CAIB
ca
86588
2016-09-06
CAIB
text/html
CAIB
ca
2016-09-06
2016-08-29
60
CAIB
CAIB
ca
ca
27461
![CDATA[<p align="JUSTIFY" dir="LTR">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA"><span id="cke_bm_87S" style="display: none;"> </span>A l’article 10.2 del Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic s'estableix que la selecció dels funcionaris interins s’ha de fer mitjançant procediments àgils que han de respectar en tot cas els principis d’igualtat, mèrit, capacitat i publicitat.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">A l’article 15 de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears s'estableix idèntica previsió tot afegint-hi els criteris de celeritat i eficiència. Respecte del personal laboral, a l’article 18.2 d’aquesta Llei es disposa que la selecció d'aquest personal ha de respectar els principis de publicitat, igualtat, mèrit i capacitat.</span></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">A la sessió de dia 28 de juliol de 2016 de la Mesa Sectorial de Negociació de l’IMAS es varen aprovar les bases i el barem de mèrits per a la convocatòria d'un concurs per formar part d'una borsa de treball de l'Escala d'Administració Especial, Subescala Tècnica, Classe Tècnic/a Mitjà, Especialitat Tècnic/a Informàtic/a.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">Per tot això, una vegada conclosa la negociació amb els representants dels empleats públics de l'IMAS i d’acord amb les atribucions que m’atorga l’article 7.2 l) dels Estatuts de l’IMAS, aprovats pel Ple del Consell de Mallorca en sessió celebrada el dia 8 de febrer de 2012 (BOIB núm. 28, de 21 de febrer) i modificats el 9 d'octubre de 2015 (BOIB núm. 151, de 15 d'octubre)</span></span></p>
<p dir="LTR" style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA"><strong>RESOLC</strong></span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">1. Aprovar la convocatòria d'un concurs per formar part d’una borsa de treball de l'Escala d'Administració Especial, Subescala Tècnica, Classe Tècnic/a Mitjà, Especialitat Tècnic/a Informàtic/a.</span></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">2. Aprovar les bases que han de regir aquesta convocatòria, que s’adjunten com a annex I d’aquesta resolució, i el barem de mèrits que s’adjunta com a annex II.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">3. Designar la comissió tècnica de valoració d’aquest concurs, la qual està constituïda pels membres que s’indiquen a l’annex III.</span></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">4. Ordenar la publicació d’aquesta resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, en el tauler d’edictes de l'IMAS i a la pàgina web <www.imasmallorca.net>.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA"><strong>Interposició de recurs</strong></span></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">Contra aquesta resolució, que no exhaureix la via administrativa, es pot interposar un recurs d’alçada davant el Consell Executiu del Consell de Mallorca, en el termini d’un mes, comptador des de l’endemà de la publicació en el BOIB, d’acord amb els articles 114 i 115 de la Llei 30 /1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">Contra la desestimació expressa del recurs d’alçada podrà interposar-se un recurs contenciós administratiu, en el termini de dos mesos, comptadors des de l’endemà d’haver-ne rebut la notificació de la desestimació, i contra la desestimació per silenci del recurs d’alçada podrà interposar-se el recurs contenciós administratiu, en el termini de sis mesos, comptadors a partir del dia següent a la desestimació presumpta (tres mesos des de la interposició del recurs sense que s’hagi notificat la resolució), d’acord amb els articles 8.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.</span></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">No obstant l’anterior, es pot exercitar, si n’és el cas, qualsevol altre recurs que s’estimi pertinent.</span></span></p>
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA"> Palma, 8 d'agost de 2016</span></span></p>
<p style="margin: 0px; text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA"><strong>La presidenta</strong><br />
Margalida Puigserver Servera</span></span></p>
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA"> <span style="display: none;"> </span><span style="display: none;"> </span></span></span></p>
<p dir="LTR" style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA"><strong>ANNEX I<br />
