ca CAIB 60 CAIB ca ![CDATA[Bases per a la creació d'una borsa de treball d'auxiliars administratius de l'Ajuntament Santa Eulària des Riu ]] CAIB 2015-11-20 16932 46016 2015-11-24 573091 text/html 2015-11-24 46022 ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per Decret de l’Alcaldia de data 10 de novembre de 2015 s’ha aprovat la convocatòria i les bases del procés selectiu per la creació d’una borsa de treball de auxiliars administratius de l’Ajuntament de Santa Eulària des Riu, següents:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>BASES PER A LA CREACIÓ D'UNA BORSA DE TREBALL D'AUXILIARS ADMINISTRATIUS DE L'AJUNTAMENT DE SANTA EULÀRIA DES RIU</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1. Objecte de la convocatòria</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L'objecte d'aquesta convocatòria és la selecció de personal laboral temporal per constituir una borsa de treball d'Auxiliars administratius per cobrir, amb caràcter temporal, necessitats urgents de personal o substituir a personal de la plantilla municipal amb reserva de plaça.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>2. Publicació convocatòria i anuncis</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La present convocatòria es publicarà en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament (Plaça Espanya, núm. 1, planta baixa), a la pàgina web municipal www.santaeulariadesriu.com i en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB), sent la data de publicació en el BOIB la que servirà per al còmput del termini de presentació de sol·licituds.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els restants i successius anuncis es faran públics únicament en el tauler d'anuncis i a la pàgina web de l'Ajuntament</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>3. Requisits de les persones aspirants</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per participar en aquesta convocatòria, les persones interessades han de complir en la data de finalització del termini per presentar les sol·licituds i durant tot el procés selectiu, els requisits següents:&nbsp;</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Tenir nacionalitat espanyola, sense perjudici del que es disposa en l'article 57 de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Tenir compliments setze anys i no excedir, si escau, de l'edat màxima de jubilació forçosa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Estar en possessió del títol de Graduat escolar, Graduat en Educació Secundària Obligatòria, Batxiller Elemental, Formació Professional de Primer Grau, ESO o equivalent, o en condicions d'obtenir-ho en la data en què finalitzi el termini de presentació de les sol·licituds</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Posseir la capacitat funcional per a l'acompliment de les funcions del lloc.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">i) No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les Administracions Públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les Comunitats Autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l'accés al cos o escala de funcionari, o per exercir funcions similars a les quals exercien en el cas del personal laboral, en el qual hagués estat separat o inhabilitat. En el cas de ser nacional d'un altre Estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver estat sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat, en els mateixos termes l'accés a l'ocupació pública.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f) No trobar-se en cap dels supòsits d'incompatibilitat prevists en la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d'Incompatibilitats del Personal al Servei de les Administracions Públiques.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">g) Acreditar el coneixement de llengua catalana, nivell B2. S'haurà d'acreditar mitjançant l'aportació del títol o certificat oficial corresponent, expedit per l'Institut d'Estudis Baleàrics, l'Escola Balear d'Administració Pública, l'Escola Oficial d'Idiomes (EOI) o equivalents segons la normativa reguladora de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, o bé mitjançant la superació d'una prova específica d'acreditació del nivell de coneixements que s'exigeix. El resultat de la prova es qualificarà d'apte/no apte i tindrà caràcter eliminatori.</span></p> <p> </p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>4. Taxa per optar a les proves de selección</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La taxa per optar a proves de selecció de personal és de 15,00 euros.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquesta pot ser ingressada en:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Caixa de la Corporació: carrer Mariano Riquer Wallis, nº 4 planta baixa, de dilluns a divendres, de 08:15 a 13:30 hores.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Banc Mare Nostrum (indicant DNI i concepte): ES16-0487-2043-8020-0000-5797.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquest pagament no substitueix en cap cas el tràmit de presentar la sol·licitud en el termini i en la forma prevista en aquestes bases.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L'impagament de la taxa dins del termini de presentació de sol·licituds determinarà l'exclusió de l'aspirant.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>5. Presentació de sol·licituds</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les sol·licituds per participar en les proves de selecció s'hauran de presentar en el Registre General d'aquest Ajuntament, o en la forma establerta en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en model normalitzat (Disponible en Registre general de l'Ajuntament o en <em>http://www.santaeulalia.net/Ajuntament/impresos</em>), dins del termini de 20 dies naturals, comptats a partir de l'endemà de la data de publicació d'aquesta convocatòria en el BOIB. Si l'últim dia de presentació cau en dissabte o inhàbil, el termini s'entendrà ampliat fins al dia hàbil següent.