt 3.............................................................................. 3,5 punts</span></p> </td> <td style="width:62px;height:34px;"> <p> </p> </td> <td style="width:62px;height:34px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:618px;height:36px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">5. Per cada títol de grau, títol acadèmic de diplomatura universitària, enginyeria tècnica o equivalent, reconegut com a nivell 2 pel MECES i nivell 6 del MEC ............ 3 punts</span></p> </td> <td style="width:62px;height:36px;"> <p> </p> </td> <td style="width:62px;height:36px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:618px;height:37px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">6. Per cada títol de tècnic-a superior de formació professional, reconeguts com a nivell 1 del MECES i amb el nivell 5 del MEC................. 2,5 punts</span></p> </td> <td style="width:62px;height:37px;"> <p> </p> </td> <td style="width:62px;height:37px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:618px;height:37px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">7. Per cada títol de tècnic-a de formació professional o de batxillerat.................................................................................................. 2 punts</span></p> </td> <td style="width:62px;height:37px;"> <p> </p> </td> <td style="width:62px;height:37px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:618px;height:37px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">8. Per cada títol de graduat en educació secundària.............................................................................................................................. 1 punt </span></p> <p> </p> </td> <td colspan="2" style="width:63px;height:37px;"> <p> </p> </td> <td style="width:62px;height:37px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:618px;height:39px;"> <p align="right"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Puntuació total de l’apartat</span></p> </td> <td colspan="2" style="width:63px;height:39px;"> <p> </p> </td> <td style="width:62px;height:39px;"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">El valor d’aquest mèrit és del 18 % i la valoració s’obté d’acord amb el que es preveu en l’annex 2</span></strong></p> <table align="center" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="190" width="675"> <tbody> <tr> <td style="width:618px;height:141px;"> <p> </p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>III. CURSOS I ACCIONS FORMATIVES</strong></span></p> <p align="center"> </p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Els cursos s’han de valorar de la manera següent:</span></p> <p style="margin-left: 36pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">a) formació amb certificat d’aprofitament per hora................................................. 0,01&nbsp;&nbsp; punt</span></p> <p style="margin-left: 36pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">b) formació amb certificat d’assistència per hora..................................................... 0,005 punts</span></p> <p style="margin-left: 36pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">c) formació impartida per hora................................................................................. 0,02&nbsp;&nbsp; punts </span></p> <p style="margin-left: 35.8pt;"> </p> <p style="margin-left: 35.8pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Un crèdit LRU equival a 10 h de formació i un crèdit ECTS a 25 h de formació</em></span></p> <p style="margin-left: 35.8pt;"> </p> <p style="margin-left: 35.8pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">La puntuació màxima és d’un punt per curs, a excepció de les titulacions universitàries no oficials que tenen el caràcter de pròpies d’una universitat, que tenen una puntuació màxima de dos punts.</span></p> </td> <td style="width:63px;height:141px;"> <p> </p> </td> <td style="width:62px;height:141px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:618px;height:28px;"> <p align="right"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Puntuació total de l’apartat</span></p> <p> </p> </td> <td style="width:63px;height:28px;"> <p> </p> </td> <td style="width:62px;height:28px;"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">El valor d’aquest mèrit és del 12 % i la valoració s’obté d’acord amb el que es preveu en l’annex 2</span></strong></p> <table align="center" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="314" width="669"> <tbody> <tr> <td style="width:618px;height:84px;"> <p align="center"> </p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>IV. PUBLICACIONS, PONÈNCIES I COMUNICACIONS</strong></span></p> <p style="margin-left: 28.7pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1. Publicacions</span></p> <p style="margin-left: 49.95pt;"> </p> <p style="margin-left: 35.7pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">a) Primer autor, editor o membre del comitè editorial</span></p> <p style="margin-left: 36pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">· Per cada llibre complet, informe tècnic o monografia.................................................. 