BASES DE LA CONVOCATÒRIA</strong></span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA"><strong>1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA I NORMES GENERALS</strong></span></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">1.1 L’objecte d'aquesta convocatòria és la selecció de personal per formar una borsa de treball de l'Escala d'Administració Especial, Subescala Tècnica, Classe Tècnic/a Mitjà, Especialitat Tècnic/a Informàtic/a.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">1.2 Les circumstàncies que permeten nomenar personal funcionari interí són les següents:</span></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR" style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">a) Ocupar llocs de feina vacants que corresponen a personal funcionari mentre no es proveeixin reglamentàriament.</span></span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">b) Substituir personal funcionari amb reserva de lloc de feina o en situació de llicència, quan la durada d’aquesta llicència ho requereixi.</span></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR" style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">c) Substituir la reducció de jornada del personal funcionari quan les necessitats del servei ho requereixin. En aquest supòsit, l’administració pot establir que la relació funcionarial interina sigui a temps parcial.</span></span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">d) Desenvolupar programes temporals que responen a necessitats no permanents de l’administració.</span></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR" style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">e) Subvenir a necessitats urgents, extraordinàries i circumstancials d’increment de l’activitat.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">1.3 La circumstància que permet nomenar personal laboral s'estableix a l'article 57.4 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Text refós de l'Estatut bàsic de l'empleat públic.</span></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">1.4 L’àmbit territorial de la borsa de treball és l’illa de Mallorca i, d’acord amb les necessitats del servei, els òrgans gestors de les borses podran distribuir els candidats per centres de treball sense condicionants ni restriccions de cap tipus.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">1.5 Aquesta borsa es pot utilitzar de forma excepcional per cobrir llocs vacants de la relació de llocs de feina sempre que les borses ordinàries es trobin exhaurides i que l’aspirant reuneixi tots els requisits establerts a la relació de llocs de feina.</span></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">1.6 Aquesta convocatòria es regeix per l’establert en aquestes bases, el Reial decret legislatu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Text refós de l’Estatut bàsic de l’empleat públic (EBEP) i la Llei 3/2007, de 27 de març, de funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, el Decret 30/2009, de 22 de maig, pel qual s'aprova el procediment de selecció de personal funcionari interí al servei de l'Administració de la CAIB, el Conveni col·lectiu del personal laboral del Consell de Mallorca (BOCAIB núm. 81, de 3 de juliol de 1993) i els Acords per al personal funcionari del Consell de Mallorca, els Estatuts de l’IMAS (BOIB núm. 28, de 21 de febrer de 2012), la Instrucció 3/2008 de la Presidència de l’IMAS i per la resta de la legislació aplicable.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA"><strong>2. RESERVA PER A PERSONES AMB DISCAPACITAT</strong></span></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">2.1 D’acord amb el que disposa el darrer paràgraf de l’article 59.1 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el Text refós de la Llei de l’Estatut bàsic de l’empleat públic, es reserva una quota del 7% de les vacants perquè les cobreixin persones amb un grau de discapacitat igual o superior al 33%, sense perjudici que s’hagi d’acreditar la compatibilitat amb les funcions de l'especialitat corresponent.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">2.2 Els criteris per seleccionar les persones aspirants d’aquestes quotes de reserva són els següents:</span></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">2.2.1.- Les persones amb discapacitat han de formar part de la llista general de la borsa, d’acord amb els criteris d’ordenació d’aquesta llista, en situació d’igualtat amb la resta de les persones integrants de la borsa.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">2.2.2- D’altra banda, quan s’iniciï l’adjudicació de llocs vacants, el lloc número 7 s'oferirà al primer seleccionat amb discapacitat, i es procedirà a continuació a seleccionar els següents aspirants cada 14 llocs, és a dir, els llocs número 21, 35, 49, ... i així successivament. No obstant això, s'oferirà el lloc vacant a la persona amb discapacitat a la qual, per la puntuació obtinguda en el procés selectiu, correspondria un lloc de treball del torn lliure.</span></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">En qualsevol cas, les persones aspirants amb un grau de discapacitat igual o superior al 33% han d’aportar el certificat d'aptitud emès per la Direcció General de Dependència de la Conselleria de Serveis Socials i Cooperació del Govern de les Illes Balears, que acrediti la compatibilitat per a l’exercici de les funcions corresponents i en el qual es determini, si s’escau, les adaptacions que la persona aspirant necessita per al compliment del lloc de feina.