<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2016/10437/575137/resolucio-del-director-general-del-servei-de-salut/xml">
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/organisme/1140"/>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/seccio/472"/>
    <env:dataRegistre>2016-01-18</env:dataRegistre>
    <dc:language>ca</dc:language>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/tipus-publicacio/154"/>
    <env:dataPublicacio>2016-01-21</env:dataPublicacio>
    <env:lang>ca</env:lang>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2016/10437/575137/resolucio-del-director-general-del-servei-de-salut/"/>
    <env:numeroRegistre>348</env:numeroRegistre>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2016/10437"/>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <dc:date>2016-01-21</dc:date>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">1560</env:numPaginaFinal>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;Fets i fonaments de dret&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La Llei 3/2007, de 27 de març, de funció pública de les Illes Balears, va efectuar una nova assignació competencial que afecta la funció pública estatutària. En aquest sentit, l’article 6 va concentrar en el conseller competent en matèria de funció pública la majoria de les competències sobre el personal estatutari, mentre que les competències pròpies de la Conselleria de Salut varen quedar recollides en la disposició addicional quarta.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Mitjançant Resolució de 21 de setembre de 2015 (BOIB núm. 148, de 8 d’octubre), la consellera d'Hisenda i Administracions Públiques, ha delegat competències en matèria de gestió de personal estatutari en la consellera de Salut i en el director general del Servei de Salut de les Illes Balears. Aquesta Resolució s’ha modificat per la Resolució de 12 de gener de 2016 de la consellera d'Hisenda i Administracions Públiques.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;D’altra banda, la Resolució de la consellera de Salut de 13 de gener de 2016 també ha delegat diferents competències en matèria de personal estatutari en els òrgans del Servei de Salut de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Recentment s’ha publicat el Decret 81/2015, de 25 de setembre, pel qual s’estableix l’estructura orgànica bàsica del Servei de Salut de les Illes Balears (BOIB núm. 141, de 26 de setembre), l’article 6 &lt;em&gt;b&lt;/em&gt; del qual indica que la Direcció de Recursos Humans i Relacions Laborals dels Serveis Centrals depèn directament de la Direcció General.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Amb la finalitat d’adequar les delegacions competencials sobre el personal estatutari al Decret abans esmentat, es fa necessari substituir l’anterior Resolució de delegació per una de nova que s’adeqüi a la nova fesomia de l’organisme autònom.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;D’acord amb el que s’ha exposat i per raons d’operativitat, d’eficàcia i de racionalitat resulta convenient que algunes de les competències de gestió ordinària que corresponen a la Direcció General del Servei de Salut siguin delegades en la persona titular de la Direcció de Recursos Humans i Relacions Laborals pel que fa al personal adscrit als Serveis Centrals, com també en les persones titulars de les diferents gerències territorials, quan es tracti de personal estatutari vinculat a aquestes estructures perifèriques.&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;En virtut de les consideracions anteriors i de conformitat amb l’article 7.2 de la Llei 3/2007, que permet la subdelegació de competències en òrgans jeràrquicament dependents, dict la següent&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="center"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;Resolució&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;1. Es deleguen en la persona titular de la Direcció de Recursos Humans i Relacions Laborals del Servei de Salut de les Illes Balears les competències següents:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;A) En matèria de personal estatutari:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;a) Resoldre les comissions de servei per ocupar places o llocs de treball fora de l’administració sanitària autonòmica.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;b) Acordar l’inici dels expedients disciplinaris quan els fets puguin constituir faltes greus i molt greus.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;c) Tramitar i concedir els permisos, les llicències i els altres drets de reducció de jornada i de flexibilització derivats de les mesures vigents de conciliació de la vida familiar i laboral o que es basin en la violència de gènere la durada dels quals sigui superior a tres mesos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;d) Acordar el reingrés al servei actiu derivat de situacions administratives que no comportin reserva de lloc de treball.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;B) En matèria de personal estatutari dels Serveis Centrals:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;a) Seleccionar i nomenar el personal estatutari temporal eventual i substitut que hagi superat els procediments de selecció i separar-lo en els supòsits establerts legalment, en els casos en què no hi hagi un procediment de selecció centralitzat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;b) Formalitzar les diligències de presa de possessió, d’incorporació i de cessament del personal estatutari fix i del personal estatutari temporal eventual i substitut.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;c) Tramitar i concedir les vacances, els permisos, les llicències i la resta de drets de reducció de jornada i de flexibilització derivats de les mesures vigents de conciliació de la vida familiar i laboral o que es basin en la violència de gènere.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;d) Reconèixer els triennis i el temps de serveis prestats.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;e) Declarar la jubilació forçosa i voluntària i l’autorització per a la prolongació de la permanència en servei actiu.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;f) Declarar les situacions administratives i acordar el reingrés al servei actiu en les situacions que generin reserva de plaça.