CAIB CAIB 2015-11-26 ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Havent-se aprovat per Decret d’Alcaldia de dia 17 de novembre de 2015, les bases per la convocatòria per a la constitució d’una borsa per a proveir vacants d’educador/a infantil de l’Escola d’educació infantil municipal des Castell, es publica la mateixa a continuació, als efectes oportuns.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp; </span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es Castell, 20 de novembre de 2015</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp; </span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Batlle</span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">José Luis Camps Pons</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Bases Convocatòria per a la constitució d’una borsa per a proveir vacants d’educador/a infantil de l’Escola d’educació infantil municipal des Castell.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.- Normes generals:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les presents bases tenen per objecte regular els processos selectius per a la constitució d'una borsa per a cobrir substitucions o vacants de les places d'educador/a infantil que es produeixin a l'escola d’educació infantil municipal des Castell. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El sistema de selecció; les característiques de les places; el contingut de les proves i el programa de temes, s’especifiquen en l’annex.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L'anunci de la convocatòria es publicarà al BOIB, a un diari de major difusió de l’illa i un extracte&nbsp; a la web de l’Ajuntament i al tauler d’anuncis de la Corporació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.- Requisits dels aspirants. Per prendre part en el procediment selectiu serà necessari:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.&nbsp; Tenir la nacionalitat espanyola o tenir la nacionalitat de qualsevol dels estats membres de la Unió Europea o d’aquells estats als quals, en virtut de tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, sigui d’aplicació la lliure circulació de treballadors, de conformitat amb l’article 57 de la Llei 7/2007, de l’Estatut bàsic de l’empleat públic, i amb el que estableixen la Llei 4/2000, sobre drets i llibertats dels estrangers a Espanya, i la Llei 14/2003, sobre els drets i llibertats dels estrangers a Espanya i la seva integració social, i disposicions concordants. Els aspirants estrangers han d’acreditar la seva nacionalitat.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els aspirants estrangers han d’acreditar, com a mínim, un coneixement de nivell intermedi del castellà. </span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En cas que els aspirants no puguin acreditar documentalment la possessió d’un coneixement adequat del castellà, el procés de selecció ha de contenir una prova o l’exercici de coneixements orals i escrits de llengua castellana que han de superar aquests aspirants; a no ser que les proves selectives impliquin per sí mateixes la demostració d’aquest coneixement.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les previsions del paràgraf anterior seran d’aplicació, qualsevol que sigui la seva nacionalitat, al cònjuge dels espanyols i dels nacionals d’altres estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguin separats de dret i als seus descendents i als del seu cònjuge sempre que no estiguin separats de dret, siguin menors de vint-i-un anys o majors d’aquesta edat dependents.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Tenir complerts 16 anys d’edat.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.&nbsp; Posseir la titulació exigida i especificada per&nbsp; la plaça que es pugui ocupar: tècnic superior en educació infantil o equivalent.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. No tenir cap malaltia ni defecte físic que impossibilitin l’exercici normal de la funció.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. No estar inhabilitat per sentència ferma per a l’exercici de funcions públiques ni haver estat separat, per resolució disciplinària ferma, del servei de cap administració pública.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6. No estar afectat per cap dels motius d’incompatibilitat continguts a la Llei 53/1984, que es refereix al personal al servei de les administracions públiques.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7. Nivell B2 de català. Els aspirants que no acreditin documentalment els coneixements de llengua catalana exigits hauran de superar una prova específica de coneixements de llengua catalana, amb caràcter obligatori i eliminatori, la qual es qualificarà d’apte/a o no apte/a.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.- Presentació de sol·licituds:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les sol·licituds per prendre part a les proves selectives es dirigiran a l'Alcalde i es presentaran en el Registre de l’Ajuntament, o en la forma determinada a l’article 38.4 de la Llei 30/1992, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, durant el termini de 10 dies naturals, a comptar des del dia següent a&nbsp; l'anunci d'aquesta convocatòria al BOIB.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els aspirants hi faran constar que accepten aquestes bases i que reuneixen les condicions exigides, quan la data d’acabament del termini de temps per a la presentació de sol·licituds.