<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2016/10521/582745/aprovacio-bases-que-regiran-el-concurs-per-proveir/xml">
    <dc:date>2016-07-14</dc:date>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">21488</env:numPaginaFinal>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2016/10521/582745/aprovacio-bases-que-regiran-el-concurs-per-proveir/"/>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">200</env:ordre>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/seccio/482"/>
    <env:idEnviament>582745</env:idEnviament>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El Batle President, en virtut del Decret núm. ______________/2016, ha disposat el següent;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Atès que en la Mesa General de Negociació del passat 6 de juny de 2016, es va donar compta als representants de les organitzacions sindicals, les Bases específiques que regiran les proves selectives per cobrir interinament les places vacants de Tècnic d’Administració General de l’Ajuntament d’Andratx, i la creació d’una borsa de treball, corresponent al grup A, subgrup A1.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Vista la proposta de la Tècnica de Personal de data 4 de juliol de 2016.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;En us a les atribucions que em confereix la vigent legislació,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;RESOLC:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;PRIMER: &lt;/strong&gt;Aprovar les Bases que regiran el concurs per proveir en interinatge, les places vacants de Tècnic d’Administració General de l’Ajuntament d’Andratx, i la creació d’una borsa de treball.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;BASES ESPECÍFIQUES QUE REGIRAN LES PROVES SELECTIVES PER COBRIR INTERINAMENT LES PLACES VACANTES DE TÈCNIC D’ADMINISTRACIÓ GENERAL DE L’AJUNTAMENT D’ANDRATX, I LA CREACIÓ D’UNA BORSA DE TREBALL.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;1- PROVISIÓ DE LA PLAÇA&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La provisió de les places vacants en la plantilla d’aquest Ajuntament se realitzarà pel procediment de Concurs. La puntuació mínima per poder accedir a les places serà de 4 punts. Del contrari, el Sr. Batle podrà dictar Resolució, en el termini màxim d’un mes des de la proposta de nomenament, declarant desert el mateix.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;2- REQUISITS DELS ASPIRANTS&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;S’exigiran als aspirants els requisits d’accés que preveu la normativa bàsica de l’empleat públic que sigui d’aplicació al personal funcionari, els que s’incloguin les bases generals dels processos selectius de l’Ajuntament d’Andratx, i els específics de titulació o altres pròpies del lloc de treball que es convoqui.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Els aspirants d’aquestes proves selectives hauran de reunir, a data de finalització del termini d’admissió de sol·licituds els següents requisits:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;a) Tenir la nacionalitat espanyola, o en el cas de nacionalitats d’altres Estats, complir els requisits establerts en els articles 56 i 57 del Real Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;b) Tenir els setze anys en el moment de presentació d’instàncies i no haver arribat a l’edat de jubilació forçosa.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;c) Estar en possessió del títol de Llicenciatura en Dret, en Ciències Polítiques, en Econòmiques o Empresarials, Intendent Mercantil o Actuari, o Grau equivalent (article 169 TRRL) o estar en condicions d’obtenir-lo en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;En cas de titulacions obtingudes en l’estranger, se tindrà que estar en possessió de la credencial que acrediti la seva homologació.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;d) Tenir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguin necessàries per l’exercici de les funcions que corresponen a la plaça.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;e) No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l’accés al cos o escala de funcionari, o per exercir funcions similars a les que desenvolupaven en el cas del personal laboral, en què hagués estat separat o inhabilitat. En el cas de ser nacional d’un altre estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver estat sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, al seu estat, en els mateixos termes l’accés a l’ocupació pública, de conformitat amb l’article 56.d) del Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, per el qual s’aprova el text refós de la Llei de l’Estat Bàsic de l’Empleat Públic (TRLEBEP).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;f) No estar sotmès a cap causa d’incapacitat específica d’acord amb la normativa vigent.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;g) Acreditar el requisit de coneixements de la llengua catalana del nivell C1. Aquests coneixements s’han d’acreditar mitjançant l’aportació d’una certificació oficial expedida per l’Escola Balear d’Administracions Públiques o expedit o homologat per l’òrgan competent en matèria de política lingüística.