<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2015/10351/568565/nous-estatuts-del-patronat-municipal-de-l-hospital/xml">
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2015/10351/568565/nous-estatuts-del-patronat-municipal-de-l-hospital/"/>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">620</env:ordre>
    <env:lang>ca</env:lang>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Nous estatuts del patronat municipal de l'hospital de Ciutadella de Menorca]]</env:sumariEnviament>
    <env:dataRegistre>2015-07-29</env:dataRegistre>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/2015/10351"/>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <env:dataPublicacio>2015-08-01</env:dataPublicacio>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">35589</env:numPaginaFinal>
    <env:idEnviament>568565</env:idEnviament>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/organisme/1200"/>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/seccio/472"/>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Havent transcorregut el termini d'exposició pública dels nous estatuts del Patronat Municipal de l'Hospital de Ciutadella de Menorca, aprovats inicialment pel Ple en sessió ordinària de dia 14 de maig de 2015 en el punt núm. 7 de l'ordre del dia (BOIB núm. 83 de 4 de juny de 2015), i no havent-se presentat cap reclamació en contra, aquests estatuts van quedar elevats a definitius i de forma automàtica, d'acord amb el que estableix l'article 49 lletra c) de la Llei 7/1985 i l'article 102.1 lletra d) de la Llei 20/2006. A continuació, es transcriu íntegrament el contingut dels estatuts tal com han quedat; i, un cop introduïdes les recomanacions de l'Institut Balear de la Dona del Govern de les Illes Balears pel que fa al llenguatge emprat, segons l'informe d'impacte de gènere:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="center"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp; &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="center"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;ESTATUTS DEL PATRONAT MUNICIPAL DE L’HOSPITAL DE CIUTADELLA DE MENORCA&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp; CAPÍTOL I&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;NATURALESA I FINALITATS&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;Article 1&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El Patronat Municipal de l’Hospital és un ens instrumental públic de l’Ajuntament de Ciutadella constituït com a organisme autònom local i administratiu, amb personalitat jurídica i patrimoni propis, en harmonia amb el que disposen la Llei 7/1985, de 2 d’abril, reguladora de les bases de règim local; la Llei 6/1997, de 14 d’abril, d’organització i funcionament de l’Administració general de l’Estat, i la Llei 20/2006, de 15 de desembre, municipal i del règim local de les Illes Balears. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El Patronat tindrà el domicili a la plaça de Sant Antoni núm. 2 de Ciutadella de Menorca, sense perjudici que, en el futur, el Ple de l'Ajuntament, a proposta del Consell del Patronat, pugui canviar el domicili a un altre lloc.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El Patronat estarà adscrit a la Regidoria de Serveis Socials de l’Ajuntament o la que la substitueixi en un futur.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Article 2&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El Patronat Municipal de l’Hospital té com a finalitat ajudar a cobrir les necessitats d’assistència i de tractament facultatiu a les persones grans, especialment les que tenen manca d’autonomia personal o problemes d’exclusió social, així com activitats de prevenció, protecció i promoció de la salut i d’atenció sanitària i sociosanitària.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;Article 3&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Es confia a la responsabilitat del Patronat en la forma prevista en aquests estatuts la gestió dels serveis següents:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;
	&lt;li align="justify"&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Residència Geriàtrica Assistida Municipal, &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li align="justify"&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Centre de Dia Municipal;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Així com de la resta de serveis que li puguin ser adjudicats, assignats o concertats per altres administracions o l’Ajuntament de Ciutadella de Menorca mateix, amb la proposta i l’informe previs del Consell Rector del Patronat i l’aprovació pel Ple de la corporació.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Article 4&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Els objectius del Patronat són els següents: &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;a) La gestió, la inspecció, el control i l’assessorament del funcionament dels serveis associats.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;b) Valorar la creació de serveis adreçats a les persones grans amb manca d’autonomia personal i al seu entorn, segons les seves necessitats.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;c) Vetllar per les necessitats de les persones usuàries dels serveis, en especial d’aquells que, pel fet de trobar-se en situació d’especial vulnerabilitat, requereixen ajudes per dur a terme les activitats essencials de la vida diària, assolir més autonomia personal i poder exercir plenament els seus drets de ciutadania &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;d) Elaborar propostes d’actuació a partir de l’avaluació de les necessitats sorgides en cada moment.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;e) Oferir a la població de Ciutadella informació permanent relativa a l’atenció de les persones grans, a la prevenció dels trastorns propis de la vellesa i de tots aquells assumptes que puguin ser d’interès en relació a les persones grans.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;f) L’administració del seu patrimoni, i del patrimoni cedit per altres administracions per als seus serveis.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Article 5&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Les actuacions principals del Patronat seran les següents:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;a) Fer construir, adquirir o llogar, en propietat o per fer-ne ús, locals per destinar-los a l’atenció de les persones grans amb manca d’autonomia i al seu entorn.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;b) Condicionar aquests locals, amb el mobiliari i les instal·lacions necessàries per al desenvolupament de la funció a la qual es destinin.