2016-08-16 text/html 80 ![CDATA[Bases director temps lliure 2016]] 584209 2016-08-18 CAIB 25793 ca CAIB ca 25788 9439 ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Mitjançant Decret 2016/846, d’11 d’agost, la Sra. Batlessa ha resolt el següent:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>“Primer.- </strong>Aprovar les bases específiques que regiran la convocatòria para la constitució d’una borsa de treball temporal de director de temps lliure del Servei d’Infància i Família.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Segon.-</strong> Convocar el procés selectiu per constituir la borsa de treball temporal de director de temps lliure per al servei d’Infància i Família.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Tercer.-</strong> Donar publicitat a la convocatòria i a les bases mitjançant anunci en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, taulell d’edictes municipal i pàgina web de l’Ajuntament. El termini de presentació de sol·licituds serà de deu dies naturals comptats a partir del següent al de la publicació al BOIB.”</span></p> <p> </p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sant Lluís, 11 d’agost de 2016</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>L’ALCALDESSA,</strong><br /> M. Montserrat Morlà Subirats </span></p> <p> </p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A continuació es transcriuen les bases:</span></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">BASES PER A LA CONSTITUCIÓ D’UNA BORSA DE TREBALL TEMPORAL DE DIRECTOR DE TEMPS LLIURE D’INFÀNCIA I FAMÍLIA</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1.- Objecte de la convocatòria</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.1.- L’objecte de les presents bases és regular el procés de selecció de personal per a la creació d’una borsa de director de temps lliure amb destí al Servei d’infància i família de l’entitat de lleure de Sant Lluís – Molí de Baix. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les funcions del director de temps lliure del Servei d’Infància i Família són les següents:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Direcció servei de ludoteca infantil</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Direcció servei programes en anglès</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Direcció servei ludoteca vacances escolars</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Direcció tallers familiars al carrer</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Direcció colònies i activitats estius infantil</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Dinamització programes familiars</span></li> </ul> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Díver família</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Aula família</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Sortim en família</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Atenció famílies usuaris infantils</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Treball transversal</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Altres</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.2.- Les contractacions resultants de les presents bases seran per a qualsevol de les modalitats de contractació de duració determinada previstes a la legislació laboral, i podran ser a temps complert o parcial, així com pels motius derivats de les necessitats del servei.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.2.- El procediment selectiu serà el de concurs-oposició.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.4.- Aquesta borsa de treball es mantindrà vigent per un període de dos anys; en tot cas i en funció de les necessitats del servei, aquestes borses podran ser suprimides.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>2.- Condicions i requisits que han de complir les persones aspirants</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per ser admesos/es al concurs, les persones aspirants han de complir els requisits següents, que s’han de reunir el dia en que acabi el termini de presentació de sol·licituds:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Requisits generals comuns a totes les borses</strong></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a. Ser espanyol o estar inclòs en algun dels supòsits regulats a l’article 57.4 de la Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, relatiu a l’accés al treball públic de nacionals d’altres estats.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b. Haver complert 16 anys i no excedir de l’edat màxima de jubilació forçosa d’acord amb la legislació vigent.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c. Estar en possessió del títol d’Educació Secundària Obligatòria o equivalent.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d. Tenir alguna de les formacions o titulacions següents:</span></p> <ul> <li style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Diploma de director d’activitats de temps lliure infantils i juvenils, de conformitat amb la normativa vigent sobre reconeixement d’escoles d’educadors de temps lliure.</span></li> <li style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Títol de tècnic superior en animació sociocultural.</span></li> <li style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Certificat de professionalitat de direcció i coordinació d'activitats de temps lliure educatiu infantil i juvenil (RD 1697/2011, de 18 de novembre).</span></li> </ul> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e. Estar en possessió del títol de tècnic superior en educació infantil.