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;g) Controlar l’horari, l’assistència i la presència física en el lloc de treball.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;h) Tramitar i gestionar la nòmina.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;i) Tramitar i resoldre el reconeixement del dret a totes les prestacions d’acció social.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;j) Aprovar els desplaçaments amb dret a indemnització.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;k) Imposar sancions per faltes lleus.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;2. Es deleguen en les persones titulars de les gerències territorials dels diferents centres i establiments del Servei de Salut de les Illes Balears les competències següents:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;a. Seleccionar i nomenar el personal estatutari temporal eventual i substitut que hagi superat els procediments de selecció i separar-lo en els supòsits establerts legalment, en els casos en què no hi hagi un procediment de selecció centralitzat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;b. Formalitzar les diligències de presa de possessió, d’incorporació i de cessament del personal estatutari fix i del personal estatutari temporal eventual i substitut.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;c. Tramitar i concedir les vacances, els permisos, les llicències i els altres drets de reducció de jornada i de flexibilització derivats de les mesures vigents de conciliació de la vida familiar i laboral o que es basin en raons de violència de gènere de duració inferior a tres mesos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;d. Reconèixer els triennis i el temps de serveis prestats.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;e. Declarar la jubilació forçosa i voluntària i l’autorització per a la prolongació de la permanència en servei actiu.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;f. Declarar les situacions administratives i acordar el reingrés al servei actiu en les situacions que generin reserva de plaça.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;g. Controlar l’horari, l’assistència i la presència física en el lloc de treball.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;h. Tramitar i resoldre el reconeixement del dret a totes les prestacions d’acció social.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;i. Aprovar els desplaçaments amb dret a indemnització.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;j. Imposar sancions per faltes lleus.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;k. Tramitar i gestionar la nòmina.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;l· Distribuir la jornada de treball al llarg de l’any de conformitat amb la programació funcional del centre.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;3. Les competències delegades en els punts 1.A.c, 1.B.c, 1.B.g, 1.B.j, 2.c, 2.g i 2.i s’exerceixen també respecte del personal sanitari local (titulars d’assistència pública domiciliària) integrat en els equips d’atenció primària del Servei de Salut.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;4. La delegació d’atribucions a què es refereix aquesta Resolució no altera la competència de l’òrgan delegant i s’entén sense perjudici de les potestats de revocació i avocació de l’òrgan delegant en allò que consideri oportú que afecta els documents o els expedients.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;5. La delegació implica la transmissió global de l’exercici de la competència i, per tant, inclou la resolució del recurs de reposició i qualsevol altre tràmit que se’n derivi.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;6. S’ordena que es publiqui aquesta Resolució de delegació en el&lt;em&gt; Butlletí Oficial de les Illes Balears,&lt;/em&gt; d’acord amb l’article 27 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;7. Les resolucions dictades en virtut de la delegació de competències a la qual es refereix aquesta Resolució han d’indicar expressament aquesta circumstància, tot especificant l’òrgan que fa la delegació i la publicació oficial d’aquesta.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;8. Queden sense efecte la Resolució de 9 d’abril de 2008 de delegació de competències en matèria de personal estatutari de la sanitat pública autonòmica en el secretari general del Servei de Salut i en els gerents d’atenció especialitzada i d’atenció primària dels diferents centres i establiments que l’integren (BOIB núm. 48, de 10 d’abril de 2008) i&amp;nbsp; la Resolució del director general del Servei de Salut per la qual es corregeixen els errors de la Resolució de 9 d’abril de 2008 (BOIB núm. 62, de 6 de maig de 2008).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;9. Queden convalidats els actes administratius dictats fins a la data de la publicació d’aquesta resolució per qualsevol dels òrgans que aquí es relacionen en l’execució de competències l’exercici de les quals correspongui al director general del Servei de Salut.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;div style="page-break-after: always;"&gt;
	&lt;span style="display: none;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;10. Aquesta resolució tindrà efecte a partir de l’endemà d’haver estat publicada en el &lt;em&gt;Butlletí Oficial de les Illes Balears&lt;/em&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Palma, 13 de gener de 2016&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;El director general&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
	Julio Miguel Fuster Culebras&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
]]</env:contingut>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <env:idEnviament>575137</env:idEnviament>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">1558</env:numPaginaInicial>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Resolució del director general del Servei de Salut de les Illes Balears de 13 de gener de 2016 per la qual es deleguen diferents competències en matèria de personal estatutari de la sanitat pública autonòmica en la persona titular de la Direcció de Recursos Humans i Relacions Laborals i en les persones titulars de les gerències territorials ]]</env:sumariEnviament>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">130</env:ordre>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>