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A la instància s’hi adjuntarà:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fotocòpia del DNI o passaport. </span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fotocòpia de la titulació exigida. </span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Documentació acreditativa que s’hagi de tenir en compte per a la valoració de mèrits.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Títol de coneixement de català, si s'escau.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Currículum vitae.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.- Admissió dels aspirants i publicitat:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Finalitzat el termini de presentació d’instàncies, l'Alcalde, en el termini màxim de 15 dies&nbsp; declararà mitjançant Resolució, aprovada la llista d’admesos i exclosos. En el mateix acord s’establirà la composició del tribunal, el lloc, la data i l’hora de començament dels exercicis i l’ordre d’actuació dels aspirants.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’esmentada Resolució es publicarà en el tauler d’anuncis i a la pàgina web de l’Ajuntament. Aquesta publicació substitueix la notificació personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">S’obrirà un termini de deu dies perquè els que hagin estat declarats exclosos esmenin les faltes que hi hagi o acompanyin els documents que siguin preceptius.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Després, en el cas que hi hagi modificacions en la llista provisional, s’aprovarà i es publicarà al Tauler d'anuncis de l'Ajuntament la llista definitiva.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.- Tribunals qualificadors:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els membres del Tribunal qualificador tindran veu i vot, i estaran constituïts de la següent manera:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">President: Un tècnic del Consell de Menorca relacionat amb l'àmbit de la convocatòria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Vocals: Dos empleats de la Corporació, relacionats amb l'àmbit de la convocatòria. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Secretari: Un funcionari de la corporació, amb veu i sense vot.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es designaran tants suplents com titulars hi hagi.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal no es podrà constituir ni actuar sense l’assistència de més de la meitat dels seus membres, titulars o suplents, i serà necessària la presència del president i del secretari.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal resta facultat per resoldre els dubtes que es presentin i prendre els acords necessaris per al bon ordre de les proves en tot el que no preveuen aquestes bases.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De cada sessió que celebri el Tribunal s'aixecarà acta.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.- Desenvolupament dels processos selectius:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A).- El procediment de selecció constarà d'una fase prèvia i de dues fases ben diferenciades: la d’oposició i la de concurs.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal podrà disposar de la incorporació d’assessors especialistes per a les proves o exercicis que estimi pertinents, els quals es limitaran a prestar-li la seva col·laboració en les respectives especialitats tècniques</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">FASE PREVIA</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.1 Coneixement de la Llengua catalana:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Consisteix en una prova de coneixements de llengua catalana, que consta de dues parts:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Primera part. S’hi avaluaran el domini de l’expressió escrita, per mitjà de la redacció d’un text i els coneixements pràctics&nbsp; de llengua, mitjançant preguntes sobre aspectes lingüístics.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Segona part: S’hi avaluarà l’expressió oral amb la lectura en veu alta d’un text i una conversa.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La durada màxima d’aquesta prova serà determinada pel tribunal. El resultat de l’exercici serà d’APTE o de NO APTE.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Queden exempts de la realització d’aquesta prova els/les aspirants que acreditin documentalment estar en possessió del certificat B2, de coneixements de suficiència de llengua catalana, o superior, de de l'Organisme competent o titulació equivalent, segons l’establert en aquestes bases i es consideraran com a aptes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.2 Llengua castellana:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Només els aspirants que no compleixin els requisits establerts en la Base 2a, en relació al coneixement de llengua castellana.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Consisteix en una prova de coneixements de llengua castellana, de caràcter eliminatori, en què els aspirants hauran de realitzar un exercici que consistirà en una redacció de 200 paraules, com a mínim, i a mantenir una conversa amb els membres del tribunal.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La qualificació de la prova serà APTE o NO APTE i caldrà obtenir la qualificació d’APTE per a participar en el procés selectiu.