2016-04-15 2016-04-19 4074 text/html ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Antecedents</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. L’Acord del Consell de Govern de 13 de maig de 2011 pel qual es ratifica l’Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de 22 de març de 2011 (BOIB núm. 75/2011, de 21 de maig) pel qual es regula el sistema de provisió dels càrrecs no directius del personal estatutari de gestió i serveis del Servei de Salut, modificat per l’Acord del Consell de Govern de 18 de gener de 2013 pel qual es ratifica l’Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de 5 de desembre de 2012 (BOIB núm. 11/2013, de 22 de gener).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. La Resolució del director general del Servei de Salut de les Illes Balears de 23 de maig de 2011 per la qual es dicten instruccions per aplicar l’Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de 22 de març de 2011 (BOIB núm. 87/2011, d’11 de juny).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per tot això dict la següent</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Resolució</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Acordar la convocatòria pública del lloc de feina de cap de secció de <strong>Compres </strong>de la plantilla orgànica autoritzada dels Serveis Centrals del Servei de Salut de les Illes Balears, pel procediment de concurs, d’acord amb les especificacions que figuren en l’annex.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Publicar aquesta resolució en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em>.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Interposició de recursos</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Contra aquesta resolució —que exhaureix la via administrativa— es pot interposar un recurs de reposició davant de l’òrgan que la dicta en el termini d’un mes comptador des de l’endemà de la data de publicació d’aquesta resolució, d’acord amb els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, en relació amb l’article 57 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">També s’hi pot interposar directament un recurs contenciós admini­stratiu davant de l’ordre jurisdiccional contenciós administratiu en el termini de dos mesos comptadors des de l’endemà de la data de publicació d’aquesta resolució, d’acord amb els articles 8 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sense perjudici de qualsevol altre recurs que es consideri procedent interposar-hi.</span></p> <p style="text-align: center;"> </p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Palma, 14 d’abril de 2016</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>El director general</strong><br /> Julio Miguel Fuster Culebras<br /> Per delegació (BOIB 10/2016)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp; </span></p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ANNEX<br /> Bases de la convocatòria</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1. Característiques del lloc de feina convocat</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La persona que obtengui el lloc de feina tendrà la dependència orgànica i funcional i acomplirà les funcions pròpies d’un cap de secció de <strong>Compres </strong>de la plantilla orgànica autoritzada dels Serveis Centrals del Servei de Salut de les Illes Balears, entre les quals les següents:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Gestió de catàleg. Depuració, ordenació i manteniment de les referències que configuren els diferents grups del catàleg centralitzat del Ibsalut, gestionant segons la seva naturalesa i destinació els subgrups i famílies derivats, sent responsable de la gestió del contingut de les dades mestres del catàleg de materials i de la documentació de suport.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Coordinar la gestió dels grups de materials amb el departament de RRMM de la C3L.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Anàlisis econòmiques, contribuint a definir, realitzar el seguiment i controlar les estratègies i els objectius de la Sotsdirecció de Compres i Logística del Ibsalut, coneixent i avaluant els productes existents al mercat (prospectiva de mercats)</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Recepció i gestió d'ofertes amb els diferents proveïdors, amb l'adequada actualització de la informació en els sistemes econòmics financers.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">i)&nbsp; Perfecte coneixement i maneig de SAP MM per a la realització d'informes de compra i anàlisi de producte, així com d'altres tasques relacionades amb la utilització del mòdul MM de SAP.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f)&nbsp; Resolució incidències de comptabilitat sobri factures MM. Totes elles es gestionen de forma centralitzada i ha de resoldre's en un termini màxim amb la finalitat de donar compliment a l'actual Llei.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">g) Gestió documental on line, pel que és necessari tenir coneixement de l'entorn&nbsp; Share Point, sistema institucional en el qual està basada la intranet de la C3L.