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA"><strong>3. REQUISITS</strong></span></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">3.1 Les persones interessades han de complir els requisits següents:</span></span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">a) Tenir la nacionalitat espanyola o alguna altra que, de conformitat amb l'article 57 de l'Estatut bàsic de l'empleat públic (EBEP), es permeti l'accés a l'ocupació pública.</span></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR" style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">b) Tenir 16 anys complerts i no haver arribat a l’edat de jubilació forçosa.</span></span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">c) Tenir les capacitats i les aptituds físiques i psíquiques que siguin necessàries per a l’exercici de les funcions corresponents a l'escala, subescala, classe, especialitat o categoria a la qual s'aspira (annex IV).</span></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR" style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">d) No haver estat separades, mitjançant expedient disciplinari, del servei de cap administració pública, dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se inhabilitades de manera absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per accedir al cos o escala de funcionari, o per exercir funcions similars a les que desenvolupaven en el cas del personal laboral, del qual hagi estat separat o inhabilitat. En el cas de nacionals d’un altre Estat, no trobar-se inhabilitades o en situació equivalent ni haver estat sotmeses a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat i en els mateixos termes, l’accés a una ocupació pública (annex V).</span></span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">e) Estar en possessió del títol acadèmic exigit o en condicions d’obtenir-lo en la data en què acabi el termini de presentació de les sol·licituds.</span></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR" style="margin-left: 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">En el cas de titulacions expedides a l'estranger serà necessari aportar la corresponen documentació que acrediti la seva homologació oficial.</span></span></p>
<p style="margin-left: 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">El títol exigit per participar en la borsa convocada és un dels següents:</span></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR" style="margin-left: 80px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">- Grau d'enginyeria informàtica, o diplomatura en informàtica o enginyeria tècnica d'informàtica, o equivalent.</span></span></p>
<p style="margin-left: 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">f) Acreditar el coneixement de la llengua catalana, nivell B2 (nivell avançat), mitjançant un certificat emès o reconegut com a equivalent per la Direcció General de Política Lingüística del Govern de les Illes Balears, o un certificat expedit pel Consell de Mallorca d’acord amb els decrets de presidència de 3 de juny de 2004 o de 29 de setembre de 2004.</span></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">3.2 Les persones interessades han de complir els requisits enumerats a l'apartat anterior en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds, o han d'estar en condicions de complir-los, i han d’estar-ne en possessió durant tot el procés selectiu.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA"><strong>4. PRESENTACIÓ DE SOL·LICITUDS</strong></span></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">4.1 El model normalitzat de la sol·licitud i de la relació de documents acreditatius per prendre part en el procés selectiu s’ha d’ajustar a l'annex VI d’aquestes bases. Les sol·licituds s’han de dirigir a l’Institut Mallorquí d’Afers Socials, Departament de Recursos Humans.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">El model normalitzat de la sol·licitud per prendre part a aquesta convocatòria es troba a disposició de les persones interessades a la pàgina web de l’IMAS <www.imasmallorca.net>.</span></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">4.2 Les sol·licituds i la resta de documentació s’han de presentar al Registre general de l’IMAS (carrer del General Riera, 67, 07010, Palma; de dilluns a divendres, de les 9.00 a les 14.00 hores), als registres auxiliars de l'IMAS o en alguna altra de les formes que s'estableixen a l’article 38.4 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">Telèfon d'informació 971 763 325 Ext. 1390 i 1393.