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;c) Contractar el personal necessari per a la prestació dels serveis, atenent els criteris de formació, l’experiència i la titulació que fixin les normes elaborades pels òrgans del Patronat i la legislació vigent, d’acord amb els criteris i el procediment fixats en el capítol IV d’aquests estatuts.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;d) Vetllar per la titulació adequada i la formació permanent de les persones treballadores en els serveis i de tot el Patronat en general.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;e) Sol·licitar tots aquells ajuts econòmics, o de qualsevol altre naturalesa, que siguin necessaris o convenients per al compliment dels seus objectius, així com formalitzar els convenis i contractes necessaris.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;f) Atorgar subvencions o altres ajuts respecte a les persones usuàries dels serveis del Patronat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;g) Exercir la inspecció a la qual es refereix l’apartat a) de l’article 4t. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;h) Promoure la coordinació de serveis en relació a l’atenció de les persones grans amb manca d’autonomia i al seu entorn, amb l’objectiu d’obtenir els millors nivells d’eficàcia.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;i) Promoure la participació de les famílies en la dinàmica dels centres i donar-los suport.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;j) Vetllar per una gran participació ciutadana quant a la problemàtica que afecta les persones grans i emprendre totes les accions que siguin necessàries per sensibilitzar àmpliament la població.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;k) Donar suport a la creació i col·laborar en el funcionament, si ens ho sol·liciten i si escau, d’altres òrgans que es responsabilitzin d’aquesta problemàtica en l’àmbit insular o en altres àmbits superiors.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;l) Elevar a l’òrgan competent les propostes relacionades amb l’atenció a les persones grans amb manca d’autonomia i al seu entorn que el Consell d’aquest patronat consideri oportunes per a una política municipal correcta i coherent.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;m) Desenvolupar totes les activitats que siguin necessàries per a la consecució de les finalitats del Patronat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;CAPÍTOL II&lt;br /&gt;
	ÒRGANS DE GOVERN (COMPOSICIÓ I FUNCIONAMENT)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Article 6&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Els òrgans de govern del Patronat seran els següents:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;a) El Consell Rector.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;b) La Comissió Executiva.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;c) La Presidència.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;d) La Vicepresidència.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;e) La persona titular de la Gerència.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;SECCIÓ I.-&lt;br /&gt;
	DEL CONSELL RECTOR&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin:0px;"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Article 7 &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin:0px;"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Membres&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;7.1.- El Consell Rector estarà format per un màxim de quinze membres:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin-left: 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;a) Els regidors i les regidores de l’Ajuntament podran ser cinc o set membres, en funció dels grups municipals que hi hagi en el moment de la composició del Consell. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin-left: 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El nombre de persones representades de l’equip de govern i de la resta de grups de l’oposició es farà adoptant el criteri de la proporcionalitat sorgida de les urnes. En el cas que hi hagués menys places a cobrir que grups municipals, les persones representades es nomenarien de comú acord entre els diferents grups, tenint en compte sempre el criteri de proporcionalitat esmentat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin-left: 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;b) Una persona en representació del Consell Insular de Menorca.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin-left: 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;c) Una persona en representació de les persones residents de l’Hospital Municipal. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin-left: 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;d) Una persona en representació de les famílies dels residents de l’Hospital Municipal.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin-left: 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;e) Les persones en representació de les diferents entitats podran ser dos o quatre, en funció del nombre de regidors o regidores que s’hagi establert, distribuïts de la manera següent, en el cas de ser quatre:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 80px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Una persona en representació de les associacions de jubilats i pensionistes de la ciutat, que alternaran cada dos anys d’entre les entitats que formin part de la Comissió Municipal de Persones Majors, si escau.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 80px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Dos persones en representació de les diferents entitats de Serveis Socials que estiguin implicades en l’atenció a la gent gran de la ciutat que alternaran cada dos anys d’entre les entitats que formin part de la Comissió Municipal de Persones Majors o la d’entitats de Serveis Socials, si escau&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 80px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Una persona en representació de les associacions de veïnats de la ciutat que alternarà cada dos anys d’entre les associacions que formin part de la Comissió Municipal d’Associacions de Veïns, si escau.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;En el cas que alguna de les comissions esmentades no existeixi o no es convoqui, se les convocarà a una reunió, i entre aquestes escolliran les persones representades; en cas de no haver-hi acord, s’efectuarà un sorteig entre les entitats representades.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;En el cas que els membres en representació de les entitats hagin de ser dos, les persones representades es nomenaran de comú acord entre les diferents entitats, i els seus membres alternaran cada dos anys.3&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin-left: 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;f) La persona titular de la Gerència, amb veu però sense vot.