<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2016/10491/580320/ple-aprovacio-definitiva-de-la-catalogacio-de-dife/xml">
    <env:dataRegistre>2016-05-17</env:dataRegistre>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">400</env:ordre>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <dc:date>2016-05-19</dc:date>
    <env:numeroRegistre>5590</env:numeroRegistre>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Publicat en el BOIB núm. 51, de 23-4-2016, i en el tauler d'Edictes de la corporació de dia 23-4-2016 a dia 11-3-2016, anunci relatiu a l’acord adoptat pel Ple del Consell Insular de Menorca en sessió ordinària de 18 d'abril de 2016, pel qual s’aprova inicialment la catalogació de diferents llocs de treball del Consell Insular de Menorca (Cap del Servei de Gestió de Persones i caporals de Maó i Ciutadella), es fa públic que dins del termini legal d’exposició al públic no s’ha presentat cap reclamació ni suggeriment respecte a la catalogació del lloc de Cap del Servei de Gestió de Persones. En conseqüència la catalogació d'aquest lloc concret es considera definitivament aprovada i es publica a continuació, en annex, la corresponent fitxa de catalogació, per a general coneixement i als efectes que correspongui.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;span style="font-size: 12px;"&gt;&lt;strong&gt;ANNEX &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="1983" style="width: 680px;" width="658"&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="2" style="width: 677px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;strong&gt;IDENTIFICACIÓ DEL LLOC DE TREBALL i NATURALESA DEL LLOC&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 176px;"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Denominació del lloc&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 499px;"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;CAP SERVEI GESTIÓ DE PERSONES&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 176px;"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Codi&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 499px;"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;92020-0001&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 176px; height: 18px;"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Classe de personal&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 499px; height: 18px;"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Funcionari&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 176px; height: 18px;"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Grup&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 499px; height: 18px;"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;A&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 176px; height: 15px;"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Subgrup&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 499px; height: 15px;"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;A2&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 176px; height: 15px;"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Titulació requerida&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 499px; height: 15px;"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Graduat Social diplomat; Graduat en Relacions laborals; Grau en Relacions laborals; Grau en Gestió i Administració Pública; Grau en Dret i altres diplomatures o graus relacionades amb la Gestió, Administració, o equivalent amb contingut relacionat amb l’Administració i/o Gestió Laboral&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 176px; height: 15px;"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Escala&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 499px; height: 15px;"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Administració Especial&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 176px; height: 15px;"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Subescala&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 499px; height: 15px;"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Tècnica&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 176px; height: 15px;"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Classe&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 499px; height: 15px;"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Tècnic Mitjà&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 176px; height: 15px;"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Categoria&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 499px; height: 15px;"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Tècnic Mitjà&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 176px; height: 15px;"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Nivell complement destinació&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 499px; height: 15px;"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;26&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 176px; height: 15px;"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Punts complement específic&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 499px; height: 15px;"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;850&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 176px; height: 15px;"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Tipologia del Lloc&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 499px; height: 15px;"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Lloc de comandament&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 176px;"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Destinació&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 499px;"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;MAÓ&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 176px;"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Característiques especials&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 499px;"&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 176px;"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Altres Requisits&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 499px;"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Coneixements acreditats en matèria laboral; Experiència en llocs de Direcció i/o Coordinació de 1 any com a mínim&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 176px;"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Número de llocs homogenis&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 499px;"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="2" style="width: 677px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;strong&gt;ENQUADRAMENT ORGÀNIC &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 176px;"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Àmbit funcional 1 &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 499px;"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Departament que tingui assignada la competència en matèria de Gestió de Persones&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 176px;"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Àmbit funcional 2&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 499px;"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Servei Gestió de Persones&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 176px;"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Àmbit funcional 3&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 499px;"&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 176px;"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Relació de dependència&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 499px;"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Director Insular/conseller responsables del Servei de Gestió de Persones&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="2" style="width: 677px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;strong&gt;PROVISIÓ DEL LLOC – PLACES DE PLANTILLA QUE EL PODEN OCUPAR&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 176px;"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Escala&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 499px;"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Administració Especial&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 176px;"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Subescala&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 499px;"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Tècnica&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 176px;"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Classe&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 499px;"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Tècnica Mitjà&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 176px;"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Categoria&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 499px;"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Tècnica Mitjà&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 176px;"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Forma de Provisió&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 499px;"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Concurs&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="2" style="width: 677px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;strong&gt;MISSIÓ DEL LLOC DE TREBALL &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="2" style="width: 677px;"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Programació, organització, direcció i control de les activitats generals de la gestió i administració del personal de la institució i dels seus organismes autònoms.. Negociacions amb els representants del personal funcionari i laboral. Representació i coordinació amb institucions externes (Hisenda, Seguretat social, SEPE, SOIB, etc.) en convenis laborals i de seguretat social.