</span></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">Els registres auxiliars de l'IMAS es troben situats als centres següents:<span style="display: none;"> </span></span></span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA"><font color="#000000">- Residència de la Bonanova (c. Francesc Vidal i Sureda, 72, Palma, tel. 971 002 900)</font></span></span><span lang="CA"><span style="font-family: TimesNewRomanPSMT; font-size: 9pt; mso-bidi-font-family: TimesNewRomanPSMT;"><font color="#000000"><o:p></o:p></font></span></span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA"><font color="#000000">- Llar dels Ancians (c. del General Riera, 115, Palma, tel. 971 760 301)</font></span></span><span lang="CA"><span style="font-family: TimesNewRomanPSMT; font-size: 9pt; mso-bidi-font-family: TimesNewRomanPSMT;"><font color="#000000"><o:p></o:p></font></span></span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA"><font color="#000000">- Residència de Felanitx (ctra. Campos-Felanitx, s/n, Felanitx, tel. 971 584 187)</font></span></span><span lang="CA"><span style="font-family: TimesNewRomanPSMT; font-size: 9pt; mso-bidi-font-family: TimesNewRomanPSMT;"><font color="#000000"><o:p></o:p></font></span></span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA"><font color="#000000">- Centre comarcal de Manacor (c. del Bonjesús, 1 i 2, Manacor, tel. 971 844 901)</font></span></span><span lang="CA"><span style="font-family: TimesNewRomanPSMT; font-size: 9pt; mso-bidi-font-family: TimesNewRomanPSMT;"><font color="#000000"><o:p></o:p></font></span></span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA"><font color="#000000"><span style="line-height: 115%;">- Centre comarcal d'Inca (c. del General Luque, 223, Inca, tel. 971 880 216)</span></font></span></span><span lang="CA"><font color="#000000"><o:p></o:p></font></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">4.3 El termini per presentar les sol·licituds és de 15 dies hàbils a partir de l’endemà d’haver-se publicat aquesta convocatòria en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">4.4 Juntament amb la sol·licitud emplenada adequadament (Annex VI), les persones aspirants han d’adjuntar:</span></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR" style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">a) Còpia compulsada del DNI o, en el cas de no ser espanyol, del document oficial acreditatiu de la personalitat ( NIE, passaport o targeta de residència).</span></span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">b) Una fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigit per formar part de la borsa (anvers i revers). El justificant de pagament dels drets d’expedició d’aquest només té validesa fins a l’expedició del títol. Es presumeix que el títol ha estat expedit quan han transcorregut més de dos anys des de l’emissió del justificant del pagament dels drets d’expedició i, en aquest cas, les persones aspirants queden excloses i han d’acreditar-lo en el termini d’esmenes de les deficiències en la sol·licitud que estableix la base 5, o justificar mitjançant un certificat de la universitat corresponent que el títol encara no ha estat expedit.</span></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR" style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">c) Una declaració responsable de les persones aspirants que compleixen el requisit de tenir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguin necessàries per a l’exercici de les funcions de l'especialitat a què correspon la borsa específica a la qual opten (Annex IV).</span></span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">d).- La declaració jurada de no haver estat separat/ada, mitjançant expedient disciplinari, del servei de cap administració pública, dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se inhabilitades de manera absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial (Annex V).</span></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR" style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">e) Fotocòpia compulsada de la documentació acreditativa d'estar en possessió del nivell de coneixements de català exigit en la base 3.1.f) de la convocatòria.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">Els coneixements de la llengua catalana s'han d'acreditar mitjançant un certificat emès o reconegut com a equivalent per la Direcció General de Política Lingüística del Govern de les Illes Balears, així com els expedits pel Consell de Mallorca d’acord amb els decrets de presidència de 3 de juny de 2004 o de 29 de setembre de 2004.</span></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR" style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">f) Les persones aspirants amb un grau de discapacitat igual o superior al 33% han d’aportar fotocòpia compulsada de la resolució de reconeixement de grau, així com el certificat d'aptitud emès per la Direcció General de Dependència del Govern de les Illes Balears, que acrediti la compatibilitat per a l’exercici de les funcions corresponents i en el qual es determini, si s’escau, les adaptacions que la persona aspirant necessita per al compliment de les funcions dels llocs de feina de l'especialitat de Tècnic/a Informàtic/a que consten al Text refós del Reglament intern del president de l’Institut Mallorquí d’Afers Socials de 28 de maig de 2010, pel qual s’atribueixen funcions als llocs de feina adscrits a l’IMAS (BOIB núm. 56, de 24/04/2014).</span></span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">g) Còpia compulsada de la documentació acreditativa dels mèrits al·legats seguint el mateix ordre d’exposició que consta en el model de relació de documents acreditatius.