<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2016/10496/580883/resolucio-de-la-consellera-d-hisenda-i-administrac/xml">
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2016/10496"/>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;Antecedents&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;1. L’article 13.1 del Reial decret 605/1999, de 16 d’abril, estableix que les administracions públiques, respecte del seu personal, han d’adoptar les mesures necessàries perquè els electors que prestin serveis el dia de les eleccions puguin disposar de fins a quatre hores lliures, retribuïdes, del seu horari laboral per exercir el dret a vot. En cas que el treball es presti en jornada reduïda, s’ha d’efectuar la reducció proporcional corresponent del permís.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;2. En el BOE número 107, de 3 de maig de 2016, s’ha publicat el Reial decret 184/2016, de 3 de maig, de dissolució del Congrés dels Diputats i del Senat i de convocatòria d’eleccions. Aquestes eleccions s’han de dur a terme el diumenge 26 de juny de 2016. Per tant, és necessari preveure les diverses situacions que poden presentar-se en l’exercici del dret a vot del personal al servei de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears que no gaudeixi en la data esmentada de jornada completa de descans.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;3. L’apartat 5 de l’article 13 del Reial decret 605/1999, de 16 d‘abril, de regulació complementària dels processos electorals, preveu que els funcionaris públics i la resta de personal al servei de l'Administració de l'Estat i els seus organismes autònoms que es presenten com a candidats als diversos processos electorals poden ser dispensats, amb la petició prèvia dels interessats, de la prestació del servei en les seves unitats corresponents, a l’empara del permís per complir els deures inexcusables de caràcter públic o personal, pel temps indispensable, d'acord amb el que estableix l'article 48. &lt;em&gt;j&lt;/em&gt; del text refós de la Llei de l’Estatut bàsic de l’empleat públic, durant la campanya electoral. En analogia, convé preveure l’aplicació d’aquest supòsit per al personal al servei de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;4. L’article 6 de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, disposa en el punt 1 que correspon al conseller o consellera competent en matèria de funció pública el desenvolupament general, la coordinació, el control i l’execució de la política que estableixi el Consell de Govern en matèria de personal al servei de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;Així mateix, en el punt 4 de l’article esmentat estableix que corresponen a aquest òrgan les competències que en matèria de funció pública i de personal no estiguin atribuïdes expressament a altres òrgans.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;Per tot això, dict la següent&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="center"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;RESOLUCIÓ&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;1. El personal al servei de l’Administració de la Comunitat Autònoma que el dia 26 de juny de 2016, dia de les eleccions, no gaudeixi del descans setmanal té dret a un permís retribuït de fins a quatre hores lliures per exercir el dret a vot, d’acord amb el que es disposa a continuació:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;a&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;) Permís retribuït de dues hores per al personal l’horari laboral del qual coincideixi en dues o més hores i menys de quatre amb l’horari d’obertura de les meses electorals.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;b&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;) Permís retribuït de tres hores per al personal l’horari laboral del qual coincideixi en quatre o més hores i menys de sis amb l’horari d’obertura de les meses electorals.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;c&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;) Permís retribuït de quatre hores per al personal l’horari laboral del qual coincideixi en sis o més hores amb l’horari d’obertura de les meses electorals.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;No tenen dret a permís retribuït els electors, personal al servei de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, que prestin serveis el proper 26 de juny de 2016, quan l’horari laboral no coincideixi amb l’horari d’obertura de les meses electorals o hi coincideixi per un període inferior a dues hores.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;Quan la feina es faci en jornada reduïda s’ha de fer la reducció proporcional corresponent del permís.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;2. El personal al servei d’aquesta Administració que tengui previst que el dia de la votació no serà a la localitat on li correspon exercir el dret a vot, o que per qualsevol motiu no pugui exercir el dret al sufragi el dia de la votació, disposa de fins a quatre hores lliures de l’horari laboral per formular personalment la sol·licitud del certificat acreditatiu de la inscripció en el cens, d’acord amb el que preveu l’article 72 de la Llei orgànica 5/1985, de 19 de juny, del règim electoral general, com també per trametre el vot per correu, amb la justificació posterior corresponent en ambdós casos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;3. La distribució del període del permís de què el personal disposi per anar a votar correspon a la persona titular de la conselleria en què l’elector presti serveis, d’acord amb l’organització del treball.