<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2016/10466/577918/acord-de-regularitzacio-de-la-situacio-juridica-de/xml">
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/organisme/1185"/>
    <env:dataRegistre>2016-03-21</env:dataRegistre>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">8577</env:numPaginaFinal>
    <dc:language>ca</dc:language>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Exp. 1153/2011&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Procediment: acord de regularització de la situació jurídica dels fitxers amb dades de caràcter personal&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Feim públic de conformitat amb l'article 20 de la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Personal i amb l'article 52 del Reial Decret 1720/2007, de 21 de desembre, pel qual s'aprova el Reglament de desplegament de la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Personal, la Decret d'Alcaldia núm. 15&amp;nbsp; de 2016, mitjançant la qual s'acorda la modificació&amp;nbsp; del fitxer creat&amp;nbsp; per Resolució d'Alcaldia&amp;nbsp; número&amp;nbsp; 2013-576 de data 18/09/2013,&amp;nbsp; de Recursos Humans (RRHH).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Vist que s'ha&amp;nbsp; aprovat mitjançant Resolució d'Alcaldia número 2013-0576, la creació del fitxer de recursos humans (RRHH). Amb el nivell de mesures de seguretat Mitjà.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Vist l'escrit de l'Agència Espanyola de Protecció de Dades, amb registre de sortida número 005027/2015 i amb el número de registre d'entrada de l'Ajuntament&amp;nbsp; d'Alaior&amp;nbsp; 2015-RC-E-240, de data 19 de gener de 2015, mitjançant el qual informen a l'Ajuntament d'Alaior referent al fitxer de nom RRHH, i tenint en compta la finalitat&amp;nbsp; i usos previstos&amp;nbsp; en la disposició general reguladora del mateix, es tracten dades especialment&amp;nbsp; protegits&amp;nbsp; referents a la salut, (dades de caràcter&amp;nbsp; personal relacionats amb la salut), situació d'alta/baixa laboral , apte/no apte (salut laboral), l'esmentat fitxer, de conformitat&amp;nbsp; amb els articles 80 i 81 del Reglament de desenvolupament&amp;nbsp; de la LOPD, el nivell de mides de seguretat ha de ser ALT.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;L'article 20 de la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal estableix que la creació, modificació o supressió dels fitxers de les administracions públiques només podran fer-se per mitjà de disposició general publicada en el Butlletí Oficial de l'Estat o diari oficial corresponent.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;L'entrada en vigor del Reglament de desplegament de la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal, aprovat mitjançant el Reial decret 1720/2007, de 21 de desembre, ha introduït, a través dels articles 53 i 54, algunes novetats quant a la forma i contingut de la disposició, destacant la necessitat d'especificar el sistema de tractament del fitxer, que pot ser automatitzat, no automatitzat o parcialment automatitzat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;També disposa en l'article 52 del Reglament que la creació, modificació o supressió dels fitxers de titularitat pública només podrà fer-se per mitjà de disposició general o per acord publicats en el Butlletí Oficial de l'Estat o diari oficial corresponent.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Fent ús de les competències atribuïdes i a fi d'acomplir l'establert a l'article 20 de l'esmentada Llei i a l'article 52 del Reglament de desplegament d'aquesta,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;DISPÒS:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;PRIMER.&lt;/strong&gt; El fitxer de l'Ajuntament d'Alaior serà el contingut en l'annex d'aquest Decret d'Alcaldia.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;SEGON.&lt;/strong&gt; Modificar el fitxer creat mitjançant Decret d'Alcaldia número 2013-576 de data 18/09/2013, Recursos Humans (RRHH),&amp;nbsp; inclòs en l'annex I d'aquest Decret d'Alcaldia, establint el nivell de mides de seguretat&amp;nbsp; d'Alt, en compliment de l'article 20 de la Llei orgànica 15/1999 i l'article 54.1 del Reglament de desplegament.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;TERCER.&lt;/strong&gt; El fitxer que es recull a l'annex d'aquest Decret d'Alcaldia es regirà per les disposicions generals i les instruccions que es detallin per a cadascun d'ells, i estaran sotmesos, en tot cas, a les normes legals i reglamentàries de rang superior que els siguin aplicables.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;QUART.&lt;/strong&gt; En compliment de l'article 55 del Reglament de desplegament de la Llei 15/1999, el fitxer serà notificat per a la seva inscripció en el Registre General de Protecció de Dades en el termini de trenta dies des de la publicació d'aquest Decret d'Alcaldia en el BOIB.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;CINQUÈ.&lt;/strong&gt; El present Decret d'Alcaldia entrarà en vigor l'endemà de la seva publicació en el BOIB.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;div style="page-break-after: always;"&gt;
	&lt;span style="display: none;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;ANNEX I&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Fitxer de nova creació&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Fitxer: Recursos Humans (RRHH)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;a) Identificació del fitxer, que ha d'indicar-ne la denominació, la descripció de la finalitat i els usos prevists.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;a.1) Identificació del fitxer: RECURSOS HUMANS (RRHH).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;a.2) Finalitat i usos prevists: control de l'arxiu.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;b) Origen de les dades, indicant el col·lectiu de persones de qui es pretén obtenir dades de caràcter personal o que es trobi obligat a subministrar-les, el procediment de recollida de les dades i la seva procedència.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;b.1) Col·lectiu: empleats, sol·licitants de treball.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;b.2) Procedència: la pròpia persona interessada o el seu representant legal.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;c) Estructura bàsica del fitxer i el sistema de tractament utilitzat en la seva organització.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;c.1) Estructura:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Dades d'identificació: NIF/DNI, adreça, telèfon, nom i cognoms.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Dades especialment protegides: afiliació sindical.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Altres dades especialment protegides: salut (dades de caràcter personal relacionades amb la salut: informacions sobre la salut passada, present i futura, física i mental, d'una persona incloent-hi la informació genètica). Dades de salut específiques, situació d'alta/baixa laboral, d'apte/no apte (salut laboral).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Altres categories de caràcter personal:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Dades de característiques personals: dades de l'estat civil, data de naixement, lloc de naixement, edat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;c.2) Sistema de tractament: fitxer automatitzat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;d) Comunicacions de les dades previstes: no es preveuen cessions o comunicacions de dades.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;e) Transferències internacionals previstes a tercers països: no es fan o no estan prevists tractaments de dades fora del territori de l'Espai Econòmic Europeu.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;f) Òrgans responsables del fitxer: Ajuntament d'Alaior.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;g) Serveis o unitats davant els quals es poden exercitar els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i oposició: Ajuntament d'Alaior.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin:0px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;h) Nivell de mesures de seguretat: Alt.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Ho signa la batlessa, Misericordia Sugrañes Barenys, a Alaior en la data de la signatura electrònica que consta al marge d'aquest document.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
]]</env:contingut>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">130</env:ordre>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Acord de regularització de la situació jurídica dels fitxers amb dades de caràcter personal, RRHH]]</env:sumariEnviament>
    <env:lang>ca</env:lang>
    <env:numeroRegistre>3163</env:numeroRegistre>
    <env:idEnviament>577918</env:idEnviament>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/seccio/472"/>
    <dc:date>2016-03-24</dc:date>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <env:dataPublicacio>2016-03-24</env:dataPublicacio>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/tipus-publicacio/204"/>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">8576</env:numPaginaInicial>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2016/10466"/>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2016/10466/577918/acord-de-regularitzacio-de-la-situacio-juridica-de/"/>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>