8230 30 CAIB text/html 2016-07-19 2016-07-19 ![CDATA[Resolució del director general del Servei de Salut de les Illes Balears de 27 de juny de 2016 per la qual es convoca, pel procediment de concurs, el lloc de feina de cap de secció de Costos i Sistemes d’Informació de la plantilla orgànica autoritzada de la Gerència d’Atenció Primària de Mallorca]] 22004 22007 CAIB ca 2016-07-15 ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Fets</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">És necessari cobrir el lloc de feina de cap de secció de Costos i Sistemes d’Informació de la plantilla orgànica autoritzada de la Gerència d’Atenció Primària de Mallorca.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Fonaments de dret </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.&nbsp; Acord del Consell de Govern de 13 de maig de 2011 pel qual es ratifica l’Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de 22 de març de 2011 (BOIB núm. 75/2011, de 21 de maig) pel qual es regula el sistema de provisió dels càrrecs no directius del personal estatutari de gestió i serveis del Servei de Salut.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.&nbsp; Resolució del director general del Servei de Salut de les Illes Balears de 23 de maig de 2011 pel qual es dicten instruccions per aplicar l’Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de 22 de març de 2011 (BOIB núm. 87/2011, d’11 de juny).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.&nbsp; Acord del Consell de Govern de 18 de gener de 2013 pel qual es ratifica l’Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de 5 de desembre de 2012 pel qual es modifica l’Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de 22 de març de 2011 (BOIB núm. 11/2013, de 22 de gener).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.&nbsp; Resolució de la consellera de Salut de 13 de gener de 2016 per la qual es deleguen diferents competències en matèria de personal estatutari en els òrgans del Servei de Salut de les Illes Balears (BOIB núm. 10/2016, de 21 de gener).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per tot això, dict la següent</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Resolució</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.&nbsp; Aprovar la convocatòria, pel procediment de concurs, per cobrir el lloc de feina de cap de secció de Costos i Sistemes d’Informació de la plantilla orgànica autoritzada de la Gerència d’Atenció Primària de Mallorca. La convocatòria es regeix per les bases reguladores que figuren a l’annex d’aquesta resolució.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.&nbsp; Publicar aquesta resolució en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em>.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Interposició de recursos</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Contra aquesta resolució —que exhaureix la via administrativa— es pot interposar un recurs de reposició davant l’òrgan que la dicta en el termini d’un mes comptador des de l’endemà de la data de publicació d’aquesta resolució, de conformitat amb els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, i l’article 57 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">També s’hi pot interposar directament un recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de Palma en el termini de dos mesos comptadors des de l’endemà de la data de publicació d’aquesta resolució, de conformitat amb els articles 8 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sense perjudici de qualsevol altre recurs que es consideri procedent interposar-hi.</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp; Palma, 27 de juny de 2016</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp; </span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El director general del Servei de Salut</span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Manuel Palomino Chacón</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per absència &nbsp;(art. 14.3 Decret 39/2006)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp; </span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Annex</strong></span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Bases de la convocatòria</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>1)&nbsp; Lloc de feina convocat</em></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Un lloc de feina de cap de secció de Costos i Sistemes d’Informació de la plantilla orgànica autoritzada de la Gerència d’Atenció Primària de Mallorca.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>2)&nbsp; Característiques del lloc convocat </em></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Depèn orgànicament i funcionalment del director de gestió de la Gerència d’Atenció Primària de Mallorca i ha d’acomplir les funcions pròpies d’un cap de secció de Costos i Sistemes d’Informació, entre les quals les següents:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a)&nbsp; Dirigir, organitzar, controlar i planificar el treball de la unitat.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Produir i gestionar les dades per a l’anàlisi, planificació i control de la informació de les despeses per al seguiment dels contractes de gestió.