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin-left: 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;g) El secretari o secretària i la persona titular de la Intervenció de l’Ajuntament actuaran amb veu i sense vot en el Patronat amb les facultats i les obligacions pròpies del càrrec, d’acord amb la normativa del règim local, i podran delegar les seves funcions en uns altres funcionaris municipals adients.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;7.2.- Sempre que el Consell del Patronat o la Comissió Executiva ho considerin oportú, a les reunions del Consell es podran convocar, amb veu però sense vot:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;a) Una persona delegada de personal.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;b) El metge o la metgessa de la residència geriàtrica.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;c) Un treballador o una treballadora social de la residència geriàtrica&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin:0px;"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Article 8 &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin:0px;"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Funcions:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;8.1.- El Consell assumirà la gestió superior del Patronat. Correspondrà al Consell tot el que pertoca al govern, a l’administració i a la representació del Patronat, sense cap excepció; així com la interpretació dels presents estatuts i la resolució de totes les incidències legals i circumstàncies que s’esdevinguin.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;8.2.- Amb caràcter purament enunciatiu i no limitat, seran atribucions i facultats del Consell:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;a) El control i la fiscalització dels òrgans i serveis integrants del Patronat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;b) Aprovar els programes d’actuació que hagin de realitzar-se.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;c) Aprovar l’avantprojecte del pressupost i les seves modificacions, la liquidació i l’aprovació inicial del compte general anual.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;d) Aprovar transferències i modificacions de crèdit, d’acord amb les bases d’execució dels pressupostos anuals.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;e) Acceptar les adquisicions de béns o drets per a la institució i efectuar tota mena d’actes i de contractes d’adquisició, possessió, administració, alienació i gravàmens sobre béns mobles i immobles.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;f) L’aprovació inicial de l’inventari de béns i les seves modificacions.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;g) Aprovar les obres que siguin necessàries.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;h) Exercir, en general, totes les funcions d’administració, de conservació, custòdia i defensa dels béns de la institució.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;i) Organitzar i dirigir el funcionament intern i extern dels serveis del Patronat. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;j) L’aprovació de reglaments de règim intern, d’organització i de funcionament de les diverses activitats. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;k)&amp;nbsp;Sotmetre a l’Ajuntament l’aprovació de la plantilla de personal de l’organisme i del catàleg de llocs de treball, així com els pactes de condicions laborals i convenis col·lectius.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;l) Proposar a l’Ajuntament l’establiment de taxes, preus públics i la modificació i el canvi d’aquests.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;m) Donar compte anualment de la tasca realitzada mitjançant una memòria informativa.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;n) Nomenar una comissió executiva, d’entre els seus membres, per a la gestió dels assumptes que considerin oportuns.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;o) Nomenar i cessar la Gerència.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;p) Aprovar la subscripció de tota mena de convenis, contractes i concerts d’activitat amb l’administració local, insular o autonòmica, o altres entitats públiques o privades, i també els acords de participació que s’hi puguin establir. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;q) Concertar operacions financeres o creditícies amb bancs, caixes d’estalvis o altres entitats financeres, sempre que no superin el percentatge dels recursos ordinaris del pressupost que la legislació vigent en cada moment estableixi com a límit aplicable en aquests supòsits i d’acord amb les bases d’execució dels pressupostos anuals.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;r) Celebrar tot tipus de contractes. No obstant açò, serà necessària l’autorització de la Regidoria de Serveis Socials per subscriure contractes d’una quantia superior a les quantitats fixades prèviament per aquella. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;s) Aprovar la creació de les comissions que siguin necessàries, aprovar-ne la composició, i també el nomenament i el cessament dels membres.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;t) La modificació dels estatuts, amb la posterior aprovació per part del Ple de l’Ajuntament.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;u) Exercir tota mena d’accions, d’excepcions, de recursos i de reclamacions judicials i administratives, en defensa dels drets i dels interessos del Patronat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;v) Totes les altres facultats i funcions que resultin pròpies del Patronat o inherents a aquest òrgan, considerat el de suprema autoritat i representació del Patronat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;w) El Consell podrà delegar les funcions que cregui oportunes sobre els altres òrgans de govern establerts.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin:0px;"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Article 9 &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin:0px;"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Organització i funcionament del Consell Rector del Patronat:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;9.1.- Les persones integrants del Consell seran nomenats per l’Ajuntament en Ple, a proposta de l’alcalde o l'alcaldessa.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;9.2.- L’alcalde o l'alcaldessa assumirà la condició de president o presidenta i podrà delegar les seves funcions en el regidor o la regidora de Serveis Socials, com a persona delegada especial per a aquest servei.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;9.3.