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les sol·licituds que es registrin fora del termini seran excloses i s'arxivaran.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si les sol·licituds es presenten en la forma prevista en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, s'haurà de remetre còpia de la sol·licitud en la qual consti la data de remissió a la Secretaria General de l'Ajuntament de Santa Eulalia del Riu, per fax al 971 332 959 o correu electrònic a rrhh@santaeularia.com. Sense la concurrència d'aquest requisit, les sol·licituds que es registrin a l'Ajuntament fora del termini de presentació no seran admeses.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els aspirants quedaran vinculats a les dades que facin constar en la seva sol·licitud. El domicili i telèfon que figuri en la mateixa es consideraran vàlids a l'efecte de notificacions, sent responsabilitat exclusiva dels candidats tant els errors descriptius, com la no comunicació durant el procés de selecció de qualsevol canvi en les dades de la sol·licitud.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El model normalitzat de sol·licitud es troba a la disposició de les persones interessades en el Registre General i a la pàgina web de l'Ajuntament.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>6. Documentació a adjuntar amb la sol·licitud</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els aspirants han d'adjuntar a la sol·licitud fotocopia compulsada de la documentació que s'indica a continuació (excepte si aquesta obrés ja a poder de l'Ajuntament, segons regulen els articles 35. F de la Llei 30/1992 i el 119.2.i de la Llei 20/2006, de 15 de desembre, Municipal i de Règim Local de les Illes Balears, per a això haurà de declarar-se en la sol·licitud, aportant suficient informació perquè aquesta pugui ser localitzada):</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) DNI, en vigor.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Títol exigit com a requisit [Base 3.c)] o certificació acadèmica que acrediti que té cursats i aprovats els estudis necessaris per a l'obtenció del títol corresponent, juntament amb el justificant d'haver abonat la taxa per a la seva obtenció.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Justificant d'haver abonat la taxa per optar a les proves de selecció.&nbsp;</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Documentació acreditativa dels mèrits al·legats, ordenats seguint l'ordre de l'annex I (Fase Concurs), i acompanyats d'una relació dels documents que presenta per ser valorats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La data de referència per complir els requisits exigits i la possessió dels mèrits al·legats és el dia en què finalitzi el termini per presentar les sol·licituds.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>7. Protecció de dades personals</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">D'acord amb la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades personals, s'informa als aspirants que les dades contingudes en la sol·licitud d'admissió i documentació que s'acompanyi a la mateixa o la generada a resultes de la present convocatòria, s'incorporaran a un fitxer de dades personals del que és responsable l'Ajuntament de Santa Eulària des Riu, la finalitat del qual és dur a terme els processos de selecció de personal de la Corporació.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les dades personals necessàries podran ser utilitzats per dur a terme les publicacions pròpies del procés de selecció.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els aspirants poden exercir a tot moment els drets d'accés, rectificació, cancel·lació o oposició de les seves dades, dirigint-se a la Secretaria General de l'Ajuntament situada en Plaça Espanya, nº 1, 07840 de Santa Eulària des Riu.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>8. Admissió d'aspirants</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, l'Alcaldia dictarà resolució en el termini màxim de 10 dies naturals en la qual es declararà aprovada la llista provisional d'admesos i exclosos, així com, si escau, el lloc, dia i hora de realització de la prova de coneixement de la llengua catalana, per als aspirants que no hagin acreditat documentalment la titulació requerida. La no presentació de l'aspirant a la prova de català suposarà la seva exclusió del procés selectiu.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">També en la llista provisional es designaran els membres del Tribunal qualificador i s'indicarà el lloc, dia i hora d'inici del procés selectiu, que serà publicada en el tauler d'anuncis i pàgina web de l'Ajuntament</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els aspirants disposaran d'un termini de 5 dies hàbils, a partir del següent al de la publicació de la llista provisional, per esmenar els defectes que hagin motivat la seva exclusió. En cas de no esmenar dins d'aquest termini els defectes a ells imputables es considerarà que desisteixen de la seva petició. Dins d'aquest termini no es podrà presentar documentació que s'hagi de valorar com a mèrit.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les reclamacions que es presentin seran acceptades o rebutjades mitjançant resolució en el termini màxim d'un mes, la qual es publicarà en la mateixa forma que la llista provisional. Transcorregut aquest termini sense que s'hagi dictat resolució, les al·legacions o reclamacions s'entendran desestimades.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En cas que no es presentin al·legacions contra la llista provisional d'admesos i exclosos, aquesta s'entendrà definitiva a partir de l'endemà al de finalització del termini d'esmena de defectes.&nbsp;</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el supòsit que, per circumstàncies excepcionals, s'hagués de modificar el lloc, data o hora de celebració, si escau, dels exercicis, aquesta modificació es publicarà en el tauler d'anuncis i a la pàgina web de l'Ajuntament.