<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2015/10380/570906/resolucio-del-director-general-del-servei-de-salut/xml">
    <env:idEnviament>570906</env:idEnviament>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <env:dataPublicacio>2015-10-03</env:dataPublicacio>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">40555</env:numPaginaFinal>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/tipus-publicacio/154"/>
    <env:numeroRegistre>14692</env:numeroRegistre>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2015/10380"/>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">100</env:ordre>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">40552</env:numPaginaInicial>
    <dc:language>ca</dc:language>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2015/10380/570906/resolucio-del-director-general-del-servei-de-salut/"/>
    <dc:date>2015-10-03</dc:date>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;De conformitat amb l’Acord del Consell de Govern de 13 de maig de 2011 pel qual es ratifica l’Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de 22 de març de 2011 (BOIB núm. 75/2011, de 21 de maig) pel qual es regula el sistema de provisió dels càrrecs no directius del personal estatutari de gestió i serveis del Servei de Salut —modificat per l’Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de 5 de desembre de 2012 (BOIB núm. 11/2013, de 22 de gener) pel qual es modifica l’Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat— i d’acord amb la Resolució de 23 de maig de 2011 del director general del Servei de Salut de les Illes Balears per la qual es dicten instruccions per aplicar l’Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de 22 de març de 2011 (BOIB núm. 87/2011, d’11 de juny), dict la següent&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;Resolució&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;Acordar la convocatòria pública d’un&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span&gt;&lt;span&gt;lloc de treball de &lt;strong&gt;cap de grup de Facturació i Cobraments &lt;/strong&gt;en el Hospital Universitari Son Espases del Servei de Salut de les Illes Balears, d’acord amb les especificacions següents:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;1) Requisits&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;Tenir la condició de personal estatutari fix de gestió i serveis dels subgrups C1 o C2 i estar en les situacions de servei actiu o de reserva de plaça en institucions sanitàries del sistema nacional de salut. Aquests requisits s’han de complir en la data de publicació de la convocatòria.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;2) Mèrits que s’avaluaran (s’han de complir en la data de publicació de la convocatòria)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 18pt"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;a) Serveis prestats (màxim 60 punts):&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 34pt"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;(&amp;nbsp;&amp;nbsp; ) - Serveis prestats en categories estatutàries de gestió i serveis del subgrup C1, per cada mes complet ............&lt;/span&gt;0,20 punts&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 34pt"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;(&amp;nbsp;&amp;nbsp; ) - &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;Serveis prestats en categories estatutàries de gestió i serveis del subgrup C2, per cada mes complet ............&lt;/span&gt;0,16 punts&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 18pt"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;b) Llocs de treball relacionats amb el lloc al qual s’opta (màxim 60 punts):&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 34pt"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;(&amp;nbsp;&amp;nbsp; ) - &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;Llocs de comandament intermedi (màxim 40 punts):&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 48.2pt"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;. Haver ocupat llocs de comandament intermedi amb un complement de destinació superior al nivell 19, per cada mes complet ......&lt;/span&gt; 0,20 punts&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 48.2pt"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;. Haver ocupat llocs de comandament intermedi amb un complement de destinació del nivell 19, per cada mes complet.......&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;0,15 punts&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 48.2pt"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;. Haver ocupat llocs de comandament intermedi amb un complement de destinació inferior al nivell 19, per cada mes complet .......&lt;/span&gt;0,10 punts&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 34pt"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;(&amp;nbsp;&amp;nbsp; ) - &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;Altres experiències professionals relacionades amb facturació i cobraments a institucions sanitàries públiques. &amp;nbsp;Per cada mes complet (màxim 20 punts)....... 0,10 punts&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 18pt"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;c) Formació relacionada amb el lloc al qual s’opta (màxim 30 punts):&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 34pt"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;(&amp;nbsp;&amp;nbsp; ) - &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;Per cada crèdit o per cada deu hores com a docent o discent en cursos, seminaris, tallers, congressos o jornades relatius a les àrees temàtiques relacionades amb el lloc al qual s’opta&amp;nbsp;&amp;nbsp; 0,10 punts&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 34pt"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;Els criteris que els cursos, els seminaris, els tallers, els congressos i les jornades han de complir per ser valorats són els següents:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 35.45pt"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;- Han d’estar organitzats o impartits per alguna administració pública (d’acord amb l’article 2 de la Llei 30/1992) o per alguna universitat, la qual cosa ha de constar en el certificat corresponent. En cas que l’activitat hagi estat organitzada per una entitat de dret públic de conformitat amb l’article 2.2 de la Llei 30/1992, la persona interessada ha d’acreditar aquesta condició.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 35.45pt"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;- Han d’estar organitzats per organitzacions sindicals o entitats sense ànim de lucre i impartits en virtut de convenis subscrits amb les administracions públiques o amb universitats, o bé han d’estar acreditats i/o subvencionats per aquelles, la qual cosa ha de constar en el certificat corresponent.