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Resten exempts de la realització d’aquesta prova els aspirants que acreditin documentalment, fins el moment de la realització d’aquesta prova, estar en possessió dels coneixements de llengua castellana de nivell intermedi o superior a no ser que les proves selectives o la titulació impliquin per sí mateixes la demostració d’aquest coneixement.&nbsp; </span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">FASE D’OPOSICIÓ:</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">(Màxima puntuació 15 punts) </span></p> <p style="text-align: left; margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.- Prova teòrica d’apreciació de la capacitat.</span></p> <p style="margin-left:49.65pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Consistirà en resoldre un supòsit pràctic plantejat pel Tribunal sobre algun dels temes del temari, disposaran d’una hora per executar-lo. Aquest exercici pràctic haurà de ser defensat oralment per part de la persona participant davant del Tribunal, el qual podrà formular-hi preguntes.</span></p> <p style="margin-left:49.65pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Exercici de caràcter obligatori i eliminatori. Aquest exercici serà puntual de 0 a 10 punts, essent necessària una puntuació mínima de 5,00 per superar-lo.</span></p> <p style="margin-left:49.65pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Només hi ha una convocatòria per l'exercici. Els aspirants que no compareguin a la crida del Tribunal qualificador per al desenvolupament de l'exercici o prova a realitzar al lloc, data i hora que s’assenyali hauran de ser exclosos, excepte en els casos degudament justificats i discrecionalment apreciats pel Tribunal qualificador i sempre i quan no es perjudiqui la igualtat entre els aspirants.</span></p> <p style="text-align: left; margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.- Entrevista.</span></p> <p style="margin-left:49.65pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les persones aspirants que hagin superat la prova d'oposició seran convocades a una entrevista personal per poder valorar les seves qualitats i idoneïtat amb relació a les funcions del lloc de treball i competències associades, i aclarir els valors personals aportats, aspectes curriculars, coneixements específics i aptituds, habilitats, actituds i altres competències específiques per al lloc de treball. La puntuació màxima que es podrà concedir pel tribunal serà de 5 punts.</span></p> <p style="margin-left:49.65pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La puntuació de cada aspirant en cadascun dels exercicis serà la mitjana aritmètica de les qualificacions de tots els membres presents del Tribunal.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">FASE DE CONCURS</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">(Màxima puntuació 5 punts) </span></p> <p style="margin-left:28.8pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El tribunal només valorarà els mèrits al·legats dels aspirants que hagin superat les Fases anteriors i de conformitat amb el barem següent:</span></p> <p style="margin-left:49.65pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Experiència professional per serveis prestats en llar d’infants, ocupant un lloc de treball d’educador: Fins un màxim de 2 punts, a raó de 0,15 punts/mes. A efectes de fraccions els mesos es computaran de 30 dies.</span></p> <p style="margin-left:49.65pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Experiència professional per serveis prestats en centres d’educació infantil i primària, ocupant un lloc de treball d’educador/a: Fins un màxim de 1 punt, a raó de 0,10 punts/mes. </span></p> <p style="margin-left:49.65pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Formació: Cursos, jornades i seminaris de formació i perfeccionament impartits o homologats per centres oficials que tinguin relació directa amb el lloc de treball d’educador, fins a un màxim de 2 punts, segons els barem següent:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; D’una durada igual o superior a 40 hores: a raó de 0,40 punts cadascun.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; D’una durada igual o superior a 20 hores: a raó de 0,20 punts cadascun</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; D’una durada igual o superior a 10 hores: a raó de 0,10 punts cadascun</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; D’una durada igual o superior a 5 hores: 0,02 punts cadascun.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Postgraus de més de 80 hores: 1 punt</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mestratges: 2 punts.</span></p> <p style="margin-left:35.4pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No es computaran els cursos de formació que no acreditin el nombre d’hores ni els cursos o jornades de menys de 5 hores.</span></p> <p style="margin-left:35.4pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La puntuació obtinguda a la fase de concurs en cap cas no pot ser aplicada per superar la fase d’oposició, la superació de la qual s’ha de realitzar de forma independent.</span></p> <p style="margin-left:35.4pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En tot cas, la valoració dels mèrits no pot significar, en relació amb les proves selectives, més de la tercera part de la puntuació màxima assolible en el conjunt del concurs -&nbsp; oposició.