577860 text/html 8404 2016-03-22 2016-03-22 3113 ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Resolució de la directora gerent de l’Hospital de Manacor de 16 de març de 2016 per la qual s’aprova la convocatòria per cobrir, pel procediment de lliure designació, un lloc de feina de supervisor/supervisora d’àrea de l’Hospital de Manacor</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Fets</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Atès que està vacant un lloc de feina de supervisor/supervisora de l’Àrea de Crítics corresponent a la plantilla orgànica autoritzada de l’Hospital de Manacor, cal publicar una convocatòria per cobrir-lo.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Fonaments de dret</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Reial decret llei 1/1999, de 8 de gener, sobre selecció de personal estatutari i provisió de places a les institucions sanitàries de la Seguretat Social.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Resolució de la consellera de Salut de 13 de gener de 2016 per la qual es deleguen diferents competències en matèria de personal estatutari als òrgans del Servei de Salut de les Illes Balears (BOIB núm. 10/2016, de 21 de gener).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per tot això dict la següent</span></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Resolució</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Aprovar la convocatòria per cobrir, pel procediment de lliure designació, el lloc de feina de supervisor/supervisora de l’Àrea de Crítics de la plantilla autoritzada de l’Hospital de Manacor, d’acord amb les bases que es publiquen en l’annex 1 d’aquesta resolució.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Publicar aquesta resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Interposició de recursos</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Contra aquesta resolució —que exhaureix la via administrativa— es pot interposar un recurs de reposició davant l’òrgan que la dicta en el termini d’un mes comptador des de l’endemà de la data de publicació d’aquesta resolució, d’acord amb els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, en relació amb l’article 57 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">També s’hi pot interposar directament un recurs contenciós adm-inistratiu davant dels jutjats contenciosos administratius de Palma en el termini de dos mesos comptadors des de l’endemà de la data de publicació d’aquesta resolució, d’acord amb els articles 8 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sense perjudici de qualsevol altre recurs que es consideri procedent interposar-hi.</span></p> <p> </p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Manacor, 16 de març de 2016</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La directora gerent de l’Hospital de Manacor</span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Catalina Vadell Nadal</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per delegació de signatura del director general del Servei de Salut (BOIB 10/2016)</span></p> <p> </p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX 1</span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Bases de la convocatòria</span></strong></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Lloc de feina convocat</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es convoca el lloc de feina de supervisor/supervisora de l’Àrea de Crítics de l’Hospital de Manacor.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Característiques generals</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.1. El règim jurídic d’aquest lloc de feina és el que estableixen l’estatut marc del personal estatutari dels serveis de salut, aprovat per la Llei 55/2003, de 16 de desembre, i la resta de disposicions que hi siguin aplicables.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.2. Aquest lloc de feina està establit com “de lliure designació” a la plantilla autoritzada de l’Hospital de Manacor i depèn orgànicament i funcionalment de la Direcció d’Infermeria de l’Hospital de Manacor.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.3. Ha d’acomplir les funcions de gestió i organitzatives pròpies d’un supervisor d’àrea, entre d’altres les següents referides al personal sanitari no facultatiu de la seva àrea:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Organitzar, planificar i dirigir la Unitat d’acord amb les línies de treball definides per la Direcció d’Infermeria.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Organitzar i coordinar la distribució de les cures d’infermeria a l’equip.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Donar a conèixer als professionals de l’Àrea les normes de qualitat d’infermeria.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Encarregar-se d’impulsar, coordinar i controlar que totes les actuacions duites a terme a l’Àrea segueixin les directrius establides sobre prevenció de riscs laborals, a fi de garantir la seguretat i la salut dels components de l’Àrea i de les persones que la visitin.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) Mantenir una comunicació eficaç i periòdica amb la Direcció d’Infermeria i informar-la sobre la problemàtica i la situació de l’Àrea.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f) Planificar i gestionar els recursos humans assignats a l’Àrea amb comunicació i coordinació constants amb el Departament de Recursos Humans a fi de garantir l’ús òptim dels recursos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">g) Planificar l’ús i la distribució dels recursos materials i fer les comandes necessàries per al funcionament òptim i eficaç de l’Àrea.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">h) Revisar la dotació de material i de les existències de farmàcia, aprovar les reposicions i proposar la modificació dels inventaris quan calgui.