2015-10-22 CAIB ![CDATA[Bases específiques que regirà la convocatòria de selecció de personal per a la constitució d'una borsa de treball de treballadors/es familiar pel servei d'ajuda a domicili]] CAIB 220 ca 2015-10-24 text/html 2015-10-24 15605 CAIB ca 571839 42483 ![CDATA[<p> <span style="font-size:9.0pt;">La Junta</span><span style="font-size:9.0pt;"> de Govern Local de dia 19.10.14 va aprovar les bases específiques que regirà la convocatòria de selecció de personal per a la constitució d’una borsa de treball de treballadors/es familiar per al servei d’ajuda a domicili, les quals es transcriuen a continuació:</span></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-size:9.0pt;">BASES DE LA CONVOCATÒRIA PER LA SELECCIÓ DE CANDIDATS PER FORMAR PART D’UNA BORSA DE TREBALL DE TREBALLADOR/A FAMILIAR COM A PERSONAL LABORAL TEMPORAL</span></strong></p> <p> <strong><span style="font-size:9.0pt;">1.- Objecte de la convocatòria</span></strong></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">És objecte d’aquesta convocatòria la creació d’una borsa de treball de treballadors/es familiars, com a personal laboral amb caràcter temporal, mitjançant el sistema de concurs oposició.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">Els/les aspirants formaran part d’una borsa de treball que els donarà dret, segons l’ordre de puntuació obtingut en el procediment selectiu, a ser cridats per cobrir totes les necessitats de personal que puguin sorgir al servei d’ajuda a domicili de l’àrea de Serveis Socials municipal. Aquesta borsa de treball es mantindrà vigent fins que es faci una nova borsa.</span></p> <p> <strong><span style="font-size:9.0pt;">2.- Funcions del lloc de treball</span></strong></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">Realització de treballs propis de la seva especialització amb tasques de tipus personal, psicosocial, domèstic, educatiu i assistencial.</span></p> <p> <strong><span style="font-size:9.0pt;">3.- Condicions i requisits que han de complir els/les aspirants</span></strong></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">Per ser admesos/es a la convocatòria, els/les aspirants han de complir els requisits següents, que s’han de reunir el dia en que acabi el termini de presentació de sol·licituds:</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">a) Ser nacional d’un estat membre de la Unió Europea o estranger no membre de la Unió Europea amb permís de residència i treball vigent i adient. D’acord amb allò que estableix la Llei 17/1993, de 26 de setembre, els/les nacionals d’altres estats membres de la Unió Europea han d’acreditar la seva nacionalitat.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">b) Tenir 16 anys d’edat complerts i no haver arribat a l’edat de jubilació forçosa.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">c) Estar en possessió de la titulació de graduat d’ESO o equivalent.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">d) Estar en possessió d’algun dels títols o certificats de professionalitat recollits a l’article 17.6 del Decret 86/2010, de 25 de juny:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">- Títol de tècnic en atenció a persones en situació de dependència (RD. 1593/2011, de 4 de novembre)</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">- Títol de tècnic en cures auxiliars d’infermeria (RD 546/1995, de 7 d’abril)</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">- Títol de tècnic en atenció sociosanitària (RE 496/2003, de 2 de maig)</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">- Certificat de professionalitat d’atenció sociosanitària a persones dependents en institucions socials (RE 1379/2008, d’1 d’agost)</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">- Certificat de professionalitat d’atenció sociosanitària en el domicili (RD 1379/2008, d’1 d’agost)</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">e) Estar en possessió del permís de conduir classe B i disposar de vehicle propi. </span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">f) Els/les aspirants que no tenguin nacionalitat espanyola han d'estar en possessió d'algun dels títols reconeguts a Espanya, d'acord amb el que estableix la normativa vigent en la matèria.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">g) No haver estat separats/ades, mitjançant expedient disciplinari, de qualsevol de les administracions públiques ni estar inhabilitats per al desenvolupament de funcions públiques.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">h) No patir cap malaltia o discapacitat física o psíquica que impedeixi el desenvolupament normal de les funcions corresponents. </span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">i) No trobar-se inclosos en cap de les causes d'incapacitat previstes en la legislació per al desenvolupament del càrrec.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">j) No trobar-se inclosos en cap dels supòsits d'incompatibilitat prevists a la Llei 53/84, de 26 de desembre, d'incompatibilitat del personal al servei de les administracions públiques.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">k) Incorporació immediata.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">l) Disponibilitat per realitzar el seu treball durant els caps de setmana i/o festius.</span></p> <p> <strong><span style="font-size:9.0pt;">4.