573834 ca CAIB ca CAIB 2015-12-09 240 47428 ![CDATA[Resolució de la directora gerent del Sector Sanitari de Llevant de 3 de Desembre de 2015 per la qual s'aprova la convocatòria per cobrir, pel procediment de lliure designació, un lloc de Supervisor/a d’Unitat de l'Hospital de Manacor]] 17727 text/html 2015-12-12 47424 ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Antecedents</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Atès que està vacant el lloc de treball de Supervisor/a d’Unitat corresponent a la plantilla orgànica autoritzada de l'Hospital de Manacor, és necessari publicar una convocatòria per cobrir-ho.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Fonaments de dret</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Reial decret llei 1/1999, de 8 de gener, sobre selecció de personal estatutari i provisió de places en les institucions sanitàries de la Seguretat Social.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Punt 4.c de la Resolució del conseller de Salut i Consum de 9 d'abril de 2008 (BOIB num 48/2008, de 10 d'abril) de delegació de competències en matèria de personal estatutari.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per tot això, dicto la següent</span></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Resolució</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aprovar la convocatòria per cobrir, pel procediment de lliure designació, el lloc de Supervisor/a d’Unitat de la plantilla autoritzada de l'Hospital de Manacor, d'acord amb les bases que es publiquen en l'annex 1 d'aquesta resolució.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Interposició de recursos</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Contra aquesta resolució —que esgota la via administrativa— pot interposar-se un recurs de reposició davant l'òrgan que la dicta, en el termini d'un mes a comptar des de l'endemà de la data de publicació de la resolució, d'acord amb els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, en relació amb l'article 57 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">També pot interposar-se directament un recurs contenciós-administratiu davant el jutjat contenciós-administratiu de Palma en el termini de dos mesos a comptar des de l'endemà de la data de publicació de la resolució, d'acord amb els articles 8 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa-administrativa, sense perjudici de qualsevol altre recurs que es consideri procedent interposar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp; </span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Manacor, 3 de Desembre de 2015</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La directora gerent del Sector Sanitari de Llevant</span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per delegació de la consellera d’ Interior (BOIB 60/2008)</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">i del director general del Servei de Salut (BOIB 62/2008)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p align="center" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ANNEX 1</strong></span></p> <p align="center" style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Bases de la convocatòria.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1.- Lloc de treball convocat. </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La denominació del lloc de treball convocat és Supervisor/a d’Unitat de l’hospital de Manacor.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>2.- Característiques generals.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.1. El règim jurídic del lloc de treball objecto de la convocatòria és el que s'estableix en l'Estatut Marco del personal estatutari dels serveis de salut, aprovat per la Llei 55/2003, de 16 de desembre, i les altres disposicions que li siguin aplicables.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.2. Aquest lloc de treball està establert com de lliure designació dins de la plantilla autoritzada de l'Hospital de Manacor, i depèn –orgànicament i funcionalment- de la Direcció d'Infermeria de l'Hospital de Manacor.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;2.3. Ha d'exercir les funcions pròpies d'una Supervisió d'Unitat, tant de Gestió i organitzatives, com les assistencials. Entre elles:</span></p> <p style="margin-left:35.45pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Organitzar, planificar i dirigir la seva Unitat d'acord amb les línies de Treball definides per la Direcció de Cures Assistencials.</span></p> <p style="margin-left:35.45pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Organitzar i coordinar la distribució de les cures d'Infermeria dins de l'Equip.</span></p> <p style="margin-left:35.45pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Donar a conèixer als professionals de la seva Unitat, les normes de qualitat d'Infermeria.</span></p> <p style="margin-left:35.45pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Són els encarregats d'impulsar, coordinar i controlar que totes les actuacions portades a terme en la seva Unitat, segueixin les directrius establertes sobre Prevenció de Riscos Laborals, garantint la Seguretat i salut dels components de la Unitat i de les persones que la visitin.</span></p> <p style="margin-left:35.45pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) Mantenir una comunicació eficaç i periòdica amb la Direcció d'Infermeria, informant-la de la problemàtica i situació de la Unitat.</span></p> <p style="margin-left:35.45pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f) Planificar i gestionar els recursos humans assignats a la seva Unitat en constant comunicació i coordinació amb el departament de Recursos Humans, amb tal de garantir la utilització òptima de recursos.</span></p> <p style="margin-left:35.45pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">g) Planificar l'ús i distribució dels recursos materials, realitzant les comandes necessàries per al funcionament òptim i eficaç de la Unitat.</span></p> <p style="margin-left:35.45pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">h) Revisar la dotació de material, i estocs de Farmàcia, aprovant les reposicions de tots ells, i proposant modificació d'inventaris quan sigui necessari.</span></p> <p style="margin-left:21.3pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A més de les funcions assistencials: </span></p> <p style="margin-left:35.45pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">i) Coordinar i avaluar el seguiment i emplenament dels plans de cures d'infermeria, procediments de la Unitat i de l'Organització.