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;h) Pels aspirants que tinguin la nacionalitat espanyola i del seu origen no se despren el coneixement de la llegua castellana, han d’acreditar el seu coneixement mitjançant el diploma d’espanyol com a llengua estrangera regulat en el RD 1137/2002, de 31 d’octubre, o del certificat d’aptitud d’espanyol per estrangers, expedit per les escoles oficials d’idiomes o mitjançant l’acreditació de que esta en possessió d’una titulació acadèmica espanyola expedida per l’òrgan oficial competent en el territori espanyol, o be mitjançant la superació d’una prova específica que acrediti el nivell adequat de comprensió i d’expressió oral i escrita en aquesta llengua.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;i) Abans del nomenament, l’aspirant haurà d’haver fet constar que no ocupa cap lloc de feina ni realitza cap activitat en el sector públic delimitat per l’article 1 de la Llei 53/1984, de 26 de desembre y que no rep pensió de jubilació, retir o orfandat. Si realitza alguna activitat privada, inclosa la de caràcter professional, ho tindrà que declarar en el termini de deu dies comptats a partir del dia de la pressa de possessió, perquè la corporació acordi la declaració de compatibilitat o de incompatibilitat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;j) Abonar 25,00 euros pels drets d’examen, dins el Termini de presentació de sol·licituds, sense que es pugui abonar en un altre moment. No estan subjectes a la taxa les persones amb una minusvàlida igual o superior al 33%.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;3.- FORMA I TERMINI PER LA PRESENTACIÓ DE INSTÀNCIES.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Les sol·licituds, en els quals s’haurà de fer constar que se reuneixen les condicions exigides per les presents Bases Específiques per la plaça, se dirigiran al Sr. Batle i se presentaran en el Registre General de l’Ajuntament d’Andratx, en el termini de 20 dies naturals a partir del dia següent de la publicació respectiva de l’anunci de la convocatòria en el BOIB, i se tindran que acompanyar els següents documents:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;a) Fotocopia del DNI&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;b) Documentació acreditativa dels mèrits i circumstancies al·legades. No s’admetrà cap documentació referida a mèrits una vegada finalitzat el termini de presentació de instàncies. No se requerirà documentació o subsanació d’errors referida a mèrits. En cap cas l’ocupació d’un lloc de feina reservat a personal eventual constituirà mèrit per l’accés a la funció pública.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Les instàncies podran també presentar-se en la forma que determina l’article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;En el supòsit de instàncies defectuoses, se requerirà a la persona interessada per que subsani en el termini de 10 dies naturals, sense perjudici de allò establert en la lletra b). Si no se fes així, quedaria exclòs de la llista d’admesos, arxivant la petició, amb els efectes previst en l’article 71.1 de l’esmentada llei.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Els aspirants que tinguin la condició legal de discapacitats, tindran que adjuntar a la instància el certificat de l’Equip Oficial de Valoració, que acrediti l’esmentada condició, la compatibilitat amb l’exercici de les tasques i funcions corresponents a la plaça a cobrir i, en cas de necessitat, les adaptacions que necessiti en el lloc de treball.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;4.- ADMISSIÓ D’ASPIRANTS.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Finalitzat el termini per presentar sol·licituds, el batle president aprovarà per resolució la relació provisional d’admesos i exclosos, que es publicarà en el Tauler d’Anuncis de l’Ajuntament d’Andratx i a la pàgina web de la Corporació (www.andratx.cat), i es concedirà un termini de 5 dies hàbils per presentar correccions o reclamacions, d’acord amb el que preveu l’article 71 de la LRJAP. Un cop finalitzat aquest termini, es publicarà la relació definitiva d’admesos i exclosos a través dels mitjans anteriorment indicats. De no presentar-se cap reclamació es considerarà definitiva la inicialment publicada. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Aquesta resolució determinarà l’inici dels terminis i efectes de possibles impugnacions i recursos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Aquesta resolució inclourà, a més de les dades anteriorment indicades, la designació nominativa dels membres del tribunal qualificador, el lloc, la data i l’hora de la constitució. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;5.- TRIBUNAL QUALIFICADOR.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Per la valoració dels mèrits se constituirà una Comissió de Valoració, integrada per 5 membres, un President (la Secretaria Municipal) y quatre Vocals, que seran designats i nomenats en el Decret de Batlia que aprovi la llista d’admesos i exclosos, i entre ells s’haurà de designar un Secretari. El tribunal qualificador serà predominantment tècnic i els seus membres hauran de estar en possessió de titulació o especialització igual o superior a l’exigida per l’accés a la plaça convocada.