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Elaboració dels quadres de comandament i dels contractes de gestió pels centres, serveis o unitats dependents d’aquesta Gerència.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Realitzar totes les tasques relacionades amb els processos d’anàlisi de dades econòmiques i assistencials de la Gerència.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) Ús i domini de les eines informàtiques necessàries per l’elaboració dels informes de planificació i econòmics i assistencials que s’han de trametre als Serveis Centrals del Servei de Salut de les Illes Balears.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f) Comptabilitat analítica, càrrega de fitxers (nòmines, jornada, subministraments, farmàcia, activitat), verificació i correcció d’errors de dades de càrrega de fitxers de manteniment i introducció de dades mestres, plantilles de distribució de costos i elaboració d’informes de càlcul de cost activitat.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">g) Utilització i desenvolupament d’eines com SQL (<em>Structured Query Language)</em>, oracle, eSIAP, per a l’elaboració d’indicadors assistencials, de qualitat (IQAs),...mitjançant l’elaboració de les consultes necessàries per al tractament de la informació a nivell de centre i CIAS mitjançant fitxers automatitzats en excel.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">h) Producció i gestió de dades mitjançant Visual Basic per a la seva adaptació estructural, tecnològica i anàlisi.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">i) Realitzar totes les tasques relacionades amb els processos d’anàlisi de dades assistencials de la GAP Mallorca.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">j) Utilització d’eines informàtiques necessàries per a l’elaboració dels informes assistencials que s’han d’enviar als Serveis Centrals del Servei de Salut de les Illes Balears. </span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">k) Altres funcions que li encomani l’òrgan unipersonal de direcció de la Gerència.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>3)&nbsp; Requisits</em></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tenir la condició de personal estatutari fix de gestió i serveis dels subgrups A1, A2 o C1 i estar en la situació de servei actiu o de reserva de plaça en institucions sanitàries del Sistema Nacional de Salut, i tenir el nivell de coneixements de la llengua catalana establit. Aquests requisits s’han de complir en la data de publicació de la convocatòria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>4)&nbsp; Mèrits que es valoraran</em></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>a)&nbsp; </em>Serveis prestats (màxim 60 punts):</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">–&nbsp; Serveis prestats en categories estatutàries de gestió i serveis del subgrup A1 0,20 punts per cada mes complet de serveis prestats.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">–&nbsp; Serveis prestats en categories estatutàries de gestió i serveis del subgrup A2 0,18 punts per cada mes complet de serveis prestats.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">–&nbsp; Serveis prestats en categories estatutàries de gestió i serveis del subgrup C1&nbsp; 0,16 punts per cada mes complet de serveis prestats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>b)&nbsp; </em>Llocs de feina relacionats amb el lloc al qual s’opta (màxim 60 punts):</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">–&nbsp; Llocs de comandament intermedi (màxim 40 punts):</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">▫&nbsp; Haver ocupat llocs de comandament intermedi amb un complement de destinació superior al nivell 24 ............................................................ 0,20 punts per cada mes complet.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">▫&nbsp; Haver ocupat llocs de comandament intermedi amb un complement de destinació del nivell 24 ....................................................................... 0,15 punts per cada mes complet.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">▫&nbsp; Haver ocupat llocs de comandament intermedi amb un complement de destinació inferior al nivell 24 ............................................................ 0,10 punts per cada mes complet.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">–&nbsp; Altres experiències professionals relacionades amb el lloc de feina al&nbsp; qual s’opta, sempre que no sigui l’experiència corresponent als &nbsp;serveis prestats en alguna de les categories estatutàries necessàries per ocupar el lloc convocat ni l’experiència corresponent a l’ocupació de llocs de comandament (màxim 20 punts)................................. 0,10 punts per cada mes complet.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>c)&nbsp; </em>Formació relacionada amb el lloc al qual s’opta (màxim 30 punts):</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">–&nbsp; Per cada crèdit o per cada deu hores, com a docent o discent, en cursos, seminaris, tallers, congressos o jornades que estiguin relacionats directament amb el contengut del lloc al qual s’opta ....................................................................... 