</span></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">Als efectes de complir amb el que es disposa als articles 5 i 6 de la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal, s'informa als interessats que les dades contingudes a la sol·licitud seran objecte de tractament automatitzat pel Departament de Recursos Humans de l'IMAS.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA"><strong>5. LLISTES DE PERSONES ADMESES I EXCLOSES</strong></span></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, i comprovada la documentació presentada per les persones interessades, relativa als requisits per participar en la convocatòria, s'ha de publicar la resolució per la qual s’aprova la llista provisional de persones aspirants admeses i excloses, amb la indicació de les causes de l'exclusió, en el tauler d’edictes de l’IMAS i es podrà consultar a la pàgina web de l’IMAS <www.imasmallorca.net>.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">En tot cas, amb la finalitat d’evitar errors i, si es produeixen, possibilitar-ne l’esmena dins el termini i en la forma escaient, les persones aspirants han de comprovar no només que no figuren a la relació de persones excloses sinó, a més, que consten a la llista de persones admeses.</span></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">Les persones aspirants excloses o omeses disposaran d’un termini de 10 dies hàbils, comptadors des de l’endemà de la publicació de la resolució en el tauler d'edictes de l'IMAS, per esmenar el defecte o adjuntar el document que sigui preceptiu. En la publicació d'aquesta resolució se les ha d'advertir que la sol·licitud es tindrà per no presentada si no es compleix el requeriment.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">Acabat el termini al qual fa referència el paràgraf anterior i esmenades, si escau, les sol·licituds, la presidenta ha de dictar una resolució per la qual s'aprova la llista definitiva de persones admeses i excloses.</span></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">Aquesta resolució s'ha de fer pública de la mateixa manera que la resolució provisional.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA"><strong>6. SISTEMA DE SELECCIÓ I BAREM DE MÈRITS</strong></span></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">6.1 El sistema de selecció de les persones aspirants és el concurs. A aquest efecte es constitueix una comissió tècnica de valoració.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">6.2 Els mèrits al·legats per les persones interessades s'han de valorar, sempre que s’hagin acreditat dins el termini de presentació de sol·licituds, d’acord amb el barem que s’adjunta com a annex II.</span></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">6.3 Els mèrits que al·leguin les persones candidates s'han d’acreditar mitjançant la presentació d’original o còpia compulsada de la documentació, i d'acord amb els criteris següents:</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">a. Justificant de l’experiència professional</span></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR" style="margin-left: 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">- Dels serveis prestats a l’Administració: un certificat lliurat per l’Administració pública corresponent.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">En el cas d’haver prestat serveis a l’IMAS, si la persona aspirant ho demana a la sol·licitud, el certificat de serveis prestats de l’expedient personal es tramitarà d’ofici.</span></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">En el cas d'haver prestat serveis al Consell de Mallorca, la persona aspirant ha de demanar el certificat de serveis prestats al Departament de Modernització i Funció Pública del Consell de Mallorca i l’ha de presentar juntament amb la sol·licitud i la resta de documentació.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">En el cas d'haver prestat serveis en altres administracions, la persona aspirant ha de presentar el certificat de serveis prestats que ho justifiqui juntament amb la sol·licitud i la resta de documentació.</span></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">En qualsevol cas, sempre que juntament amb la sol·licitud s’hagi aportat el document acreditatiu d’haver sol·licitat el certificat de serveis prestats, s'han de valorar els certificats que hagin tingut entrada a l’IMAS abans del dia de publicació de la llista definitiva de persones admeses i excloses.</span></span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">- Els treballs realitzats en empreses públiques o privades s’han d’acreditar amb l’aportació, en el termini de presentació de sol·licituds, de l’informe de vida laboral expedit per la Tresoreria General de la Seguretat Social i del contracte laboral o certificat d'empresa amb acreditació de la categoria i de les funcions realitzades, o de la sol·licitud d’aquesta documentació. En tot cas, s'ha de valorar aquest mèrit quan la documentació acreditativa hagi tingut entrada a l’IMAS abans del dia de publicació de la llista definitiva d’admesos i exclosos.