CAIB CAIB 13955 ca ca ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Antecedents</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. De conformitat amb els principis constitucionals rectors per l’accés a l’ocupació publica recollits a l’article 55 de la Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic es convoca la selecció d’un director tècnic o una directora tècnica que consta a la relació de llocs de feina de l’ens.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. L’article 22.3 de la Llei 7/2010, de 21 de juliol, del sector públic instrumental de la comunitat autònoma de les Illes Balears, disposa que en la selecció de personal directiu professional dels ens del sector públic instrumental, s’ha d’atendre als principis de mèrit i capacitat, com també als criteris d’idoneïtat, competència professional i experiència, i s’ha de dur a terme mitjançant els procediments que garanteixin la publicitat i la concurrència. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. De conformitat amb el que estableix l’article 29 dels Estatuts de la Fundació d’Atenció i Suport a la Dependència i de Promoció de l’Autonomia Personal de les Illes Balears, el Patronat, a proposta del president o la presidenta, ha de nomenar un director tècnic o una directora tècnica com a unitat de suport i assistència al gerent o a la gerent i a la resta d’òrgans de direcció de la Fundació, per a la qual cosa és necessari aprovar la convocatòria i les bases que han de regir la seva selecció.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per tot això, dict la següent</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>RESOLUCIÓ</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.&nbsp; Aprovar la convocatòria d’un procés selectiu per cobrir la plaça de director tècnic o directora tècnica com a personal directiu professional de naturalesa laboral sotmès a la relació laboral de caràcter especial&nbsp; d’alta direcció regulada pel Reial Decret 1382/1985, d’1 d’agost.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Aprovar les bases específiques que han de regir aquesta convocatòria i procés selectiu, d’acord amb el següent:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a. Requisits i condicions generals que les persones interessades han de complir a la data d’acabament del termini de presentació de sol·licituds, per ser admeses en aquest procés selectiu:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">I. Tenir la nacionalitat espanyola o alguna altra nacionalitat en els casos que, d’acord amb l’article 57 de l’EBEP, permetin l’accés a l’ocupació pública com a personal laboral.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">II. Tenir més de 18 anys d’edat complerts i no haver arribat a l’edat de jubilació forçosa.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">III. No haver estat separat, mitjançant un expedient disciplinari, del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial. En el cas de ser nacional d’un altre Estat, no ha de trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver estat sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi en el seu Estat.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">IV. Tenir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguin necessàries per l’exercici de les funcions de coordinació general tècnica de totes les àrees i, en especial les següents: </span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a. Encomanar, supervisar i aprovar els programes i els projectes que es derivin del pla de la Fundació.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b. Ordenar i supervisar el seguiment tècnic dels serveis i les prestacions derivats de l’aplicació de la Llei de dependència i que són objecte de gestió de la Fundació.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c. Coordinar l’actuació de la Fundació amb la resta d’administracions i ens autònoms d’aquestes.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d. Ordenar els processos i els fluxos de treball tècnic relatius a la valoració i l’aplicació de recursos de dependència.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">V. Estar en possessió de la titulació universitària de llicenciatura o grau en Psicologia, especialitat en Psicologia Social i de les Organitzacions, &nbsp;o en condicions d’obtenir-la en la data en què acabi el termini de presentació de les sol·licituds i un perfil professional adient.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b. Sol·licituds i documentació</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">I. La sol·licitud per prendre part en aquest procés selectiu s’ha d’ajustar al model que s’adjunta en forma d’annex el qual es pot descarregar a la pàgina web de la Fundació (www.fbd.caib.es).</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">II. Les sol·licituds s’han de presentar al Registre General de la Fundació (Plaça de la Drassana, núm. 4, 07012 Palma), o en la forma establerta per l’article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">III. El termini per presentar les sol·licituds és de 10 dies hàbils comptadors des de l’endemà de la publicació d’aquesta convocatòria en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si el darrer dia de presentació de sol·licituds caigués en dia inhàbil o dissabte, el termini s’entendrà ampliat fins el dia hàbil següent.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">IV. Juntament amb la sol·licitud emplenada adequadament, les persones interessades han d’adjuntar:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Una fotocòpia del document nacional d’identitat o, en el cas de no tenir la nacionalitat espanyola, del document oficial acreditatiu de la nacionalitat.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Currículum Vitae, actualitzat, en el que es faran constar: a) Les dades personals (adreça, telèfon i correu electrònic). b) La formació (titulacions acadèmiques, estudis, cursos, seminaris, publicacions, idiomes, d’altres). c) L’experiència professional (amb descripció d’entitats, llocs desenvolupats i temps). Aquests coneixements i l’experiència professional s’han d’acreditar mitjançant l’aportació del títol o certificació corresponent, mitjançant la presentació d’originals o fotocòpies compulsades.