0,10 punts</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Als efectes del punt anterior, s’hi consideren relacionades les àrees temàtiques següents:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">▫&nbsp; Costos i Sistemes d’Informació.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">▫&nbsp; Juridicoadministrativa.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">▫&nbsp; Prevenció de riscs laborals.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">▫&nbsp; Informàtica referida a aplicacions d’ofimàtica de nivell d’usuari relacionada amb les funcions del lloc de feina.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">▫&nbsp; Gestió del personal.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">▫&nbsp; Qualsevol altra àrea que la Comissió de Selecció consideri relacionada amb les funcions del lloc de feina.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per valorar els cursos, els seminaris, els tallers, els congressos o les jornades han de complir les condicions següents:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">▫&nbsp; Han d’haver estat organitzats o impartits per alguna administració pública (d’acord amb l’article 2 de la Llei 30/1992) o per alguna universitat, la qual cosa ha de constar en el certificat corresponent.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">▫&nbsp; En el cas que l’activitat hagi estat organitzada per una entitat de dret públic de conformitat amb l’article 2.2 de la Llei 30/1992, l’interessat ha d’acreditar aquesta condició.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">▫&nbsp; Han d’haver estat organitzats per organitzacions sindicals o entitats sense ànim de lucre i impartits en virtut de convenis subscrits amb les administracions públiques o amb universitats, o bé han d’haver estat acreditats i/o subvencionats per aquelles, la qual cosa ha de constar en el certificat corresponent.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">▫&nbsp; Han d’haver estat impartits en virtut dels acords de formació continuada en les administracions públiques i organitzats per qualsevol dels promotors de formació continuada que hagin subscrit aquests acords.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">–&nbsp; Per tenir la titulació corresponent al nivell C1 de català emesa de conformitat amb l’Ordre del conseller d’Educació, Cultura i Universitats de 21 de febrer de 2013 (BOIB núm. 34, de 12 de març de 2013)........................................................... 1 punts.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">–&nbsp; Per tenir la titulació corresponent al nivell C2 de català emesa de conformitat amb l’Ordre del conseller d’Educació, Cultura i Universitats de 21 de febrer de 2013 (BOIB núm. 34, de 12 de març de 2013) ........................................................... 2 punts.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">(Només es valorarà la titulació que correspongui al nivell més alt que s’acrediti.)</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">–&nbsp; Per tenir la titulació corresponent al nivell E (llenguatge administratiu) de català emesa de conformitat amb l’Ordre del conseller d’Educació, Cultura i Universitats de 21 de febrer de 2013 (BOIB núm. 34, de 12 de març de 2013).............. 1 punt.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">(S’acumula a qualsevol altre nivell que s’acrediti.)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>5)&nbsp; Tràmit de sol·licitud</em></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els aspirants han d’adjuntar la documentació original o una còpia compulsada que justifiqui els requisits i els mèrits al·legats. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La sol·licitud per participar en el procés selectiu s’ha de presentar en el termini de vint dies naturals comptadors des de l’endemà de la data de publicació d’aquesta resolució en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em>. Adreçada a l’òrgan que la convoca, s’ha de formalitzar en el Registre General dels Serveis Centrals del Servei de Salut o per mitjà d’alguna de les vies que estableix l’article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>6)&nbsp; Comissió de selecció</em></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-&nbsp; President: José Pastor Palenzuela (designat pel director general del Servei de Salut).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-&nbsp; Vocals:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-&nbsp; Jaime Coll Morey (designat pel director general del Servei de Salut).</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-&nbsp; María Escandell Salleras (designada pel director gerent d’Atenció Primària de Mallorca).</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-&nbsp; Joaquina Ripoll Sánchez (designada pel director de la divisió o de l’àrea de direcció a la qual estigui adscrit el lloc).</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-&nbsp; Secretari: Miquel Àngel Palou Bestard (designat pel directiu que tengui encomanada la gestió de l’àrea de personal d’Atenció Primària de Mallorca).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si es produeix alguna vacant en la Comissió de Selecció se’n nomenarà un nou integrant.</span></p> ]] ca 582963 CAIB