<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:nodeID="A0">
    <rdf:type rdf:resource="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#Bag"/>
    <rdf:_1 rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2015/10375/570511/resolucio-de-la-directora-gerent-del-sector-sanita#annexe_70820"/>
  </rdf:Description>
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2015/10375/570511/resolucio-de-la-directora-gerent-del-sector-sanita/xml">
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2015/10375"/>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">110</env:ordre>
    <env:lang>ca</env:lang>
    <dc:date>2015-09-24</dc:date>
    <env:idEnviament>570511</env:idEnviament>
    <env:numeroRegistre>14289</env:numeroRegistre>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Resolució de la directora gerent del Sector Sanitari de Llevant de 21 de setembre de 2015 per la qual s’aprova la convocatòria per cobrir, pel procediment de lliure designació, el lloc de cap del Servei d’Anàlisis Clíniques de l’Hospital de Manacor]]</env:sumariEnviament>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Vista la necessitat de cobrir el lloc de treball de cap del Servei d’Anàlisis Clíniques corresponent a la plantilla orgànica autoritzada de l’Hospital de Manacor, és publica la present convocatòria.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Fonaments de dret&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;1. Reial decret llei 1/1999, de 8 de gener, sobre selecció de personal estatutari i provisió de places a les institucions sanitàries de la Seguretat Social.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;2. Decret 87/2006, de 6 d’octubre, de provisió de prefectures de caràcter assistencial del Servei de Salut de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;3. Punt 4.c de la Resolució del conseller de Salut i Consum de 9 d’abril de 2008 (BOIB núm. 48/2008, de 10 d’abril) de delegació de competències en matèria de personal estatutari.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Per tot això, dict la següent&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;RESOLUCIÓ&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Aprovar la convocatòria per cobrir, pel procediment de lliure designació, el lloc de cap del Servei d’Anàlisis Clíniques de la plantilla autoritzada de l’Hospital de Manacor, d’acord amb les bases que es publiquen en l’annex 1 d’aquesta resolució.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Interposició de recursos&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Contra aquesta resolució —que exhaureix la via administrativa— es pot interposar un recurs de reposició davant l’òrgan que la dicta, en el termini d’un mes comptador des de l’endemà de la data de publicació d’aquesta resolució, d’acord amb els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, en relació amb l’article 57 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;També s’hi pot interposar directament un recurs contenciós administratiu davant dels jutjats contenciosos administratius de Palma en el termini de dos mesos comptadors des de l’endemà de la data de publicació d’aquesta resolució, d’acord amb els articles 8 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sense perjudici de qualsevol altre recurs que es consideri procedent interposar-hi.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Manacor, 21 de setembre de 2015&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La directora gerent del Sector Sanitari de Llevant&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Catalina Vadell Nadal&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Per delegació de la consellera d’Interior (BOIB 60/2008)&lt;br /&gt;
	i del director general del Servei de Salut (BOIB 62/2008)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;div&gt;
	&lt;div style="page-break-after: always;"&gt;
		&lt;span style="display: none;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
	&lt;p align="center"&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;ANNEX 1&lt;br /&gt;
		Bases de la convocatòria&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;1. Lloc de treball convocat&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La denominació del lloc de treball convocat és “cap del Servei d’Anàlisis Clíniques”.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;2. Característiques generals&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;2.1. El règim jurídic del lloc de treball és el que s’estableix en l’estatut marc del personal estatutari dels serveis de salut (aprovat per mitjà de la Llei 55/2003, de 16 de desembre) i en la resta de les disposicions que hi siguin aplicables.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;2.2. El lloc de treball depèn —orgànicament i funcionalment— directament de la Direcció (director mèdic / directora mèdica i director/directora gerent) de l’Hospital de Manacor i ha d’acomplir les funcions pròpies de cap del Servei d’Anàlisis Clíniques, entre les quals les següents:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;a) &lt;/em&gt;Organitzar l’activitat assistencial.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;b) &lt;/em&gt;Distribuir la feina (agendes de consultes, guàrdies...).