- El Consell Rector del Patronat es renovarà cada quatre anys i sempre que es renovi la corporació municipal en la seva totalitat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Els vocals electius seran renovats cada quatre anys, i cada dos anys en el cas dels membres prevists als apartats c) i e) de l’article 7.1.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;9.4.- Es perd la condició de membre en els casos següents:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;a) Pèrdua de la condició de regidor o regidora municipal o de la condició per la qual ha estat nomenat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;b) Les persones integrants de l’equip de govern podran ser cessats i substituïts per part de l’Alcaldia.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;c) Per renúncia pròpia.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;9.5.- El Consell Rector es reunirà almanco una vegada cada tres mesos i sempre que ho consideri necessari el president o la presidenta, o a petició d’una tercera part dels seus components. El Consell no podrà reunir-se en cap convocatòria en la qual no hi assisteixi un mínim d’un terç de les persones integrants.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Reglamentàriament, podrà establir-se un règim de sessions diferent.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;9.6.- Les convocatòries s’han de fer amb una antelació mínima de dos dies hàbils, i han d’incorporar l’ordre del dia i el lloc de la reunió.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;9.7.- Els acords del Consell s’hauran d’adoptar per majoria de les persones assistents a la sessió, exceptuant-ne els casos a), c), e), f), t) i u) de l’article 8.2 d’aquests estatuts, on es caldrà la majoria absoluta. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;SECCIÓ II.-&lt;br /&gt;
	DE LA COMISSIÓ EXECUTIVA &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin:0px;"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Article 10 &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin:0px;"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Membres:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;10.1.- La Comissió Executiva estarà formada pels membres següents:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;a) L’alcalde o l'alcaldessa assumirà la condició de president o presidenta de la Comissió Executiva, condició que podrà delegar en el regidor o la regidora de Serveis Socials, com a persona delegada especial per a aquest servei.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;b) Si l’equip de govern té majoria absoluta també formarà part de la Comissió Executiva un altre membre de l'equip de govern i un regidor o una regidora de l'oposició.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;c) Si l'equip de govern no té majoria absoluta, formaran part de la Comissió Executiva dos regidors o dues regidores de l'oposició nomenats i/o nomenades segons els mateixos criteris establerts per formar part del Consell Rector del Patronat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;d) Dos membres del Consell, representants de les entitats d’entre les que formen part del Consell i designats per la Presidència a proposta del Consell Rector del Patronat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;e) Una persona en representació del personal treballador, amb veu i sense vot..&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;f) La Gerència i el secretari o secretària, actuaran amb veu i sense vot, amb les facultats i les obligacions pròpies.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;10.2.- Sempre que la Comissió executiva ho consideri oportú, a les reunions es podran convocar amb veu però sense vot:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;
	&lt;li align="justify"&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Un treballador o treballadora social de la residència geriàtrica&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li align="justify"&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El metge o la metgessa de la residència geriàtrica &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p align="justify" style="margin:0px;"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Article 11&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin:0px;"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Funcions:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Correspondrà a la Comissió Executiva: &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;a) Vigilar l'aplicació de les inversions que s'haguessin acordat. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;b) Regular i inspeccionar tots els serveis.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;c) Fer el seguiment dels acords presos al Patronat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;d) Elevar al Patronat el pressupost anual.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;e) Fer el seguiment periòdic de l’execució dels pressupostos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;f) Elevar al Patronat la memòria d’activitats anual.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;g) Convocar les borses de treball necessàries segons les directrius aprovades pel Patronat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;h) Vigilar el correcte funcionament de les tasques que realitza el personal contractat pel Patronat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;i) Fer el seguiment sobre tots els temes de personal de caire urgent, com són suplències i substitucions.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;j) Nomenar i separar el personal facultatiu, tècnic, administratiu, auxiliar, subaltern i de qualsevol classe, i assenyalar llurs sous. No obstant açò, la determinació i modificació de les condicions retributives, tant del personal directiu com de la resta del personal, s’han d’ajustar&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;k) Supervisar el funcionament intern, vetllar pel servei i per la bona convivència de les persones residents i del personal treballador.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;l) Establir les condicions d'admissió de les places municipals i l'annexió de l'eventual patrimoni de les persones usuàries del servei.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;m) Proposar els reglaments de règim intern, d’organització i de funcionament de les diverses activitats que siguin necessaris i elevar-los al Consell per a aprovar-los.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;n) Proposar la taxa d'estades per persona i dia al Consell Rector del Patronat, que serà aprovada, però, pel Ple de la Corporació.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;o) Donar compte al Consell Rector del Patronat de tots els acords adoptats per la Comissió Executiva.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;p) Resoldre els assumptes de la competència del Patronat no atribuïts a altres òrgans.