</span></p> <p style="margin-left:35.4pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tots els mèrits s’hauran d’acreditar amb l’aportació dels corresponents diplomes o certificats. Si es tracta de períodes de temps determinats han de venir expressats el dia inicial i final de cada període, i si es tracta de cursos han de venir expressades les hores de durada de cada un d’ells.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">B).- La puntuació definitiva del concurs - oposició és el resultat de sumar les puntuacions obtingudes en les fases d’oposició i de concurs. En cas d’empat, l’ordre s’ha d’establir atenent, en primer lloc, en favor de l’aspirant que hagi obtingut major puntuació en la fase d’oposició i, de persistir l’empat, segons la puntuació de la prova pràctica i teòrica per aquest ordre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per últim, s’ha d’acudir al sorteig, si escau.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7.- Relació d’aprovats i presentació de documents:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Acabada la qualificació dels aspirants, el Tribunal publicarà al tauler d’anuncis de la Corporació la llista d’aprovats per ordre de puntuació i elevarà la dita relació, com a proposta de formalització de borsa de treball d'acord amb l'esmentat ordre, a la Presidència de la Corporació perquè resolgui.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els aspirants que formen part de la borsa hauran de presentar a l'Ajuntament, quan siguin cridats per a la seva contractació els documents acreditatius de les condicions de capacitat i dels requisits exigits en aquestes bases, i que són:</span></p> <p style="margin-left:36.0pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a).- Fotocòpia DNI.&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></p> <p style="margin-left:36.0pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b).- Fotocòpia autenticada del títol acadèmic oficial.</span></p> <p style="margin-left:36.0pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c).- Certificat mèdic de no patir malaltia o defecte físic o psíquic que li impedeixi el normal exercici de la seva funció.</span></p> <p style="margin-left:36.0pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d).-Declaració jurada de no estar inclòs en cap de les causes d’incapacitat ni d’haver estat separat del servei de qualsevol administració pública mitjançant expedient disciplinari, ni d’estar inhabilitat per exercir càrrecs o funcions públiques.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els aspirants de nacionalitat d’algun estat membre de la Unió Europea o país amb conveni subscrit amb la mateixa i ratificat per Espanya hauran de presentar documentació certificada per les autoritats competents del seu país d’origen amb acreditació de no estar sotmès a sanció disciplinària o condemna penal que impedeixi, al seu Estat, d’accés a la funció pública.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Excepte casos de força major, l’aspirant que no presenti la documentació o si en examinar-la es comprova que no compleix alguns dels requisits exigits, no podrà ser contractat,&nbsp; sens perjudici de la responsabilitat en què hagi incorregut per falsejar la sol·licitud inicial. En aquest cas, l’Ajuntament nomenarà per a la contractació l’aspirant següent a la borsa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si el cridat no compareix no podrà ser contractat. En aquest cas l’Ajuntament podrà nomenar l’aspirant següent amb més bona puntuació final sempre que s’hagi obtingut o superat la mínima exigible. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8.- Formalització del contracte laboral:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L'aspirant cridat a contractar ho serà en règim laboral temporal per cobrir les necessitats temporals del personal de l’escola d’educació infantil municipal des Castell, efectuant el període de prova que s’estableixi en el contracte.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els aspirants que hagin superat el procés selectiu, podran ser cridats per l’ajuntament d’acord amb l’ordre de qualificació, per a la seva contractació en règim laboral temporal, com s'ha dit, en el termini de dos anys, a comptar des de la data de finalització del procés selectiu.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les persones inscrites a la borsa de treball quedaran ordenades per ordre de la puntuació obtinguda en el procés selectiu.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Borsa de treball:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les persones inscrites a la borsa de treball que renunciïn a ocupar algun lloc vacant que se’ls ofereixi, si no tenen una causa justificada, passaran a la última posició de la borsa de treball.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Així, les persones inscrites que renunciin amb causa justificada mantindran el seu lloc en ordre a la Borsa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El procediment de crida de les persones inscrites a la borsa de treball es farà a través de trucades telefòniques al telèfon que els mateixos aspirants hauran de facilitar a la instància sol·licitant participar en el procés selectiu. En cas que la persona trucada refusi el lloc de treball ofert, es farà constar per diligència a l’expedient corresponent i passarà a ocupar la última posició de la borsa de treball, procedint-se a trucar a la persona següent de la llista. En el cas que, efectuada la trucada, no es localitzés l’aspirant, es farà constar per diligència en l’expedient corresponent i es procedirà a trucar de nou en un dia i/o hora diferent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es faran un màxim de tres trucades, i si en totes elles l’aspirant continua il·localitzable, es farà constar aquest fet per diligència i es trucarà al següent de la llista.