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;c) &lt;/em&gt;Gestionar les compres del Servei.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;d) &lt;/em&gt;Representar el Servei en els comitès hospitalaris.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;e) &lt;/em&gt;Supervisar i coordinar la docència i el reciclatge.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;f) &lt;/em&gt;Actualitzar els protocols i les guies clíniques.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;g) &lt;/em&gt;Controlar els equipaments i encarregar-se de fer-ne el seguiment i de renovar-los.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;h) &lt;/em&gt;Controlar l’activitat i els pressuposts.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;i) &lt;/em&gt;Supervisar l’activitat clínica.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;j) &lt;/em&gt;Assegurar el manteniment i el compliment del SIG.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;3. Requisits de les persones aspirants&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;3.1. Requisits generals: han de complir els requisits generals establits en l’article 30.5 de la Llei 55/2003, de 16 de desembre, por la qual s’aprova l’estatut marco del personal estatutari del servei de salut&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;3.2. Requisits específics:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;a) &lt;/em&gt;Poden participar en aquesta convocatòria els facultatius amb un nomenament com a personal estatutari fix que ocupin una plaça en l’especialitat en què hi participen, i també els facultatius amb un nomenament com a funcionari de carrera o laboral fix que prestin servei en algun hospital de titularitat pública en l’especialitat de la plaça que es convoca.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;b) &lt;/em&gt;Haver prestat servei en l’especialitat de la plaça que es convoca durant un període mínim de tres anys. A l’efecte se sumaran els períodes en què s’hagi exercit l’especialitat en diferents serveis i hospitals i es comptabilitzaran com un únic període els casos en què s’hagi ocupat simultàniament més d’una plaça.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;3.3. Acreditació dels requisits: s’han de complir el darrer dia del termini per presentar-hi sol·licituds i s’han de mantenir fins al nomenament. D’altra banda, cal acreditar-los en presentar la sol·licitud.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;3.4. Altres aspectes que es valoraran:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;a) &lt;/em&gt;Organització d’activitats formatives i experiència docent en matèria d’anàlisis clíniques.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;b) &lt;/em&gt;Ponències, publicacions, participació en assaigs clínics i investigacions en l’àrea de l’especialitat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;c) &lt;/em&gt;Formació en gestió clínica.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;d) &lt;/em&gt;Experiència en gestió clínica relacionada amb l’àrea de l’especialitat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;4. &lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;Sol·licituds&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;4.1. Les persones interessades a participar en aquesta convocatòria han de presentar la sol·licitud segons el model de l’annex 2.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;4.2. La sol·licitud, adreçada a la Direcció Gerència del Sector Sanitari de Llevant, s’ha de formalitzar en el termini de vint dies naturals comptadors des de l’endemà de la data de publicació d’aquesta convocatòria en el Boletí Oficial de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;4.3. Les sol·licituds es presentaran en el registre d'entrada de l'Hospital de Manacor o en qualsevol dels llocs i en les formes establertes en l'article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim Jurídic Comú de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, fent constar de forma expressa i concreta el lloc al que s'opta. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;4.4. La consignació de dades falses en la sol·licitud o en la documentació aportada per la persona aspirant suposa perdre el lloc de treball, sense perjudici d’aplicar-hi les mesures legals pertinents.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;4.5. L’adreça postal i el telèfon consignats en la sol·licitud s’entenen com a vàlids a tots els efectes, especialment a l’efecte de rebre-hi notificacions.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;5. &lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;Documentació&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;5.1. Juntament amb la sol·licitud cada persona aspirant ha d’aportar els documents següents:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;a) &lt;/em&gt;Fotocòpia compulsada del document d’identitat, si no és personal de l’Hospital de Manacor.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;b) &lt;/em&gt;Fotocòpia compulsada del títol de l’especialitat corresponent a la plaça a la qual opta, si no és personal de l’Hospital de Manacor.