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 35.45pt"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;- Han de ser realitzats en virtut dels acords de formació continuada en les administracions públiques i han d’estar organitzats per qualsevol dels promotors de formació continuada que hagin subscrit aquests acords.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 35.45pt"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;- A l’efecte d’aquest barem, no tenen la consideració d’accions formatives&amp;nbsp; les assignatures d’estudis universitaris (grau, llicenciatures i diplomatures).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 35.45pt"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;- No obstant, poden ser valorades dins aquest apartat els màsters i cursos d’expert universitari que tenen el caràcter de titulacions pròpies d’una universitat determinada, sempre que estiguin directament relacionades amb les funcions del lloc de treball convocat.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 35.45pt"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;- Es consideren relacionades les àrees temàtiques següents:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 71.3pt"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;a) Informàtica a nivell d’usuari (Word, Excel, Power Point,Visio)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 71.3pt"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;b) Informàtica a nivell d’usuari (mòdul SD i RE de SAP)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 71.3pt"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;c) Gestió d’assegurances i dret a cobertura sanitària&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 71.3pt"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;d) Qualsevol altra àrea temàtica que la Comissió de Selecció consideri relacionada amb les funcions del lloc de feina.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 33.75pt"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;En aquest subapartat es valoren els següents certificats oficials de coneixements generals de català expedits per l'Escola Balear d'Administració Pública i els expedits o homologats per la Direcció General de Cultura i Joventut de la Conselleria d'Educació, Cultura i Universitats del Govern de les Illes Balears (abans Direcció General de Política Lingüística):&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 33.75pt"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;- Per tenir el títol, diploma o certificat oficial, emès de conformitat amb el que preveu l'Ordre del conseller d'Educació i Cultura de 30 de març de 2011 (BOIB núm. 53, de 9 d'abril) corresponent al nivell A2 de català. .........1 punt&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 33.75pt"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;- Per tenir el títol, diploma o certificat oficial, emès de conformitat amb el que preveu l'Ordre del conseller d'Educació i Cultura de 30 de març de 2011 (BOIB núm. 53, de 9 d'abril) corresponent al nivell B1 de català. .......2 punts&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 33.75pt"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;- Per tenir el títol, diploma o certificat oficial, emès de conformitat amb el que preveu l'Ordre del conseller d'Educació i Cultura de 30 de març de 2011 (BOIB núm. 53, de 9 d'abril) corresponent al nivell B2 de català. ......3 punts&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 33.75pt"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;- Per tenir el títol, diploma o certificat oficial, emès de conformitat amb el que preveu l'Ordre del conseller d'Educació i Cultura de 30 de març de 2011 (BOIB núm. 53, de 9 d'abril) corresponent al nivell C1 de català. ........4 punts&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 33.75pt"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;- Per tenir el títol, diploma o certificat oficial, emès de conformitat amb el que preveu l'Ordre del conseller d'Educació i Cultura de 30 de març de 2011 (BOIB núm. 53, de 9 d'abril) corresponent al nivell C2 de català. .......5 punts&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 33.75pt"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;(Només es valorarà el títol, diploma o el certificat oficial de coneixements de català que correspongui al major nivell que posseeixi el concursant)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 33.75pt"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;- Per tenir el certificat de nivell E (llenguatge administratiu) de català, de conformitat amb el que preveu l'Ordre del conseller d'Educació i Cultura de 30 de març de 2011 (BOIB núm. 53, de 9 d'abril) ..........1 punt&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;(S'acumula a qualsevol altre nivell que es tengui)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;3) Característiques del lloc convocat&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 18pt"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;La persona que obtengui la plaça tendrà la dependència —orgànica i funcional— i acomplirà les funcions pròpies d’un cap de grup de facturació i cobraments de la plantilla orgànica autoritzada de l’Hospital Universitari Son Espases, entre les quals les següents:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 18pt"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;a) Relació amb altres serveis de l'hospital.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 18pt"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;b) Relació amb entitats externes (INSS).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 18pt"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;c) Col·laboració amb el departament de facturació i ingressos dels Serveis Centrals de l’Ib-salut.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 18pt"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;d) Gestió del personal adscrit al servei de facturació i Concerts.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 18pt"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;e) Revisió periòdica de circuits de treball i adaptació a la normativa vigent.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 18pt"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;f) Compliment d'objectius de facturació.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 18pt"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;g) Tancament mensual de facturació i concerts.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 18pt"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;h) Revisió diària de les factures abans del seu enviament al registre de sortida, i remissió a facturació electrònica de les factures superiors a 5000 €.