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">h) Gestió de sol·licituds de material. La C3L centralitza la gestió de totes les sol·licituds de nous materials que des de les diferents Gerències del IBsalut es realitzen pels usuaris acreditats per realitzar peticions (responsables, caps de servei, supervisores, coordinadors, o persones en les quals s'ha delegat aquesta funció). La gestió de cada sol·licitud implica investigar, valorar, comparar i preveure l'impacte de la introducció d'un material sobre el pressupost del centre sol·licitant, i com pot repercutir en la resta de gerències.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">i)&nbsp; Gestió incidències Compres-Logística, assignant i realitzant el seguiment apropiat amb la finalitat d'evitar situacions irregulars en els magatzems dels hospitals, facilitant la comunicació entre les dues àrees (compres i logística) a més de realitzar la supervisió sobre les actuacions realitzades pel personal que intervé en la gestió de la incidència.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">j)&nbsp; Col·laborar en l'elaboració dels expedients de contractació aportant els informes de productes afectats amb dades actualitzades a nivell de catàleg i preus.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">k) Gestió dels recursos humans adscrits, administrant les seves tasques, fent seguiment de la seva activitat i correcta execució, recolzant les decisions que es precisi i formant al personal de nova incorporació.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">l)&nbsp; Seguiment d'objectius de l'àrea, donant les instruccions i directrius necessàries per al compliment dels mateixos al personal adscrit.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">m)Elevar a la Coordinació de Compres aquells temes que consideri oportú tractar.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">n) Qualsevol altra funció que li sigui encomanada pel Cap de Servei o la Sotsdirecció de la Central de Compres i Logística.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>2. Requisits per optar al lloc de feina convocat</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Ser personal estatutari fix de gestió i serveis dels subgrups A1, A2 o C1 i estar en la situació de servei actiu o en la de reserva de plaça en alguna institució sanitària del Sistema Nacional de Salut. Aquests requisits s’han de complir en la data de publicació de la convocatòria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>3. Mèrits que es valoraran fins a la data de publicació de la convocatòria</strong></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Serveis prestats (màxim 60 punts):</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Serveis prestats en categories estatutàries de gestió i serveis del subgrup A1 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 0,20 punts per cada mes complet de serveis prestats.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Serveis prestats en categories estatutàries de gestió i serveis del subgrup A2 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 0,18 punts per cada mes complet de serveis prestats.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Serveis prestats en categories estatutàries de gestió i serveis del subgrup C1 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 0,16 punts per cada mes complet de serveis prestats.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Llocs de feina relacionats amb aquell al qual s’opta (màxim 60 punts):</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Llocs de comandament intermedi (màxim 40 punts):</span></p> <ul> <li style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Haver ocupat llocs de comandament intermedi amb un complement de destinació superior al nivell 24 ................ 0,20 punts per cada mes complet.</span></li> <li style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Haver ocupat llocs de comandament intermedi amb un complement de destinació del nivell 24 ............................ 0,15 punts per cada mes complet.</span></li> <li style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Haver ocupat llocs de comandament intermedi amb un complement de destinació inferior al nivell 24 ........... 0,10 punts per cada mes complet.</span></li> </ul> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Altres experiències professionals relacionades amb el lloc de feina al qual s’opta, segons el que s’estableixi en aquesta convocatòria (màxim 20 punts):</span></p> <ul> <li style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Experiència específica en llocs de compres i logística en Administracions Públiques Sanitàries………………….0,20 punts per cada mes complet</span></li> <li style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Qualsevol altra àrea que la Comissió de Selecció consideri relacionada amb les funcions del lloc de feina al qual s’opta.</span></li> </ul> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Formació relacionada amb el lloc del feina al qual s’opta (màxim 30 punts):</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Per cada crèdit o per cada deu hores, com a docent o discent, en cursos, seminaris, tallers, congressos o jornades, que estiguin relacionats directament amb el contengut del lloc de feina al qual s’opta .……………………….……0,10 punts</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp; </span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Als efectes del punt anterior, es consideren relacionades les àrees temàtiques següents:</span></p> <ul> <li style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Compres i Logística de productes sanitaris.