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin:0px;"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Article 12&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin:0px;"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Organització i funcionament:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;12.1.- Les persones integrants de la Comissió seran designats pel Consell Rector del Patronat d’entre els seus membres. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La Comissió Executiva es renovarà quan ho faci el Consell Rector del Patronat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;12.2.- Es perd la condició de membre en els casos següents: &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;a) Pèrdua de la condició per la qual ha estat nomenat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;b) Per acord del Consell del Patronat. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;c) Per renúncia pròpia.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;12.3.- La Comissió Executiva s’haurà de reunir una vegada al mes com a mínim i sempre que la presidència ho cregui necessari o a petició d’una tercera part de les persones que l’integrin.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La Comissió Executiva no podrà reunir-se en cap convocatòria en la qual no hi assisteixi un mínim d’un terç de les persones integrants.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;12.4.- Les convocatòries s’han de fer amb una antelació mínima de dos dies hàbils i han d’incorporar un ordre del dia.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;12.5.- Els acords de la Comissió s’hauran d’adoptar per majoria de les persones assistents a la sessió.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;div style="page-break-after: always;"&gt;
	&lt;span style="display: none;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;SECCIÓ III.-&lt;br /&gt;
	DE LA SECRETARIA&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Article 13 &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El secretari o secretària de l’Ajuntament haurà d’actuar com a secretari o secretària del Patronat. Aquest o aquesta, però, podrà delegar en un funcionari o funcionària municipal. El secretari o la secretària tindrà veu però no vot.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Les seves funcions principals hauran de ser les següents:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;a) Redactar les actes de les sessions del Consell, de la Comissió Executiva i, si escau, de la Comissió de Riscos Laborals.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;b) Certificar tots els actes, els acords i les decisions del Consell Rector, de la Comissió Executiva i del president o la presidenta.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;c) Informar legalment sobre tots els assumptes que li siguin consultats expressament.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;d) I totes les especificades a la normativa.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;SECCIÓ IV.-&lt;br /&gt;
	DE LA PRESIDÈNCIA I VICEPRESIDÈNCIA&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Article 14&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;14.1.- El càrrec de president o presidenta del Consell Rector i de la Comissió Executiva l’ostentarà el batle o la batlessa de l’Ajuntament o la persona en qui delegui.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;14.2.- Correspondrà al president o a la presidenta:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;a) Exercir la representació de la institució i del Consell Rector.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;b) Convocar, presidir, suspendre i aixecar les reunions, dirigir les deliberacions i desfer els empats amb el vot de qualitat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;c) Prendre les decisions d’urgència mitjançant decret, donant-ne compte a la següent reunió del Consell que se celebri per a ratificar-les.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;d) Ordenar pagaments dintre de les normes d’execució del pressupost del Patronat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;e) Exercir la direcció del personal, nomenar-lo i sancionar-lo de conformitat amb la legalitat vigent, amb l’acord previ de la Comissió Executiva. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;f) Atorgar els contractes de prestació de serveis amb les persones i els termes aprovats pel Consell Rector del Patronat o per la Comissió Executiva.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;g) Qualsevol altra que li sigui atribuïda legalment i que sigui competència de l’alcalde o l'alcaldessa al règim local.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Article 15&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La Vicepresidència substituirà el president o la presidenta i assumirà les seves atribucions en els casos de vacant, absència o malaltia.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Haurà d’exercir les funcions que la Presidència li delegui per escrit i n’haurà de donar compte al Consell Rector del Patronat en la primera sessió que se celebri.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El Consell Rector del Patronat haurà d’elegir la Vicepresidència d’entre les persones que el componguin.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;SECCIÓ V.-&lt;br /&gt;
	DE LA GERÈNCIA&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Article 16&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El càrrec de gerent ha de ser exercit per un funcionari de carrera o laboral de les administracions públiques o un professional del sector privat amb més de cinc anys d’exercici professional, titulat superior universitari, format en ciències socials, humanes o de la salut (Decret 86/2010, de 25 de juny, del Consell Insular de Menorca o legislació vigent). La seva provisió no podrà realitzar-se amb personal eventual. Ha de ser nomenat pel Consell Rector del Patronat a proposta del president o la presidenta. El Ple de l’Ajuntament haurà de nomenar la Gerència, proposada pel Consell Rector del Patronat. Serà considerat personal directiu dins el marc de la legalitat vigent.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;div style="page-break-after: always;"&gt;