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els errors de fet podran esmenar-se a qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A l'efecte d'admissió dels aspirants es tindran en compte les dades que aquests facin constar en la sol·licitud i serà responsabilitat seva la veracitat de les dades. El Tribunal qualificador podrà requerir, als efectes oportuns, l'acreditació dels aspectes necessaris quan crea que hi ha inexactitud o falsedat en els quals hagin pogut incórrer els aspirants, els quals podran ser exclosos motivadament de la convocatòria a qualsevol moment si no compleixen els requisits.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>9. Tribunal Qualificador</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En la resolució que declari aprovada la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos s'efectuarà el nomenament dels membres del tribunal qualificador.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal qualificador estarà format per un nombre imparell de membres, no inferior a cinc, havent de designar-se el mateix nombre de membres suplents, entre els quals haurà de figurar un President, un Secretari i tres Vocals, havent de posseir tots ells un nivell de titulació igual o superior a l'exigit per a l'accés a les places convocades.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense la presència, com a mínim, del President i Secretari o dels qui els substitueixin, i de la meitat, almenys, de la resta dels seus membres amb dret a vot, titulars o suplents, indistintament. En cas d'absència del President titular o del suplent, el primer designarà d'entre els Vocals amb dret a vot un substitut ho suplirà. En el supòsit en què el President titular no designi a ningú, la seva substitució es farà amb el Vocal de major edat amb dret a vot.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els membres del tribunal deuran abstenir-se, i hauran de notificar-ho a l'òrgan convocant, quan es trobin en alguna de les circumstàncies previstes en l'article 28.2 de la Llei 30/1992, o quan hagin impartit cursos o treballs per a la preparació dels aspirants a proves selectives en els dos anys anteriors a la publicació de la convocatòria. Igualment, els aspirants podran recusar als membres del tribunal quan concorrin les circumstàncies previstes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal podrà disposar la incorporació d'assessors o especialistes per tots o alguns dels exercicis assenyalats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>10. Desenvolupament del procés selectiu</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El sistema de selecció constarà de dues fases: oposició i concurs, i es desenvoluparà segons Annex I.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els aspirants hauran d'acudir, si escau, a la celebració de les proves objectives proveïts del seu DNI o document equivalent, podent el Tribunal requerir-los a qualsevol moment perquè acreditin la seva identitat. Així mateix, si tinguessin coneixement que algun dels aspirants no compleix qualsevol dels requisits exigits en la convocatòria, prèvia audiència a l'interessat, haurà de proposar la seva exclusió a l'autoritat convocant.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal adoptarà les mesures oportunes per garantir que totes les proves objectives siguin corregides sense que es conegui la identitat de les persones que participen en el procés.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>11. Llista d'aprovats</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Acabades les fases d'oposició i concurs, el tribunal publicarà la llista provisional de les puntuacions dels aspirants en el tauler d'anuncis i a la pàgina web de l'Ajuntament.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tots els aspirants disposaran d'un termini de 3 dies hàbils, comptats des del següent al de la publicació de la llista provisional, per efectuar les reclamacions oportunes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En cas de no existir reclamació alguna, la llista provisional s'entendrà definitiva a partir de l'endemà al de la finalització del termini de reclamacions.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Resoltes, si escau, les reclamacions contra la llista provisional, el tribunal publicarà la llista definitiva d'aprovats, per ordre de major a menor, i elevarà proposta al President de la Corporació o Regidor delegat al efecte de constituir la borsa de treball i procedir, si escau, a les contractacions que siguin convenients.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>12. Crida i presentació de documents.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Quan sigui necessari incorporar a una persona de la borsa, es realitzarà la crida per estricte ordre de puntuació, comunicant-li el lloc i el termini en què haurà de presentar-se, que no podrà ser inferior a 2 dies, si així ho demana la persona interessada.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les crides es realitzaran per qualsevol sistema que permeti tenir constància de la recepció de l'oferta, o d'haver intentat la comunicació infructuosament. Es realitzaran, com a màxim, 3 intents telefònics i, si escau, un per correu electrònic.&nbsp;</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si en el termini d'un dia hàbil, o en el segon dia hàbil següent si la crida es fes en divendres, la persona interessada no manifesta la seva conformitat i disposició a incorporar-se en el termini indicat, o no respon a les crides realitzades, s'entendrà que renuncia.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La persona proposada per a la seva contractació haurà de presentar, en el termini de 5 dies naturals, a comptar des de la crida, els següents documents:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Declaració jurada o promesa de compliment del requisit e) i f) de la base 3.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Certificat mèdic oficial de no patir malaltia o defecte físic que impossibiliti el normal exercici de les tasques a desenvolupar.