</span></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR" style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">- En el casos que es presentin certificats on constin períodes solapats de serveis prestats, només s'han de computar els que resultin més favorables per a l'aspirant.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">b) Titulació acadèmica oficial: una còpia compulsada del títol (anvers i revers).</span></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">Només s'han de valorar els títols diferents del que s'exigeix com a requisit per participar en la convocatòria.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">La valoració com a mèrit d'un títol implica que no es poden valorar els de nivell inferior necessaris per obtenir-lo, excepte en el supòsit del títol de doctor o màster oficial en què sí que es podrà valorar la llicenciatura o equivalent.</span></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">c) Formació no reglada: una còpia compulsada del certificat o diploma (anvers i revers).</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">La formació no reglada s'acredita mitjançant l'aportació dels certificats acreditatius dels cursos oficials realitzats, els quals han d’especificar el número d’hores de què consta el curs. Si no s’especifiquen les hores s’ha de comptabilitzar una hora de formació per dia.</span></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">S’entén per certificat oficial els diplomes o certificats expedits per una entitat pública o organismes dependents, per organitzacions sindicals i empresarials o qualsevol entitat privada sempre que tinguin autorització expressa de l’organisme públic competent per a la realització de cursos i sempre que aquestes circumstàncies constin en el propi títol o diploma.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">També es valoren dins aquest apartat les certificacions oficials de les companyies CISCO i ORACLE en l'ús de les tecnologies emprades a l'IMAS (xarxes de dades, bases de dades, desenvolupament en Java J2EE, PLSQL/FORMS).</span></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">d) Coneixements de llengua catalana: Una fotocòpia compulsada d'un certificat emès o reconegut com a equivalent per la Direcció General de Política Lingüística del Govern de les Illes Balears, o del certificat emès pel Consell de Mallorca d’acord amb els decrets de presidència de 3 de juny de 2004 o de 29 de setembre de 2004</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">6.4. Els mèrits s'han d'acreditar amb referència a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds i en cap cas no es podrà valorar cap mèrit que no s'hagi al·legat i acreditat dins aquest termini.</span></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA"><strong>7. COMISSIÓ TÈCNICA DE VALORACIÓ</strong></span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">7.1 L’òrgan encarregat de la selecció és la Comissió Tècnica de Valoració, la composició de la qual consta a l’annex III.</span></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">7.2. Els membres de la Comissió Tècnica de Valoració s’han d’abstenir d’intervenir-hi, i ho han de notificar a l’autoritat que els va nomenar, quan hi concorrin les circumstàncies previstes a l’article 28.2 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">7.3 A l’efecte de notificacions i tramitació de documentació, la Comissió Tècnica de Valoració té la seu a l’IMAS (carrer del General Riera, 67, 07010 Palma).</span></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">7.4 A la sessió de constitució, els membres de l’òrgan de valoració han de designar un/a secretari/a entre els vocals.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">7.5 Tots els membres han de ser funcionaris de carrera o laborals fixos i posseir una titulació acadèmica de nivell igual o superior que l’exigit a les persones aspirants.</span></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">7.6 Són funcions de la Comissió Tècnica de Valoració:</span></span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">- Valorar els mèrits al·legats i acreditats per les persones aspirants, en la forma establerta en les bases de la convocatòria.</span></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR" style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">- Requerir, si escau, les persones aspirants per tal que esmenin els defectes de forma en l'acreditació dels mèrits, o bé, per tal que aclareixin algun dels mèrits, sempre que s'hagin acreditat en termini i en la forma escaient.</span></span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">- Resoldre les reclamacions presentades per les persones candidates en el termini establert i en la forma escaient.</span></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR" style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">- Elaborar una llista de totes les persones que formen part de la borsa, ordenades d’acord amb la puntuació per mèrits que hagin obtingut.