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.4. A més, ha d’acomplir les funcions assistencials següents:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Coordinar i avaluar el seguiment i el compliment dels plans de cures d’infermeria i els procediments de l’Àrea i de l’organització.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Preservar la intimitat, el benestar i la seguretat dels pacients i dels seus familiars, i també la confidencialitat de totes les seves dades.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Mantenir la comunicació amb l’equip multidisciplinari de la Unitat i amb la comunitat a fi de garantir la continuïtat de les cures assistencials.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Requisits dels aspirants</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.1. Tenir la condició de personal estatutari fix i pertànyer a alguna de les categories del subgrup A2 sanitari.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.2. Els aspirants han de complir els requisits generals establits en l’article 30.5 de la Llei 55/2003.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.3. Altres aspectes que es valoraran:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Capacitat per gestionar les cures d’infermeria del servei d’acord amb les normes i directrius de les línies de treball establides per la Direcció d’Infermeria de l’Hospital de Manacor a fi de donar cures integrals als pacients i als seus familiars.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Experiència i coneixements en els serveis de l’Àrea de Crítics (urgències i UCI).</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Experiència i formació en gestió infermera, tant en recursos humans com en gestió dels recursos materials específics de les unitats de l’Àrea de Crítics.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Capacitat de lideratge, d’integració i de treball en equip.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) Coneixements en tecnologia de la informació.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f) Capacitat per coordinar, recollir, avaluar i planificar les necessitats de formació de l’àrea assistencial.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">g) Capacitat per potenciar i afavorir el desenvolupament de diferents línies de recerca relacionades amb l’Àrea de Crítics.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">h) Experiència en la implementació de sistemes de gestió.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. Sol·licituds</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.1. Els interessats a participar en aquesta convocatòria han de presentar una sol·licitud seguint el model que figura en l’annex 2 d’aquesta resolució.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.2. La sol·licitud, adreçada a la Direcció Gerència de l’Hospital de Manacor, s’ha de formalitzar al Registre de l’Hospital de Manacor en el termini de vint dies naturals comptadors des de l’endemà de la publicació d’aquesta resolució. També es pot presentar per qualsevol de les vies previstes en l’article 38 de la Llei 30/1992.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.3. La consignació de dades falses en la sol·licitud o en la documentació aportada suposarà perdre el lloc de feina, a més de les mesures legals que correspongui aplicar-hi.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.4. L’adreça postal i el telèfon de contacte consignats en la sol·licitud s’entenen com els legalment vàlids a tots els efectes, especialment els derivats de les notificacions relatives a aquesta convocatòria.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. Documentació</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.1. Juntament amb la sol·licitud, els aspirants han d’aportar els documents següents:</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Fotocòpia compulsada del document d’identitat (DNI, NIE o passaport), en el cas que no siguin personal de l’Hospital Manacor.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Fotocòpia compulsada del títol corresponent al lloc de feina en qüestió, en el cas que no siguin personal de l’Hospital Manacor.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Currículum professional, en el qual han de constar els apartats següents, com a mínim:</span></p> <p> </p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">– formació universitària</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">– formació especialitzada</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">– experiència professional</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">– altres activitats</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.2. Els mèrits al·legats pels aspirants com a formació i experiència professional s’han d’acreditar per mitjà de documents originals (títols, diplomes, contractes de feina, nòmines, vida laboral expedida per l’INSS...) o fotocòpies compulsades.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.3. Amb relació als treballs i a les publicacions científiques, es pot aportar una fotocòpia en la qual s’especifiqui la ressenya de la publicació o la certificació acreditativa del centre o de la institució organitzadora si es tracta d’aportacions a reunions científiques que no s’hagin publicat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.4. La Gerència de l’Hospital de Manacor pot requerir als aspirants qualsevol aclariment sobre la documentació presentada. Si no s’atén aquest requeriment, no es valorarà el mèrit corresponent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.5. La Gerència de l’Hospital de Manacor només pot valorar o sol·licitar aclariments sobre mèrits al·legats pels aspirants juntament amb la sol·licitud.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.6. Pel que fa als mèrits al·legats, es valoraran els vigents fins al dia en què s’hagi publicat aquesta resolució.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6. Admissió de sol·licituds</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.1. Una vegada vençut el termini per presentar sol·licituds, les llistes provisionals dels aspirants admesos i exclosos es publicaran als taulers d’anuncis i a la intranet de l’Hospital de Manacor. En la llista d’aspirants exclosos constaran les causes de l’exclusió.