- Sol·licituds</span></strong></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">4.1.- Les persones interessades en participar en la convocatòria hauran de presentar una sol·licitud dirigida a l’Alcaldia de l’Ajuntament en la que faran constar que reuneixen, en el moment de finalització del termini de presentació d’instàncies, totes i cadascuna de les condicions exigides a la base tercera (model a l’annex I), junt amb una còpia compulsada del seu DNI. En el seu cas, hauran de presentar juntament amb la instància, la relació de mèrits a efectes de valoració a la fase de concurs, que hauran de ser originals o fotocòpies compulsades. Els mèrits adduïts i no justificats pels aspirants en la forma indicada no seran valorats.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">4.2.- Les sol·licituds es presentaran en el registre de l’Ajuntament o en la forma establerta a l’art. 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú. El termini de presentació d’instàncies serà de deu dies naturals comptats a partir de l’endemà de la data de publicació de l’anunci de la convocatòria al Butlletí Oficial de les Illes Balears. L’anunci també es publicarà a la pàgina web municipal (www.ajsantlluis.org</span>) i en el taulell d’edictes municipal.</p> <p> <strong><span style="font-size:9.0pt;">5.- Admissió dels aspirants</span></strong></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">Una vegada finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, la batlessa dictarà resolució dins el termini màxim de deu dies naturals i declararà aprovada la llista provisional d’admesos i exclosos. Alhora es farà pública la designació del Tribunal Avaluador així com el lloc, la data i l’hora de realització de les proves. Aquesta resolució serà exposada en el taulell d’anuncis municipal i a la pàgina web. Es concedirà un termini de tres dies hàbils per a reclamacions i possibles al·legacions que pugin presentar-se.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">La llista provisional d’aspirants admesos i exclosos es considerarà automàticament elevada a definitiva si no es presenten reclamacions. Si n’hi hagués, seran estimades o desestimades, si fos necessari, en una nova resolució per la qual s’aprovarà la llista definitiva, que serà exposada al tauler d’anuncis i a la pàgina web de l’Ajuntament.</span></p> <p> <strong><span style="font-size:9.0pt;">6.- Tribunal qualificador</span></strong></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">El Tribunal estarà composat per:</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">President: Un empleat públic designat per l’Ajuntament</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">Vocals: Dos treballadores socials designades per l’Ajuntament</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">&nbsp;Dos empleats públics designats per l’Ajuntament, un dels quals farà també les funcions de secretari</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">El Tribunal podrà designar els assessors que estimi convenient, que podran actuar amb veu, però sense vot.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">El Tribunal serà competent per a resoldre qualsevol incident que es produeixi en el transcurs del concurs.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">El Tribunal s’abstindrà, notificant-ho a l’autoritat convocant, quan es produeixi alguna de les circumstàncies previstes a la Llei de règim jurídic de les Administracions Públiques i del procediment administratiu comú.</span></p> <p> <strong><span style="font-size:9.0pt;">7.- Procediment de selecció</span></strong></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">El procés de selecció és el de concurs oposició amb una puntuació màxima de 29 punts.</span></p> <p> <strong><span style="font-size:9.0pt;">7.1.- Fase d’oposició</span></strong></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">1.- Prova obligatòria consistent amb un exercici oral, a partir d’un supòsit pràctic, relacionat amb les feines pròpies del lloc de treball; aquest exercici és eliminatori i qualificable fins a un màxim de 10 punts; en quedaran eliminats els aspirants que no aconsegueixin un mínim de 5 punts.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">2.- Prova obligatòria consistent amb un exercici pràctic a partir de les feines pròpies del lloc de treball; aquest exercici és eliminatori i qualificable fins a un màxim de 10 punts; en quedaran eliminats els aspirants que no aconsegueixin un mínim de 5 punts.</span></p> <p> <strong><span style="font-size:9.0pt;">7.2.- Fase de concurs</span></strong></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">Aquesta fase serà aplicable a aquells aspirants que superin la fase d’oposició. Consistirà en la valoració dels mèrits al·legats i acreditats documentalment pels candidats/es. Es valoraran fins a un màxim de 9 punts i de conformitat amb les següents escales:</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">1.- Experiència professional(màxim 6 punts):</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">1.1.- Per serveis prestats en llocs d’iguals o similars característiques en:</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">a) L’empresa privada: 0,03 punts per mes amb un màxim d’1 punt.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">b) Qualsevol Administració Pública: 0,06 punts per mes amb un màxim de 2 punts.