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;c) &lt;/em&gt;Fotocòpia compulsada del nomenament com a personal estatutari fix, com a funcionari de carrera o com a personal laboral fix, si no és personal de l’Hospital de Manacor.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;d) &lt;/em&gt;Currículum professional, en el qual han de constar els apartats següents, com a mínim:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;1) &lt;/em&gt;formació universitària&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;2) &lt;/em&gt;formació especialitzada&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;3) &lt;/em&gt;experiència professional&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;4) &lt;/em&gt;mèrits científics i de recerca&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;5) &lt;/em&gt;experiència docent&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;e) &lt;/em&gt;Projecte tècnic relacionat amb la gestió del servei assistencial a què pertany la plaça a la qual opta.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;5.2. L’acreditació dels mèrits al·legats per les persones aspirants com a formació i com a experiència professional s’ha d’efectuar en tot cas per mitjà de documents originals (títols, diplomes, contractes de treball, nòmines, vida laboral expedida per l’INSS...) o per mitjà de fotocòpies compulsades.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;5.3. Amb relació a les publicacions i als treballs científics, es pot aportar una fotocòpia en la qual s’especifiqui la ressenya de la publicació o la certificació acreditativa del centre o de la institució organitzadora, si es tracta d’aportacions a reunions científiques que no s’hagin publicat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;5.4. La Gerència del Sector Sanitari de Llevant pot requerir la persona aspirant qualsevol aclariment sobre la documentació presentada, que aquesta està obligada a atendre; si no atén el requeriment, no es valorarà el mèrit en qüestió.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;5.5. La Gerència del Sector Sanitari de Llevant només pot valorar o sol·licitar aclariments sobre els mèrits al·legats en la sol·licitud. D’altra banda, pot convocar la persona aspirant perquè exposi i defensi públicament el seu projecte tècnic de gestió del servei a què pertany la plaça a la qual opta.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;5.6. Pel que fa als mèrits al·legats, es valoren només els que estiguin datats fins a la data en què es publiqui la convocatòria.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;6. Admissió de sol·licituds&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;6.1. Una vegada vençut el termini per presentar-hi sol·licituds, les llistes provisionals de les persones aspirants admeses i excloses es publicaran en els taulers d’anuncis i a la intranet de l’Hospital de Manacor. En la llista d’excloses constaran les causes de l’exclusió.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;6.2. Les persones aspirants excloses disposaran d’un termini de deu dies hàbils comptadors a partir de l’endemà de la publicació de la llista provisional per interposar-hi al·legacions a l’efecte d’esmenar els errors que hi hagin observat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;6.3. La llista de les al·legacions acceptades i denegades es publicarà juntament amb la resolució amb què s’aprovin les llistes definitives, que es publicarà de la mateixa manera que la resolució de les llistes provisionals.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;7. Resolució de la convocatòria&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;7.1. La directora gerent del Sector Sanitari de Llevant ha de dictar una resolució per la qual adjudiqui la plaça a la persona seleccionada. Aquesta resolució es publicarà en el tauler d’anuncis i a la intranet de l’Hospital de Manacor.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;7.2. Si la persona seleccionada és personal fix de l’Hospital de Manacor, tendrà dret a la reserva de la plaça bàsica de la seva categoria, de tal manera que el nomenament no generarà vacant a la plaça que ocupava anteriorment; per aquest motiu, aquesta plaça no podrà ser objecte de provisió definitiva ni temporal.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;7.3. Si la persona seleccionada és personal estatuari fix de l’especialitat en un centre del Servei de Salut, podrà ocupar el lloc de cap de servei passant prèviament per una comissió de serveis en una plaça de la categoria i de l’especialitat corresponents.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;7.4. Si la persona seleccionada és personal funcionari de carrera o personal laboral fix, ocuparà únicament la plaça convocada, per la qual cosa la seva plaça quedarà en la situació que el centre o l’administració d’origen declarin.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;7.5. La plaça de cap de servei convocada es pot declarar deserta quan es consideri que no s’ha presentat cap persona aspirant idònia per ocupar-la.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;8. Cessament&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;De conformitat amb l'article únic 5 del Decret 87/2006, de 6 d'octubre de provisió de Prefectures de caràcter assistencial del Servei de Salut de les Illes Balears, el facultatiu nomenat per ocupar el lloc de cap/cap de servei que s'ofereix, d'acord amb aquesta convocatòria, pot ser destituït discrecionalment per l'autoritat que hagi acordat el nomenament.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;9. Interposició de recursos&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Les persones interessades poden impugnar aquesta convocatòria i tots els actes dictats en el procediment de selecció interposant un recurs de reposició davant l’òrgan que la dicta o bé un recurs contenciós&amp;nbsp; administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de les Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;ANNEX 2&lt;br /&gt;