</span></p> <p style="margin-left:35.45pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">j) Preservar la intimitat, benestar, seguretat del pacient i família, i la confidencialitat de totes les seves dades.</span></p> <p style="margin-left:35.45pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">k) Mantenir la comunicació amb l'equip multidisciplinari de la Unitat, i la Comunitat, amb tal de garantir la continuïtat de les cures assistencials.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.4. El personal que obtingui el lloc de Supervisor/a d’Unitat en virtut d'aquesta convocatòria no podrà comptabilitzar l'exercici de lloc de treball amb un segon treball, càrrec o activitat en el sector públic, excepte els supòsits excepcionals que preveu la normativa vigent en aquesta matèria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>3.- Requisits dels aspirants: </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.1 - Requisits generals:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els aspirants han de complir els requisits generals establerts en l'article 30.5 de la Llei 55/2003, de 16 de desembre, per la qual s'aprova Estatut Marco del personal estatutari dels serveis de salut.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.2 - Requisits específics:</span></p> <p style="margin-left:18.0pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Podran participar en aquesta convocatòria els diplomats universitaris en infermeria (DUE) i/o ajudants tècnics sanitaris (ATS) amb nomenament com a personal estatutari fix, que ocupin una plaça en la categoria en la qual participen, així com els professionals amb nomenament com a funcionari de carrera o laboral fix, que prestin serveis en hospitals de titularitat pública en la categoria de la plaça que es convoca.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.3 - Acreditació dels requisits</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els requisits s'han de complir l'últim dia del termini de presentació de sol·licituds, i mantenir-se fins al nomenament. L'acreditació es farà en el moment de la presentació de la sol·licitud.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.4 - Altres aspectes que es valoraran:</span></p> <p style="margin-left:18.0pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Formació i experiència en l´assistència infermera al pacient crític.</span></p> <p style="margin-left:18.0pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Coneixements i experiència en teràpies intensives: ventilació mecànica, monitorització hemodinàmica, atenció al pacient portador de marcapàs, perfusions de fàrmacs específics, teràpies renals contínues. </span></p> <p style="margin-left:18.0pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Coneixements i experiència en l’actuació durant una aturada cardiorespiratoria. </span></p> <p style="margin-left:18.0pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Capacitat i coneixements per a gestionar el model de registre de la història infermera informatitzada (preferentment "sistema PICIS").</span></p> <p style="margin-left:18.0pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) Capacitat de lideratge i treball en equip.</span></p> <p style="margin-left:18.0pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f) Coneixements en tecnologia de la informació.</span></p> <p style="margin-left:18.0pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">g) Capacitat de gestió dels recursos materials crítics, específics de la unitat de Cures Intensives.</span></p> <p style="margin-left:18.0pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">h) Capacitat de gestió de recursos humans; capacitat de formar personal de nova incorporació a la Unitat de Cures Intensives.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>4.- Sol·licituds: </strong></span></p> <p style="margin-left:1.0cm;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.1. Les persones interessades a participar en aquesta convocatòria han de presentar la sol·licitud que figura com a annex 2 d'aquesta Resolució.</span></p> <p style="margin-left:1.0cm;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.2. La sol·licitud, dirigida a la Gerència de l’hospital de Manacor, ha de formalitzar-se en el Registre de l'Hospital de Manacor, en el termini de deu dies hàbils a comptar des de l'endemà a la publicació d'aquesta convocatòria en els taulers d'anuncis de l'Àrea de Salut de Mallorca. També poden presentar-se en qualsevol dels llocs i formes establerts en l'article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.</span></p> <p style="margin-left:1.0cm;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;4.3. La consignació de dades falses en la sol·licitud, o en la documentació aportada pels aspirants, suposarà la perduda del lloc de treball a més de les mesures legals que correspongui aplicar.</span></p> <p style="margin-left:1.0cm;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.4. L'adreça postal i telèfon de contacte designat en la sol·licitud pels aspirants s'entendrà com el legalment vàlid amb caràcter general i especialment als derivats de les notificacions relatives a la present convocatòria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>5.- Documentació</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.1 Juntament amb la sol·licitud els aspirants hauran d'aportar els següents documents:</span></p> <p style="margin-left:18.0pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Fotocòpia compulsada del document nacional d'identitat (DNI) o passaport, (quan no sigui personal de l'Hospital Manacor).</span></p> <p style="margin-left:18.0pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Fotocòpia compulsada del títol corresponent al lloc al qual s'opta (quan no sigui personal de l'Hospital Manacor).</span></p> <p style="margin-left:18.0pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Currículum professional del candidat. Han de constar com a mínim els següents apartats:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">o Formació universitària.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">o Formació especialitzada.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">o Experiència professional.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">o Altres activitats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.2. L'acreditació dels mèrits al·legats pels aspirants com a formació i com a experiència professional, haurà d'efectuar-se en tot cas mitjançant documents originals (títols, diplomes, contractes de treball, nòmines, vida laboral expedida pel INSS, ...), o fotocòpia compulsada.