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Podran assistir amb veu però sense vot, les persones representants de les organitzacions sindicals representatives, per efectuar funcions de vigilància i velar pel bon desenvolupament del procediment selectiu.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El Tribunal no podrà constituir-se ni actuarà sense l’assistència de més de la meitat dels seus membres, ja siguin titulars o suplents, i les decisions tindran que ser adoptades per majoria simple, en cas d’empat, decidirà el vot de qualitat del President.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;L’abstenció i/o recusació dels membres del Tribunal s’ajustarà als articles 28 i 29 de la Llei 30/1982, de 26 de novembre.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;6.- QUALIFICACIÓ&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La qualificació final serà la puntuació otorgada als aspirants admesos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;7.- RELACIÓ D’APROVATS I NOMENAMENT.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Una vegada finalitzat el procés selectiu, el Tribunal comprovarà si hi algun empat. En cas de donar-se, l’ordre de prioritat el determinarà la millor puntuació obtinguda en l’experiència laboral dins de l’administració pública, si persisteix, la millor puntuació referent a experiència laboral dins empresa pública o privada, de persistir, se procedirà al sorteig.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Els resultats se publicaran en el Tauler d’edictes d’aquest Ajuntament i a efectes informàtics, en la seva pàgina web, disposant els candidats de tres dies hàbils, a partir del dia següent de la publicació, per presentar reclamacions, al·legacions o sol·licitar revisió de la puntuació del concurso davant el Tribunal. En cas de que aquest fet suposés un canvi en la relació anterior se publicaria una nova llista, ja definitiva, amb la rectificació d’errors i/o publicació de noves puntuacions.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;L’aspirant que hagi obtingut el primer lloc en el procés selectiu serà nomenat funcionari interí, d’acord amb el que se preveu en al normativa vigent.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;L’aspirant nomenat haurà de prendre possessió en el termini màxim de 30 dies hàbils a comptar des del dia següent en que se notifiqui el nomenament.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Els candidats no proposats pel nomenament, passaran a formar part d’una relació única, per odre de puntuació total, a efectes de poder ser nomenats funcionaris interins. La llista d’espera resultant (borsin d’interins) serà publicada en el tauler d’edictes i a efectes informatius en la pàgina web de l’Ajuntament d’Andratx, i tindrà una vigència de tres anys, prorrogables per un any més amb l’obligació de que en aquesta anualitat quedi constituïda la nova borsa.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;8.- INCOMPTATIBILITATS I RÈGIM DEL SERVEI.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Serà aplicable la normativa vigent sobre règim d’incompatibilitats en el sector públic. En compliment de la qual, ‘aspirant, en el moment de ser nomenat, tindrà que realitzar una declaració de les activitats que realitza, o sol·licitud de compatibilitat, de ser necessària.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;En quan a l’adscripció al lloc de feina, règim de treball, règim d’horaris i jornada li seran d’aplicació els fitxats en l’Ajuntament mitjançant els acords vigents o adoptats er la Corporació.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;9.- INCIDÈNCIES.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La convocatòria i aquestes bases, i els actes administratius que se deriven d’aquesta i de les actuacions del Tribunal podran ser impugnats pels interessats en els casos i la forma establerts per la Llei 30/1992, de 26 de novembre, LRJ-PAC.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El Tribunal està facultat per resoldre els dubtes o discrepàncies que puguin produir-se durant el desenvolupament de la prova selectiva.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;10.- DESENVOLUPAMENT DEL PROCÉS SELECTIU.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El Tribunal valorarà els mèrits aportats pels aspirants, degudament acreditats, d’acord amb el barem indicat en l’Annex I. Aquesta fase no serà eliminatòria.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;div style="page-break-after: always;"&gt;