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="2" style="width: 677px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;strong&gt;FUNCIONS GENÈRIQUES&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="2" style="width: 677px;"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;1. Dirigir i coordinar els recursos humans, econòmics i materials assignats per tal d’assegurar els seus objectius.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;2. Establir, dissenyar i gestionar els aspectes tècnics de la funció en matèria de selecció, retribució, formació i carrera per a disposar d’una plantilla de qualitat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;3. Promoure i facilitar la interlocució amb les unitats internes amb les que gestionen processos compartits i la coordinació amb les institucions externes.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;4. Atendre els treballadors de la corporació i als seus representants legals sindicals, amb la finalitat de mantenir unes relacions laborals cooperatives, impulsant la resolució negociada dels conflictes i controvèrsies organitzatives.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;5. Gestionar els aspectes i incidències referits a l’organització de personal, vetllant pel funcionament ordinari dels serveis que presta la corporació.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;6. I, en general, altres de caràcter similar que li puguin ser atribuïdes&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="2" style="width: 677px; height: 5px;"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;strong&gt;FUNCIONS ESPECÍFIQUES&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="2" style="width: 677px;"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;strong&gt;1. Dirigir i coordinar els recursos humans, econòmics i materials assignats per tal d’assegurar els seus objectius.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Dirigeix, supervisa i verifica l’administració de personal de la Corporació, amb la finalitat que la mateixa acompleix la normativa legal i pressupostària:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;- Verifica i supervisa la confecció de la nòmina mensual i les seves incidències: altes, baixes, hores extres, etc.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;- Controla la confecció dels nomenaments de funcionaris i contractes de personal laboral, liquidacions a la Seguretat Social, Prestacions i beneficis socials i altres actes de tràmit.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;- Elabora i realitza el seguiment del capítol I (despeses de personal) del Pressupost de la corporació.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;strong&gt;2. Establir, dissenyar i gestionar els aspectes tècnics de la funció en matèria de selecció, retribució, formació i carrera per a disposar d’una plantilla de qualitat &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;- Elabora gestiona i manté els instruments d’ordenació de personal : plantilla, relació de llocs de treball, organigrama, annex de personal, oferta pública d’ocupació, bases generals de selecció i borsa de treball amb la previsió i indicació dels responsables dels diferents departaments.. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;- Elabora propostes de descripció, valoració de llocs de treball i perfils professionals, bases de convocatòria,.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;- Participa en els òrgans de selecció.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;- Proposa la modalitat jurídica de la prestació de serveis, tramitant el corresponent expedient administratiu.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;- Analitza i resolc les consultes i incidències derivades dels processos gestionats en l’àmbit de treball i assessorar sobre directrius, normatives i procediments, tant als responsables dels departaments del Consell com al dels organismes que en depenen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;- Preparar informes tècnics sobre el funcionament del seu àmbit d’actuació i les actuacions realitzades i elaborar propostes per a la millora de la gestió&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;strong&gt;3. Promoure i facilitar la interlocució amb les unitats internes amb les que gestionen processos compartits i la coordinació amb les institucions externes.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;strong&gt;- &lt;/strong&gt;Estudia i assisteix a la corporació en matèria de gestió de personal, tant de funció pública com de dret laboral, per a garantir la legalitat de tots els actes i acords en la matèria.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;- Redacta propostes de resolució en matèria de personal per la Comissió de Govern, Consell Executiu, Ple,...&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;- Emet els informes corresponents en matèria de personal, a sol·licitud de la Corporació, davant reclamacions laborals i/o administratives.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;- Assisteix com a Tècnic a la comissió de Personal,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;- Representa a la Corporació davant els diferents organismes sociolaborals i la resta d’organismes autonòmics corresponents.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p&gt;
				&lt;/p&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;strong&gt;4. Atendre els treballadors de la corporació i als seus representants legals sindicals, amb la finalitat de mantenir unes relacions laborals cooperatives, impulsant la resolució negociada dels conflictes i controvèrsies organitzatives&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;strong&gt;- &lt;/strong&gt;Assisteix, com assessor de la corporació a les Reunions de Mesa general de Negociació i la resta de Meses Sectorials i Tècniques.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;- Atén i informa els representants dels personal laboral i funcionari i a les seccions sindicals.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;- Atén, informa i orienta els treballadors de la corporació en tot el referent a personal.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;- S’ocupa dels aspectes atenents a la salut laboral: Comitè de Salut laboral, comitè Insular de Salut Laboral, Informes de restriccions laborals, etc.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p&gt;
				&lt;/p&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;strong&gt;5. Gestionar els aspectes i incidències referits a l’organització de personal, vetllant pel funcionament ordinari dels serveis que presta la corporació.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;strong&gt;- &lt;/strong&gt;Elabora el calendari laboral de la corporació, així com el seu horari i jornada.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;- Rep les sol·licituds de vacances, permisos i llicències dels treballadors de la corporació, informat de la seva legalitat i correspondència prèvia a la signatura de la resolució pels responsables dels departaments.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;- Gestiona les incidències sorgides en els diferents serveis de la corporació, proposant resolucions i modificacions en funció de la seva transcendència.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;- Gestiona i controla la concessió de permisos i llicències vetllant pel estricte compliment de la legalitat i acords.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;strong&gt;VALORACIÓ C. ESPECÍFIC&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="118" width="655"&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:105px;height:12px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;strong&gt;LLOC&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td colspan="2" rowspan="1" style="width: 482px; height: 12px;"&gt;