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>13. Funcionament de la borsa</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els aspirants que renunciïn de forma expressa o tàcita seran exclosos de la borsa de treball, excepte que al·leguin i justifiquin documentalment, dins dels tres dies hàbils següents al de la renúncia, trobar-se en alguna de les situacions següents:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Estar en període d'embaràs, maternitat o paternitat, adopció o acolliment permanent o preadoptiu, incloent el període en què sigui procedent la concessió d'excedència per cura de fills per qualsevol dels supòsits anteriors.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Prestar serveis com a funcionari interí o personal laboral temporal a l'Ajuntament de Santa Eulària des Riu.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Estar en situació d'incapacitat temporal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Estar exercint funcions sindicals.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Els aspirants que, malgrat haver renunciat, al·leguin i justifiquin alguna de les circumstàncies previstes anteriorment conservaran la posició obtinguda en la borsa. No obstant això, quedaran en la situació de no disponible i no rebran cap oferta més mentre es mantingui la circumstància al·legada, amb l'obligació de comunicar per escrit la finalització d'aquesta, amb la corresponent justificació, en un termini no superior a deu dies hàbils des que es produeixi. La falta de comunicació en el termini determinarà la seva exclusió de la borsa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La persona seleccionada es mantindrà en el mateix ordre de prelació de la borsa quan cessi en el lloc de treball ofert per l'Ajuntament, tret que sigui per renúncia voluntària.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L'incompliment del deure d’incorporar-se al lloc de treball prèviament acceptat o, una vegada ocupat, la posterior renúncia voluntària, suposarà l'exclusió de la borsa de treball, excepte que aquestes circumstàncies es produïssin per causa de força major.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>14. Incidències i règim jurídic</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En tot allò no previst a les presents bases s'estarà al que es disposa en la normativa d'aplicació. La present convocatòria i quants actes administratius es derivin d’aquesta i de l'actuació del Tribunal qualificador podran ser impugnats en els casos i en la forma establerts per la Llei 30/1992.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>15. Vigència</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquesta borsa estarà vigent fins que la Corporació constitueixi una altra de la mateixa categoria professional o s'hagi esgotat.</span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ANNEX I</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>FASE OPOSICIÓN</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Prova objectiva (obligatòria i eliminatòria)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Consistirà a contestar per escrit 20 preguntes tipus test sobre el temari següent, en un temps màxim d'una hora.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La valoració d'aquesta prova serà de 10 punts (cada pregunta es valorarà 0,5 punts) i seran eliminats els aspirants que no obtinguin un mínim de 5 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978: Principis generals. Els drets fonamentals dels espanyols.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tema 2. L'organització territorial de l'Estat: Les Comunitats Autònomes. Principis constitucionals. Els estatuts d'autonomia: contingut i reforma. L'administració local: concepte i característiques.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tema 3. El municipi: concepte i elements. Les competències municipals. El terme municipal: concepte i característiques. La població i l'empadronament.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tema 4. L'organització administrativa: concepte. Principis d'actuació de les Administracions Públiques. Submissió de l'Administració a la llei i al dret: formes de submissió. Fonts del dret públic.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tema 5. L'acte administratiu: concepte, elements. Contingut, motivació, forma i eficàcia dels actes administratius.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tema 6. La revisió dels actes en via administrativa: revisió d'ofici i recursos administratius.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tema 7. Procediment administratiu: principis generals, concepte i classes. Fases del procediment administratiu.&nbsp;</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tema 8. Registre d'entrada i sortida de documents administratius en les Corporacions locals: caràcter i contingut, presentació d'instàncies i documents en les oficines municipals.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tema 9. El personal al servei de les entitats locals: concepte i classes. Drets, deures i incompatibilitats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>FASE CONCURS</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La puntuació màxima d'aquesta fase és de 20,5 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es valoraran els següents mèrits:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1. Experiència professional</strong> (Puntuació màxima: 8 punts)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Experiència professional en llocs de treball amb funcions o tasques similars a les del lloc:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- En l'administració local, 0,12 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- En qualsevol altra administració pública, 0,7 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- En empresa privada, 0,05 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Forma de puntuació: per cada mes complet d'experiència.