	&lt;span style="display: none;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p style="margin:0px;"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Article 17&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin:0px;"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Funcions del càrrec de gerent:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Haurà de correspondre a la Gerència:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;a) Executar els acords del Consell del Patronat, de la Comissió Executiva, de la Comissió Tècnica Interdisciplinària i de les comissions que es puguin crear.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;b) Formular les propostes dels actes que corresponguin al Consell, de la Comissió Executiva al president o a la presidenta i a altres organismes que es puguin crear.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;c) Dirigir i inspeccionar tots els serveis i les dependències del Patronat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;d) Representació administrativa de l’organisme i cap de personal amb les directrius de la Comissió Executiva.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;e) Elaborar l’avantprojecte del pressupost, les seves modificacions, la liquidació, les plantilles de personal, la memòria, els projectes... i d’altres documents de gestió que li siguin encomanats, i presentar-los al Consell rector del Patronat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;f) Assistir amb veu però sense vot a les sessions del Consell Rector del Patronat, de la Comissió Executiva, i de les comissions que es puguin crear.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;g) Signar la correspondència i els documents de tràmit.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;h) Promoure la creació de comissions informatives entre el personal mèdic, el personal treballador i el mateix personal resident de l'Hospital, que afavoreixin la participació i la més completa informació del Consell del Patronat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;i) Els actes de gestió del Patronat que se li encomanin.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;j) Els altres actes que el Consell, la Comissió Executiva o la Presidència del Patronat li delegui dintre de les llurs atribucions.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;En els supòsits d’absència de la gerència del Patronat, per malaltia, vacances, i altres permisos autoritzats, mitjançant proposta d’aquesta persona, el president o la presidenta del Patronat de l’Hospital designarà, en cada cas, persona o persones que cobreixin temporalment i durant els dies d’absència les funcions que aquella ve realitzant.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;SECCIÓ VI.-&lt;br /&gt;
	DE LES COMISSIONS&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Article 18 &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El Patronat podrà crear les comissions de treball que siguin necessàries per anar aconseguint els seus objectius. El Consell del Patronat aprovarà el reglament de funcionament de cadascuna de les comissions que, com a mínim, han de considerar les persones integrants dels quals constarà la Comissió, els objectius, el règim de sessions i la durada de la Comissió, si és permanent o si de fet té un objectiu concret i en assolir-lo es dissol. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Article 19&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Una de les primeres comissions que s’han de crear amb caràcter permanent és la Comissió Tècnica Interdisciplinària:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;19.1.- Membres:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;
	&lt;li align="justify"&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La persona titular de la gerència, que la presidirà.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li align="justify"&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El metge o la metgessa del centre.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li align="justify"&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El treballador o la treballadora social del centre.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li align="justify"&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El o la fisioterapeuta del centre.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li align="justify"&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El o la cap d'infermeria del centre.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li align="justify"&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El psicòleg o la psicòloga del centre.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li align="justify"&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Una persona del cos auxiliar d’infermeria del centre, que anirà rotant en funció dels torns establerts.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li align="justify"&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La Comissió podrà demanar a persones externes la seva col·laboració amb el vistiplau de la Comissió Executiva.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Una vegada al mes, també es durà a terme una reunió amb els serveis de bugaderia, cuina, consergeria i manteniment, per tal de treballar aquells temes no assistencials o que siguin d’interès per assegurar el bon funcionament del centre.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;19.2.- Funcions:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;a) Elevar propostes a la Comissió Executiva sobre modificacions o millores en el funcionament intern del centre i, per tant, propostes de modificació en les reglamentacions internes.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;b) Traslladar a la Comissió Executiva, a partir d’informes elaborats per l’equip tècnic corresponent, totes aquelles situacions que poden alterar el bon funcionament del servei, tant en relació a les persones residents com en relació al personal treballador.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;c) Definir normes de convivència i vetllar per l’optimització dels recursos assistencials, per la utilització d’un llenguatge comú i per un objectiu comú des dels diferents àmbits disciplinaris en benefici de les persones usuàries i residents. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Serà preceptiu un informe de la Comissió Tècnica Interdisciplinària en tots aquells aspectes tècnics en els quals hagi de decidir la Comissió Executiva o el Consell Rector del Patronat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;19.3.- Organització i funcionament:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Les persones integrants seran nomenades per la Comissió Executiva, a proposta de la Gerència. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;D’entre els membres designats, la persona titular de la gerència serà el president o la presidenta i es designarà un secretari o secretària, i faran les funcions que corresponen en cada cas. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La Comissió Tècnica Interdisciplinària es nomenarà quan es renovi el Consell Rector del Patronat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La Comissió Tècnica Interdisciplinària es reunirà setmanalment i sempre que la Presidència ho cregui necessari o a petició d’una tercera part de les persones que l’integrin. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Les convocatòries s’han de fer amb una antelació mínima de 24 hores i han d’incorporar un ordre del dia.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Els acords de la Comissió Tècnica Interdisciplinària s’hauran d’adoptar per majoria de les persones assistents a la reunió. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;CAPÍTOL III&lt;br /&gt;