1 punt</span></p> <p style="margin-left: 36pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">· Per cada capítol de llibre (màxim 3 capítols, incompatible amb l’apartat anterior).... 0,2 punts</span></p> <p style="margin-left: 36pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">· Per cada article de més de 10 pàgines.......................................................................... 0,2 punts</span></p> <p style="margin-left: 36pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">· Per cada article de 10 pàgines o menys........................................................................ 0,15 punts</span></p> <p style="margin-left: 42.9pt;"> </p> <p style="margin-left: 18pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">b) Resta d’autors:</span></p> <p style="margin-left: 36pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">· Per cada llibre complet, informe tècnic o monografia.................................................. 0,5 punts</span></p> <p style="margin-left: 36pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">· Per cada capítol de llibre (màxim 3 capítols, incompatible amb l’apartat anterior)..... 0,1 punt</span></p> <p style="margin-left: 36pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">· Per cada article de més de 10 pàgines.......................................................................... 0,1 punt</span></p> <p style="margin-left: 36pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">· Per cada article de 10 pàgines o menys........................................................................ 0,08 punts</span></p> <p> </p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Ponències i comunicacions</span></p> <p style="margin-left: 36pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">· Per cada ponència presentada en congressos, jornades, seminaris relacionats directament amb el contingut de la categoria a la qual s’opta................................................................................................................... 0,1 punt</span></p> <p style="margin-left: 36pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">· Per cada comunicació presentada en congressos, jornades, seminaris relacionada directament amb el contingut de la categoria a la qual s’opta............................................................................................................... 0,05 punts</span></p> <p align="center" style="margin-left: 10.75pt;"> </p> </td> <td style="width:62px;height:84px;"> <p> </p> </td> <td style="width:62px;height:84px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:618px;height:26px;"> <p align="right"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Puntuació total de l’apartat</span></p> <p> </p> </td> <td style="width:62px;height:26px;"> <p> </p> </td> <td style="width:62px;height:26px;"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">El valor d’aquest mèrit és del 5 % i la valoració s’obté d’acord amb el que es preveu en l’annex 2</span></strong></p> <table align="center" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="115" width="661"> <tbody> <tr> <td style="width:618px;height:84px;"> <p align="center"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">V. CERTIFICATS DE PROFESSIONALITAT</span></strong></p> <p style="margin-left: 10.75pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1. Per cada certificat de professionalitat relacionat directament amb la subescala, classe o categoria convocada.............. 0,5 punts</span></p> </td> <td style="width:62px;height:84px;"> <p> </p> </td> <td style="width:62px;height:84px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:618px;height:26px;"> <p align="right"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Puntuació total de l’apartat</span></p> <p> </p> </td> <td style="width:62px;height:26px;"> <p> </p> </td> <td style="width:62px;height:26px;"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">El valor d’aquest mèrit és del 2,5 % i la valoració s’obté d’acord amb el que es preveu en l’annex 2</span></strong></p> <table align="center" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="202" width="658"> <tbody> <tr> <td style="width:618px;height:83px;"> <p align="center"> </p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>VI. CONEIXEMENT ORAL I ESCRIT DE CATALÀ</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1. Certificat oficial de català (s’ha de valorar el certificat que acredita un nivell de coneixement superior)</span></p> <p style="margin-left: 10.75pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; B2 = 1 punt</span></p> <p style="margin-left: 10.75pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; C1 = 2 punts</span></p> <p style="margin-left: 10.75pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; C2 = 2,5 punts</span></p> <p style="margin-left: 10.75pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; LA = 0,5 punts acumulats al nivell acreditat</span></p> <p> </p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Només s’han de valorar els de nivell superior al que es demana com a requisit.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Si es posseeix més d’un certificat, només s’ha de valorar el certificat que acredita un nivell de coneixement superior, tret del certificat de coneixements de llenguatge administratiu que s’acumula a la puntuació de l’altre certificat que s’acredita.