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Forma d'acreditació: Informe de vida laboral expedit per la&nbsp; Tresorería General de la Seguritat Social i, a més:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- certificat expedit per la corresponent administració pública amb indicació expressa de l'escala i subescala o categoria professional, funcions desenvolupades, període de temps i règim de dedicació, o</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- certificació de l'empresa privada que indiqui els serveis prestats, la categoria professional, les funcions desenvolupades, període de temps i règim de dedicació, o</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- fotocòpia dels contractes de treball.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Únicament es valorarà aquest apartat quan, de la documentació aportada per l'aspirant, es desprengui que l'experiència laboral està directament relacionada amb les funcions del lloc a cobrir.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>2. Estudis acadèmics oficials (Puntuació màxima: 1 punt)</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Diplomatura universitària o equivalent: 0,5 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Llicenciatura universitària o equivalent: 1 punt.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La valoració com a mèrit d'un títol implica que no es valori el de nivell inferior, excepte en el cas que les titulacions corresponguin a branques acadèmiques diferents.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En cap cas es valorarà una diplomatura si aquesta forma part del primer cicle d'una llicenciatura.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El justificant de pagament dels drets d'expedició d'un títol només té validesa fins a l'expedició del títol. Es presumirà que el títol ha estat expedit quan hagin transcorregut més de dos anys des de l'emissió del justificant de pagament dels drets d'expedició del títol i, en aquest cas, als aspirants no se'ls valorarà aquest mèrit, excepte que justifiquin mitjançant certificat del centre corresponent que el títol encara no ha estat expedit.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>3. Cursos de formació</strong> (Puntuació màxima: 4 punts)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es valoraran els cursos de formació directament relacionats amb les funcions del lloc, impartits per centres o institucions públiques o privades, d'acord amb els següents criteris:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Certificat d'aprofitament: 0,01 punt per hora.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Certificat d'assistència: 0,005 punts per hora</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Únicament es valoraran els cursos amb una durada igual o superior a 10 hores. No es valoraran els certificats o títols on no constin les hores realitzades.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>4. Coneixements de llengües </strong>(Puntuació màxima: 2,5 punts)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Coneixements de la llengua catalana (puntuació màxima: 1 punt)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Coneixements mitjans (certificat C o C1): 0,50 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Coneixements superiors (certificat D o C2): 0,75 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Coneixements de llenguatge administratiu (certificat I): 0,25 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es valoraran els certificats expedits per l'Institut d'Estudis Baleàrics, Escola Balear d'Administració Pública, Escola Oficial d'Idiomes o equivalents segons la normativa reguladora de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es valorarà solament un certificat, excepte en el cas del certificat de coneixements de llenguatge administratiu, en el qual la puntuació s'haurà d'acumular a la de l'altre certificat que s'aporti. En tot cas, solament es valoraran els certificats de nivell superior a l'exigit com a requisit.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Coneixements d'altres llengües (puntuació màxima: 1,5 punts)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es valoraran els certificats acreditatius dels coneixements d'anglès, alemany o francès, expedits o homologats per escoles oficials d'idiomes o escoles d'Administració públiques, d'acord amb els criteris de puntuació que s'indiquen a continuació:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Primer curs d'escola oficial d'idiomes o nivell inicial del EBAP (A1): 0,05 punts</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Segon curs d'escola oficial d'idiomes o nivell elemental del EBAP (A2): 0,15 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Tercer curs d'escola oficial d'idiomes o nivell mitjà del EBAP (B1): 0,35 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Quart curs d'escola oficial d'idiomes (B2): 0,55 punts.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">i) Cinquè curs d'escola oficial d'idiomes (C1): 0,75 punt.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per a una mateixa llengua solament es valoraran les titulacions de nivell superior.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>5. Entrevista </strong>(Puntuació màxima: 5 punts)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L'entrevista versarà sobre els mèrits al·legats i l'adequació i idoneïtat dels aspirants per prestar les funcions del lloc de treball. El tribunal valorarà la disponibilitat, trajectòria professional, els coneixements del lloc de treball i del municipi, així com l'actitud i aptitud professional, motivació i iniciativa per al compliment del lloc de treball.</span></p> <p> </p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Santa Eulària des Riu, 10 de novembre de 2015.</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">L’ALCALDE</span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Vicente Marí Torres</span></p> ]]