</span></span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">- Elevar la llista definitiva de persones valorades i ordenades d’acord amb la puntuació obtinguda a la presidenta de l'IMAS, perquè dicti la resolució per la qual aprova la composició definitiva de la borsa.</span></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">7.7 La Comissió queda autoritzada per resoldre tots els dubtes que puguin sorgir i adoptar els acords precisos per al bon funcionament de la convocatòria en tot el que no s’hagi previst en les presents bases.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">7.8 De conformitat amb el que preveu l'article 51 de la Llei 3/2007, de 27 de març, de funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, a les reunions de la Comissió Tècnica de Valoració hi podrà assistir una persona designada per la Junta de Personal de l’IMAS.</span></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA"><strong>8. FINALITZACIÓ DEL PROCEDIMENT</strong></span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">8.1 Conclosa la valoració dels mèrits, la Comissió Tècnica de Valoració ha de fer pública la llista provisional amb la puntuació obtingudes per les persones aspirants.</span></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">La puntuació final serà el resultat de sumar els totals corresponents a cada un dels blocs, que no podrà excedir en cap cas de cinquanta-sis punts, de forma que no s'han de tenir en compte els punts que excedeixin d’aquesta puntuació.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">8.2 L’ordre de prelació de les persones aspirants es determina per la puntuació total obtinguda en el procés selectiu. En cas d’empat té preferència la persona aspirant que tengui més puntuació en l’apartat d’experiència professional a l'Institut Mallorquí d’Afers Socials o Consell de Mallorca de la mateixa especialitat o categoria.</span></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">En cas de persistir l’empat una vegada aplicat el criteri anterior, té preferència la persona aspirant que hagi acreditat més puntuació en l’apartat de formació directament relacionada amb les funcions (apartat II.2.a).</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">Si persisteix l’empat, es farà un sorteig.</span></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">8.3 La llista provisional de puntuacions es publicarà en el tauler d’edictes de l’IMAS, la qual també es podrà consultar a la pàgina web de l’IMAS <www.imasmallorca.net>.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">A la llista, ordenada de major a menor puntuació, hi ha de figurar el DNI, llinatges i nom de les persones aspirants, la puntuació obtinguda i el número d’ordre.</span></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">Les persones aspirants disposen d’un termini de deu dies hàbils, comptadors a partir del dia següent a la publicació de la llista al tauler d’edictes de l’IMAS, per fer les al·legacions o reclamacions que estimin oportunes sobre la valoració provisional dels mèrits del concurs.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA"><strong>9. RESOLUCIÓ DE LA CONVOCATÒRIA</strong></span></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">9.1 El termini per a la resolució de la convocatòria és d’un mes comptador des del dia en què finalitzi el termini de presentació de sol·licituds. La presidenta pot ampliar aquest termini fins a un mes més.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">9.2 Un cop resoltes les reclamacions presentades a la llista provisional de puntuacions, la Comissió Tècnica de Valoració ha d’elaborar una llista de totes les persones aspirants que formen part de la borsa, per ordre de puntuació obtinguda, la qual s’ha d’elevar a la presidenta de l'IMAS perquè dicti la resolució de creació de la borsa.</span></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">10.3. La resolució de creació de la borsa s’ha de fer pública en el tauler d’anuncis de l’IMAS, en el Butlletí Oficial de les Illes Balears i en la pàgina web <www.imasmallorca.net>.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">9.3 Amb la publicació en el Butlletí Oficial de les Illes Balears de la resolució de la presidenta de l'IMAS de constitució de la borsa queden derogades les borses anteriors de la mateixa especialitat, les quals deixaran d'estar vigents.</span></span></p>
<div style="page-break-after: always;">