	PATRIMONI I RÈGIM ECONÒMIC&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;SECCIÓ I.-&lt;br /&gt;
	DE LA INTERVENCIÓ&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Article 20&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Constituiran el patrimoni del Patronat:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;a) Els béns que li assigni l'Ajuntament perquè els utilitzi, els quals es relacionen en l’annex, i se n’haurà de conservar la qualificació jurídica ordinària.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;b) Els béns que, en l'esdevenidor, adquireixi la institució per qualsevol títol legítim.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El seu inventari de béns i drets s’ha de remetre anualment a la Regidoria a la qual està adscrit.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Article 21&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Els recursos del Patronat els constituiran:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;a) Els productes, aprofitaments, fruits i rendiments del seu patrimoni, així com també les remuneracions dels seus serveis, que tindran la consideració de taxes, la qual cosa implica l'aprovació de l’ordenança fiscal corresponent.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;b) L'aportació anual que li designi l'Ajuntament, dintre de les possibilitats pressupostàries.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;c) Les subvencions i aportacions de l'Estat, de la Comunitat Autònoma i de les entitats particulars.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;d) Els avenços, préstecs o crèdits que s’obtinguin.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;e) La resta d'ingressos adquirits d'acord amb el dret establert.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Article 22&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El Consell Rector del Patronat haurà d'aprovar inicialment el projecte del pressupost elaborat per la Gerència del Patronat. S'haurà d'elevar el projecte esmentat a l'Ajuntament perquè s'aprovi per Ple, d'acord amb les normes vigents en la Llei de règim local.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Article 23&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El Patronat podrà portar a terme en qualsevol moment les substitucions que consideri necessàries o convenients en els béns que formen el patrimoni, amb el fi que aquest en conservi i, si és possible, n’augmenti el valor o rendiment.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;div style="page-break-after: always;"&gt;
	&lt;span style="display: none;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Article 24&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Els fons del Patronat seran custodiats en comptes bancaris, degudament intervinguts, oberts a nom d'aquell. La signatura dels comptes serà conjunta de les persones que ostenten la Presidència i la Gerència.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Article 25&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Els beneficis que es puguin obtenir es destinaran íntegrament a millorar i ampliar les instal·lacions, tal com determina l'article 88 del Reglament de serveis de les corporacions locals, aprovat pel Decret de 17 de juny de 1955.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;CAPÍTOL IV -&lt;br /&gt;
	PERSONAL&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Article 26&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El Patronat haurà de disposar del personal necessari per al compliment de les seves finalitats, i subjecte a la legislació vigent. Les condicions, la categoria, les funcions i els emoluments d'aquest s'hauran de determinar en les plantilles formades pel Consell Rector del Patronat i aprovades per l'Ajuntament.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La relació jurídica del personal esmentat amb el Patronat haurà de ser de caràcter funcionari o laboral, amb l’excepció, en tot cas, de la persona titular de la gerència, sense que existeixi cap relació o estat funcionarial de cap tipus entre el personal del Patronat i l'Ajuntament.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La selecció del personal es farà segons els criteris fixats pel Consell del Patronat i observant la normativa vigent en règim local, sempre respectant la convocatòria pública, amb caràcter d’igualtat, de mèrit i de capacitat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;CAPÍTOL V ‑&lt;br /&gt;
	ELS RESIDENTS&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Article 27&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Són persones destinatàries dels serveis del Patronat:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;
	&lt;li align="justify"&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;En el cas de la residència, aquelles persones majors de 60 anys o bé pensionistes majors de 55 anys amb algun tipus d’incapacitat superior al 65%, reconeguda mitjançant el certificat de minusvalidesa.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li align="justify"&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;En el cas del Centre de Dia, aquelles persones majors de 55 anys que conviuen amb els familiars i estan afectades per algun problema de salut, físic o de deteriorament congnitiu.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Aquestes condicions vénen dictades, bàsicament, pel Reglament de règim intern i pel Decret 86/2010, de 25 de juny, pel qual s’estableixen els principis generals i les directrius de coordinació per a l’autorització i l’acreditació dels serveis socials d’atenció a persones grans i persones amb discapacitats, i es regulen els requisits d’autorització i acreditació dels serveis residencials de caràcter suprainsular per a aquests sectors de població i poden variar en funció de la legislació vigent.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Article 28&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Les places de titularitat municipal dels serveis del Patronat estaran regulades pel contracte d’ingrés a la residència geriàtrica assistida i al centre de dia.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Article 29&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Les places de dependència concertades amb les diferents administracions públiques seguiran la legislació vigent en matèria de dependència.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Article 30&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Totes les persones usuàries dels serveis del Patronat estaran sotmeses al Reglament de règim intern aprovat des del Consell Rector del Patronat i per l’Ajuntament en Ple. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;CAPITOL VI ‑&lt;br /&gt;