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c. L’òrgan competent per a la selecció s’ha d’ajustar a les previsions que determina l’article 60 de l’EBEP. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el present procediment selectiu, la Comissió de selecció estarà integrada per tres membres nomenats per la persona titular de la conselleria a la qual està adscrit l’ens públic, un serà designat com a president i un altre com a secretari. Aquesta Comissió no pot actuar sense l’assistència de la majoria dels seus membres i en qualsevol cas hi han d’estar present el president i el secretari. La Comissió pot ser assistida per assessors per a la millor avaluació dels candidats.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d. Els mèrits per valorar hauran d’estar amb consonància amb les funcions i les competències pròpies del lloc de personal directiu professional convocat. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La valoració dels mèrits en concret es faran en relació als estudis universitaris o de postgrau dels candidats, l’experiència professional en l’àmbit dels serveis socials i la dependència, en gestió de programes i projectes, en direcció i organització d’equips de treball, en planificació i en informàtica de gestió.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Entre els mèrits a valorar es pot fer especial esment en la realització de programes o cursos de desenvolupament directiu o de formació de directius organitzats per escoles d’Administració pública o impartits per altres institucions públiques o privades acreditades&nbsp; o homologades.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e. Entrevista personal obligatòria que es realitzarà als aspirants que hagin complert amb els requisits de la convocatòria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquesta entrevista ha d’estar dirigida únicament a valorar si el candidat respon al perfil del lloc, als requisits objectius i competències específiques que determinen l’adaptació al lloc i al seu desenvolupament.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f. La Comissió de selecció aplicarà en la valoració dels candidats els principis d’igualtat, mèrit i capacitat, en relació amb la idoneïtat, competència professional i l’experiència d’acord amb l’activitat a desenvolupar. Una vegada s’hagi entrevistat a tots el candidats admesos, la Comissió presentarà un informe d’avaluació de tots els candidats admesos a l’òrgan competent per al nomenament del directiu professional, qui resoldrà de forma motivada. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">g. L’article 22.6 de la Llei 7/2010 estableix que els contractes que se subscriguin amb relació a aquest personal professional directiu han de preveure expressament que el cessament de l’òrgan que subscrigui el contracte en nom de l’entitat impliqui l’extinció de la relació laboral, ja sigui de manera immediata, ja sigui diferida a una data certa a comptar des del cessament d’aquell òrgan.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Per tant, la durada de la contractació que en resulti d’aquest procediment selectiu ha d’anar en consonància amb la durada del mandat del càrrec que dugui a terme la contractació, en conseqüència no es poden&nbsp; formalitzar contractes la durada dels quals es prevegi que es perllongui més de tres mesos de de l’acabament de la legislatura corresponent, i serà necessària l’autorització prèvia del Consell de Govern en el cas que la formalització sigui per un període superior. (Acord del Consell de Govern de 9 de març de 2001, BOIB núm. 44 de 12 d’abril de 2001).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Designar els membres de la Comissió de Valoració d’aquesta convocatòria d’acord amb la composició següent:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>President</strong></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Titular: Sr. Josep Quevedo García, cap del Departament de la Direcció General de Dependència</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Suplent: Sra. Antònia Puiggròs Rebassa, sociòloga del Servei de Planificació Social</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Vocal</strong></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Titular: Sra. Isabel Fuster Ferrer, cap de Departament de la Conselleria de Serveis Socials i Cooperació</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Suplent: Sra. Inés Navarro Cartón, tècnic superior del Servei Jurídic de la Conselleria de Serveis Socials i Cooperació.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Secretari/a</strong></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Titular: Sr. Francisco González Medina, cap del Servei de Centres i Programes de la Direcció General de Dependència</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Suplent: Sra. Margarita Prohens Salom, cap del Servei d’Immigració</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. Ordenar la publicació d’aquesta Resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears i a la pàgina web de l’ens.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquesta resolució es pot impugnar davant la jurisdicció social, sense que sigui necessari formular cap reclamació prèvia a la via judicial davant la Fundació.&nbsp; </span></p> <p> </p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Palma, 10 de setembre de&nbsp; 2015</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>La presidenta del Patronat de la Fundació</strong><br /> Fina Santiago Rodríguez</span></p> ]] 60 570100 CAIB 38343 2015-09-15 text/html 38341 2015-09-11 ![CDATA[Resolució de la presidenta del Patronat de la Fundació d'Atenció i Suport a la Dependència i de Promoció de l'Autonomia Personal de les Illes Balears per la qual s'aproven la convocatòria i les bases per a la selecció d'un director tècnic o una directora tècnica ]] 2015-09-15