	&lt;span style="display: none;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;ANNEX I TAULA DE MÈRITS.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;A/ PER SERVEIS PRESTATS EN FUNCIONS DIRECTAMENT RELACIONATS AMB L’ADMINISTRACIÓ LOCAL AMB UN MÀXIM DE 4 PUNTS.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;En l’Administració pública local en una plaça de grup A1: 0,60 p/mes.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;En qualsevol altra Administració pública en una plaça de A1: 0,50 p/mes.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;En l’Administració pública local en una plaça de A2: 0,40 p/mes.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;En qualsevol altra Administració pública en una plaça de grup A2: 0,30 p/ mes.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;En empresa pública o privada com a llicenciat o graduat: 0,25 p/mes.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Requisits: S’exigeix vincle jurídic laboral o estatutari. Les funcions s’acreditaran mitjançant certificat emès per l’Administració corresponent. En el sector privat, certificat de l’empresa o copies acarades dels contractes amb indicació de les dates d’alta i baixa, categoria professional, tipus de contractes i funcions desenvolupades, acompanyat d’informe de vida laboral emès per la Seguretat Social.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;B/ PER FORMACIÓ JURÍDIQUES ADMINISTRATIVA REBUDA DIRECTAMENT RELACIONADA AMB L’ADMINISTRACIÓ LOCA AMB UN MÀXIM DE 3 PUNTS.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;S’admetran els cursos i seminaris de formació i perfeccionament impartits per centres oficials, administracions públiques y centres adherits a Plans de Formació continua. Les matèries jurídiques administratives dels cursos hauran de tenir relació directa amb l’Administració Local. L’aspirant haurà acreditar la duració dels cursos i l’aprofitament dels mateixos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Cursos o seminaris de 15 o més hores: 0,005 punts/hora. Pel que fa referència a cursos o activitats expressades en crèdits LRU, s’entendran que cada crèdit equival a 10 hores, i per cada crèdit ECTS, 25 hores.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;C/ PER FORMACIÓ IMPARTIDA DIRECTAMENT RELACIONADA AMB L’ADMINISTRACIÓ LOCAL, AMB UN MÀXIM D’1 PUNT.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Cursos impartits: 0,010 punts/hora.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;D/ PER ESTAR EN POSSESSIÓ DE TITULACONS RELACIONADES AMB LES FUNCIONS I COMPETÈNCIES PRÒPIES DE L’ADMINISTRACIÓ LOCAL SUPERIORS A L’EXIGIDA PER LES BASES DE LA CONVOCATÒRIA, AMB UN MÀXIM D’1 PUNT.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Cursos impartits: 0,010 punts/hora.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;E/ PER ACREDITAR CONEIXEMENTS DE LA LLENGUA CATALANA DEL NIVELL SUPERIOR A L’EXIGIT EN LA CONVOCATÒRIA. &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Només se computaran el nivell més elevat. El certificat LA, que se podrà acumular al C1 o al C2. La puntuació en cada cas serà:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Certificat nivell C2&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 0,50 punts.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Certificat de coneixements de llenguatge administratiu&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 0,25 punts.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;11.- TERMINI DE PROVA.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La personal que hagi obtingut la plaça haurà de superar un termini de prova de sis mesos realitzant els treballs propis del lloc de feina, percebent el salari corresponent a la plaça. Passats els sis mesos, la Secretaria Municipal i el Cap de la Unitat on l’interí presti els seus serveis, hauran d’informar motivadament respecte la idoneïtat de la persona per seguir ocupant la plaça i, en el cas de que aquell informe sigui negatiu, i previ Decret a l’efecte, la persona perdrà la condició de funcionari interí.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;SEGON:&lt;/strong&gt; Publicar aquestes bases en el tauler d’edictes de l’Ajuntament d’Andratx, en el BOIB, i la pàgina web de l’Ajuntament d’Andratx.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Andratx, a 4 de juliol de 2016&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El Batle President&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Jaume Porsell Alemany&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
]]</env:contingut>
    <env:dataPublicacio>2016-07-14</env:dataPublicacio>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2016/10521"/>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/tipus-publicacio/107"/>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/organisme/1189"/>
    <dc:language>ca</dc:language>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <env:lang>ca</env:lang>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <env:numeroRegistre>7998</env:numeroRegistre>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">21485</env:numPaginaInicial>
    <env:dataRegistre>2016-07-11</env:dataRegistre>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Aprovació Bases que regiran el concurs per proveir en interinatge, les places vacants de
Tècnic d’Administració General de l’Ajuntament d’Andratx, i la creació d’una borsa de treball]]</env:sumariEnviament>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>