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;4. El personal al servei d’aquesta Administració nomenat president o presidenta o vocal de meses electorals i el que acrediti la condició d’interventor o interventora té dret, durant el dia de la votació, a un permís retribuït de jornada completa, de conformitat amb l’article 13.3 del Reial decret 605/1999, si aquest dia no gaudeix del descans setmanal, i a una reducció de la jornada laboral de cinc hores l’endemà de la jornada electoral.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;5. El personal al servei d’aquesta Administració que acrediti la condició d’apoderat o apoderada té dret a un permís retribuït de jornada completa durant el dia de la votació, si no gaudeix aquest dia de descans setmanal, de conformitat amb el que disposa l’article 13.4 del Reial decret 605/1999.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;6. Si el personal nomenat president o presidenta o vocal de les meses electorals, com també el que acrediti la condició d’interventor o interventora o apoderat o apoderada, ha de fer feina el torn del vespre el dia immediatament anterior a la jornada electoral, l’Administració, a petició de la persona interessada, ha de canviar-li el torn, a l’efecte de poder descansar el vespre anterior al dia de la votació.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;7. Atès el que estableixen l’article 117.1 &lt;em&gt;c&lt;/em&gt; de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública&lt;/span&gt; &lt;span style="color: black;"&gt;de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, i l’apartat 3 de l’article 37 de l’Estatut dels treballadors, el personal al servei d’aquesta Administració que es presenti com a candidat o candidata al Congrés dels Diputats o al Senat té dret, si ho sol·licita prèviament, al gaudi d’un permís per facilitar la conciliació de la vida laboral i la participació en assumptes públics.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;La concessió del permís comporta la dispensa de la prestació de la feina en la unitat administrativa corresponent durant el temps de durada de la campanya electoral i el dret a rebre les retribucions que es percebien en el lloc de feina ocupat.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;El personal interessat ha de sol·licitar per escrit la concessió del permís, l’autorització del qual correspon a la persona titular de la conselleria corresponent en què presti serveis. En el cas dels organismes autònoms, l’autorització correspon a l’òrgan que té atribuïda la competència en matèria de personal.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;8. L’exercici del dret al vot no pot suposar una minva en la retribució que per tots els conceptes obté el personal al servei de l’Administració de la Comunitat Autònoma, sempre que es justifiqui mitjançant l’acreditació de la mesa electoral corresponent.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;9. Aquesta Resolució s’ha de publicar en el &lt;/span&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;Butlletí Oficial de les Illes Balears&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;Marratxí, 23 de maig de 2016&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;La consellera d’Hisenda i Administracions Públiques&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;Catalina Cladera i Crespí&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
]]</env:contingut>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/seccio/472"/>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/organisme/1828"/>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <dc:date>2016-05-31</dc:date>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2016/10496/580883/resolucio-de-la-consellera-d-hisenda-i-administrac/"/>
    <env:dataPublicacio>2016-05-31</env:dataPublicacio>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/tipus-publicacio/152"/>
    <dc:language>ca</dc:language>
    <env:numeroRegistre>6171</env:numeroRegistre>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">16540</env:numPaginaInicial>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">160</env:ordre>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <env:dataRegistre>2016-05-27</env:dataRegistre>
    <env:idEnviament>580883</env:idEnviament>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Resolució de la consellera d’Hisenda i Administracions Públiques de 23 de maig de 2016 per la qual s’adopten les mesures necessàries per facilitar l’exercici del dret a vot del personal al servei de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, en compliment del que disposa l’article 13 del Reial decret 605/1999, de 16 d’abril, de regulació complementària dels processos electorals]]</env:sumariEnviament>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <env:lang>ca</env:lang>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">16541</env:numPaginaFinal>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>