	FACULTATS D'INTERVENCIÓ I TUTELA DE L'AJUNTAMENT&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Article 31&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;1.- La funció directora i de tutela del Patronat correspondrà a l’Ajuntament, que exercirà mitjançant els seus òrgans competents i estarà sotmès a un control d’eficàcia per la regidoria a la qual estigui adscrit.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;2.- Les facultats tutelars hauran de comprendre l’aprovació de tot el següent:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;a) Els programes d’actuació del Patronat, les possibles modificacions i la memòria informativa anual.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;b) La plantilla de personal i la relació de llocs de feina.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;c) Els pressupostos, la seva formació i modificació.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;d) Els comptes generals i la liquidació del pressupost.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;e) Les ordenances fiscals, els preus públics i la resta de prestacions de dret públic a percebre per part del Patronat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;f) L’adquisició, l’alienació, la cessió o el gravamen dels béns immobles. I també la constitució o l’alienació de drets reals i les transaccions fetes amb aquests.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;g) La compareixença en accions judicials i administratives quan puguin implicar responsabilitat de qualsevol tipus pel municipi.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;h) Aprovar i modificar els estatuts&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;i) Aprovar i modificar el Reglament de règim intern.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;j) Qualsevol altre supòsit previst als estatuts o per la normativa aplicable en la matèria.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Article 32&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El/la secretari/ària del Patronat haurà de trametre a l'Alcaldia la nota dels acords presos per la Comissió Executiva i el Consell Rector, dins dels tres dies hàbils següents de cada reunió.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Article 33&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El Ple de l'Ajuntament podrà:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;a) Suspendre els acords o les resolucions dels òrgans de govern del Patronat quan, a judici d'aquell, recaiguin en assumptes que no siguin de la seva competència, tant si són contraris als interessos generals del municipi com si ho són del Patronat mateix o constitueixen una infracció manifesta de la legalitat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;b) Recollir dels òrgans de govern i de l'Administració tota mena d'informació i de documents, i ordenar les inspeccions que estimi oportunes.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;CAPÍTOL VII&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;RÈGIM JURÍDIC&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Article 34&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Els acords adoptats pel Consell Rector i les resolucions de la Presidència finalitzadors del procediment esgoten la via administrativa i contra ells es podrà interposar, amb caràcter potestatiu, recurs de reposició davant l'òrgan que l'ha dictat o bé es podrà &lt;em&gt;interposar&lt;/em&gt; directament &lt;em&gt;recurs&lt;/em&gt; &lt;em&gt;contenciós&lt;/em&gt; &lt;em&gt;administratiu davant&lt;/em&gt; &lt;em&gt;els&lt;/em&gt; &lt;em&gt;jutjats contenciosos&lt;/em&gt; &lt;em&gt;administratius&lt;/em&gt;. Tot sense perjudici de poder-ne interposar qualsevol altre que estimin pertinent en les vies ordinàries de dret administratiu i penal que puguin correspondre-li. També exhaureixen la via administrativa les resolucions dels recursos d’alçada interposats contra els acords dels altres òrgans inferiors.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Contra els acords de la Comissió Executiva i les resolucions del/de la gerent, que no esgoten la via administrativa, es podrà interposar recurs d’alçada davant l’òrgan que l’hagi dictat i que serà resolt pel Consell Rector.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Article 35&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La modificació dels Estatuts haurà de fer‑se pel Consell Rector del Patronat i aprovar‑se per l'Ajuntament en Ple.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Article 36&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El Patronat es podrà dissoldre quan ho consideri oportú el Ple de l'Ajuntament, tal com disposa l'article 22 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les bases de règim local.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Article 37&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;En dissoldre's el Patronat, l'Ajuntament el succeirà universalment.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Article 38&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Es considerarà com a règim jurídic supletori del Patronat de l’Hospital Municipal el propi de l'administració local; atès que així es completa el quadre jurídic que comporten els estatuts i es preveu la solució de qüestions que no els considerin.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;DISPOSICIÓ FINAL&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Única &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Aquests estatuts entraran en vigor i s’hauran d’aplicar immediatament des de la seva aprovació per part dels òrgans superiors i des de la seva publicació oficial. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Quedaran, així, derogats els anteriors estatuts i tots els reglaments que hi pugui haver.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="center"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Ciutadella de Menorca, 28 de juliol de 2015&lt;/span&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;La Secretària accidental&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Ester Allès Coll&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
]]</env:contingut>
    <env:numeroRegistre>12330</env:numeroRegistre>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/ca/tipus-publicacio/122"/>
    <dc:date>2015-08-01</dc:date>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <dc:language>ca</dc:language>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">35579</env:numPaginaInicial>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>