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f. Estar en possessió del nivell B1 de coneixements d’anglès del marc comú europeu o equivalent-</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el cas de titulacions obtingudes a l’estranger, s’haurà d’estar en possessió de la corresponent convalidació o de la credencial que acrediti, en el seu cas, l’homologació.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">g. No haver estat separats/ades, mitjançant expedient disciplinari, de qualsevol de les administracions públiques ni estar inhabilitats per al desenvolupament de funcions públiques.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">h. No tenir antecedents penals sobre delictes sexuals.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">i. No patir cap malaltia i tenir la capacitat física i psíquica necessària per realitzar les funcions corresponents.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">j. No trobar-se inclosos en cap de les causes d'incapacitat previstes en la legislació per al desenvolupament del càrrec.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">k. No trobar-se inclosos en cap dels supòsits d'incompatibilitat prevists a la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d'incompatibilitat del personal al servei de les Administracions Públiques.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">l. Acreditar els coneixements de la llengua catalana corresponents al nivell de certificat B2 de català. Aquests coneixements han de ser acreditats mitjançant l’aportació del certificat de nivell de suficiència de llengua catalana (certificat B2 o equivalent) o superior de la Direcció General de Política Lingüística o alguna de les titulacions equivalents. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>3.- Sol·licituds</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.1.- Les persones interessades en participar en la convocatòria hauran de presentar una sol·licitud dirigida a l’Alcaldia de l’Ajuntament en la que faran constar que reuneixen, en el moment de finalització del termini de presentació d’instàncies, totes i cadascuna de les condicions exigides a la base segona (model a l’annex I), junt amb una còpia compulsada del seu DNI. En el seu cas, hauran de presentar juntament amb la instància, la relació de mèrits a efectes de valoració a la fase de concurs, que hauran de ser originals o fotocòpies compulsades. Els mèrits adduïts i no justificats per les persones aspirants en la forma indicada no seran valorats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.2.- Les sol·licituds es presentaran en el Registre General de l’Ajuntament en el termini de deu dies naturals comptats a partir de l’endemà de la data de publicació de l’anunci de la convocatòria al Butlletí Oficial de les Illes Balears. Les sol·licituds també es podran presentar a les Oficines de Correus; en tot cas, s’hauran de lliurar en aquelles dependències abans de la finalització del termini de presentació d’instàncies, en sobre obert, per a ser datades i segellades pel funcionari de correus. Només així podran ser admeses a la convocatòria, sempre que s’enviï còpia segellada de la sol·licitud i del DNI mitjançant fax al núm. 971.15.05.34 en el mateix dia. Sense complir aquests dos requisits, la documentació no serà admesa si és rebuda per l’òrgan convocant amb posterioritat a la data i hora de finalització del termini assenyalat. Si la documentació es rep amb posterioritat al termini de tres dies naturals comptats des de la finalització del termini de presentació de sol·licituds, aquesta no serà admesa en cap cas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’anunci també es publicarà a la pàgina web municipal (www.ajsantlluis.org) i en el taulell d’edictes municipal. Els successius anuncis es publicaran en el taulell d’anuncis i a la pàgina web municipal. Totes les notificacions referides a esmenes de documentació, recursos i d’altres incidències produïdes durant el procediment selectiu es faran mitjançant la publicació al taulell d’anuncis i a la pàgina web municipal</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La no presentació de les sol·licituds en temps i forma determinarà la inadmisió de la persona aspirant en el procés selectiu.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>4.- Admissió de les persones aspirants</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, la Batlessa dictarà resolució en el termini màxim de deu dies hàbils en la que constarà la llista provisional d’admesos i exclosos i que serà publicada al taulell d’edictes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els interessats/es disposaran d’un termini de tres dies hàbils per procedir a esmenar la seva documentació; en cas contrari, s’arxivarà la seva sol·licitud.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Només seran esmenables les errades de fet, com les dades personals, direcció, data, signatura. No seran esmenables per afectar el contingut essencial de la mateixa sol·licitud:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La presentació de la sol·licitud fora del termini.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La manca de compliment de qualsevol requisit de participació el darrer dia del termini de presentació d’instàncies.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els mèrits al·legats però no aportats.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si no es presenten reclamacions a la llista provisional, aquesta es considerarà elevada a definitiva i no serà necessari tornar-la a publicar. Les reclamacions a la llista provisional d’admesos i exclosos es resoldrà mitjançant resolució d’Alcaldia en el termini màxim de deu dies hàbils i es penjarà en el taulell d’edictes municipal i en la pàgina web.