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 18pt"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;i) Confecció informes: Recursos, reclamacions judicials, altres ...&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 18pt"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;j) Revisió llistats mensuals remesos pel 061 per facturació de transport sanitari i tràfics.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 18pt"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;k) Revisió de trasllats remesos des de la unitat de Transport Pediàtric per a facturació.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 18pt"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;l) Proposta de noves tarifes i prestacions.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 18pt"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;m) Estadístiques mensuals i anuals de control de gestió: Informes de seguiment mensual de facturació i concerts, activitat assistencial i total de vendes i ingressos segons règim econòmic.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 18pt"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;n) Preparació subcomissió de Tràfics: Revisar en programa CAS (facturació electrònica de tràfics) expedients pendents de cobrament.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 18pt"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;o) Maneig i interlocució per als programes: SAP mòdul SD (facturació) i CAS (facturació electrònica accidents de trànsit) Fissweb (facturació internacional).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 18pt"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;p) Totes aquelles funcions inherents a aquesta prefectura.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;1) Documentació&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 17.85pt"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;Les persones aspirants han d’adjuntar la documentació original o una còpia compulsada que justifiqui els requisits i els mèrits al·legats.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;2) Tràmit de sol·licitud&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 17.85pt"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;La sol·licitud per participar en el procés selectiu s’ha de presentar en el termini de vint dies naturals comptadors des de l’endemà de la data de publicació d’aquesta resolució en el &lt;em&gt;Butlletí Oficial de les Illes Balears&lt;/em&gt;. Adreçada a l’òrgan convocant, s’ha de formalitzar en el Registre General dels Serveis Centrals del Servei de Salut o per mitjà d’alguna de les vies que estableix l’article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;3) Comissió de Selecció&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 18pt"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;- President: José Pastor Palenzuela (designat pel director general del Servei de Salut).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 18pt"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;- Les vocalies han d’estar compostes per les persones següents:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 54pt"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;. Guillem Negre Rotger (vocal designat pel director general del Servei de Salut).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 54pt"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;. Emma Teres Benjumeda (vocal designat pel director gerent del centre corresponent entre els càrrecs de jerarquia igual o superior de la mateixa àrea funcional que el lloc que s’hagi de proveir).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 54pt"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;. Luisa Nogues Sánchez (vocal designat com a directora de la divisió a la qual està adscrita el lloc que s’ha de proveir).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 18pt"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;- Secretaria: Lucia Janer Ramon.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 18pt"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;Les persones que integren la comissió de selecció tenen la condició de personal estatutari fix, de funcionari de carrera o de personal laboral fix del Servei de Salut de les Illes Balears, en una plaça, categoria o cos per a la qual s’exigeix tenir una titulació d’un nivell acadèmic igual o superior a l’ exigida per a la provisió del càrrec de què es tracti.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left: 17.85pt"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;Si es produeix alguna vacant en la Comissió de Selecció, se’n designarà un nou integrant.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;Interposició de recursos&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;Contra aquesta resolució —que exhaureix la via administrativa— es pot interposar un recurs de reposició davant l’òrgan que la dicta, en el termini d’un mes comptador des de l’endemà de la data de publicació d’aquesta resolució, d’acord amb els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, en relació amb l’article 57 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;També s’hi pot interposar directament un recurs contenciós administratiu davant dels jutjats contenciosos administratius de Palma en el termini de dos mesos comptadors des de l’endemà de la data de publicació d’aquesta resolució, d’acord amb els articles 8 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sense perjudici de qualsevol altre recurs que es consideri procedent interposar-hi.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;Palma, 28 de setembre de 2015&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;El director general&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;Julio Miguel Fuster Culebras&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;Per delegació de signatura de la consellera d’Interior&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;(BOIB 47/2008 i BOIB 60/2008)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
]]</env:contingut>
    <env:lang>ca</env:lang>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Resolució del director general del Servei de Salut de 28 de setembre  de 2015 per la qual es convoca, pel procediment de concurs, un lloc de treball de cap de grup de Facturació i Cobraments en el Hospital Universitari Son Espases]]</env:sumariEnviament>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/organisme/1140"/>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/seccio/482"/>
    <env:dataRegistre>2015-09-30</env:dataRegistre>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>