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">c) L’Administració Local: 0,09 punts per mes amb un màxim de 3 punts.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">No es valoraran les fraccions inferiors al mes treballat.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">S’acreditarà mitjançant certificació de l’empresa o Administració on consti data d’inici i data de finalització de la relació contractual, categoria i/o lloc de treball, o bé vida laboral del treballador/a a la que s’haurà d’adjuntar còpia compulsada dels contractes que acreditin aquest extrems.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">Un mateix servei no pot puntuar en més d’un apartat, valorant-se a l’apartat que li atorgui major puntuació.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">2.- Formació (màxim 3 punts):</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">2.1.- Formació complementària: per cursos, jornades, seminaris, etc. Amb relació directa amb les funcions corresonents al lloc de treball, realitzats en centres oficials, sempre que se presenti el corresponent diploma o certificat d’aprofitament o assistència. Es valoraran conforme a la seva duració, fins a un màxim de 2 punts (els cursets, les jornades, els seminaris, etc. de menys de 20 hores no es valoraran).</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">Nº hores Puntuació</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">De 20 a 40 hores lectives 0,06 punts </span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">De 41 a 60 hores lectives 0,10 punts</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">Més de 60 hores lectives 0,20 punts</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">No podran ser valorats en aquest apartat cursos, jornades o seminiaris que ja s’hagin valorat com a requisit de titulació de l’aspirant.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">2.2.-Coneixements de català:</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">Per certificats de coneixements de català, segons certificat de la Junta Avaluadora de Català, els reconeguts per aquesta com a equivalents, els expedits per IBAP o equivalents, fins a un màxim d’1 punt, d’acord amb el següent barem:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">- Certificat de nivell A1: 0,25 punts</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">- Certificat de nivell A2: 0,50 punts</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">- Certificat de nivell B1: 1 punt</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">Només es valorarà un certificat. S’acreditarà mitjançant títol, diploma o certificació emès per la Institució corresponent.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">En cap cas es valoraran ni puntuaran els mèrits al·legats i no justificats documentalment.</span></p> <p> <strong><span style="font-size:9.0pt;">8.- Selecció d’aspirants i proposta del tribunal</span></strong></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">La puntuació definitiva del concurs oposició serà el resultat de sumar la puntuació obtinguda en les fases d’oposició i de concurs.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">Acabada la qualificació del mèrits, el tribunal formularà a l’Alcaldia la proposta d’una llista definitiva, per rigorós ordre de puntuació, per a la confecció de la borsa de treball.</span></p> <p> <strong><span style="font-size:9.0pt;">9.- Funcionament de la borsa de treball</span></strong></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">L’Ajuntament, segons les seves necessitats i per ordre rigorós de puntuació i en crida única i individual, ofertarà les places que s’hagin de cobrir interinament o temporalment</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">La llista d’aspirants que no hagin estat seleccionats per cobrir la plaça objecte del concurs - oposició servirà per cobrir vacants de la plaça, mitjançant la formació de la borsa de treball, per renúncia, substitució de la persona seleccionada o extinció del contracte, adequant la preferència de la contractació a l’ordre de puntuació de l’esmentada llista.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">En el moment en què s’ofereix un contracte a la persona que ocupa el primer lloc de la borsa, si aquesta hi renuncia, se li mantindrà per una vegada el primer lloc de la borsa. Seguidament es farà l’oferiment a la següent persona de la borsa, i així successivament.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">En els anteriors casos de renúncies, la persona destinatària de l’oferta es mantindrà la primera vegada en el lloc que tenia a la borsa. En els successius oferiments i renúncies, cada vegada passarà directament al final de la borsa.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">En cas d’impossibilitat de comunicació amb la persona interessada, s’ha de fer l’oferiment a la següent de la llista, i aquella es mantindrà per una vegada al lloc que li corresponia. En cas d’una segona oferta amb impossibilitat de comunicació, passarà a la darrera posició de la llista.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">Per contactar amb cadascun dels possibles interessats, es realitzaran un màxim de 3 telefonades amb un interval d’almenys d’una hora, i amb presència cada vegada d’un/a fedetari/a públic/a.