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9.- Incompatibilitats</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En l’exercici de les funcions atribuïdes al lloc de treball al qual l’aspirant ha estat destinat, li serà aplicable la normativa vigent sobre el règim d’incompatibilitats en el sector públic, en compliment de la qual l’aspirant, abans d’incorporar-se al servei de la corporació, haurà d’efectuar una declaració d’activitats i, si s’escau, sol·licitar la compatibilitat o exercir, altrament, l’opció prevista a l’article 10 de la Llei 53/1984, de 26 de desembre.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">10.- Normativa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En tot allò no previst en aquestes bases s’ha d’aplicar la normativa següent:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut bàsic de l’empleat públic.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Llei 30/1984, de 2 d’agost, de mesures per a la reforma de la funció pública.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Llei 7/1985, de 2 d’abril, reguladora de les bases de règim local.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Reial decret legislatiu 781/1986, de 18 d’abril, pel qual s’aprova el text refós de les disposicions legals vigents en matèria de règim local.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">k) Reial decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s’aprova el Reglament general d’ingrés del personal al servei de l’administració general de l’Estat i de provisió de llocs de treball i promoció professional dels funcionaris civils de l’administració general de l’Estat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">11.- Règim de recursos</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Contra la convocatòria i aquestes bases, i d’acord amb la Llei 30/1992 i altres disposicions concordants, podrà interposar-se recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos a partir de la data de la seva publicació en la web municipal, davant el jutjat contenciós administratiu de Palma de Mallorca.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Alternativament i potestativament, es pot interposar recurs de reposició davant l’Alcalde de la corporació, en el termini d’un mes a comptar des del dia següent de la publicació en la web municipal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Contra els actes de tràmit de l’òrgan seleccionar que decideixin directament o indirectament el fons de l’assumpte, que determinen la impossibilitat de continuar en el procés selectiu, que produeixen indefensió o perjudici irreparable de drets i interessos legítims, les persones interessades poden interposar recurs d’alçada davant l’Alcalde de la corporació, en el termini d’un mes a comptar de l’endemà de la publicació en la web municipal o notificació individual.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Contra els actes de tràmit de l’òrgan seleccionador no inclosos en el punt anterior, al llarg del procés selectiu, els aspirants poden formular totes les al·legacions que estimin pertinents perquè siguin preses en consideració pel Tribunal en el moment de fer pública la puntuació final del procés selectiu.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Annex</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Temari per a la formació d’una borsa de treball per a la cobertura de possibles vacants de places d’educador de l’Escola d’educació infantil municipal des Castell. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tema 1.- El marc referencial normatiu del primer cicle d’educació infantil.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tema 2.- Les funcions de la Llar d’infants</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tema 3.- L’organització de la Llar d’infants. Vida quotidiana, higiene personal. Alimentació i descans.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tema 4.- La comunicació i la informació entre la llar d’infants i la família.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tema 5.- Les persones educadores. El treball en equip.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tema 6.- L’activitat de l’infant. El joc, espais i materials.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tema 7.- L’observació i la documentació pedagògica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tema 8.- El currículum en el primer cicle d’educació infantil. Capacitats, objectius de cicle i àrees d’experiència i desenvolupament.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tema 9.- Documents de centre: el projecte educatiu, la programació general anual, la memòria general anual i la carta de compromís educatiu.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tema 10.- Òrgans de participació: el consell de participació, l’associació de pares i mares d’alumnes</span></p> ]] 46123 ![CDATA[Convocatòria per a la constitució d'una borsa per a proveir vacants d'educador / a infantil de l'Escola d'educació infantil municipal des Castell]] 46128 text/html ca CAIB 17076 ca 2015-11-26 2015-11-23 110 573191