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>5.- Òrgan de valoració </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’òrgan de valoració o tribunal qualificador estarà integrat per cinc titulars i cinc suplents, un dels quals serà nomenat president, i un secretari que serà designat per votació entre tots els membres d’entre els vocals. Tots ells hauran de posseir una titulació acadèmica igual o superior a l’exigida per l’accés a la plaça convocada.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l’assistència de la majoria absoluta dels seus membres, siguin titulars o suplents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal podrà disposar la incorporació a les seves tasques d’assessors/es especialistes, per totes o algunes de les valoracions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal serà competent per a resoldre qualsevol incident que es produeixi en el transcurs del concurs.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal s’abstindrà, notificant-ho a l’autoritat convocant, quan es produeixi alguna de les circumstàncies previstes a la Llei de règim jurídic de les Administracions Públiques i del procediment administratiu comú.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>6.- Procediment de selecció</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El procés de selecció és el de concurs oposició amb una puntuació màxima de 29 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>6.1.- Fase d’oposició</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.- Prova obligatòria consistent amb un exercici escrit, a partir d’un supòsit pràctic, relacionat amb les feines pròpies del lloc de treball i que s’haurà de redactar amb català/castellà i amb anglès; aquest exercici és eliminatori i qualificable fins a un màxim de 10 punts; en quedaran eliminats les persones aspirants que no aconsegueixin un mínim de 5 punts. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.- Prova obligatòria consistent amb un exercici oral amb anglès a partir de les feines pròpies del lloc de treball; aquest exercici és eliminatori i qualificable fins a un màxim de 10 punts; en quedaran eliminats les persones aspirants que no aconsegueixin un mínim de 5 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per a la valoració d’ambdues proves es tindran en compte els coneixements de les feines pròpies del lloc de treball i el domini de la llengua anglesa </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>6.2.- Fase de concurs</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es valoraran els mèrits que es relacionen a continuació, que s’hagin documentat i justificat a la data de finalització del termini d’admissió d’instàncies.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els mèrits, al·legats i acreditats documentalment pels candidats, es valoraran fins a un màxim de 9 punts i de conformitat amb les escales següents:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.- Experiència professional (màxim 6 punts):</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Pel desenvolupament de funcions com a director de temps lliure. La puntuació màxima per a tots els mèrits d’aquest apartat serà de 6 punts</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.1.- Serveis prestats en qualsevol l’administració pública durant els darrers 36 mesos: 0,06 punts per mes treballat fins a un màxim de 2 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.2.- Serveis prestats a l’administració local durant els darrers 36 mesos: 0,08 punts per mes treballat fins a un màxim de 3 punts</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.3 Serveis prestats a l’empresa privada durant els darrers 36 mesos: 0,03 punts per mes treballat fins a un màxim d'1 punt.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Un mateix mèrit només es podrà valorar en aquell apartat que obtingui la major puntuació. En tots els anteriors apartats es valoraran igualment tant els serveis prestats a l’Administració com a funcionari o com a personal laboral amb funcions equivalents a les que s’assenyalen. L’experiència laboral s’acreditarà mitjançant certificat d’empresa, contracte o document que l’òrgan de selecció consideri suficient on constin data d’inici, data de finalització de la relació laboral, categoria i/o lloc de treball, i acompanyat en tot cas de vida laboral expedida per la Seguretat Social.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.- Formació (màxim 3 punts)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.1.- Per estar en possessió d’una altra titulació a més de la presentada com a requisit:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Batxiller o equivalent: 0,25 punts</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Diplomatura: 1 punt</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Llicenciatura: 1,5 punts </span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es valorarà només la titulació amb major puntuació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.2.- Per assistència a cursos, seminaris o jornades de matèries relacionades o d’interès pel lloc de treball: 0.005 punts per hora de curs, fins a un màxim d’1,5 punts. S’acreditarà mitjançant certificat expedit pel centre que va impartir el curs.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.3.- Per l’assistència a cursos, seminaris i jornades de matèries d’interès o relaciones amb el lloc, sense còmput d’hores i no valorats en altres apartats, a valorar a raó de 0,05 punts per certificat presentat fins a un màxim d’1 punt. S’acreditarà mitjançant certificat expedit pel centre que va impartir el curs.