&nbsp; </span></p> <p> </p> </td> <td style="width:62px;height:83px;"> <p> </p> </td> <td style="width:62px;height:83px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:618px;height:15px;"> <p align="right"> </p> <p align="right"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>Puntuació total de l’apartat</strong></span></p> <p align="right"> </p> </td> <td style="width:62px;height:15px;"> <p> </p> </td> <td style="width:62px;height:15px;"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">El valor d’aquest mèrit és del 7,5 % i la valoració s’obté d’acord amb el que es preveu en l’annex 2</span></strong></p> <table align="center" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="134" width="653"> <tbody> <tr> <td style="width:618px;height:96px;"> <p align="center"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">VII. ALTRES SERVEIS PRESTATS</span></strong></p> <p> </p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1. Per la prestació de serveis mitjançant una comissió de serveis forçosa o una comissió de serveis en atribució temporal de funcions</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Per cada mes complet…………………………………………......…………………….. 0,025 punts</span></p> </td> <td style="width:62px;height:96px;"> <p> </p> </td> <td style="width:62px;height:96px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:618px;height:36px;"> <p align="right"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>Puntuació total de l’apartat </strong></span></p> </td> <td style="width:62px;height:36px;"> <p> </p> </td> <td style="width:62px;height:36px;"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">El valor d’aquest mèrit és del 2,5 % i la valoració s’obté d’acord amb el que es preveu en l’annex 2</span></strong></p> <table align="center" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="370" width="647"> <tbody> <tr> <td style="width: 539px; height: 88px;"> <p align="center"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">VIII. OPOSICIÓ SUPERADA</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Per la superació d’una oposició de la subescala, classe o categoria de la borsa a la qual s’opta sense haver</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">obtingut plaça...... 2,5 punts</span></p> <p> </p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Només s’ha de tenir en compte la darrera convocatòria a la qual es va presentar</span></p> <p> </p> </td> <td colspan="2" style="width: 41px; height: 88px;"> <p> &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</p> </td> <td colspan="2" style="width: 38px; height: 88px;"> </td> </tr> <tr> <td style="width: 539px; height: 33px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Puntuació total de l’apartat</span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 41px; height: 33px;"> <p> &nbsp;&nbsp;</p> </td> <td colspan="2" style="width: 38px; height: 33px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="5" style="width:743px;height:52px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; El valor d’aquest mèrit és del 2,5 % i la valoració s’obté d’acord amb el que es preveu en l’annex 2</span></p> <p style="margin-left: 7.1pt;"> </p> <p style="margin-left: 7.1pt;"> </p> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 539px; height: 73px;"> <p align="center"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">IX. ALTRES MÈRITS</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1. Persones aturades de llarga durada, més de 12 mesos ............................................... 1 punt</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2. Persones que accedeixen al seu primer treball ........................................................... 2 punts</span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 41px; height: 73px;"> <p> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;</p> </td> <td colspan="2" style="width: 38px; height: 73px;"> </td> </tr> <tr> <td style="width: 539px; height: 27px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Puntuació total de l’apartat</span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 41px; height: 27px;"> <p> </p> </td> <td colspan="2" style="width: 38px; height: 27px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="5" style="width:743px;height:27px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; El valor d’aquest mèrit és del 5 % i la valoració s’obté d’acord amb el que es preveu en l’annex 2</span></p> <p style="margin-left: 7.1pt;"> </p> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:621px;height:27px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; TOTAL *(suma de les puntuacions de cada un dels apartats)</span></p> <p> </p> <p style="text-align: left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">* <strong>Aquesta suma total només serveix a efectes de control</strong></span></p> </td> <td colspan="2" style="width:60px;height:27px;"> <p> &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;</p> </td> <td style="width:62px;height:27px;"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="clear: both;"> </p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>BAREM DE MÈRITS ADDICIONALS</strong></span></p> <table