				&lt;p align="center"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;strong&gt;FACTOR&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width:105px;height:12px;"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;CAP SERVEI GESTIÓ DE PERSONES&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td colspan="2" style="width:461px;height:12px;"&gt;
				&lt;table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="93" style="width: 519px;" width="496"&gt;
					&lt;tbody&gt;
						&lt;tr&gt;
							&lt;td style="width:33px;height:11px;"&gt;
								&lt;p align="center"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;A&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td style="width: 43px; height: 11px;"&gt;
								&lt;p align="center"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;B&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td style="width: 42px; height: 11px;"&gt;
								&lt;p align="center"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;C&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td style="width: 36px; height: 11px;"&gt;
								&lt;p align="center"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;D&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td style="width: 37px; height: 11px;"&gt;
								&lt;p align="center"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;E&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td style="width:32px;height:11px;"&gt;
								&lt;p align="center"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;F&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td style="width:32px;height:11px;"&gt;
								&lt;p align="center"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;G&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td style="width:32px;height:11px;"&gt;
								&lt;p align="center"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;H&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td style="width:32px;height:11px;"&gt;
								&lt;p align="center"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;I&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td style="width:32px;height:11px;"&gt;
								&lt;p align="center"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;J&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td style="width:24px;height:11px;"&gt;
								&lt;p align="center"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;K&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td style="width:26px;height:11px;"&gt;
								&lt;p align="center"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;L&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td style="width: 74px; height: 11px;"&gt;
								&lt;p align="center"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;TOTAL&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
						&lt;/tr&gt;
						&lt;tr&gt;
							&lt;td style="width:33px;height:12px;"&gt;
								&lt;p align="center"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td style="width: 43px; height: 12px;"&gt;
								&lt;p align="center"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;3&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td style="width: 42px; height: 12px;"&gt;
								&lt;p align="center"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;4&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td style="width: 36px; height: 12px;"&gt;
								&lt;p align="center"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td style="width: 37px; height: 12px;"&gt;
								&lt;p align="center"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td style="width:32px;height:12px;"&gt;
								&lt;p align="center"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;4&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td style="width:32px;height:12px;"&gt;
								&lt;p align="center"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;4&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td style="width:32px;height:12px;"&gt;
								&lt;p align="center"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;7&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td style="width:32px;height:12px;"&gt;
								&lt;p align="center"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;5&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td style="width:32px;height:12px;"&gt;
								&lt;p align="center"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td style="width:24px;height:12px;"&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td style="width:26px;height:12px;"&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td style="width: 74px; height: 12px;"&gt;
							&lt;/td&gt;
						&lt;/tr&gt;
						&lt;tr&gt;
							&lt;td style="width:33px;height:11px;"&gt;
								&lt;p align="center"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;175&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td style="width: 43px; height: 11px;"&gt;
								&lt;p align="center"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;65&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td style="width: 42px; height: 11px;"&gt;
								&lt;p align="center"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;40&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td style="width: 36px; height: 11px;"&gt;
								&lt;p align="center"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;265&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td style="width: 37px; height: 11px;"&gt;
								&lt;p align="center"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;175&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td style="width:32px;height:11px;"&gt;
								&lt;p align="center"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;40&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td style="width:32px;height:11px;"&gt;
								&lt;p align="center"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;40&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td style="width:32px;height:11px;"&gt;
								&lt;p align="center"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td style="width:32px;height:11px;"&gt;
								&lt;p align="center"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;0&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td style="width:32px;height:11px;"&gt;
								&lt;p align="center"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;50&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td style="width:24px;height:11px;"&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td style="width:26px;height:11px;"&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td style="width: 74px; height: 11px;"&gt;
								&lt;p align="center"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;850&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
						&lt;/tr&gt;
					&lt;/tbody&gt;
				&lt;/table&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;p&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Maó, 13 de maig de 2016&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;strong&gt;LA SECRETÀRIA INTERINA&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Rosa Salord Olèo&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
]]</env:contingut>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">15120</env:numPaginaFinal>
    <env:lang>ca</env:lang>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/tipus-publicacio/175"/>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/organisme/1158"/>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Ple - 
Aprovació definitiva de la catalogació de diferents llocs de treball del Consell Insular de Menorca]]</env:sumariEnviament>
    <dc:language>ca</dc:language>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2016/10491"/>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/seccio/472"/>
    <env:idEnviament>580320</env:idEnviament>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2016/10491/580320/ple-aprovacio-definitiva-de-la-catalogacio-de-dife/"/>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">15119</env:numPaginaInicial>
    <env:dataPublicacio>2016-05-19</env:dataPublicacio>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>