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7.- Llista definitiva d’aprovats i presentació de documents</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Una vegada conclosa la valoració dels mèrits, el Tribunal publicarà en el tauler d’anuncis i en la pàgina web de l’Ajuntament la relació provisional de les persones aspirants que hagin resultat aptes per formar part de la borsa de treball, d’acord amb l’ordre de puntuació total obtinguda, amb indicació de la puntuació final i del DNI. Les persones aspirants disposaran d’un termini de tres dies hàbils, des de la publicació, per efectuar les reclamacions oportunes o sol·licitar la revisió de la seva puntuació davant el Tribunal. A la revisió podran assistir acompanyats d’un assessor.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. El Tribunal té un termini de set dies per resoldre les reclamacions que es presentin i, tot seguit, es farà pública la llista definitiva d’aprovats, per ordre de puntuació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. En cas d’empat en l’ordre de prelació s’haurà d’atendre, en primer lloc, a la major puntuació obtinguda en la valoració dels mèrits “Experiència professional”. Si l’empat persisteix, s’estarà a la major puntuació obtinguda en la valoració dels mèrits “Formació”, i, en cas de persistir la igualtat, es resoldrà per sorteig.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. El Tribunal formularà a l’òrgan competent la proposta d’una llista definitiva, per rigorós ordre de puntuació, per a la confecció de les borses de treball. Els components de les borses podran ser requerits, per estricte ordre de puntuació, per cobrir temporalment les vacants, substitucions i necessitats del servei que puguin sorgir, així com per a pal·liar eventuals puntes de treball del servei.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les borses s’han de publicar en el tauler d’anuncis i a la pàgina web de l’Ajuntament.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La borsa de treball estarà vigent per un període de dos anys; en tot cas i en funció de les necessitats del servei, aquestes borses podran ser suprimides.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. L’oferta de treball es farà via telefònica. En primer lloc es cridarà al telèfon mòbil i, en cas de no trobar a la persona, se’l cridarà a altre número que aquest hagi assenyalat a la instància. Si no s’aconsegueix localitzar la persona per telèfon, se li enviarà un missatge al correu electrònic i/o fax indicat al formulari. A l’expedient es deixarà constància de les gestions efectuades. Si la persona interessada no manifesta la seva conformitat amb el nomenament en el termini d’un dia hàbil des de la cridada o missatge de correu –o en el segon dia hàbil si la cridada o missatge es fan en divendres- i la seva disposició a incorporar-se en el termini indicat pel departament de personal de l’Ajuntament, que serà com a mínim de tres dies hàbils, s’entendrà que renuncia a ocupar el lloc de feina.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6. Les persones aspirants que renunciïn de forma expressa o tàcita passaran a ocupar el darrer lloc de la borsa, llevat que al·leguin, en el termini establert per manifestar la seva conformitat, la concurrència d’alguna de les circumstàncies següents, que s’han de justificar documentalment en els tres dies següents:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a. Estar en període d’embaràs, de maternitat o paternitat, d’adopció o d’acolliment permanent o preadoptiu, la qual cosa inclou el període en què sigui procedent la concessió d’excedència per a cura de fills i filles per qualsevol dels supòsits anteriors.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b. Patir malaltia o incapacitat temporal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7. Les persones interessades estan obligades a comunicar per escrit a l’Ajuntament l’acabament de les situacions previstes en el punt anterior, en un termini no superior a deu dies hàbils des de què es produeixi, amb la justificació corresponent. La manca de comunicació en el termini establert determina l’exclusió de la borsa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8. S’estableixen els següents criteris pel funcionament del borsí:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a. La cobertura de llocs de treball vacants, en el moment que es vagin produint, es realitzarà per estricte ordre de puntuació, de major a menor.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b. Les contractacions que es puguin produir per substitucions diverses (substitució per ILT, per llicència de maternitat...), així com les destinades a pal·liar puntes de treball del servei, es realitzaran per estricte ordre de puntuació, de major a menor.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c. El personal que cessi en el lloc de feina, llevat que sigui com a conseqüència de renúncia voluntària, s’incorpora automàticament a la borsa de la qual formi part en el lloc que li correspongui d’acord amb la puntuació obtinguda en el moment en què es va formar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9. Les persones que formin part de la borsa i acceptin l’oferiment de treball, hauran de presentar en el Registre General de l’Ajuntament els següents documents referits sempre a la data d’expiració del termini de presentació de sol·licituds:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a. Còpia compulsada del títol d’Educació Secundària Obligatòria (ESO) o equivalent.