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">El temps per a manifestar la renúncia dels aspirants a les borses de treball és d’1 dia hàbil des que s’haurà fet la comunicació.</span></p> <p> <strong><span style="font-size:9.0pt;">10.- Presentació de documents i contractació</span></strong></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">L’aspirant seleccionat haurà d’aportar a l’Ajuntament, dintre del termini de dos dies hàbils, comptats a partir de l’endemà que hagi acceptat la contractació, els documents acreditatius dels requisits exigits en las bases, i en concret els següents:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">- Fotocòpia del DNI.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">- Fotocòpia compulsada de les titulacions exigides als apartats c i d de la base tercera.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">- Fotocòpia compulsada del carnet de conduir classe B.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">- Declaració jurada de no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de l’Administració de l’Estat, de les Comunitats Autònomes, o de la Local, ni acomiadat d’acord amb el corresponent procediment, ni estar inhabilitat per a l’exercici de les funcions públiques.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">- Declaració jurada de no estar afectat per cap de les causes d’incapacitat previstes en la legislació vigent.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">- Certificat mèdic, en model oficial, en el que consti que la persona aspirant no pateix malaltia o defecte físic o psíquic que impedeixi el desenvolupament de les corresponents funcions.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">Els membres de la borsa que siguin requerits presentaran al Departament de Recursos Humans de l’Ajuntament els documents abans senyalats; tret de casos de força major degudament justificats, si l’aspirant proposat no acredités els requisits exigits no podrà ser contractat, quedant anul·lades totes les seves actuacions, sense perjudici de la responsabilitat en què hagués pogut incórrer per falsedat a la instàncies.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">Presentada la documentació, l’Ajuntament procedirà, si escau, a formalitzar el contracte amb l’aspirant proposat. </span></p> <p> <strong><span style="font-size:9.0pt;">11.- Incidències</span></strong></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">El Tribunal Avaluador queda facultat per a interpretar aquestes bases, resoldre dubtes i incidències que es plantegin, i prendre els acords necessaris per a assegurar el correcte desenvolupament de la convocatòria aprovada, en tots els casos no prevists en les Bases. </span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">Dins aquestes facultats s’inclouen les de desqualificar els aspirants i, en conseqüència, no puntuar els seus mèrits, quan aquells vulnerin les lleis o les bases de la convocatòria o el seu comportament suposi un abús o frau.</span></p> <p> <strong><span style="font-size:9.0pt;">12.- Impugnació.</span></strong></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">Les presents bases i tots els actes administratius que se’n derivin o que derivin de les actuacions del Tribunal Avaluador, podran ser impugnades conforme al que s’estableix en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment administratiu comú.</span></p> <p> </p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-size:9.0pt;">ANNEX I</span></strong></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">(llinatges i nom) .............................................................................................................., amb DNI núm. .........................., domicili a ........................, carrer ............................................, CP ........., i telèfon de contacte ....................................................,</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">EXPÒS</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">Que vull participar a la convocatòria d’una borsa de feina de ......................................................,</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">les bases de la qual varen ser publicades en el BOIB núm............, de dia ............................</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">Que reunesc tots els requisits exigits a la convocatòria, i em compromet a aportar la documentació acreditativa quan sigui requerit per l’Ajuntament.</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">Adjunt al present:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">- Fotocòpia compulsada del DNI</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-size:9.0pt;">- Fotocòpia compulsada dels mèrits acreditats. </span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">SOL·LICIT:</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">Prendre part en aquesta convocatòria</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">Sant Lluís, ........, de ......................., de 20</span></p> <p> <span style="font-size:9.0pt;">(signatura).</span></p> <p> </p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-size:9.0pt;">Sant Lluís, 22 d’octubre de 2015</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-size:9.0pt;"><strong>Batlessa de l’Ajuntament de Sant Lluís</strong><br /> <span style="font-size:9.0pt;">M. Montserrat Morlà Subirats</span></span></p> ]] 42487