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.2. Els aspirants exclosos tendran un termini de set dies hàbils, comptadors a partir de l’endemà de la publicació de les llistes, per esmenar els defectes observats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.3. Les llistes de reclamacions acceptades i denegades es publicaran juntament amb la resolució que aprovarà les llistes definitives, que seguirà un procés de publicació idèntic al de les llistes provisionals.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7. Resolució de la convocatòria</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7.1. La directora gerent de l’Hospital de Manacor dictarà una resolució relativa a l’adjudicació de la plaça al professional seleccionat, que es publicarà al tauler d’anuncis i a la intranet de l’Hospital de Manacor.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7.2. Si el professional és personal de l’Hospital de Manacor, té dret a la reserva de la plaça bàsica de la seva categoria, de tal manera que el nomenament no genera vacant a la plaça que l’interessat ocupava i anteriorment, i per aquesta raó aquesta plaça no pot ser objecte de provisió definitiva ni temporal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7.3. Si el professional designat és personal estatuari en un centre del Servei de Salut de les Illes Balears, pot passar a ocupar el lloc de supervisor prèvia comissió de serveis en una plaça de la categoria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7.4. Si el professional designat és personal estatuari d’un altre servei de salut, pot ocupar el lloc de supervisor prèvia comissió de serveis en una plaça de la categoria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7.5. La provisió del lloc de feina en qüestió pot ser declarada deserta quan es consideri que no s’han presentat els aspirants idonis.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8. Cessament</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">D’acord amb aquesta convocatòria, el professional nomenat per al lloc de feina pot ser destituït discrecionalment per l’autoritat que n’hagi acordat el nomenament.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9. Recursos</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquesta convocatòria i tots els actes que es dictin per executar-la poden ser impugnats pels interessats interposant un recurs de reposició davant l’òrgan que la dicta o un recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de les Illes Balears.</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> </p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANNEX 2</span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Model de sol·licitud</span></strong></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">DADES PERSONALS</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Primer llinatge: ................................................&nbsp; Segon llinatge: ..............................................................</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nom: .....................................................&nbsp; Núm. del document d’identitat: ...............................................</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">DADES A L’EFECTE DE REBRE NOTIFICACIONS (adreça postal i telèfons)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tipus de via (carrer, plaça...) i nom: ........................................................................................................</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Núm.: .........................&nbsp; Pis: ...........................&nbsp; Porta: .............................&nbsp; Localitat: ..............................</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Codi postal: ...................................&nbsp; Municipi: ..........................................</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Telèfons:&nbsp; ................................................................................................. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">DADES LABORALS</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Categoria: ...............................................................................................................................................</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Centre on presta servei: ........................................................................................................................... </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Localitat: ............................................................&nbsp; Província: ..................................................................</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">EXPÒS:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Que complesc tots els requisits que s’exigeixen per participar en la convocatòria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">SOL·LICIT:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Que s’admeti aquesta sol·licitud per optar al lloc de feina de supervisor/supervisora de l’Àrea de Crítics, per la qual cosa adjunt la documentació requerida en les bases de la convocatòria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Manacor, .............&nbsp; d ................................................&nbsp; de 2016</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">[rúbrica]</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">DIRECCIÓ GERÈNCIA DE L’HOSPITAL DE MANACOR</span></p> ]] CAIB CAIB ca ![CDATA[Resolució de la directora gerent de l’Hospital de Manacor de 16 de març de 2016 per la qual s’aprova la convocatòria per cobrir, pel procediment de lliure designació, un lloc de feina de supervisor/supervisora d’àrea de l’Hospital de Manacor]] ca 8400 80 2016-03-19 CAIB