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b. Còpia compulsada del certificat de coneixements de català.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c. Còpia compulsada dels títols exigits a la convocatòria </span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d. Certificat mèdic, en model oficial, en el que consti que la persona aspirant no pateix malaltia o defecte físic que impedeixi el desenvolupament de les corresponents funcions.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e. Certificat negatiu acreditatiu que no està inclòs en el Registre Central de Delinqüents sexuals.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f. Declaració jurada o promesa de no haver estat separat/da, mitjançant expedient disciplinari, de cap administració pública, ni trobar-se inhabilitada per a l’exercici de funcions públiques.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">g. Declaració jurada o promesa de no estar exercint cap lloc o activitat en el sector públic o privat delimitat per l’article 1 de la Llei 53/1984, ni de rebre pensió de jubilació, retir o orfandat, indicant, així mateix, que no realitza cap activitat privada incompatible o subjecta a reconeixement de compatibilitat.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">h. Declaració jurada o promesa de no trobar-se sotmès a cap causa d’incapacitat especifica d’acord amb la normativa vigent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les persones que no presentin la documentació dins el termini establert, excepte en casos de força major, no podran ser nomenades, quedaran anul·lades totes les actuacions concernents a aquests aspirants i seran excloses de la borsa de treball sense perjudici de la responsabilitat en què es pugui haver incorregut per falsedat en la sol·licitud.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8.- Contractació</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Transcorregut el termini de presentació de documentació, una vegada que les persones aspirants hagin presentat la documentació requerida de conformitat, per Decret de Batlia se efectuarà el seu nomenament, i posterior contractació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els qui injustificadament no prenguin possessió de la seva plaça o lloc de treball seran exclosos de la borsa de treball.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Abans de prendre possessió de la plaça, la persona interessada haurà de fer constar que no ocupa cap lloc de treball ni realitza cap activitat al sector públic delimitat per l’article 1 de la Llei 3/1984, de 26 de desembre, d’incompatibilitats del personal al servei de les Administracions Públiques, i que no percep pensió de jubilació, retir o orfandat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En cas de dur a terme una activitat privada, ho hauran de declarar en el termini de deu dies des de la presa de possessió, amb la finalitat que la Corporació pugui adoptar un acord de compatibilitat o incompatibilitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>9.- Incidències</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal queda autoritzat per resoldre els dubtes que es puguin presentar i prendrà els acords necessaris per al bon ordre de la selecció en tots els casos que aquestes bases no preveuen.</span></p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>10.- Impugnacions</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La present convocatòria i els actes administratius que se’n derivin i de l’actuació del Tribunal podran ser impugnats en els casos i en la forma establerts per la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les Administracions Públiques i del procediment administratiu comú.</span></p> <p align="center"> &nbsp;</p> <p align="center"> &nbsp;</p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ANNEX 1</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">...................................................................................................................................., nascut/da a .........................................., província d ................................., dia ..... d ........................ de 19....., domiciliat/da en ..............................................................., província d ................................, carrer ....................................................., núm. ..............., telèfon ........................., i titular del DNI núm. ..............................., havent-se assabentat de la convocatòria del concurs-oposició per a la creació d’una borsa de treball de director de temps lliure pel Servei d’infància i família,</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">SOL·LICIT ser admès/admesa al procediment selectiu de creació de la borsa de treball de Director de temps lliure i DECLAR que són certes les dades consignades i que complesc a data d’avui les condicions exigides per ingressar-hi, per la qual cosa adjunt la següent documentació justificativa dels requisits exigits a la base segona:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">· Fotocòpia compulsada del D.N.I. en vigor i/o resguard de la sol·licitud de renovació o, en cas de no posseir nacionalitat espanyola, document oficial acreditatiu de la personalitat i targeta de residència.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">· Relació i documents justificatius dels mèrits al·legats (originals o fotocòpies compulsades).</span></p> <p> </p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sant Lluís, ..... d .............................. de 2016.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">(signatura)</span></p> ]] 2016-08-18 CAIB