<span style="display: none;"> </span></div>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA"><strong>10. CRIDA</strong></span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">La crida de les persones aspirants que composin la borsa es regirà per la Instrucció 3/2008 del president de l’IMAS (texte refós de 13 de gener de 2015) sobre l’establiment dels criteris generals per a la gestió de borses de treball de l’IMAS negociada i aprovada a la sessió de la Mesa Sectorial de Negociació de l’IMAS de data 3 de juliol de 2008 i la resta de normativa aplicable.</span></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA"><strong>11. EXCLUSIÓ DE LA BORSA DE TREBALL</strong></span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA">Són causa d'exclusió de la borsa de treball les circumstàncies següents:</span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><font color="#000000">a) No reunir els requisits establerts a la base 3.</font></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9pt;"><font color="#000000"><o:p></o:p></font></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR" style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><font color="#000000">b) No superar el període de prova en contractes laborals.</font></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9pt;"><font color="#000000"><o:p></o:p></font></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR" style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><font color="#000000">c) Acomiadament laboral per causes disciplinàries.</font></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9pt;"><font color="#000000"><o:p></o:p></font></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR" style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><font color="#000000">d) Revocació disciplinària del nomenament de funcionari interí.</font></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9pt;"><font color="#000000"><o:p></o:p></font></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR" style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><font color="#000000">e) Ser sancionat a conseqüència d'un expedient disciplinari. L'exclusió per aquest motiu és vigent durant el termini d'un any des de la imposició de la sanció per faltes lleus, i per faltes greus i molts greus l'exclusió és definitiva.</font></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9pt;"><font color="#000000"><o:p></o:p></font></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR" style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><font color="#000000">f) Rescissió del contracte de treball o del nomenament, per iniciativa de l'aspirant, excepte que estigui motivada per una millora de feina dins el propi Institut o a una altra administració.</font></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9pt;"><font color="#000000"><o:p></o:p></font></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR" style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><font color="#000000">g) Falsedat en la documentació aportada o en les dades consignades.</font></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9pt;"><font color="#000000"><o:p></o:p></font></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR" style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><font color="#000000">h) Renúncia voluntària formalitzada per escrit.</font></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9pt;"><font color="#000000"><o:p></o:p></font></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR" style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><font color="#000000">i) Qualsevol altra causa prevista legalment i/o considerada ajustada a dret, previ expedient contradictori.<span id="cke_bm_87E" style="display: none;"> </span></font></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9pt;"><font color="#000000"><o:p></o:p></font></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="display: none;"> </span></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA"><span style="display: none;"> </span></span></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA"><span style="display: none;"> <font color="#000000" size="3"> </font></span></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA"><span style="display: none;"><font color="#000000">a) No reunir els requisits establerts a la base 3.</font></span></span></span><span lang="CA"><span style="display: none;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9pt;"><font color="#000000"><o:p></o:p></font></span></span></span></p>
<p align="JUSTIFY" dir="LTR">
</p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA"><span style="display: none;"><font color="#000000">b) No superar el període de prova en contractes laborals.</font></span></span></span><span lang="CA"><span style="display: none;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9pt;"><font color="#000000"><o:p></o:p></font></span></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span lang="CA"><span style="display: none;"><font color="#000000">d) Revocació disciplinària del nomenament de funcionari interí.</font></span></span></span><span lang="CA"><span style="display: none;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9pt;"><font color="#000000"><o:p></o:p></font></span></span></span></p>
]]
CAIB
2016-09-06
584600
text/html
27449
9836
![CDATA[Resolució de la presidenta de l’Institut Mallorquí d’Afers Socials de 8 d'agost de 2016, per la qual es convoca un concurs per formar part d’una borsa de treball de l'Escala d'Administració Especial, Subescala Tècnica, Classe Tècnic/a Mitjà, Especialitat Tècnic/a Informàtic/a]]