	Model de sol·licitud&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;div&gt;
	&lt;p&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;Dades de la persona aspirant&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Primer llinatge: &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Segon llinatge: &amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Nom: &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Núm. del document d’identitat: &amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;Dades a l’efecte de rebre-hi notificacions (adreça postal i telèfons)&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Tipus de via (carrer, plaça...) i nom: &amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Núm.: &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Pis: &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Porta: &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Localitat: &amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Codi postal: &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Municipi: &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; Telèfons: &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;Dades laborals&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Categoria o especialitat: &amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Règim jurídic:&amp;nbsp; (&amp;nbsp; )&amp;nbsp; estatutari &lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;(&amp;nbsp; )&lt;/span&gt; funcionari &lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;(&amp;nbsp; )&lt;/span&gt; laboral&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Centre on presta servei: &amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
	&lt;p&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;EXPÒS: &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Que complesc tots els requisits que s’exigeixen per participar en la convocatòria per cobrir la plaça de cap del Servei d’Anàlisis Clíniques de l’Hospital de Manacor, convocada el __________________&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;SOL·LICIT:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p style="margin:0px;"&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;1. Que em considereu persona candidata per ocupar la plaça que s’ofereix, ja que complesc els requisits exigits en la convocatòria, que queden acreditats per mitjà de la documentació adjunta.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;p style="margin:0px;"&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;2. Que tengueu en compte els mèrits al·legats en el meu currículum, annexat a aquesta sol·licitud juntament amb la documentació que els acredita.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Manacor, &amp;nbsp;d&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp;de 2015&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;[rúbrica]&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;DIRECCIÓ GERÈNCIA DEL SECTOR SANITARI DE LLEVANT&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
]]</env:contingut>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/tipus-publicacio/162"/>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <dc:language>ca</dc:language>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">39257</env:numPaginaInicial>
    <env:dataRegistre>2015-09-21</env:dataRegistre>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2015/10375/570511/resolucio-de-la-directora-gerent-del-sector-sanita/"/>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <env:annexes rdf:nodeID="A0"/>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">39261</env:numPaginaFinal>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/organisme/1140"/>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/seccio/482"/>
    <env:dataPublicacio>2015-09-24</env:dataPublicacio>
  </rdf:Description>
  <rdf:Description rdf:about="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2015/10375/570511/resolucio-de-la-directora-gerent-del-sector-sanita#annexe_70820">
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/"/>
    <rann:annexe rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2015/10375/570511/resolucio-de-la-directora-gerent-del-sector-sanita/70820"/>
    <dc:date>2015-09-24</dc:date>
    <rann:idAnnexe>70820</rann:idAnnexe>
    <dc:language>ca</dc:language>
    <rann:lang>ca</rann:lang>
    <rann:accesRdf rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2015/10375/570511/resolucio-de-la-directora-gerent-del-sector-sanita/70820/rdf"/>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>