</span></li> <li style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Prevenció de Riscs Laborals.</span></li> <li style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Qualsevol altra àrea que la Comissió de Selecció consideri relacionada amb les funcions del lloc del feina al qual s’opta.</span></li> </ul> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Per valorar els cursos, els seminaris, els tallers, els congressos o les jornades, es requereix que compleixin el següent:</span></p> <ul> <li style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Han d’haver estat organitzats o impartits per alguna administració pública (d’acord amb l’article 2 de la Llei 30/1992) o per alguna universitat, la qual cosa ha de constar en el certificat corresponent. </span></li> <li style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En cas que l’activitat hagi estat organitzada per una entitat de dret públic de conformitat amb l’article 2.2 de la Llei 30/1992, l’interessat ha d’acreditar aquesta condició.</span></li> <li style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Han d’haver estat organitzats per alguna organització sindical o entitat sense ànim de lucre i impartits en virtut de convenis subscrits amb les administracions públiques o amb universitats, o bé han d’haver estat acreditats i/o subvencionat per aquelles, la qual cosa ha de constar en el certificat corresponent.</span></li> <li style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Han d’haver estat impartits en virtut dels acords de formació continuada amb les administracions públiques i haver estat organitzats per qualsevol dels promotors de formació continuada que hagin subscrit aquests acords.</span></li> <li style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es valoren els certificats expedits per l’Escola Balear d’Administració Pública i els expedits o homologats per la Direcció General de Política Lingüística de la Conselleria d’Educació i Cultura relacionats amb els nivells de coneixements que s’indiquen a continuació:</span></li> <li style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Certificat A2 .......................................................... 1 punt</span></li> <li style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Certificat B1 .......................................................... 2 punts</span></li> <li style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Certificat B2 .......................................................... 3 punts</span></li> <li style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Certificat C1 .......................................................... 4 punts</span></li> <li style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Certificat C2 .......................................................... 5 punts</span></li> <li style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Certificat LA (llenguatge administratiu)................ 1 punt</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es valora només un certificat, excepte en el cas del certificat LA, el valor del qual se suma al d’un altre certificat acreditat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>4. Presentació de sol·licituds</strong></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) La sol·licitud per participar en el procés selectiu, adreçada a l’òrgan convocant, s’ha de presentar en el termini de vint dies naturals comptadors des de l’endemà de la data de publicació de la convocatòria en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em>. S’ha de formalitzar en el Registre General dels Serveis Centrals del Servei de Salut o per mitjà d’alguna de les vies que estableix l’article 38.4 de la Llei 30/1992.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Els aspirants han d’adjuntar a la sol·licitud la documentació original o una còpia compulsada que acrediti els requisits i els mèrits al·legats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>5. Comissió de selecció</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- President: José Pastor Palenzuela (designat pel director general del Servei de Salut).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Vocals:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Juan Martorell Font (designat pel director general del Servei de Salut).</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Rafael Mesquida Oliver (designat pel director gerent del centre o pel secretari general del Servei de Salut en el cas dels Serveis Centrals).</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">María del Carmen Moreno Gutiérrez (designat pel director de la divisió o de l’àrea de direcció a què estigui adscrit el lloc de feina).</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Secretari: Guillem Mas Gornals (designat pel directiu que tengui encomanada la gestió de l’àrea de personal del centre).</span></p> ]] CAIB 11130 ca CAIB ca 2016-04-19 CAIB ![CDATA[Resolució del director general del Servei de Salut de les Illes Balears de 14 d’abril de 2016 per la qual es convoca, pel procediment de concurs, el lloc de feina de cap de secció de Compres de la plantilla orgànica autoritzada dels Serveis Centrals del Servei de Salut de les Illes Balears]] 578859 130 11127