align="center" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="243" width="654"> <tbody> <tr> <td style="width:618px;height:212px;"> <p align="center"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">IX. CONEIXEMENT DE LLENGÜES ESTRANGERES</span></strong></p> <p> </p> <p style="margin-left: 106.65pt;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">&nbsp;MCER&nbsp;&nbsp; PUNTUACIÓ</span></strong></p> <p style="margin-left: 106.65pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">&nbsp; A1&nbsp;&nbsp;&nbsp; 0,50 punts</span></p> <p style="margin-left: 106.65pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">&nbsp; A2&nbsp; 1 punt </span></p> <p style="margin-left: 106.65pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">&nbsp; B1 &nbsp; 1,25 punts</span></p> <p style="margin-left: 106.65pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">&nbsp; B2&nbsp;&nbsp; 1,50 punts</span></p> <p style="margin-left: 106.65pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">&nbsp; C1&nbsp;&nbsp; 1,75 punts</span></p> <p style="margin-left: 106.65pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">&nbsp; C2&nbsp;&nbsp; 2,00 punts </span></p> <p> </p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Si l’aspirant acredita posseir més d’un certificat d’un mateix idioma, només s’ha de valorar aquell que acredita un nivell de coneixement superior. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Només s’han de valorar els nivells superiors a aquell que es demana com a requisit. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Es poden valorar simultàniament llengües diferents amb els criteris indicats.&nbsp; </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>Aquest apartat només és puntuable quan es requereix acreditar llengües estrangeres per al lloc convocat.</strong></span></p> </td> <td style="width:62px;height:212px;"> <p> </p> </td> <td style="width:62px;height:212px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:618px;height:28px;"> <p align="right"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">La puntuació màxima d’aquest mèrit és de 2 punts</span></p> <p align="right"> </p> </td> <td style="width:62px;height:28px;"> <p> </p> </td> <td style="width:62px;height:28px;"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p align="center"> </p> <table align="center" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="277" width="655"> <tbody> <tr> <td style="width:618px;height:110px;"> <p align="center"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">X. ACREDITACIONS PROFESSIONALS</span></strong></p> <p> </p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Per cada carnet acreditat.................................................................................................... 0,25 punts</span></p> <p> </p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Carnets:</span></p> <p style="margin-left: 36pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">· Baixa tensió</span></p> <p style="margin-left: 36pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">· Alta tensió</span></p> <p style="margin-left: 36pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">· Línies d’alta tensió</span></p> <p style="margin-left: 36pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">· Instal·lador de gas </span></p> <p style="margin-left: 36pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">· Instal·lador de gasos fluorats</span></p> <p style="margin-left: 36pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">· Operador de calderes</span></p> <p style="margin-left: 36pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">· Frigorista</span></p> <p style="margin-left: 36pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">· Instal·lador de maquinària tèrmica en edificis </span></p> <p style="margin-left: 36pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">· Mantenidor d’aire condicionat i fluïts</span></p> <p style="margin-left: 36pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">· Fitosanitari</span></p> <p style="margin-left: 36pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">· I tots aquells que la Junta Qualificadora valori relacionats amb les funcions de la plaça convocada.</span></p> <p style="margin-left: 36pt;"> </p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong><em>Aquest apartat només és puntuable quan es convoquen categories relacionades amb els oficis.</em></strong></span></p> <p> </p> </td> <td style="width:62px;height:110px;"> <p> </p> </td> <td style="width:62px;height:110px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:618px;height:27px;"> <p align="right"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">La puntuació màxima d’aquest mèrit és d’1 punt</span></p> <p> </p> </td> <td style="width:62px;height:27px;"> <p> </p> </td> <td style="width:62px;height:27px;"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> ]] 29423 CAIB 10985 160 585636 CAIB ca 2016-10-01 ![CDATA[Resolució de la consellera de Modernització i Funció Pública del Consell de Mallorca per la qual s’aprova l’Acord que estableix les bases generals que han de regir els processos selectius per a la cobertura de personal interí i laboral al Consell de Mallorca]] text/html 2016-10-01 29409 ca CAIB