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.3. En relació als treballs i a les publicacions científiques, es pot aportar una fotocòpia en la qual s'especifiqui la ressenya de la publicació o la certificació acreditativa del centre o de la institució organitzadora si es tracta d'aportacions a reunions científiques que no s'han publicat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.4. La Gerència de l’Hospital de Manacor podrà requerir als aspirants qualsevol aclariment en referència a la documentació presentada, i aquests estaran obligats a presentar-les. En el cas que el requeriment no sigui atès no es valorarà el mèrit corresponent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.5. La Gerència de l’Hospital de Manacor només podrà valorar o sol·licitar aclariments sobre mèrits al·legats pels aspirants juntament amb la instància.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.6. Quant als mèrits al·legats, es valoraran els realitzats fins al dia de la publicació d'aquesta resolució.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>6.- Admissió de sol·licituds</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.1. En acabar el termini de presentació de sol·licituds, les llistes provisionals dels aspirants admesos i exclosos es publicaran en els taulers d'anuncis i la intranet de l'Hospital Manacor. En la llista d'aspirants exclosos constaran les causes d'exclusió.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.2. Els aspirants exclosos tindran un termini de set dies hàbils, comptats a partir de l'endemà de la publicació de les llistes per corregir si escau els defectes benvolguts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.3. La llista de reclamacions acceptades i denegades es publicaran juntament amb la resolució que aprovi la llista definitiva, la qual seguirà un procés idèntic de publicació que la llista provisional.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>7.- Resolució de la convocatòria.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7.1.&nbsp; La Directora Gerent de l’Hospital de Manacor dictarà una resolució amb l'adjudicació de la plaça al professional seleccionat. Aquesta resolució serà publicada &nbsp;d'igual forma que la convocatòria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7.2. Si el professional és personal fix de l'Hospital Manacor tindrà dret a la reserva de la plaça bàsica de la seva categoria, de tal manera que el nomenament no generarà vacant a la plaça que l'interessat ocupa amb anterioritat, i per aquest motiu la citada plaça no podrà ser objecte de provisió definitiva ni temporal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7.3. Si el professional designat és personal estatuari fix en un centre del Servei de Salut, podrà passar a ocupar el lloc de Supervisor, prèvia comissió de serveis en una plaça de la categoria i especialitat corresponent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7.4. Si el professional designat és personal funcionari de carrera o personal laboral fix, ocuparà únicament la Supervisió convocada, per la qual cosa la seva plaça quedarà en la situació que declari el centre o l'Administració d'origen.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7.5. La Supervisió d'Unitat, convocada per a la seva provisió mitjançant el sistema de lliure designació, podrà ser declarada deserta quan es consideri que no concorren aspirants idonis per al seu acompliment.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>8.- Cessament</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El professional nomenat per al lloc de Supervisor/a de Unitat, d'acord amb aquesta convocatòria, podrà ser cessat discrecionalment per l'autoritat que va acordar el seu nomenament.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>9.- Recursos</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La present convocatòria i quants actes siguin dictats en la seva execució, podran ser impugnats pels interessats mitjançant la interposició d'un recurs potestatiu de reposició davant l'òrgan que la dicta o un recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de les Illes Balears.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ANNEX II. MODEL DE SOL.LICITUD</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1. DADES PERSONALS</strong></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">DNI/NIE: ________________________</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">COGNOMS/NOM: ___________________________________________________</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">DATA DE NAIXEMENT: ________________________</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">NACIONALITAT: _______________________</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">TELÈFON: ________________________</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">DOMICILI: __________________________________________________</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">MUNICIPI:________________________ CODI POSTAL : __________________</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>2. DADES LABORALS</strong></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CATEGORIA/ESPECIALITAT: _________________________________________</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">RÈGIM JURÍDIC: (Estatutari, Funcionari o Laboral): ______________________</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CENTRE EN el qual PRESTA SERVEIS: __________________________________</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">LOCALITAT I PROVÍNCIA: ____________________________________________</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Exposo:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Que reuneixo tots els requisits que s'exigeixen per participar en la convocatòria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sol·licito:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Que sigui admesa aquesta sol·licitud per optar al lloc de Supervisor d'Unitat, per la qual cosa adjunt els documents que es demanen a les bases de la convocatòria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A Manacor, a ___________ de __________________ de ______________</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Signatura </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">GERÈNCIA HOSPITAL DE MANACOR</span></p> ]] CAIB 2015-12-12